社會主義初級階段的

分配制度社會主義初級階段的

1馬克思主義認為：分配方式是由所有制的性質(zhì)決定，有什么樣的所有制，就一定有與之相聯(lián)系的分配方式馬克思主義認為：分配方式是由所有制的性質(zhì)決定，有什么樣的所有2公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度公有制為主體、以按勞分配為主體、3按勞分配為主體；多種分配方式并存；深化分配制度改革，健全社會保障體系。按勞分配為主體；42、社會主義社會實行按勞分配的客觀必然性1、按勞分配原則的基本內(nèi)容4、按勞分配主體地位的體現(xiàn)3、社會主義初級階段按勞分配的特點（一）按勞分配是社會主義初級階段個人收入分配制度的主體2、社會主義社會實行按勞分配的客觀必然性1、按勞分配原則的基5

凡是有勞動能力的人都必須參加社會勞動，社會以勞動作為分配個人消費品的尺度，按照勞動者提供的勞動數(shù)量和質(zhì)量分配個人消費品，等量勞動獲得等量報酬，即多勞多得，少勞少得。1、按勞分配原則的基本內(nèi)容凡是有勞動能力的人都必須參加社會勞動，6

2、社會主義社會實行按勞分配的客觀必然性生產(chǎn)資料公有制——前提條件（所有制基礎）勞動還是謀生的手段——直接原因社會主義生產(chǎn)力發(fā)展水平——物質(zhì)基礎2、社會主義社會實行按勞分配的客觀必然性生產(chǎn)資料公有制——73、社會主義初級階段按勞分配的特點

按勞分配的主體—企業(yè)而不是社會

按勞分配的“勞”

—市場承認的勞動量

而不是勞動者實際付出的勞動量

按勞分配的實現(xiàn)形式—價值形式而不是實物形式3、社會主義初級階段按勞分配的特點按勞分配的主體—企業(yè)8按勞分配的主體地位

在全社會范圍內(nèi)，按勞分配是主體的分配原則

在公有制經(jīng)濟內(nèi)部，按勞分配是企業(yè)內(nèi)部職工收入的主要形式

4、按勞分配主體地位的體現(xiàn)按勞分配的主體地位在全社會范圍內(nèi)，按勞分配是主體的分配原9（二）多種分配方式并存是社會主義市場經(jīng)濟中的重要分配原則按勞分配以外的多種分配方式，其實質(zhì)就是按對生產(chǎn)要素的占有情況進行分配。實行按生產(chǎn)要素分配，必須健全勞動、資本、技術、管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度，使多種分配方式的實現(xiàn)具有制度保證。（二）多種分配方式并存是社會主義按勞分配以外的多種分配方式，10二是勞動以外的生產(chǎn)要素所有者參與分配。

三是管理和知識產(chǎn)權類的生產(chǎn)要素，如科技發(fā)明、創(chuàng)造、信息、專利等參與分配。

一是以勞動作為生產(chǎn)要素參與分配

生產(chǎn)要素的分配類型（二）生產(chǎn)要素的分配類型二是勞動以外的生產(chǎn)要素所有者參與分配。三是管理和知識產(chǎn)權類11生產(chǎn)要素分配利息、股息、紅利等勞動力價值收入地租經(jīng)營收入、管理費等專利費、技術收入等信息費其他收入生產(chǎn)要素分配利息、股息、紅利等勞動力價值收入地租經(jīng)營收入12走進聯(lián)想看分配

聯(lián)想采用按貢獻參與分配的模式，充分調(diào)動不同層次員工的積極性，薪酬從幾千元到幾百萬?；鶎訝I銷人員，基本工資4000元。軟件工程師，基本月薪8000元。高層管理人員，如全面負責本集團業(yè)務規(guī)劃及運作的聯(lián)想集團總裁（楊元慶）2003年年薪為600萬元。

