商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求15篇_第1頁
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求15篇_第2頁
商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求15篇_第3頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余13頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

Word———商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求15篇【第1篇】招投標(biāo)商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

招投標(biāo)商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、統(tǒng)疇管理公司項(xiàng)目招投標(biāo)的一系列工作;

2、協(xié)調(diào)處理招投標(biāo)項(xiàng)目中的突發(fā)大事;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制作并審核投標(biāo)書,確保標(biāo)書完成的準(zhǔn)時(shí)性與正確性;

4、負(fù)責(zé)處理銷售人員的關(guān)于招投標(biāo)事宜的詢問與答疑;

5.主導(dǎo)建立、優(yōu)化招投標(biāo)制度、流程、工作指引等標(biāo)準(zhǔn);

6、公司項(xiàng)目“標(biāo)、合、實(shí)、驗(yàn)、發(fā)、回”進(jìn)行全過程量化管理、監(jiān)管;

7、其他項(xiàng)目管理相關(guān)事宜的支持與監(jiān)管;

8、針對公司項(xiàng)目操作提出改進(jìn)看法、建議、方案;

9、前瞻性的規(guī)劃公司項(xiàng)目操作的策略,并幫助制定相應(yīng)的策略和戰(zhàn)術(shù);

任職要求:

全日制本科及以上

計(jì)算機(jī)、工商管理、理工類相關(guān)專業(yè)

受過企業(yè)工商管理、項(xiàng)目管理、市場營銷、合同管理、企業(yè)中層管理課程等方面的培訓(xùn)

6年以上相關(guān)工作閱歷,5年招投標(biāo)、商務(wù)管理閱歷

熟識我國招投標(biāo)相關(guān)法律、法規(guī)學(xué)問,了解企業(yè)管理相關(guān)學(xué)問等

嫻熟操作辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備

坦誠、自信,高度的工作熱忱;

有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,敬業(yè)精神;

敏銳的推斷力和溝通力量;

有較強(qiáng)的項(xiàng)目經(jīng)理意識,和全局觀;

招投標(biāo)商務(wù)經(jīng)理崗位

【第2篇】手機(jī)嬉戲商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

手機(jī)嬉戲商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)頁游/手游產(chǎn)品合作伙伴,與國內(nèi)外嬉戲廠商以及運(yùn)營商建立長期有效合作關(guān)系;2.負(fù)責(zé)公司各嬉戲產(chǎn)品外部合作、第三方嬉戲引入的商務(wù)合作策略制定;3.負(fù)責(zé)網(wǎng)頁嬉戲產(chǎn)品的篩選、測評工作,并依據(jù)運(yùn)營需求提交合作選擇及測評報(bào)告;4.負(fù)責(zé)公司嬉戲業(yè)務(wù)新合作模式的開發(fā)及合作后續(xù)運(yùn)營和溝通;5.行業(yè)競品信息收集分析,并能對產(chǎn)品的運(yùn)營和方向提出指導(dǎo)看法。職位要求:1.對網(wǎng)頁/手游嬉戲有深化了解,有相關(guān)工作閱歷及商務(wù)資源者優(yōu)先;2.豐富的項(xiàng)目管理閱歷和商務(wù)談判閱歷,較強(qiáng)的方案撰寫能

手機(jī)嬉戲商務(wù)經(jīng)理崗位

【第3篇】教育商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

教育商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、就公司策略需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行行業(yè)調(diào)研;分析教育市場走勢及競爭對手的最新動(dòng)態(tài),對市場行為進(jìn)行綜合分析;

2、依據(jù)公司策略和業(yè)務(wù)的重點(diǎn),建立和優(yōu)化商務(wù)合作模式,完善已有合作關(guān)系的合作條款;

3、負(fù)責(zé)拓展新項(xiàng)目,并主導(dǎo)可以加強(qiáng)與教育行業(yè)相關(guān)的重點(diǎn)項(xiàng)目,完成商務(wù)合作全流程;

4、組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目落地,幫助項(xiàng)目實(shí)施期間的內(nèi)外部溝通,維護(hù)項(xiàng)目的完成;

