Word———企業(yè)個人工作失誤檢討書企業(yè)個人工作失誤檢討書（精選17篇）

企業(yè)個人工作失誤檢討書篇1敬重的各位領(lǐng)導(dǎo);

首先由于我的工作不仔細的緣由，沒有把工作做好消失了不應(yīng)當?shù)墓ぷ魇д`“沒寫工作日記”在此我做出深刻檢討!當天由于游客較多，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候，由于我們工作的馬虎大意，遺忘了本應(yīng)當在當值的時候就應(yīng)當寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)覺犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有躲避的心理。不能立即想著先從自己身上找緣由!

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批判和教育后我發(fā)覺，造成沒寫工作日記的主要緣由，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。自己身為組長，應(yīng)當嚴以律已，對自己嚴格要求!增加自身的職業(yè)態(tài)度，避開在工作上的隨便性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別不好的想法，假如連續(xù)放任自己連續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：

1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就特別欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。仔細克服工作懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成果來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后仔細學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。

2，以后工作中仔細履行的崗位職責，增加事業(yè)心和責任感，仔細做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要樂觀表現(xiàn)，多和同事、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出樂觀的貢獻

3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要樂觀改正亡羊補牢，狠抓落實。

4，對于這一切我還將進一步深化總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且熟悉到了此次錯誤嚴峻性。我知道我那天的確是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)監(jiān)督、關(guān)心我改正缺點，使我取得更大的進步!盼望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多關(guān)心我，關(guān)心我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了非常深刻的反思和檢討。也真心地盼望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有其次次發(fā)生。

還有再此我向全體部門人員賠禮，真的對不住大家，由于我的馬虎大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊急勞碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出樂觀的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)信任我!

檢討人

日期

企業(yè)個人工作失誤檢討書篇2您好，在此向您遞交這份關(guān)于我財務(wù)工作疏忽的說明以及相關(guān)檢討，以表達我對自己財務(wù)工作疏忽：

如今，我的錯誤已是不爭事實，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：

第一，通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務(wù)工作，自己肯定要萬般謹慎，細細把關(guān)自己的每個工作環(huán)節(jié)。

其次，造成我此次工作錯誤的緣由之一是這幾個月廠房搬遷過程中，事情繁瑣。為此，我今后必需刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業(yè)務(wù)。

第三，我今后肯定加強自身的責任意識，仔細、深刻地了解自己的財務(wù)工作，全心全意肩負起這份工作責任，今后我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務(wù)工作責任感得到最好體現(xiàn)。

在此，我宣誓今后我肯定要樂觀努力地改正錯誤，以踏實、負責的態(tài)度投身于財務(wù)工作當中，盡最大努力做好工作，以長期的仔細負責工作，漸漸彌補由于本次工作失職給給貴單位及貴單位領(lǐng)導(dǎo)造成的影響。

企業(yè)個人工作失誤檢討書篇3敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

作為組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過程中嚴峻失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。

由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，無視公司的審批報告流程，最終導(dǎo)致這次嚴峻的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴峻的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深化端詳和訂正自身工作中存在的問題：

首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就順手一扔，每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓(xùn)，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是xx月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個重要緣由。

其次是熟悉上的問題，總是認為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽視了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草拂過，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)當為M510103，而自己卻添加了錯誤的代碼M510xx0。

第三是態(tài)度上的問題，由于平常領(lǐng)導(dǎo)對我的工作非常信任，因此自己常常不根據(jù)規(guī)定的流程開展工作，私自做打算，私自更改物料。假如此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導(dǎo)進行請示，就可以避開錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴峻的后果。

為了杜絕今后再次消失類似的錯誤，我將從以下幾個方面來訂正和預(yù)防：

第一，嚴格落實物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中具體寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準，再交由各相關(guān)部門會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。

其次，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認。并在每次生產(chǎn)技術(shù)預(yù)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書-訂單生產(chǎn)留意事項)中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據(jù)。

第三，規(guī)范部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管，并做好文件名目和收發(fā)臺賬，便利隨時查閱。

通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無法清晰的把握細節(jié)，就肯定無法把事情做得圓滿。從今日起對自己嚴格要求，嚴厲自身工作態(tài)度，強化自身崗位責任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，牢記自身工作的重要性，仔細履行自己的崗位職責，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。

簽名：

時間：20xx年**月**日

企業(yè)個人工作失誤檢討書篇4敬重的領(lǐng)導(dǎo)、友愛的同事：

由于本人的工作失誤，導(dǎo)致(簡述事情時間和過程)，給單位和車間造成了不良的影響，對此非常的愧疚?，F(xiàn)在，我嚴肅的對自己的錯誤行為進行深刻反思，仔細檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項問題，確保以后絕不會再犯類似錯誤。