1999年，聯(lián)想開始推行員工持股計劃，其中，15名創(chuàng)業(yè)初期的骨干員工獲得的股份2004年市值相當于30億，前聯(lián)想集團總裁（柳傳志）現(xiàn)雖已退居二線，但其所持有的聯(lián)想股份如果以每年0.1%的收益計算，年收入為300萬元。

勞動技術管理資本

生產(chǎn)要素：進行社會生產(chǎn)經(jīng)營所必須具備的因素走進聯(lián)想看分配聯(lián)想采用按貢獻參與分配的模式，充分調(diào)動不13（三）深化分配制度改革

健全社會保障體系1、深化分配制度改革第一：正確認識‘先富’與‘共富’的關系2、按生產(chǎn)要素分配的形式（三）深化分配制度改革1、深化分配制度改革2、按生產(chǎn)要素分配14收入差距大收入差距大15城鄉(xiāng)收入對比圖城鄉(xiāng)收入對比圖16城鄉(xiāng)生活對比圖城鄉(xiāng)生活對比圖171）共同富裕的基本內(nèi)涵“富裕”反映了社會對財富的擁有，是社會生產(chǎn)力發(fā)展水平的集中體現(xiàn)；“共同”則反映了社會成員對財富的占有方式，是社會生產(chǎn)關系性質(zhì)的集中體現(xiàn)。

1、一部分人先富與共同富裕1）共同富裕的基本內(nèi)涵1、一部分人先富與共同富裕182）一部分人先富與共同富裕

讓一部分地區(qū)和個人先富起來，帶動大家共同富裕的思想?！跋雀粠Ч哺弧?一是允許部分人先富，社會主義不等于平均主義；二是先富起來的手段是誠實勞動和合法經(jīng)營；三是部分人先富的目的是實現(xiàn)共同富裕。2）一部分人先富與共同富裕讓一部分地區(qū)和個人先富起來，19允許一部分地區(qū)、一部分人先富起來的客觀必然性貫徹按勞分配原則的必然結果實行多種所有制經(jīng)濟和多種分配方式的必然結果發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的必然要求城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、腦力勞動和體力勞動之間存在差別的必然結果誠實勞動合法經(jīng)營允許一部分地區(qū)、一部分人先富起來的客觀必然性貫徹按勞分配原則20

江蘇華西村是大陸首富村的一個標準樣本，它的創(chuàng)業(yè)史猶如神話：1961年建村時，集體積累1764元，人均分配53元，人日均口糧半斤，靠吃紅花草度日。至今，工商業(yè)年收入過百億，每戶資產(chǎn)過百萬，家家有別墅，戶戶有轎車。2006年，華西村銷售額超400億元，向國家繳稅7億元，接待考察訪問、旅游觀光近200萬人次。

自2001年起，華西村幫帶周邊16個經(jīng)濟薄弱村共同發(fā)展，走上富裕之路。江蘇華西村是大陸首富村的一個標準樣本，它的創(chuàng)業(yè)史21

我國富裕村福利調(diào)查:部分地區(qū)村民住別墅拿股權

2012年04月24日00:58

中國經(jīng)濟周刊

大樓由200位華西村最富有的村民每人投資1000萬元興建，“股東”們每人可免費得到一套五星級公寓房，其他房間也將對外出售或作為酒店客房使用?！翱罩腥A西村”可供1000多人居住、5000多人就餐，內(nèi)部“街”、“市”、“港”、“院”交錯形成“空中村落”，擁有亞洲最大的空中餐廳、國內(nèi)第一的電梯裝置，以及世界最先進的監(jiān)控系統(tǒng)，村民入住后“衣服送到洗衣房，吃飯直接到宴會廳，享受五星級的酒店服務”。

我國富裕村福利調(diào)查:部分地區(qū)村民住別墅拿股權http:/22【辯證思考】

自2001年起，華西村幫帶周邊16個經(jīng)濟薄弱村共同發(fā)展，走上富裕之路。

原華西村的黨委書記吳仁寶常說：“個人富了不算富，集體富了才算富；一村富了不算富，全國富了才算富?！薄巨q證思考】自2001年起，華西村幫帶周邊16個經(jīng)濟23效率——

