本文格式為Word版，下載可任意編輯——經(jīng)理崗位職責(zé)15篇經(jīng)理崗位職責(zé)精選15篇

在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承受的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。相信好多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到十分苦惱吧，以下是我為大家收集的經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

經(jīng)理崗位職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營銷策略、政策和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場(chǎng)開拓、新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施與效果評(píng)估;

3、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓;

4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息;

5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù);

6、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好經(jīng)銷商的信用管理工作，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的合同、資料和檔案管理;

7、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估;

8、負(fù)責(zé)品牌、價(jià)格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場(chǎng)違規(guī)行為的信息，并協(xié)助處理。

經(jīng)理崗位職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告計(jì)劃，具備全案計(jì)劃和統(tǒng)籌能力；

2、組織頭腦風(fēng)暴，撰寫整合計(jì)劃方案，并全面把控計(jì)劃方案的質(zhì)量：包括思路框架、策略、創(chuàng)意、文字確切性；

3、根據(jù)公司不同工程，以及不同的媒體投放渠道，計(jì)劃并撰寫相應(yīng)的圖文、軟文等，根據(jù)產(chǎn)品文案投放效果，不斷優(yōu)化，提高轉(zhuǎn)化率，增加投產(chǎn)比；

4、實(shí)時(shí)監(jiān)控互聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)、關(guān)注時(shí)事及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，同步產(chǎn)品推廣文案計(jì)劃內(nèi)容；

5、參與公司公關(guān)宣傳等工作，建立公司媒體庫，負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷線上線下的文案計(jì)劃推廣，提升產(chǎn)品形象和產(chǎn)品知名度；

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理文案團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)。

經(jīng)理崗位職責(zé)3

1、執(zhí)行各業(yè)務(wù)的銷售政策及營銷策略;

2、執(zhí)行各業(yè)務(wù)的營銷計(jì)劃，按月完成銷售目標(biāo);

3、定期總結(jié)銷售目標(biāo)完成狀況，并向上級(jí)匯報(bào);

4、及時(shí)反饋銷售過程中存在的問題，并協(xié)調(diào)資源、優(yōu)化改進(jìn)。

5、收集潛在客戶資料和新客戶資料，為銷售工作做好準(zhǔn)備;

6、與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談，就產(chǎn)品及服務(wù)的功能、價(jià)格、期限等方面進(jìn)行溝通;

7、簽訂并管理銷售合同，跟蹤合同執(zhí)行、客戶回款;

8、定期對(duì)重要客戶進(jìn)行回訪，撰寫客戶關(guān)系報(bào)告及建議。

經(jīng)理崗位職責(zé)4

1、依照公司的購買流程，負(fù)責(zé)生鮮、凍品、蔬菜等食材的購買工作及供給商管理工作;

2、監(jiān)控食材的市場(chǎng)變化，采取必要的購買技巧降低購買成本;

3、及時(shí)協(xié)調(diào)解決食材購買、廠區(qū)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;

4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開拓供給商渠道，組織進(jìn)行供給商評(píng)估。

經(jīng)理崗位職責(zé)5

有大中型超市行業(yè)購買經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商購買工作流程及相關(guān)工作;

1，執(zhí)行購買戰(zhàn)略，制定并完善購買部門的規(guī)章制度，經(jīng)購買總監(jiān)審批后執(zhí)行;

2，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況，制訂購買計(jì)劃與并做好購買預(yù)算，以滿足經(jīng)營需要，降低庫存成本;

3，監(jiān)視并參與大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作，監(jiān)視購買合同的執(zhí)行和落實(shí)狀況;

4，參與開發(fā)、選擇、處理與考核供給商，建立供給商檔案管理制度，對(duì)不合格供給商進(jìn)行處理;

5，負(fù)責(zé)購買進(jìn)度操縱，指導(dǎo)監(jiān)視跟單、催貨工作，進(jìn)行購買交期管理，確保購買及時(shí);

