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———工作打架檢討書怎么寫呢工作打架檢討書怎么寫呢(精選5篇)
工作打架檢討書怎么寫呢篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔給您寫下這份檢討書:我知道自己犯了不行饒恕的錯(cuò)誤。但是我很慶幸!
我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來給大家產(chǎn)先驅(qū),我知道這次是我的錯(cuò),思想覺悟不高,當(dāng)時(shí)都喝了點(diǎn)酒,心情有點(diǎn)感動(dòng)。我承認(rèn)我用了過激的方法來表達(dá)我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當(dāng)中我深刻熟悉到自己的錯(cuò)誤行為。
這次犯錯(cuò)誤自己想了許多東西反省了許多的事情自己也很后悔很氣自己由于自己的一時(shí)腦熱沖動(dòng)去觸犯公司里的紀(jì)律。深刻熟悉到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)峻性對自己所犯的錯(cuò)誤感到了慚愧。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯(cuò)誤不僅給自己帶來了麻煩耽擱自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響,破壞了公司里的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。您說王超,不對,是王大宿舍管理員,人家不愿給我換鎖就算了是吧,我不應(yīng)當(dāng)動(dòng)手。由于我一個(gè)人的犯錯(cuò)誤去破壞了公司里的良好環(huán)境是很不應(yīng)當(dāng)?shù)娜裘恳粋€(gè)同事都這樣犯錯(cuò)那么是不會(huì)有良好的工作環(huán)境形成對違反公司規(guī)的人賜予懲處也是應(yīng)當(dāng)?shù)奈以谒奚嵋泊撕芫昧俗约合肓嗽S多也意識到自己犯了很嚴(yán)峻錯(cuò)誤我知道造成如此大的損失我應(yīng)當(dāng)為自己的犯的錯(cuò)誤付出代價(jià)我也情愿要擔(dān)當(dāng)盡管是擔(dān)當(dāng)不起的責(zé)任在此錯(cuò)誤中應(yīng)負(fù)不行推卸的主要責(zé)任,最主要的是不應(yīng)當(dāng)打人。我由于近期與王超管理員發(fā)生爭吵并動(dòng)手打架。經(jīng)過深刻的反思和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),我熟悉到自己犯的錯(cuò)誤的嚴(yán)峻性。我對自己的沖動(dòng)非常的懊悔,并且對...非常愧疚。
事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯(cuò)誤不僅給自己帶來了麻煩,破壞了公司的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的犯錯(cuò)誤,有可能造成別的同事的效仿,影響公司的紀(jì)律性,宿舍的紀(jì)律性,而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導(dǎo),政委也是一種損害,也是對別的同事的父母的一種不負(fù)責(zé)任。每一個(gè)公司都盼望自己的員工做到德行兼優(yōu),全面進(jìn)展,樹立良好形象,也使我們的公司有一個(gè)良好形象。每一個(gè)員工也都盼望公司給自己一個(gè)良好的工作環(huán)境來工作,生活。包括我自己也盼望可以有一個(gè)良好的工作環(huán)境,但是一個(gè)良好的工作環(huán)境是靠的是大家來共同維護(hù)來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯(cuò)誤,去破壞了公司的良好環(huán)境,是很不應(yīng)當(dāng)?shù)?,若每一個(gè)同事都這樣犯錯(cuò),那么就不會(huì)有良好的工作環(huán)境形成,對違反校規(guī)的同學(xué)賜予懲處也是應(yīng)當(dāng)?shù)模约合肓嗽S多,也意識到自己犯了很嚴(yán)峻錯(cuò)誤,我知道,造成如此大的損失,我應(yīng)當(dāng)為自己犯的錯(cuò)誤付出代價(jià),我也情愿要擔(dān)當(dāng)盡管是擔(dān)當(dāng)不起的責(zé)任,在此錯(cuò)誤中應(yīng)負(fù)不行推卸的主要責(zé)任。我真誠地接受批判,并情愿接受公司賜予的處理。
這次打架的主要緣由是對于自己的日常行為的重視不夠。對于這一點(diǎn),我開頭反省的時(shí)候并沒有太在意,但是,經(jīng)過深刻的反省,我最終熟悉到了,這個(gè)錯(cuò)誤才是導(dǎo)致我打架的重要緣由。試問:假如我很重視自己的日常行為,我自己會(huì)隨便打架嗎?這個(gè)錯(cuò)誤也反映到了我平常沒有打架的時(shí)候。許多時(shí)候,往往我并沒有自始至終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),這種行為雖然沒有擾亂同事,但是這對于自己來說,卻是一個(gè)嚴(yán)峻的錯(cuò)誤。對于公司的每一條法規(guī)都有公司的理由,我們作為員工就更應(yīng)當(dāng)去仔細(xì)執(zhí)行,并堅(jiān)決不觸犯.
