獵頭公司實習(xí)心得6篇

篇一：獵頭公司實習(xí)心得

這是我在上智咨詢工作的第三個星期了，時間雖然過的很快卻是充實規(guī)律的。這也是我作為新獵手的一段工作試水過程。在這個星期，我除了在揣摩如何說好一段既定的營銷臺詞，還有就是不斷地給自己信心和堅持的勇氣。在營銷中，我會遇到各種可能，是被回絕或是惡言相向，這些都沒有什么，關(guān)鍵告訴自己，下一個就是轉(zhuǎn)折點。

這五天里，我一共打了近一百多的，難以平均，每天的量都相差很大。我只能說是一天一天的進步著，邁著緩緩卻不失沉穩(wěn)的行進步伐，為我將來能走的更遠做準(zhǔn)備。在這個過程中，我的慣性思維和語言表達是我最大的障礙。在首次的拜訪中，豐富淵博的專業(yè)知識不是我目前急迫需要的，我目前所需要練習(xí)的是一種溫和并極具感染力的說話方式。讓目的顧客對我們公司有好感是我如今所能練習(xí)的最大的進步點，還有要探究出合適自己的營銷方式，這是接下來我孜孜不倦的努力方向。

再次所要提到的就是我的既定思維，我習(xí)慣了一次交易，就像在網(wǎng)購的過程中我買到了一件次品，但礙于和賣家溝通或是嫌來回寄運貨品的費事就把這件事算了，一次定型是我最喜歡的生活形式。在李教師的指點下我發(fā)現(xiàn)，在獵頭這行，人際交流和感情的投入是一件非常藝術(shù)的事。想要獲得合作單，就要與客戶保持著長久的溝通交流。這也就是說，不是我今天打一個詢問別人有沒有需要，只獲得YESorNO就行的，今天我的第一發(fā)就是一粒種子，播下就還要跟進進展維護的，這也是我過去生涯中所缺少的想法與行動，所以在下個星期中，試著維護一些具有合作可行性的客戶就是我要做的嘗試。

今天突然覺得自己需要點動力，便又看了一遍?中國合伙人?，就像高中的時候一遍又一遍的看俞敏洪的演講稿。他總是能讓人戰(zhàn)勝害怕和懦弱，給自己一個可以創(chuàng)造奇跡的理由。最直白的人生，最敢拼敢說的人生，這才是我要工作的意義。

篇二：獵頭公司實習(xí)心得

通過兩個月的實習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了理論與實際的差距：像其他專業(yè)的學(xué)生一樣，剛踏上社會的我躍躍欲試，大有氣吞山河之勢，因為我平時學(xué)了好多好多的自己認為出去能用的東西。但后來理論發(fā)現(xiàn)實際上我們看的只是根本理論學(xué)，尚未具有開展?jié)摿?，未能容入企業(yè)。

學(xué)校主要是通過學(xué)習(xí)，掌握觀察問題、分析問題、解決問題的思路和方法。根據(jù)各種資料我理解到人力資源管理業(yè)務(wù)范圍將會愈來愈寬，專業(yè)分工也有細化的趨勢，但人事行政、事務(wù)操作和戰(zhàn)略管理在企業(yè)是少不了的。走進企業(yè)才發(fā)現(xiàn)作為人力資源工作者一要熟悉國家人事勞動及其他法律法規(guī)政策，二要掌握最新的人力資源管理技術(shù)，三要具備戰(zhàn)略家的某些素質(zhì)，最重要的是根據(jù)外界環(huán)境的變化和企業(yè)實際把學(xué)到的知識詳細化。因為知識老化速度已加快，企業(yè)外部環(huán)境變化更快更復(fù)雜，到社會上繼續(xù)學(xué)習(xí)才是理論與實際的最正確結(jié)合方法，大學(xué)學(xué)的都是理論知識，很多案例的分析其實也都不夠真實，工作中的HR工作，很多方案假如用大學(xué)的理論知識來做，最后都實行不通的，甚至?xí)蝗P否認掉。

在斯老實習(xí)期間我有了以下幾點感受：

1.走到社會工作，一定要懂得靈敏應(yīng)用，社會沒我們想象的復(fù)雜，但也沒大學(xué)里那么單純，更重要的是隨機應(yīng)變，根據(jù)實際情況把決策或方案改變。

2.剛出社會不能把自己要求太高，因為期望越大，絕望可能會越大，但適當(dāng)?shù)钠谕c渴望是非常必要的。

3.時間是靠自己擠出來的，很多情況下我們的時間總覺得不夠用，但是假如把自己逼下，是可以擠出時間，或者說我們可以在同一時間里做更多的事情。

4.有效地溝通是促進自己成長的有效方式，因為只有經(jīng)過溝通才能發(fā)現(xiàn)問題，然后找出問題的根源，最后去解決問題，所以說溝通才是解決問題的橋梁。

