關(guān)于考取國(guó)家一級(jí)建造師證統(tǒng)一管理的獎(jiǎng)勵(lì)辦法_第1頁(yè)
關(guān)于考取國(guó)家一級(jí)建造師證統(tǒng)一管理的獎(jiǎng)勵(lì)辦法_第2頁(yè)
關(guān)于考取國(guó)家一級(jí)建造師證統(tǒng)一管理的獎(jiǎng)勵(lì)辦法_第3頁(yè)
關(guān)于考取國(guó)家一級(jí)建造師證統(tǒng)一管理的獎(jiǎng)勵(lì)辦法_第4頁(yè)
關(guān)于考取國(guó)家一級(jí)建造師證統(tǒng)一管理的獎(jiǎng)勵(lì)辦法_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

..-----可修編-佐澤公司關(guān)于考取國(guó)家一級(jí)建造師證的管理方法一,目的:公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)開(kāi)展效勞,特制定本方法二.適用范圍:〔一〕凡遵守國(guó)家法律、法規(guī),具備以下條件之一者,可以申請(qǐng)參加一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試:、取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,工作滿6〔一〕凡遵守國(guó)家法律、法規(guī),具備以下條件之一者,可以申請(qǐng)參加一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試:、取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,工作滿6年,其中從事建立工程工程施工管理工作滿4年。、取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)大學(xué)本科學(xué)歷,工作滿4年,其中從事建立工程工程施工管理工作滿3年。、取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),工作滿32年。4、取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)碩士學(xué)位,工作滿2年,其中從事建立工程工程施工管理工作滿1年。5、取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)博士學(xué)位,從事建立工程工程施工管理工作滿1年。〔二〕契合上述〔一〕的報(bào)考條件,于20031231建筑業(yè)企業(yè)一級(jí)工程經(jīng)理????2???2個(gè)科目的考試:1、受聘擔(dān)任工程或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。2、具有工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并且從事建立工程工程施工管理工作滿20年?!踩硰?007年度考試開(kāi)場(chǎng),已取得一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)XX?專(zhuān)業(yè)工程?一級(jí)建造師相應(yīng)專(zhuān)業(yè)考試〞,報(bào)考人員須提供XX報(bào)考。考試合格后核發(fā)國(guó)家統(tǒng)一印制的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)合格表明。該表明作為注冊(cè)時(shí)增加執(zhí)業(yè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的依據(jù)。年年底。四.考證費(fèi)用及考取獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):〔一〕報(bào)考:參加人員須經(jīng)公司審核經(jīng)過(guò)方可同意報(bào)考。參加人員需與公司簽署培訓(xùn)協(xié)議書(shū)和考證取得后建造師聘用協(xié)議公司批準(zhǔn)報(bào)考的參加人員不管考試是否經(jīng)過(guò)均可全額報(bào)銷(xiāo)考證所需的費(fèi)用?!捕炒隧?xiàng)培訓(xùn)及考證,考證后須與公司效勞年限和建造師使用證件年限掛鉤:2年,一級(jí)建造師證件取得后證件須由公司統(tǒng)一管理有償使用滿3年.〔三〕考取獎(jiǎng)勵(lì)1.202111月起,公司員工取得一級(jí)建造師證件并且交由公司統(tǒng)一管理后,公司一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000五.一級(jí)建造師證件有償使用:每年公司支付證件使用費(fèi)<即注冊(cè)成功〔即建立部門(mén)網(wǎng)上正式公告之日〕起計(jì)算>公司支付費(fèi)用考取的員工:第一年使用費(fèi)2500028000.