5、商務(wù)合作關(guān)系的維護(hù),對潛在合作伙伴進(jìn)行關(guān)系梳理和體系搭建,不定期跟進(jìn)并更新進(jìn)度。

任職要求:

1、熟識教育行業(yè),洞察行業(yè)進(jìn)展趨勢,有獨(dú)到見解;

2、具備開發(fā)大型客戶和大型綜合項(xiàng)目開發(fā)合作閱歷;

3、具備豐富的教育產(chǎn)品管理規(guī)劃閱歷,和產(chǎn)品鏈條設(shè)計(jì)策劃力量和創(chuàng)新力量;

4、精彩的溝通、談判力量和人格魅力;

5、具備國際教育背景優(yōu)先。

教育商務(wù)經(jīng)理崗位

【第4篇】學(xué)問產(chǎn)權(quán)商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

學(xué)問產(chǎn)權(quán)商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

奇邁先生:聘學(xué)問產(chǎn)權(quán)商務(wù)經(jīng)理貴州普諾思麥科技有限公司貴州普諾思麥科技有限公司,普諾思麥1.負(fù)責(zé)學(xué)問產(chǎn)權(quán)產(chǎn)顧問式營銷,關(guān)心團(tuán)隊(duì)有效開發(fā)新客戶群體。

2.執(zhí)行銷售管理制度和政策,歸納總結(jié)市場反饋信息,提出合理化建議。

3.收集并向公司反饋客戶、市場信息、準(zhǔn)時(shí)向現(xiàn)有和潛在客戶推舉與傳遞公司新產(chǎn)品和服務(wù)政策及信息。

4.切實(shí)跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)合同執(zhí)行過程,隨時(shí)把握合同實(shí)施的進(jìn)度及效果,直至合同完成。

5.向團(tuán)隊(duì)客戶供應(yīng)完善的售前、售中、售后服務(wù),接受客戶的投訴并妥當(dāng)處理或者準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

任職要求:

1、至少1年學(xué)問產(chǎn)權(quán)行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理閱歷

2、擁有肯定的客戶資源,有良好的客戶公關(guān)、銷售談判、客戶關(guān)系維護(hù)力量

3、身體健康,頭腦敏捷,工作樂觀主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),勤勉盡責(zé)。

1、系統(tǒng)、專業(yè)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)及法律培訓(xùn)

2、集團(tuán)為你規(guī)劃清楚的職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃方向(銷售精英、管理人才、專業(yè)人才)

3、強(qiáng)大的品牌資質(zhì)及社會(huì)關(guān)系支持(集團(tuán)管理、全國布局、產(chǎn)品優(yōu)化)

學(xué)問產(chǎn)權(quán)商務(wù)經(jīng)理崗位

【第5篇】手游商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

手游商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.手游推廣渠道的拓展并維護(hù)合作關(guān)系;

2.定期收集渠道對產(chǎn)品的建議,反饋開發(fā)改進(jìn)產(chǎn)品,調(diào)整運(yùn)營策略;

3.為各產(chǎn)品爭取優(yōu)質(zhì)推廣資源;

4.負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘,評估渠道效果并優(yōu)化;相關(guān)同行渠道數(shù)據(jù)收集分析;

5.定期向運(yùn)營部門反饋渠道整體推廣狀況,為產(chǎn)品推廣運(yùn)營供應(yīng)信息支持;

6.協(xié)作相關(guān)部門和人員精確完成渠道的每月結(jié)算工作。

任職資格:

1.熟識手機(jī)嬉戲渠道推廣方法,嬉戲站點(diǎn)、ios/android第三方渠道、終端門戶等渠道從業(yè)者優(yōu)先;

2.本科以上學(xué)歷,對手機(jī)嬉戲行業(yè)有充分的熟悉;

3.熟識運(yùn)營合作、市場cps、cpa合作模式,與相關(guān)業(yè)務(wù)人員有良好關(guān)系;

4.思路清楚,具有優(yōu)秀的社交力量,具有良好的渠道運(yùn)營力量和嬉戲的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)力量;

5.工作樂觀主動(dòng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場拓展力量、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;

【第6篇】醫(yī)療器械商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)療器械商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)療器械商務(wù)經(jīng)理1.完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)(能夠有效分解銷售指標(biāo),制定工作方案及實(shí)施方案)。

