版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第五章
心理測量學(xué)知識習(xí)題一、單項(xiàng)選擇題1關(guān)于測量,正確的是((B)測量就是依據(jù)一定的法則用數(shù)字對事物加以確定)。2參照點(diǎn)就是確定事物的量時,計算的((A)起點(diǎn))。3用1代表男,用2代表女等等,這樣的量表通常叫((A)命名)量表。4我們通常將學(xué)生的考試結(jié)果按名次排隊(duì),這些名次屬于((B)順序)變量。5在順序量表中,變量具有((C)等級)。6
0℃并不意味著沒有溫度,這種說法((C)正確7其數(shù)值可以進(jìn)行加、減、乘、除運(yùn)算的量表是((D)等比量表)。8一般來說,心理測量是在((B)順序量表)上進(jìn)行的。9下列說法中正確的是((D)心理測量就是依據(jù)心理學(xué)理論,使用一定的操作程序,通過觀察人的少數(shù)有代表性的行為,對于貫穿在人的全部行為活動中的心理特點(diǎn)做出推論和數(shù)量化分析的一種科學(xué)手段)。10關(guān)于測驗(yàn)的客觀性,下列說法中不正確的是((C)要有絕對的標(biāo)準(zhǔn))。11下列屬于正確的測驗(yàn)觀的是((D)心理測驗(yàn)尚不完善)。12((B)比內(nèi))編制了世界上第一個正式的心理測驗(yàn)。13近些年來,我國心理學(xué)家正在致力于心理測驗(yàn)的(A)本土化)研究。(14((B)常模團(tuán)體)是由具有某種共同特征的人所組成的一個群體,或者是該群體的一個樣本。15常模樣本量的大小,一般最低不小于((D)30或100)。16全國性常模,樣本量一般要在((B)2000~3000)之間。17樣本大小適當(dāng)?shù)年P(guān)鍵是樣本要有((A)代表性)。18取樣是指從((C)目標(biāo)人群)中選擇有代表性的樣本.19隨機(jī)號碼表法是((A)簡單隨機(jī)抽樣)。20系統(tǒng)抽樣又稱為((D)等距抽樣)。21先將群體分組,再在組內(nèi)進(jìn)行隨機(jī)取樣的方法是((C)分組抽樣)。22((A)常模)是一種供比較的標(biāo)準(zhǔn)量數(shù)是心理測驗(yàn)時用于比較和解釋測驗(yàn)結(jié)果的參照數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。23常模分?jǐn)?shù)又叫((A)導(dǎo)出分?jǐn)?shù))。
24發(fā)展常模就是((D)年齡量表)。25在((A)年齡)量表中,個人的分?jǐn)?shù)指出了他的行為在按正常的途徑發(fā)展方面處于什么樣的發(fā)展水平。26最早的一個發(fā)展順序量表的范例是((C)葛塞爾發(fā)展程序表)。27按照葛塞爾研究的嬰兒行為變化的順序,((B)16)周的嬰兒能使頭保持平衡。28皮亞杰最著名的工作就是對((D)守恒)概念的研究。29皮亞杰發(fā)現(xiàn),兒童不同時期出現(xiàn)不同的守恒概念,通常兒童到(5)歲時才會理解質(zhì)量守恒;(6)歲才會掌握重量守恒;(7)歲時才具有容量守恒的概念。(C)5、6、730((A)比內(nèi)一西蒙量表)中首先使用了智力年齡的概念。31在吳天敏修訂的比內(nèi)一西蒙量表中,某兒童通過了4歲組的全部題目,5歲組通過3題,6歲組通過2題,7歲組通過1題,其智齡為((C)5歲)。32常模樣本中6年級的算術(shù)平均分為35,某兒童在算術(shù)測驗(yàn)中也得35分,那就是說,該兒童的算術(shù)能力的年級當(dāng)量是((B)6年級水平)。33((C)百分等級)是應(yīng)用最廣的表示測驗(yàn)分?jǐn)?shù)的方法。3455的百分等級表示在常模樣本中有55%的人比這個分?jǐn)?shù)((A)低)。35在實(shí)際應(yīng)用中,我們一般既可以由原始分?jǐn)?shù)計算百分等級,又可以由百分等級確定原始分?jǐn)?shù)。通過這樣的雙向方式編制的原始分?jǐn)?shù)與百分等級對照表,就是((D)百分位常模)。36四分位數(shù)是將量表分成四等份,相當(dāng)于百分等級的(25%)、(50%)和(75%)對應(yīng)的三個百分?jǐn)?shù)分成的四段。(A)25%、50%、75%37十分位數(shù)((A)1%~10%)為第一段。38在計算標(biāo)準(zhǔn)工分?jǐn)?shù)的公式中SD為((C)樣本標(biāo)準(zhǔn)差)。39Z=A+Bz式中,Z為轉(zhuǎn)換后的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù),A、B為根據(jù)需要指定的常數(shù)。加上一個常數(shù)是為了去掉((C)負(fù)值),乘以一個常數(shù)是為了使單位變小,從而去掉小數(shù)點(diǎn)。40當(dāng)以50為平均數(shù),以10為標(biāo)準(zhǔn)差來表示時,通常叫((B)T分?jǐn)?shù))。