Word———品類主管崗位職責10篇【第1篇】品類主管-錫常分部崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、依據公司要求定期組織團隊員工進行業(yè)務學問、工作流程和管理技能等的學習培訓；

2、負責本品類商品陳設與排面整理，掌握損耗對商品平安負直接責任；

3、與供應商就重大節(jié)點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關政策等進行溝通協(xié)調，保證商品銷售；

4、定期組織例會或與員工溝通，評估團隊成員的工作業(yè)績與工作態(tài)度、工作力量等；

5、負責商品、贈品等的定期盤點工作，做到帳實相符；

6、負責組織、指導和跟進本部門的市場調研活動，實時把握市場信息，并準時向上級匯報；

7、完成上級交辦的其他工作。

職位要求：1、大專及以上學歷，二年以上零售行業(yè)工作經受及相關工作閱歷；

2、嫻熟操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)；3、具備豐富的門店銷售與庫存管理閱歷；

4、具有良好的心理素養(yǎng)和抗壓力量，性非常向，富有團隊協(xié)作意識，有較劇烈的責任心。

【第2篇】品類運營經理/主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、依據電商渠道銷售策略：依據不同平臺輸出選品銷售策略；

2、品類規(guī)劃：依據生意參謀color:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第3篇】互聯網品類開發(fā)管理主管崗位職責職位要求

職責描述：

雖然我司以婚紗晚禮服這個品類的跨境出口業(yè)務為主，但是這個行業(yè)的水深不行測！我司不盼望跨境業(yè)務就在婚紗晚禮服這一棵樹上吊死，盼望同時開發(fā)一些其它品類，假如在看此崗位職責職位要求信息的你，有特別適合我司將來進展的產品線，并且在這個品類具備肯定資源，請堅決和我們聯系，我們只要運營理念全都，您即可獲得成為我司合伙人的資格！

【崗位職責】

1.依據公司制定的產品線方案及目標市場需求，開發(fā)具有潛力的產品；

2.自主開發(fā)符合亞馬遜，wish等b2c平臺政策的熱銷產品；

3、開發(fā)新供應商，核算成本、利潤，找到性價比高的貨源；

4、定期進行市場調研，討論并分析各品類的市場數據并供應調查報告；

5、編輯產品資料，導入系統(tǒng)，供市場部刊登、選購部訂貨；

6.把握產品銷售狀況及分析產品銷售數據，調整商品結構；

7.維護供應商關系，定期維護產品，淘汰不達標產品，并樂觀拓展可長期合作的供應商/工廠資源；

【職位要求】

1、大專及以上學歷，英語四級以上；

2、有ebay、速賣通、亞馬遜、wish等平臺工作閱歷者優(yōu)先；

3、有服裝、時尚飾品、母嬰家居用品等選購或供應商開發(fā)相關工作閱歷者優(yōu)先；

4、熟識國內外社交平臺及網站，了解歐美、日韓市場流行趨勢；

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作閱歷

【第4篇】品類招商主管崗位職責任職要求

品類招商主管崗位職責

崗位職責:

1、負責制訂本部門年度、月度工作方案;

2、制訂、修訂公司招商運營管理制度、流程及招商運營政策;

3、組織市場調研、分析，并建立實時市場相關信息數據庫，參加商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價格的制定;

4、負責分解、執(zhí)行部門業(yè)績目標，制定業(yè)務實施方案，組織業(yè)績目標達成;

5、幫助上級制定、實施年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案;

6、組織招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

7、組織招商運營資料及客戶資料的管理;

8、幫助招商運營策劃管理;

9、部門工作及人員管理;

11、完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、有市場營銷、商業(yè)管理招商統(tǒng)籌管理工作閱歷。

2、本科以上學歷。

3、生活用品類招商3年以上閱歷。

品類招商主管崗位

【第5篇】商品品類主管崗位職責

服裝品類高級商品經理/主管lalabobo北京曬客天地科技有限公司,lalabobo,曬客天地,曬客天地崗位職責:

1、負責全國區(qū)域商品規(guī)劃、商品調撥、商品訂貨、商品安排等商品管理和統(tǒng)籌;

2、負責全國針織和梭織品類的商品管理,商品規(guī)劃,商品訂貨,全國調撥,品類促銷支配,協(xié)調總部和地方的商品安排,調撥,包括和總部的產品部對接工作;

3、負責全國區(qū)域合理調配專柜商品結構和店存,保證專柜的商品競爭力;

4、分析所負責區(qū)域的進銷存狀況,調配全國的庫存結構;

5、依據當地市場需求,組織各大區(qū)提出各季選款和訂貨方案;

6、依據當地市場狀況提出商品調撥、調價建議;

7、組織新品上市、換季、清倉;

8、負責公司發(fā)布的商品配發(fā)/調拔/調價/促銷的各項指令的落實。

任職要求:

1、3-5年及以上的服裝行業(yè)商品管理和統(tǒng)籌,負責過全國或華北整個區(qū)域的商品管管理閱歷者優(yōu)先;

2、2年以上品牌公司商品管理閱歷,有較強的規(guī)律思維力量和溝通力量,具備較高的數據挖掘及分析力量;

3、嫻熟把握excel等辦公軟件的使用,能運用數據進行各類工作分析;

4、具有較強的溝通、協(xié)調力量和團隊合作精神,有集體榮譽感,有責任心,好鉆研,有工作熱忱,認同公司企業(yè)文化,愿與公司一起長期穩(wěn)定進展。

【第6篇】商品品類主管崗位職責任職要求

商品品類主管崗位職責

崗位職責:

1、負責全國區(qū)域商品規(guī)劃、商品調撥、商品訂貨、商品安排等商品管理和統(tǒng)籌;

