房產(chǎn)廣告銷售經(jīng)理崗位職責(zé)房產(chǎn)行業(yè)廣告銷售經(jīng)理##字節(jié)跳動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司關(guān)聯(lián)公司##字節(jié)跳動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司關(guān)聯(lián)公司工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)行業(yè)廣告大客戶的開拓與維護(hù)工作，完成既定銷售指標(biāo)；2、建立與企業(yè)的深度—關(guān)系，解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn)；3、定期定量開展客戶拜訪與回訪，與客戶形成良好的—關(guān)系，收集一線產(chǎn)品信息與意見，并拓展新客戶資源；4、對合同簽訂、廣告上線、素材優(yōu)化等工作流程開展把控，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源完成銷售目標(biāo)。任職要求：1、有4A公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，具備廣告策劃能力；3、能適應(yīng)工作壓力，敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系；4、具有敏銳的市場洞察力，超強(qiáng)的執(zhí)行力。篇2：營銷人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)營銷公司人力資源經(jīng)理太太樂食品##太太樂食品公司，NTA飯店聯(lián)盟，太太樂，太太樂食品，太太樂職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)東區(qū)營銷公司人力資管理工作2、依據(jù)總部人力資源政策制定大區(qū)相關(guān)措施及方案，指導(dǎo)分公司HR完成規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系管理等工作3、各項(xiàng)人力資源管理數(shù)據(jù)、報(bào)表匯總分析4、推進(jìn)東區(qū)營銷公司人力資源工作深化。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。2、具備5年人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的人事管理實(shí)際問題。4、出色的親和力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、以及團(tuán)隊(duì)—精神、責(zé)任意識。篇3：戰(zhàn)略運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)戰(zhàn)略運(yùn)營經(jīng)理中品世紀(jì)(##)科技發(fā)展公司中品世紀(jì)(##)科技發(fā)展公司，中品世紀(jì)，中國國家品牌網(wǎng)，中品職位描述：.協(xié)助副總裁開展戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管控相關(guān)工作；.協(xié)調(diào)項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)，確保各項(xiàng)目運(yùn)營穩(wěn)定、流暢；.跟蹤運(yùn)營數(shù)據(jù)，并根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析結(jié)果改進(jìn)運(yùn)營策略。任職資格:.研究生及以上學(xué)歷，有2年以上管理咨詢從業(yè)經(jīng)歷，1年以上電商運(yùn)營從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；.較強(qiáng)的組織管理能力以及運(yùn)營策劃能力；.有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)；.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力和應(yīng)變能力,