第53頁共53頁財務設立崗位職責目〔共7篇〕第1篇：1財務崗位職責目的1第二節(jié)財務崗位職責目的：為明確公司財務管理中心主要的職責，標準各崗位的管理職能，明晰管理責任，特制定本制度。適用范圍：本制度適用于公司及其下屬的各級分子公司、直營公司，包括總部財務管理中心、管理大區(qū)財務部和分拔中心財務部。一、總部財務中心及各部門的崗位職責〔一〕總部財務中心的工作職責1、研究公司經營特點，規(guī)劃并施行公司的財務體制和財務戰(zhàn)略，完善公司財務策略與控制體系，使其與公司開展定位相吻合。2、根據國家財經法規(guī)，制訂財務管理制度，加強財務管控，包括組織建立、制度建立和流程優(yōu)化，降低經營本錢，控制經營風險。3、參與公司的重大經營決策，為企業(yè)經營目的的達成、財務風險的控制提供有效的支持。4、建立平安、可靠、高效的財務管理系統(tǒng)，為企業(yè)經營管理程度的提升提供及時、正確的數據支持，也為經營管理決策提供深度分析^p支持。5、監(jiān)視、控制各級公司的各項經營活動，保證公司各項制度的貫徹執(zhí)行；6、指導、檢查、監(jiān)視和效勞于各級公司的財務部門，強化公司的財務管理。〔二〕總部財務管理部的工作職責工作模塊關鍵職責職責描繪財務管理財務制度管理1、建立和完善與公司管理相適應的財務管理體系和財務管理架構，不斷加強財務管理；2、根據公司的管理要求和規(guī)章制度，制定相應的財務管理制度；3、監(jiān)視、指導、培訓各級財務部門加強日常財務管理，保證財務制度的貫徹執(zhí)行4、根據各部門的制度，進展財務制度匯編的梳理及編制。5、財務制度匯編的發(fā)布，并組織學習，財務制度匯編的定期更新梳理。財務內控管理1、建立并完善財務內部控制體系，并組織施行和應用。2、監(jiān)視、檢查財務內控的有效性、并不斷進展完善和優(yōu)化。人員管理1、負責公司各級財務人員的招、培、管、評的管理。2、負責財務人才梯隊建立〔接班人培養(yǎng)〕。團隊建立1、加強財務團隊合作精神及團隊的整體凝聚力。2、實現財務團隊的五個統(tǒng)一〔目的、思想、規(guī)那么、行動、聲音〕財務檔案及合同管理1、制定并完善公司財務檔案管理等相關制度。2、整理并保管公司與財務有關的合同。3、整理并保管總部財務憑證、賬薄、報表。24、整理并保管財務管理中心其他相關檔案財務系統(tǒng)管理財務系統(tǒng)開發(fā)管理1、參與與財務系統(tǒng)相關的新業(yè)務、新工程方案的討論、確定和施行。2、組織開發(fā)財務新系統(tǒng)工程。財務系統(tǒng)管理1、制定和完善財務系統(tǒng)的相關制度，加強對財務系統(tǒng)的管理。2、加強財務系統(tǒng)權限設置管理，確保公司財務數據的安全性3、整體規(guī)劃及整合財務系統(tǒng)的相關功能。財務系統(tǒng)支持1、監(jiān)控財務系統(tǒng)與流程的一致性，提供改善建議。2、及時解決各部門提出的系統(tǒng)與操作問題，保持財務系統(tǒng)的正常運行。3、推動SAP等財務系統(tǒng)的使用，培訓并指導系統(tǒng)操作人員，進步數據質量，為各管理層級提供有效數據支持。地區(qū)財務管理地區(qū)財務支持1、指導大區(qū)、分拔中心財務部業(yè)務及管理工作。2、監(jiān)視、檢查大區(qū)、分拔中心財務部各項工作的執(zhí)行情況。3、監(jiān)視、檢查大區(qū)、分拔中心財務部內控執(zhí)行情況4、協(xié)調總部各部門與大區(qū)、分拔中心財務部的工作配合。〔三〕總部會計管理部工作職責工作模塊關鍵職責職責描繪會計管理會計制度及政策管理1、建立并完善公司統(tǒng)一的會計制度、政策體系，并組織施行和應用。2、配合公司新業(yè)務開展，為新業(yè)務制定會計核算制度和指引。3、監(jiān)視和指導分子公司日常會計核算，進步會計人員業(yè)務程度。會計質量管理1、建立并完善公司會計質量管理體系。2、監(jiān)視、檢查各級財務部門會計管理工作實際成效。總部核算固定資產賬務管理1、資產的分類、計提標準等政策的制訂和監(jiān)視管理2、公司資產新增、變更、報廢、調撥等賬務管理3、公司資產的監(jiān)視盤點管理本錢費用報銷審核1、執(zhí)行本錢費用報銷等相關制度。2、審核總部各項本錢費用報銷及付款的申請。賬務處理1、施行總部的日常核算工作。2、應收應付往來賬的清理與對賬。3、施行總部月度賬務清理與對賬。4、執(zhí)行總部日常稅務管理工作。分子公司核算本錢費用報銷審核1、指導分子公司執(zhí)行本錢費用報銷等相關制度。2、審核及監(jiān)視分子公司本錢費用報銷及付款申請會計核算的指導、1、審核分子公司日常核算工作。2、審核分子公司應收、應付、往來賬的清理及對賬工作。3檢查和培訓3、審核分子公司月度賬務清理對賬工作。4、執(zhí)行分子公司稅務管理工作。5、審核分子公司賬務報表報表管理報表管理1、制定相關報表的編制及管理制度。2、出具總部財務報表。3、出具分子公司財務報表。4、出具公司管理報表5、報表統(tǒng)一管理?！菜摹晨偛抠Y金管理部工作職責工作模塊關鍵職責職責描繪資金管理資金制度管理1、制定并完善資金管理、資金方案管理、調拔款管理等制度與流程。2、制定現金、銀行存款等貨幣資金管理制度，標準各分子公司銀行賬戶開關、企業(yè)網上銀行管理制度。資金日常管理1、制定并施行全網收入資金上收政策，根據審批通過資金方案拔付各公司所需資金，進步公司資金使用率。2、根據管理需要，組織施行整個公司內部各種往來款項的資金結算。3、統(tǒng)一支付總部員工報銷款、零星本錢費用及統(tǒng)購物資。結算管理公司結算管理1、執(zhí)行結算管理制度并跟進、指導落實。2、負責各類收入、本錢費用在結算系統(tǒng)中的計算、結算等審核工作；3、日常結算類票據的審核及錄入，提供各種數據與報表；4、審核結算所屬部門財務系統(tǒng)、預付款系統(tǒng)里的數據班車結算管理班車本錢管理1、參與公司班車價格政策制訂和監(jiān)視執(zhí)行。2、負責公司網絡班車費及支線班車本錢統(tǒng)計及車線補貼的結算審核工作。