值班管理制度為保證公司正常工作秩序，維持公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。一、值班形式和時(shí)間值班分日常值班、節(jié)假日值班兩種形式。值班時(shí)間：車間無(wú)人上班時(shí)值班到21:00分；車間有人上班時(shí)到22:00.二、值班人員職責(zé)1.在值班進(jìn)程中要確立關(guān)于公司財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神。2.值班人員值班之日必需保持手機(jī)暢通，以便于聯(lián)系。3．值班人員要堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。重要任務(wù)必需離開時(shí)，應(yīng)找人替代，不得出現(xiàn)脫崗、離崗現(xiàn)象。4．要認(rèn)真處理好當(dāng)班事宜，并且做好值班記錄，妥善保管、處治好來(lái)文來(lái)電、重要來(lái)訪，嚴(yán)格做到事事有登記，件件有著落。5.值班人員值班期間應(yīng)根據(jù)值班任務(wù)的要求，做到勤巡視，勤檢查。在規(guī)則的時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)巡視，認(rèn)真檢查門、窗、廠區(qū)的情況，做好防盜、防火、防災(zāi)等工作。6.每天巡視應(yīng)不少于三次，并且將每次巡視情況如實(shí)填寫《值班記錄表》。7.值班人員須即時(shí)處理協(xié)調(diào)值班期間的突發(fā)事情，并且詳細(xì)做好記錄。若遇到特殊情況，不能處理的應(yīng)即時(shí)聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)。8.值班期間值班人員不得喝酒和聚眾娛樂(lè)，不得帶無(wú)關(guān)的人員入崗。9.當(dāng)值班人員因公外出或其它原因無(wú)法值班時(shí)要即時(shí)安排其它人員代班，并且回來(lái)后予以補(bǔ)班。10.值班人員班后需將《值班記錄表》交設(shè)備安全部。11.辦好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、值班工作要求1．值班人員接到電話時(shí)必需詳細(xì)填寫記錄，在寫電話記錄時(shí)要做到字跡工整，用詞準(zhǔn)確。2．值班記錄要按要求寫清值班時(shí)間、值班人員、事項(xiàng)內(nèi)容等。3．信息傳達(dá)要做到內(nèi)容清楚，范圍準(zhǔn)確。4．值班人員由于其它原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它人員代替并且報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。5.值班下班前與門衛(wèi)進(jìn)行交接，把當(dāng)天未處理完的事項(xiàng)詳細(xì)記在《值班記錄表》上，并且須向接班人交代清楚。四、考核辦法值班人員在值班時(shí)間內(nèi)如擅離職守，公司應(yīng)給予通報(bào)批評(píng)及200-500元罰款處分，造成重大損失者，應(yīng)從重論處。五、本規(guī)則自公布之日起實(shí)施。值班記錄表序號(hào)值班時(shí)間值班人事項(xiàng)內(nèi)容（巡邏時(shí)間、安全情況、處理情況等）交班時(shí)間接班門衛(wèi)備注123456此表每周六下午送公司設(shè)備安全部。門衛(wèi)管理制度1、范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則了門衛(wèi)管理的職責(zé)、管理內(nèi)容和要求、責(zé)任及考核。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司的安全生產(chǎn)、治安和消防管理。2、規(guī)矩性引用文件 《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)治安管理?xiàng)l例》3、門衛(wèi)管理內(nèi)容3.1嚴(yán)格執(zhí)行本公司員工進(jìn)出廠制度，員工二輪車子應(yīng)按規(guī)則停放在停車棚（公司員工小汽車可停在廠區(qū)內(nèi)規(guī)則區(qū)域），門衛(wèi)有權(quán)關(guān)于違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo)，并且記下違規(guī)者姓名，交廠部處罰，每次罰款50元。3.2外部人員進(jìn)公司必需登記，電話通知受訪者，征得受訪者同意后根據(jù)規(guī)則填寫《會(huì)客登記單》方可進(jìn)入，客人必需將由受訪者簽名的《會(huì)客登記單》交門衛(wèi)確認(rèn)簽字后方可離廠，同時(shí)門衛(wèi)在《外來(lái)人員/車輛進(jìn)出廠登記表》記錄。3.3上班時(shí)集中精力，不干與工作無(wú)關(guān)的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂(lè)場(chǎng)所。3.4車輛進(jìn)出必需要登記檢查，出門時(shí)一律憑出門證，并且核實(shí)物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門，憑證每天封存保管。3.5發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員，應(yīng)即時(shí)查問(wèn)，并且當(dāng)即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。3.6夜間必需加強(qiáng)巡邏，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事，應(yīng)即時(shí)處理并且報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)即時(shí)采取補(bǔ)救措施，并且與次日?qǐng)?bào)告有關(guān)部門。3.7熟悉公司內(nèi)部跡附近周圍治安環(huán)境情況，會(huì)掌握使用治安、消防等報(bào)警電話和消防設(shè)備。3.8忠于職守，并且做到語(yǔ)言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。3.9交接班時(shí)，必需在《值班記錄表上》簽字交接。3.10搞好門房及周圍環(huán)境衛(wèi)生。4、責(zé)任與考核4.1門衛(wèi)必需遵紀(jì)守法，忠于職守、服從命令、聽(tīng)從指揮、不畏艱險(xiǎn)、用于奉獻(xiàn)，切實(shí)按公司各項(xiàng)規(guī)章制度的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4.2嚴(yán)禁遲到、早退、中途離崗，上崗時(shí)嚴(yán)禁打瞌睡，如有事請(qǐng)假需提前一天報(bào)安全副總審批。4.3熱愛(ài)本職工作，嚴(yán)于律己、吃苦耐勞，為人表率，確立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng)，為公司員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。4.4上崗時(shí)不得嘻笑打鬧、吸煙、喝酒、吃零食、聊天、看電視。4.5文明執(zhí)勤，禮貌待人，糾正違章，按各項(xiàng)規(guī)章制度，不準(zhǔn)打人、罵人，關(guān)于待來(lái)賓態(tài)度要熱情，服務(wù)要周到，嚴(yán)禁辱罵、毆打他人，做到顧全大局，以公司利益為重。4.6以身作則，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度，不得以權(quán)謀私，徇私舞弊。4.7設(shè)備安全部關(guān)于門衛(wèi)的工作進(jìn)行不定期檢查，決定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，關(guān)于于門衛(wèi)人員因違犯國(guó)家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度，有嚴(yán)重失職行為，給公司帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失或造成聲譽(yù)影響的，從嚴(yán)處罰，訣別給予罰款降級(jí)乃至辭退，嚴(yán)重者送交司法部門追究法律責(zé)任。5、相關(guān)記錄 外來(lái)人員/車輛進(jìn)出廠登記表6、本制度自公布之日起執(zhí)行。會(huì)客登記單姓名來(lái)客人數(shù)男：人、女：人工作單位證件號(hào)到何部門受訪人事由