41標(biāo)準(zhǔn)九分是一種標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)系統(tǒng),其量表是個9級的分?jǐn)?shù)量表。它是以(5)平均數(shù),以(2)為標(biāo)準(zhǔn)差的一個量表。(A)5、242標(biāo)準(zhǔn)十分,平均數(shù)為(5.5),標(biāo)準(zhǔn)差為(1.5)。(B)5.5、1.543標(biāo)準(zhǔn)二十分,平均數(shù)為(10),標(biāo)準(zhǔn)差為(3)。(C)10、344使用最廣、影響最大的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)是((A)離差智商)。45當(dāng)原始分?jǐn)?shù)不是常態(tài)分布時,也或以使之常態(tài)化,這一轉(zhuǎn)換過程是((B)非線性的46((A)常態(tài)化)過程主要是將原始分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)化為百分等級,再將百分等級轉(zhuǎn)化為常態(tài)分布上相應(yīng)的離均值,并可以表示為任何平均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差。47若兒童的心理年齡高于其生理年齡,則智力較一般兒童高,若心理年齡低于生理年齡,則智力較一般兒童低。但在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),單純用心理年齡來表示智力高低的方法缺乏不同((D)年齡)兒童間的可比性。48比率智商(IQ)被定義為(C)心理年齡)與實(shí)足年齡之比。49由于個體智力增長是一個由快到慢再到停止的過程,即心理年齡與實(shí)足年齡((A)不同步)增長,所以比率智商并不適合于年齡較大的受測者。50韋克斯勒將離差智商的平均數(shù)定為((B)100),標(biāo)準(zhǔn)差定為(15)。51((A)離差智商)表示的是個體智力在同年齡組中所處的位置。52IQ:100+15(x-X)/SD是((D)離差智商)的計算公式。53從不同測驗(yàn)獲得的離差智商只有當(dāng)()相同或接近時,才可以比較。(A)標(biāo)準(zhǔn)差54最簡單而且最基本的表示常模的方法就是(),也叫常模表。(A)轉(zhuǎn)換表55測驗(yàn)的使用者利用()可將原始分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換為與其對應(yīng)的導(dǎo)出分?jǐn)?shù),從而對測驗(yàn)的分?jǐn)?shù)作出有意義的解釋。(A)轉(zhuǎn)換表56()是將測驗(yàn)分?jǐn)?shù)的轉(zhuǎn)換關(guān)系用圖形表示出來,從而可以很直觀地看出受測者在各個分測驗(yàn)上的表現(xiàn)及其相對的位置。(C)剖面圖57()是指在不同的時間內(nèi)用同一測驗(yàn)(或用另一套相等的測驗(yàn))重復(fù)測量同一受測者,所得結(jié)果的一致程度。(A)信度58信度只受()的影響。(B)隨機(jī)誤差59隨機(jī)誤差越大,信度()。(C)越低60信度是以信度系數(shù)為指標(biāo)的,信度系數(shù)是一種()。(B)相關(guān)系數(shù)61不同的信度反映()的不同來源。(C)測驗(yàn)誤差62用重測法估計信度,最適宜的時距隨測驗(yàn)的目的、性質(zhì)和受測者的特點(diǎn)而異,一般是()周較宜,問隔時間最好不超過()個月。(B)2~4、663復(fù)本信度又稱等值性系數(shù)。它是以兩個等值但題目不同的測驗(yàn)(復(fù)本)來測量同一群體,然后求得受測者在兩個測驗(yàn)上得分的相關(guān)系數(shù)。復(fù)本信度反映的是測驗(yàn)在()上的等值性。(D)內(nèi)容64分半信度通常是在測驗(yàn)實(shí)施后將測驗(yàn)題目按奇數(shù)、偶數(shù)分為等值的兩半,并分別計算每位受測者在兩半測驗(yàn)上的得分,求出這兩半分?jǐn)?shù)的相關(guān)系數(shù)。這個相關(guān)系數(shù)就代表了()內(nèi)容取樣的一致程度。(D)兩半測驗(yàn)65同質(zhì)性信度主要代表測驗(yàn)內(nèi)部的()間的一致性。(B)所有題目66一般要求在成對的受過訓(xùn)練的評分者之間,平均一致性達(dá)到()以上,才認(rèn)為評分是客觀的。(C)0.9067確定可以接受的信度水平的一般原則是,當(dāng)()時,測驗(yàn)因不可靠而不能使用。(ARxx<0.70)68“大約有95%的可能性真分?jǐn)?shù)落在所得分?jǐn)?shù)±1.96SE的范圍內(nèi),或有5%的可能性落在范圍之外”的描述,其置信區(qū)間為()。(A)X~1.96SE69某受測者在韋氏成人智力測驗(yàn)中的言語智商為102,操作智商為110。已知兩個分?jǐn)?shù)都是以100為平均數(shù),15為標(biāo)準(zhǔn)差的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)。假設(shè)言語測驗(yàn)和操作測驗(yàn)的分半信度分別為0.87和0.88。該受測者的操作智商()于言語智商。(B)不顯著高70一般而言,若獲得信度的取樣團(tuán)體較為異質(zhì)的話,往往會()測驗(yàn)的信度。(A)高估