3、負責汽運日常報銷、班車預領款、押金帳目的管理。4、根據全國分拔中心調度考勤及汽運部提供的系統(tǒng)數據等資料，按照相關文件規(guī)定，計算、編制班車本錢費用結算表，全網主干線班車的本錢費用核算、制表及結算5、班車本錢報表、班車補助報表、市內部班車報表的編報〔五〕總部預算分析^p部工作職責工作模塊關鍵職責職責描繪預算分析^p預算管理1、根據公司年度經營方案，擬定集團預算方案。2、建立并完善集團預算管理體系。3、組織施行預算過程管理，并審批預算內外本錢費用。4、組織集團預算執(zhí)行情況分析^p，并提出管理建議。5、組織開發(fā)預算系統(tǒng)并推動在集團內的施行及應用。6、建立并完善集團財務分析^p報告體系。7、分析^p公司整體財務狀況，并提供專業(yè)建議，為公司決策提供支持。48、組織分析^p公司專項工程進展投資決策，并提供專業(yè)建議。9、指導和評價大區(qū)、分拔中心的財務分析^p工作。稅務管理稅務管理1、組織制定并完善集團的稅務制度與流程。2、指導集團各分子公司涉稅風險辯識、防范和躲避工作。指導并協(xié)調與稅務監(jiān)管機構的關系維護。3、全程參與集團新業(yè)務、新工程的稅務策略制定與稅務風險防范管理4、主導集團股權優(yōu)化及商業(yè)形式設計、提出最優(yōu)營業(yè)執(zhí)照注冊方案，并組織施行。本錢管理本錢管理1、設計集團本錢管理策略和施行方案。2、建議并完善公司的本錢構造，并基于優(yōu)化的本錢構造對資配置提出建議。3、建立本錢系統(tǒng)化管理，組織推動前端數據、流程和操作的標準，健全本錢數據的完好性和準確性。4、分析^p各操作環(huán)節(jié)本錢數據，為業(yè)務決策提供財務支持。統(tǒng)計分析^p郵政統(tǒng)計1、組織開展郵政統(tǒng)計工作的根蹤、指導、優(yōu)化工作；2、優(yōu)化郵政統(tǒng)計流程、搭建統(tǒng)計分析^p模型，快速完成郵政統(tǒng)計分析^p工作。3、積極與國家局獲得溝通，協(xié)調及優(yōu)化報表上報流程。二、大區(qū)財務部工作職責關鍵職責職責描繪財務管理1、在集團財務管理中心的領導下，全面負責管理大區(qū)所轄區(qū)域的財務管理工作。2、參與大區(qū)的經營管理決策，加強所轄區(qū)域的預算管理和財務分析^p工作，做好大區(qū)負責人的參謀和助手，對區(qū)域內經營類的收費價格進展合理設計、制定并給予財務建議。為管理大區(qū)經營管理提供決策支持；3、在集團稅務籌劃方案的框架下，制訂和落實所轄區(qū)域內的稅收籌劃方案4、指導所轄區(qū)域處理各種內外部財務關系，包括外聯單位的突發(fā)事件，保障財務工作的順利開展；工作指導1、對所轄區(qū)域的財務工作提供業(yè)務指導和支持。2、根據國家的財經方針政策和總部的管理制度，結合本區(qū)域情況建立健全各項內部財務管理制度，培訓、宣傳并保障得以落實。3、指導所轄區(qū)域建立健全有效的風險防范機制，防止各類財務風險的發(fā)生；工作檢查1、對區(qū)域內各分拔中心的財務管理、資金管理、會計核算管理、預算分析^p等工作進展例行監(jiān)視和檢查。確保資金平安、核算及時準確，保障財務平安運行。人員管理1、加強所轄區(qū)域財務人員的管理，不斷提升所轄區(qū)域內財務人員的專業(yè)程度；52、對所轄區(qū)域財務主管級〔含〕以上人員的選拔、任免和考核提出意見和建議，并在財務管理中心的受權下進展委派。工作協(xié)調1、針對現制度存在的問題與總部進展協(xié)調及反應，理順相應流程。2、定期向大區(qū)財務管理組匯報，并對財務管理工作提出合理化建議；三、分拔中心財務部工作職責關鍵職責職責描繪財務管理1、嚴格執(zhí)行集團各項內部財務管理制度，結合當地實際情況，細化和補充公司統(tǒng)一的財務管理制度，確保制度的有效施行；2、根據公司開展戰(zhàn)略和方案，組織編制分拔中心年度財務預算，保證預算的有效執(zhí)行；3、參與重要經濟合同和經濟協(xié)議的研究、審查，參與對新產品、新工程等重大事項的可行研究和分析^p；會計核算1、在集團統(tǒng)一的會計核算政策標準下，組織分拔中心進展會計核算工作，確保會計核算的及時、準確和完好；2、標準稅務日常管理工作，積極爭取各種稅收優(yōu)惠政策，合理降低公司稅負本錢；結算管理1、掌握收入、費用在結算系統(tǒng)中的計算、結算等工作；2、日常結算類票據的審核及錄入，提供各種數據與報表；3、無費用及時清理。并通過報表提出改良建議。4、為所轄地區(qū)的網點提供結算解釋工作。資金管理1、落實分拔中心資金管理制度，制訂、監(jiān)視和執(zhí)行分拔中心各部門的開支方案。2、控制各項本錢、費用的開支，合理使用資金，減少資金沉淀，加強應收賬款的管理，保障資金平安；3、費用報銷必須按制度手續(xù)齊全，做好嚴格的審核工作。4、現金日盤，保障資金的平安。5、各類印章嚴格管理，保障內控的有效性。工作協(xié)調1、在集團財務管理中心和大區(qū)財務部的統(tǒng)一領導下，全面負責分拔中心財務管理工作，協(xié)調分拔中心內外部財務關系，保障財務工作的順利開展。2、協(xié)調分拔中心內外部財務關系，制訂各種防范措施，降低公司經營的財務風險。報表管理1、結合分拔中心經營情況，定期編制相關報表，進展財務分析^p工作，為分拔中心經營管理提供財務支持。2、定期編制和提供內外部財務報表，組織年度財務決算，保證公司財務信息的真實和完好；人員管理1、加強財務人員的管理，不斷進步財務人員的專業(yè)素質，合理設置財務崗位，保障財務工作的組織有效。四、其他1、本制度解釋權在總部財務中心，本制度與原有規(guī)定有沖突的，以本制度為準；1234567890ABCDEFGHIJKLMNabcdefghijklmn!@#$%&&*_+.一三五七九貳肆陸扒拾，。