Word———時間管理的心得體會3篇如何管理這些時間將是我們要學習的，管理時間水平的凹凸打算個人事業(yè)和生活的成敗，下面是帶來的時間管理的心得體會，盼望對大家有關心。

篇一：時間管理的心得體會

7月22日有幸參與了集團組織的“時間管理”培訓課程，雖然培訓時間僅有短短一天，但這次培訓卻使我獲益良多。通過這次培訓學習，我進一步了解了時間管理的重要意義及作用，明確了時間管理的基本理念及內涵，獲悉了時間管理的誤區(qū)，學習和把握了高效能時間管理的基本步驟與方法。

譽滿全球的“現(xiàn)代管理學之父”彼得.德魯克曾說：“時間是最名貴而有限的資源?！边@充分體現(xiàn)了這位巨匠對時間的高度認知及對時間管理的重視程度。相比而言，中國人更早地意識到時間管理的重要性，早在二千多年前孔子在見到弟子用白天的時間睡覺時，就發(fā)出了“逝者如斯夫，不舍晝夜”的感嘆。再如炙膾人口的“明日復明日，明日何其多”、“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”、“人生有涯”等名言警句更是將時間和人的生命與事業(yè)緊密聯(lián)系起來。時間，對于每個人來說都是公正的，每天時間銀行都會為每個人存入86400秒，而每天這86400秒也會毫不留情的消逝，不會由于任何人或任何事而做任何停留。既然時間的消逝是一種大自然的客觀規(guī)律，不以人的意志為轉移，那么我們能做的只能是更合理的規(guī)劃、利用和管理自己的時間，通過強化時間管理意識，學習與把握時間管理方法，制定并執(zhí)行時間管理規(guī)劃，檢驗時間管理效果，并不斷修正時間管理方案，高效能完成日常工作生活中相關事宜，充分利用大自然所給予我們的這一珍貴資源來制造自己的價值。

始終以來，我對時間管理的概念存在肯定誤會，認為時間管理就是為每件事情支配時間。通過培訓學習，我才明白時間管理并不是要把全部事情做完，而是更有效的利用時間。時間管理一方面要確定該做哪些事情，根據(jù)怎樣的挨次完成這些事情，另一方面還要打算哪些事情不應當做，盡可能地排解來自外界的干擾。通過事先的規(guī)劃與時間掌控，降低時間支配的變動性，為進一步執(zhí)行時間管理奠定基礎。因此，高效能的時間管理要求依據(jù)事情的輕重緩急合理支配時間，而非“一刀切”式的為全部事情平均安排時間，也不能根據(jù)事情的先來后到進行處理，更不能隨心所欲的應付各種事情。

在我們的日常生活中所遇到的有些事情往往需要一段很長的時間來完成，這時就需要設定短、中、長期目標，再逐日制定實現(xiàn)目標的方案，將有限的時間與精力加以安排，爭取最高的效率。在詳細的操作過程中，可依據(jù)詳細明確、能夠衡量、可達成的、相關聯(lián)的、有期限的五個原則，將中、長目標分解成一個個能夠實際指導行為的子目標，并定期檢查各個子目標的執(zhí)行狀況，不斷的修正，通過子目標的逐步完成以實現(xiàn)最終目標。

同時，我們每天可能還會遇到一些意外大事，它們的消失很簡單干擾原有方案的執(zhí)行，因此在方案的執(zhí)行過程中，尤其留意不能將時間支配得太滿，要有肯定的冗余程度。我們可規(guī)劃60%-80%的時間，保留20%-40%的緩沖時間，以保證有足夠的時間和精力處理突發(fā)事情，保障原有方案的順當執(zhí)行。當然，高效能時間管理還要求執(zhí)行者有頑強的意志和毅力，要求執(zhí)行者能不受外部環(huán)境的干擾，堅決不移地根據(jù)時間管理規(guī)劃進行工作支配。

以上幾點心得令我印象深刻，記憶猶新。感謝集團支配了這次內容豐富的時間管理培訓課程，我將牢記在培訓班上的所學所思，并將其運用到今后的工作生活中。

篇二：時間管理的心得體會

7月22日，有幸參與商社集團主辦的“高效能的時間管理規(guī)范”培訓。通過這次學習，使我熟悉到在過去的工作中自己迷失了目標，鋪張很多好時間。痛定思痛，打算在以后的工作中，利用好全部時間，實現(xiàn)長遠目標。

時間就是金錢!我們每人每天不行能都收到86400美元，但我們每人每天都有86400秒進帳，合理的利用他們，就可以制造財寶。人生最珍貴的兩項資產(chǎn)，一項是頭腦，一項是時間。無論我們做什么事情，即使不用腦子，也要花費時間。因此，管理時間的水平凹凸，會打算事業(yè)和生活的成敗。

實踐于工作中，我找到了以往鋪張時間的根源。做事目標不明確、

缺乏優(yōu)先挨次、過于注意細節(jié)、簡潔事情簡單化、不會拒絕別人的懇求等等。通過時間管理的學習，我熟悉到管理好時間的幾個關鍵：

1、設立明確的目標。把自己的4-10個目標寫出來，找出一個核心目標，并依次排列重要性，然后依照目標設定一些具體的方案，依照方案進行。

2、目標分解。列一張總清單，把今年所要做的重要事情都列出來，并進行目標切割。(1)、將年度目標切割成季度目標，列出清單，每一季度要做哪一些事情;(2)、將季度目標切割成月目標，并在每月初重新再列一遍，遇到有突發(fā)大事而更改目標的情形便準時調整過來;(3)、每一個星期天，把下周要完成的每件事列出來;(4)、每天晚上把其次天要做的事情列出來。

