Word-20-人員勞務(wù)合同人員勞務(wù)合同6篇(哪些人員簽訂勞務(wù)合同)

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人員勞務(wù)合同6篇(哪些人員簽訂勞務(wù)合同)，以供借鑒。

人員勞務(wù)合同1

雇主（以下簡(jiǎn)稱甲方）：

住址：

雇員（以下簡(jiǎn)稱乙方）：

住址：

按照《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律規(guī)矩規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就雙方的職責(zé)商議全都，簽訂本合同，并允諾共同遵守。

一、合同類型和期限

1、本合同的勞務(wù)期限采納固定期限，自________年______月______日起至________年______月______日止，共________個(gè)月。

2、其中試用期自________年______月______日起至________年______月______日止，共________個(gè)月。

3、乙方應(yīng)在________年______月______日前到崗。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、按照甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作，工作地點(diǎn)是________________，按照甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方商議同意，能夠變更工作地點(diǎn)。

2、乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)光和歇息休假

1、甲乙雙方商議確定，乙方采納定時(shí)工作制，工作時(shí)光和歇息休假由甲乙雙方商議支配。

2、甲方因工作需要支配延伸乙方工作時(shí)光的，應(yīng)依法支配乙方同等時(shí)光補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

3、乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

四、甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方按照生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備須要平安防護(hù)措施，發(fā)放須要的勞動(dòng)庇護(hù)用品。

2、甲方按照國(guó)家有關(guān)法律、規(guī)矩，建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)該嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，削減職業(yè)危害。

3、甲方應(yīng)該建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，強(qiáng)化對(duì)職業(yè)病防治的管理，提升職業(yè)病防治水平。

4、甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，給乙方上社保。

4、甲方應(yīng)根據(jù)合同的規(guī)定，按時(shí)、足額的向乙方支付酬勞。

五、乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方應(yīng)根據(jù)合同的規(guī)定，按時(shí)到崗。

2、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)則制度，平安、高效的完成甲方支配的目標(biāo)。

六、勞務(wù)費(fèi)

1、乙方的固定工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月，乙方在試用期期間的工資為________元，績(jī)效工資按照乙方的業(yè)績(jī)考核狀況核定。

2、乙方試用期滿后，甲方應(yīng)按照本單位的工資制度，確定乙方采取以下第種工資形式：

（1）計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由固定工資和績(jī)效工資組成。固定工資為________元/月，績(jī)效工資按照乙方的業(yè)績(jī)考核狀況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)精確?????定。

（2）計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

（3）其他工資形式。詳細(xì)商定如下：___________________________

3、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月________日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資酬勞不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

4、合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)狀況，賦予乙方提升工資待遇的機(jī)會(huì)。

七、勞務(wù)合同的變更、解除、終止

1、有下列情形之一的，甲、乙雙方能夠變更本合同：

（1）在不傷害國(guó)家、集體和他人利益的狀況下，雙方商議全都的。

（2）勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方商議全都的。

（3）因?yàn)椴恍锌沽Φ囊蛩刂率箘趧?wù)合同無法徹低履行的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方能夠解除本合同：

（1）在試用期間，被證實(shí)不符合錄取條件的。

（2）嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)則制度的。

（3）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真切意思的狀況下訂立或者變更勞務(wù)合同的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3、其他按照勞動(dòng)法能夠解除合同的情形。

八、其他

1、凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，因乙方緣由而提前解除勞務(wù)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用，詳細(xì)賠償標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)補(bǔ)充協(xié)議的商定。

2、乙方在簽訂勞務(wù)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞務(wù)合同直接相關(guān)的基本狀況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資歷或任職證書（明）以及以前勞務(wù)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)該照實(shí)說明，并應(yīng)書面允諾其真切性。若因有意漏報(bào)、隱瞞前述基本狀況，騙取甲方簽訂勞務(wù)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)峻誤會(huì)，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額擔(dān)當(dāng)。

