Pleaseyoumustbehappierthanme,sothatIwillnotquitinvain,nomatterhowpainfulIam,Idon’tneedtobesorrytomakeupforlove,atleastIunderstandyourpursuit.同學互助一起進步（頁眉可刪）3篇倉儲經(jīng)理述職報告篇1時光荏苒，我來公司有10個月了，回首過去10個月，經(jīng)過階段，同時自己在物流方面的能力也得到了鍛煉與提高。一、主要工作內(nèi)容：務器的維護，協(xié)助軟件公司對當前系統(tǒng)改造部門工作宗旨：團結合作積極配合支持前臺熱情工作成本密切相關的幾大類業(yè)務，物流、倉儲，已成為公司成本管理的重要一部份，辦公絡的重要性：提到辦公絡對于企業(yè)來講非常重要,我們時常提到的辦公無紙化,辦公自動化,辦公絡化,都是這個意思,辦公絡最終的目的就是為了讓企業(yè)享受輕松,便捷的辦公數(shù)據(jù)打印任務,并能夠以最小的人力成本,實現(xiàn)工作效率的最大化.存物資，做好物資出入庫登記。二、工作上的不足：物流部工作1.在庫存控制上存在一些問題，將重點解決這些問題的問題3.未能夠及時的處理客戶要求。公司系統(tǒng)維護1、由于工作原因，對于同事提出的問題不能及時有效的處理2、對于領導的要求領會不到位。三、建議對物流部的建議1、做好貨物的出入庫、產(chǎn)成品出入庫以及各種物資的在庫信息，保證各部門工作的順利進行。才能提高自己的理論水平和業(yè)務能力。因此，幾年來，我認真學礎。在閱讀了《致加西亞的信》、《做不抱怨的員工》后，我受杜絕腐敗行為，清正廉潔。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、務實開拓，我自覺遵守黨的政治紀律和金融法律、法規(guī)，在工作中講大局、講原則、講團結。生活中，嚴格要求自己，作風優(yōu)良，事事處處以大局為重，以集體利益為重，克己奉公。2、了解公司其他部門的工作流程，為很好地配合其他部門工作奠定基礎。3、協(xié)調(diào)財務部工作，把物流和資金流很好地結合起來。物化，很好地協(xié)調(diào)財務部門的工作，不斷降低物流成本，以及讓物流在企業(yè)經(jīng)營中體現(xiàn)增值的作用。對公司的建議：1、明確公司制度：一個好的公司必須有自己一套完整的制突發(fā)事件。2、分工明確：公司需給每位員工明確的職務，不能來一件的管理方式(一個員工只有一個主管)。3、明確責任：公司應該有明確的責任制度，否則一旦出現(xiàn)問題大家相互推卸(運輸和物流運輸和罐箱)。4、一視同仁：公司應該對每個員工一視同仁，每個員工在會在心理上產(chǎn)生不平等，嚴重影響工作。以上是我在公司工作10個多月來的總結，其中說了一下我的工作內(nèi)容和工作不足，也有對物流部門和公司領導提出的建議，請領導審閱。理建設，不斷提高人員素質(zhì)，強化服務水平、降低運營成本。全體員工齊心協(xié)力、努力奮斗，爭取比上年度取得更好的效益。20__年__月__日倉儲經(jīng)理述職報告篇2本人在4完全做好。1、管理思想還不清晰。如崗位工作職責是什么？重點和次要工作是什么？比如該做什么，不應該做什么？相應工作需要聯(lián)系的哪些人？如何聯(lián)系？要看哪些數(shù)據(jù)報表？如何更有效檢查和監(jiān)督？如何處理執(zhí)行不到位？2、缺乏總體的發(fā)展規(guī)劃。比如倉儲部目前有什么特點？哪些優(yōu)缺點？哪些員工需要培訓以達到整體共同進步的？如何提高倉儲整體水平？二、做工作報告能力方面，還存在不足。1、缺乏清晰的思路，邏輯性不強。比如分析問題和改善措考問題；2、存在著某些喊空口號，不講做實事?？斩吹睦碚?，沒有實事求是的實際行為作鋪墊說明；3、報告數(shù)據(jù)________的計算方法不科學，不完整；4、存在報告表面的小錯誤。比如數(shù)據(jù)與其它部門不統(tǒng)一，備注解釋不充分，造成與其它部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)打架的問題；三、溝通協(xié)調(diào)能力還有待提高。1、與業(yè)務部、采購部、設備部、生產(chǎn)部、翔峰捷勝廠、運做到及時、有效的溝通協(xié)調(diào)；2、溝通的技巧有待改進。對不同部門，不同的級別，不同的人沒有靈活運用不同的溝通技巧和方法。四、自身的工作技能和員工的工作技能需要提高。1、自身的電腦水平，寫作水平還沒有達到要求；2、員工的工作技能和知識。員工的工作方法、工作知識、電腦知識等還要改善的空間；3、對團隊的管理還沒有跟進到位。在團隊建設、激勵、改善和考核員工方面還沒有完全做好；1、還沒有做到完全了解倉儲部的工作計劃，就不能對全盤工作進行組織安排、檢查監(jiān)督和總結反饋，2、員工發(fā)現(xiàn)問題和異常反映意識的培訓工作還完全做好。