移動營銷系統(tǒng)項目管理制度v11_第1頁
移動營銷系統(tǒng)項目管理制度v11_第2頁
移動營銷系統(tǒng)項目管理制度v11_第3頁
移動營銷系統(tǒng)項目管理制度v11_第4頁
移動營銷系統(tǒng)項目管理制度v11_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

挪動營銷系統(tǒng)項目管理制度v11挪動營銷系統(tǒng)項目管理制度v11PAGE18/18PAGE18挪動營銷系統(tǒng)項目管理制度v11PAGE

東鵬飲料

挪動營銷系統(tǒng)工程

管理制度

撰寫:

目錄

1挪動終端管理制度3目的3合用范圍3權(quán)責區(qū)分3使用要求3使用查核5維修辦理方法6報廢喪失辦理方法6挪動終端管理細那么62挪動營銷系統(tǒng)工程營運制度8目的8合用范圍8權(quán)責區(qū)分8有關(guān)規(guī)定9附那么10

挪動終端管理制度

目的

為增強對企業(yè)業(yè)務人員和督察外勤人員挪動終端機的管理,標準企業(yè)職工的工作次序,提升整體工作效率,特擬訂本制度。

合用范圍

企業(yè)挪動終端使用人員,主要包含業(yè)務代表、做事處主管/經(jīng)理、

地區(qū)總監(jiān)和督察外勤人員;

權(quán)責區(qū)分

1、深圳營銷總部IT部

負責對全國挪動終端的選型、發(fā)放、維修、回收、資費報銷等統(tǒng)

一管理;負責落實全國市場的挪動終端的采買,發(fā)放,維修等;

2、各地做事處助理及地區(qū)總監(jiān)助理

負責登記本地區(qū)內(nèi)的挪動終端的發(fā)放領(lǐng)用、維修、回收等記錄,

并對終端使用者供應有關(guān)支持;

3、業(yè)務代表、做事處主管/經(jīng)理、地區(qū)總監(jiān)和督察外勤人員〔移

動終端使用者〕

依據(jù)企業(yè)要求保留好裝備的挪動終端,若有破壞或維修,依據(jù)本

方法有關(guān)流程辦理;

使用要求

1、所實用戶一定保證企業(yè)配置的在工作時間內(nèi)時刻處于正常工作狀態(tài):

〔1〕、一定在工作時間內(nèi)保持開機狀態(tài),必需時需預留其余

聯(lián)系方式;

2〕、GPRS流量包月效力正常;

3〕、不欠費;

4〕、企業(yè)配置的單卡只好插入企業(yè)裝備的SIM卡,雙卡能夠插入一張個人SIM卡。

2、IT部人員或做事處負責人不按期對用戶的定位狀況進行檢查,實時掌握用戶的工作狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異樣應實時聯(lián)系當事人認識狀況。

3、IT部人員或做事處負責人依據(jù)不按期對用戶的使用抽查

狀況,組成查核處罰的,于次月6日前報IT部進行查核。用戶在使

用時,禁止任意下載軟件,免得影響企業(yè)的業(yè)務運作。做事處負

責人將不按期抽查用戶,一旦發(fā)現(xiàn)有安裝標準版本之外的軟件,

將通知總部人事部,每次扣當月獎金100元。

4、經(jīng)嚴格測試后,企業(yè)IT部一致為用戶升級操作系統(tǒng),

用戶不得隨意升級操作系統(tǒng)或許root,免得影響企業(yè)的業(yè)務運

作。任何未經(jīng)贊同升級操作系統(tǒng)或許root的行為,一旦發(fā)現(xiàn),

將通知做事處負責人和人事部,每次扣當月獎金100元。

5、用戶須妥當保留好,做好防盜防搶舉措。假定工作時間內(nèi)