員工已有或自行考取證件的,公司每年支付30000六,證件管理1.??上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。2相關(guān)票據(jù)向公司報(bào)銷(xiāo)3、公司應(yīng)妥善保管員工的注冊(cè)證書(shū)及其他有關(guān)材料。注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)印章應(yīng)在注冊(cè)成功后〔10工作日內(nèi)〕即時(shí)交還本人保管,公司如需使用員工注冊(cè)章時(shí),必需將圖紙等交由執(zhí)證員工審查,員工同意后蓋章。調(diào),調(diào)配,使用工作由總部謝田負(fù)責(zé),七.員工介紹執(zhí)一級(jí)建造師證件的人員來(lái)公司應(yīng)聘的獎(jiǎng)勵(lì)方法〔證件需交由公司管理使用介紹成功后,公司一次性獎(jiǎng)勵(lì)員工10002021118日起奏效實(shí)施。學(xué) 歷 專(zhuān)業(yè)英 語(yǔ) 計(jì)算機(jī)

照考證培訓(xùn)申請(qǐng)、推薦表所屬部門(mén):申請(qǐng)人/推薦人:考證培訓(xùn)申請(qǐng)、推薦表所屬部門(mén):申請(qǐng)人/推薦人:姓 名性別出生年月籍 貫職務(wù)職 稱(chēng)所獲證書(shū) 片考試內(nèi)容身份證聯(lián)系通信地址郵編聯(lián)系方式手機(jī)宅電: 緊急聯(lián)系方個(gè)人簡(jiǎn)介與評(píng)判主要培訓(xùn)課程 課程內(nèi)容簡(jiǎn)介 課時(shí) 培訓(xùn)關(guān)于象本職工作部門(mén)意見(jiàn)人力資源部意見(jiàn)總經(jīng)理意見(jiàn)XX

培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

編號(hào):乙方: 部門(mén):崗位:本人因公司事業(yè)開(kāi)展需要被派送到參加時(shí)間 天〔即從年月日至年月日。經(jīng)協(xié)商,愿與公司遵守以下協(xié)議:一、培訓(xùn)目的:二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)科目:三、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)則,維持本公司名譽(yù)與保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí),吸收所需知識(shí)技能,于受訓(xùn)期滿后返回公司效勞。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn),以公司利益為重,絕無(wú)異議。四、乙方保證在培訓(xùn)期滿后按時(shí)返回公司,積極將所學(xué)的技術(shù)應(yīng)用到實(shí)際工作中,同時(shí)有責(zé)任向其他相關(guān)員工傳授所學(xué)的知識(shí),培訓(xùn)期間所獲全部資料原件要如數(shù)帶回公司人力資源部登記,需要時(shí)再借出復(fù)印件。五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證繼續(xù)在公司效勞年,即從年月日至年月日,按公司相關(guān)規(guī)則申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)用。六、乙方培訓(xùn)回公司后,要在一周內(nèi)寫(xiě)出書(shū)面培訓(xùn)報(bào)告,交甲方。培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)時(shí)需經(jīng)甲方人人力資源部簽字審核前方可報(bào)銷(xiāo)。七、乙方培訓(xùn)回公司后,需將所學(xué)關(guān)于同職人員進(jìn)展培訓(xùn),培養(yǎng)人數(shù)為名。約定效勞期限〔月〕*培訓(xùn)本錢(qián)*3倍。十、補(bǔ)充說(shuō)明:。十一、培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不連續(xù)聯(lián)系,并且能配合公司的各項(xiàng)工作和活動(dòng)。十三、本協(xié)議一式兩份,受訓(xùn)人與公司各持一份甲方〔簽字蓋章〕 乙方〔受訓(xùn)人簽字〕:年 月 日年 月 日編號(hào):國(guó)家建造師聘用協(xié)議書(shū)編號(hào):甲方:XX佐澤裝飾工程XX地址: 聯(lián)系乙方:住址: 聯(lián)系XX號(hào):因甲方公司開(kāi)展需要,需聘用專(zhuān)業(yè)級(jí)建造師,經(jīng)過(guò)真誠(chéng)友好協(xié)商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下為其辦理注冊(cè)手續(xù),具體條款如下:一、聘用期限甲方聘用乙方的期限為年。