青玉案元夕東風夜放花千樹更吹落星如雨寶馬雕車香滿路鳳簫聲動玉壺光轉一夜魚龍舞蛾兒雪柳黃金縷笑語盈盈暗香去眾里尋他千百度暮然回首那人卻在燈火闌珊處你可能喜歡集團財務管理體系資金管理工作財務部績效考核指標財務部崗位職責說明書企業(yè)崗位說明書范本資金管理解決方案房地產公司架構房地產財務崗位職責集團財務部工作職能及管理體系5頁免費東方航空集團公司財務管理體系咨詢工程建議書129頁1下載券XX財務管理體系診斷—華彩咨詢集團經31頁免費現代集團化財務管理特征及管理體系構建9頁免費重慶某控股集團公司全資子公司受權體系(管控形式)-...更多與“集團財務管理體系”相關的內容>>今日推薦50份文檔2023年注冊會計師考試2023年注冊會計師考試攻略2023年注會經濟法統(tǒng)考真題2023年注會設計統(tǒng)考真題及答案66份文檔職場生存攻略思維導圖經典案例Excel鍵盤快捷鍵Photoshop的摳圖技巧分析^p89份文檔應屆生求職季寶典英文個人簡歷模板創(chuàng)意簡歷模板聚集推理型題分析^p與總結您的評論240發(fā)布評論用戶評價暫無評論?2023Baidu使用百度前必讀|文庫協(xié)議分享到：QQ空間新浪微博微信參加會員！送免財富值下載特權56頁免費第2篇：崗位職責目1崗位職責目錄單位名稱：〔蓋章〕楊村鄉(xiāng)一份用于公示，一份報縣紀委監(jiān)察局審核備案。表格留白不夠，可另續(xù)表。崗位職責目錄單位名稱：〔蓋章〕楊村鄉(xiāng)崗位職責目錄單位名稱：〔蓋章〕楊村鄉(xiāng)單位名稱：〔蓋章〕單位名稱：〔蓋章〕崗位職責目錄單位名稱：〔蓋章〕備注：本表一式三份，各單位根據崗位實際設置情況及詳細職責內容填寫，一份本單位留存，一份用于公示，一份報縣紀委監(jiān)察局審核備案。表格留白不夠，可另續(xù)表。第3篇：工程部目崗位職責總經理崗位職責1、制定和組織施行公司總體戰(zhàn)略，開掘市場時機，領導創(chuàng)新與變革；2、根據集團公司下達的年度經營目的，組織制定、修改，施行公司年度經營方案；3、負責與集團總公司保持良好溝通，定期向集團公司匯報經營戰(zhàn)略和方案執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；4、負責公司員工隊伍建立，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進展組織和流程的優(yōu)化調整；5、大力推廣房產公司房屋銷售，做好舊欠款及回款的各項收繳，確保房地產自行運營的開支；6、負責對外關系梳理及政策對接，房地產人事管理；7、監(jiān)視、控制經營方案的施行過程，并對結果負全面責任；8、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動，處理重大事件，并向集團公司匯報。工程副總崗位職責1、全面負責所開發(fā)工程的工程施工管理工作，制定工程的本錢控制方案、施工進度方案、質量目的方案、資金使用方案、并按月度、年度進展考核；2、負責制定工程工程、材料、設備的招標方案，組織對工程投標單位的考察、資格預審，編制和審查招標文件，參加工程的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執(zhí)行情況全面負責；3、負責審查工程的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要構造、重要部位的施工方案論證會，處理一切質量、平安事故；4、施工現場工程進度、質量、平安消費的管理協(xié)調；對施工現場經濟簽證做好組織核實、確認、上報；組織每月的質量結合檢查，并提出考核評比標準要求；按公司要求編制工程進度控制方案，進展施工進度管理5、對分管部門員工的工作進展安排、指導、年度考核，建議公司對分管部門經理進展人事任免；6、組織工程的開工驗收和備案，對工程的質量驗收結果全權負責；7、負責制定工程款、材料款、設備款的支付方案；8、負責對分管部門或工作的涉外部門進展溝通和聯絡，并處理相關事務。財務總監(jiān)崗位職責1、主持制定公司月度、季度資金方案，并負責督導調整、施行。2、負責管理公司整體的財務本錢，并對最終結果負責3、主持公司財務管理體系的建立，擬定制度并監(jiān)視施行；負責公司的會計審核和財務分析^p工作。4、協(xié)助總經理制定公司的銷售目的和銷售策略，負責年度銷售方案方案的報審及完成措施的制定，并確認落實；每季度末認真全面的對市場進展理解和掌握，組織有董事長參加的專項分析^p會。5、做好房屋銷售一切宣傳營銷活動，大力開拓市場，利用全民資進展房屋銷售；6、掌握、理解公司內外動態(tài)，市場動態(tài)，同行業(yè)動態(tài)，及時向總經理反映，并提出合理化建議；7、擬訂年度銷售方案，分解目的，報批并督導施行；8、匯總市場信息，洞察、預測市場危機，提出營銷工作的創(chuàng)新進建議報批；把握重點客戶，控制營銷動態(tài)；9、根據業(yè)務特性，過程控制，降低銷售費用；參與重大銷售會談和簽定合同；10、根據公司開展需要，不斷優(yōu)化房屋銷售方案及宣傳方案?？偨浝碇韻徫宦氊?、協(xié)助總經理制定公司年度工作方案并組織施行，協(xié)助總經理制定公司重大任務階段工作方案并監(jiān)視施行，協(xié)助總經理進展外部聯絡及對外拓展相關工作事宜；2、編制和審定工作方案及總結：制定辦公室年度工作方案，公司月度、季度和年度工作方案和總結的編寫，核定直接下級年度工作方案；3、負責公司日常行政事務：負責公文的起草和下發(fā)，文件的上傳下達，負責客戶、領導接待及企業(yè)介紹，負責組織檢查、審核辦公用品、工作服、禮品、辦公用品采購及辦公設備采買、維修申請，負責公司公章的管理及蓋章內容的審核，審核簽批辦公室日常各項費用報銷票據；4、負責公司管理制度的編寫、修定和執(zhí)行督導工作，負責辦公室日常管理及公司對外工程的資料整理及報批工作；5、主動和有方案的按時完成開工、開工、消防驗收等涉外事務辦理；6、負責房地產公司辦公室管理工作；7、負責公司職工福利；8、負責考勤紀律、工資核算，員工月度評價；9、負責企業(yè)文化建立、活動方案及籌備施行。