廣東金科集團(tuán)有限公司主要業(yè)務(wù)流程規(guī)范手冊(cè)（第一二三版）編制：批準(zhǔn)：生效日期：2002年710月105日感謝閱讀簡(jiǎn)稱對(duì)照表序號(hào)簡(jiǎn)稱全稱序號(hào)簡(jiǎn)稱全稱1集集團(tuán)主管部門171618銷財(cái)內(nèi)銷企銷售財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)部國(guó)內(nèi)營(yíng)銷（對(duì)外稱國(guó)內(nèi)營(yíng)銷公司）產(chǎn)品企劃與市場(chǎng)支持2總公司總經(jīng)理181719研外銷研產(chǎn)品研發(fā)業(yè)務(wù)部海外營(yíng)銷（對(duì)外稱海外營(yíng)銷公司）研發(fā)中心3策公司經(jīng)營(yíng)策略委員會(huì)191820經(jīng)營(yíng)拓廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)部OEM拓展一廠/二廠4管財(cái)公司管理部公司財(cái)務(wù)部通通201921采購研廠長(zhǎng)采購業(yè)務(wù)部產(chǎn)品研發(fā)一廠/二廠廠長(zhǎng)5財(cái)制公司財(cái)務(wù)部公司制造部稱部稱“212022車間計(jì)廠職各車間制造一部計(jì)劃采購物管工廠職能部門6內(nèi)銷業(yè)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷（對(duì)外稱國(guó)內(nèi)營(yíng)銷公司）長(zhǎng)公司業(yè)務(wù)部職222123計(jì)技拓計(jì)劃制造一部工藝質(zhì)檢設(shè)備OEM拓展7外銷海外營(yíng)銷（對(duì)外稱海外營(yíng)銷公司）23設(shè)設(shè)備管理謝謝閱讀87制銷制造部國(guó)內(nèi)營(yíng)銷部/海外營(yíng)銷部安全委員會(huì)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷部（對(duì)外稱國(guó)內(nèi)營(yíng)銷987安內(nèi)銷公司）25技工廠技術(shù)工藝”1098秘外銷總經(jīng)理秘書室海外營(yíng)銷部（對(duì)外稱海外營(yíng)銷公司）26設(shè)工廠設(shè)備管理1110法集團(tuán)駐廣東金科集團(tuán)有限法務(wù)12119人人力資源管理部人事行政企劃27采集中采購主管精品文檔放心下載131210品管理部品質(zhì)保證141311信息安財(cái)務(wù)部信息工程公司安全委員會(huì)151412財(cái)管總辦財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理總經(jīng)理辦公室16151制一/二財(cái)務(wù)部制造一部財(cái)務(wù)、制造二部財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)謝謝閱讀3財(cái)信息部信息工程編制說明一、本《規(guī)范手冊(cè)》的編制原則：1.強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)明、高效、實(shí)用相統(tǒng)一的原則，盡量減少重復(fù)報(bào)批和公文旅行現(xiàn)象。感謝閱讀2.重流程，而不重組織、部門的原則。3.借助信息技術(shù)成果，最大限度實(shí)現(xiàn)信息實(shí)時(shí)共享的基礎(chǔ)上的集成管理。精品文檔放心下載4.強(qiáng)調(diào)在組織中充分下放權(quán)力，降低決策層級(jí)，將決策點(diǎn)置于流程內(nèi)部，從而達(dá)成縱向壓縮組織，使組織謝謝閱讀扁平化。5.強(qiáng)調(diào)遍布企業(yè)上下的團(tuán)隊(duì)合作和并行的工作氛圍。二、本《規(guī)范手冊(cè)》依據(jù)新的《廣東金科集團(tuán)有限公司管理體制和組織架構(gòu)調(diào)整方案》編制進(jìn)行修訂；謝謝閱讀三、本手冊(cè)主要修改部分：1、精品文檔放心下載感謝閱讀算內(nèi)財(cái)權(quán)也統(tǒng)一回收到總經(jīng)理統(tǒng)一審批。