即注冊(cè)成功〔即建立部門(mén)網(wǎng)上正式公告之日〕起往后推年。二、甲方權(quán)限與義務(wù)3410由乙方審查,乙方同意后蓋章。不得以乙方的名義進(jìn)展非法活動(dòng),否那么由因此造成的后果,由甲方負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。5、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,按時(shí)支付乙方的聘用工資。6、簽定協(xié)議時(shí),甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。7、甲方應(yīng)即時(shí)辦理并且申報(bào)注冊(cè)〔變更〕手續(xù),在政府規(guī)則的行政許可辦事工作日內(nèi)完成注冊(cè)〔注冊(cè)成功公告期限不能超過(guò)120天。變更注冊(cè)不能超過(guò)40天〕。8、甲方辦理資質(zhì)年檢及建立行政管理部門(mén)的檢查時(shí),必需在政府規(guī)則的行政許可辦事工作日后7個(gè)工作日內(nèi),將乙方提供證件歸還乙方,否那么乙方有權(quán)追究甲方責(zé)任。三、乙方權(quán)限與義務(wù)1業(yè)資格合格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、XX、職稱(chēng)證書(shū)、一寸、二寸彩色相片等】。2XX稱(chēng)表明文件、學(xué)歷文憑等表明材料。乙方有義務(wù)即時(shí)〔53、甲方在申請(qǐng)注冊(cè)期間,乙方積極配合甲方進(jìn)展初始注冊(cè),以便順利注冊(cè)成功。4工資元人民幣。5、乙方須滿足甲方申報(bào)資質(zhì)時(shí)社保要求。6XX四、聘用工資及支付方式5幣。甲方電匯到乙方指定的銀行卡中。第二年付款日期與前一年日期一樣五、證書(shū)及印章的保管完成注冊(cè)后,乙方同意將?注冊(cè)建造師注冊(cè)證書(shū)?交由甲方管理,甲方應(yīng)妥善加以保管。執(zhí)業(yè)印章由乙方自己保管。六、解聘1關(guān)于方,以便另一方做好工作安排。230不得無(wú)故刁難。3、在以下情況下,乙方有權(quán)提前解除協(xié)議:〔1〕甲方不能按期支付工資;〔2〕初始注冊(cè)不成功;〔3〕甲方有其它違約行為。七、違約責(zé)任1的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊(cè)的表明材料,造成乙方無(wú)法轉(zhuǎn)注冊(cè),甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣5元整。2XX方法如下:XX、注冊(cè)證喪失,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦;不耽誤乙方正常注冊(cè),否那么、甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書(shū)發(fā)下來(lái)為止。大學(xué)文憑〔原件〕因甲方過(guò)失而喪失損毀,甲方應(yīng)賠付乙方10萬(wàn)元整;XX撤消,甲方賠付乙方10萬(wàn)元整。3、因乙方自身原因?qū)е潞蠊?,甲方概不?fù)責(zé)。4、乙方必需在甲方公司注冊(cè)滿年,才可以轉(zhuǎn)注,乙方要求提前解聘,那么甲方不負(fù)責(zé)再教育學(xué)習(xí)費(fèi)用,乙方退還甲方當(dāng)年聘用工資,且賠付甲方違約金5萬(wàn)元整。5、甲方必需在注冊(cè)滿年,才可以解聘,如提前解聘,甲方賠付乙方違約金5萬(wàn)元整。6不履約的視為提前解聘。7、乙方假設(shè)提供虛假的注冊(cè)證件及相關(guān)文件,不積極配合甲方變更注冊(cè)時(shí)視為提前解聘。8、甲方、乙方簽署協(xié)議之日至注冊(cè)成功公告非乙方原因超過(guò)約定期限時(shí)即開(kāi)場(chǎng)計(jì)算聘用工資。八、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。九、續(xù)聘聘用期滿,雙方有意簽署續(xù)聘協(xié)議,具體條件由雙方另行商議,格式可采用本協(xié)議。十、本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份,具同等效力。失效。十二、本協(xié)議所指金額均為稅后金額,如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況,均由甲方承當(dāng)。十三、未盡事宜,雙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論