在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就特別欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，沒有把自己的工作做得更好。為了趕進度沒有嚴格遵守工藝技術(shù)規(guī)范作業(yè)?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別危急的行為，假如不是這次的事故，而放任自己連續(xù)進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的準時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

同時，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣趕進度忽視質(zhì)量平安，那怎么能把工作落實好、做好呢?同時，假如在我們這個集體中形成了這種不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何看法。同時，我懇求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為車間做出樂觀的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)信任我。

檢討人：

日期

企業(yè)個人工作失誤檢討書篇5敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我懷著無比愧疚和圓滿的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在__超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有仔細核查賬本，也沒有在檢查之后向您照實匯報。

我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有依據(jù)您的要求，把項目的進展狀況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

但此次我透過自我反省，務(wù)必找出我工作失誤的根本緣由，我反思了一下。我犯錯的根本緣由在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危急的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在將來造成更多更嚴峻的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1、針對我的職責感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻熟悉到作為一名材料部的負責人，我對許多事情就應(yīng)親自過問，不論處理的好壞，都就應(yīng)給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，仔細工作之外，我也要抽出空閑時刻提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時持續(xù)工作的細節(jié)。

2、我今后做事情務(wù)必嚴格要求自己，做一個仔細負責，勤奮的工作人員。我要時時仔細的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

透過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后必需仔細發(fā)奮地位公司做工作，為公司的進展獻上自己微薄的一份力氣。

檢討人：__

20__年__月__日

企業(yè)個人工作失誤檢討書篇6敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

20xx個人工作失誤檢討書范文20xx個人工作失誤檢討書范文近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠敏捷導(dǎo)致了一些負面大事的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)之后，我深刻反思了自己近期的工作狀況，主要存在于以下幾個問題：

(1)思想熟悉不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想熟悉不足，沒有很好的履行我的職責造成的。

(2)把握員工思想不夠深化。

對某些員工的思想和行為未進行深化了解，未能準時發(fā)覺問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

!(3)管理工作過于制度化。

對于管理制度的把控沒有做到敏捷變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格根據(jù)制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中消失了沖突及管理死角。

(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進。

鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)當做到公正、公正、客觀，樂觀聽取員工的不同看法，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要關(guān)心有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

(2)加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍。

真誠、公平的內(nèi)部溝通是制造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互關(guān)心、相互理解、相互激勵、相互關(guān)懷的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作心情，激發(fā)工作熱忱，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。

(3)完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。

在績效目標與標準的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對員工績效指標完成狀況進行分析，找到問題，賜予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成果效管理的預(yù)期目標。

(4)加強細節(jié)化管理，從點滴做起。

細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識，關(guān)注細節(jié)，改進細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，仔細處理好管理工作中的每一個細節(jié)。

20xx個人工作失誤檢討書范文檢討書綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，擔當起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提珍貴看法，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成果回報大家對我的信任與支持。

簽名：

時間：20xx年**月**日

企業(yè)個人工作失誤檢討書篇7敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是____部門的____，作為一名在公司工作了__年的員工，我很愧疚寫下這份檢討書。

身為一名銷售行業(yè)的員工，擁有良好的專業(yè)技能，和優(yōu)秀的談吐力量是必不行少的，想要成為一名優(yōu)秀的銷售員，還需要有敏捷的應(yīng)變力量和高情商。作為公司年度銷冠，我很榮幸也很快樂，由于這樣的稱號是對我工作果實的確定的表揚。但是就在上周中心發(fā)布會上，我對自己的工作沒能夠細心地處理，導(dǎo)致的工作失誤。

那一刻的我，仿佛感覺天都塌了，雖然我的工作對于發(fā)布會沒有影響，但是卻由于我個人的緣由而導(dǎo)致了我們組損失了一些利益。事后，我想極力的挽回過失，可是即使挽回了，也避開不了我這次失誤帶來的影響。作為我們組的組長，肩負著組員的信任，我卻沒能夠做好自己的本職工作，我內(nèi)心感到特別的愧疚。

回首以往工作的那段時間，我始終兢兢業(yè)業(yè)地對待每一件事，真誠友好的對大氣每一位客戶，許多時候我都會把事情爭取做到完善。因此公司時常會把大型活動的任務(wù)接頭工作交給我來處理。這是對我的信任，也是對我力量的確定。

在這一次的工作失誤中，我反省思過，找到了緣由，這次是我本職上的失誤。在那份需要攜帶的文件中，少了一份合同協(xié)議，在以往的工作中，我每一次都會檢查，文件是否全部攜帶了，但是就在那天，我鬼使神差的忘了這回事，由于大型活動場上的嘉賓太多了，我有些應(yīng)付不過來。