2、感謝閱讀計(jì)件人員任免原權(quán)限直接由車間管理，現(xiàn)調(diào)整到人事行政企劃統(tǒng)一管理；精品文檔放心下載3、部分非財(cái)權(quán)、人事權(quán)：對(duì)于部分非財(cái)權(quán)、人事權(quán)項(xiàng)目從部長(zhǎng)調(diào)整到部門經(jīng)理，提高辦公效率感謝閱讀目錄序號(hào)業(yè)務(wù)內(nèi)容頁碼一經(jīng)營(yíng)管理4二投資管理4三人力資源管理5四財(cái)務(wù)管理9五質(zhì)量管理10六營(yíng)銷管理11七研究開發(fā)12八生產(chǎn)制造管理12九行政后勤13十審計(jì)監(jiān)察14十一信息工程15序業(yè)務(wù)內(nèi)容提案會(huì)簽審核審議批轉(zhuǎn)批準(zhǔn)備案說明感謝閱讀一、經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)規(guī)范及業(yè)務(wù)流程1公司經(jīng)營(yíng)理念、方針目標(biāo)企人管策總集2公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃企人管策總集3公司年度經(jīng)營(yíng)企劃、總結(jié)企人管策總集4公司月/季度重點(diǎn)工作計(jì)劃、總結(jié)總辦人管總集由人力資源部門管理部進(jìn)行考核精品文檔放心下載5年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)廠計(jì)制制財(cái)制總集76年度自營(yíng)內(nèi)銷、出口銷售計(jì)劃銷內(nèi)/外制財(cái)業(yè)總集銷7公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解及部門責(zé)任制制訂管/財(cái)職策總精品文檔放心下載8公司年度整體管理方案人管策總集9公司架構(gòu)設(shè)置與組織流程調(diào)整方案人管策總集感謝閱讀二、投資管理1公司中長(zhǎng)期/年度投資規(guī)劃財(cái)管部長(zhǎng)策總集精品文檔放心下載2對(duì)外投資財(cái)管部長(zhǎng)策總集序業(yè)務(wù)內(nèi)容提案會(huì)簽審核審議批轉(zhuǎn)批準(zhǔn)備案說明精品文檔放心下載3土地/房屋購買職財(cái)總集4年度投資計(jì)劃外投資項(xiàng)目職財(cái)總集計(jì)劃內(nèi)工程購建投資項(xiàng)目申報(bào)5基建工程50萬元以上（含）職財(cái)總集基建工程50萬以下職財(cái)總集年度投資計(jì)劃內(nèi)信息工程項(xiàng)目65萬元以上（含）信息財(cái)總集5萬元以下信息財(cái)總集計(jì)劃內(nèi)生產(chǎn)性投資項(xiàng)目申報(bào)750萬元以上（含）廠制制/財(cái)總集50萬元以下廠制制/財(cái)總集計(jì)劃內(nèi)非生產(chǎn)性投資項(xiàng)目申報(bào)820萬元及以上職財(cái)總集5萬元以上(含)20萬以下職財(cái)總集5萬元以下職財(cái)總信息項(xiàng)目需報(bào)集團(tuán)審批資產(chǎn)對(duì)外轉(zhuǎn)讓910萬元以下職財(cái)總集10萬元及以上職財(cái)總集序業(yè)務(wù)內(nèi)容提案會(huì)簽審核審議批轉(zhuǎn)批準(zhǔn)備案說明精品文檔放心下載10職財(cái)總集謝謝閱讀11固定資產(chǎn)集團(tuán)內(nèi)配置變更審批職財(cái)總集投資項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告1250萬元以下職財(cái)總集50萬元及以上職財(cái)總集職財(cái)總集設(shè)備選型、工程承包商選擇13單個(gè)合同10萬元以下職財(cái)總集單個(gè)合同10萬元及以上職財(cái)總集14生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)址選址策總集三、人力資源管理1公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置人/職管策總集2人力資源規(guī)劃人管策總集3定薪管理/技術(shù)人員崗位編制職職人人管總集謝謝閱讀4間接計(jì)件人員崗位編制車間制廠人管5生產(chǎn)人員崗位編制車間廠制人管人6人事政策、