2022年陽東縣工會系統(tǒng)招聘筆試模擬試題及答案解析_第1頁
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PAGEPAGE212022年陽東縣工會系統(tǒng)招聘筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校:__________姓名:__________考場:__________考號:__________一、選擇題1.基本養(yǎng)老保險個人賬戶不得提前支取,記賬利率()銀行定期存款利率,免征利息稅。A、不得低于B、不得高于C、可以低于D、一般等于答案:A2.()依法對用人單位遵守《女職工勞動保護特別規(guī)定》的情況進行監(jiān)督。A、工會、婦女組織B、衛(wèi)生行政部門C、婦女組織D、工會答案:A3.工會慰問生病職工的費用在()列支。A、職工活動支出B、維權(quán)支出C、業(yè)務(wù)支出D、其他支出答案:B4.下列關(guān)于勞動法中勞動者含義的表述不正確的是()。A、勞動者須達(dá)到法定年齡B、勞動者須具有勞動能力C、勞動者須以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源D、勞動者僅限于中國人答案:D解析:勞動法中的勞動者,是指達(dá)到法定年齡、具有勞動能力,以從事某種社會勞動獲取收入為主要生活來源的自然人。勞動者包括本國人、外國人和無國籍人。故選D。5.基層工會設(shè)置獎勵的文體活動,獎勵范圍不得超過參與人員的()。A、1/4B、1/3C、1/2D、2/3答案:D6.經(jīng)審工作經(jīng)費應(yīng)該()。A、保證使用B、納入年度預(yù)算C、不可以使用D、不需預(yù)算答案:B7.以下不屬于基本工資的特點是()。A、等級性B、基準(zhǔn)性C、浮動性D、常規(guī)性答案:C解析:基本工資的主要特點是:(1)常規(guī)性。基本工資所對應(yīng)的是勞動者在法定工作時間內(nèi)和正常條件下所完成的恒常勞動或定額勞動。(2)固定性。勞動者所享有的基本工資標(biāo)準(zhǔn),在一定期限內(nèi)一般固定不變或者說不具有浮動性。(3)主干性。基本工資構(gòu)成勞動者所得全部工資額中的主干部分,亦即占全部工資額的較大比重。(4)基準(zhǔn)性?;竟べY往往是計算和確定其他工資收入(如加班加點工資)和其他待遇(如失業(yè)、養(yǎng)老等社會保險費的計算)的標(biāo)準(zhǔn)。(5)等級性?;竟べY體現(xiàn)了不同勞動者勞動質(zhì)量、技能水平、崗位條件等多方面的差異,具有一定的等級差別。故選C。8.(),用人單位不必向勞動者支付經(jīng)濟補償。A、被依法宣告破產(chǎn)的B、勞動者主動向用人單位提出解除勞動合同并與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同的C、被吊銷營業(yè)執(zhí)照的D、被責(zé)令關(guān)閉、撤銷的答案:B解析:向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的,用人單位不必向勞動者支付經(jīng)濟補償。故選B。9.已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起()內(nèi)訂立書面勞動合同。A、10日B、15日C、一個月D、三個月答案:C10.對哺乳未滿()嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。A、6個月B、9個月C、1周歲D、18個月答案:C11.1991年末,中華全國總工會作出決定:1992年元旦春節(jié)期間,在全國范圍開展()。A、金秋助學(xué)活動B、農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)C、送溫暖活動D、大病醫(yī)療補助答案:C12.女職工在經(jīng)期禁忌從事高處作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第()級高處作業(yè)。A、一、二B、二、三C、三、四D、四、五答案:C13.()年,全國人大將“性騷擾”正式寫入法律。A、2007B、2005C、2010D、2003答案:B14.下列關(guān)于用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系時間的表述,正確的是()。A、自用工之日起B(yǎng)、自簽訂勞動合同之日起C、自勞動合同鑒證之日起D、自錄用通知到達(dá)勞動者之日起答案:A解析:用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。故選A。15.基層工會參加上級工會舉辦的知識競賽、宣講、演講比賽所發(fā)生的支出,屬于職工活動支出中的()支出。A、職工教育費B、文體活動費C、宣傳活動費D、其他職工活動支出答案:C16.《勞動合同法》規(guī)定,建立勞動關(guān)系,()訂立書面勞動合同。A、可以B、應(yīng)當(dāng)C、需要D、無須答案:B解析:建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。故選B。17.基層工會送溫暖費屬于()。A、職工活動支出B、維權(quán)支出C、業(yè)務(wù)支出D、事業(yè)支出答案:B18.未成立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織,按工資總額的()向上級工會撥繳工會建會籌備金。A、2%B、3%C、4%D、0.5%答案:A19.施工總承包單位與分包單位依法訂立書面分包合同,應(yīng)當(dāng)約定工程款計量周期、進度結(jié)算辦法以及人工費用撥付周期,并按照保障農(nóng)民工工資按時足額支付的要求約定人工費用。人工費用撥付周期不得超過()A、1個月B、2個月C、3個月D、4個月答案:A解析:根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定,施工總承包單位與分包單位依法訂立書面分包合同,應(yīng)當(dāng)約定工程款計量周期、進度結(jié)算辦法以及人工費用撥付周期,并按照保障農(nóng)民工工資按時足額支付的要求約定人工費用。