經(jīng)理崗位職責(zé)6

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)商業(yè)化業(yè)務(wù)開發(fā)、維護(hù)和持續(xù)優(yōu)化；

2、參與業(yè)務(wù)需求探討和技術(shù)探討；

3、負(fù)責(zé)開發(fā)設(shè)計(jì)文檔編寫和管理維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)線上質(zhì)量保證，參與團(tuán)隊(duì)代碼互查，處理突發(fā)異常。

任職資格：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、至少3年及以上php開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、具有千萬級(jí)數(shù)據(jù)量的處理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)性能和質(zhì)量有追求；

4、能很快上手業(yè)務(wù)，對(duì)舊代碼的閱讀能力強(qiáng)，并且可以給出有效的優(yōu)化思路并實(shí)踐；

5、精通php編程、Redis、Mysql等。

經(jīng)理崗位職責(zé)7

1、熟悉主要目標(biāo)市場(chǎng)，了解消費(fèi)者需求，有針對(duì)性開發(fā)和提供能滿足需求的.咖啡廳產(chǎn)品和服務(wù)。

2、加強(qiáng)對(duì)購買、驗(yàn)收和儲(chǔ)存的管理與操縱，降低成本。

3、編制日常管理制度及督導(dǎo)層工作程序、標(biāo)準(zhǔn)，審定操作層工作程序、標(biāo)準(zhǔn)，參與咖啡廳工作計(jì)劃、經(jīng)營預(yù)算等，并督促和檢查員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃，籌劃設(shè)計(jì)固定菜單和變動(dòng)菜單，適時(shí)編制主題活動(dòng)的計(jì)劃、運(yùn)作、推廣計(jì)劃書。

5、負(fù)責(zé)人員聘請(qǐng)，發(fā)揮全員積極性,監(jiān)視實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施有效鼓舞手段。

6、負(fù)責(zé)定期對(duì)下屬進(jìn)行績效評(píng)估，按考核制度提出書面升降級(jí)建議。

7、與其他部門共同分析經(jīng)營成本,采取有效措施，加強(qiáng)成本操縱。

8、制定和實(shí)施各項(xiàng)咖啡廳的推廣計(jì)劃，促進(jìn)宴會(huì)銷售，加強(qiáng)宴會(huì)組織管理，提高宴會(huì)服務(wù)質(zhì)量。

9、負(fù)責(zé)咖啡廳、酒吧、管事部等部門之間的協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查咖啡廳服務(wù)質(zhì)量及各廚房生產(chǎn)質(zhì)量。

10、負(fù)責(zé)廣泛征集客人看法和建議，合理處理客人投訴，組織調(diào)整管理制度、工作程序并予以落實(shí)。

11、負(fù)責(zé)檢查員工儀表、儀容和執(zhí)行規(guī)章制度的狀況，按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲。

12、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的安全管理工作，向客人提供安全的就餐環(huán)境、衛(wèi)生食品，向員工提供安全的工作環(huán)境，負(fù)責(zé)督導(dǎo)下屬對(duì)所轄范圍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)管理。

13、按時(shí)加入上級(jí)組織的各種會(huì)議，并通過會(huì)議向下屬傳達(dá)、布置工作任務(wù)，確保政令傳達(dá)暢通和任務(wù)逐級(jí)落實(shí)。

14、把握員工思想動(dòng)態(tài)，解決員工工作、生活問題。

經(jīng)理崗位職責(zé)8

職責(zé)：

1、根據(jù)人才配置規(guī)劃，參與制定聘請(qǐng)整體計(jì)劃，制定合理有效的聘請(qǐng)實(shí)施策略。

2、負(fù)責(zé)對(duì)所有的聘請(qǐng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、分析、評(píng)估、反饋，重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司整體聘請(qǐng)任務(wù)推進(jìn)。

3、分析、選擇、維護(hù)各類聘請(qǐng)渠道，并與外部聘請(qǐng)服務(wù)機(jī)構(gòu)形成緊湊的合作關(guān)系，滿足公司的人才需求。

