編號：時間：20XX年X月X日XX文案頁碼：第頁參加校園招聘會要注意什么最新2篇校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑，也是大學(xué)生就業(yè)的一條重要途徑。下面是的我為您帶來的參加校園招聘會要注意什么最新2篇，希望大家可以喜歡并分享出去。

參加校園招聘會要注意什么篇一在每年的畢業(yè)求職季，許多大學(xué)畢業(yè)生會頻繁參加招聘洽談會，希望找到理想的工作。相對于社會招聘會來講，校園招聘會儀式是畢業(yè)生參加招聘會的最好時機和最佳選擇。參加校園招聘會提前做好準(zhǔn)備，就有最大的可能在畢業(yè)前找到工作。

一、進(jìn)入招聘現(xiàn)場不宜太晚。及時進(jìn)入，可以有充足的時間編寫信息，了解實情，掌握參會用人單位的情況。

二、充分利用招聘會的會刊。會刊上面刊登了參會所有單位及其用人情況和條件。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)查看會刊，把自己的專業(yè)和感興趣的公司記下來，然后直接去其所在位置，這樣能夠節(jié)省大量時間和體力，提高應(yīng)聘的效率。

三、求職材料準(zhǔn)備充分。參加招聘會前把應(yīng)聘材料準(zhǔn)備充足是很重要的，不但可以節(jié)省排隊等待的時間，還能降低經(jīng)濟(jì)成本。

四、不讓朋友尤其是家長陪同，否則會給用人單位留下缺乏獨立性的不良印象。

五、善咨詢，問明白。應(yīng)仔細(xì)詢問招聘單位的詳細(xì)情況，包括單位的上級主管部門、所有制性質(zhì)、招聘對象、用工形式、工作時間、月薪支付等，做到心中有數(shù)。

六、聽反響。求職時，應(yīng)注意聽招聘者向其他求職者的介紹是否與你了解到的情況一致，聽一聽其他求職者的議論，再聽取一下別人的建議和意見。

七、注重舉止形象。求職時要注意禮儀，談話要有技巧，要適當(dāng)包裝自己。

八、善于捕捉招聘方話語中釋放出的信息。材料先放這里，有消息會通知你的。這無疑是對你興趣不大。如果對方在翻閱了你的材料后，說：是否可以談?wù)勀愕囊蠛痛蛩?？這八成對你有興趣，就看你如何充分表現(xiàn)你的水平和才能了。

九、會后及時反饋。因為大部分企業(yè)不會當(dāng)場拍板，會后兩三天內(nèi)要及時與用人單位聯(lián)系，不能被動等待。

參加校園招聘會的注意事項篇二會前準(zhǔn)備了解自己，采用最有效的簡歷制作方法

求職前，求職者要做的是確定自己的職業(yè)方向，首先，自己分析自己，喜歡干什么，能干什么，有哪些特長，具備什么樣的工作能力，確定最適合自己的職位；其次，再做資料準(zhǔn)備，為自己設(shè)計一份求職簡歷，要條理清晰，讓人30秒鐘就能讀懂，并留下印象深刻。一般來說，最有效的做法是將自己的自然狀況、學(xué)歷情況、培訓(xùn)或工作經(jīng)歷、考取的職業(yè)證書、專業(yè)特長、獲得的獎勵、求職意向、聯(lián)系方式濃縮到一頁A4幅面紙上。要求事實求是、語言精練、主題明確。

眼下，多數(shù)畢業(yè)生在求職前會花費很多心思制作裝訂精美、成本較高的求職簡歷，這樣的簡歷不適合在招聘會上使用，但可以在參加面試時使用。

參會須知掌握職位信息動態(tài)，推銷自己，贏得面試

通常來說，人才市場有效的招聘時間一般在上午。因此，提醒廣大求職者入場時間應(yīng)早一點，可以有充分的時間編寫信息，了解職位行情。

一般來說，進(jìn)入招聘會后，應(yīng)先走馬觀花瀏覽一遍，然后按照自己的求職意向鎖定幾個目標(biāo)，并確定主次；在鎖定目標(biāo)的展位前，作為旁觀者，聽用人單位的介紹，聽前來應(yīng)聘者對用人單位的詢問，品味用人單位的口碑；選擇你最感興趣的單位，最先和他們談，要主動提問題。咨詢用人單位的所有制性質(zhì)、用工形式、企業(yè)發(fā)展情況、應(yīng)聘崗位的人員結(jié)構(gòu)、應(yīng)聘崗位任務(wù)責(zé)任、培訓(xùn)情況以及其它相關(guān)信息。至于薪水、福利等問題，面試以后，要到公司對你有明確定位時方可提出；決定應(yīng)聘時，要雙手遞交自己的求職簡歷，表示誠意應(yīng)聘這個崗位；最后，記錄自己投遞求職簡歷的公司名稱、應(yīng)聘崗位、地址、聯(lián)系方式、聯(lián)系人，怎么得到面試通知，包括面試的時間和地點等。

注意事項多重準(zhǔn)備要做好，良好精神面貌很重要

參加招聘會一定要保持一個良好的精神面貌，特別是畢業(yè)生，應(yīng)該從容自信，朝氣蓬勃，要相信自己掌握的知識和技能一定能勝任將要從事的工作，要相信總有一份工作是要你來完成的。參加招聘會要攜帶多份設(shè)計好的求職簡歷，多份身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲《·》獎證書的復(fù)印件，以備用人單位現(xiàn)場考核；穿著要得體干練。如果單位不能當(dāng)場簽約，還要繼續(xù)面試或考核，就要留下自薦書、簡歷等材料。留下資料后，不要坐等，而應(yīng)積極地與單位聯(lián)系，以爭取主動。此外，需要格外注意的是，參加招聘會時，不要讓家長或朋友陪同，或在旁邊出謀劃策，這樣容