錯(cuò)誤的性質(zhì)是嚴(yán)峻的。這種行為本身就是違反了做員工的原則。我只是由于自己的沖動(dòng),和一時(shí)的想法,完全沒考慮到此事會(huì)造成多大影響。這也是不對的,公司是一個(gè)集體,大家不應(yīng)當(dāng)只是想著自己,我這么做,害的不是一個(gè)兩個(gè)人,同時(shí),我這樣做,實(shí)際上是不成熟的表現(xiàn)。而且給領(lǐng)導(dǎo)帶來了很大的麻煩,領(lǐng)導(dǎo)們工作繁忙,還要分出心思來處理這件事情,平靜影響。因此我感到非常對不起領(lǐng)導(dǎo)。是我的沖動(dòng)及心理上的不成熟,讓勞碌的領(lǐng)導(dǎo)們多操了很多心。我在此真誠地說:“領(lǐng)導(dǎo),對不起,請您們原諒?!?/p>
其次,我打架的行為還是破壞公司內(nèi)團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)。公司是一個(gè)大集體,每個(gè)人,每個(gè)同學(xué)都是公司的一個(gè)分子。我不應(yīng)當(dāng)破壞它。
再次,我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應(yīng)當(dāng)是團(tuán)結(jié)的,相互工作,相互促進(jìn),而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個(gè)壞頭,不利于公司的文化建設(shè)。同時(shí),也對公司形象造成了肯定損害,我只有仔細(xì)反思,查找錯(cuò)誤后面的深刻根源,認(rèn)清問題的本質(zhì),才能給公司和自己一個(gè)交待,從而得以進(jìn)步。做為一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了領(lǐng)導(dǎo)對我的批判教育,我已經(jīng)深刻熟悉到這件事情的嚴(yán)峻性,領(lǐng)導(dǎo)教育我說明領(lǐng)導(dǎo)是特別的關(guān)懷我,愛惜我,所以我今后要聽領(lǐng)導(dǎo)的話,充分領(lǐng)悟理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求,并保證不會(huì)在再有類似的事情發(fā)生。假如再遇到這種事,我不會(huì)再這樣做。
望領(lǐng)導(dǎo)們給我改過自新的機(jī)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)是盼望我們成為公司的棟梁,所以我在今后公司的工作生活中更加的努力,做一個(gè)對公司有用的人,一個(gè)正直的人,使領(lǐng)導(dǎo)心慰的好同學(xué),領(lǐng)導(dǎo)猶如父母對我們的愛都是無私的,所以我也要把領(lǐng)導(dǎo)對我們的無私精神去發(fā)揚(yáng),通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我們那種恨鐵不成鋼的心情,使我心里感到特別的愧疚,我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的這次深刻的教育,它使我在今后的人生道路上找到了方向,對我的一生有無法用語言表達(dá)的作用.我所犯的錯(cuò)誤的性質(zhì)是嚴(yán)峻的,打架是心理不成熟的表現(xiàn),其結(jié)果損害了多方利益,原來,領(lǐng)導(dǎo)是對我很器重的,然而,我的錯(cuò)誤深深地?fù)p害了他們的心。現(xiàn)在的我對自己布滿了懊悔,由于一時(shí)的沖動(dòng)造成了這么惡劣的后果,懊悔自己的沖動(dòng)片面與無知。
事情既然應(yīng)經(jīng)發(fā)生了,我們不只要樂觀主動(dòng)的交代錯(cuò)誤,向王超同事賠禮賠禮。更要從中總結(jié)教訓(xùn),以這次打架大事作為一面鏡子,常常檢查自己,作自我批判告誡自己,每當(dāng)沖動(dòng)的時(shí)候就要以此事警示自己,從根本上消退沖動(dòng)這一毛病。
我已經(jīng)深刻的熟悉到自己的錯(cuò)誤,對領(lǐng)導(dǎo)作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會(huì)發(fā)生這樣的狀況。