4、負(fù)責(zé)完善公司聘請(qǐng)管理體系，加強(qiáng)對(duì)聘請(qǐng)管理工具的開發(fā)、提升與運(yùn)用。

5、及時(shí)了解和把握人才市場(chǎng)變動(dòng)狀況，建立并維護(hù)人才儲(chǔ)存庫，保證簡(jiǎn)歷提供的及時(shí)性。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。

2、三年以上聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)，一年以上聘請(qǐng)管理經(jīng)驗(yàn)，有獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)/快消行業(yè)聘請(qǐng)者優(yōu)先。

3、熟悉各類聘請(qǐng)面試技巧與方法，有志于在聘請(qǐng)領(lǐng)域深耕細(xì)作，成為專家。

4、形象好，氣質(zhì)佳，聘請(qǐng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)豐富，并擁有廣泛的人脈資源者優(yōu)先。

經(jīng)理崗位職責(zé)9

1)對(duì)分公司人力資源的合理配置、人力資源管理制度的建設(shè)提出合理化建議;

2)根據(jù)聘請(qǐng)規(guī)劃組織人員聘請(qǐng)工作，負(fù)責(zé)聘請(qǐng)、錄用、內(nèi)部調(diào)配、離職等的各項(xiàng)人事手續(xù)的辦理;

3)組織分公司各類人才的選拔、培養(yǎng)和培訓(xùn)工作;

4)負(fù)責(zé)員工薪酬、福利，社保及住房公積金繳納管理;

5)負(fù)責(zé)員工紙質(zhì)、電子檔案系統(tǒng)管理，勞動(dòng)合同管理;

6)負(fù)責(zé)員工執(zhí)業(yè)資格申請(qǐng)、變更及后續(xù)教育、年檢工作;

7)受理和解決各種投訴及處理各種勞務(wù)糾紛，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，進(jìn)行協(xié)商處理;

8)完成上級(jí)交給的其他工作任務(wù)。

經(jīng)理崗位職責(zé)10

有大中型超市行業(yè)購買經(jīng)理，熟悉電商購買工作流程及相關(guān)工作;

1，執(zhí)行購買戰(zhàn)略，制定并完善購買部門的，經(jīng)購買總監(jiān)審批后執(zhí)行;

2，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況，制訂購買計(jì)劃與并做好購買預(yù)算，以滿足經(jīng)營需要，降低庫存成本;

3，監(jiān)視并參與大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作，監(jiān)視購買合同的執(zhí)行和落實(shí)狀況;

4，參與開發(fā)、選擇、處理與供給商，建立供給商制度，對(duì)不合格供給商進(jìn)行處理;

5，負(fù)責(zé)購買進(jìn)度操縱，指導(dǎo)監(jiān)視跟單、催貨工作，進(jìn)行購買交期管理，確保購買及時(shí);

經(jīng)理崗位職責(zé)11

1、負(fù)責(zé)監(jiān)視處理顧客投訴，監(jiān)視退換貨管理、物價(jià)管理、商品羅列;

2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)視現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律的管理;

4、負(fù)責(zé)研究商圈、開發(fā)會(huì)員，建立會(huì)員檔案，接待會(huì)員來信、來訪，處理、答復(fù)會(huì)員投訴，負(fù)責(zé)經(jīng)營中大宗客戶服務(wù);

5、參與分公司部門經(jīng)搭理議，及時(shí)完成分公司總經(jīng)理交給的其它工作;

6、部門費(fèi)用預(yù)算的計(jì)劃、操縱;

7、工作成果報(bào)告，營運(yùn)成果效益評(píng)估、改善報(bào)告;

8、工作檢討計(jì)劃，部門年度計(jì)劃的編訂;

9、在關(guān)部門運(yùn)作制度建立及修訂;

10、參與分公司各項(xiàng)制度及各種會(huì)員章程擬定事項(xiàng);