3、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)矛盾的業(yè)務(wù)。

4、乙方對(duì)在合同期間獲得的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)隱秘舉行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違背保密義務(wù)則被視為嚴(yán)峻違背本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)光對(duì)乙方仍有約束力。

九、違約責(zé)任

在合同的履行過程中，任何一方違背本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，責(zé)任方都應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，違約金按照詳細(xì)的損失計(jì)算。

十、附則

1、本合同一式________份，自雙方簽字后生效；雙方各執(zhí)________份。

2、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方商議解決，商議不成的，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地法院起訴。

3、本合同未盡事宜，法律規(guī)矩有規(guī)定的，按法律規(guī)矩規(guī)定落實(shí)；法律規(guī)矩沒有規(guī)定的，由雙方商議解決；雙方商議全都，能夠簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：

代表人：

聯(lián)系方式：

合同簽訂地：

合同履行地：

簽約時(shí)光：________年______月______日

乙方：

身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：

合同簽訂地：

合同履行地：

簽約時(shí)光：________年______月______日

人員勞務(wù)合同2

一、協(xié)議各方

1.甲方：_________(借用單位)

2.乙方：_________(借出單位)

3.丙方：_________(被借用人員)

二、協(xié)議內(nèi)容

甲、乙、丙三方經(jīng)友好商議，就甲方向乙方借用丙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本協(xié)議借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.借用期間，甲方負(fù)責(zé)丙方的工作支配、考核、支付相應(yīng)薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算及支付方式。

3.借用期間，甲方擔(dān)當(dāng)丙方的勞動(dòng)平安和其他相關(guān)管理責(zé)任，并擔(dān)當(dāng)因此發(fā)生的全部費(fèi)用。

4.借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級(jí)工資等全部工資性待遇，保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)調(diào)節(jié)。

5.乙方應(yīng)幫助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報(bào)、證實(shí)和批準(zhǔn)手續(xù)。

6.借用期間，丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。

7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達(dá)法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。

8.甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項(xiàng)待遇和管理向乙方支付補(bǔ)償金和借用管理費(fèi)，補(bǔ)償金以丙方檔案工資為基數(shù)，按當(dāng)年度屬地各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及統(tǒng)籌繳費(fèi)比率計(jì)算，管理費(fèi)按補(bǔ)償金的20%計(jì)算。補(bǔ)償金及管理費(fèi)按社會(huì)保險(xiǎn)年度測(cè)算并報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_________財(cái)務(wù)處。

三、違約責(zé)任

1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議約定條款，應(yīng)先由各方商議解決，商議無效的，違約方應(yīng)擔(dān)當(dāng)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。

2.其中，協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的，違約方應(yīng)分離向其他兩方支付不少于_________個(gè)月丙方檔案工資和乙方補(bǔ)償金及管理費(fèi)之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權(quán)要求兩違約方分離按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。

四、其他

1.本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。

2.協(xié)議如有其他商定，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

丙方(簽字)：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

人員勞務(wù)合同3

甲方：___________________

法人代表：_______________

住宅：___________________

郵編：___________________

乙方：___________________

性別：___________________

誕生時(shí)光：_______________

身份證號(hào)碼：_____________

戶口所在地：_____________

現(xiàn)住址：_________________

郵編：___________________

乙方系甲方自__________公司借用人員。按照《合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好商議，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方參與__________________項(xiàng)目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)則制度，聽從甲方的管理、完成甲方交給的工作目標(biāo)。乙方如有嚴(yán)峻違紀(jì)行為，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知__________公司，由該公司對(duì)乙方舉行處理。

三、甲方擔(dān)當(dāng)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，每月___日支付上月工資。

四、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位擔(dān)當(dāng)。

五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書面通知對(duì)方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。

六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對(duì)方。否則，本協(xié)議自動(dòng)連續(xù)一個(gè)周期。

七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字或蓋章)__________

________年________月________日

乙方：(簽字或蓋章)__________

________年________月________日

人員勞務(wù)合同4

甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動(dòng)者）姓名：

法定代表人：家庭住址：

公司地址：居民身份證號(hào)碼：

按照《勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、規(guī)矩、規(guī)則和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等商議，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限。