71對于不同平均能力水平的團(tuán)體,題目的()會影響信度系數(shù)。(A)難度72難度對信度的影響,存在于()之中。(C)智力測驗(yàn)73再測法或復(fù)本法求信度,兩次測驗(yàn)的相隔時間越短,其信度系數(shù)越()。(A)大74對于速度測驗(yàn),((C)分半信度)不能按傳統(tǒng)的方法估計。75由于信度與測驗(yàn)長度有關(guān),當(dāng)一個測驗(yàn)有幾個分測驗(yàn)時,分測驗(yàn)的分?jǐn)?shù)與合成分?jǐn)?shù)相比,((B)不如合成分?jǐn)?shù)可靠)。76在心理測驗(yàn)中,效度是指所測量的與所要測量的心理特點(diǎn)之間符合的程度,或者簡單地說是指一個心理測驗(yàn)的()。(B)準(zhǔn)確性77測量的效度除受隨機(jī)誤差影響外,還受()的影響。(C)系統(tǒng)誤差78可信的測驗(yàn)未必有效,有效的測驗(yàn)()。(B)必定可信79()指的是測驗(yàn)題目對有關(guān)內(nèi)容或行為取樣的適用性,從而確定測驗(yàn)是否是所欲測量的行為領(lǐng)域的代表性取樣。(A)內(nèi)容效度80專家判斷法就是請有關(guān)專家對測驗(yàn)題目與原定內(nèi)容的符合性做出判斷,看測驗(yàn)題目是否代表規(guī)定的內(nèi)容。如果專家認(rèn)為測驗(yàn)題目恰當(dāng)?shù)卮砹怂鶞y內(nèi)容,則測驗(yàn)具有內(nèi)容效度。因此,內(nèi)容效度有時又稱()。(D)邏輯效度81在編制測驗(yàn)時,效度是重要的要考慮的特性。如果是編制最高行為測驗(yàn),除了內(nèi)容效度,也要求有()。(A)較高的表面效度82計算兩種測驗(yàn)之間得分的相關(guān),其中一種測驗(yàn)是待研究效度的,另一種是已有效度證據(jù)的成熟的測驗(yàn),但兩者測量的是同一種心理特質(zhì)。假如相關(guān)高,說明新測驗(yàn)所測量的特質(zhì)確實(shí)是老測驗(yàn)所反映的特質(zhì)。這種方法叫()。(C)相容效度83()是檢驗(yàn)測驗(yàn)分?jǐn)?shù)能否有效地區(qū)分由效標(biāo)所定義的團(tuán)體的一種方法。B)區(qū)分法84效度系數(shù)的實(shí)際意義常常以決定系數(shù)來表示,如測驗(yàn)的效度是0.80,則測驗(yàn)正確解釋的效標(biāo)的方差占總方差的比例是((D)64%)。85
在估計的標(biāo)準(zhǔn)誤計算公式中,r2xy代表效度系數(shù)的平方,即((C)決定系數(shù))。86Y=a+byxX式中,Y是((A)預(yù)測的效標(biāo)分?jǐn)?shù))。87預(yù)測效率指數(shù)E值的大小表明使用測驗(yàn)比盲目猜測能減少多少誤差。如一個測驗(yàn)的效度系數(shù)為O.80,E=40,這表明由于該測驗(yàn)的使用,使得我們在估計受測者的效標(biāo)分?jǐn)?shù)時,減少了((C)40%)的誤差。88如果其他條件相同,樣本團(tuán)體越同質(zhì),分?jǐn)?shù)分布范圍越小,測驗(yàn)效度就越((B)低)。89樣本團(tuán)體的性質(zhì)包括年齡、性別、教育水平、智力、動機(jī)、興趣、職業(yè)和任何有關(guān)的特征。由于這些特征的影響,使得測驗(yàn)對于不同的團(tuán)體具有不同的預(yù)測能力,故測量學(xué)上稱這些特征為((D)干涉變量)。90效標(biāo)測量本身的可靠性如何是值得考慮的一個問題。效標(biāo)測量的可靠性即效標(biāo)測量的()。(C)信度91難度是指項(xiàng)目的難易程度,用P代表。P值越(),難度越低。(A)大92在能力測驗(yàn)中,通常需要一個反映難度水平的指標(biāo).在非能力測驗(yàn)(如人格測驗(yàn))中,類似的指標(biāo)稱((C)通俗性)。93在200個學(xué)生中,答對某項(xiàng)目的人數(shù)為120人,則該項(xiàng)目的難度為()。(D)0.694在370名受測者中,選為高分組和低分組的受測者各有100人,其中高分組有70人答對第1題,低分組有40人答對第1題,則第1題的難度為()。