好在我每次都會有自己的備份，但是由于備份文件不夠完備，所以讓合作方有空子可鉆，我們只得做出讓步。但是都在可控的范圍，我多年的談判閱歷，有理有據(jù)地勸說了合作方，為這次失誤爭取了最大利益。

領(lǐng)導(dǎo)，在這次的工作失誤中，我深刻反省了自己，這樣的低級錯誤消失在我的身上，別說是您，就連我自己也很生氣。同時，這一次的失誤，也給了我一次很大的警醒，不論在任何時候都不能放松自己嚴謹?shù)膽B(tài)度。

我情愿擔當這次工作失誤的懲處，還請領(lǐng)導(dǎo)念在我為公司這__年來帶來的利益，并最大程度挽回損失的份上，從輕懲罰。

此致

敬禮!

檢討人：______

20____年__月__日

企業(yè)個人工作失誤檢討書篇8敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

由于我自身緣由，致使××××××××××，造成了嚴峻不良影響，在此，我首先做出懇切的檢討。

領(lǐng)導(dǎo)提出批判后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，熟悉不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風(fēng)不深化、不扎實、散漫松懈，工作支配不詳細、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有馬上落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)覺工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有賜予馬上訂正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，仔細學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

領(lǐng)導(dǎo)的批判使我熟悉到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中連續(xù)監(jiān)督我，指正我。

此致

敬禮

檢討人

20xx年x月x日

企業(yè)個人工作失誤檢討書篇9敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常愧疚!由于我個人在工作管理上的松懈和不留意，竟意外的導(dǎo)致了在工作方面消失這樣嚴峻的錯誤和影響!這是我沒能回避掉的錯誤，還給公司的團隊和方案帶來了麻煩，對此，我感到非常的后悔。

作為__部門的一員，我為自己在這次工作中的懈怠和疏忽感到慚愧。工作至今，我們始終在您的指揮下完成工作的任務(wù)和目標，但如今，我卻由于自己的一時疏忽，搞錯了工作的任務(wù)，不僅讓自己的工作產(chǎn)生了不好的影響，還給其他同事帶來了擾亂。對此，我非常的慚愧和愧疚。

反省自己，其實我也并不是第一次面對這樣的錯誤和問題?；仡欉^去的工作狀況，在自己的崗位上，我在負責__工作任務(wù)的時候，常常就會由于自己的疏忽，自以為已經(jīng)處理妥當，但每次的檢查中都能發(fā)覺工作的問題和麻煩。過去，由于問題不大，我自己也能處理好，所以沒有給公司帶來更大的麻煩，工作也順當?shù)倪M展。但我卻沒有反思，沒有考慮自己今后該怎么去面對這些工作，這些錯誤!這是我在工作中最大的問題之一!

不對錯誤反思，就無法汲取閱歷，也沒有方法在今后面對錯誤的時候更好的改進自己，避開錯誤!我明明知道這些結(jié)果，但由于之前疏忽的都是一些小錯誤，就沒有在意。如今，看到因自己錯誤導(dǎo)致的各種問題，我真的感到很懊悔，假如我能早一些熟悉到自己的問題，早一些去反省自己，就不會帶來這樣的麻煩了!我真的很愧疚!

這次的反省，我也真正意識到了自己錯誤的根本，為此，在這里對我改進的措施方案如下：

一、思想方面：加強自我管理，和責任意識，熟讀公司的紀律規(guī)定，反思檢討對工作的要求和自我不足。

二、力量方面：加強學(xué)習(xí)、反思，自己自己閱歷的同時也要與各位同事溝通，溝通，吸取工作的閱歷，保證自身的警惕性，避開再消失相像的問題。

三、總結(jié)工作：在今后，我會嚴謹?shù)目偨Y(jié)自己的工作狀況，并常常反思。從自己的工作總結(jié)中反思自己，方案下一步的改進方式。讓自己的工作有方案、有目的不斷進步!

經(jīng)過此次檢討，我會痛定思痛，更加嚴格的要求自己，讓自己為公司做出貢獻，再不會犯下這樣的錯誤和影響!還望領(lǐng)導(dǎo)原諒!

此致

敬禮!

