標(biāo)記題目題目1標(biāo)記題目對(duì)盡情玩樂(lè)的文化管理者會(huì)充分利用會(huì)議或者其他組織活動(dòng)來(lái)處理問(wèn)題。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目2標(biāo)記題目對(duì)陷入困境的企業(yè)文化最嚴(yán)重的癥狀就是強(qiáng)烈的情緒表達(dá)。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目3標(biāo)記題目對(duì)價(jià)值觀成為員工日常工作的行動(dòng)指南。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目4標(biāo)記題目對(duì)英雄人物是價(jià)值觀的人性化體現(xiàn)。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目5標(biāo)記題目對(duì)英雄人物可以提供一種來(lái)自組織內(nèi)部的持久影響力。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目6標(biāo)記題目不存在天生的英雄。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目7標(biāo)記題目忽視企業(yè)文化的管理者被稱為是象征性的管理者。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目8標(biāo)記題目?jī)x式的重要作用就在于使人們?cè)诰o張的工作之后放松。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目9標(biāo)記題目非正式團(tuán)體規(guī)模不能很大。組中，有2/3的人是虛設(shè)的。錯(cuò)選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目10標(biāo)記題目對(duì)儀式還是讓工作群體之間進(jìn)行非正式溝通和聯(lián)絡(luò)的手段。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目11標(biāo)記題目對(duì)公司確立的英雄人物、價(jià)值觀和儀式，對(duì)持續(xù)文化活力很關(guān)鍵。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目12標(biāo)記題目具體的價(jià)值觀是明確的。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目13標(biāo)記題目硬漢型文化的企業(yè)會(huì)選擇高風(fēng)險(xiǎn)的工作。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目14標(biāo)記題目公司僅需要先天的英雄，而后天的英雄是塑造出來(lái)的，可有可無(wú)的。錯(cuò)選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目15標(biāo)記題目賭注型文化中的人穿著保守。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目16標(biāo)記題目共享價(jià)值觀是一種正式的控制系統(tǒng)。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目17標(biāo)記題目文化網(wǎng)絡(luò)中的說(shuō)書人延續(xù)著組織及其價(jià)值觀的生命。對(duì)選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目18標(biāo)記題目禮儀和儀式時(shí)公司日常生活中一些系統(tǒng)化和程序化的慣例。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目19標(biāo)記題目小道消息的傳播者不能增強(qiáng)企業(yè)文化。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目20標(biāo)記題目管理理念是事成之后的總結(jié)與思考。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目21標(biāo)記題目對(duì)傳統(tǒng)和信念支配著當(dāng)代的企業(yè)組織。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目22標(biāo)記題目榜樣的作用使得人們相信，任何人都能成為英雄。t對(duì)選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目23標(biāo)記題目強(qiáng)文化中，員工在確定自己該做什么以及怎樣做上花費(fèi)了大量的時(shí)間。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目24標(biāo)記題目對(duì)文化網(wǎng)絡(luò)是公司價(jià)值信念的載體。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目25標(biāo)記題目象征性的管理者常常提防員工。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目26標(biāo)記題目對(duì)過(guò)程型文化管理者會(huì)利用各種信息來(lái)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目27標(biāo)記題目游戲本身沒(méi)有特別的目的和規(guī)則，因此不能將人們聯(lián)系在一起。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目28標(biāo)記題目強(qiáng)文化并沒(méi)有明確地指引人們?nèi)绾涡袨?。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目29標(biāo)記題目對(duì)文化網(wǎng)絡(luò)是公司英雄神話的載體。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目30標(biāo)記題目對(duì)價(jià)值觀會(huì)影響個(gè)體在組織中起到的作用。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目31標(biāo)記題目對(duì)慶典活動(dòng)使文化得以充分展現(xiàn)，并提供了能夠被銘記的經(jīng)歷和體會(huì)。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目32標(biāo)記題目強(qiáng)文化公司會(huì)刻意地避免英雄人物的榜樣作用。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目33標(biāo)記題目公司不歡迎叛逆的創(chuàng)造者。