Word———班組事故報(bào)告制度8篇【第1篇】班組事故報(bào)告處理制度

1、事故發(fā)生后,當(dāng)班班長(zhǎng)要在最短時(shí)間內(nèi)向跟班隊(duì)長(zhǎng)、調(diào)度室、值班礦長(zhǎng)報(bào)告事故狀況。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括:

(1)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位及事故現(xiàn)場(chǎng)狀況等;

(2)事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)及造成的后果;

(3)事故發(fā)生的初步緣由;

(4)事故發(fā)生后實(shí)行的措施及掌握狀況;

(5)其它應(yīng)當(dāng)報(bào)告的狀況。

2、班組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)妥當(dāng)愛(ài)護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)以及有關(guān)證據(jù)。因防止事故擴(kuò)大等緣由,需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件的,應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書面記錄,妥當(dāng)保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡和物證。

3、事故分析處理要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則,即事故緣由沒(méi)有查清不放過(guò);事故責(zé)任者沒(méi)有受處處罰不放過(guò);群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò);沒(méi)有落實(shí)防范促使不放過(guò)。

4、因忽視平安經(jīng)營(yíng)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、玩忽值守或者發(fā)覺(jué)事故隱患、危急狀況不實(shí)行有效措施、不樂(lè)觀處理以致造成事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人和事故責(zé)任者賜予處分;構(gòu)成犯罪的由法律機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

5、事故隱患發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、有意拖延不報(bào)、有意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),或者無(wú)正值理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕供應(yīng)有關(guān)狀況和資料的將根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人賜予處分,構(gòu)成犯罪的由法律機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

6、對(duì)下列人員必需嚴(yán)厲處理:

(1)對(duì)工作不負(fù)責(zé),不嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的主要責(zé)任者。

(2)對(duì)已列入整改項(xiàng)目不按期實(shí)施,又不實(shí)行應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者,

(3)因違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),或經(jīng)勸阻不聽(tīng)而造成事故的主要責(zé)任者。

(4)因忽視勞動(dòng)作業(yè)條件,削減愛(ài)護(hù)措施而造成事故的主要責(zé)任者。

(5)因設(shè)備長(zhǎng)期失修、帶炳運(yùn)轉(zhuǎn),又不實(shí)行緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者。

(6)發(fā)生事故后,不按“四不放過(guò)”的原則處理,不仔細(xì)實(shí)行教訓(xùn),不實(shí)行整改措施,事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。

【第2篇】班組事故報(bào)告和處理制度

1、事故發(fā)生后，當(dāng)班班長(zhǎng)要在最短時(shí)間內(nèi)向跟班隊(duì)長(zhǎng)、調(diào)度室、值班礦長(zhǎng)報(bào)告事故狀況。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括：

（1）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位及事故現(xiàn)場(chǎng)狀況等；

（2）事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)及造成的后果；

（3）事故發(fā)生的初步緣由；

（4）事故發(fā)生后實(shí)行的措施及掌握狀況；

（5）其它應(yīng)當(dāng)報(bào)告的狀況。

2、班組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)妥當(dāng)愛(ài)護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)以及有關(guān)證據(jù)。因防止事故擴(kuò)大等緣由，需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書面記錄，妥當(dāng)保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡和物證。

3、事故分析處理要堅(jiān)持"四不放過(guò)'的原則，即事故緣由沒(méi)有查清不放過(guò)；事故責(zé)任者沒(méi)有受處處罰不放過(guò)；群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；沒(méi)有落實(shí)防范促使不放過(guò)。

4、因忽視平安經(jīng)營(yíng)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、玩忽值守或者發(fā)覺(jué)事故隱患、危急狀況不實(shí)行有效措施、不樂(lè)觀處理以致造成事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人和事故責(zé)任者賜予處分；構(gòu)成犯罪的由法律機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

5、事故隱患發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、有意拖延不報(bào)、有意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，或者無(wú)正值理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕供應(yīng)有關(guān)狀況和資料的將根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人賜予處分，構(gòu)成犯罪的由法律機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

6、對(duì)下列人員必需嚴(yán)厲處理：

（1）對(duì)工作不負(fù)責(zé)，不嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的主要責(zé)任者。

（2）對(duì)已列入整改項(xiàng)目不按期實(shí)施，又不實(shí)行應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者，

（3）因違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，或經(jīng)勸阻不聽(tīng)而造成事故的主要責(zé)任者。

（4）因忽視勞動(dòng)作業(yè)條件，削減愛(ài)護(hù)措施而造成事故的主要責(zé)任者。

（5）因設(shè)備長(zhǎng)期失修、帶炳運(yùn)轉(zhuǎn)，又不實(shí)行緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者。