被盜、被搶,用戶一定在第一時間報案,向上司交回報案證明及事件

經(jīng)過的報告,企業(yè)會做出相應的舉措。

6、用戶一定按IT部的操作引導和數(shù)據(jù)錄入要求進行業(yè)務操

作?!苍斠姴僮魇謨浴?/p>

7、用戶不得任意將自己的給別人使用,特別是競爭敵手,

用戶有責任保護好企業(yè)業(yè)務數(shù)據(jù)安全,防備企業(yè)業(yè)務數(shù)據(jù)信息流失和

被別人利用,造成企業(yè)的損失。違者,輕那么企業(yè)將賜予口頭警示。嚴

重者,扣當月獎金500元,并除名辦理,企業(yè)將保留法律訴訟權(quán)利。

8、用戶在使用過程中,為了防備故障沒法錄取數(shù)據(jù),

每日一定配帶手工表格。一旦發(fā)現(xiàn)有顯然故障,需向IT部業(yè)務支持

人員和當?shù)刎撠熑藞蟾?。?jīng)負責人贊同后,使用手工操作錄取門店數(shù)

據(jù)。經(jīng)有關(guān)人員確認是硬件故障后,方可向當?shù)刎撠熑松暾垈錂C。如

發(fā)現(xiàn)故障是因為業(yè)務員違規(guī)安裝了標準版之外的軟件造成的使用故

障,須按條例中的第〔2〕點進行處罰。

9、用戶在使用過程中,達成一間門店數(shù)據(jù)錄取后,臨時不

用時,可按電源鍵,封閉屏幕,不影響數(shù)據(jù)傳輸,且可省電。

10、企業(yè)配給用戶使用的電池有2塊,應當足夠支持用戶一

天業(yè)務運作,夜晚一定保證6個小時以上的充電〔包含:電池和

備用電池〕,才能知足次日的業(yè)務運作。用戶發(fā)現(xiàn)電池有老化現(xiàn)象

的請實時報告給主管經(jīng)理或許企業(yè)IT部,IT部門的同事會做出相應

的舉措。

11、屏幕是比較柔弱的零件之一,用戶一定保護屏幕,

禁止用硬物在屏幕上劃和敲擊,以防劃傷屏幕。

使用查核

1〕、假定因電量缺少、欠費停機致使工作不正常,須在1小時內(nèi)上報有關(guān)負責人員,并保證4小時內(nèi)恢復正常。未實時報備的或4小時內(nèi)未恢復正常的,視為少勤;

2〕、工作時間內(nèi)一定隨身攜帶,不得采納任何蒙騙手段違犯考勤制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即依據(jù)企業(yè)有關(guān)規(guī)定進行處罰。

3〕、若有破壞或喪失,須立刻上報企業(yè)進行存案并補辦,未實時報備的按少勤辦理。不得任意破壞,若有發(fā)現(xiàn)人為原由故意傷害者,企業(yè)將按有關(guān)規(guī)定進行重罰。

4〕、職工休假或走開責任地區(qū)出門時沒有向所在部門執(zhí)行休假或出門手續(xù)的,按少勤辦理。

5〕、部門領(lǐng)導按期檢查業(yè)務人員或督察外勤人員的定位狀況,并將異樣狀況做好檢查記錄。

維修辦理方法

需要維修時,請聯(lián)系做事處經(jīng)理或主管,由經(jīng)理或主管輔助

業(yè)務員將送回當?shù)厥酆缶S修點進行維修。督察外勤人那么由IT部

門的同事輔助。

維修時期,沒有裝備備用機的人員暫不列入查核范圍。

報廢喪失辦理方法

在使用滿2年后,依據(jù)企業(yè)另行規(guī)定辦理;

在使用時期喪失的,依據(jù)“補償金額=價值款—

累計領(lǐng)用月數(shù)*40〞元進行補償,詳細補償由各地區(qū)自行執(zhí)行;