微觀上表現(xiàn)為各經(jīng)濟主體生產(chǎn)經(jīng)營效能的充分發(fā)揮宏觀上表現(xiàn)為資源在社會各生產(chǎn)部門的有效配置

公平——自由、公正和平等就與效率關系而言，可理解為平等效率與公平既統(tǒng)一又矛盾2、注重社會公平，防止兩極分化機會平等結果平等效率——公平——自由、公正和平等效率與公平既統(tǒng)一又矛盾224

鄧小平指出：“我們的政策是不使社會導致兩極分化，就是說，不會導致富的越富，貧的越貧?！编囆∑街赋觯骸拔覀兊恼呤遣皇股鐣е聝蓸O分化，就是25兼顧效率和公平效率優(yōu)先、兼顧公平初次分配注重效率，再分配注重公平注重社會公平更加注重社會公平，加大調(diào)節(jié)收入分配的力度初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關系，再分配更加注重公平兼顧效率和公平效率優(yōu)先、兼顧公平初次分配注重效率，再分配注重26

規(guī)范收入分配秩序，應當將社會主義初級階段不可避免存在的收入差距保持在合法和適度的范圍。提出所謂合法，就是來自誠實勞動和守法經(jīng)營而產(chǎn)生的收入差距；所謂適度，就是使收入差距保持在合理的范圍之內(nèi)，不使因收入差距擴大而形成的社會矛盾發(fā)展到尖銳對立的地步。合法又適度規(guī)范收入分配秩序，應當將社會主義初級階段不可避免27逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重著力提高低收入者收入，逐步提高扶貧標準和最低工資標準，建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財產(chǎn)性收入保護合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入擴大轉移支付，強化稅收調(diào)節(jié)，打破經(jīng)營壟斷，創(chuàng)造機會公平，整頓分配秩序，逐步扭轉收入分配差距擴大趨勢

——摘自十七大報告逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分28謝謝觀賞機電1202第五小組謝謝觀賞機電12022939、把生活中的每一天，都當作生命中的最后一天。

40、機不可失，時不再來。

41、就算全世界都否定我，還有我自己相信我。

42、不為模糊不清的未來擔憂，只為清清楚楚的現(xiàn)在努力。

43、付出才會杰出。

44、成功不是憑夢想和希望，而是憑努力和實踐。

45、成功這件事，自己才是老板！

46、暗自傷心，不如立即行動。

47、勤奮是你生命的密碼，能譯出你一部壯麗的史詩。

48、隨隨便便浪費的時間，再也不能贏回來。

49、不要輕易用過去來衡量生活的幸與不幸！每個人的生命都是可以綻放美麗的，只要你珍惜。

50、給自己定目標，一年，兩年，五年，也許你出生不如別人好，通過努力，往往可以改變%的命運。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。