辦公室文員1、做好辦公室日常工作；2、收發(fā)、整理、管理公司文件、資料檔案；3、做好辦公室窗口形象〔辦公場所的整潔〕；4、負責工程管理中各類資料收發(fā)；5、負責所有工程及送資料的整理及歸檔；6、負責公司消防驗收檔案整理，制作消防資料；7、完成公司領導安排的其他工作。工程經理崗位職責1、負責工程工程從工程施工準備開場直至驗收交工，以及簽證結算的全過程施工管理工作。嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，編制工程周、月及年度施工方案，對工程施行的進度、質量、本錢、平安及文明施工等管理目的的最終實現負責。2、負責制定并施行工程施工組織方案，組織開展技術交底。負責建立組織施工，協(xié)調各工種、質量、進度、平安及夜間安保等過程管控；3、完善在建工程工程管理責任確認單；4、負責工程施工技術指導，工程質量檢查、分項分部工程質量驗收，開工資料整理、開工驗收。5、負責主持解決工程技術上存在的問題，圖紙審查、挖潛增效；6、制定平安技術消費措施，負責編制工程勞動力、材料、機具設備、勞保用品、資金等的使用方案，并組織施行。7、負責抓好平安文明施工管理及對現場材料及施工環(huán)節(jié)的本錢有效控制；負責工程預決算的工程量復核及簽證審查。8、嚴格按照制定的工程進度方案、時間節(jié)點進展施工，確保在時間節(jié)點內完成施工；9、完成每月下達的任務及指令。土建工程師崗位職責1、在工程部經理領導下，負責土建工程的現場組織與協(xié)調工作，對本專業(yè)工程的進度、質量向部門經理負責；2、熟悉合同文件，審核土建專業(yè)設計圖紙，指出錯、漏、空、缺，并提出意見和建議；3、審查土建工程編報的進度方案、方案、申請、變更等并提出專業(yè)意見，獨處施工單位按批準的處理方案施行；4、及時發(fā)現土建工程施工中的各類問題并提出合理的處理意見，催促施工單位按批準的處理方案施行；5、核查進場材料、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件及其質量情況，通過現場檢查，平行檢驗，見證取樣送檢，復試合格前方可投入使用；6、建立場地統(tǒng)一的坐標控制點和高程控制點，并做好檢查和保護工作；7、負責本專業(yè)工程關鍵工序、特殊工序、隱蔽工程等的檢查及分項工程的驗收；8、參與圖紙會審、工程協(xié)調會、監(jiān)理例會、工程驗收，負責做好本專業(yè)工程日志；9、負責本專業(yè)的現場工程計量工作，簽認并保存工程計量的數據和原始憑證，及時、如實審核工程簽證、進度款申請、結算申請文件；協(xié)助資料員及時做好對本專業(yè)工程技術資料的搜集、整理和歸檔工作，并保證資料的完好性、真實性。電氣工程師崗位職責1、負責工程前期工程臨時用電以及正式用電的報審、安裝工作。2、負責協(xié)調設計單位與政府部門〔供電局、電信局、等〕確定供電、電視、的進戶線位置以及容量。3、負責強、弱電施工圖紙的會審，提出合理化建議，控制工程本錢、催促優(yōu)化設計。4、負責進場前材料樣品確實定，進場材料的檢查符合工作。5、負責工程變更、洽商、簽證審核以及配合預算部門的預決算工作。6、負責督導工程進度、質量、平安、全面掌握施工情況7、組織，協(xié)調現場已完工程〔分項〕的開工、驗收工作。水暖工程師崗位職責1、參與圖紙會審和技術交底工作，審查水暖工程方案、施工圖和施工方案，提出合理化建議和意見2、參與審核施工單位的施工組織設計工作。3、負責落實工程供水、排水建立以及設施的平常維護工作。4、協(xié)助工程經理制定所負責工程的水暖施工進度方案，并負責監(jiān)視落實。5、負責催促施工單位按期完成水暖工程施工進度方案。6、根據設計圖紙、施工標準、質量平安標準及審核批準的施工組織方案施行對承包單位的水暖工程質量的檢查、抽查一級工作任務的執(zhí)行與落實的監(jiān)視。7、負責現場水暖施工檢查與監(jiān)視，對施工中的工程變更、進展現場核實及簽署意見；增補工程量進展現場核實和簽證。8、負責審核水暖施工單位工程的審驗計量工作。9、負責水暖工程中的隱蔽工程的檢查、記錄、驗收及功能檢測。10、完本錢職本職工作及上級安排的其他工作。預算專責崗位職責1、負責工程施工材料用量預算及申報；2、按照工程部進度安排，下達甲供材料進購單；3、監(jiān)視檢查進場材料的規(guī)格、質量、標識是否符合方案標準；4、按工程進度節(jié)點預算工程付款額度，填報付款申報單，扣除施工過程中各類罰款及各項應扣款項；5、工程開工后對發(fā)生的工程量和工程造價進展決算；6、對工程預算進展交底；7、配合財務部處理相關工作；8、預算員做好施工材料的統(tǒng)計；9、完成總經理安排其他工作。10、整理、分析^p有關的資料、熟悉圖紙，搜集決算資料；11、計算單位工程預算造價；12、編制《工程預算說明》，裝訂簽章；13、核查合同條款，調整結算內容；14、編寫《工程開工結算報告》；15、資料整理分析^p，賬務查賬；16、最終決算；17、分析^p差異，編制《開工決算報表；18、編寫開工決算說明；19、將已做好的預算交于總經理審定、審批；20、開工決算資料存檔。設計專責崗位職責1、負責做好新開工程前期定位、分析^p、規(guī)劃方案；2、以“人性化”理念為原那么，負責工程總體設計，做到布局合理、經濟使用；3、負責所有施工圖紙、技術方案的優(yōu)化，做到圖紙方案無缺失；4、負責外網配套方案的設計和優(yōu)化，要求合理、實用；5、為圖紙會審第一責任人，做到圖審及時；6、負責組織相關單位及時、準確做好圖紙問題梳理，同設計院一起進展圖紙會審；7、負責與設計院溝通，做好方案修正、變更，及時下發(fā)各單位；8、做好年度節(jié)能挖潛工作,同比上一年度降本在上新臺階。銷售主管崗位職責1、負責新建樓盤的價格備案、面積預算、預售答應證辦理等相關前期手續(xù)；2、負責新建樓盤的銀行和公積金備案；3、負責協(xié)調銀行和公積金，給客戶辦理按揭貸款相關手續(xù)及客戶辦理按揭和公積金情況，確保第一時間貸款到賬；4、按月完成銷售及回款任務，同銷售員享有同等獎罰措施；5、辦理房產、貸款等相關業(yè)務；6、在公司房屋開工驗收手續(xù)完成30日內，將所開工房屋房產證總證辦理完畢；8、完成領導交辦的其他事宜。