下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
財務(wù)預(yù)算與預(yù)算執(zhí)行情況分析總結(jié)報告
一、第8年年財政預(yù)算執(zhí)行情況
1.2022年企業(yè)收支總體情況
2022,我企業(yè)收入完成1235.36萬元,比上年減少約265萬元,負增長17.7%,完成預(yù)算的105%。其中:固定收入107355萬元,增長11.5%;非稅收入18896萬元,增長62.9%;營業(yè)稅405451萬元,完成預(yù)算的111.5%;房產(chǎn)稅82444萬元,完成預(yù)算的102.2%。
2022年主營業(yè)務(wù)本錢完成1300多萬元,比上年增加300萬元,超過預(yù)算的833.33%;
主要支出科目完成情況是:根本建立及城市維護費支出109699萬元,完成預(yù)算的123.7%;
以上相抵,實現(xiàn)"收支不平衡、虧損宏大"。其他需要說明的有:
營業(yè)費用支出136萬元,完成預(yù)算的97.8%;管理費用支出606萬元,完成預(yù)算的600.13%;財務(wù)費用支出45萬元,完成預(yù)算的127.21%。
以上數(shù)字急需決算,希望下一年會有所改善。
2.XX年財政收支特點
1、銷售收入的低迷使得企業(yè)的再開展帶來一定的挑戰(zhàn),使得企業(yè)的市場,前景都帶來了威脅。
2、人工的本錢高與銷售本錢居高。人工約為1400多萬元,銷售本錢約為1300多萬元,這些都大大威脅著企業(yè)的開展前景,急需改善。
3.2022年管理工作
1〕努力增收節(jié)支,確保財務(wù)收支平衡
一是大力組織收入,確保完成年度預(yù)算任務(wù)。依法加強收入征管,確保應(yīng)收盡收;完善收入分析制度,及時監(jiān)控財務(wù)收入動態(tài);嚴格按照有關(guān)法律法規(guī),認真落實預(yù)算執(zhí)行情況年分析和年匯報;建立健全稅源管理信息系統(tǒng),加強稅源建立。二是硬化預(yù)算約束,節(jié)約財務(wù)資金。
2〕消費本錢控制不夠到位,人員散慢,各部門之間不協(xié)調(diào),溝通不夠,導(dǎo)致采購、消費出現(xiàn)不必要的浪費,導(dǎo)致資金的進一步浪費。
2022年的財務(wù)預(yù)算本錢、費用沒有較好的控制,導(dǎo)致財正運行中存在一些很突出的問題:一是財政收支矛盾仍然鋒利,財政支出范圍和構(gòu)造不盡合理。二是支出管理的精細化程度仍有待進一步加強,財政的基層、根底工作仍需常抓不懈。三是財政對重點大額資金以及對中介機構(gòu)和定點供應(yīng)商的監(jiān)管力度仍需進一步加強。
二、預(yù)計利潤表與現(xiàn)狀利潤表的相比照:
單位:元
工程
預(yù)算利潤情況
第8年利潤情況
銷售收入
1176,0000
1235,3600
減:產(chǎn)品銷售本錢〔變動本錢〕
155,7456
1301,2256
變動性銷售費用
181,4500
減:固定性制造費用
201,4300
135,9626.31
固定性銷售費用
269,1200
管理費用
109,4820
605,0913
財務(wù)費用
45,0000
57,2444.72
利潤總額
213,7724
-8643860.10
減:所得稅〔33%〕
70,5448.92
0.00
凈利潤
143,2275.08
-864,3860.10
從上表可看出第8年度的銷售本錢過于高與銷售收入的低迷造成了業(yè)績的消沉,與去年相比,管理費用的增長也給公司的經(jīng)營成果帶來了一定的負面影響。
三、存在的問題和建議
1.資金占用增長過快,結(jié)算資金占用比重較大,比例失調(diào)。特別是其他應(yīng)收款和銷貨應(yīng)收款大幅度上升,如不及時清理,對企業(yè)經(jīng)濟效益將產(chǎn)生很大影響。因此,建議各企業(yè)指導(dǎo)要引起重視,應(yīng)收款較多的單位,要指導(dǎo)帶頭,抽出專人,成立清收小組,積極回收。也可將獎金、工資同回收貸款掛鉤,調(diào)動回收人員積極性。同時,要求企業(yè)經(jīng)理要嚴格控制賒銷商品管理,嚴防新的三角債產(chǎn)生。
2.經(jīng)營性虧損單位有增無減,虧損額不斷增加。全局企業(yè)未彌補虧損額較大。建議各企業(yè)指導(dǎo)要加強對虧損企業(yè)的整頓、管理,做好扭虧轉(zhuǎn)盈工作。
3.各企業(yè)程度不同地存在潛虧行為。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展路徑
- 2026年無人駕駛車輛測試技術(shù)培訓(xùn)
- 存儲系統(tǒng)容災(zāi)備份建設(shè)手冊
- 2026科技部監(jiān)管中心招聘派遣制職工2人備考題庫及一套完整答案詳解
- 2026年RPA機器人流程自動化應(yīng)用
- 財務(wù)資金安全培訓(xùn)課件
- 職業(yè)壓力與職業(yè)病的醫(yī)療化防治
- 職業(yè)健康監(jiān)護中認知功能的重要性
- 陽江2025年廣東陽江市陽西縣溪頭鎮(zhèn)人民政府招聘合同制禁毒工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 邢臺2025年河北邢臺沙河市招聘中小學(xué)教師100人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 民法典物業(yè)管理解讀課件
- 新華書店管理辦法
- 企業(yè)文化與員工滿意度關(guān)系研究
- 中國重癥超聲臨床應(yīng)用專家共識
- 糖水店員工管理制度
- 來料檢驗控制程序(含表格)
- 醫(yī)院供氧、供電、供水故障脆弱性分析報告
- 分布式基站光伏電站建設(shè)標準
- 潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測培訓(xùn)課件
- 酸棗扦插快繁技術(shù)規(guī)程DB1305T+098-2016
- 鋁材銷售技巧培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論