51、當眼淚流盡的時候，留下的應該是堅強。

52、上天完全是為了堅強你的意志，才在道路上設下重重的障礙。

53、沒有播種，何來收獲；沒有辛苦，何來成功；沒有磨難，何來榮耀；沒有挫折，何來輝煌。

54、只要路是對的，就不怕路遠。

55、生命對某些人來說是美麗的，這些人的一生都為某個目標而奮斗。

56、浪花總是著揚帆者的路開放的。

74、失敗是什么？沒有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。

75、要改變命運，首先改變自己。

76、我們?nèi)粢呀邮茏顗牡?，就再沒有什么損失。

77、在生活中，我跌倒過。我在嘲笑聲中站起來，雖然衣服臟了，但那是暫時的，它可以洗凈。

78、沒有壓力的生活就會空虛；沒有壓力的青春就會枯萎；沒有壓力的生命就會黯淡。

79、人生就像一杯沒有加糖的咖啡，喝起來是苦澀的，回味起來卻有久久不會退去的余香。

80、最困難的時候，就是距離成功不遠了。

81、知道自己要干什么，夜深人靜，問問自己，將來的打算，并朝著那個方向去實現(xiàn)。而不是無所事事和做一些無謂的事。

82、出路出路，走出去了，總是會有路的。困難苦難，困在家里就是難。

83、人生最大的喜悅是每個人都說你做不到，你卻完成它了！

84、勇士搏出驚濤駭流而不沉淪，懦夫在風平浪靜也會溺水。

85、生活不是林黛玉，不會因為憂傷而風情萬種。

86、唯有行動才能改造命運。

87、即使行動導致錯誤，卻也帶來了學習與成長；不行動則是停滯與萎縮。

88、光說不干，事事落空；又說又干，馬到成功。

89、對于每一個不利條件，都會存在與之相對應的有利條件。

90、人的潛能是一座無法估量的豐富的礦藏，只等著我們?nèi)ネ诰颉?/p>

91、要成功，不要與馬賽跑，要騎在馬上，馬上成功。

2、虛心使人進步，驕傲使人落后。

3、謙虛是學習的朋友，自滿是學習的敵人。

4、若要精，人前聽。

5、喜歡吹噓的人猶如一面大鼓，響聲大腹中空。

6、強中更有強中手，莫向人前自夸口。

7、請教別人不折本，舌頭打個滾。

8、人唯虛，始能知人。滿招損，謙受益。滿必溢，驕必敗。39、把生活中的每一天，都當作生命中的最后一天。30社會主義初級階段的

分配制度社會主義初級階段的

31馬克思主義認為：分配方式是由所有制的性質(zhì)決定，有什么樣的所有制，就一定有與之相聯(lián)系的分配方式馬克思主義認為：分配方式是由所有制的性質(zhì)決定，有什么樣的所有32公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度公有制為主體、以按勞分配為主體、33按勞分配為主體；多種分配方式并存；深化分配制度改革，健全社會保障體系。按勞分配為主體；342、社會主義社會實行按勞分配的客觀必然性1、按勞分配原則的基本內(nèi)容4、按勞分配主體地位的體現(xiàn)3、社會主義初級階段按勞分配的特點（一）按勞分配是社會主義初級階段個人收入分配制度的主體2、社會主義社會實行按勞分配的客觀必然性1、按勞分配原則的基35

凡是有勞動能力的人都必須參加社會勞動，社會以勞動作為分配個人消費品的尺度，按照勞動者提供的勞動數(shù)量和質(zhì)量分配個人消費品，等量勞動獲得等量報酬，即多勞多得，少勞少得。1、按勞分配原則的基本內(nèi)容凡是有勞動能力的人都必須參加社會勞動，36

2、社會主義社會實行按勞分配的客觀必然性生產(chǎn)資料公有制——前提條件（所有制基礎）勞動還是謀生的手段——直接原因社會主義生產(chǎn)力發(fā)展水平——物質(zhì)基礎2、社會主義社會實行按勞分配的客觀必然性生產(chǎn)資料公有制——373、社會主義初級階段按勞分配的特點

按勞分配的主體—企業(yè)而不是社會

按勞分配的“勞”

—市場承認的勞動量

而不是勞動者實際付出的勞動量

按勞分配的實現(xiàn)形式—價值形式而不是實物形式3、社會主義初級階段按勞分配的特點按勞分配的主體—企業(yè)38按勞分配的主體地位

在全社會范圍內(nèi)，按勞分配是主體的分配原則

在公有制經(jīng)濟內(nèi)部，按勞分配是企業(yè)內(nèi)部職工收入的主要形式

4、按勞分配主體地位的體現(xiàn)按勞分配的主體地位在全社會范圍內(nèi)，按勞分配是主體的分配原39（二）多種分配方式并存是社會主義市場經(jīng)濟中的重要分配原則按勞分配以外的多種分配方式，其實質(zhì)就是按對生產(chǎn)要素的占有情況進行分配。實行按生產(chǎn)要素分配，必須健全勞動、資本、技術、管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度，使多種分配方式的實現(xiàn)具有制度保證。（二）多種分配方式并存是社會主義按勞分配以外的多種分配方式，40二是勞動以外的生產(chǎn)要素所有者參與分配。

