3/3與企業(yè)風(fēng)雨同舟十六年與企業(yè)風(fēng)雨同舟十六年

企業(yè)的成長壯大史

創(chuàng)立于1993年,主要經(jīng)營“蘇氏牛肉面”的烏魯木齊市蘇氏企業(yè)發(fā)展有限公司(簡稱蘇氏企業(yè)),企業(yè)從創(chuàng)建到現(xiàn)在已經(jīng)走過了十六年的歷程。成長中發(fā)展，發(fā)展壯大；作為在新疆成長壯大的餐飲企業(yè),蘇氏企業(yè)由九十年代初的一家牛肉面館,經(jīng)過多年的發(fā)展,已在全國成立15個分公司,132家直營連鎖網(wǎng)點,員工2100多人,成為我國餐飲企業(yè)中的后起之秀。在企業(yè)發(fā)展過程中,為滿足全國少數(shù)民族飲食文化的需要,從1999年開始,蘇氏企業(yè)推出的代表新疆民族特色的清真食品“蘇氏牛肉面”在北京、天津、石家莊、沈陽、長春、哈爾濱、呼和浩特、鄭州、太原、西安等省市建立了分公司,在成長中不斷發(fā)展壯大。蘇氏企業(yè)創(chuàng)立以來,堅持以“蘇氏”為品牌,依法經(jīng)營、誠實守信、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,不斷探索湯料的配方,拉面制作等新工藝。注重食品的衛(wèi)生質(zhì)量和營養(yǎng)價值,在“創(chuàng)新”上下功夫,在“質(zhì)量”上求發(fā)展,在“信譽”上求市場,不僅色、香、味、形具佳,而且營養(yǎng)豐富。多年來,公司與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、蘭州大學(xué)合作開發(fā),研制出了安全、營養(yǎng)、健康、符合《食品安全法》要求的新型拉面添加劑,經(jīng)農(nóng)業(yè)部產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗測試中心進(jìn)行檢驗,確立了以“蘇氏牛肉面”為品牌的全國著名的餐飲品牌。

16年風(fēng)雨無阻

十六年是一個人從出生到成人的時間，也是蘇氏企業(yè)走向成熟的時間?！盁o論是烈日酷暑還是大雨傾盆，蘇氏企業(yè)的員工每天都會準(zhǔn)點到達(dá)企業(yè)，熱情服務(wù)、安全制作，這點是令我們最感動的。堅持一天，堅持一個月非常容易，然而堅持16年合計5770多天則非常難，蘇氏企業(yè)的認(rèn)真負(fù)責(zé)是企業(yè)發(fā)展壯大的基礎(chǔ)與保證。

從我們進(jìn)入公司的第一天起，我們的命運從此就和公司這艘船牢牢地聯(lián)系在了一起。公司是承載員工事業(yè)的船，而員工則是推動公司不斷前行的水手，讓船乘風(fēng)破浪、安全前行，是我們不可推卸的責(zé)任。因此，盡到一個水手的責(zé)任，努力工作是我們的本分。我們有責(zé)任、有義務(wù)與公司一起抵御風(fēng)雨，一旦遇到了風(fēng)雨、暗礁、海嘯等風(fēng)險，我們都不能輕易選擇逃避，而應(yīng)該努力使這艘船到達(dá)成功的彼岸。既然選擇在一家公司工作，我們就是公司的一員，就應(yīng)該和公司同心同力，和公司同發(fā)展、共命運，就應(yīng)該以“主人”的心態(tài)來管理照料這艘船，而不是以一種“乘客”的心態(tài)來渡過人生的浩瀚大海。

我國有一句諺語：“樹倒猢猻散?！币馑际钦f，樹木倒了，生活在樹上的猢猻也都離開了，在職場中，它用來比喻員工對公司不夠忠誠。公司發(fā)展好的時候，很多人趨之若鶩；公司一旦不行了，那些平日里口口聲聲“忠誠”的人卻紛紛離去。

這樣的員工只能與公司同享樂，卻無法與公司共患難。那些比較知名的公司，如IBM、海爾、華為、聯(lián)通，它們的發(fā)展歷程并非一帆風(fēng)順，也曾陷入困境，每一次困境都如同一把篩子，把那些急功近利的、目光短淺的員工篩走，留下的都是有責(zé)任心、能同甘共苦的精英。

現(xiàn)在，職場中的工作機(jī)會雖然相對多了，但如果沒有與公司共發(fā)展、同進(jìn)步的思想，也很難做出什么成就來；如果出于職業(yè)道德和職業(yè)需求，把公司當(dāng)成自己的家，與公司同舟共濟(jì)，真心付出，就能在事業(yè)的道路上有所收獲，獲得更大的發(fā)展空間。

與公司風(fēng)雨同舟是職場自古不變的黃金原則，也是員工的神圣職責(zé)。作為職場人士，應(yīng)該認(rèn)識到以下幾點。

（1）公司的命運就是自己的命運。

公司與員工的命運有著千絲萬縷的聯(lián)系，公司的發(fā)展不僅有利于老板，也有利于自己。那些從破產(chǎn)的公司里出來的求職者總是很難受到別人的歡迎，而優(yōu)秀公司的職員卻常常成為獵頭的對象。你愿意做哪種人呢?

（2）與公司同舟共濟(jì)。

公司是船，你就是水手，讓船乘風(fēng)破浪，安全前行，是你不可推卸的責(zé)任。公司的命運就是你的命運，你時刻代表著公司的形象，是公司的主人。

（3）無論遇到什么，都不能后退。

公司遇到危機(jī)就辭職不干的人，是很難獲得成功的。一個能夠時刻與公司共命運的人才能獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展，假如你與公司同生死、共命運，公司會給你最大的回報。

展望未來

企業(yè)堅持一邊經(jīng)營，一邊創(chuàng)新是“蘇氏”企業(yè)的立足之本，創(chuàng)業(yè)之道。在經(jīng)營過程中，嚴(yán)格按照“以人為本，和諧共事”的企業(yè)文化，大力提高員工素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)理念，以無畏面對市場，以真誠面對消費者，以求是求精面對自己，把規(guī)范化、科學(xué)化管理作為企業(yè)的出發(fā)點和落腳點，在實踐中逐步形成了具有“蘇氏”特點的內(nèi)部管理制度，建立了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化的工作秩序，有力地推動了企業(yè)穩(wěn)步、健康地發(fā)展。蘇氏企業(yè)沒有滿足己獲得的榮譽，在成績面前，不斷完善自我，公司上下團(tuán)結(jié)一心，追求卓越，勤奮務(wù)實，努力使企業(yè)在成長中發(fā)展，在發(fā)展中壯大，逐步實現(xiàn)企業(yè)做強(qiáng)、做長、做大的總體規(guī)劃目標(biāo)，開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天。

出師表

兩漢：諸葛亮

先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。

宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。

侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補(bǔ)闕漏，有所廣益。

將軍向?qū)?，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰“能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。

親賢臣，遠(yuǎn)小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠(yuǎn)賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也。

臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達(dá)于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當(dāng)世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來二十有一年矣。

先帝知臣謹(jǐn)慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當(dāng)獎率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復(fù)漢室，還于舊都。此臣所以報先帝而忠陛下之職