（6）發(fā)生事故后，不按"四不放過(guò)'的原則處理，不仔細(xì)實(shí)行教訓(xùn)，不實(shí)行整改措施，事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。

【第3篇】選礦廠班組事故報(bào)告制度工作程序

為了加強(qiáng)和規(guī)范平安事故報(bào)告和程序,杜絕瞞報(bào)、虛報(bào)事故現(xiàn)象發(fā)生,準(zhǔn)時(shí)高效處置事故現(xiàn)場(chǎng),特制定本制度。

一、事故發(fā)生后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、緣由等,馬上報(bào)告當(dāng)班的班組長(zhǎng)和調(diào)度(班組長(zhǎng)或調(diào)度按程序逐級(jí)上報(bào));狀況緊急時(shí),當(dāng)事人或現(xiàn)場(chǎng)人員可以直接報(bào)告廠主要負(fù)責(zé)人,由廠依據(jù)事故嚴(yán)峻程度打算啟動(dòng)《工傷事故搶救預(yù)案》和相應(yīng)的應(yīng)急處置預(yù)案。

二、事故發(fā)生后,現(xiàn)場(chǎng)人員須妥當(dāng)愛(ài)護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù),任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員和掌握事故擴(kuò)大等緣由,需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件的,應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書面記錄,妥當(dāng)保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證。

三、發(fā)生輕傷事故(破皮流血)或未遂事故,由事故發(fā)生所在班組長(zhǎng)第一時(shí)間向當(dāng)班調(diào)度和工段長(zhǎng)匯報(bào),當(dāng)班調(diào)度應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向分管平安生產(chǎn)的副廠長(zhǎng)或行政廠長(zhǎng)報(bào)告。

四、事故發(fā)生班組班組長(zhǎng)接到事故報(bào)告后,應(yīng)快速組織力氣趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),搶救受傷人員,同時(shí)樂(lè)觀實(shí)行有效措施,防止事故擴(kuò)大和削減財(cái)產(chǎn)損失。

五、因設(shè)備事故造成仃產(chǎn),班組長(zhǎng)應(yīng)樂(lè)觀組織人員進(jìn)行設(shè)備搶修,要實(shí)行有效的補(bǔ)救措施盡快恢復(fù)生產(chǎn)。

六、事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)、精確、完整。任何班組和員工對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。

七、報(bào)告事故應(yīng)包括下列內(nèi)容:

1、事故發(fā)生概況(輕傷事故和未遂事故從略);

2、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)狀況;

3、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò);

4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的)、初步估量的直接經(jīng)濟(jì)損失。

5、已經(jīng)實(shí)行的措施。

6、其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的狀況。

【第4篇】選礦廠班組事故報(bào)告制度和處理程序

為了加強(qiáng)和規(guī)范平安事故報(bào)告和程序，杜絕瞞報(bào)、虛報(bào)事故現(xiàn)象發(fā)生，準(zhǔn)時(shí)高效處置事故現(xiàn)場(chǎng)，特制定本制度。

一、事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、緣由等，馬上報(bào)告當(dāng)班的班組長(zhǎng)和調(diào)度（班組長(zhǎng)或調(diào)度按程序逐級(jí)上報(bào)）；狀況緊急時(shí)，當(dāng)事人或現(xiàn)場(chǎng)人員可以直接報(bào)告廠主要負(fù)責(zé)人，由廠依據(jù)事故嚴(yán)峻程度打算啟動(dòng)《工傷事故搶救預(yù)案》和相應(yīng)的應(yīng)急處置預(yù)案。

二、事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員須妥當(dāng)愛(ài)護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員和掌握事故擴(kuò)大等緣由，需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書面記錄，妥當(dāng)保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證。

三、發(fā)生輕傷事故（破皮流血）或未遂事故，由事故發(fā)生所在班組長(zhǎng)第一時(shí)間向當(dāng)班調(diào)度和工段長(zhǎng)匯報(bào)，當(dāng)班調(diào)度應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向分管平安生產(chǎn)的副廠長(zhǎng)或行政廠長(zhǎng)報(bào)告。

四、事故發(fā)生班組班組長(zhǎng)接到事故報(bào)告后，應(yīng)快速組織力氣趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，搶救受傷人員，同時(shí)樂(lè)觀實(shí)行有效措施，防止事故擴(kuò)大和削減財(cái)產(chǎn)損失。