三是管理和知識產(chǎn)權類的生產(chǎn)要素，如科技發(fā)明、創(chuàng)造、信息、專利等參與分配。

一是以勞動作為生產(chǎn)要素參與分配

生產(chǎn)要素的分配類型（二）生產(chǎn)要素的分配類型二是勞動以外的生產(chǎn)要素所有者參與分配。三是管理和知識產(chǎn)權類41生產(chǎn)要素分配利息、股息、紅利等勞動力價值收入地租經(jīng)營收入、管理費等專利費、技術收入等信息費其他收入生產(chǎn)要素分配利息、股息、紅利等勞動力價值收入地租經(jīng)營收入42走進聯(lián)想看分配

聯(lián)想采用按貢獻參與分配的模式，充分調(diào)動不同層次員工的積極性，薪酬從幾千元到幾百萬?；鶎訝I銷人員，基本工資4000元。軟件工程師，基本月薪8000元。高層管理人員，如全面負責本集團業(yè)務規(guī)劃及運作的聯(lián)想集團總裁（楊元慶）2003年年薪為600萬元。

1999年，聯(lián)想開始推行員工持股計劃，其中，15名創(chuàng)業(yè)初期的骨干員工獲得的股份2004年市值相當于30億，前聯(lián)想集團總裁（柳傳志）現(xiàn)雖已退居二線，但其所持有的聯(lián)想股份如果以每年0.1%的收益計算，年收入為300萬元。

勞動技術管理資本

生產(chǎn)要素：進行社會生產(chǎn)經(jīng)營所必須具備的因素走進聯(lián)想看分配聯(lián)想采用按貢獻參與分配的模式，充分調(diào)動不43（三）深化分配制度改革

健全社會保障體系1、深化分配制度改革第一：正確認識‘先富’與‘共富’的關系2、按生產(chǎn)要素分配的形式（三）深化分配制度改革1、深化分配制度改革2、按生產(chǎn)要素分配44收入差距大收入差距大45城鄉(xiāng)收入對比圖城鄉(xiāng)收入對比圖46城鄉(xiāng)生活對比圖城鄉(xiāng)生活對比圖471）共同富裕的基本內(nèi)涵“富?！狈从沉松鐣ω敻坏膿碛校巧鐣a(chǎn)力發(fā)展水平的集中體現(xiàn)；“共同”則反映了社會成員對財富的占有方式，是社會生產(chǎn)關系性質(zhì)的集中體現(xiàn)。

1、一部分人先富與共同富裕1）共同富裕的基本內(nèi)涵1、一部分人先富與共同富裕482）一部分人先富與共同富裕

讓一部分地區(qū)和個人先富起來，帶動大家共同富裕的思想?！跋雀粠Ч哺弧?一是允許部分人先富，社會主義不等于平均主義；二是先富起來的手段是誠實勞動和合法經(jīng)營；三是部分人先富的目的是實現(xiàn)共同富裕。2）一部分人先富與共同富裕讓一部分地區(qū)和個人先富起來，49允許一部分地區(qū)、一部分人先富起來的客觀必然性貫徹按勞分配原則的必然結果實行多種所有制經(jīng)濟和多種分配方式的必然結果發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的必然要求城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、腦力勞動和體力勞動之間存在差別的必然結果誠實勞動合法經(jīng)營允許一部分地區(qū)、一部分人先富起來的客觀必然性貫徹按勞分配原則50

江蘇華西村是大陸首富村的一個標準樣本，它的創(chuàng)業(yè)史猶如神話：1961年建村時，集體積累1764元，人均分配53元，人日均口糧半斤，靠吃紅花草度日。至今，工商業(yè)年收入過百億，每戶資產(chǎn)過百萬，家家有別墅，戶戶有轎車。2006年，華西村銷售額超400億元，向國家繳稅7億元，接待考察訪問、旅游觀光近200萬人次。