11、人員升遷的資格評(píng)審規(guī)劃、人員出勤狀況;

12、本部門人力發(fā)展的規(guī)劃與推動(dòng);

13、短、中、長期營運(yùn)策略擬定與呈報(bào);

14、協(xié)同計(jì)劃部組織好各種促銷活動(dòng);

15、他相關(guān)營運(yùn)部的營運(yùn)管理事項(xiàng)。

經(jīng)理崗位職責(zé)12

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)納稅申報(bào)表及稅務(wù)事項(xiàng)賬務(wù)處理，搜集、整理、研究、宣貫及解讀稅收政策。

2、.負(fù)責(zé)企業(yè)稅收籌劃工作，參與企業(yè)日常經(jīng)營模式的稅務(wù)管理，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行合理的安排，為企業(yè)爭(zhēng)取最大的利益;

3、拓展、維系稅務(wù)公共關(guān)系，營造和諧稅企關(guān)系。

4、應(yīng)對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)組織的稅收檢查。

5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等經(jīng)管相關(guān)專業(yè);

2、具有5年以上大型企業(yè)集團(tuán)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通稅法、經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等專業(yè)知識(shí);

3、熟悉常用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或相關(guān)資格證書者優(yōu)先;

4、自信外向，溝通協(xié)調(diào)能力好，具備一定的拓展能力及相關(guān)資源，保密意識(shí)強(qiáng)。

經(jīng)理崗位職責(zé)13

1.整合公司內(nèi)外部資源，負(fù)責(zé)組織研究、編寫或修訂酒店/公寓的總體發(fā)展計(jì)劃和管理運(yùn)營戰(zhàn)略，建立并優(yōu)化公寓的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng);

2.建立集團(tuán)公司酒店/公寓運(yùn)營的管控管理模式，并予以貫徹和日常維護(hù)，以及持續(xù)的改進(jìn)和優(yōu)化;

3.執(zhí)行并監(jiān)控酒店/公寓管理狀況，確保公司的管理流程的有效落實(shí)，評(píng)估酒店/公寓的管理及經(jīng)營狀況并對(duì)存在的問題進(jìn)行系統(tǒng)地處理，對(duì)經(jīng)營管理出現(xiàn)的問題及時(shí)提供解決方案;

4.做好公司年度銷售及財(cái)務(wù)預(yù)算的制定和落實(shí)，拓展銷售渠道，提高經(jīng)營指標(biāo);

5.負(fù)責(zé)管理公司運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，對(duì)部門人員做好績效管理和職責(zé)分派;

6.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。

經(jīng)理崗位職責(zé)14

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)會(huì)務(wù)、媒體、高端論壇中、商會(huì)等人脈結(jié)識(shí)，推廣企業(yè)，整合資源，完成工程對(duì)接;

2、負(fù)責(zé)對(duì)接和拓展的各級(jí)政府相關(guān)部門，與各級(jí)政府相關(guān)部門建立良好關(guān)系及維護(hù)關(guān)系，保證公司工程在各級(jí)政府部門中順暢辦理;

3、完成公司或總裁交給的其他事宜。

任職要求：

1、大專及以上畢業(yè)，30歲以上，工作經(jīng)驗(yàn)8年以上;

2、有與政府相關(guān)部門建立聯(lián)系和維護(hù)關(guān)系的經(jīng)驗(yàn);

3、有公共關(guān)系的應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn)，熟悉商務(wù)禮儀;

4、此崗位要求您外向型性格，知識(shí)面廣，活潑開朗，擅長交際。

經(jīng)理崗位職責(zé)15

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)、方針和政策，全面負(fù)責(zé)公司的建設(shè)、經(jīng)營和管理工作。

2、制訂落實(shí)公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度方針目標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和其他各項(xiàng)工作計(jì)劃，落實(shí)上級(jí)下達(dá)的各工程標(biāo)任務(wù)。

3、全面主持公p1IS09001/ISO1400丨/0HSAS18001質(zhì)量/環(huán)境