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目34標(biāo)記題目是科學(xué)的管理工具在推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。錯(cuò)選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目35標(biāo)記題目對(duì)管理理念是事先就植根于人們頭腦中的原則。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目36標(biāo)記題目賭注型文化中的人各干各的。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目37標(biāo)記題目本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，企業(yè)的本質(zhì)是技術(shù)和利潤(rùn)。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目38標(biāo)記題目一個(gè)小組中的人很少是虛設(shè)的。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目39標(biāo)記題目對(duì)通俗地說(shuō)，企業(yè)非正式的文化就是“我們做事的方式”。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目40標(biāo)記題目英雄都是與生俱來(lái)的。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目41標(biāo)記題目英雄人物是個(gè)體個(gè)性的表現(xiàn)，并不能為員工提供榜樣。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目42標(biāo)記題目對(duì)塑造企業(yè)文化的重要影響因素就是企業(yè)所處環(huán)境。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目43標(biāo)記題目公司的成功并不是員工的成功，兩者之間沒(méi)有聯(lián)系。錯(cuò)選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目44標(biāo)記題目非正式團(tuán)體形成通常是為了提高他們?cè)诮M織中的地位。對(duì)選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目45標(biāo)記題目企業(yè)英雄人物提供了一個(gè)無(wú)法效仿的榜樣。錯(cuò)選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目46標(biāo)記題目對(duì)英雄人物有遠(yuǎn)見(jiàn)，所以往往會(huì)成功。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目47標(biāo)記題目對(duì)英雄人物是組織力量的集中縮影。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目48標(biāo)記題目強(qiáng)文化公司能夠消除員工的不確定心理，因?yàn)樗梢蕴峁┤藗內(nèi)绾涡袨榈目蚣?、?biāo)準(zhǔn)和價(jià)值體系。對(duì)選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目49標(biāo)記題目禮儀告訴我們什么是期待的行為。選擇一項(xiàng)：對(duì)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目50標(biāo)記題目對(duì)非正式團(tuán)體會(huì)跨越企業(yè)的邊界而具有破壞性。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。形考二形考二標(biāo)記題目題目1標(biāo)記題目公司注重的是利潤(rùn)，沒(méi)有必要重視員工的感受。錯(cuò)選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目2標(biāo)記題目英雄都是塑造出來(lái)的。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目3標(biāo)記題目對(duì)價(jià)值觀為所有員工提供了共同的目標(biāo)。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。題目4標(biāo)記題目對(duì)硬漢型文化管理者支持明星。選擇一項(xiàng)：標(biāo)記題目對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目5標(biāo)記題目強(qiáng)文化是在企業(yè)的程序中寫入了各種工作要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)約束人們的行為。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目6標(biāo)記題目對(duì)英雄人物是執(zhí)著堅(jiān)忍的。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目7標(biāo)記題目對(duì)價(jià)值觀成為員工日常工作的行動(dòng)指南。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目8標(biāo)記題目叛逆者行為古怪，會(huì)故意違反文化準(zhǔn)則，所以管理者要改變他們。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目9標(biāo)記題目賭注型文化中的人穿著保守。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目10標(biāo)記題目游戲本身沒(méi)有特別的目的和規(guī)則，因此不能將人們聯(lián)系在一起。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目11標(biāo)記題目對(duì)文化網(wǎng)絡(luò)中的說(shuō)書人利用講故事來(lái)獲得權(quán)力。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目12標(biāo)記題目對(duì)非正式團(tuán)體會(huì)形成組織內(nèi)部一種強(qiáng)有力的亞文化。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目13標(biāo)記題目對(duì)文化網(wǎng)絡(luò)是組織內(nèi)部信息溝通的主要手段。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目14標(biāo)記題目管理者就是英雄人物。