員工有問題，有異常未能及時上報；3、對出現(xiàn)計劃外的問題不能及時總結，也沒有提出有效的改善措施；六、缺少工作的前瞻性和風險管理意識。1、對一些存在員工執(zhí)行不到位的困難估計不足，沒有完全了解執(zhí)行難的客觀和主觀上的問題；2、部分存在風險的工作沒有做前瞻性的風險評估，出現(xiàn)異常時才去檢查、分析、解決和改善；七、對安排工作的主次要的分配方面還不清晰明確。1、對安排倉管員每天的工作先做什么，后做什么還沒有一個明確的思路，影響到工作效率；2、還沒有時間管理意識，對日常工作的時間安排還沒有規(guī)劃和執(zhí)行；識只是在表面的熟悉，還沒有完全了解到倉儲部整個運作流程，比如倉儲部重要數(shù)據(jù)、信息的了解熟悉程度還不夠；九、自我發(fā)展和共同發(fā)展。1、對自己不足的地方還沒有長遠的自我改善計劃；2、對別人的意見還沒有真正用心去改正，自身知識和技能沒有取得預期效果。十、改善行動：針對以上不足，現(xiàn)擬定做好如下改善行動：要次要，緊急和常規(guī)。必須清晰清楚本身崗位工作職責，區(qū)分重點和次要工作。工作。倉儲經(jīng)理述職報告篇3一、幾點粗淺體會(一)高效服務，全力做好客戶服務工作我們的工作本職是服務，服務客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務，得到了客戶的認可?？蛻舨艜嬲卣J同我們。能做到高效服務，對于客戶的電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決。(二)專業(yè)學習是做好工作的動力源泉我們的工作價值是什么?是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。假能認可自己。專業(yè)的學習，使自己的實際操作得到理論的支持，是我們的工作價值。點的精通，線的發(fā)展，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的領域，才能在各方面不斷地提升自己。緊急中，我迅速轉變思路，找準自己的工作定位，積極和同事討工作。“天下難事，必始于易;天下大事，必先于細”，從簡單的事做起從細節(jié)入手。在精細化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天，不眼高手低，不心浮氣躁，只有當浮躁被扎實所代替，沖動被理智所折服，成功才可能和我們不期而遇。(四)認真負責是做好工作的有力保障你手上的每一份工作，作的報酬，還有技術的鍛煉，品質(zhì)的提升與名譽的提高。生活總拿到的工資，其實不是公司給的，也不是客戶給的，而是我們身先來自于思想上的轉變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這思想。二、工作回顧(一)不畏艱辛、克服困難，全力做好本職工作我是____年09月10一天。面對陌生的環(huán)境，陌生的工作，當時無從下手，充滿了迷茫，對業(yè)務操作是一竅不通，連一些最簡單的工作術語都不懂。了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作;完成馬士基倉庫出入庫流程圖計盤點等。能準確、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況，能較好地對本職工作的認識1、對倉庫的認識：熟悉馬士基、三運倉庫基本情況，包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等;2、對流程的認識：熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程;QC流程;增值服務操作流程;異常處理流程;盤點流程等;3、對管理的認識：較好地熟悉了5S管理;倉庫安全管理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;成本節(jié)約;人員安排等;障效率的重要性;較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。三、存在問題及計劃流程幾乎一片空白，公司LMS系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認識，對物流專業(yè)知識也有很大的不足。為了適應新形勢、謀劃新發(fā)展，我決心在今后的工作中，發(fā)揚成績、克服不足、加強學習、努力工作，為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面：(一)虛心學習，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破;通過制定學習計劃，做到與時俱進，每天晨會認真學習、總結。當想認識，做到學以致用。一、要堅持個人自學，通過閱讀物流專業(yè)知識書刊，利用自己的業(yè)余