招商專責崗位職責1、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進展管理、協(xié)調、指導、監(jiān)視、審核各項業(yè)務合同2、獨立進展業(yè)務會談和交涉，接收受權代表公司于客戶締結合同。3、具有進展市場調研、預測和分析^p活動的才能。4、獨立規(guī)劃業(yè)務工作，及時分析^p市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現和處理問題。5、深入領會公司的經營理念，效勞理念，并落實到實際工作中。6、負責業(yè)務招商部整體工作的方案和部署。7、負責制訂本部各階段工作方案，布置和安排本部各項工作有方案開展。8、負責招商工作的整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經營檔次定位和經營商品類別。9、負責制定、分解經營指標，并監(jiān)視檢查完成情況。10、負責組織市場調查，預測市場開展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。11、負責部門日常經營管理，協(xié)調溝通商戶關系。12、適時籌劃、組織、施行各類推廣活動。17、負責本職工作內對招商合同的管理、建檔、查詢工作。第4篇：財務崗位職責財務部職責與崗位職責的設置、劃分財務部職責根據國家相關法律法規(guī)、公司經營活動、公司宏觀目的，組織財務收支方案、信貸方案，監(jiān)控預算的執(zhí)行等；擬定資金籌措和使用方案，開節(jié)流，有效地使用資金，并提出合理的理財建議；進展本錢費用預測、控制、核算、分析^p和考核；對公司各項資產進展登記入賬、核對、盤點，確保資產平安；建立健全財務核算制度和財務內控制度，進展經濟活動分析^p，提供決策根據；協(xié)調銀行、稅務關系，做好稅務籌劃，合理避稅，防止出現稅務風險。對違背財務制度和可能造成損失、浪費的開支有權制止；有權組織各部門開展財務方案、經濟核算、本錢管理、控制方面的工作；主管審核財務收支工作；簽署預算、財務收支方案、本錢和費用方案、信貸方案、會計決算報表。對財務人員進展崗位分工、工作分配和考核。財務部主任崗位目的與職責崗位目的〔權限〕：全面負責公司財務工作，指導監(jiān)視公司財務管理、會計核算工作，復核公司會計報表、合并報表；制訂財務工作方案并組織施行，指導、監(jiān)視、考核財務人員工作；編制執(zhí)行財務預算、收支方案、信貸方案，擬訂資金籌措使用方案；全面、客觀分析^p評價集團財務狀況與經營活動狀況；研究稅收政策，籌劃稅務活動，安排稅費申報與交納；負責基建工程、固定資產的核算，重大投資工程分析^p、核算與結算。崗位職責：一、規(guī)章制度管理:組織制定公司各項財務管理制度、內部控制管理制度和考核方法；組織各項規(guī)章制度的施行，并予以監(jiān)視，確保公司資產平安、有效地運作；將規(guī)章制度交公司管理部門備案。二、財務預算管理:根據公司有關制度，組織有關部門編制財務預算并匯總，上報總經理審批后組織實行；監(jiān)視有關部門預算的執(zhí)行情況。三、財務方案管理:組織編制各項財務收支及資金方案，落實和檢查方案的執(zhí)行情況，確保資金供給；充分發(fā)揮會計監(jiān)視職能，根據公司財務制度及相關經濟合同，審核各項支出，防止不必要的支出，定期將方案的執(zhí)行情況進展分析^p并上報總經理。四、會計核算:組織進展會計核算和賬務處理；編制匯總公司會計報表并及時上報有關單位。五、本錢控制:負責組織公司的本錢管理工作；進展本錢預測、控制、核算、分析^p和考核，降低本錢消耗，節(jié)約費用；根據公司運營的實際情況，適時提出本錢控制方案并監(jiān)視施行。六、財務分析^p:定期或不定期地組織財務分析^p，提交財務分析^p報告，為公司決策提供根據；對新投資工程做好財務預測及風險分析^p；參與公司重大財務問題的決策，提出意見或建議。七、財務稽核和審計工作:根據內部控制制度，組織施行財務監(jiān)視，確保公司各項業(yè)務在受控的情況下運行；組織設定財務工作考核標準，嚴格監(jiān)視各項業(yè)務收支情況，并根據考核標準對財務工作進展定期考評。八、疏通融資渠道:根據董事長的指示，做好資金籌集、供給和使用管理工作；根據公司對日常資金的需求量，協(xié)助公司尋找融資渠道，疏通融資渠道；與銀行建立正常的信貸、結算關系，滿足公司經營運作中的資金需求。九、部門內部管理:設計、優(yōu)化本部門崗位設置及職責分配，負責財務人員隊伍的建立、選拔、裝備工作；組織部門人員的業(yè)務交流和培訓；對本部門員工日常工作進展指導、監(jiān)視、鼓勵和考核，并對其進展業(yè)績考核，以保障部門績效的達成。十、稅收管理:根據國家稅收法規(guī)，檢查相關崗位是否按照稅法規(guī)定以及公司實際收業(yè)務情況及時、如實申報納稅，并上報總監(jiān)；及時理解和掌握稅收法律法規(guī)的最新動態(tài)，協(xié)調公司與稅務部門的關系，到達保障公司合法利益的目的；根據國家相關稅收法規(guī)，結合公司實際情況，為公司的稅收籌劃提供合理的建議，以到達公司合理避稅的目的。十、對各種合同的會簽審核，十一、完成領導臨時交辦的工作會計崗位目的與職責崗位目的〔權限〕：根據財務部的工作方案及財務部主任的要求，開展對會計核算的組織、監(jiān)視、輔導，編制、驗證、分析^p會計報表；負責各項資金支付的審核，有權拒付不符合規(guī)定的資金、訂正錯誤的會計記錄，以保證會計核算信息的及時性、準確性和資金平安；負責會計憑證的錄入和會計報表和內部管理報表的出具。一、根據國家有關財務法規(guī)和企業(yè)準那么，及時、準確錄入的會計憑證；準確、及時編制公司財務會計報表、內部管理報表、會計報表附注及財務狀況說明書，財務部負責人審核后，報送公司總經理和有關領導，為公司制定經營方針政策等提供參考；二、對各項往來款項，根據審核后的記帳憑證順序登記，及時核對，對大金額的和長期掛帳的往來款項應重點關注，查明原因，及時清理。