2.完成區(qū)域銷售管理(包含授權(quán)經(jīng)銷商管理、授權(quán)醫(yī)院管理、指標(biāo)完成進(jìn)度、銷售預(yù)估、培訓(xùn))。

3.全面拓展和維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)保、招標(biāo)、物價(jià)、衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門及相關(guān)企業(yè)的關(guān)系,建立和保持良好的關(guān)系和暢通的溝通渠道,為公司持續(xù)進(jìn)展供應(yīng)公共關(guān)系支持與保障。

4.制定行業(yè)專家、醫(yī)院客戶管理政策,打造心臟領(lǐng)域?qū)<揖W(wǎng)絡(luò),培育忠誠處方客戶群。

5.完成公司要求的工作匯報(bào)及總結(jié),提升區(qū)域管理力量與水平,完成區(qū)域渠道掩蓋任務(wù),將工作進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報(bào)。

6.完成其他公司支配的工作。1.完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)(能夠有效分解銷售指標(biāo),制定工作方案及實(shí)施方案)。

2.完成區(qū)域銷售管理(包含授權(quán)經(jīng)銷商管理、授權(quán)醫(yī)院管理、指標(biāo)完成進(jìn)度、銷售預(yù)估、培訓(xùn))。

3.全面拓展和維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)保、招標(biāo)、物價(jià)、衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門及相關(guān)企業(yè)的關(guān)系,建立和保持良好的關(guān)系和暢通的溝通渠道,為公司持續(xù)進(jìn)展供應(yīng)公共關(guān)系支持與保障。

4.制定行業(yè)專家、醫(yī)院客戶管理政策,打造心臟領(lǐng)域?qū)<揖W(wǎng)絡(luò),培育忠誠處方客戶群。

5.完成公司要求的工作匯報(bào)及總結(jié),提升區(qū)域管理力量與水平,完成區(qū)域渠道掩蓋任務(wù),將工作進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報(bào)。

6.完成其他公司支配的工作。

醫(yī)療器械商務(wù)經(jīng)理崗位

【第7篇】合約商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

合約商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

商務(wù)合約經(jīng)理泛華泛華建設(shè)集團(tuán)有限公司,泛華職位描述:

要求:擅長預(yù)算、決算工作與商務(wù)談判或者在工程造價(jià)方面,依據(jù)圖紙確定,概算,預(yù)算。

1.建立公司成本核算體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部成本掌握;

2.制定招標(biāo)方案、合同方案和工程成本方案;

3.組織編制項(xiàng)目成本指標(biāo),監(jiān)控動(dòng)態(tài)成本,提出預(yù)警;

4.組織和指導(dǎo)工程成本核算分析與掌握和竣工決算;

5.幫助參加招投標(biāo)工作,指導(dǎo)合約經(jīng)理或造價(jià)工程師編制招標(biāo)文件,審核相關(guān)內(nèi)容;

6.編制項(xiàng)目成本調(diào)研和分析報(bào)告;

任職資格:

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)

2.10年以上相關(guān)管理閱歷。具有大中型建筑工程、招標(biāo)選購及合約管理力量。

3.具有工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱及注冊造價(jià)工程師資格優(yōu)先

4、熟識招投標(biāo)選購、預(yù)算、建設(shè)工程相關(guān)合同的條款及合同談判

合約商務(wù)經(jīng)理崗位

【第8篇】項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理一、商務(wù)策劃:

1、對項(xiàng)目管理人員進(jìn)行合同交底,督促相關(guān)人員制定規(guī)避或降低風(fēng)險(xiǎn)的措施。

2、對本項(xiàng)目部范圍內(nèi)的商務(wù)工作全面負(fù)責(zé),對物資、財(cái)務(wù)、動(dòng)力工作全面參加。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程款的上報(bào)及跟蹤審核工作,參加工程款的回收工作。

4、準(zhǔn)時(shí)辦理合同變更并通知合同雙方,督促有關(guān)職能部門辦理必要的簽證手續(xù)。

5、協(xié)作合作單位策劃并實(shí)施項(xiàng)目的各種簽證索賠工作、商務(wù)策劃和風(fēng)險(xiǎn)化解工作。

二、成本管理

負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本掌握,定期組織成本核算,對項(xiàng)目實(shí)施過程中的成本偏差進(jìn)行預(yù)控。

