《時(shí)尚陽(yáng)光餐飲店》創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書

創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)：逝去的殤目錄一概述 二公司介紹三項(xiàng)目介紹或產(chǎn)品介紹 四市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)分析 五財(cái)務(wù)分析 六資本退出策略與結(jié)論

一概述創(chuàng)業(yè)的意義和背景隨著人們生活節(jié)奏的越來(lái)越快，生活水平也越來(lái)越高，人們對(duì)于飲食的要求不在局限于吃飽，吃好，而是在于健康、營(yíng)養(yǎng)、均衡相協(xié)調(diào)的飲食生活，基于人們的這一需要我們創(chuàng)建了綠色健康而且營(yíng)養(yǎng)搭配均衡的餐飲，希望能夠給人們帶來(lái)更健康的生活和身體。行業(yè)或產(chǎn)業(yè)形勢(shì)全國(guó)餐飲市場(chǎng)分析報(bào)告指出，2016年1~10月，全國(guó)餐飲市場(chǎng)呈現(xiàn)出一波三折、曲折前進(jìn)的運(yùn)行態(tài)勢(shì)。二公司介紹

（一）、成立公司的自然情況公司名稱：時(shí)尚陽(yáng)光餐廳性質(zhì)：有限責(zé)任公司注冊(cè)地：武漢市江夏區(qū)注冊(cè)資本：人民幣40萬(wàn)元法人代表：彭帥璋資金來(lái)源及出資比例：自籌資金，銀行貸款。（二）、公司成立背景經(jīng)營(yíng)方針：誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，服務(wù)至上經(jīng)營(yíng)理念：以人為本，綠色健康，營(yíng)養(yǎng)均衡發(fā)展戰(zhàn)略：我們企業(yè)希望打造一個(gè)綠色健康的餐飲企業(yè)。把我企業(yè)特色能夠做大做強(qiáng)?，F(xiàn)階段立足綠色餐廳為主，逐步在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展，選取適合餐廳生存及發(fā)展的多項(xiàng)獨(dú)立品牌為核心競(jìng)爭(zhēng)力。首先建成一個(gè)以中檔為支點(diǎn)的品牌餐廳，其次圍繞餐廳產(chǎn)品，延伸相關(guān)附加品，第三積累優(yōu)勢(shì)資產(chǎn)，通過(guò)各種途徑，將餐廳理念和產(chǎn)品推廣出去，形成品牌效應(yīng)。（三）、公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置，管理團(tuán)隊(duì)情況1公司機(jī)構(gòu)設(shè)置公司設(shè)置總經(jīng)理，財(cái)務(wù)部，人事部，生產(chǎn)部，企劃部、市場(chǎng)部、管理部等職能部門，以便更好的管理公司，使公司持續(xù)可持續(xù)的發(fā)展。2管理團(tuán)隊(duì)公司的各個(gè)管理者都具有一定的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于事物有敏銳的洞察力，可以更好的了解市場(chǎng)需求，從而做出正確的決策。對(duì)于人才招聘我們公司注重的是人的品質(zhì)問(wèn)題，主要招聘的服務(wù)員必須有責(zé)任心、有耐心、服務(wù)態(tài)度好。堅(jiān)決不聘用投機(jī)取巧，勢(shì)力的人。（四）、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)和收益分配辦法餐廳的組織形式是有限責(zé)任制，所有全部資產(chǎn)由股東出資設(shè)立，自負(fù)盈虧，獨(dú)立核算，每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出資額對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。四市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)分析項(xiàng)目及產(chǎn)品的現(xiàn)有市場(chǎng)容量與潛力消費(fèi)者分析企業(yè)的市場(chǎng)定位、市場(chǎng)戰(zhàn)略及各階段的目標(biāo)服務(wù)或產(chǎn)品的定價(jià)策略、促銷策略市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)分析六資本退出策略與結(jié)論（一）、資本退出機(jī)制企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模，可以考慮ＩＰＯ上市，從而資金可以撤離。當(dāng)公司運(yùn)營(yíng)不佳或難以扭轉(zhuǎn)時(shí)，解散或破產(chǎn)進(jìn)行清算可能是最好減少損失的辦法