三、根據國家稅收法規(guī)和企業(yè)有關規(guī)定，負責按月進展納稅申報，包括稅收計算、統(tǒng)計、辦理相關稅務手續(xù)等；四、協(xié)同綜合部進展固定資產、低值易耗品的核查和盤點工作，及時掌握固定資產變更情況，準確完成固定資產增減變化的核算及折舊、報損、報廢等賬目處理；五、負責審核合同付款申請單、報銷單據等各種原始憑證；負責財務會計憑證的裝訂，負責財務檔案資料管理；六、負責定期與不定期盤點出納庫存現金和有關票據；七、工程決算前負責與施工單位就累計付款情況進展帳務核對工作，對不符數據找出原因并雙方確認調整；八、詳細負責報表年審、稅務申報與檢查、協(xié)助工商年檢等工作；九、負責審核供給商付款情況及發(fā)票的入帳情況，并審核發(fā)票的真?zhèn)?。十、完成領導交辦的其他任務出納崗位目的與職責崗位目的〔權限〕：做好現金與銀行存款的收付，日常費用報銷事項的復核，以及與會計的對接等工作，有權拒付不符合規(guī)定的現金支出，負責公司合同的分類管理，及合同臺賬的登記和核對。一、對日常收到的現金及時繳存銀行，不得超庫存限額持有現金，保障資金平安；監(jiān)視公司現金的使用，嚴格按照公司《貨幣資金管理制度》所規(guī)定的范圍使用現金。二、嚴格遵守現金與銀行存款的管理制度；按法律法規(guī)的規(guī)定負責現金備用金的管理，杜絕坐支。三、負責審核公司所有費用支付的合法性、合理性、真實性和正確性，檢查手續(xù)的完備性，嚴格按照公司費用報銷管理方法進展復核。四、負責公司現金與銀行存款收支業(yè)務，登記日記帳，做到日清月結，保證帳款相符，并于次日上午將收付單據接交會計入帳。五、每日盤點庫存現金余額，做到日清月結，保證賬實相符。六、每月底，核對實際庫存現金余額、現金日記賬余額與浪潮賬務系統(tǒng)現金余額是否一致，并編制現金余額調節(jié)表，保證賬實相符。七、每月底，核對實際銀行存款余額與銀行存款日記賬余額與浪潮賬務系統(tǒng)銀行存款余款是否一致，并編制銀行余額調節(jié)表，對未達賬項查明原因并及時處理。八、妥善保管現金、支票、有價證券及各種結算憑證、公司印章和收據等財務票據。九、負責辦理備用金的清理，催促借款人及時辦理報銷還款事宜，按季度下發(fā)催賬通知單，及時清理欠款。十、負責員工工資的發(fā)放，資金日報的編制、發(fā)送。十一、負責合同付款臺賬的登記，負責合同檔案管理；工程工程的代扣代繳及代墊款的扣除和登記等十二、配合其他崗位工作，完成領導交辦的其他任務。第5篇：財務崗位職責1、根據財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細那么和詳細規(guī)定，報經領導批準后組織施行。2、參與擬訂財務方案，審核、分析^p、監(jiān)視預算和財務方案的執(zhí)行情況。3、在上級領導下，準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進展會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產基金增減和經費收支進展核算。4、正確計算收入、費用、本錢，正確計算和處理財務成果，詳細負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。5、負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。6、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。7、負責會計監(jiān)視。根據規(guī)定的本錢、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。8、負責社會集團購置力的審查和報批工作。9、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的搜集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。10、主動進展財會資訊分析^p和評價，向上級提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。11、協(xié)助上級做好部門內務工作，完成上級臨時交辦的其他任務。第6篇：財務崗位職責資產財務部員工崗位職責為進一步提升公司財務內部管理程度，進步財務整體工作效率，根據公司性質劃分財務崗位，明確財務各個崗位的工作職責，進步財務人員綜合素質，特制訂本制度。一、財務總監(jiān)崗位職責財務總監(jiān)由董事會聘任并向董事會負責。財務總監(jiān)負責全公司財務管理和會計核算，主要職責包括：全公司會計根底管理、財務管理與監(jiān)視、財會內控機制建立和重大財務事項監(jiān)管等。〔一〕、公司會計根底管理職責主要包括：1、貫徹執(zhí)行國家方針政策和法律法規(guī)，遵守國家財經紀律，運用現代管理方法，組織和標準本公司會計工作；2、組織制定公司會計核算方法、會計政策，確定公司財務會計管理體系；3、組織領導全公司年度預、決算報告的編制，統(tǒng)籌安排各項財務工作；4、組織施行公司財務收支核算與管理，開展財務收支的分析^p、預測、方案、控制和監(jiān)視等工作，組織開展經濟活動分析^p，提出加強和改良經營管理的詳細措施；負責搞好公司各部門之間和對外的協(xié)調工作5、組織制定財會人員管理制度，提出財會機構人員裝備和考核方案；6、組織公司財會人員開展政治、業(yè)務學習，協(xié)調公司財會人員的業(yè)務工作，檢查各業(yè)務崗位的工作情況。7、組織公司會計誠信建立，依法組織編制和及時提供財務會計報告；8、負責全公司會計檔案管理領導工作，及時催促向公司檔案室移交會計檔案；9、推動施行財務信息化建立，及時掌控財務收支狀況，運籌各項資金，保證經營消費工作的正常開展，嚴格控制不合理開支，管好用好各種資金。10、及時向公司領導匯報財務情況,當好公司領導的參謀，努力完成董事長和總經理等有關領導交辦的各項任務?！捕?