(C)0.5595數(shù)學(xué)測驗(yàn)的第7題滿分為15分,該題考生的平均得分為9.6分,則該題的難度為()(A)0.6496對于選擇題來說,難度P值一般應(yīng)該()概率水平。(C)大于97如果受測者樣本具有代表性,對于中等難度的測驗(yàn),其測驗(yàn)總分應(yīng)該接近()分布。(D)常態(tài)98項(xiàng)目()也叫鑒別力,是指測驗(yàn)項(xiàng)目對受測者的心理特性的區(qū)分能力。(B)區(qū)分度99鑒別指數(shù)的計算步驟為():(1)確定高分組與低分組,每一組取答卷總數(shù)的27%;(2)按測驗(yàn)總分的高低排列答卷;(3)分別計算高分組與低分組在該項(xiàng)目上的通過率或得分率;(4)計算D值。(D)(2)(1)(3)(4)1001965年,美國測驗(yàn)專家伊貝爾(1EBe1)根據(jù)長期的經(jīng)驗(yàn)提出,用鑒別指數(shù)評價項(xiàng)目性能的標(biāo)準(zhǔn),鑒別指數(shù)D為()時,說明該項(xiàng)目差,必須淘汰。(A)0.19以下101區(qū)分度的取值范圍介于()之間。(B)-1至+1102假如項(xiàng)目得分與實(shí)際能力水平呈正相關(guān),則區(qū)分度為正值,相關(guān)系數(shù)越大,區(qū)分度()。(B)越高103難度與區(qū)分度的關(guān)系,一般來說,較難的項(xiàng)目對高水平的受測者區(qū)分度(),中等難度的項(xiàng)目對中等水平的受測者區(qū)分度高。(C)高104項(xiàng)目難度的分布一般以()分布為好,這樣不僅能保證多數(shù)項(xiàng)目具有較高的區(qū)分度,而且可以保證整個測驗(yàn)對受測者具有較高的區(qū)分能力。(D)常態(tài)105為保證測驗(yàn)中多數(shù)項(xiàng)目具有較高的區(qū)分度,進(jìn)而保證整個測驗(yàn)對受測者具有較高的區(qū)別能力,各題難度應(yīng)該在()之間。(B)0.50±0.20106一般來說,測驗(yàn)的用途可分為兩類,即()。(A)顯示和預(yù)測
107()是指編制的測驗(yàn)是測什么的,即用來測量什么樣的心理變量或行為特征。(D)心理測驗(yàn)的目標(biāo)108關(guān)于心理測驗(yàn)題目的來源,下列說法中不正確的是()。(A)直接翻譯國外測驗(yàn)的題目109關(guān)于編制簡答題的原則,下列說法中不正確的是()。(A)將其操作化110關(guān)于測驗(yàn)編排的一般原則,下列說法中不正確的是()。(C)答案混合排列111在心理測驗(yàn)實(shí)施中,主測者和受測者之間建立了一種友好的、合作的、能促使受測者最大限度地做好測驗(yàn)的關(guān)系,叫()關(guān)系。(A)協(xié)調(diào)112一般來說,大多數(shù)()是不受時間限制的。(C)典型行為測驗(yàn)113關(guān)于對測驗(yàn)環(huán)境條件的要求,下列說法中不正確的是()。(B)安排測驗(yàn)材料114受應(yīng)試動機(jī)影響較小的測驗(yàn)是()。(D)投射測驗(yàn)115()會提高智力測驗(yàn)、成就測驗(yàn)和能力傾向測驗(yàn)的成績。(B)適度的焦慮116()是指獨(dú)立于測驗(yàn)內(nèi)容的反應(yīng)傾向,即由于每個人回答問題的習(xí)慣不同,而使能力相同的受測者得到不同的測驗(yàn)分?jǐn)?shù)。(C)反應(yīng)定勢117在編制是非題時,“是”、“否”題大致相等或答“否”題略多,是控制()的有效方法。(B)肯定定勢118在測驗(yàn)編制的過程中,正確答案的位置在整個測驗(yàn)中出現(xiàn)在各位置的概率()時,就可以控制喜好特殊位置定勢的影響。(A)相等119測驗(yàn)中,有些受測者認(rèn)為選項(xiàng)長、內(nèi)容多的,一般是正確答案,在無法確定何者正確時,有偏好長選項(xiàng)的反應(yīng)定勢。在編制測驗(yàn)時,只要我們盡量使選項(xiàng)的長度(),就不難避免這類問題。(D)一致120關(guān)于如何使評分盡可能地客觀,下列說法中不正確的是()。(B)評分者自由地把握評分的尺度121測驗(yàn)分?jǐn)?shù)一般應(yīng)是一個范圍,而不是一個確定的點(diǎn)。如在韋氏智力測驗(yàn)中,通常是用測得的IQ值加減()(85%~90%的可信限水平)的方法,來判斷IQ值的波動范圍。(C)5122不能把分?jǐn)?shù)(),更不能僅僅根據(jù)一次測驗(yàn)的結(jié)果輕易下結(jié)論。我們說,一個人在任何一個測驗(yàn)上的分?jǐn)?shù),都是他的遺傳特征、測驗(yàn)前的學(xué)習(xí)與經(jīng)驗(yàn)以及測驗(yàn)情境的函數(shù)。(A)絕對化123為了使不同的測驗(yàn)分?jǐn)?shù)可以相互比較,在經(jīng)典測驗(yàn)理論的指導(dǎo)下,測驗(yàn)等值的計算方法主要有兩大類:一類叫等百分位等值法;另一類叫線性等值法。