挪動終端管理細那么

帳號開通

由做事處文員統(tǒng)計本做事處需要申請帳號的人員后填寫?挪動營銷系統(tǒng)帳號申請表?,經(jīng)本做事處負責人審查,以電子檔形式發(fā)給IT部,由IT部開通帳號;發(fā)放及回收

做事處助理一定為本做事處的每一臺填寫?領(lǐng)用登記

表?成立發(fā)放回收檔案;

發(fā)放:業(yè)務員在入職滿一個月領(lǐng)用時一定在?領(lǐng)用簽

收單?及領(lǐng)用對應的?領(lǐng)用登記表?上署名確認;

回收:業(yè)務員在辭職或其余原由需將退回時,一定將

和完好配件退回給做事處助理,兩方在?領(lǐng)用登記表?簽

字確認;

挪動終端管理報表

每個月5號前做事處助理將本做事處上月使用狀況填寫?區(qū)

域月度使用登記表?交給地區(qū)總監(jiān)助理,由地區(qū)總監(jiān)助理

匯總后在8號前以電子檔形式發(fā)給IT部;

挪動營銷系統(tǒng)工程營運制度

目的

標準系統(tǒng)的實行、運轉(zhuǎn)管理工作,保證系統(tǒng)的安全靠譜運轉(zhuǎn),切

實提升工作效率,使系統(tǒng)更好地效力于銷售營運和管理,特制定本管

理方法。

合用范圍

管理制度合用于參加整個挪動終端管理系統(tǒng)的單位和個人,各區(qū)

域可依據(jù)本方法擬訂相應的實行細那么。

權(quán)責區(qū)分

系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)保護管理依據(jù)在一致的領(lǐng)導下,一致保護,分級管理

的模式。

1、IT部

1〕、負責系統(tǒng)整體規(guī)劃、兼顧實行管理,監(jiān)察各市場各區(qū)系統(tǒng)的

營運狀況;

2〕、負責管理各地區(qū)工程負責人工作落真相況,對各地區(qū)工程負

責人月度工作任務要記錄存案;

3〕、負責落實監(jiān)察各地區(qū)的培訓工作;

2、各地做事處

1〕、負責落實系統(tǒng)實行部門下達的各項實行任務,敦促業(yè)務人員

執(zhí)行好終端拜見的各項任務;

2〕、負責監(jiān)察業(yè)務人員的工作狀態(tài);

3、市場督察部

1〕、負責落實系統(tǒng)實行部門下達的各項實行任務,敦促督察外勤

人員執(zhí)行市場督察的各項任務;

2〕、負責監(jiān)察督察外勤人員的工作狀態(tài);

4、挪動軟件供應商〔玄武〕職責

1〕、負責平臺的監(jiān)控和平時保護工作,擬訂平時保護作業(yè)方案并

仔細執(zhí)行,保證信息系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn);

2〕、關(guān)于系統(tǒng)的全部保護〔包含平時作業(yè)方案、故障辦理、系統(tǒng)

改進、數(shù)據(jù)更改、數(shù)據(jù)的備份與恢復〕都一定填寫保護記錄;

3〕、組織召開故障剖析會,解決信息系統(tǒng)運轉(zhuǎn)保護有關(guān)問題并負

責連續(xù)追蹤。

有關(guān)規(guī)定

1、市場地區(qū)管理人員要求

1〕、指定各地區(qū)總監(jiān)為挪動營銷系統(tǒng)工程負責人;

2〕、組織展開本地區(qū)內(nèi)挪動終端的使用培訓;

3〕、組織業(yè)務人員和督察外勤人員依據(jù)總企業(yè)要求使用挪動終端

機,按期從后臺監(jiān)控報表監(jiān)控本地區(qū)的系統(tǒng)運轉(zhuǎn)狀況,依據(jù)企業(yè)總部

要求按期下發(fā)查核通告等;

2、培訓規(guī)定

1〕、地區(qū)負責人要依據(jù)實行部門要求或按期組織展開本地區(qū)的移

動終端使用培訓并做好記錄;

3、系統(tǒng)異樣投訴辦理

1〕、業(yè)務員平時工作咨詢及投訴號碼:4001000566

附那么

1、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

2、本制度由深圳營銷總部IT部門負責執(zhí)行、解說及訂正。

附件1:?領(lǐng)用簽收單?

