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文檔簡介
生產(chǎn)技術準備方案
編制:主講:工作大項主要內(nèi)容一、人員準備二、產(chǎn)品工藝準備三、檢驗計量準備四、物料準備五、設備工裝準備六、生產(chǎn)管理一、人員準備1.確定組織機構(gòu)2.進行職能分配3.定崗定編(含崗位定級職稱)4.人員招聘5.培訓2.進行職能分配2.1編制質(zhì)量經(jīng)營職能分配表2.2組織質(zhì)量經(jīng)營職能分配表3.定崗定編(含崗位定級職稱)3.1編制本公司組織框架及定崗定編圖4.人員招聘4.1按照定崗定編圖編制各類人員分期招聘計劃4.2技術管理人員招聘4.3班組長、電工、專機工招聘4.4普通工人招聘5.培訓5.1編制技術、管理人員等外派(含廣東、杭州、南京各地)培訓計劃并細分計劃。5.2編制普通工人(含檢驗員等)培訓計劃。5.3生產(chǎn)工人上崗技能指導培訓計劃。5.4其他各類知識培訓計劃1.新產(chǎn)品前期準備1.1與總部進行溝通,選定計劃在本公司生產(chǎn)的各種型號系列的產(chǎn)品。1.2根據(jù)生產(chǎn)大綱,結(jié)合選定產(chǎn)品,初步平衡產(chǎn)品能否滿足生產(chǎn)大綱要求的月產(chǎn)量。
1.3根據(jù)選定產(chǎn)品向總部開發(fā)本部接收產(chǎn)品圖樣和技術標準。
1.5編制2005年新產(chǎn)品樣機試制生產(chǎn)技術準備計劃,報批后組織實施。1.6編制2004年新產(chǎn)品樣機試制計劃。1.7編制2004年新產(chǎn)品小批試制計劃。
2.8單元工藝工序設計,編制“作業(yè)指導書”、“自檢指導卡”、“典型工藝規(guī)程”等。2.9編工裝設計任務書和工裝明細表。
2.10工裝設計和委外制度。
2.11編MRPⅡ內(nèi)縮物料單,ERP物料清單。
2.12工藝設計驗證和社試制技術服務。
2.13技術總結(jié)。
2.14工藝文件下發(fā)和歸檔。
3.生產(chǎn)現(xiàn)場工序質(zhì)量控制
3.1進行工序分類,編制關鍵工序、特殊工序、一般工序明細表。
3.2編制工序質(zhì)量控制、工序質(zhì)量表、支配性工序要素通知單。
3.3選點工序質(zhì)量控制點,編制工序質(zhì)量控制點明細表和工序質(zhì)控點工藝流程圖。
3.4完善作業(yè)指導書和自檢指導卡。
3.5確定工序質(zhì)控點用數(shù)據(jù)記錄表、控制圖、控制界限及Cp值計算方法。
3.6試制驗證總結(jié),完善工序質(zhì)控設計。
3.7組織三級工藝紀律檢查,對問題點進行整改。
3.8組織工序質(zhì)量審核。
3.9組織產(chǎn)品審核。
三、檢驗計量準備1.檢驗計量手段準備
2.產(chǎn)品檢驗準備
3.檢驗管理
1.檢驗計量手段準備1.1進貨檢驗手段配備方案確定及實施1.2各生產(chǎn)線檢測手段配備方案及實施。
商檢、
制冷線1.3型式試驗室、高低溫試驗室、噪音室方案確定及實施。
1.4計量檢驗方案確定及實施。
1.5編制檢測計量方案。
1.6編制計量檢驗設備清單(含名稱、型號、價格)報公司領導審批執(zhí)行。
3.檢驗管理3.1按產(chǎn)品試制進度計劃,對外協(xié)、外購及自制件實施檢驗及模具工裝驗證。3.1.1對外協(xié)件和自制件(含模具)進行檢驗和驗收。
3.1.2對外購件進行檢驗。
3.2反饋不合格信息,跟蹤其整改結(jié)果。
3.3建立質(zhì)量信息和數(shù)據(jù)統(tǒng)計網(wǎng)絡
四、物料準備1.新開供貨點管理
2.采購文件資料準備
3.倉庫管理
4.采購計劃管理
1.4對調(diào)研報告評價合格或不合格通過整改能夠合格的預選點,提出要其編制零部件配套生產(chǎn)技術計劃并實施。
1.5編制樣機、小批“新產(chǎn)品物料準備計劃”,對實施過程進行檢查與協(xié)調(diào)。
1.6編制“外協(xié)工裝準備計劃”界定自開模和供方開模并組織實施
1.7對進入批量供貨的供方組織簽定質(zhì)保協(xié)議。
1.8外購外協(xié)件不合格信息及管理活動不合格信傳息遞及整改跟蹤。
2.采購文件資料準備1.1從技術部領取圖樣、技術準備及各類設計、工藝通知單等采購文件。
1.2建立采購文件資料收發(fā)臺帳,將采購文件資料發(fā)放供。
1.3督促供方建立本公司采購文件資料收發(fā)臺帳,并加強管理。
4.采購計劃管理
4.1編制“物料期量標準”,并組織學習實施。
4.2建立采購計劃管理機制,組織業(yè)務員學習、實施。
4.3按新產(chǎn)品試制生產(chǎn)技術準備任務書要求,編制原材料和外購外協(xié)件采購進度計劃。
4.4采購過程控制。采購定單的形式,監(jiān)控、跟蹤、維護管理
4.5采購資金管理。
