第11頁(yè)共11頁(yè)公司和個(gè)人勞務(wù)合同公司和個(gè)人勞務(wù)合同1甲方：______地址：______________________：______________________乙方：______________________地址：______________________身份證號(hào)碼：________________：______________________甲、乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿參加甲方登記性靈敏就業(yè)員工隊(duì)伍成為甲方合同制員工，同意由甲方派遣至_公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)效勞單位)工作等事宜，本著平等自愿、協(xié)商一致的原那么簽訂本合同。第一條合同期限合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_(kāi)____個(gè)日。第二條工作崗位乙方的工作崗位、地點(diǎn)由效勞單位確定。效勞單位因工作需要變動(dòng)乙方的工作崗位、地點(diǎn)時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。第三條工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)1.乙方的工作時(shí)間服從效勞單位的安排，工作制度按效勞單位的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和效勞單位制定的平安消費(fèi)操作規(guī)程，確保平安消費(fèi)。3.乙方發(fā)現(xiàn)效勞單位未按照國(guó)家規(guī)定提供平安、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動(dòng)條件時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方反映，甲乙雙方共同催促效勞單位予以糾正。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資由效勞單位交給甲方代為給付。乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下，試用期月工資為_(kāi)______元，試用期滿(mǎn)后的月工資為_(kāi)______元。甲方根據(jù)效勞單位提供的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按期為乙方辦理繳納根本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由效勞單位支付，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假。效勞單位未能按照國(guó)家規(guī)定落實(shí)乙方法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映，甲乙雙方共同催促效勞單位予以補(bǔ)假。第六條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方必須嚴(yán)格按照效勞單位的要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。2.乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，及甲方或效勞單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)甲方和效勞單位的聲譽(yù)和利益，承受甲方或效勞單位的考核。3.乙方不得在外兼職或從事任何與效勞單位經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)，保守甲方及效勞單位的商業(yè)機(jī)密。第七條合同的解除(一)合同協(xié)商解除1.甲、乙雙方協(xié)商一致，并征得效勞單位的同意，本合同可以除。2.乙方被效勞單位無(wú)正當(dāng)理由退回，或效勞單位基于以下情形l之一而違約退回乙方的，過(guò)錯(cuò)在于效勞單位，乙方同意與甲方解除合同。乙方應(yīng)配合甲方共同向效勞單位追償損失。(1)患職業(yè)病或因工風(fēng)傳傷并被確認(rèn)喪失或局部喪失勞動(dòng)才能的;(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。3.不管任何原因，只要乙方?jīng)Q定不在效勞單位工作的，甲乙雙方即同意解除本合同，甲方有權(quán)向過(guò)錯(cuò)方追償損失。(二)甲方解除合同1.乙方基于以下情形之一，或基于以下情形之一而被效勞單位退回的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。乙方應(yīng)對(duì)其過(guò)錯(cuò)行為所造成的損失承當(dāng)賠償責(zé)任：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違背甲方或效勞單位的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的;(3)嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)機(jī)密，對(duì)效勞單位利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;(5)有侵占財(cái)產(chǎn)、盜竊、賭博、打架斗毆等行為之一的。2.乙方基于以下情形之一，或基于以下情形之一而被效勞單位退回的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提早30日以書(shū)面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事效勞單位另行安排工作的;(2)乙方不能勝任效勞單位安排的`工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;(3)本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方及效勞單位協(xié)商不能就變更合同達(dá)成新合同的。(三)乙方解除合同1.乙方在試用期內(nèi)決定不在效勞單位工作時(shí)，應(yīng)提早_______天書(shū)面告知甲方及效勞單位，并與甲方解除本合同。2.乙方基于效勞單位以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供勞動(dòng)條件而不愿在效勞單位工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面告知甲方與服3.效勞單位一旦沒(méi)有按照相關(guān)合同約定及時(shí)向甲方給付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各種費(fèi)用時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面通知乙方。乙方在接到通知的日起，有權(quán)選擇不在效勞單位工作并與甲方解除本合同，或繼續(xù)履行本合同留在效勞單位工作。乙方逾期不作選擇的，那么視為愿繼續(xù)履行本合同留在效勞單位工作。因乙方愿繼續(xù)履行本合同留在效勞單位工作而造成的進(jìn)一步損失，甲方不承當(dāng)責(zé)任，甲乙雙方共同向效勞單位追償損失。4.乙方因上述列舉事由外的原因決定不在效勞單位工作并提出與甲方解除本合同的，必須提早30日以書(shū)面形式通知甲方，并事先征得效勞單位的書(shū)面同意。否那么，效勞單位因此向甲方主張賠償而造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承當(dāng)。第八條離任手續(xù)乙方在本合同解除或終止時(shí)，應(yīng)與甲方和效勞單位及時(shí)辦妥離任手續(xù)，交還從甲方或效勞單位領(lǐng)用的工具、勞保用品等，理清與甲方及效勞單位的債權(quán)、債務(wù)。否那么，應(yīng)承當(dāng)由此而給甲方造成的一切損失。第九條違約責(zé)任1.任何一方違約而給對(duì)方造成損失的，均應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。2.任何一方違約解除本合同的，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金按每少履行一年合同期，向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方2個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)付。3.乙方參加甲方或效勞單位組織的培訓(xùn)，并獲得結(jié)業(yè)證、職業(yè)資格證等，卻拒不全面履行本合同的，乙方應(yīng)賠償全部的培訓(xùn)費(fèi)用。第十條爭(zhēng)議解決甲、乙雙方在履行本合同的過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁解決。第十一條雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生工傷、事故，除由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承當(dāng)局部的保險(xiǎn)待遇外，其余應(yīng)由甲方向乙方給付，因第三人承當(dāng)?shù)墓?、事故保險(xiǎn)待遇而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方或效勞單位承當(dāng);乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生損害效勞單位的利益或其他糾紛，假如是乙方原因造成的，乙方應(yīng)承當(dāng)全部責(zé)任。第十二條其他1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，送鑒證部門(mén)留存一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日公司和個(gè)人勞務(wù)合同2甲方：聯(lián)絡(luò)：乙方：性別：身份證號(hào)：聯(lián)絡(luò)：第一條、協(xié)議期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為_(kāi)_____天。第二條、工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。第三條、勞務(wù)報(bào)酬乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。第四條、甲方的責(zé)任、權(quán)利1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承當(dāng)工作必需的工作條件;2.要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;3.負(fù)責(zé)對(duì)乙方違背甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。第五條、乙方的責(zé)任、權(quán)利1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定;2.維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任;3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承當(dāng);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承當(dāng)。第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議;2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提早7日通知對(duì)方。未提早通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;3.協(xié)議期滿(mǎn)，雙方均可終止本協(xié)議;假設(shè)均無(wú)提出異議，本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。第七條、協(xié)議的變更1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書(shū)面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)。2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。第八條、違約責(zé)任1、甲方違背本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離任的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第九條、其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日公司和個(gè)人勞務(wù)合同3甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)法定代表人：身份證號(hào)碼：注冊(cè)地址:居住地址：:戶(hù)籍地址：聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同的類(lèi)