制度人管策總集序業(yè)務(wù)內(nèi)容提案會(huì)簽審核審議批轉(zhuǎn)批準(zhǔn)備案說明謝謝閱讀7招聘計(jì)劃職/廠部長(zhǎng)人部長(zhǎng)管管超編制需報(bào)總經(jīng)理特批精品文檔放心下載員工入職、離職、調(diào)動(dòng)助理級(jí)（工程師）及以上人員職/廠部長(zhǎng)、人人管人總總以月薪超過2500元人員為準(zhǔn)8其他月薪人員職直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理間接領(lǐng)導(dǎo)部長(zhǎng)人間接領(lǐng)導(dǎo)管人含定薪、直接計(jì)件、間接計(jì)件非定薪人員職能主任人含直接計(jì)件、間接計(jì)件跨公司間調(diào)動(dòng)本人部長(zhǎng)總集生產(chǎn)員工直接由雙方人事管理單位簽字確認(rèn)精品文檔放心下載干部人員任免副部級(jí)及以上正部級(jí)策總集財(cái)務(wù)部長(zhǎng)由集團(tuán)直接任免感謝閱讀9助理至科級(jí)部長(zhǎng)職/廠管部長(zhǎng)管總直接領(lǐng)導(dǎo)部長(zhǎng)間接領(lǐng)導(dǎo)人管間接領(lǐng)導(dǎo)其他人員主管級(jí)以下職人主指班組長(zhǎng)、主管任命10直接計(jì)件、間接計(jì)件人員變動(dòng)車間人序業(yè)務(wù)內(nèi)容提案會(huì)簽審核審議批轉(zhuǎn)批準(zhǔn)備案說明謝謝閱讀車間人員借調(diào)車人適合內(nèi)部借調(diào)，對(duì)于跨事業(yè)部間借調(diào)需由雙方人事單位牽頭。11考勤管理部門經(jīng)理人假期管理一般月薪人員請(qǐng)假2一周內(nèi)直接科室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，3天超過一周需間接部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)級(jí)批準(zhǔn)人科室超過1周需報(bào)人事備案副部及以上需總經(jīng)理批準(zhǔn)(3天以上)12科室負(fù)責(zé)人員請(qǐng)假個(gè)人部長(zhǎng)人超過一周需報(bào)管理部批準(zhǔn)；部長(zhǎng)級(jí)人員請(qǐng)假直接由總經(jīng)理批準(zhǔn)；生產(chǎn)員工請(qǐng)假個(gè)人班組長(zhǎng)車間主任超過一周需報(bào)人事批；各類有薪假期個(gè)人經(jīng)理人管人休假?zèng)Q定13個(gè)別管理人員輪休車間員工2一周天（含）以內(nèi)直接領(lǐng)經(jīng)理導(dǎo)批準(zhǔn)，3天一周（含）以上間接部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)生計(jì)車間計(jì)人廠長(zhǎng)制人副部及以上領(lǐng)導(dǎo)直接由需總經(jīng)理批準(zhǔn)，超過一周需報(bào)人事備案(3天以上)人公司職能部門總辦人管總?cè)诵驑I(yè)務(wù)內(nèi)容提案會(huì)簽審核審議批轉(zhuǎn)批準(zhǔn)備案說明感謝閱讀工廠制造部門生計(jì)廠長(zhǎng)部長(zhǎng)制人出差副部級(jí)以上(含)申請(qǐng)人總?cè)?天內(nèi)(含)由部長(zhǎng)批準(zhǔn)決定感謝閱讀14助理級(jí)以上(含)申請(qǐng)人經(jīng)理部長(zhǎng)人其他員工申請(qǐng)人經(jīng)理部長(zhǎng)科海外出差申請(qǐng)人部長(zhǎng)總集人薪資管理15薪資政策、方案人財(cái)管/財(cái)總集總集集感謝閱讀16工資預(yù)算人財(cái)管/財(cái)總集定薪人員定薪（含試用/17月薪為2500/技術(shù)人員直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理廠長(zhǎng)部長(zhǎng)、人人人管總高層干部需報(bào)集團(tuán)辦公室會(huì)簽月薪為2500/技術(shù)人員直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理部長(zhǎng)人管人廠長(zhǎng)/部長(zhǎng)人管總18直接計(jì)件單價(jià)核定車間技制技人管廠長(zhǎng)/部長(