的裁員通知通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。素材今日為大家細(xì)心預(yù)備了有用的裁員通知，盼望對(duì)大家有所關(guān)心!有用的裁員通知

物業(yè)部員工xxx(身份證號(hào)碼：)：

鑒于您在無(wú)故毆打xx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等緣由，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵害了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)峻損害了我公司的名譽(yù)和利益。依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，打算處以公司內(nèi)通報(bào)，并馬上解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

請(qǐng)您于20xx年xx月xx日之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

辦公室

2022年xx月xx日

有用的裁員通知

各位友愛(ài)的同仁：

從本年9月份開(kāi)頭，大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問(wèn)題，這些問(wèn)題給公司經(jīng)濟(jì)造成了肯定的壓力，我們的生產(chǎn)產(chǎn)量下跌了50%，導(dǎo)致我們無(wú)法再連續(xù)雇用一批優(yōu)秀的員工。公司始終很滿(mǎn)足大家在受聘期間所展現(xiàn)的素養(yǎng)，并為失去您這樣的員工感到圓滿(mǎn)。然而，我們公司現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)峻困難。連續(xù)幾個(gè)月虧損若再連續(xù)虧損下去，不作相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整，將有可能進(jìn)展到破產(chǎn)境界，所以只有盡快進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，進(jìn)展有機(jī)會(huì)的產(chǎn)品，才有可能保證企業(yè)的存續(xù)。所以我們不得不圓滿(mǎn)地通知大家，我們將裁掉20%的員工。

您忠誠(chéng)的xxx有限公司在這里祝愿大家有個(gè)美妙的將來(lái)!

xxx有限公司

2022年xx月xx日

有用的裁員通知

各部門(mén)、車(chē)間：

關(guān)于2022年x月X日晚11：40左右車(chē)間員工趙、陳、司與郭在宿舍發(fā)生爭(zhēng)吵、打架大事的調(diào)查和處理通告如下：

一、大事調(diào)查

2022年X月X日晚，員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面伴侶帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員，郭義剛維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

二、處理結(jié)果

依據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下：

1.郭嚴(yán)峻違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此大事的主要緣由，賜予罰款1200元，馬上開(kāi)除出廠(chǎng)，外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置;

2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴(yán)峻違反公司規(guī)定，賜予每人罰款1000元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事幫助打架，嚴(yán)峻違反公司規(guī)定，賜予每人罰款800元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

4.當(dāng)班保安劉未盡到崗位職責(zé)，遇事不能準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)處置，罰款200元，后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣(mài)酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)覺(jué)賜予罰款500元懲罰。

6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者，查證屬實(shí)后賜予當(dāng)事人罰款1000元并開(kāi)除出廠(chǎng)的懲罰，同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派