質(zhì)量文化的涵義經(jīng)營(yíng)思想、法制—甚至在英格蘭國(guó)家足球隊(duì)的隊(duì)員身上也能或多或少地捕捉到英國(guó)傳統(tǒng)文化的面上的文化改革起來(lái)那么艱難。行為模式和實(shí)踐活動(dòng)也20工業(yè)文明（可以覺察或想象到的任何事物與需要和期持續(xù)改進(jìn)——TQM2080企業(yè)文化從涵義上看，企業(yè)文化通常是指企業(yè)內(nèi)大多數(shù)成員的共同價(jià)值觀和行為模組織層次1[編輯]質(zhì)量文化的結(jié)構(gòu)化特征化的定性評(píng)價(jià)與定量度量建立一個(gè)基本的框架或機(jī)制。2質(zhì)量文化的物質(zhì)層面物質(zhì)層面是質(zhì)量文化的基礎(chǔ)性層面，構(gòu)成質(zhì)量文化金字塔的基座。質(zhì)量文化的物質(zhì)層面由國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)中的現(xiàn)有物質(zhì)性因素構(gòu)成，包括財(cái)富的數(shù)量與結(jié)構(gòu)、財(cái)富的質(zhì)量、科學(xué)與技術(shù)水平、人力資源的狀況等。一般來(lái)說(shuō)，某一國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)中物質(zhì)性因素水平?jīng)Q定著該國(guó)或該地區(qū)質(zhì)量文化的基本力量，在一個(gè)物質(zhì)層面相對(duì)薄弱的國(guó)家，其質(zhì)量文化的強(qiáng)度也相對(duì)較弱。質(zhì)量文化的強(qiáng)度能夠得到顯著地加強(qiáng)，而強(qiáng)大的質(zhì)量文化又能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持質(zhì)量文化的行為層面質(zhì)量文化的制度層面3激勵(lì)家或地區(qū)管理當(dāng)局的政治傾向。例如，80（MALCOLMBALDRIGENATIONALQUALITYAWARD），希望藉此重振美國(guó)經(jīng)濟(jì)。而個(gè)方面，即執(zhí)法的公正性、執(zhí)法的及時(shí)性和質(zhì)量法律體系的健全性。質(zhì)量文化的道德層面4經(jīng)濟(jì)資源[編輯]質(zhì)量文化的維度分析質(zhì)量文化的結(jié)構(gòu)化分析為我們認(rèn)識(shí)和度量質(zhì)量文化的強(qiáng)度提供了基本的框我們還要進(jìn)一步研究質(zhì)量文化的維度特征。4A、BABA[編輯]質(zhì)量文化模式的初步研究1（價(jià)值的質(zhì)量文化模式。2070質(zhì)量管理質(zhì)量保證國(guó)當(dāng)前面臨的是質(zhì)量文化的建設(shè)問題，而不是質(zhì)量文化的變革問題。[編輯]質(zhì)量文化與企業(yè)名牌戰(zhàn)略名牌內(nèi)在質(zhì)量名牌規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益，而且還可以獲得范圍經(jīng)質(zhì)量文化有助于名牌戰(zhàn)略的長(zhǎng)期實(shí)施質(zhì)量文化有助于增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)名牌的內(nèi)在激勵(lì)機(jī)制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)建制，使企業(yè)真正成為品牌形象商標(biāo)正確的價(jià)值觀是實(shí)施名牌戰(zhàn)略的根本保證倡導(dǎo)新的企業(yè)價(jià)值觀企業(yè)文化適銷對(duì)路產(chǎn)品，從而奪取市場(chǎng)，獲取效益。面質(zhì)量管理質(zhì)量改進(jìn)能否最大限度地滿足消費(fèi)者要求的質(zhì)量水平。良好的企業(yè)形象是企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略的堅(jiān)強(qiáng)后盾經(jīng)營(yíng)理念營(yíng)銷戰(zhàn)略及其外在的優(yōu)化設(shè)計(jì)企業(yè)的理念識(shí)別行為識(shí)別和視覺識(shí)別品牌企業(yè)行為企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)沒有良好的企業(yè)形象和企業(yè)信譽(yù)在產(chǎn)品質(zhì)量和性能方面極易接近或趨同形象策劃，把企業(yè)的價(jià)值觀、獨(dú)特的個(gè)性、優(yōu)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任等因