、公司財務管理與監(jiān)視職責主要包括：1、組織制定公司財務管理規(guī)章制度，并監(jiān)視各項財務管理制度執(zhí)行情況；2、組織制定和施行財務戰(zhàn)略，組織擬訂和下達財務預算，評估分析^p預算執(zhí)行情況，促進公司預算管理與開展戰(zhàn)略施行相連接，推行全面預算管理工作；3、組織編制和審核公司財務決算，擬訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；4、組織制定和施行長短期融資方案，優(yōu)化公司資本構造，開展資產負債比例控制和財務平安性、流動性管理。5、制定公司增收節(jié)支、節(jié)能降耗方案，組織本錢費用控制，落實本錢費用控制責任；6、制定資金管控方案，組織施行大額資金籌集、使用、催收和監(jiān)控工作，推行資金集中管理；7、及時評估監(jiān)測全公司財務收支狀況和財務管理程度，組織開展財務績效評價，組織施行公司財務收支定期稽核檢查工作；8、定期向股東會、董事會、監(jiān)事會和相關部門報告公司財務狀況和經濟效益情況?！踩?、公司財會內控機制建立職責主要包括：1、研究制定本公司財會內部控制制度，促進建立健全公司財會內部控制體系；2、組織評估、測試財會內部控制制度的有效性；3、組織建立多層次的監(jiān)視體制，落實財會內部控制責任，對本單位經濟活動的全過程進展財務監(jiān)視和控制；4、組織建立和完善公司財務風險預警與控制機制?！菜摹?、公司重大財務事項監(jiān)管職責主要包括：1、組織審核公司投融資、重大經濟合同、大額資金使用、擔保等事項的方案或方案；2、對公司業(yè)務整合、技術改造、新產品開發(fā)及改革改制等事項組織開展財務可行性論證分析^p，并提供資金保障和施行財務監(jiān)視；3、對公司重大投資、兼并收買、資產劃轉、債務重組等事項組織施行必要的盡職調查，并獨立發(fā)表專業(yè)意見；4、及時報告重大財務事件，組織施行財務危機或者資產損失的處理工作。(五)、對公司重大事項的參與權、重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)視權、財會人員裝備的人事建議權，以及公司大額資金支出聯簽權。1、財務總監(jiān)對公司重大事項的參與權是指財務總監(jiān)應參加公司辦公會議或者公司其他重大決策會議，參與表決公司重大經營決策，詳細包括：(1)擬定公司年度經營目的、中長期開展規(guī)劃以及公司開展戰(zhàn)略；(2)制定公司資金使用和調度方案、費用開支方案、物資采購方案、籌融資方案以及利潤分配〔派〕、虧損彌補方案；(3)貸款、擔保、對外投資、公司改制、產權轉讓、資產重組等重大決策和公司資產管理工作；(4)公司重大經濟合同的評審。2、財務總監(jiān)對重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)視權詳細包括：(1)按照職責對董事會或公司辦公會議批準的重大決策執(zhí)行情況進展監(jiān)視；(2)對公司的財務運作和資金收支情況進展監(jiān)視、檢查，有權向董事會或者公司辦公會提出內部審計或委托外部審計建議；(3)對公司的內部控制制度和程序的執(zhí)行情況進展監(jiān)視。3、財會人員裝備的人事權是指公司財務部門負責人的任用、晉升、調動、獎懲，應當事先征求財務總監(jiān)的意見。4、財務總監(jiān)大額資金支出聯簽權是指公司按規(guī)定對大額資金使用，應當建立由財務總監(jiān)與公司主要負責人聯簽制度；對于應當施行聯簽的資金，未經財務總監(jiān)簽字或者受權，財會人員不得支出。公司行為有以下情形之一的，財務總監(jiān)有權回絕簽字：(1)違背法律法規(guī)和國家財經紀律；(2)違背公司財務管理規(guī)定；(3)違背公司經營決策程序；(4)對公司可能造成經濟損失或者導致國有資產流失。(六)、財務總監(jiān)對公司作出的重大經營決策應當發(fā)表獨立的專業(yè)意見，有不同意見或者有關建議未被采納可能造成經濟損失或者國有資產流失的情況，應當及時向國資委和上級主管部門報告。二、財務部部長崗位職責財務部部長在財務總監(jiān)的領導下，協(xié)助其組織施行公司財務管理的詳細業(yè)務工作。(一)、負責公司的會計核算工作和會計電算化管理工作。(二)、組織擬訂公司的本錢管理方法和目的本錢控制指標及考核方法，研究分析^p降低本錢的方法和途徑。(三)、負責公司的本錢核算、預測、分析^p、控制等日常管理工作。(四)、主持匯審編制全公司的會計報表和財務決算報告，并進展綜合分析^p。(五)、負責檢查、指導和監(jiān)視公司二、三級單位的會計核算和本錢管理等方面的業(yè)務工作。(六)、配合財務總監(jiān)組織好定期的經營活動分析^p和有關的專業(yè)例會，提供分析^p報告和有關的分析^p材料。(七)、負責本部門勞動紀律和工作人員廉潔自律工作，組織好有關業(yè)務活動。(八)、詳細組織施行公司會計人員的業(yè)務培訓工作，進步財會人員素質，樹立良好的職業(yè)道德。(九)、及時向財務總監(jiān)或分管領導匯報工作，完成好領導交辦的各項工作任務。三、會計主管崗位職責〔一〕、協(xié)助財務部部長完成財務部的管理工作?！捕?、負責催促出納、會計按時、按要求記賬收款，如實反映和監(jiān)視企業(yè)的各項經濟活動和財務收支情況，保證各項經濟業(yè)務合情、合理、合法?！踩?、負責指導、監(jiān)視、檢查和考核本部門成員的工作，及時處理解決工作中發(fā)生的問題，保證會計核算工作正常進展?！菜摹?、按時編制月、季、年度會計報表，做到數字真實、計算準確、內容完好、說明清楚、報送及時?！参濉?、根據會計制度，定期匯總會計憑證，并與科目明細賬核對相符?！擦?、負責審核原始憑證的收支，賬務處理是否符合制度規(guī)定，賬目清楚，數字準確，結算及時。〔七〕、對會計憑證、賬薄報表、財務方案和重要經濟合同等會計資料定期搜集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會計檔案治理方法》的規(guī)6定妥善保管?！