本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。

合同期從年月日起至年月日止。其中試用期期從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容。

（一）乙方的工作崗位：業(yè)務(wù)員，在試用期間，甲方按照工作需要和乙方工作本事，有權(quán)對(duì)乙方舉行調(diào)崗；

（二）乙方的工作目標(biāo)（量化）和考核方法：按公司規(guī)定落實(shí)；

（三）乙方的崗位職責(zé)：詳見崗位說明書；

（四）在本合同有效期內(nèi)，假如乙方業(yè)績(jī)、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同商定，調(diào)節(jié)乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

三、工作時(shí)光

（一）雙方同意按工時(shí)制度落實(shí)：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方天天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。甲方因?yàn)楣ぷ餍枰?，?jīng)與工會(huì)或者乙方商議后能夠延伸工作時(shí)光，普通每日不得超過1小時(shí)，因特別緣由需要延伸工作時(shí)光的，在保障乙方身體健康的條件下延伸工作時(shí)光每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。

2、綜合計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門特別工時(shí)制度的行政許可打算。平均每日工作時(shí)光不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)光不得超過40小時(shí)。

3、不定時(shí)計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門特別工時(shí)制度的行政許可打算。工作時(shí)光和歇息休假自行支配。

（二）甲方延伸乙方工作時(shí)光的，應(yīng)依法支配乙方同等時(shí)光補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。但是，因銷售系列員工崗位的特征，乙方自愿在節(jié)假日等工作時(shí)光之外舉行市場(chǎng)調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的，甲方不支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)酬勞。

（一）乙方試用期月工資包括基本工資和其他績(jī)效酬勞，其中月基本工資為元，其他酬勞及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)則制度。

（三）工資發(fā)放日為每月15日，甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或歇息日，則調(diào)節(jié)到相近的工作日支付。

（四）試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同，須提前七個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)，與甲方商議后，需將客戶轉(zhuǎn)交于公司，辦理好相關(guān)離職手續(xù)方可離職；如未辦理離職手續(xù)，公司有權(quán)按企業(yè)規(guī)則制度舉行薪資結(jié)算；

（五）甲方按照企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況和依法制定的工資分配方法調(diào)節(jié)乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。

五、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。

（一）經(jīng)甲乙雙方商議同意，能夠變更或解除本合同。

（二）乙方具有下列情形之一的，甲方能夠解除勞動(dòng)合同。

1、在試用期間被證實(shí)不符合錄取條件的；

2、嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)則制度的；

3、嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大傷害的；

4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作目標(biāo)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5、泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，或因乙方有意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方保有追償權(quán)利；

6、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違反真切意愿的狀況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的；

7、被依法追究刑事責(zé)任的；

8、法律規(guī)矩規(guī)定的其他情形。

（三）甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí)，乙方應(yīng)該向甲方指定的個(gè)人交接工作，歸還其占有些甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方徹低移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)。

六、賠償與違約責(zé)任

（一）甲乙雙方解除本合同時(shí)，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定落實(shí)。

（二）乙方違背國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者本合同商定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)該賠償甲方下列損失：

1、甲方招收錄取乙方所支出的費(fèi)用；

2、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由甲方出資舉行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿商定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方能夠根據(jù)實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)（包括培訓(xùn)期間的工資）計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的80%。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議商定的，根據(jù)培訓(xùn)協(xié)議辦理。

3、對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

4、其他乙方應(yīng)該賠償?shù)馁M(fèi)用。

（三）乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，給甲方造成損失的，應(yīng)該擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

（四）因?yàn)榧滓胰魏我环降倪^錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能徹低履行的，由有過錯(cuò)的一方擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任；如屬雙方過錯(cuò)，按照實(shí)際狀況，由雙方分離擔(dān)當(dāng)各自的法律責(zé)任。

（五）甲乙任何一方違背本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)該按照后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

