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文檔簡介

/6如何撰寫自己的簡歷,讓招聘決策者過目不忘并留下深刻印象,從而為你帶來面試機會,是一個值得重視的問題。下面向大家推薦簡歷七步走方法。一、確定求職方向。這是最艱難的一步,也是最至關重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作,你必須明確地告訴雇主:你想找什么工作和你最適合干什么工作。二、確定從事此項工作所必需的知識與技能。這也是關鍵的一步,如果不能明確這一點,你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味,失去吸引力。三、列出所有與己相關的特長與技能。簡歷和工作申請表的差別就在于:工作申請表的重點是工作,而簡歷的重點是你。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。四、想一想有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛,好好想想,每個人都會有幾樁得意之舉,只要對求職有幫助,小事也能體現(xiàn)成績。五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績不要流于對事件或工作本身的描述)重點是描述你自己干了些什么,起到了什么作用,取得了哪些成果等。六、逆著時間順序。列出所有相關工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)模毜暮图媛毜模灰┝嗽诼殨r間、職務以及公司名址。七、列出所有相關的學歷和培訓情況包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求,一般無需列出中學學歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓中,可適當列出部分相關課程。在求職時,許多朋友只注重個人簡歷,而忽略了求職信。一封準備充分的求職信,不僅可以吸引招聘者的目光,還可以大大提高你的求職成功率。一封完整的求職信可以從四個方面入手:一、開頭開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位,以及你是如何得知該職位的招聘信息的。例如::獲知貴公司年月日在報上招聘的信息后,我寄上簡歷敬請斟酌。二、推銷自己信的第二部分要簡短地敘述自己所學的專業(yè)以及才能,特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述,詳細內容引導對方查看你的簡歷。止匕外,推銷時要適度,不能夸大其詞。三、聯(lián)系方式寫清楚在求職信中給出你電話預約面試的可能時間范圍,或表明你希望迅速得到回音,并標明與你聯(lián)系的最佳方式。四、收尾感謝他們閱讀并考慮你的應聘。寫求職信時,有幾點是一定要注意的:首先求職信的篇幅不要太長,簡明扼要就可以了。其次切莫夾寄太多附錄或是文件,諸如證書、獎狀等復印件,除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的,否則寄了厚厚一大疊材料,成本代價不菲,收效可能甚微。最后,態(tài)度要誠懇,不需要任何豪言壯語,也不用使用任何華麗的詞匯,只要讓對方讀來覺得親切、自然、實實在在就可以了。寫一封成功的求職信并不難,你做好準備了嗎?一、簡歷種類中式。如果中英文簡歷一起遞交,建議中文不寫政治面貌,因為如果去外企工作,背景中的政治色彩越少越好,起碼沒必要讓老外知道。性格是一個主觀的東西,有經(jīng)驗的招聘人員從來不相信任何人自己寫的性格,因為它不是一個硬性的東西,不象學歷、技能。有些人如果認為要招聘一個比較活躍一點的,便會在簡歷中寫性格開朗,有的是真相信自己性格開朗,有的是覺得寫上開朗更好,其實沒必要。身高體重,向外資求職時,就不必寫了,因為屬于特別隱私性的內容,寫了顯得不了解國外文化。港式。香港出版的簡歷書寫技巧書籍中都要求寫年齡、婚否,報紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現(xiàn)狀及預期工資,這些都屬于隱私問題,美式簡歷則不要求提供這些信息。英式。很接近港式,但個人資料沒有港式說得那么多,篇幅長但不詳細,我們這里不做過多評論。美式。國際大公司中比較流行,一頁紙,是我們重點參考的樣式。美式簡歷書寫格式也有十幾種,有些書籍登載了上百種樣本,但我們所介紹的式樣是美國大公司中比較流行的,如華爾街的投資銀行、大的咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營銷業(yè)公司等都采用這種式樣;同時,我們也參考了三個名牌學校哈佛商學院、沃頓商學院和哥倫比亞商學院的簡歷樣本,式樣大同小異,這里主要以哈佛商學院的為主。二、簡歷要領招聘人員怎樣鑒別簡歷?寫得好,當然要保留,如果其背景又是公司急需的,可能馬上就要見;寫得不好的,就會丟掉,實際上,連看都不看。任何一個知名的大公司,每天都有成百上千人遞簡歷,如果寫得太差,根本就不值得保留。因為這些公司認為,一個人連自己的簡歷都寫不好,將來進了公司,對外行文質量不夠;對內說件事情也說不清楚,公司肯定不要這樣的人。大家經(jīng)常說大公司的人訓練有素,實際上這也是其中一方面。即使不進大公司,簡歷寫得不好,也會顯得不懂基本格式,沒有智慧。原則。一方面簡歷要寫得好,另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的,最初看也就是幾秒鐘左右,寫得不好就扔了。這兒你就會問了:寫得好,短時間他看不出來怎么辦?不用擔心,他們是可以看出來的,因為招聘人員每天干的就是這一行,如果您懷疑他看不出來,說明兩點:第一,您對招聘人員的工作性質還不了解。假設您是司機,經(jīng)常走北京那么多胡同,自然就記住了,而一般人就會覺得很難記;第二,說明您對行文格式、專業(yè)寫作形象還不熟悉。我們見到,美國很多職位很高的大老板,在看他的下屬寫的東西時,一點點小錯,哪怕?lián)Q了一種字體,漏了一個逗號,多了一個空格,都能及時指出來,說明他們的眼很尖,速度很快,您要是懷疑的話,說明您對這個領域還很不熟悉,那么您需要做的工作就很多了。即使您進了這種公司,也要在這方面下工夫,否則,很難成為他們當中合格的一員。另外,原則還說明寫的內容千萬不要多,而且要控制在一頁內,因為沒有人會認真看您的簡歷。關于這兩點,我們在后面有時還會提到。簡歷中的任何字句,都有可能成為面試中的話題。

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