人工費用撥付周期不得超過1個月。故選A。20.監(jiān)盤庫存現(xiàn)金是查證被審計單位資產(chǎn)負(fù)債表所列現(xiàn)金是否存在的一項重要程序,被審計單位必須參加盤點的人員是()。A、現(xiàn)金出納員和銀行出納員B、現(xiàn)金出納員和審計人員C、出納員和會計主管人員D、會計主管人員和審計人員答案:C21.用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項,()勞動合同的履行。A、影響B(tài)、不影響C、不一定影響D、法律未規(guī)定是否影響答案:B解析:用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。故選B。22.文某是甲公司職工一方的集體合同協(xié)商代表,下列說法錯誤的是()。A、文某應(yīng)由甲公司工會選派B、甲公司可以以不能勝任工作為由解除與文某的勞動合同C、文某履行協(xié)商代表職責(zé)期間,甲公司無正當(dāng)理由不得調(diào)整其工作崗位D、文某有權(quán)監(jiān)督集體合同的履行答案:B解析:對于職工一方的集體合同協(xié)商代表,由本單位的工會選派,其在履行協(xié)商代表職責(zé)期間,除非出現(xiàn)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者嚴(yán)重失職、營私舞弊等嚴(yán)重情形,用人單位不得隨意解除其勞動合同,且無正當(dāng)理由不得調(diào)整其工作崗位。協(xié)商代表應(yīng)當(dāng)履行監(jiān)督集體合同或?qū)m椉w合同的履行的責(zé)任。故選B。23.女職工的合法權(quán)益是指女職工享受憲法及其它法律法規(guī)規(guī)定的公民、職工享有的權(quán)益,同時還享有國家對婦女規(guī)定的權(quán)益,包括女職工的政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動權(quán)益、財產(chǎn)和婚姻家庭權(quán)益以及()。A、健康權(quán)益B、人身權(quán)利C、名譽權(quán)D、隱私權(quán)答案:B24.1978年4月,全總()執(zhí)委擴大會議召開,標(biāo)志著中華全國總工會工作開始()。A、八屆六次、全面恢復(fù)B、八屆七次、全面恢復(fù)C、八屆七次、部分恢復(fù)D、八屆八次、部分恢復(fù)答案:B25.大革命失敗后,各地工會開始轉(zhuǎn)入地下活動。1927年9月,全總機關(guān)秘密遷到()。A、南京B、濟南C、鄭州D、上海答案:D26.偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想,緊密聯(lián)系、相互貫通、相互作用,其中起決定性作用的是黨的建設(shè)新的()。A、偉大斗爭B、偉大工程C、偉大事業(yè)D、偉大夢想27.工會會員去世時,基層工會可給予不超過()元的慰問金。A、1000B、2000C、1800D、3000答案:D28.職工上下班途中受到交通機動車事故傷害,或者履行工作職責(zé)和完成工作任務(wù)過程中遭受意外傷害,按規(guī)定認(rèn)定為工傷和視同工傷的,如第三方責(zé)任賠償?shù)南嚓P(guān)待遇已經(jīng)達(dá)到工傷保險相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位或社會保險經(jīng)辦機構(gòu)()。A、不再支付相關(guān)待遇B、補足工傷保險待遇C、不再支付傷殘補助金D、可以支付傷殘補助金答案:A29.勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過()。A、一個月B、二個月C、半個月D、一個半月答案:B解析:勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月。故選B。30.()中國工會第十七次全國代表大會勝利閉幕。A、2018年10月22日B、2018年10月25日C、2018年10月26日D、2018年10月27日答案:C二、多選題1.基層工會經(jīng)費支出范圍包括()。A、職工活動支出B、維權(quán)支出C、業(yè)務(wù)支出D、資本性支出答案:ABCD2.在社會審計中,復(fù)核審計工作底稿要采取三級復(fù)核制度,其中三級復(fù)核包括()。A、部門經(jīng)理B、主任會計師C、項目經(jīng)理D、主要負(fù)責(zé)人答案:ABC3.經(jīng)審會對工會預(yù)算的審查,是指經(jīng)審會對工會預(yù)算的()實施的全過程監(jiān)督。A、編制B、執(zhí)行C、調(diào)整D、結(jié)果答案:ABCD4.召開職代會需要準(zhǔn)備的材料,由單位行政負(fù)責(zé)的有()。A、有關(guān)經(jīng)營管理和勞動管理情況的報告B、應(yīng)當(dāng)提交職代會審議的有關(guān)制度、方案(草案)及其說明C、上次職代會決議、提案和集體合同履行、處理、落實情況的報告D、實施和組織日常民主管理情況的報告答案:ABC5.下列屬于勞動法基本原則內(nèi)容的有()。A、維護勞動者和用人單位合法權(quán)益的原則B、貫徹按勞分配原則C、堅持勞動者平等競爭和公平保護原則D、實行勞動行為自主與勞動基準(zhǔn)制約相結(jié)合的原則答案:BCD解析:勞動法基本原則包括:(1)維護勞動者合法權(quán)益原則;(2)貫徹按勞分配原則;(3)堅持勞動者平等競爭與公平保護原則;(4)實行勞動行為自主與勞動基準(zhǔn)制約相結(jié)合的原則;(5)堅持法律調(diào)節(jié)與“三方”對話相結(jié)合的原則。故選BCD。6.下列()項目是工會資產(chǎn)基金的構(gòu)成內(nèi)容。A、庫存物品B、投資C、在建工程D、固定資產(chǎn)答案:ABCD7.下列()項目是工會固定資產(chǎn)的分類類別。A、房屋及構(gòu)筑物B、專用設(shè)備C、通用設(shè)備D、文物和陳列品答案:ABCD8.