三、預(yù)結(jié)算管理

1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目預(yù)決算,準(zhǔn)時(shí)向上級和業(yè)務(wù)主管部門匯報(bào)本工程項(xiàng)目預(yù)算成本狀況,負(fù)責(zé)審核與建設(shè)單位和分包單位的預(yù)結(jié)算清單。

四、分包管理

1、負(fù)責(zé)分供方的結(jié)算工作

2、全面參加各類分包(供)方的招標(biāo)工作和分包(供)合同的制定工作

任職要求:

1、完整項(xiàng)目閱歷,建筑面積超10萬平米

2、學(xué)歷至少大專及以上

3、入職給正式編制一、商務(wù)策劃:

1、對項(xiàng)目管理人員進(jìn)行合同交底,督促相關(guān)人員制定規(guī)避或降低風(fēng)險(xiǎn)的措施。

2、對本項(xiàng)目部范圍內(nèi)的商務(wù)工作全面負(fù)責(zé),對物資、財(cái)務(wù)、動(dòng)力工作全面參加。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程款的上報(bào)及跟蹤審核工作,參加工程款的回收工作。

4、準(zhǔn)時(shí)辦理合同變更并通知合同雙方,督促有關(guān)職能部門辦理必要的簽證手續(xù)。

5、協(xié)作合作單位策劃并實(shí)施項(xiàng)目的各種簽證索賠工作、商務(wù)策劃和風(fēng)險(xiǎn)化解工作。

二、成本管理

負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本掌握,定期組織成本核算,對項(xiàng)目實(shí)施過程中的成本偏差進(jìn)行預(yù)控。

三、預(yù)結(jié)算管理

1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目預(yù)決算,準(zhǔn)時(shí)向上級和業(yè)務(wù)主管部門匯報(bào)本工程項(xiàng)目預(yù)算成本狀況,負(fù)責(zé)審核與建設(shè)單位和分包單位的預(yù)結(jié)算清單。

四、分包管理

1、負(fù)責(zé)分供方的結(jié)算工作

2、全面參加各類分包(供)方的招標(biāo)工作和分包(供)合同的制定工作

任職要求:

1、完整項(xiàng)目閱歷,建筑面積超10萬平米

2、學(xué)歷至少大專及以上

3、入職給正式編制

項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理崗位

【第9篇】策略商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

策略商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)對外合作、協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)等工作;

2.擔(dān)當(dāng)部分項(xiàng)目談判、引進(jìn)等商務(wù)活動(dòng)及學(xué)術(shù)論壇、競賽等活動(dòng)的協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)崗位工作閱歷;

2.能夠挖掘客戶資源,有肯定的商務(wù)談判力量以及客戶資源;

3.工作樂觀、熱忱、主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng);

4.良好的溝通協(xié)調(diào)力量,團(tuán)隊(duì)合作精神。

策略商務(wù)經(jīng)理崗位

【第10篇】綜合商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

綜合商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司高新技術(shù)、軟件著作等申報(bào)方案,并按方案執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)制作投標(biāo)文件,支配好投標(biāo)工作;

3、做好公司行政綜合管理及服務(wù)工作,進(jìn)行項(xiàng)目檔案、相關(guān)文件的匯總與管理,代表公司處理商務(wù)洽談等業(yè)務(wù);

4、做好總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、行政、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作閱歷;

2、熟識政府部門的招投標(biāo)流程,具備制作標(biāo)書和公文寫作的力量;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)力量,辦事樂觀主動(dòng),能承受較大的工作壓力;

4、熟識把握word、excel、ppt等文檔工具,持有c1駕駛證優(yōu)先。

綜合商務(wù)經(jīng)理崗位

【第11篇】土建商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

土建商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理和掌握合約商務(wù)部的全面工作;

2.協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部,以及本部門與其他部門之間的工作;

3.方案、組織、實(shí)施部門培訓(xùn)工作,是本部門人員培訓(xùn)的第一責(zé)任人;