五、因設(shè)備事故造成仃產(chǎn)，班組長(zhǎng)應(yīng)樂(lè)觀組織人員進(jìn)行設(shè)備搶修，要實(shí)行有效的補(bǔ)救措施盡快恢復(fù)生產(chǎn)。

六、事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)、精確、完整。任何班組和員工對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。

七、報(bào)告事故應(yīng)包括下列內(nèi)容：

1、事故發(fā)生概況（輕傷事故和未遂事故從略）；

2、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)狀況；

3、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)；

4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的）、初步估量的直接經(jīng)濟(jì)損失。

5、已經(jīng)實(shí)行的措施。

6、其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的狀況。

【第5篇】班組事故分析和報(bào)告制度

1、發(fā)生事故后，當(dāng)班班隊(duì)長(zhǎng)必需在第一時(shí)間向區(qū)調(diào)度報(bào)告，事故的時(shí)間、地點(diǎn)、緣由及造成的損害，開展事故分析。

2、區(qū)調(diào)度應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向區(qū)值班人員匯報(bào)事故的狀況，和向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)狀況，做好追查的預(yù)備。

3、區(qū)值班人員負(fù)責(zé)組織對(duì)當(dāng)班期間發(fā)生的平安生產(chǎn)事故進(jìn)行追查。

4、參與追查的人員包括事故的當(dāng)事人員，當(dāng)班班長(zhǎng)、當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)、以及其他相關(guān)人員。

5、通過(guò)追查，具體了解事故發(fā)生的緣由、經(jīng)過(guò)和后果。

6、事故追查分析必需有具體記錄。

7、事故緣由分析清晰后，并在第一時(shí)間向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)追查結(jié)果。

8、事故報(bào)告程序：發(fā)覺(jué)事故人員――通防調(diào)度――通防區(qū)長(zhǎng)、書記、副區(qū)長(zhǎng)――值班人員――責(zé)任隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)――區(qū)技術(shù)室人員。

【第6篇】班組事故分析報(bào)告制度考核方法

一、發(fā)生事故不匯報(bào),隱瞞私自處理的,責(zé)任人進(jìn)礦“三違”學(xué)習(xí)班,隊(duì)長(zhǎng)加罰500元。

二、區(qū)值班人員必需仔細(xì)對(duì)發(fā)生事故的班組進(jìn)行追查,依照“四不放過(guò)”的原則,責(zé)任到人,不仔細(xì)召開追查會(huì)或責(zé)任落實(shí)不清的,賜予區(qū)值班人員500元懲罰。

三、事故責(zé)任依照詳細(xì)狀況進(jìn)行落實(shí),必需責(zé)任到人,對(duì)事故追查、處理狀況進(jìn)行通報(bào),讓職工從中吸取事故教訓(xùn),各隊(duì)仔細(xì)學(xué)習(xí),不開展學(xué)習(xí)的班組賜予隊(duì)長(zhǎng)500元懲罰。

四、事故追查后,必需準(zhǔn)時(shí)向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)狀況和結(jié)果,區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)可依據(jù)影響后果,重新進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

【第7篇】班組事故分析和報(bào)告制度考核方法

一、發(fā)生事故不匯報(bào)，隱瞞私自處理的，責(zé)任人進(jìn)礦"三違'學(xué)習(xí)班，隊(duì)長(zhǎng)加罰500元。

二、區(qū)值班人員必需仔細(xì)對(duì)發(fā)生事故的班組進(jìn)行追查，依照"四不放過(guò)'的原則，責(zé)任到人，不仔細(xì)召開追查會(huì)或責(zé)任落實(shí)不清的，賜予區(qū)值班人員500元懲罰。

三、事故責(zé)任依照詳細(xì)狀況進(jìn)行落實(shí)，必需責(zé)任到人，對(duì)事故追查、處理狀況進(jìn)行通報(bào)，讓職工從中吸取事故教訓(xùn)，各隊(duì)仔細(xì)學(xué)習(xí)，不開展學(xué)習(xí)的班組賜予隊(duì)長(zhǎng)500元懲罰。

四、事故追查后，必需準(zhǔn)時(shí)向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)狀況和結(jié)果，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)可依據(jù)影響后果，重新進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

【第8篇】班組事故分析報(bào)告制度

1、發(fā)生事故后,當(dāng)班班隊(duì)長(zhǎng)必需在第一時(shí)間向區(qū)調(diào)度報(bào)告,事故的時(shí)間、地點(diǎn)、緣由及造成的損害,開展事故分析。

2、區(qū)調(diào)度應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向區(qū)值班人員匯報(bào)事故的狀況,和向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)狀況,做好追查的預(yù)備。

3、區(qū)值班人員負(fù)責(zé)組織對(duì)