簿拧?、定期組織對公司固定資產和流動資產的清查、核實，確保財產的準確性。〔十〕、嚴格按照財務管理制度的要求，認真做好記賬憑證的稽核，組織報表的編審工作，保證財務結算的正確、及時和真實。〔十一〕、及時把握流動資金使用和周轉的情況，定期向財務部部長匯報。四、稽核會計崗位職責〔一〕、負責財務稽核和會計報告工作?！捕?、負責審核原始憑證、記賬憑證的簽章的完好性，對不真實、不合法、不完好、不標準的原始憑證，退還各有關人員更正、補齊?！踩?、負責審核各種明細賬、總賬和會計報告，并核對相符?！菜摹场⒓悠鸩?、修訂有關財務管理、會計核算方面的制度?！参濉?、參與有關經濟合同、協(xié)議的會談、簽訂，對經濟業(yè)務事項進展事前審核。〔六〕、配合有關部門對其他部門及二、三級單位核算制度執(zhí)行情況進展指導、檢查和監(jiān)視?！财摺?、協(xié)助財務主管加強會計根底管理工作?！舶恕场⑥k理睬計證年檢工作?！簿拧?、制定會計核算科目體系?！彩?、實行會計監(jiān)視，嚴格維護財經紀律，對重要的財務收支業(yè)務應親自作不定期的抽查和復審?！彩弧场⑼瓿深I導交辦的其他工作。五、預算會計崗位職責：預算會計在財務總監(jiān)及財務部部長的指導下，詳細負責全公司財務預算的編制、預算報表的報送、年度經營測算、利潤指標的下達等工作。〔一〕、負責全公司年度財務預算的編制、并上報預算報表?！捕?、檢查指導各有關部門及二、三級單位年度、季度、月份財務預算的標準制定工作，并檢查預算的執(zhí)行情況?！踩?、每年四季度參與當年經營預測，預測下年度經營指標，并向各有關部門及二、三級單位下達月份、季度、年度利潤指標，并分析^p利潤完成情況?！菜摹?、參與年度財務決算工作?！参濉场⑼瓿深I導交辦的各項任務。六、會計崗位職責〔一〕、根據財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細那么和詳細規(guī)定，報經領導批準后組織施行?！捕?、參與擬訂財務方案，審核、分析^p、監(jiān)視預算和財務方案的執(zhí)行情況?！踩场⒓皶r做好賬務和結算工作，正確進展會計核算，填制和審核會計憑證，年底及時打印出明細賬和總賬，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產增減收支進展核算?！菜摹场⒄_計算收入、費用、本錢，正確計算和處理財務成果，詳細負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。〔五〕、負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊?！擦?、負責公司稅金的計算，做好財務審計和年檢工作?！财摺?、加強會計監(jiān)視，對公司經營過程有效的監(jiān)控，到達降低本錢、節(jié)支增效的目的。根據規(guī)定的本錢、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。〔八〕、負責每月各項按規(guī)定進展預提和待攤費用的核算?！簿拧场⒈O(jiān)視庫房管理人員對公司存貨的管理，做到賬實相符?！彩场⒓皶r做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的搜集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作?！彩场⒅鲃舆M展財會資訊分析^p和評價，向財務總監(jiān)及財務部部長提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議?！彩弧?、嚴守財務機密，積極協(xié)助配合其他員工工作七、內部銀行核算會計崗位職責〔一〕、負責內部銀行的業(yè)務核算工作?！捕?、負責執(zhí)行全公司制定的內部往來、內部核算和內部管理制度?！踩?、負責內部本錢、費用和利潤的調整，確保各專業(yè)院(所)的收入、本錢費用明細核算準確?！菜摹场⒇撠焹炔裤y行的建賬，對賬和出表工作?！参濉?、負責研究和制定各院(所)的本錢控制指標，做好內部支票保管、9發(fā)放和歸集工作，并按季度做出內部支票統(tǒng)計表?！擦?、負責編制內部銀行的本錢活動分析^p，提出改良建議，并及時報資產財務部負責人?！财摺场⒇撠焹炔裤y行當年和上年度各項會計檔案的整理和保管工作；負責整理內部銀行，工資核算方面的會計檔案，在規(guī)定時間內向會計檔案管理員移交。〔八〕、負責財務快報的編制工作，每周及時向公司領導反應相應信息?！簿拧?、按內部銀行核算要求計算各專業(yè)院(所)的盈虧，并及時出具盈虧報表。〔十〕、負責全公司年終結算工作，及時出具內部銀行年終決算報表。九、稅務會計崗位職責〔一〕、在財務部部長的領導下，按照規(guī)定做好本職工作?！捕场⒇撠熋吭?5日前編制上月地稅申報表〔營業(yè)稅、城建稅、教育附加、工薪所得稅、印花稅、及養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工會經費等〕。在規(guī)定時間內按時交納各種地方稅費?！踩场⒇撠熑粘０l(fā)票開具，并保證及時將所開具的發(fā)票交到客戶手中。〔四〕、負責地稅每年年檢工作?！参濉?、負責公司稅金臺賬的登記和稅金的交納?！擦场⒇撠熂皶r購置發(fā)票，并嚴格按照稅務發(fā)票的管理規(guī)定，保管好庫存未使用的空白發(fā)票。〔七〕、負責對已使用的發(fā)票進展裝訂成冊入檔保管，并認真按照稅務規(guī)定填寫發(fā)票，對填寫錯誤的發(fā)票進展沖票或作廢后重新開具正確的發(fā)票。10〔八〕、配合完成稅務局的各種檢查以及其他工作?！簿拧?、積極完成領導交給的各項臨時工作。十、固定資產會計崗位職責〔一〕、負責制訂固定資產目錄，按使用部門、單位和類型劃分固定資產，并區(qū)分消費經營用和非消費經營用。〔二〕、負責審核訂貨合同、工程立項批準書等，做好固定資產增加的核算〔含購入、自行建造、其他單位投資轉入、融資租入、改建擴建、承受捐贈增加的固定資產〕?！踩?、負責新購固定