線性等值法計算就是用相同的()作等值的基礎(chǔ)。(D)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)124測量的元素包括()。(A)事物(B)數(shù)字(C)法則125測量所用的數(shù)字具有()。(A)區(qū)分性(B)序列性(C)等距性(D)可加性126任何測量都應(yīng)該具備的要素是()。(B)參照點(diǎn)(D)單位127參照點(diǎn)有兩種,即()。(A)絕對零點(diǎn)(B)相對零點(diǎn)128測量所用的單位,好的單位應(yīng)具備有()條件。(C)確定的意義(D)相同的價值129斯蒂文斯將測量從低級到高級分成()。(A)命名量表(B)順序量表(C)等距量表(D)等比量表130等距量表中的數(shù)值可以進(jìn)行()運(yùn)算。(A)加(B)減131心理測量具有獨(dú)特的性質(zhì),即具有()。(B)間接性(C)相對性(D)客觀性132按測驗(yàn)的功能進(jìn)行分類,可將測驗(yàn)分為()。(A)智力測驗(yàn)(B)特殊能力測驗(yàn)(C)人格測驗(yàn)133按測驗(yàn)材料的性質(zhì)分類,可將測驗(yàn)分為()。(A)文字測驗(yàn)(D)操作測驗(yàn)134按測驗(yàn)材料的嚴(yán)謹(jǐn)程度分類,可將測驗(yàn)分為()。(B)客觀測驗(yàn)(C)投射測驗(yàn)135按測驗(yàn)的方式分類,可將測驗(yàn)分為()。(C)個別測驗(yàn)(D)團(tuán)體測驗(yàn)136按測驗(yàn)的要求分類,可將測驗(yàn)分為()。(A)最高行為測驗(yàn)(B)典型行為測驗(yàn)137正確的測驗(yàn)觀包括()。(A)心理測驗(yàn)是重要的心理學(xué)研究方法之一,是決策的輔助工具(C)心理測驗(yàn)作為研究方法和測量.工具尚不完善138我國目前心理門診中運(yùn)用較多的心理測驗(yàn)有()。(B)智力測驗(yàn)(C)人格測驗(yàn)(D)心理評定量表139英國生物學(xué)家和心理學(xué)家高爾登(F.Ga1ton)的主要貢獻(xiàn)有()。(A)提出人的不同氣質(zhì)特點(diǎn)和智能是按身體特點(diǎn)的不同而遺傳的(B)為了研究差異的遺傳性,設(shè)計了測量差異的方法(C)為心理測驗(yàn)奠定了統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ),第一個提出了相關(guān)的概念140美國心理學(xué)家卡特爾(J.M.Catte11)對促進(jìn)心理測驗(yàn)發(fā)展做出的巨大貢獻(xiàn)是()。(A)使心理測驗(yàn)首次出現(xiàn)于心理學(xué)文獻(xiàn)中(B)認(rèn)為心理學(xué)應(yīng)立足于實(shí)驗(yàn)和測驗(yàn)(D)認(rèn)為心理測驗(yàn)應(yīng)有普遍的標(biāo)準(zhǔn)14120世紀(jì)以后,心理測驗(yàn)在()等方面取得了長足的發(fā)展。(A)操作測驗(yàn)(B)團(tuán)體智力測驗(yàn)(C)能力傾向測驗(yàn)(D)人格測驗(yàn)142常模團(tuán)體的選擇一般包括()。(B)確定一般總體(C)確定目標(biāo)總體(D)確定樣本143常模團(tuán)體的條件包括()。(A)群體構(gòu)成的明確界定(B)對群體具有代表性(C)樣本量大小要適當(dāng)(D)具有新近性144實(shí)際工作中,樣本量大小適當(dāng)須從()等方面考慮。(A)經(jīng)濟(jì)(B)實(shí)用(D)減少誤差145抽樣的方法一般有()。(A)簡單隨機(jī)抽樣(B)系統(tǒng)抽樣(C)分組抽樣(D)分層抽樣146按照樣本大小和來源,常模可以分為()。(A)全國常模(B)區(qū)域常模(C)特殊常模147導(dǎo)出分?jǐn)?shù)的特性包括()。(A)與原始分?jǐn)?shù)等值(B)具有意義(C)等單位(D)具有參照點(diǎn)148發(fā)展順序量表可以告訴人們,某兒童的發(fā)育與其年齡相比()。(A)超前(B)滯后(C)正常149葛塞爾發(fā)展程序表按月份顯示兒童在()等方面的大致發(fā)展水平。(A)運(yùn)動水平(B)適應(yīng)性(C)語言(D)社會性150一個兒童在年齡量表上所得的分?jǐn)?shù),就是最能代表他的智力水平的年齡。這種分?jǐn)?shù)叫做()。(C)智力年齡(D)智齡151百分位常模包括()。(A)百分等級(B)百分點(diǎn)(C)四分位數(shù)(D)十分位數(shù)152在分?jǐn)?shù)量表上,相對于某一百分等級的分?jǐn)?shù)點(diǎn)就叫()。(C)百分點(diǎn)(D)百分位數(shù)153標(biāo)準(zhǔn)分常模是將原始分?jǐn)?shù)與平均數(shù)的距離以標(biāo)準(zhǔn)差為單位表示出來的量表。