附件2:?挪動營銷系統(tǒng)帳號申請表?

附件3:?領(lǐng)用登記表?

附件4:?地區(qū)月度使用登記表?

領(lǐng)用簽收單

括耳機

自己__________________領(lǐng)用由深圳東鵬飲料實業(yè)供應的工作一套

,電池,充電器,保修卡),SIM卡一張,_____G的SD卡一張。

(包

型號華為

__________,機身碼

:MEID:______________,

號:

___________

自己贊同并恪守以下商定

:

1,本屬深圳東鵬飲料實業(yè)財產(chǎn),是職工平時辦公工具,僅限于本企業(yè)任職人員

使用和保留,領(lǐng)用人應當心保留及保護使用,未經(jīng)IT部門負責人書面贊同,不得在上自行下載、安裝,反安裝任何軟件,若有違犯,將被企業(yè)書面行政警示。

2,里包含的通信套餐為全國拔出通話時長320分鐘,全國數(shù)據(jù)流量700M,微信定向流量500M,短信200條,全國接聽免費,以上套餐花費由企業(yè)總部統(tǒng)向來接支付。高出本套餐之外的花費由領(lǐng)用人擔當并自行在各地中國聯(lián)通營業(yè)廳購買充值卡充值。

3,價值900元,由華為企業(yè)供應兩年的全國保修效力,若有質(zhì)量問題,由領(lǐng)用

人在華為企業(yè)當?shù)氐奶丶s維修點維修,如因領(lǐng)用人使用不妥或保留不善致使的非設(shè)施質(zhì)量故

障,華為企業(yè)不予免費保修〔詳見保修卡內(nèi)條款〕,維修花費由領(lǐng)用人個人擔當。

4,丟失的辦理以下:

如屬于工作時間內(nèi)被盜、被搶,同事一定在第一時間報案,向企業(yè)交回報案證明及事件經(jīng)過的報告,那么由企業(yè)與個人各負擔50%的補償金額。

如屬于個人原由破壞或喪失,領(lǐng)用人應照以下公式補償重置花費給企業(yè):補償金額

價值款—累計領(lǐng)用月數(shù)*40元,補償款企業(yè)有權(quán)在職工收入中扣減或向其擔保人

追償。

=

5,如不幸喪失,領(lǐng)用人應第一時間通知上司主管以及IT部張偉彬〔聯(lián)系:0755

26980216-8128〕,報失。

6,累計使用滿2年,企業(yè)將視狀況回收,企業(yè)此外發(fā)放新的,原號碼連續(xù)在新機上使用。

7,職工辭職或調(diào)離崗位時,應將SIM卡、、完好包裝及全部配件成套交回直屬

上司或所屬省經(jīng)理指定人員,否那么視同喪失并照價補償,直屬上司負連帶責任。

8,職工領(lǐng)用本后,原在薪資中一并支付的每個月通信補助扣除100元,通信補助超出100

元部份連續(xù)發(fā)放。

累計已使用____個月

_______省_______市_______做事處

領(lǐng)用人:

簽收日期:

平板電腦領(lǐng)用簽收單自己__________________領(lǐng)用由深圳東鵬飲料實業(yè)供應的工作

〔平板電

腦〕一套(包含耳機,電池,充電器,保修卡),SIM卡一張,8G的SD卡一張?!财桨咫娔X〕型號為三星N5100,機身碼:MEID:______________,

號:

1868___________(后七位

)

自己贊同并恪守以下商定

:

