2021護(hù)理半年工作總結(jié)2021年『6月，我們?nèi)媛鋵?shí)科學(xué)開展觀，以質(zhì)量、禮儀、效勞為第一要?jiǎng)?wù)，進(jìn)一步穩(wěn)固開展優(yōu)質(zhì)效勞活動(dòng)，以人為本，加強(qiáng)效勞質(zhì)量管理，以新思路、新觀念、新舉措增強(qiáng)門診護(hù)理效勞工作的生機(jī)和活力，加快科室的健康、良性開展。1、以提高護(hù)理質(zhì)量為重心，逐步建設(shè)質(zhì)量、平安系統(tǒng)。我們集中精力，抓好護(hù)理效勞質(zhì)量和平安，科學(xué)管理，提高整體績(jī)效，我們不斷加強(qiáng)護(hù)理根本理論和護(hù)理根本技能的提高，制定培訓(xùn)方案，落實(shí)到人，加強(qiáng)效勞過程的標(biāo)準(zhǔn)化管理，突出對(duì)效勞質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)督。杜絕護(hù)理過失和事故的發(fā)生，參與護(hù)理效勞質(zhì)量的檢查和糾紛的處理，消除本位思想，能站在全中心的角度處理和學(xué)習(xí)問題，由被動(dòng)效勞轉(zhuǎn)化為主動(dòng)效勞，使整個(gè)效勞過程成為一個(gè)不斷反應(yīng)、不斷調(diào)整、不斷標(biāo)準(zhǔn)的過程，從整體上加強(qiáng)和推進(jìn)護(hù)理效勞工作的標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化。2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加中心舉辦的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高效勞能力和水平，每季度進(jìn)行一次護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能考試，每月進(jìn)行一次護(hù)理理論考試，積極爭(zhēng)取中心對(duì)護(hù)理工作的幫助和支持。3、改善效勞態(tài)度，良好的效勞態(tài)度和行為是提高護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵。為患者提供最正確效勞的關(guān)鍵，要做到接待病人有問候聲，操作配合要有感謝聲，缺乏之處要有抱歉聲，對(duì)待患者要溫馨、體貼，執(zhí)行操作時(shí)有告知義務(wù)，對(duì)患者所患疾病要做好健康教育等。4、提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平。豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平是提高護(hù)理質(zhì)量的核心內(nèi)容，我們不斷的加強(qiáng)護(hù)理理論和技能的學(xué)習(xí)，做到臨床操作的標(biāo)準(zhǔn)化，護(hù)士對(duì)理論知識(shí)的掌握程度直接影響健康教育的成效，從而影響疾病的治療和預(yù)后。5、提高平安管理水平。護(hù)理平安是護(hù)理質(zhì)量的基石，是優(yōu)質(zhì)效勞的關(guān)鍵，也是防范和減少護(hù)理過失事故的重要環(huán)節(jié)，每月集中護(hù)士學(xué)習(xí)，加強(qiáng)護(hù)理平安教育，內(nèi)容包括：病情觀察、護(hù)士條例和法規(guī)的學(xué)習(xí)，每天檢查各班護(hù)士工作的完成情況，對(duì)做得好的護(hù)士提出表揚(yáng)和鼓勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士得積極性，同時(shí)聽取其意見和建議，邊整改邊提高。在工作中，對(duì)護(hù)士實(shí)行人性化管理，了解其個(gè)人感受，對(duì)提出的合理要求盡量予以滿足。6、積極完成中心所安排的其他工作，如建立和完善居民健康檔案，定期對(duì)慢性病患者進(jìn)行隨訪等。7、具體工作總結(jié)：1）護(hù)理人員培訓(xùn)率達(dá)95%。2〕護(hù)理人員理論知識(shí)考核合格率達(dá)100%。3）護(hù)理人員技能操作考核合格率達(dá)100%。4）急救藥品和器械完好率達(dá)100%。5）護(hù)理過失、事故發(fā)生次數(shù)為0.6）應(yīng)急救護(hù)知識(shí)普及講座17次。7）老年人居家風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、心理評(píng)估及干預(yù)20人。8）積極配合其他科室工作。2017年7月25日2021下半年護(hù)理工作方案黃島街道社區(qū)衛(wèi)生效勞中心2021年下半年，我們將繼續(xù)全面落實(shí)科學(xué)開展觀，以質(zhì)量、禮儀、效勞為第一要?jiǎng)?wù)，進(jìn)一步穩(wěn)固開展優(yōu)質(zhì)效勞活動(dòng)。.要不斷加強(qiáng)護(hù)理根本理論和護(hù)理根本技能的提高，制定培訓(xùn)方案，落實(shí)到人，要加強(qiáng)效勞過程的標(biāo)準(zhǔn)化管理，突出對(duì)效勞質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)督。2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每季度進(jìn)行一次護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能考試，每月進(jìn)行一次護(hù)理理論考試。3、進(jìn)行預(yù)約式輸液管理，改善效勞態(tài)度，良好的效勞態(tài)度和行為是提高護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵。對(duì)待患者要溫馨、體貼，執(zhí)行操作時(shí)有告知義務(wù)，對(duì)患者所患疾病要做好健康教育等。4、提高平安管理水平。每月集中護(hù)士學(xué)習(xí)，加強(qiáng)護(hù)理平安教育，內(nèi)容包括：病情觀察、護(hù)士條例和法規(guī)的學(xué)習(xí)，每天檢查各班護(hù)士工作的完成情況。5、積極完成中心所安排的其他工作，如建立和完善居民健康檔案，定期對(duì)慢性病患者進(jìn)行隨訪等。6、具體工作目標(biāo)：1）根底護(hù)理合格率達(dá)90%。2〕護(hù)理人員培訓(xùn)率達(dá)95%。3〕護(hù)理人員理論知識(shí)考核合格率達(dá)100%。4）護(hù)理人員技能操作考核合格率達(dá)100%。5）急救藥品和器械完好率達(dá)100%。6）護(hù)理過失、事故發(fā)生次數(shù)為0.7）應(yīng)急救護(hù)知識(shí)普及講座6次。8）老年人居家風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、心理評(píng)估及干預(yù)30戶。9〕積極