3、20：80定律。用80%的時間來做20%最重要的事情?？隙ㄒ私?，哪些事情是最重要的，是最有生產(chǎn)力的。一般人都是做緊急但不重要的事，學會把重要的事情變得很緊急，就會立即提高生產(chǎn)力。

4、每天至少要有半小時到1小時的不被干擾時間。假如能有一個小時完全不受任何人干擾，自己關在房間里，思索一些事情，或是做一些最重要的事情，這一個小時可以抵過一天的工作效率，甚至有時候這一小時會比三天工作的效率還要好。

5、每一分每一秒都做最有效率的事情。我們必需思索要做好一份工作，究竟做好哪幾件事情是最有效率的。列下來，安排時間把它做好。

6、要充分的授權。列出工作中全部覺得可以授權的事情，把它們寫下來，然后開頭找適當?shù)娜藖硎跈啵@樣效率會比較好。

7、同一類的事情最好一次把它做完。

8、做好時間日志。把每天花的時間一一記錄下來，做了哪些事，花了多少時間，這樣會發(fā)覺鋪張了哪些時間。找到根源，才有方法轉變。

時間是財寶!我們要依據(jù)自己的價值觀管理時間，才能掌握生活，善用時間，朝自己的方向前進，而不在忙亂中迷失方向。

篇三：時間管理的心得體會

很早就意識到了時間管理的重要性，知道必需對自己的時間做一個合理的支配，才能更好的利用有限的時間，提高工作與生活效率。但如何對時間進行最大程度的利用，卻始終沒有一個更好的方法，這次參與時間管理的講座，最終有所感悟。

我參與了羅利英老師講授的時間管理講座，一起參與的還有學校各個系各個班級的同學。授課的是一位很有氣質的女老師。她用嬉戲的方式，將時間管理的學問漸漸地傳遞給我們。

首先，她跟我們共享了時間準時間管理的重要性。人的一天有24小時，每周有168小時。一般來說，人花在睡眠上有56小時，花費在吃飯和休息上有21小時，有些時間基本上是必需的，無法轉變的，但還有大部分時間(91小時)是可以自己管理的。如何管理這些時間將是我們要學習的，管理時間水平的凹凸打算個人事業(yè)和生活的成敗，在意識到時間的重要性后，要學會分析“時間到哪里去了”，平?？傆腥苏f時間過得真快，但這些時間畢竟花在什么地方去了，都干了些什么工作，卻沒有多少人能說清晰。這就需要我們仔細分析時間是如何花費掉的，從中找到可以更好利用的部分，珍惜時間，提高時間的利用率。

許多人都明白時間管理的重要性，甚至還有人也實施過類似于學習方案等，卻沒有很大收獲，為什么呢?由于有效實施時間管理存在許多需要克服的東西。這些需要克服的東西都存在于人的心中。有人認為，方案趕不上變化，時間不好掌握;也有人認為，時間好象把握在別人手中，自己沒法掌握;還有人認為，時間管理太麻煩，每個人都有自己的習慣，很難管理等都會導致時間管理失敗。因此，時間管理需要很大的毅力和恒心，同時也要有強的時間管理意識，假如對時間的管理持無所謂的態(tài)度，那么就談不上如何對時間進行管理了。

愛默生曾說過：“一心向著自己的目標前進的人，整個世界都為他讓路!”這句話在我心中引起了很深的思索，人生不過短短數(shù)十年，想要活得有意義，就必需有一個遠大的目標，在目標實施的過程中，要不怕困難，敢于為實現(xiàn)自己的目標而奮斗。

接著，談到如何管理時間。通常管理時間的方法有：艾維.利時間管理法、日程表時間管理法、abc象限法、2/8時間管理法、柏金森定律、生理節(jié)奏法等。其中abc象限管理法是我比較贊同的，它依據(jù)事情的價值及緊迫性，將時間分為四種：一是重要而緊迫的，二是重要而不緊迫的，三是緊迫不重要的，四是不緊迫不重要的。如何將時間在這四種事情之間合理支配便是時間管理。明顯，重要又緊迫的事情是需要立即做的，不緊迫也不重要的事情可以略微放下，但對重要而不緊迫的事情如何支配，的確是要慎重考慮的。我們應當明確什么事情是重要的，什么事情是緊迫的。評價一件事情是否重要和目標的聯(lián)系程度有關，假如聯(lián)系緊密則重要，假如沒有很大聯(lián)系則不重要。人的進展是向著自己的目標前行的，假如每天都能把握重點，將重要的事情做好，那么，其事業(yè)必能勝利，但只做緊迫事情而忽視了重要事情，將可能消失南轅北轍、事倍功半的狀況。

在充分理解時間管理的方法后，就是實施了，實施是一個重要的環(huán)節(jié)，在好的方案沒有實施也是空談。在日常時間管理方案中可以將一件事情分段管理，設定完成期限，在每完成一段時間時給自己一個嘉獎，不斷給自己動力，使自己堅持下來。另外，在實施過程中也要排解