房地產(chǎn)的企業(yè)離職報告敬愛的xx：我很遺憾自己在這個時候向企業(yè)正式提出離職申請。到達萬達已經(jīng)兩年有余了，在這兩年里，獲得了企業(yè)和項目企業(yè)各位同事的多方幫助，我由衷的特別感謝黃總和各位萬達的同仁。在萬達我有過壓力，也有過煎熬，更有過收獲。萬達簡短的人際關系和堅韌的工作作風，讓我任職業(yè)的道路上有了嶄新的感悟，也有了從未有過的巨大收獲。在這里特別感謝企業(yè)領導特別是黃總您賜予我的幫助和支持，好多教誨會陪伴我將來的職業(yè)生涯。萬達是個講究履行力和任務達成為結果的高績效團隊，當每個月月尾任務不可以達成的時候，我都特別內(nèi)疚。從進入20xx年起，連續(xù)2月、3月、4月3個月我都不可以達成簽約指標，我感覺到自己的能力已經(jīng)不可以肩負起率領惠山的銷售團隊持續(xù)達成年度的銷售任務。愧對企業(yè)領導對我的相信，也沒法面對惠山銷售團隊的在付出努力后仍是一次又一次失敗的挫折感，也正是由于我的業(yè)績不好，影響到項目企業(yè)好多職工不可以晉級和加薪。在近來的3個月里，從1-2月住所馬上清盤的推行，到2-3月商店換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到4月改SOHO為mini公館從頭包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。當前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不可以達成企業(yè)交托給我年度指標的達成。此刻才月尾，正是考慮到項目在今年年末前還有一個相對較長的銷售期，本著對惠山項目負責的態(tài)度，我也不可以持續(xù)尸位素餐，我鄭重向企業(yè)提出離職。我能夠在此辭呈遞交以后的30天內(nèi)走開企業(yè)，您能夠安排新的營銷副總來填充因我離職而造成的空缺，同時我也能夠輔助來人順利達成工作的交接。能為萬達效勞的日子不多了，我必定會站好自己的最后一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到安穩(wěn)過渡。在兩年多的時間里陪伴著惠山項目從動工到馬上的開業(yè)使我倍感有幸，在萬達工作的點點滴滴，苦于樂都是寶貴的人生回想。祝黃總和各位企業(yè)同仁身體健康、工作順利!此致敬禮離職人：xxx20xx年xx月xx日敬愛的經(jīng)理：您好!我是房產(chǎn)部的xxx。近來我向來在想在企業(yè)二年里做了些什么，獲得了什么，我發(fā)現(xiàn)付出跟收獲相差巨大，讓我萌發(fā)了離職的想法。對外他人都以為我們房產(chǎn)經(jīng)紀人收入很高，但是事實適得其反，特別是我們企業(yè)近期幾個樓盤銷售不是很理想，讓我對這份工作更沒有了信息，遞交離職信成了早晚的事情。我的工作：收集、核實和剖析客戶與房源等信息，設計與管理房號系統(tǒng)，填報和剖析業(yè)務報表等;陪同客戶查察房子，測算購房花費等;代理契約鑒證與契稅繳納及權證辦理，咨詢與代理各種房貸事宜，協(xié)理房子查收與移交等;申辦租售允許證，調(diào)研房地產(chǎn)市場，核算與評估房價，設計價錢系統(tǒng)，編制宣傳展現(xiàn)與管理用圖表文件，設計平面安排和辦理面積偏差。我的收入：底薪+提成由于樓市問題，再加上自己的原由，致使我的提成極