2、負責全國針織和梭織品類的商品管理，商品規(guī)劃，商品訂貨，全國調撥，品類促銷支配，協(xié)調總部和地方的商品安排，調撥，包括和總部的產品部對接工作;

3、負責全國區(qū)域合理調配專柜商品結構和店存，保證專柜的商品競爭力;

4、分析所負責區(qū)域的進銷存狀況，調配全國的庫存結構;

5、依據當地市場需求，組織各大區(qū)提出各季選款和訂貨方案;

6、依據當地市場狀況提出商品調撥、調價建議;

7、組織新品上市、換季、清倉;

8、負責公司發(fā)布的商品配發(fā)/調拔/調價/促銷的各項指令的落實。

任職要求:

1、3-5年及以上的服裝行業(yè)商品管理和統(tǒng)籌，負責過全國或華北整個區(qū)域的商品管管理閱歷者優(yōu)先;

2、2年以上品牌公司商品管理閱歷，有較強的規(guī)律思維力量和溝通力量，具備較高的數據挖掘及分析力量;

3、嫻熟把握excel等辦公軟件的使用，能運用數據進行各類工作分析;

4、具有較強的溝通、協(xié)調力量和團隊合作精神，有集體榮譽感，有責任心，好鉆研，有工作熱忱，認同公司企業(yè)文化，愿與公司一起長期穩(wěn)定進展。

商品品類主管崗位

【第7篇】品類主管崗位職責

品類管理主管殼牌華北石油殼牌華北石油集團有限公司,華北石油,殼牌華北,殼牌華北石油,殼牌崗位職責:

1.達成自身業(yè)務所掩蓋品類整體經營及盈利目標;

2.進行所掩蓋品類定價(售價)及流程的掌握管理;

3.制定品類規(guī)劃、品類引進方案、擴展方案和調整方案;

4.進行常規(guī)、節(jié)日活動策劃與申請;

5.進行所掩蓋新品、變價審核、提報工作;

6.進行top100項目執(zhí)行與追蹤;

7.繪制油站陳設圖并監(jiān)督追蹤油站執(zhí)行,包括但不限于冰柜與收銀臺;

8.支持與油站運營和各內部部門的溝通工作,尋求在便利店層面順當執(zhí)行品類方案和策略

9.負責食品平安大事的大區(qū)溝通與協(xié)調;

10.直線經理支配的其他工作。

任職資格:

1.高校本科及以上學歷;

2.5年及以上零售行業(yè)便利店業(yè)務工作閱歷;

3.具有良好的殼牌價值觀,誠懇、正直和敬重他人;并能將這些價值觀貫徹到工作行為當中;

4.熟識公司內部業(yè)務流程,各部門溝通關系良好,協(xié)調組織力量強;

5.具有良好的殼牌價值觀,誠懇、正直和敬重他人;并能將這些價值觀貫徹到工作行為當中;

6.熟識公司內部業(yè)務流程,各部門溝通關系良好,協(xié)調組織力量強;

7.有良好的溝通協(xié)調力量和學習力量;

8.嫻熟把握日常辦公軟件的使用;

9.有良好的溝通協(xié)作力量;

10.依據工作需要,能夠接受差旅支配或異地工作調動。

【第8篇】品類主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

品類主管崗位職責：

1、負責本品類商品結構及庫存結構的優(yōu)化，準時跟進滯銷狀況，加快商品周轉；

2、負責本品類商品陳設與排面整理，掌握損耗對商品平安負直接責任；

3、與供應商就重大節(jié)點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關政策等進行溝通協(xié)調，保證商品銷售；

4、定期組織例會或與員工溝通，評估團隊成員的工作業(yè)績與工作態(tài)度、工作力量等；

5、完成上級交辦的其他工作。

職位要求：1、大專及以上學歷，二年以上零售行業(yè)工作經受；

2、嫻熟操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)；

3、具備豐富的門店銷售與庫存管理閱歷；

4、性非常向，富有團隊協(xié)作意識，有較劇烈的責任心。

【第9篇】商超品類主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1.主持日常工作，依據公司的經營狀況與要求，制定部門工作方案，準時完成上級的工作任務；

2.保證商品陳設干凈，美觀

3.商品訂貨，原料訂貨，物料和工具訂貨

4.降低缺貨率，保持庫存精確性

5.部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及kpi考核等工作；

6.各類報表、數據的匯總及分析；

7.做好日常盤點，掌握損耗；

8.跟蹤客戶服務體驗，推動改善客戶服務

9.促銷員管理、培訓及監(jiān)督、促銷方案落地及反饋

【第10篇】品類招商主管崗位職責

品類招商主管深圳凹客信息科技有限公司深圳凹客信息科技有限公司,凹客科技,凹客職責描述:

1、依據公司品類品牌定位及銷售策略,負責開拓和落實全國市場的品牌拓展工作;制定品牌及品類規(guī)劃,完成銷售方案及庫存、費用掌握;

2、負責品牌及品類的拓展、引進、運營;熟識并把握國內一二線城市商圈招商信息,做好關系維護,使公司品牌順當進駐;

3、對所負責人品類的銷售預算,銷售額、毛利及轉化率等指標負責;

4、市場調研及可行性分析、拓展及規(guī)劃,定價、價格體系分析及制定,促銷等營銷企劃及效果分析;

5、依據上級規(guī)劃,負責與其他部門協(xié)作溝通以及共同制定相關的流程與制度

任職要求:

1、大專以上學歷,3年以上品類運營、渠道工作閱歷;

2、有美妝、居家生活、母嬰、3c手機、服飾鞋包、運動等