下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁六年級班主任第一學期工作計劃日子在彈指一揮間就毫無聲息的消逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),是時候起先寫安排了。安排怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是我為大家整理的六年級班主任第一學期工作安排,希望能夠幫助到大家。
一、首先做好入學教化
教化學生嚴格根據(jù)學校、班級的規(guī)章制度學習與生活,嚴格執(zhí)行一日常規(guī),從學習、衛(wèi)生、紀律等各方面嚴格要求自己,盡快適應新的學習、生活環(huán)境。
二、其次做好學生的思想工作
我認為要作好學生工作,關鍵在于抓好學生的心理,不能把他們看成孩子,其內心世界可以說豐富多彩,這時候不僅表現(xiàn)在學習上,更要注意思想道德培育,紀律觀念形成,助人為樂思想品質培育,作為班主任只有俯下身子和學生交心,做學生的摯友,學生才會和你放開心扉,暴露學生的內心世界,向你坦言,為班級管理獻計獻策,為搞好班級工作供應依據(jù)。
三、再次教化學生要自尊、自重、自信
人無完人,金無足赤,只有自重,才能自尊自愛,假如沒有自尊,是不行能得到別人的尊??吹綄W生有了特長,有了閃光點就要表揚,讓其樹立自信,使其有勝利感,而不是諷刺挖苦打。別人做了好事或取得了可喜的成果,應當艷羨,而不應當嫉妒,敬重別人事實上就是敬重自己,這樣同學與同學之間關系才會越來越融洽,只有這樣學生之間團結的才像一個人一樣,人人都不去計較得失。真正做到“我為人人,人人為我”。
四、教化學生做心胸寬廣的人
學生作為學生,心胸要開朗、寬廣,遇事不要鉆牛角尖,要有君子風度,大將風度。無論什么樣的事,都能容的下,俗話說”宰相肚里能撐船”別人若指責你,你要好好想想自己的過錯就改正,不是自己的過錯就引以為戒,有則改之,無則加勉,不要一時沖動鬧得不行開交,顯得沒有肚量,太小氣,心胸太狹窄,班主任希望每個同學都是心胸寬廣之人,同別人不計較,靜默學習,靜默干工作的同學。
五、再要教化學生努力學習不斷提高成果
我們來到學校就是為了學習,現(xiàn)在社會須要的是有文化、守紀律、有創(chuàng)新的一代新人,只有堅韌拼搏,主動進取,將來才能適應社會,才不會被淘汰,成為對社會有用的人,可一部分同學不留意上進,厭惡學習,要常常教化他們:要想取得好成果必需付出,有堅韌拼搏精神。有些同學的成果總是不夠志向,就是與他們下功夫不夠,沒有毅力干脆有關。教化他們不能只看到別人的成果,還要知道他們成果背后的付出。
六、教化學生嚴格遵守班紀班規(guī),促使學生全面發(fā)展
無規(guī)則不成方圓,為了更好地提高班級工作,制定嚴格的.規(guī)章制度,我實行小組管理制度,每小組長管理4-6個學生,組長每天匯報給班主任當天的狀況,以便班主任剛好做好班級管理工作。幫助學生做好各科學習安排,促使學生全方面發(fā)展,每門學科都取得優(yōu)異的成果。
七、班級活動支配:
1、建立健全班級各項規(guī)章制度,組建班級各類組織,明確班干部職責,分工,值日責任到人,衛(wèi)生責任到人,每周總結評比。
2、“三比”活動,比紀律、比衛(wèi)生、比學習,每周比一比組的紀律、衛(wèi)生、學習,哪組的,作出總結,指出不足,加以改進,爭取先進。
3、“獻愛心”,為他人做一件你認為最有意義的事,體會助人為樂的歡樂感。
4、比先進,看誰的進步,通過前幾周的比、學、趕、幫、超活動的開展,讓同學們評出誰是班里最先進者,誰進步最快,樹立典型。
5、小組總結評比,總結一學期來班級各小組工作優(yōu)點和不足,提出改進的措施和今后努力的方向。
八、做好學生與任課老師之間的溝通工作,促使學生全面發(fā)展
首先班主任應當維護任課老師的威信,并強化學生對任課老師的敬重意識;其次班主任要供應機會讓任課老師與學生多溝通;第三,班主任要能夠妥當處理任課老師與學生的沖突;第四,班主任應當主動主動地聽取任課老師對班級的看法;最終,班主任還要多關切、了解科任老師的工作,努力搞好學科教學的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 旅游業(yè)評級財務制度
- 白酒出入庫管理財務制度
- 非盈利財務制度管理
- 怎樣制作財務制度
- 商品財務制度
- 農貿市場管理員排班制度
- 內部協(xié)議簽訂制度
- 公司提成制度
- 養(yǎng)老院老人健康數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析制度
- 養(yǎng)老院環(huán)境衛(wèi)生制度
- 城市軌道交通服務與管理崗位面試技巧
- GB/T 46607.1-2025塑料熱固性粉末模塑料(PMCs)試樣的制備第1部分:一般原理及多用途試樣的制備
- 紫金礦業(yè)招聘面試題及答案
- 《允許一切發(fā)生》讀書感悟
- 續(xù)保團購會活動方案
- 產品設計需求與評審表
- 北京市通州區(qū)2024-2025學年七年級下學期期末道德與法治試題(含答案)
- 地質年代學-洞察及研究
- 2025至2030狂犬病疫苗行業(yè)發(fā)展研究與產業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃分析評估報告
- 基礎生命支持圖解課件
- 企業(yè)財務稅務合規(guī)管理手冊
評論
0/150
提交評論