自2001年起，華西村幫帶周邊16個經(jīng)濟薄弱村共同發(fā)展，走上富裕之路。江蘇華西村是大陸首富村的一個標準樣本，它的創(chuàng)業(yè)史51

我國富裕村福利調(diào)查:部分地區(qū)村民住別墅拿股權

2012年04月24日00:58

中國經(jīng)濟周刊

大樓由200位華西村最富有的村民每人投資1000萬元興建，“股東”們每人可免費得到一套五星級公寓房，其他房間也將對外出售或作為酒店客房使用?！翱罩腥A西村”可供1000多人居住、5000多人就餐，內(nèi)部“街”、“市”、“港”、“院”交錯形成“空中村落”，擁有亞洲最大的空中餐廳、國內(nèi)第一的電梯裝置，以及世界最先進的監(jiān)控系統(tǒng)，村民入住后“衣服送到洗衣房，吃飯直接到宴會廳，享受五星級的酒店服務”。

我國富裕村福利調(diào)查:部分地區(qū)村民住別墅拿股權http:/52【辯證思考】

自2001年起，華西村幫帶周邊16個經(jīng)濟薄弱村共同發(fā)展，走上富裕之路。

原華西村的黨委書記吳仁寶常說：“個人富了不算富，集體富了才算富；一村富了不算富，全國富了才算富?！薄巨q證思考】自2001年起，華西村幫帶周邊16個經(jīng)濟53效率——

微觀上表現(xiàn)為各經(jīng)濟主體生產(chǎn)經(jīng)營效能的充分發(fā)揮宏觀上表現(xiàn)為資源在社會各生產(chǎn)部門的有效配置

公平——自由、公正和平等就與效率關系而言，可理解為平等效率與公平既統(tǒng)一又矛盾2、注重社會公平，防止兩極分化機會平等結果平等效率——公平——自由、公正和平等效率與公平既統(tǒng)一又矛盾254

鄧小平指出：“我們的政策是不使社會導致兩極分化，就是說，不會導致富的越富，貧的越貧?！编囆∑街赋觯骸拔覀兊恼呤遣皇股鐣е聝蓸O分化，就是55兼顧效率和公平效率優(yōu)先、兼顧公平初次分配注重效率，再分配注重公平注重社會公平更加注重社會公平，加大調(diào)節(jié)收入分配的力度初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關系，再分配更加注重公平兼顧效率和公平效率優(yōu)先、兼顧公平初次分配注重效率，再分配注重56

規(guī)范收入分配秩序，應當將社會主義初級階段不可避免存在的收入差距保持在合法和適度的范圍。提出所謂合法，就是來自誠實勞動和守法經(jīng)營而產(chǎn)生的收入差距；所謂適度，就是使收入差距保持在合理的范圍之內(nèi)，不使因收入差距擴大而形成的社會矛盾發(fā)展到尖銳對立的地步。合法又適度規(guī)范收入分配秩序，應當將社會主義初級階段不可避免57逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重著力提高低收入者收入，逐步提高扶貧標準和最低工資標準，建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財產(chǎn)性收入保護合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入擴大轉移支付，強化稅收調(diào)節(jié)，打破經(jīng)營壟斷，創(chuàng)造機會公平，整頓分配秩序，逐步扭轉收入分配差距擴大趨勢

——摘自十七大報告逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分58謝謝觀賞機電1202第五小組謝謝觀賞機電12025939、把生活中的每一天，都當作生命中的最后一天。

40、機不可失，時不再來。

41、就算全世界都否定我，還有我自己相信我。

42、不為模糊不清的未來擔憂，只為清清楚楚的現(xiàn)在努力。

43、付出才會杰出。

44、成功不是憑夢想和希望，而是憑努力和實踐。

45、成功這件事，自己才是老板！

46、暗自傷心，不如立即行動。

47、勤奮是你生命的密碼，能譯出你一部壯麗的史詩。

48、隨隨便便浪費的時間，再也不能贏回來。

49、不要輕易用過去來衡量生活的幸與不幸！每個人的生命都是可以