zhǎng)人總?cè)斯?9間接計(jì)件比率核定車間廠長(zhǎng)部人管人總感謝閱讀序業(yè)務(wù)內(nèi)容提案會(huì)簽審核審議批轉(zhuǎn)批準(zhǔn)備案說明感謝閱讀長(zhǎng)制、人額外工資申請(qǐng)劃撥指直接計(jì)件和間接計(jì)件工資500010000元以下（含）車間制20廠長(zhǎng)部人廠長(zhǎng)/部長(zhǎng)管人500010000元以上車間長(zhǎng)制、人管總?cè)斯べY計(jì)算、發(fā)放車間工資分配方案車間制人管總車間計(jì)件工資總額工資核算員財(cái)財(cái)人部長(zhǎng)管人含直接計(jì)件和間接計(jì)件21車間車間間接計(jì)件工資分配及核算車間人廠長(zhǎng)制財(cái)務(wù)管人總管人同上月薪計(jì)算工資核算員財(cái)管總工資發(fā)放工資核算員人/財(cái)管總序業(yè)務(wù)內(nèi)容提案會(huì)簽審核審議批轉(zhuǎn)批準(zhǔn)備案說明謝謝閱讀22季度/年度效益工資計(jì)算、分配人財(cái)管財(cái)總集感謝閱讀23其他專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)、分配職財(cái)管財(cái)總?cè)思瘓F(tuán)有規(guī)定的技術(shù)創(chuàng)新等獎(jiǎng)勵(lì)需報(bào)集團(tuán)備案感謝閱讀保險(xiǎn)福利2424保險(xiǎn)福利政策、方案人財(cái)管、財(cái)總集精品文檔放心下載25員工工傷處理職人管總26員工保險(xiǎn)購買方案人管、財(cái)總2627員工保險(xiǎn)方案實(shí)施人績(jī)效考核26績(jī)效考核方案、辦法人職財(cái)管、財(cái)總27關(guān)鍵考核指標(biāo)人職財(cái)管、財(cái)總28考核作業(yè)人職財(cái)人、財(cái)管干部、員工考核正副部級(jí)總集29助理至科級(jí)及以上，副部及以下職廠長(zhǎng)部長(zhǎng)人管總?cè)酥苯宇I(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理部長(zhǎng)人管間接領(lǐng)導(dǎo)其他人員職人人序業(yè)務(wù)內(nèi)容提案會(huì)簽審核審議批轉(zhuǎn)批準(zhǔn)備案說明感謝閱讀培訓(xùn)30培訓(xùn)規(guī)劃、預(yù)算人管總集31中高級(jí)管理/技術(shù)人員培訓(xùn)人管總集費(fèi)用超500050000元需報(bào)集團(tuán)批由集團(tuán)統(tǒng)一組織31一般管理人員及其他崗前培訓(xùn)職人生產(chǎn)人員崗前培訓(xùn)由車間自行組織感謝閱讀外聘/外派培訓(xùn)321000元/人以下職部長(zhǎng)管總1000元/人及以上職管總集員工辭退、辭職審批高層干部本人總集辦總集需報(bào)集團(tuán)辦公室會(huì)簽感謝閱讀33中層及技術(shù)/業(yè)務(wù)骨干本人部長(zhǎng)管總普通月薪人員本人經(jīng)理部長(zhǎng)人生產(chǎn)員工本人主任人34重大勞資糾紛處理措施人管總集四、財(cái)務(wù)管理綜合管理1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)政策財(cái)部長(zhǎng)總集序業(yè)務(wù)內(nèi)容提案會(huì)簽審核審議批轉(zhuǎn)批準(zhǔn)備案說明感謝閱讀工廠制造/營(yíng)銷部門會(huì)計(jì)核算方法、成本/費(fèi)用管理制度廠財(cái)一/二財(cái)/銷財(cái)2部長(zhǎng)總集3財(cái)務(wù)預(yù)算匯編財(cái)管部長(zhǎng)策總集廠財(cái)一/4財(cái)務(wù)成本分析二財(cái)/銷部長(zhǎng)總集財(cái)資金管理5資金回籠、使用計(jì)劃財(cái)總集集團(tuán)內(nèi)單位間相互借款財(cái)部長(zhǎng)總集6銷售資金回籠計(jì)劃廠制/銷部長(zhǎng)部長(zhǎng)財(cái)廠財(cái)一/7銀行開戶二財(cái)/銷部長(zhǎng)總集財(cái)8客戶信用管理廠制/銷財(cái)總付款/報(bào)銷作業(yè)9一般付款/報(bào)銷作業(yè)職廠長(zhǎng)部長(zhǎng)財(cái)總按規(guī)定需報(bào)集團(tuán)核準(zhǔn)的應(yīng)呈報(bào)集團(tuán)序業(yè)務(wù)內(nèi)容提案會(huì)簽審核審議批轉(zhuǎn)批準(zhǔn)備案說明精品文檔放心下載預(yù)算內(nèi)零星采購、費(fèi)用報(bào)銷職部長(zhǎng)財(cái)總樣品、贈(zèng)品費(fèi)用105萬元以上（含）職財(cái)總集5萬元以下職財(cái)總11現(xiàn)金預(yù)支因公本人經(jīng)理部長(zhǎng)財(cái)總因私1000元以下本人經(jīng)理部長(zhǎng)財(cái)總集1000元及以上本人經(jīng)理部長(zhǎng)財(cái)總集12備用金設(shè)置（不超過2萬元）職廠長(zhǎng)部長(zhǎng)財(cái)總集13公司內(nèi)資金調(diào)撥出納財(cái)總財(cái)14海外出差費(fèi)用報(bào)銷本人部長(zhǎng)財(cái)總集私車公用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)審批本人部長(zhǎng)財(cái)總集工程、土地房屋）1550萬以下職財(cái)總50萬及以上職財(cái)總集序業(yè)務(wù)內(nèi)容提案會(huì)簽審核審議批轉(zhuǎn)批準(zhǔn)備案說明謝謝閱讀非生產(chǎn)設(shè)備采購、新產(chǎn)品委外設(shè)計(jì)、16新產(chǎn)品模具、認(rèn)證、支柱合作費(fèi)用20萬以下職財(cái)總20萬元及以上職財(cái)總集租賃費(fèi)用1710萬無以下職財(cái)總10萬元及以上職財(cái)總集裝修工程1810萬無以下職財(cái)總10萬元及以上職財(cái)總集市場(chǎng)調(diào)研費(fèi)用支出（含廣告費(fèi)）1920萬無以下職財(cái)總20萬元及以上職財(cái)總集銷售返利、傭金、回扣2050萬無以下職財(cái)總50萬元及以上職財(cái)總集21質(zhì)量事故索賠/財(cái)總集謝謝閱讀22質(zhì)量事故索賠參照21條感謝閱讀序業(yè)務(wù)內(nèi)容提案會(huì)簽審核審議批轉(zhuǎn)批準(zhǔn)備案說明謝謝閱讀5萬無以下職財(cái)總5萬元及以上職財(cái)總集23500財(cái)總集感謝閱讀資產(chǎn)管理廠財(cái)一/24資產(chǎn)保險(xiǎn)二財(cái)/銷部長(zhǎng)總集財(cái)不良資產(chǎn)處理廠財(cái)一/二財(cái)/銷財(cái)職財(cái)總總集總存貨損失核銷單項(xiàng)10000元以上集團(tuán)批準(zhǔn)職廠財(cái)25不良債權(quán)處理/銷財(cái)總總集集財(cái)資處理職廠長(zhǎng)部長(zhǎng)財(cái)總集原價(jià)10萬元以下品廠管制財(cái)財(cái)總集原價(jià)10萬元及以上品管財(cái)總集序業(yè)務(wù)內(nèi)容提案會(huì)簽審核審議批轉(zhuǎn)批準(zhǔn)備案說明感謝閱讀其它26廣告/推廣費(fèi)用預(yù)算及調(diào)整內(nèi)銷銷財(cái)部長(zhǎng)部長(zhǎng)總集27年度銷售提成方案及計(jì)提金額確認(rèn)內(nèi)外銷銷財(cái)部長(zhǎng)財(cái)總集感謝閱讀28年度銷售提成支付內(nèi)外銷銷財(cái)部長(zhǎng)財(cái)總集感謝閱讀29銷售傭金、回扣方案內(nèi)外銷銷財(cái)部長(zhǎng)財(cái)總集精品文檔放心下載30客戶折扣折讓、返利、價(jià)格補(bǔ)差內(nèi)外銷銷財(cái)部長(zhǎng)財(cái)總感謝閱讀五、質(zhì)量管理1公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)品管總或管理者代表精品文檔放心下載2公司質(zhì)量管理工作規(guī)劃品管總3公司質(zhì)量管理年度工作計(jì)劃品制管管總4工廠質(zhì)量管理職能確定品制管總5公司重大質(zhì)量事故處理品職管總集6質(zhì)量考核品職管管總7不合格品責(zé)任劃分與仲裁技制品廠制品序業(yè)務(wù)內(nèi)容提案會(huì)簽審核審議批轉(zhuǎn)批準(zhǔn)備案說明感謝閱讀8合格供應(yīng)商資格評(píng)定生采購品技、/制總技品由采購經(jīng)理組織選點(diǎn)及送樣,品質(zhì)保證部門進(jìn)9合格供應(