1,本〔平板電腦〕屬深圳東鵬飲料實業(yè)財產(chǎn),是職工平時辦公工具,僅限于本公

司任職人員使用和保留,領(lǐng)用人應當心保留及保護使用,未經(jīng)IT部門負責人書面贊同,不得

在上自行下載、安裝,反安裝任何軟件,若有違犯,將被企業(yè)書面行政警示。

2,〔平板電腦〕里包含的通信套餐為全國拔出通話時長全國接聽免費,以上套餐花費由企業(yè)總部統(tǒng)向來接支付。擔并自行在各地中國聯(lián)通營業(yè)廳購買充值卡充值。

240分鐘,數(shù)據(jù)流量800M,高出本套餐之外的花費由領(lǐng)用人承

3,本〔平板電腦〕價值2850元,由三星企業(yè)供應一年的全國保修效力,若有質(zhì)量問題,由領(lǐng)用人在三星企業(yè)當?shù)氐奶丶s維修點維修,如因領(lǐng)用人使用不妥或保留不善致使的非設(shè)施質(zhì)量故障,三星企業(yè)不予免費保修〔詳見保修卡內(nèi)條款〕,維修花費由領(lǐng)用人個人擔當。

4,丟失的辦理以下:

如屬于工作時間內(nèi)被盜、被搶,同事一定在第一時間報案,向企業(yè)交回報案證明及事件經(jīng)過的報告,那么由企業(yè)與個人各負擔50%的補償金額。

如屬于個人原由破壞或喪失,領(lǐng)用人應照以下公式補償重置花費給企業(yè):補償金額

價值款—累計領(lǐng)用月數(shù)*120元,補償款企業(yè)有權(quán)在職工收入中扣減或向其擔保人

追償。

=

5,如不幸喪失,領(lǐng)用人應第一時間通知上司主管以及總部IT部張偉彬〔聯(lián)系:

0755-26980216-8128〕,報失。

6,累計使用滿2年,企業(yè)將視狀況回收,企業(yè)此外發(fā)放新的,原號碼連續(xù)在新機上使用。

7,職工辭職或調(diào)離崗位時,應將SIM卡、、完好包裝及全部配件成套交回直屬

上司或所屬省經(jīng)理指定人員,否那么視同喪失并照價補償,直屬上司負連帶責任。

8,職工領(lǐng)用本后,原在薪資中一并支付的每個月通信補助扣除100元,通信補助超出100

元部份連續(xù)發(fā)放。

累計已使用____個月

_______省_______市_______地區(qū)

領(lǐng)用人:

簽收日期:

附件2

附件3

附件4:

出師表

兩漢:諸葛亮

先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂,今日下三分,益州疲弊,此誠緊急生死之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi),忠志之士忘身于外者,蓋追先帝之殊遇,欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽,以光

先帝遺德,恢弘志士之氣,不宜自輕自賤,引喻失義,以塞忠諫之路也。

宮中府中,俱為一體;陟罰臧否,不宜異同。假定有作奸不法及為忠善者,宜付有司論其刑賞,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使內(nèi)外異法也。

侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等,此皆良實,志慮忠純,是以先帝簡拔以遺陛下:愚認為宮中之事,事無大小,悉以咨之,而后實行,必能裨補闕漏,有所廣益。

將軍向?qū)?,性行淑均,曉暢軍事,試用于往日,先帝稱之曰愚認為營中之事,悉以咨之,必能使行陣友善,好壞得所。

“能〞,是以眾議舉寵為督:

親賢臣,遠小人,此先漢因此興旺也;親小人,遠賢臣,今后漢因此傾頹也。先帝在時,每與臣論此事,何嘗不惋惜怨恨于桓、靈也。侍中、尚書、長史、從軍,此悉貞良死節(jié)之臣,

愿陛下親之、信之,那么漢室之隆,可計日而待也。

臣本布衣,躬耕于南陽,茍全性命于亂世,不求聞達于諸侯。先帝不以臣拙劣,猥自枉屈,三顧臣于草廬之

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論