檢討人：___

20__年_月_日

企業(yè)個人工作失誤檢討書篇10敬重的部長大人：

您好！

今日，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“IT文化節(jié)”宣揚工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻熟悉，以及保證在以后的工作中，盡自己的努力，做到。

這是一次非常深刻的反省，我對于我自己在宣揚時的差勁的表現(xiàn)感到非常慚愧。我真的不應(yīng)當在宣揚的時候，只會呆呆地站著，沒有一點樂觀性。我不應(yīng)當感到可怕，不應(yīng)當感到大方，對于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充分的熱忱，要有不畏困難，勇往直前的精神，肯定要學(xué)會死皮賴臉，向和學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的樂觀性，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參與我們的活動，學(xué)習(xí)他們看到目標，樂觀上前介紹，不畏畏縮縮，和生疏人交談時也不會感到可怕。我真的非常深刻地熟悉到自己的錯誤，同時我也發(fā)覺自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室非常不利的。由于，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人。假如膽子不夠大，就不能夠樂觀主動地找事干，畏畏縮縮，到最終什么都干不了，就做不到“高調(diào)做事”。所以，熬煉膽識，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，熟悉更多不同的人，擴大自己的交際圈子。

對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不仔細的人，對此，我感到萬分的愧疚和后悔，由于我一個人的表現(xiàn)而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

1、對于生疏的人事物，不要感到可怕，要表現(xiàn)的自然大方。

2、做事要有樂觀性，對于自己的任務(wù)，要有劇烈的責任感。

3、對待自己的工作要有熱忱，要不怕苦不怕累，以微笑面對全部的困難。

檢討人：

20xx年x月x日

企業(yè)個人工作失誤檢討書篇11敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

由于我做工作不仔細、不認真的緣由，沒有把工作做好，在“會議通知”上消失了工作失誤，所以我必需英勇的面對錯誤，綻開深刻的自我批判，盼望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，為時未晚，在此我做出深刻檢討!

__組是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有劇烈的責任意識，是無法勝任的。我明顯沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度打算一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上簡單消失失誤，以至?xí)谠绮俸兔咳蘸灥絾栴}上犯錯，甚至在“會議通知”問題上消失嚴峻錯誤。

在“會議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過，沒有一點客觀緣由，都是由于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名__組工作的聘員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名綜合室內(nèi)勤，自己的思想作風(fēng)沒有端正，工作作風(fēng)不夠扎實，崗位責任意識不夠頑強。我自己都覺得太不應(yīng)當，更覺得不能推卸責任，我必需去擔當后果。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為綜合室__組的一員，應(yīng)當嚴以律已，對自己嚴格要求。之前自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)當認真仔細做的工作而沒有仔細下來。

現(xiàn)在，我深深感到，這是一個特別不好的做法，假如放任連續(xù)進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我熟悉到自己的不足，在此，向綜合室領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

我謹向綜合室領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：

1、在這些件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應(yīng)提高自己的工作責任心。仔細克服工作消極的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成果來彌補我的過錯。

2、在以后的工作中仔細履行崗位職責，仔細做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

3、我深刻意識到自已的錯誤，而且熟悉到了此次失誤嚴峻性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請在場領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)監(jiān)督和關(guān)心我改正缺點，使我取得更大的進步!

我再此向場領(lǐng)導(dǎo)表示賠禮，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?，影響了綜合室的整體形象。

檢討人：___

20__年_月_日

企業(yè)個人工作失誤檢討書篇12敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

身為一名____，一名____，應(yīng)當嚴于律己。對自己嚴格要求，增加自身的職業(yè)態(tài)度，避開在工作上的隨便性。下面我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出我深刻的檢討，并保證：

1、在這件事情中，我感到自己在工作責任心上仍就特別欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。仔細克服工作懶散的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成果來彌補我的過錯，對單位管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后肯定加強這方面學(xué)習(xí)，做一名合格的警員。

2、以后工作中仔細履行崗位職責，增加事業(yè)心和責任感，仔細做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。要樂觀表現(xiàn)協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)作同事，以自己的行動來證明自己的覺醒，以加倍的努力工作來證明自己的決心。

3、對于自己所犯的過失，我將進一步深化總結(jié)，深刻反省，改正錯誤。我保證今后不會在有類似的事情發(fā)生，懇求領(lǐng)導(dǎo)的原諒和監(jiān)督。

此次事情的發(fā)生，也警示了我以后會在努力工作的同時，盡其所能的嚴格約束自己，要求自己，使自己思想走向新臺階。通過領(lǐng)導(dǎo)的教育和關(guān)心，我已經(jīng)熟悉到自身的缺點和不足，我將本著有則改之，無則加勉的懇切態(tài)度在做人和做事方面嚴格要求自己。痛定思痛，堅決將殘存在我思想深處的障礙徹底肅清，要積累對工作有益和有良的閱歷，并將這種閱歷和教訓(xùn)運用到工作中去。其次，我意識到自己組織和紀律性不強，自由主義泛濫，才犯下今日這么嚴峻的錯誤。今后的工作中肯定引以為戒，做到早請示，晚匯報，在做好本職工作的同時，毫不留情的鏟除隱蔽在我思想角落里的自由主義成分。并堅信不以法規(guī)，難成方圓這一古訓(xùn)，

