Word———紡科院研究生入職培訓總結(jié)紡科院討論生入職培訓總結(jié)

四天的入職培訓很快就結(jié)束了，雖然剛剛開頭的時候以為這次的活動也就跟不論到了高?；蛘呤堑搅擞懻撋阂粯幼邆€過程，聽聽領(lǐng)導的枯燥的宣講。但是這次我錯了，雖然這四天不能與某些公司長達十天半個月的培訓相媲美，但是僅僅的這四天里我也從中學到了許多，理解到了許多。

院內(nèi)學習篇（9月6日，7日）

對于國企，從我進入單位的這段時期和以前從各種途徑得到的信息，我認為國企其實應(yīng)當是那種的別沒有朝氣，大家都混生活的樣子。剛開頭有個人給我們說企業(yè)文化，說我們紡科院的企業(yè)文化就是以人為本，我很不以為然，我根本體會不到這個企業(yè)文化，而且最近的一個事情更讓我不信任。院里剛重新裝了電梯，現(xiàn)在出臺規(guī)定，只許載人不能載物，也就是意味著現(xiàn)在即使有新電梯了，我們也還得用人力將100今的蒸餾說抬到五樓去。

自己對紡科院的態(tài)度明顯不太友好，但是接下來每一位職能部門的領(lǐng)導的宣講卻讓我的確有一點點體會到了紡科院的企業(yè)文化。說實話，企業(yè)文化是需的，應(yīng)當屬于上層建筑，支撐它的還得是經(jīng)濟基礎(chǔ)。好幾位領(lǐng)導都談到了我們現(xiàn)在工作是為了誰的問題，他們盼望我們能為自己工作，為自己工作的同時也就是為了紡科院工作。不能由于自己對于待遇的不滿發(fā)泄到工作中去，這樣的話，自己終將會一無全部，即使將來跳槽也沒有優(yōu)勢。

印象最深的是東綸公司的一個青年月表陳凱說的：“天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往”。這句話印象很深，由于在最近看關(guān)于基金的資料上看到了，覺得這應(yīng)當算是一個真理。人活在世上，當然是為了名利而來，但是這一切都得配得上應(yīng)有的付出。假如公司能夠在大家的努力下進展起來，最終得到好處的還是個人。

我這個人歷來不太有大志，比較屬于混的那種，正如有個領(lǐng)導說的，在國企里面混也是很簡單的，但是人，還是要有一些追求的。人，有遠景目標，也有近期目標，近期目標就是做好自己的本職。一屋不掃，何以掃天下。不管以后成為何種人物，最初的積累是必不行少的。

其實聽到那些前輩們發(fā)自內(nèi)心的建議與忠告，當時心里就很受用，覺得肯定要有記得，惋惜懶得記，現(xiàn)在能想到的也就這么些了。能想出多少寫多少吧，總比什么都沒記著好。

還有印象的就是6號晚上那個冷餐會，我吃撐了。。。。。。那晚上有幸被抽中參與嬉戲了，還是我的強項嬉戲，我玩這個還沒有說輸給別人的，結(jié)果那晚就敗了。說是讓我們猜消遣節(jié)目，但是讓我死也沒有想到的是奧運直播，新聞連播也算到消遣節(jié)目里面去了，所以我的失敗所能找出的借口就是這個了。最終獲得參加獎——無蓋金屬飯盒一個。

院外活動篇（9月8日，9日）

8號其實支配的還挺緊湊，先去通州次渠，然后去亦莊，再到天津武清，最終到廊坊東綸公司。都是走馬觀花的參觀一下吧。

首先是次渠，參觀中麗制機的車間，看到了金工實習時玩過的一些車床。人家的廠房真是大，而且里面有空調(diào)，即使在酷熱的夏天也不會覺得熱。據(jù)介紹說中麗在中國市場的占有率達到80%以上，現(xiàn)在預備打入國際市場。這可算是我們紡科院的龍頭，最大的企業(yè)。

然后又到我們公司的車間，我們亦莊的車間簡直不如人家中麗一個車間的非常之一大。就幾個小斧，好像有些簡單點的大反應(yīng)都不能做。簡直就是一個小作坊。也難怪，公司一年的營業(yè)額幾千萬，純利潤僅僅500萬。就我們上次去清河為例，一來回加吃飯，花去1k，基本上還什么事情都沒干成?？梢娢覀児疽荒甑募兝麧櫈楹文敲瓷倭?。國企肯定有它的弊端，主要還是老式方案經(jīng)濟的老式管理造成的。

再就是坐車一個多小時到了天津的武清開發(fā)區(qū)，那個發(fā)開區(qū)的路上還真是叫人跡罕至，人很少。去了之后就是先腐敗，集體腐敗。惋惜不合我的胃口，基本上都是海鮮。就喝了一瓶雪花，草草了事。參觀新材料公司，就是人家的廠區(qū)真是寬敞，還有兩塊很大的綠地。那里的東西感覺也就是涂布，把膠通過壓輥的剪切力勻稱的涂在布上，由于本身的膠里面含有肯定的功能助劑，最終給予布新的功能。這就是所謂的新材料了。

最終到達廊坊的東綸公司，這個公司也是通過一套設(shè)備，使得松散的絨絲壓緊后成為布的形態(tài)。這的用途也很廣泛，許多人用的濕紙巾就是這種方法得來，女士用的衛(wèi)生巾的基礎(chǔ)也是這個。當然這個車間要求比較高，防塵設(shè)施做的比較好。

就這樣，一天的參觀就over了，也算是對紡科院有點了解吧，它其實就是一個集團公司。

最精彩，最有意思的就是最終一天的拓展活動了。

雖然我仍舊是掐點到達車上，但是并不阻礙七點的動身時間。剛開頭在車上還睡覺呢，等一會就沒法睡覺了。拓展培訓師就開頭讓我們做嬉戲了，很簡潔的一個嬉戲其實是對人思維的一種反思，定勢思維往往會導致僵局。

接著就是過7的嬉戲和說成語嬉戲，說含