5.工作中，我們要做到積極和主動，只有這樣我們才能更快的進步，才能更快的融入工作中去，才能不被淘汰，因為工作中時時刻刻都存在著競爭和壓力。

在上海斯老實習(xí)期間學(xué)到許多書本上學(xué)不到的知識，比方在人格魅力方面的鍛煉、在與人處世方面的謙恭、做事要事無巨細，親自躬行、在做事前后的考慮和探究、向各位指導(dǎo)學(xué)習(xí)到了較強的組織和協(xié)調(diào)才能，團隊意識的進步及時常懷有感恩之心，這都對我的人格成長起到了很好的作用，并且對我以后的工作和學(xué)習(xí)有了很強的理論根底。當(dāng)然我在實習(xí)過程中也看到了自己的缺乏，這會努力讓我發(fā)現(xiàn)自己，剖析自己，百尺竿頭更進一步。

篇三：獵頭公司實習(xí)心得

我發(fā)現(xiàn)了理論與實際的差距：像其他專業(yè)的學(xué)生一樣，剛踏上社會的我躍躍欲試，大有氣吞山河之勢，因為我平時學(xué)了好多好多的自己認為出去能用的東西。但后來理論發(fā)現(xiàn)實際上我們看的只是根本理論學(xué)，尚未具有開展?jié)摿Γ茨苋萑肫髽I(yè)。

學(xué)校主要是通過學(xué)習(xí)，掌握觀察問題、分析問題、解決問題的思路和方法。根據(jù)各種資料我理解到人力資源管理業(yè)務(wù)范圍將會愈來愈寬，專業(yè)分工也有細化的趨勢，但人事行政、事務(wù)操作和戰(zhàn)略管理在企業(yè)是少不了的。走進企業(yè)才發(fā)現(xiàn)作為人力資源工作者一要熟悉國家人事勞動及其他法律法規(guī)政策，二要掌握最新的人力資源管理技術(shù)，三要具備戰(zhàn)略家的某些素質(zhì)，最重要的是根據(jù)外界環(huán)境的變化和企業(yè)實際把學(xué)到的知識詳細化。因為知識老化速度已加快，企業(yè)外部環(huán)境變化更快更復(fù)雜，到社會上繼續(xù)學(xué)習(xí)才是理論與實際的最正確結(jié)合方法，大學(xué)學(xué)的都是理論知識，很多案例的分析其實也都不夠真實，工作中的HR工作，很多方案假如用大學(xué)的理論知識來做，最后都實行不通的，甚至?xí)蝗P否認掉。

總之：

1.走到社會工作，一定要懂得靈敏應(yīng)用，社會沒我們想象的復(fù)雜，但也沒大學(xué)里那么單純，更重要的是隨機應(yīng)變，根據(jù)實際情況把決策或方案改變。

2.出去不能把自己要求太高，因為期望越大，絕望可能會越大，但適當(dāng)?shù)钠谕c渴望是非常必要的。

3.時間是靠自己擠出來的，很多情況下我們的時間總覺得不夠用，但是假如把自己逼下，是可以擠出時間，或者說我們可以在同一時間里做更多的事情。

4.我發(fā)現(xiàn)，我們最缺的就是人事勞動及其他法律法規(guī)政策以及有效溝通(含心理咨詢)這兩大模塊，企業(yè)中最常出現(xiàn)這兩方面的問題，而這兩大模塊往往是最難處理的，因為上級總會選擇逃避而讓你去處理，而這也正是考核我們的真正才能。其他模塊如培訓(xùn)，招聘與錄用等一系列模塊我們學(xué)的知識就夠用了，通過平時多搞的課題就可以穩(wěn)固了。在實習(xí)的過程中，我深入體會到了指導(dǎo)不在乎你是怎么來的只在乎你會干什么這句話的含義。說的多不如做的多。還有一個就是溝通的問題，因為只有經(jīng)過溝通才能發(fā)現(xiàn)問題，然后找出問題的根源，最后去解決問題，所以說溝通才是解決問題的橋梁。

這次實習(xí)，自己收獲蠻大的。感謝寧波匯智給我這次時機。同時，在實習(xí)中也發(fā)現(xiàn)了自己有諸多的缺乏，在以后的學(xué)習(xí)中不斷改進吧。讓這些自己已經(jīng)意識到的壓力轉(zhuǎn)化為上進的動力吧。這次實習(xí)不僅僅是學(xué)習(xí)知識，積累經(jīng)歷，更重要的是，通過了這兩個月的實習(xí)，我明確了自己的奮斗目的，給自己設(shè)計了一個合理職業(yè)生涯規(guī)劃。

在寧波匯智實習(xí)期間學(xué)到許多書本上學(xué)不到的知識，比方在人格魅力方面的鍛煉、在與人處世方面的謙恭、做事要事無巨細，親自躬行、在做事前后的考慮和探究、向各位指導(dǎo)學(xué)習(xí)到了較強的組織和協(xié)調(diào)才能，團隊意識的進步及時常懷有感恩之心，這都對我的人格成長起到了很好的作用，并且對我以后的工作和學(xué)習(xí)有了很強的理論根底。當(dāng)然我在實習(xí)過程中也看到了自己的缺乏，這會努力讓我發(fā)現(xiàn)自己，剖析自己，百尺竿頭更進一步。

感謝學(xué)校和行政工作者的培養(yǎng)和關(guān)心，有了你們我才能在學(xué)校安心的學(xué)到前沿的專業(yè)知識，同時我也要感謝寧波匯智給我這個實習(xí)的時機。在這次實習(xí)過程中我更加深入和全面的理解自己，這次實習(xí)工作