因?yàn)樗幕締挝皇菢?biāo)準(zhǔn)差,所以叫標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)。常見的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)有()。(A)標(biāo)準(zhǔn)十分?jǐn)?shù)(B)T分?jǐn)?shù)(C)標(biāo)準(zhǔn)九分?jǐn)?shù)(D)離差智商154標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)可以通過()得到。(A)線性轉(zhuǎn)換(B)非線性轉(zhuǎn)換155離差智商的優(yōu)點(diǎn)是()。(A)建立在統(tǒng)計學(xué)的基礎(chǔ)之上(B)表示的是個體智力在年齡組中所處的位置(C)表示的是智力高低的一種理想的指標(biāo)156()相當(dāng)于84的百分等級。(A)1.00的z分?jǐn)?shù)(B)60的T分?jǐn)?shù)(C)115的韋氏離差智商分?jǐn)?shù)157常模的構(gòu)成要素為()。(B)原始分?jǐn)?shù)(C)導(dǎo)出分?jǐn)?shù)(D)對常模團(tuán)體的有關(guān)具體描述158測量的標(biāo)準(zhǔn)誤與信度之間的關(guān)系是()。(B)信度越低,標(biāo)準(zhǔn)誤越大(D)信度越高,標(biāo)準(zhǔn)誤越小159估計信度的方法一般有()。(A)重測信度(B)復(fù)本信度(C)內(nèi)部一致性信度(D)評分者信度160使用同一測驗(yàn),在同樣條件下對同一組受測者前后施測兩次測驗(yàn),求兩次得分間的相關(guān)系數(shù),叫()。(B)重測信廈(C)穩(wěn)定性系數(shù)161如果復(fù)本信度考慮到兩個復(fù)本實(shí)施的時間問隔,并且兩個復(fù)本的施測相隔一段時間,則稱()。(A)重測復(fù)本信度(D)穩(wěn)定與等值系數(shù)162復(fù)本信度的缺點(diǎn)包括()。(A)如果測量的行為易受練習(xí)的影響,則復(fù)本信度只能減少而不能完全消除這種影響(B)由于第二個測驗(yàn)只改變了題目的內(nèi)容,已經(jīng)掌握的解題原則可以很容易地遷移到同類問題(D)對于許多測驗(yàn)來說,建立復(fù)本是十分困難的163下列描述中正確的是()。(A)隨機(jī)抽取若干份測驗(yàn)卷,由兩位評分者按評分標(biāo)準(zhǔn)分別給分,然后再根據(jù)每份測驗(yàn)卷的兩個分?jǐn)?shù)計算相關(guān),即得評分者信度(B)所有的題目看起來好像測量同一特質(zhì),但相關(guān)很低或?yàn)樨?fù)相關(guān)時,則測驗(yàn)為異質(zhì)的(C)人的多數(shù)心理特征,如智力、性格、興趣等,具有相對的穩(wěn)定性,間隔一段時間,不會有很大的變化(D)系統(tǒng)誤差產(chǎn)生恒定效應(yīng),不影響信度164rxx為信度系數(shù)。()屬于極端情況。(C)rxx=0(D)rxx=1.00糾錯165信度系數(shù)在解釋個人分?jǐn)?shù)的意義時的作用是()。(A)通過應(yīng)用測量標(biāo)準(zhǔn)誤去體現(xiàn)(B)估計真實(shí)分?jǐn)?shù)的范圍(C)了解實(shí)得分?jǐn)?shù)再測時可能的變化情形166一般來說,在一個測驗(yàn)中增加同質(zhì)的題目,可以使信度提高。下列描述中正確的是()。(A)測驗(yàn)越長,測驗(yàn)的測題取樣或內(nèi)容取樣就越有代表性(B)測驗(yàn)越長,受測者受猜測因素的影響就越?。―)測驗(yàn)太長,有時反而會引起受測者的疲勞和反感,從而降低可靠性167效度具有相對性,因此,在評鑒測驗(yàn)的效度時,必須考慮測驗(yàn)的(B)目的(C)功能168信度與效度的關(guān)系可表述為()。(C)信度是效度的必要而非充分條件(D)效度是受信度制約的169美國心理學(xué)會在1974年所發(fā)行的《教育與心理測量之標(biāo)準(zhǔn)》一書中,將效度分為幾個大類,即()。(A)內(nèi)容效度(B)構(gòu)想效度(C)效標(biāo)效度170內(nèi)容效度的評估方法有()。(A)專家判斷法(C)統(tǒng)計分析法(D)經(jīng)驗(yàn)推測法171為了使內(nèi)容效度的確定過程更為客觀,彌補(bǔ)不同專家對同一測驗(yàn)的判斷可能不一致,可采用的步驟是()。(A)定義好測驗(yàn)內(nèi)容的總體范圍(B)編制雙向細(xì)目表(C)制定評定量表來測量測驗(yàn)的整個效度172除了描述性語言外,內(nèi)容效度的確定也可采用一些統(tǒng)計分析方法,如()。(A)計算兩個評分者的一致性(B)復(fù)本相關(guān)(D)再測法173構(gòu)想效度是()。