為了此事領(lǐng)導(dǎo)辛苦地花了平常所沒有的,大量時(shí)間和大量耐性給我的教育,為了不再讓領(lǐng)導(dǎo)和我丟失珍貴的時(shí)間,我依循領(lǐng)導(dǎo)寫了這份檢討,檢討自己的錯(cuò)誤,懷著沉重簡單的心情寫這篇檢討,但假如寫得不好,只能怪自己,領(lǐng)導(dǎo),我已經(jīng)深深熟悉到了自己的錯(cuò)誤,也由衷的盼望您能原涼我。我真誠地接受批判特此再次檢討。向領(lǐng)導(dǎo)保證以后不在發(fā)生打架斗毆大事。給自身和公司里造成不好的影響.對于這一切我還將進(jìn)一步深化總結(jié)深刻反省懇請公司領(lǐng)導(dǎo)信任我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤把今后的事情加倍努力干好。同時(shí)也真誠地盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能連續(xù)關(guān)懷和支持我。
工作打架檢討書怎么寫呢篇2
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
于x年xx月xx日下午上班期間,我因與同是辦公室人員的發(fā)生摩擦而大打出手。此番在公司打架,著實(shí)的讓您絕望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤,向您與當(dāng)事人作出賠禮。
面對錯(cuò)誤,我感到特別的愧疚與難受。這也是我從踏入社會(huì)以來與人產(chǎn)生這么大的沖突沖突,后果是嚴(yán)峻的,影響是惡劣的。我必需為此作出深刻反省,經(jīng)過一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思,從今往后,我肯定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思索問題,努力上進(jìn)工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。
經(jīng)過這次事情,我深刻的熟悉到自己的錯(cuò)誤,在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì)里,人與人,就應(yīng)當(dāng)和諧相處,和諧進(jìn)展,而不應(yīng)當(dāng)由于一些小事而大動(dòng)干戈,特殊是在公司里,作為辦公室一員,不但有損公司形象,而且對其他員工也會(huì)產(chǎn)生不良影響,此刻,懊悔莫及,從小,老師就教育我們,要心胸寬廣,認(rèn)仔細(xì)真工作,不受其他事物干擾,要學(xué)會(huì)忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不行及,再有凡事以和為貴,和氣生財(cái),工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。經(jīng)受了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負(fù)面的不好的成長經(jīng)受,卻讓我明白了許多做人處事的道理,有些道理,必需要自己親身經(jīng)受了以后,才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)受,有太多人需要去接觸。經(jīng)受一些事,遇見過一些人后,身上的棱棱角角才會(huì)漸漸磨平,生活中必需學(xué)會(huì)去看待、寬容、包涵身邊的一切。學(xué)會(huì)大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
同時(shí)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的教育,讓我懂了許多學(xué)問,讓我進(jìn)步了,也讓我熟悉到自己的不足,在此我保證再也不會(huì)發(fā)生此類事情。對于這件事情,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,都不會(huì)有任何看法。同時(shí),我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為公司做出樂觀的貢獻(xiàn)。我懇請您的原諒!