七、甲方能夠按照乙方工作崗位的詳細(xì)狀況，與乙方訂立保密與競(jìng)業(yè)限制條款。（詳見附件保密與競(jìng)業(yè)限制）

八、雙方需要商定的其他事項(xiàng)：

九、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)則制度，包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、平安準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理方法，均屬本合同的主要附件。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

代表（簽名）日期：

人員勞務(wù)合同5

甲方(派遣單位)名稱：住宅：法定代表人(托付代理人)：聯(lián)系電話：

乙方(用工單位)名稱：住宅：

法定代表人(托付代理人)：聯(lián)系電話：

按照《勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)矩規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等商議，訂立本協(xié)議，并允諾共同遵守。

一、勞務(wù)派遣合同期限

甲方根據(jù)乙方要求從年月日起派遣名勞務(wù)人員到乙方工作，派遣期至年月日止。

二、勞務(wù)人員的派遣與變更

(一)乙方要求甲方派遣的勞務(wù)人員必需符合以下條件：。

(二)甲方負(fù)責(zé)根據(jù)上述條件組織派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬訂《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議商定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員舉行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

三、勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算

(一)勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：乙方根據(jù)每人每月元標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，勞務(wù)費(fèi)用包括應(yīng)支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他費(fèi)用。

(二)結(jié)算時(shí)光和方式：乙方每月日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將本月勞務(wù)費(fèi)用一次性支付到甲方帳戶。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方如有違背本協(xié)議、拖欠各類對(duì)付費(fèi)用以及違背勞動(dòng)保障政策傷害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的狀況向乙方索賠。

(二)甲方能夠?qū)嵭卸喾N形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的狀況，乙方應(yīng)予以協(xié)作;甲方應(yīng)協(xié)作乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，幫助乙方教導(dǎo)勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)法律、規(guī)矩和乙方依法制定的規(guī)則制度。

(三)甲方應(yīng)與勞務(wù)派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。

(四)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付勞務(wù)派遣人員工資，不得克扣或無故拖欠。甲方應(yīng)落實(shí)有關(guān)最低工資的規(guī)定。

(五)甲方應(yīng)按國(guó)家和四川省有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)被派遣勞務(wù)人員有《勞動(dòng)合同法》第三十九條第(二)、

(三)、(六)項(xiàng)和第四十條第(一)、第(二)項(xiàng)規(guī)定情形的，乙方能夠?qū)趧?wù)派遣人員退回甲方，并有權(quán)要求甲方重新派遣符合條件的勞務(wù)人員。

(二)乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等狀況，浮現(xiàn)違法現(xiàn)象，乙方能夠依法向甲方交涉要求訂正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)該賦予乙方賠償。

(三)乙方不得將被派遣勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位，否則，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。

(四)乙方需按本協(xié)議規(guī)定準(zhǔn)時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

(五)乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員應(yīng)該履行下列義務(wù)：

1、落實(shí)國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)庇護(hù);

2、告訴被派遣勞務(wù)人員的工作要求和勞動(dòng)酬勞;

3、支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;

4、對(duì)在崗被派遣勞務(wù)人員舉行工作崗位所必須的培訓(xùn);

5、延續(xù)用工的，采取正常的工資調(diào)節(jié)機(jī)制。

六、合同的變更、解除、終止

(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因法律規(guī)矩及相關(guān)政策轉(zhuǎn)變或不行抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知對(duì)方，雙方利用商議，可對(duì)本協(xié)議舉行變更或解除。

(二)本協(xié)議期滿即可終止。

七、其他事項(xiàng)

(一)乙方應(yīng)在暫時(shí)性、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務(wù)派遣人員。"三性'工作崗位的認(rèn)定根據(jù)國(guó)家和四川省有關(guān)規(guī)定落實(shí)。

(二)乙方應(yīng)該按照工作崗位的實(shí)際需要與甲方確定派遣期限，不得將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

(三)本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、規(guī)矩不全都的，按新的法律規(guī)矩政策落實(shí)。

(四)本協(xié)議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方商議全都后書面商定。

(五)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______