(A)構(gòu)思效度(B)主要涉及的是心理學(xué)的理論概念問題(C)指測驗(yàn)?zāi)軌驕y量到理論上的構(gòu)想或特質(zhì)的程度(D)測驗(yàn)的結(jié)果是否能證實(shí)或解釋某一理論的假設(shè)、術(shù)語或構(gòu)想,解釋的程度如何174構(gòu)想效度的估計方法包括()。(A)對測驗(yàn)本身的分析(B)測驗(yàn)間的相互比較(C)效標(biāo)效度的研究證明(D)實(shí)驗(yàn)法和觀察法證實(shí)175可以作為構(gòu)想效度的測驗(yàn)內(nèi)部證據(jù)有()。(A)測驗(yàn)的內(nèi)容效度(B)測驗(yàn)的內(nèi)部一致性指標(biāo)(D)分析受測者對題目的反應(yīng)特點(diǎn)176可以作為構(gòu)想效度的測驗(yàn)間比較的有()。(B)相容效度(C)區(qū)分效度(D)因素分析177效標(biāo)效度反映的是測驗(yàn)預(yù)測個體在某種情境下行為表現(xiàn)的有效性程度??煞譃椋ǎ?。(C)同時效度(D)預(yù)測效度178在檢驗(yàn)一個測驗(yàn)的效標(biāo)效度時,難點(diǎn)在于找到合適的效標(biāo)。因此效標(biāo)的選擇至關(guān)重要,一個好的效標(biāo)必須具備()的條件。(A)效標(biāo)必須能最有效地反映測驗(yàn)的目標(biāo),即效標(biāo)測量本身必須有效(B)效標(biāo)必須具有較高的信度,穩(wěn)定可靠,不隨時間等因素而變化(C)效標(biāo)可以客觀地加以測量,可用數(shù)據(jù)或等級來表示(D)效標(biāo)測量的方法簡單,省時省力,經(jīng)濟(jì)買用179效標(biāo)效度的主要評估方法有()。(A)命中率法(B)區(qū)分法(D)相關(guān)法180相關(guān)法是求測驗(yàn)分?jǐn)?shù)與效標(biāo)資料問的相關(guān),這一相關(guān)系數(shù)稱為效度系數(shù)。根據(jù)變量的不同,可選用的計算方法有()。(A)積差相關(guān)法(B)點(diǎn)二列相關(guān)公式(C)二列相關(guān)公式(D)賈斯朋多系列相關(guān)公式181命中率法是當(dāng)測驗(yàn)用來做取舍的依據(jù)時,用其正確決定的比例作為效度指標(biāo)的一種方法。命中的情況是指()。(A)預(yù)測成功而且實(shí)際也成功(D)預(yù)測失敗而且實(shí)際上也失敗182要保證測驗(yàn)具有較高的效度,測驗(yàn)本身的因素要做到()。(A)測驗(yàn)材料必須對整個內(nèi)容具有代表性(B)測題設(shè)計時應(yīng)盡量避免容易引起誤差的題型(C)測題難度要適中,具有較高的區(qū)分度(D)測驗(yàn)長度要恰當(dāng),測題的排列應(yīng)先易后難183測驗(yàn)實(shí)施中的干擾因素包括()。(A)主測者的影響因素(B)測驗(yàn)情境(C)其他干擾因素(D)受測者的影響因素184美國心理學(xué)家吉賽利(E.E.Ghise11i)提出了如何找出干涉變量的一套方法,它們是()。(A)用回歸方程求得每個人的預(yù)測效標(biāo)分?jǐn)?shù),將該分?jǐn)?shù)與實(shí)際效標(biāo)分?jǐn)?shù)相比較,獲得差異分?jǐn)?shù)D。如果D的絕對值很大,說明測驗(yàn)中可能存在干涉變量(B)根據(jù)樣本團(tuán)體的組成分析,找出對照組,分別計算效度,從而找出干涉變量(C)對于欲測團(tuán)體,根據(jù)某些易見的干涉變量將其區(qū)分為預(yù)測性高和預(yù)測性低的兩個亞團(tuán)體。對于預(yù)測性高的團(tuán)體,獲得的測驗(yàn)效度會有所提高185一般來說,測驗(yàn)的項(xiàng)目分析包括()分析。(C)定性(D)定量186項(xiàng)目的定性分析包括考慮內(nèi)容效度、題目編寫的()等。(C)恰當(dāng)性(D)有效性187下列公式中,()是計算項(xiàng)目難度的公式。(A)P=R/N×100%(B)P(PH+P1)/2(D)P=Xx100%188計算區(qū)分度最常用的方法是相關(guān)法。常用的相關(guān)法有()。(A)點(diǎn)二列相關(guān)(B)二列相關(guān)(C)¢相關(guān)189在編制測驗(yàn)前,首先要明確測量的對象,也就是該測驗(yàn)編成后要用于哪些團(tuán)體。只有對受測者的()等心中有數(shù),編制測驗(yàn)時,才能有的放矢。(A)年齡(B)受教育程度(C)社會經(jīng)濟(jì)水平(D)閱讀水平190測驗(yàn)用途不同,編制測驗(yàn)時的取材范圍以及試題難度等也不盡相同。測驗(yàn)用途一般包括()。(A)描述(B)診斷(C)選拔(D)預(yù)測191顯示性測驗(yàn)是指測驗(yàn)題目和所要測量的心理特征相似的測驗(yàn)。古德納夫曾經(jīng)將其分為()。