互相批評意見清單互相批評意見清單互相批評意見清單xxx公司互相批評意見清單文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計，管理制度互相批評意見清單（2018年6月25日）1、X對X同志的批評意見在一些某些人情往來、某些群眾訴求等方面還存在著很大偏差和個人主義，沒有把本職崗位看作是為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)的機(jī)會，始終保持高尚的精神追求。2、X對X同志同志的批評意見政治理論系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)堅持的不夠好、抓的不夠緊3、X對X同志的批評意見對工作嚴(yán)究的不深、不細(xì)，只滿足于應(yīng)付，不求高標(biāo)準(zhǔn)。對干部隊伍建設(shè)缺少總體謀劃。4、X對X同志的批評意見 在工作沒有完全融入到干部職工當(dāng)中去，與同志們的溝通交流還不夠。5、X對X同志的批評意見在堅持黨的原則性方面,在與各種不正之風(fēng)斗爭方面做得還不夠,缺乏應(yīng)有的大無畏精神。6、X對X同志的批評意見重業(yè)務(wù)工作，輕理論學(xué)習(xí)。由于工作上千頭萬緒，忙于業(yè)務(wù)時間較多，故潛心學(xué)習(xí)的時間很少。7、X對X同志的批評意見在落實(shí)上級工作任務(wù)中，文件學(xué)了，態(tài)度表了，也啟動實(shí)施了，但對個別難度大的執(zhí)行起來有所回避，有所延遲，沒能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)作性的取得實(shí)效。8、X對X同志的批評意見工作勁頭不足，效率不高，有“安于現(xiàn)狀”思想。9、X對X同志的批評意見有時政策領(lǐng)悟不夠悟透，實(shí)際工作中遇到問題拿不出真招法、打不開新局面。10、X對X同志的批評意見日常工作中有懈怠心理，缺乏進(jìn)取的銳氣，存在懶惰思想。11、X對X同志的批評意見聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下還不夠，思想上總先把工作放在第一位，先把工作做好，然后再進(jìn)行學(xué)習(xí)。12、X對X同志的批評意見缺乏抓作風(fēng)建設(shè)的自覺性和堅定性。認(rèn)為黨的群眾路線教育非常成功，整改也到位了，有差不多的思想。13、X對X同志的批評意見對工作嚴(yán)究的不深、不細(xì)，只滿足于應(yīng)付，不求高標(biāo)準(zhǔn)。對干部隊伍建設(shè)缺少總體謀劃。14、X對X同志的批評意見工作上缺少干勁、韌勁和專勁，缺乏開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的精氣神兒。15、X對X同志的批評意見滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠。16、X對X同志的批評意見工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，見子打子。工作中顧了一頭，就忽略了其他的事情。17、X對X同志的批評意見主動學(xué)習(xí)性有待提高18、X對X同志的批評意見工作勁頭有待提高。19、X對X同志的批評意見工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，缺少毛豐美同志“干事”的務(wù)實(shí)精神。20、X對X同志的批評意見欠缺創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。21、X對X同志的批評意見在工作中，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神，缺乏干勁。22、X對X同志的批評意見聯(lián)系群眾工作做得還不到位，主動性不強(qiáng)。23、X對X同志的批評意見下基層的次數(shù)和時間與上級要求相比有差距。自覺主動深入基層沒有真正做到，忙于日常事務(wù)仍較多。24、X對X同志的批評意見工作干勁有待提高。25、X對X同志的批評意見理想信念有待提高，對于“入黨為了什么、平時做了什么、今后打算留下什么”沒有深入的去思考。26、X對X同志的批評意見理想信念明確奮斗的方向不明確，未能把自己的工作同黨的目標(biāo)聯(lián)系起來，有為難情緒。27、X對X同志的批評意見學(xué)習(xí)缺乏主動性，往往是工作中遇到實(shí)際問題，再查找、尋求解決問題的辦法。28、X對X同志的批評