通過這次事情的發(fā)生，給我教訓(xùn)最大也是震撼我靈魂最深的閱歷只有一句話：無論是做人還是做事，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。

我將吸取教訓(xùn)，引以為戒，仔細查找工作中的不足，提高工作重要性的熟悉，以本次大事為契機，加強自身思想的提高。

這里我再次向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討，對于領(lǐng)導(dǎo)的批判教育也表示我深深的感謝，懇求領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中多多關(guān)心我，關(guān)心我克服缺點，改正我的錯誤。

此致

敬禮!

檢討人：

20____年____月____日

企業(yè)個人工作失誤檢討書篇13敬重的領(lǐng)導(dǎo)、友愛的同事：

感謝你們在百忙之中抽空看我的檢討書！

我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向你們表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。同時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教育言猶在耳，嚴厲仔細的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻熟悉到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了工作的失誤。

通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必定結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己進行一年多來的工作成長經(jīng)受進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但最近幾個月來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對業(yè)務(wù)操作也比較熟識了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和關(guān)心使我感到暖和的同時，也漸漸開頭放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

如今，大錯既成，我深深后悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項熟悉嚴峻不足。就算是有熟悉，也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有熟悉到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。我打算做出如下整改：

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴峻后果。

2、仔細克服生活懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、常常和同事加強溝通，保證不再消失類似錯誤。

4、不論業(yè)務(wù)多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務(wù)。

5、客戶是多種多樣的，素養(yǎng)有凹凸。所以，我們在對話時要動聽，要講究技巧。

6、要堅決不移的正確理解堅持“顧客永久是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶的不滿足就是我們工作的不樂觀。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能準時把工作落實好、做好呢？那樣我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。

短短幾百字，不能表述我對自己的責備；更多的責罵，深藏在我的心里。希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機會。假如公司能給我改過的機會，我會化懊悔為力氣，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，仔細負責，爭取為支行的進展做出更大的貢獻。

檢討人：____________

20____年____月____日

企業(yè)個人工作失誤檢討書篇14敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢查書，以表白我對本人工作立場不端正、違反公司工作劃定的無比愧疚心境。對于我的工作失誤，我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與忽視，我沒有很好地遵守公司規(guī)章軌制，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴正實行自己職責任務(wù)。

我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯誤的產(chǎn)生，充分地暴露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。

我主觀的意識不深化，給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從進展的角度上剖析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯假如不加以矯正，持續(xù)進展下去，會對自己今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。

我全部工作的順當進展都是要樹立在嚴峻遵照公司的相干政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的懇求，不鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。

在此，我向經(jīng)理同道表現(xiàn)深深地歉意。并慎重地向您說一句：非常負疚，我錯了!

檢討人：__x

20__年__月__日

企業(yè)個人工作失誤檢討書篇15敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

在此向您表示深深的歉意，遞交這篇工藝流程出錯的檢討書向您做出深刻反省?；仡櫸业腻e誤經(jīng)過，我于20xx年xx月26日的工藝流程操作當中沒有根據(jù)規(guī)定加裝NBE12元件，而錯誤地加裝NEE元件。

面對錯誤，我感到慚愧萬分。我的錯誤是嚴峻的，教訓(xùn)是深刻的。此次錯誤充分暴露出我個人存在嚴峻的工作松懈問題，并且我也沒有一個足夠的覺悟。

特殊是當我想到這部分工藝操作規(guī)范是單位工作培訓(xùn)當中反復(fù)強調(diào)的內(nèi)容，而我沒有做好足夠的培訓(xùn)會議記錄，在工作當中遇到問題也疏忽大意沒有準時地有所警覺，最終導(dǎo)致了這樣錯誤的發(fā)生。

現(xiàn)如今，錯誤釀成了特別嚴峻的后果，我感到無地自容。特此，向您保證：我今后肯定要加深工作思想覺悟，在工作當中遇到任何的馬虎疏忽之處，都必需加以改正。

最終，我懇請您的原諒，給我一次在崗接受教育的機會!

簽名：

時間：20xx年**月**日

企業(yè)個人工作失誤檢討書篇16敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻熟悉改正思想工作責任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，人民的信任，醫(yī)院的培育！

xx日由于（某種緣由）導(dǎo)致工作失誤，未能