yīng)商的整合方案生采購品/技制品總10合格供應(yīng)商的處理及淘汰品生采購制總行測(cè)試及現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審,技術(shù)工藝部門進(jìn)行技術(shù)評(píng)審,具體流程參照供應(yīng)商管理制度執(zhí)行六、營(yíng)銷管理：1年度銷售大綱內(nèi)外銷部長(zhǎng)策總集2OEM產(chǎn)品年度收購合同經(jīng)營(yíng)制財(cái)總3年度營(yíng)銷政策內(nèi)外銷部長(zhǎng)財(cái)總集4年度銷售價(jià)格制訂及調(diào)整內(nèi)外銷部長(zhǎng)財(cái)總集精品文檔放心下載5年度價(jià)格調(diào)整后低于內(nèi)部結(jié)算價(jià)內(nèi)外銷部長(zhǎng)財(cái)財(cái)總感謝閱讀6年度價(jià)格調(diào)整后高于內(nèi)部結(jié)算價(jià)內(nèi)外銷部長(zhǎng)7銷售返利政策內(nèi)外銷部長(zhǎng)財(cái)總集8營(yíng)銷模式設(shè)計(jì)方案內(nèi)外銷部長(zhǎng)策總集9經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建方案銷部長(zhǎng)總集年度銷售鋪底資金總額（每客戶）內(nèi)銷總集序業(yè)務(wù)內(nèi)容提案會(huì)簽審核審議批轉(zhuǎn)批準(zhǔn)備案說明謝謝閱讀10市場(chǎng)促銷方案銷部長(zhǎng)業(yè)總總11年度銷售生產(chǎn)計(jì)劃內(nèi)外銷部長(zhǎng)制總13銷售計(jì)劃（月度）及臨時(shí)生產(chǎn)計(jì)劃內(nèi)外銷業(yè)部長(zhǎng)計(jì)制總總精品文檔放心下載14內(nèi)部結(jié)算價(jià)格的核定財(cái)/拓、部長(zhǎng)總制OEM/ODM管理15OEM/ODM產(chǎn)品價(jià)格確定經(jīng)營(yíng)制制、財(cái)財(cái)總OEM/ODM產(chǎn)品合作協(xié)議申報(bào)經(jīng)營(yíng)制財(cái)總16政策內(nèi)常規(guī)銷售合同內(nèi)/外銷法務(wù)銷財(cái)部長(zhǎng)謝謝閱讀17政策內(nèi)非常規(guī)銷售合同內(nèi)/外銷銷財(cái)部長(zhǎng)財(cái)總精品文檔放心下載技術(shù)服務(wù)管理1）技術(shù)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)確定內(nèi)銷部長(zhǎng)182）售后服務(wù)配件比例確定內(nèi)銷銷財(cái)部長(zhǎng)3）旺季借調(diào)工廠維修人員內(nèi)銷部長(zhǎng)制人4）售后服務(wù)配件領(lǐng)用內(nèi)銷銷財(cái)部長(zhǎng)5）退換貨審批內(nèi)銷銷財(cái)部長(zhǎng)序業(yè)務(wù)內(nèi)容提案會(huì)簽審核審議批轉(zhuǎn)批準(zhǔn)備案說明精品文檔放心下載6）回廠維修內(nèi)銷制六七、研究開發(fā)中長(zhǎng)期研發(fā)規(guī)劃企研內(nèi)外銷總集1公司年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃技/研內(nèi)外銷研總制集其它產(chǎn)品需經(jīng)承銷商確認(rèn)2新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)技/企研研制經(jīng)理財(cái)內(nèi)/外銷總集未經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目或超過50萬元的項(xiàng)目需經(jīng)集團(tuán)審批3產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)書技/研企研經(jīng)理制內(nèi)/外銷總謝謝閱讀4產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)方案/研經(jīng)理內(nèi)/外銷總總承銷單位確認(rèn)感謝閱讀5產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)方案/研經