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。題目15標(biāo)記題目公司不歡迎叛逆的創(chuàng)造者。選擇一項(xiàng)：標(biāo)記題目錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目16標(biāo)記題目文化網(wǎng)絡(luò)中的耳邊私語(yǔ)者不往往具有權(quán)威。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目17標(biāo)記題目英雄人物做事要遵守規(guī)則和程序。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目18標(biāo)記題目對(duì)文化網(wǎng)絡(luò)是公司英雄神話的載體。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目19標(biāo)記題目人是公司最重要的資源，因此要運(yùn)用管理制度的影響。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目20標(biāo)記題目組織有了會(huì)議制度和備忘錄制度才能良好地運(yùn)作。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目21標(biāo)記題目英雄人物是個(gè)體個(gè)性的表現(xiàn)，并不能為員工提供榜樣。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目22標(biāo)記題目榜樣的作用使得人們相信，任何人都能成為英雄。t對(duì)選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目23標(biāo)記題目文化網(wǎng)絡(luò)中的說(shuō)書人延續(xù)著組織及其價(jià)值觀的生命。對(duì)選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目24標(biāo)記題目具體的價(jià)值觀是明確的。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目25標(biāo)記題目對(duì)如果接待人員對(duì)你毫不在意，則這是硬漢型文化的公司。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目26標(biāo)記題目對(duì)慶典活動(dòng)對(duì)于強(qiáng)文化非常重要。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目27標(biāo)記題目對(duì)英雄人物有著強(qiáng)烈的責(zé)任感。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目28標(biāo)記題目機(jī)遇對(duì)于硬漢型文化非常重要。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目29標(biāo)記題目英雄都是與生俱來(lái)的。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目30標(biāo)記題目對(duì)企業(yè)文化的核心是價(jià)值觀。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目31標(biāo)記題目文化網(wǎng)絡(luò)中的牧師往往是真正的權(quán)威。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目32標(biāo)記題目公司的成功并不是員工的成功，兩者之間沒(méi)有聯(lián)系。錯(cuò)選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目33標(biāo)記題目對(duì)硬漢型文化中的人喜歡創(chuàng)新詞匯。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目34標(biāo)記題目賭注型文化中的人各干各的。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目35標(biāo)記題目文化對(duì)個(gè)體的工作方式?jīng)]有影響。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目36標(biāo)記題目對(duì)共享價(jià)值觀為組織成員建立了身份認(rèn)同。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目37標(biāo)記題目禮儀和儀式時(shí)公司日常生活中一些系統(tǒng)化和程序化的慣例。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目38標(biāo)記題目對(duì)文化網(wǎng)絡(luò)中的說(shuō)書人維系著集體的凝聚力。選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目39標(biāo)記題目象征性的管理者常常提防員工。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目40標(biāo)記題目?jī)x式的重要作用就在于使人們?cè)诰o張的工作之后放松。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目41標(biāo)記題目企業(yè)存在于員工的頭腦與心靈之中。tml>body>0;mso-ansi-language:EN-US;mso-fareast-language:ZH-CN;mso-bidi-language:AR-SA'>認(rèn)為，伙伴型追隨者是最好的追隨者。對(duì)選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。題目42標(biāo)記題目企業(yè)完全是理性的創(chuàng)業(yè)實(shí)體。標(biāo)記題目錯(cuò)選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目43標(biāo)記題目強(qiáng)文化中的一些儀式可以調(diào)節(jié)沖突。n>對(duì)選擇一項(xiàng)：對(duì)錯(cuò)正確的答案是“對(duì)”。標(biāo)記題目題目44標(biāo)記題目硬漢型文化的企業(yè)會(huì)選擇高風(fēng)險(xiǎn)的工作。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目45標(biāo)記題目組織有了良好的工作紀(jì)律才能運(yùn)轉(zhuǎn)流暢。選擇一項(xiàng)：錯(cuò)對(duì)錯(cuò)正確的答案是“錯(cuò)”。標(biāo)記題目題目46標(biāo)記題目強(qiáng)文化公司能夠消除員工的不確定心理，因?yàn)樗?/p>