五、設備工裝準備1.設備前期準備
2.在用設備管理
3.設備檢修及備件管理
4.能源管理
5.工裝準備
6.在用工裝準備
7.工位器具準備
8.工位器具使用管理
1.設備前期準備
1.1由規(guī)劃組整體規(guī)劃,與基建工程、設備、動力、管線等一起進行招標或分項招標,統(tǒng)一配套和盒安裝驗收。2.3建立設備日常一級、二級保養(yǎng)制度。
2.4設備潤滑管理
2.4.1制定設備潤滑管理制度,編制潤滑圖表
2.4.2編制年度潤滑油預求計劃、月度潤滑油用油計劃,并采購、保管、發(fā)放
2.4.3按相關要求實施日常潤滑管理
2.5建立設備故障處理機制。
3.設備檢修及備件管理
3.1建立設備檢修制度并實施。
3.2建立年、月度設備備件需求計劃及資金預算計劃。對金額較高的備件可結(jié)合杭州、南京等公司情況,減少存量,兄弟公司間備件臨時拆借。
3.3加強備件采購,備件庫收、存、發(fā)管理。
3.4加強自制備件加工和進口備件國產(chǎn)化管理。
4.能源管理
4.1做好水、電、氣等能源供應部的銜接工作,確保能源供應。
4.2根據(jù)設備等布置情況,編制“水、電、氣動力管線圖”。
4.3建立用人部門專人兼職負責動能管線檢查,堅持定期巡檢和月度檢查制。
4.4做好能源計量管理。
5.工裝準備
5.1對工裝實行重要度分級管理。
5.2新產(chǎn)品工裝準備
5.3已投產(chǎn)產(chǎn)品工裝準備
5.4新制工裝委外程序
5.2新產(chǎn)品工裝準備
4.2.1向總部開發(fā)部接收新產(chǎn)品工裝明細表及工裝設計任務書,或自行編制工裝設計明細表及工裝設計任務書和工裝通用技術協(xié)議(委外設計制造工裝適用)。
4.2.2編制新產(chǎn)品試制工裝總體計劃及工裝制造資金預算計劃。
5.3已投產(chǎn)產(chǎn)品工裝準備
5.3.1對從總部或集團下屬公司調(diào)撥的已投產(chǎn)產(chǎn)品工裝進行數(shù)量、完好狀態(tài)及配套適應性檢查,對未達到要求項目進行整改。
5.3.2根據(jù)實際生產(chǎn)需要,當調(diào)撥產(chǎn)品工裝不能滿足生產(chǎn)需要時,編制工裝需求計劃,包括工裝的更新和補充。
5.4新制工裝委外程序
5.4.1資料準備。
5.4.2選點。
5.4.3談判,包括技術質(zhì)量要求、價格、進度驗證、驗收等方法細則。
5.4.4招標和簽約。
5.4.5掌握進度、監(jiān)督質(zhì)量。
5.4.6交付和驗證。
5.4.7臨時脫離。
5.4.8驗收交庫或交付使用。
5.4.9反饋質(zhì)量信息。
6.在用工裝準備
6.1工裝檔案的建立和管理。對工裝實行建檔管理,工裝檔案應包括:工裝驗證和驗收記錄、工裝臨時脫離記錄、工裝周檢和點檢記錄、工裝出入庫記錄、工裝維修和報廢記錄。
6.2在庫工裝(含備件)的管理
6.2.1建立工裝臺帳和卡片,做到帳、物、卡相符。
6.2.2對在庫工裝進行定置管理,做好清潔、防塵、防銹等管理工作。
6.2.3提出工裝備件增補計劃。
6.2.4工裝備件建帳、發(fā)放管理及時合理增補。
6.3在用工裝管理
6.3.1A類工裝日點檢。
6.3.2A類、C類工裝周檢。
6.3.3下場工裝管理。
6.3.4工裝修理。
6.4外協(xié)工裝管理
6.4.1建立外協(xié)工裝管理辦法。
6.4.2外協(xié)工裝驗證、驗收和移交管理(含建立臺帳、與外協(xié)廠家簽定、移交協(xié)議)。
6.4.3定期或不定期對外協(xié)工裝使用和管理情況進行調(diào)查。
7.工位器具準備
7.1根據(jù)生產(chǎn)或新產(chǎn)品試制需要,編制“工位器具需求計劃”計劃包括:工位器具名稱、數(shù)量、使用部門、需要時間、經(jīng)相關領導審批后執(zhí)行。
7.2完成工位器具制造所需技術文件(工位器具設計任務書和圖樣)的準備。
7.3對工位器具外協(xié)企業(yè)進行選點、報價、審查、招標、簽約,委外或自行制造。7.4對制造完成交付的工位器具組織驗收、驗證和發(fā)放管理。
8.工位器具使用管理
8.1工位器具的正確使用及日常管理。
8.2工位器具修理及報廢管理。
六、生產(chǎn)管理1.生產(chǎn)計劃管理2.生產(chǎn)現(xiàn)場基礎管理1.生產(chǎn)計劃管理
1.1根據(jù)生產(chǎn)規(guī)劃,結(jié)合廣東科龍生產(chǎn)總部生產(chǎn)計劃任務確定2004年和2005年生產(chǎn)大綱。
1.2根據(jù)生產(chǎn)任務、產(chǎn)品品種、生產(chǎn)線規(guī)格和能力綜合平衡、合理確定生產(chǎn)組織方式。內(nèi)容包括:生產(chǎn)線單、雙班,各班組、工序單、雙班以及各班組上班銜接時間以充分提
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