(jīng)理總總承銷單位確認(rèn)感謝閱讀6新產(chǎn)品技術(shù)文件工程師產(chǎn)品經(jīng)理技/研7新產(chǎn)品模具制造供應(yīng)商選擇或招標(biāo)(含制造商的選定/價(jià)格申報(bào)等)采采購技//研制總非合格供應(yīng)商需按照供應(yīng)商評(píng)審程序辦理8新產(chǎn)品模具制作合同采采購法技/研制憑總經(jīng)理批準(zhǔn)的供應(yīng)商選擇方案和最終定價(jià)謝謝閱讀9產(chǎn)品認(rèn)證申報(bào)品銷/制內(nèi)外銷總序業(yè)務(wù)內(nèi)容提案會(huì)簽審核審議批轉(zhuǎn)批準(zhǔn)備案說明精品文檔放心下載拓10產(chǎn)品專利申報(bào)技/研法總集11重要技術(shù)管理制度技部長(zhǎng)管總集12技術(shù)引進(jìn)、合作項(xiàng)目審批技/研總集七八、生產(chǎn)制造管理生產(chǎn)計(jì)劃管理月度生產(chǎn)計(jì)劃計(jì)計(jì)生經(jīng)理廠長(zhǎng)制含補(bǔ)充或調(diào)整計(jì)劃1產(chǎn)品需求訂單經(jīng)營(yíng)生經(jīng)理廠長(zhǎng)制財(cái)生產(chǎn)經(jīng)理接單、組織評(píng)審，主計(jì)劃員排產(chǎn)內(nèi)/外銷樣板單(含自配件)部長(zhǎng)廠長(zhǎng)制計(jì)生產(chǎn)經(jīng)理接單、組織評(píng)審，主計(jì)劃員排產(chǎn)計(jì)生生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃及調(diào)度指令計(jì)生廠長(zhǎng)制經(jīng)理21)采購計(jì)劃2外協(xié)外購件業(yè)務(wù)量分配生采購品廠長(zhǎng)制總憑此表進(jìn)行采購訂單分解感謝閱讀序業(yè)務(wù)內(nèi)容提案會(huì)簽審核審議批轉(zhuǎn)批準(zhǔn)備案說明謝謝閱讀大宗原材料采購計(jì)劃生采購制、財(cái)廠長(zhǎng)總制采外協(xié)外購件采購訂單業(yè)務(wù)員采購員生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)批準(zhǔn)的采購訂單由采購業(yè)務(wù)員實(shí)施采購工具.標(biāo)準(zhǔn)配件.易耗品計(jì)劃使用部門設(shè)技設(shè)廠長(zhǎng)制采32)材料采購、外協(xié)采購價(jià)格審批大宗原材料采購意向書(含定價(jià))采采購廠財(cái)一制財(cái)總憑批準(zhǔn)的意向書由制造部部長(zhǎng)簽署采購合同/二工具配件/易耗品/勞保用品價(jià)格采采購制廠財(cái)一/二財(cái)總制生產(chǎn)經(jīng)理采廠長(zhǎng)購制廠財(cái)一/二外協(xié)外購件價(jià)格（含定額）財(cái)總制生產(chǎn)外協(xié)外購件暫定（計(jì)劃）價(jià)格經(jīng)理采制廠長(zhǎng)財(cái)制從訂單下達(dá)后3015天內(nèi)完成定價(jià)感謝閱讀購序業(yè)務(wù)內(nèi)容提案會(huì)簽審核審議批轉(zhuǎn)批準(zhǔn)備案說明感謝閱讀4)原材料/外協(xié)外購件/自制半成品調(diào)生計(jì)制出廠財(cái)/二財(cái)廠長(zhǎng)制總模具維修申報(bào)及定價(jià)車間模具班制采計(jì)財(cái)總設(shè)備大/中修申報(bào)及定價(jià)車間設(shè)設(shè)制廠長(zhǎng)財(cái)總設(shè)備管理經(jīng)理組織維修感謝閱讀3模具的外調(diào)50萬元以下計(jì)制財(cái)總50萬元及以上制財(cái)總集4計(jì)量器具申購及定價(jià)品管總5產(chǎn)品質(zhì)量事故索培/處理費(fèi)用品職財(cái)總制造商承擔(dān)部分謝謝閱讀八九、行政后勤1公司行政獎(jiǎng)懲（批評(píng)表揚(yáng)或罰款等）職人管管總?cè)粘＊?jiǎng)懲100元內(nèi)由經(jīng)理/主任批準(zhǔn)，500元內(nèi)由部長(zhǎng)批準(zhǔn)，超500元，需報(bào)總經(jīng)理2公司CI管理職管總辦總集/企3公司企業(yè)文化建設(shè)人/總辦秘管總4對(duì)外宣傳(文字部分)組稿總辦