被審計單位應(yīng)向?qū)徲嫿M提供那些必要條件:()。A、預(yù)算或者財務(wù)收支計劃、預(yù)算執(zhí)行情況、決算、財務(wù)會計報告B、運用電子計算機儲存、處理的財務(wù)收支電子數(shù)據(jù)和必要的電子計算機技術(shù)文檔C、開立銀行賬戶情況,社會審計機構(gòu)出具的審計報告D、其他與財務(wù)收支有關(guān)的資料答案:ABCD9.各級工會應(yīng)當(dāng)加強工會審計人員隊伍建設(shè),落實經(jīng)審會主任任期培訓(xùn)制度和工會審計人員培訓(xùn)規(guī)劃,做好工會審計人員的()工作。A、配備B、使用C、考核D、管理答案:ABCD10.下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察程序方面的表述,正確的有()。A、勞動保障監(jiān)察員進行調(diào)查、檢查時,可以不佩戴勞動保障監(jiān)察標(biāo)志B、勞動保障監(jiān)察員辦理的勞動保障監(jiān)察事項與本人或者近親屬有直接利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避C、勞動保障監(jiān)察員進行調(diào)查、檢查時,必須出示勞動保障監(jiān)察證件D、勞動保障監(jiān)察員進行調(diào)查、檢查時,不得少于2人答案:BCD解析:勞動保障監(jiān)察員進行調(diào)查、檢查,不得少于2人,并應(yīng)當(dāng)佩戴勞動保障監(jiān)察標(biāo)志、出示勞動保障監(jiān)察證件。勞動保障監(jiān)察員辦理的勞動保障監(jiān)察事項與本人或者其近親屬有直接利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長30個工作日。故選BCD。三、判斷題1.遇有特殊情況,報經(jīng)審會主任批準(zhǔn)后,可以直接持審計通知書實施審計。()答案:正確2.社會保險制度堅持廣覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù)的方針,社會保險水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)。()答案:正確解析:社會保險制度堅持廣覆蓋、?;尽⒍鄬哟?、可持續(xù)的方針,社會保險水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)。故正確。3.每年第二季度召開經(jīng)審會會議或常委會會議,對工會本年度上半年預(yù)算執(zhí)行情況進行審查,審查后提出審查意見和建議,形成決議。()答案:錯誤4.審計決定自送達(dá)之日起生效。()答案:正確5.參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金:在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。()答案:正確6.審計工作底稿的保管,一般都屬于永久性保管。()答案:錯誤7.審計依據(jù)包含審計準(zhǔn)則。()答案:正確8.被審計單位對審計報告如有異議,審計組應(yīng)當(dāng)核實,如有必要,應(yīng)當(dāng)修改審計報告,并將采納或未采納的主要理由等記錄在審計組關(guān)于審計報告回復(fù)意見的采納情況表中。()答案:正確9.銀行存款日記賬應(yīng)當(dāng)序時逐筆登記,每月與銀行對賬單核對,如有不符,應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符。()答案:正確10.單位價值雖未達(dá)到固定資產(chǎn)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但是使用時間在一年以上的大批同類物資,按固定資產(chǎn)管理。()答案:正確11.國家依法保護未成年人的發(fā)明創(chuàng)造和榮譽權(quán)不受侵犯。()答案:錯誤解析:國家依法保護未成年人的智力成果和榮譽權(quán)不受侵犯。故錯誤。12.任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點,依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康,不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。()答案:正確解析:任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點,依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康,不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。故正確。13.確定重要性水平在審計實施階段中進行。()答案:錯誤14.國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部,必須堅持男女平等的原則,并有適當(dāng)數(shù)量的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。()答案:正確正確解析:國家積極培養(yǎng)和選拔女干部。國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部,必須堅持男女平等的原則,并有適當(dāng)數(shù)量的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。國家重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部。故正確。808.基層工會固定資產(chǎn)處置凈損失應(yīng)計入其他支出。()15.經(jīng)審會對審計中發(fā)現(xiàn)的重大問題沒權(quán)向上一級經(jīng)審會報告。()答案:錯誤16.根據(jù)最新修訂《中國工會

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