4.擬定招投標(biāo)合同,審核分包預(yù)結(jié)算,進(jìn)行商務(wù)談判。

任職要求:

1.領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理和掌握合約商務(wù)部的全面工作;

2.協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部,以及本部門與其他部門之間的工作;

3.方案、組織、實(shí)施部門培訓(xùn)工作,是本部門人員培訓(xùn)的第一責(zé)任人;

4.擬定招投標(biāo)合同,審核分包預(yù)結(jié)算,進(jìn)行商務(wù)談判。

土建商務(wù)經(jīng)理崗位

【第12篇】手游渠道商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

手游渠道商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對接重點(diǎn)手游渠道(硬核、taptap、應(yīng)用寶、uc等)的運(yùn)營需求;

2、負(fù)責(zé)公司嬉戲平臺(tái)的合作渠道拓展,接入公司項(xiàng)目;

3、依據(jù)產(chǎn)品在手游渠道的數(shù)據(jù)表現(xiàn),制定及執(zhí)行各個(gè)渠道不同運(yùn)營階段的運(yùn)營活動(dòng);

4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營活動(dòng)效果、特別資源合作等,深化了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用戶偏好;

5、了解渠道的最新運(yùn)營動(dòng)態(tài),熟識渠道的最新運(yùn)營規(guī)章,并定期整理刷新,幫助商務(wù)討論渠道對不同類別產(chǎn)品在不同資源位上的各種數(shù)據(jù)指標(biāo)和實(shí)際表現(xiàn);

任職要求:

1、具有互聯(lián)網(wǎng)/嬉戲行業(yè)相關(guān)閱歷優(yōu)先;

2、熟識移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和嬉戲行業(yè),有較強(qiáng)的商務(wù)談判力量和親和力;

3、具備優(yōu)秀溝通技巧及執(zhí)行力量強(qiáng);

4、性格開朗,工作樂觀主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

手游渠道商務(wù)經(jīng)理崗位

【第13篇】英語商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

英語商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

商務(wù)經(jīng)理-日語

2、在整個(gè)合同執(zhí)行過程中跟蹤和督促選購訂單的完成,項(xiàng)目的開發(fā)、啟動(dòng)、執(zhí)行、關(guān)閉全過程參加;

3、關(guān)注客戶滿足度,維護(hù)產(chǎn)品的價(jià)格、質(zhì)量、交付、客戶服務(wù)的全方面競爭力;

工作細(xì)分(包含不限于):

1、依據(jù)訂單交期,與生產(chǎn)部進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),將其制定的生產(chǎn)方案反饋給客戶。

2、對產(chǎn)品的制造要求和制造工藝要熟識,便于和客戶及生產(chǎn)人員的溝通。

3、確定產(chǎn)品發(fā)運(yùn)方式(fob,cif,dap,ddp等),查找合適的物流解決方案與執(zhí)行。

4、產(chǎn)品圖紙與規(guī)范的翻譯及校對工作

5、商務(wù)函證函件的郵件往來溝通,幫助技術(shù)疑問的澄清

6、商業(yè)文件及合同的翻譯;商務(wù)會(huì)晤及談判的口譯

keycompetencies關(guān)鍵勝任力:

跟單員要求具備滿意其直接主管的工作力量,包括勝任以下方面的工作

1、日語專業(yè)/本科以上學(xué)歷/海外工作閱歷擇優(yōu)/駕照c級以上

2、法律學(xué)問,了解合同法,票據(jù)法,經(jīng)濟(jì)法等與跟單工作有關(guān)的法律學(xué)問

3、具備肯定的談判力量,有口才,有技巧,良好的應(yīng)變力量

4、豐富的國際物流學(xué)問和進(jìn)出口國際貿(mào)易實(shí)務(wù)閱歷

5、表達(dá)力量強(qiáng),溝通力量強(qiáng),ppt演示演講力量

6、具有綜合性項(xiàng)目管理力量

7、做事謹(jǐn)慎周密仔細(xì)負(fù)責(zé)

8、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量,人際關(guān)系處理的力量

9、形象氣質(zhì)佳

英語商務(wù)經(jīng)理崗位

【第14篇】高級商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

高級商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論