(B)樣本測驗(yàn)(C)標(biāo)記測驗(yàn)192心理測驗(yàn)的目標(biāo)分析因測驗(yàn)不同而異,一般可分為()。(A)工作分析(B)對特定的概念下定義(C)確定測驗(yàn)的具體內(nèi)容193對于選拔和預(yù)測功用的預(yù)測性測驗(yàn),它的主要任務(wù)就是要對所預(yù)測的行為活動作具體分析,我們稱之為任務(wù)分析或工作分析。這種分析的具體步驟包括()。(A)確定哪些心理特征和行為可以使要預(yù)測的活動達(dá)到成功(D)建立衡量受測者是否成功的標(biāo)準(zhǔn)194心理測驗(yàn)命題的一般原則可以從()等方面來考慮。(A)內(nèi)容(B)文字(C)理解(D)社會敏感性195心理測驗(yàn)命題在內(nèi)容方面的主要要求是()(A)內(nèi)容符合測驗(yàn)的目的(B)避免貪多而亂出題(C)內(nèi)容取樣要有代表性(D)題目間內(nèi)容相互獨(dú)立196心理測驗(yàn)命題在文字方面的主要要求是()。(A)使用準(zhǔn)確的當(dāng)代語言(B)語句簡明扼要(C)排除與答案無關(guān)的因素(D)最好是一句話說明一個概念197心理測驗(yàn)命題在理解方面的主要要求是()。(A)題目應(yīng)有確切的答案(B)題目的內(nèi)容不要超出受測團(tuán)體的知識水平和理解能力(C)題目不可令人費(fèi)解(D)題目不能有歧義198有些測驗(yàn)必須涉及一些社會敏感性問題,菲力普提出的可供參考的策略包括()。(A)命題時假定受測者具有某種行為(B)命題時假定規(guī)范不一致(D)指出該行為是常見的,雖然是違規(guī)的199選擇題要編好題干,也要編好選項(xiàng),必須注意()。(A)題干問題明確,避免與選項(xiàng)用詞一致(B)選項(xiàng)簡明扼要,長度相等(C)每題只給一個正確答案(D)選項(xiàng)最好用同一形式200編制是非題時,應(yīng)注意()。(A)內(nèi)容以有意義的概念、事實(shí)或基本原則為基礎(chǔ)(B)每道題只能包含一個概念(C)盡量避免否定的敘述,尤其是雙重否定(D)“是”、“非”題的數(shù)目應(yīng)基本相等,隨機(jī)排列201編制操作測驗(yàn)的原則有()。(A)明確所要測量的目標(biāo),并將其操作化(B)盡量選擇逼真度較高的項(xiàng)目(C)指導(dǎo)語要簡明扼要(D)制訂評分標(biāo)準(zhǔn),確定記分方法202在選擇題目的形式時,需要考慮()。(A)測驗(yàn)的目的(B)材料的性質(zhì)(C)接受測驗(yàn)的團(tuán)體的特點(diǎn)(D)各種實(shí)際因素203審定試題要注意題目的()。(A)范圍應(yīng)與測驗(yàn)計劃的雙向細(xì)目表相一致(B)數(shù)量要比最后所需的數(shù)目多一倍至幾倍(C)難度必須符合測驗(yàn)?zāi)康模―)說明必須清楚、明白204測題常見的排列方式有()。(A)并列直進(jìn)式(C)混合螺旋式205預(yù)測應(yīng)注意()。(A)對象應(yīng)取自將來正式測驗(yàn)準(zhǔn)備應(yīng)用的群體(B)實(shí)施過程與情境應(yīng)力求與將來正式測驗(yàn)時的情況相近似(C)時限可稍寬一些,最好使每個受測者都能將題目做完(D)預(yù)測過程中,隨時記錄受測者的反應(yīng)情形206
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年寶石、玉石礦項(xiàng)目建議書
- 護(hù)理課件設(shè)計與教學(xué)實(shí)踐交流
- 心電圖護(hù)理中的遠(yuǎn)程醫(yī)療應(yīng)用
- 中專護(hù)理實(shí)踐操作教學(xué)視頻
- 肌膚護(hù)理與季節(jié)變化
- 護(hù)理質(zhì)量與醫(yī)療糾紛預(yù)防
- DSA護(hù)理質(zhì)量評估與改進(jìn)
- 員工個人所得稅知識培訓(xùn)課件
- 斜視患者的社交能力培養(yǎng)
- 吸氧需不需要濕化
- 國開《廣告調(diào)查與預(yù)測》形考作業(yè)1-4答案
- 鈑金折彎工藝培訓(xùn)課件
- 肛門指檢課件
- 輸液空氣栓塞課件
- 城市更新交通系統(tǒng)優(yōu)化實(shí)施技術(shù)方案
- 高一年級分科主題班會+課件-2025-2026學(xué)年上學(xué)期
- 水果店代加工合同協(xié)議書
- 2025年南京市事業(yè)單位招聘考試衛(wèi)生類預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)知識試卷
- 固定污染源采樣課件
- 2025年綜合類-衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試-護(hù)士招聘考試歷年真題摘選帶答案(5卷套題【單選100題】)
- 如何制作低壓電纜頭
評論
0/150
提交評論