此致
敬禮
工作打架檢討書怎么寫呢篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同事們:
您們好!
我懷著十二萬分的愧疚及后悔寫下這份檢討書,今日,我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不開心的事情從而發(fā)生口角,到最終失去掌握,沖昏了我的理智,并且大打出手,給單位造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。
首先,請?jiān)试S我把事情經(jīng)過做一簡潔敘述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打飯,由于飯菜問題與食堂員工發(fā)生語言上的沖突,由于言語不快使我失去了理智,從而升級為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的熟悉到了問題的嚴(yán)峻性,明白了做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!俗話說,忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,可是我今日卻沒有做到,事情發(fā)生后,我特別懊悔!在這里我做出深刻的檢討!我錯(cuò)在不該動(dòng)手打架,無論什么場合,什么緣由,都不該和別人動(dòng)手。我現(xiàn)在特殊后悔,懊悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望,懊悔自己的行為造成的惡劣影響,懊悔自己不應(yīng)當(dāng)想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間沖突的最佳方法。早在我剛踏進(jìn)單位的那刻開頭,領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申,一再強(qiáng)調(diào):同事有了沖突,自己解決不了可以找組織,肯定不行以摻雜社會(huì)成分。其實(shí),單位領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教育言猶在耳,嚴(yán)厲?仔細(xì)的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻熟悉到此事的重要性,于是我一再告知自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩,思想上的麻痹,更是由我身上體現(xiàn)無疑。
正如高爾基說過的那樣當(dāng)你把一件事看得非常重要的時(shí)候,磨難和失敗就接踵而來了。由于,這全部的問題都只能歸結(jié)于我,還未能達(dá)到一個(gè)現(xiàn)代勞動(dòng)者該具有地熟悉問題的水平。未能對領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報(bào),我深刻地熟悉到了我的錯(cuò)誤舉動(dòng)!!!我知道這次我犯了不行饒恕的錯(cuò)誤,這些小階級主義的錯(cuò)誤讓我脫離了單位的教育以及損害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我所寄予的盼望。
最終,我懷著萬分愧疚的心情并嚴(yán)肅的向被打的伙食科同事說聲對不起!同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟(jì)懲罰!至此事之后,無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了。肯定要隨時(shí)保持冷靜而糊涂的頭腦,遇到談不攏的人,肯定要學(xué)會(huì)以理服人,假如真的無法溝通,自己就實(shí)行回避的方法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上,我要通過這次大事,提高我的思想熟悉,強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信念改正。
檢討人:
X年XX月XX日
工作打架檢討書怎么寫呢篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今日,我懷著萬分的愧疚及后悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今日下午,我和發(fā)生了口角,由于一時(shí)沖動(dòng),我把打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責(zé)任,我不應(yīng)當(dāng)由于他先挑釁我而失去掌握,讓沖動(dòng)掌握我的理智;我也不應(yīng)當(dāng)想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間沖突的最佳方法。
早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào):全廠同事有了沖突,自己解決不了可以找我,肯定不行以叫人,不行以摻雜社會(huì)成分。其實(shí),領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教育言猶在耳,嚴(yán)厲?仔細(xì)的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻熟悉到此事的重要性,于是我一再告知自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。
而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而,正如高爾基說過的那樣-當(dāng)你把一件是看得非常重要的時(shí)候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不行饒恕的錯(cuò)誤,這些小階級主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教育以及損害了你和同事對我所寄予的盼望。至此事之后,我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生。
這次大事引起了不小的負(fù)面影響,我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)賠禮,最主要的,我要對被我打傷的同事說聲對不起。盼望別的同事以后不要犯這樣的類似錯(cuò)誤,雖然一時(shí)痛快,但是失去了一個(gè)伴侶,多了一個(gè)"敵人'。假如可能,我盼望和同事重新做伴侶。
我要通過這次大事,提高我的思想熟悉,強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信念改正!
檢討人:
X年XX月XX日
工作打架檢討書怎么寫呢篇5
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
于x年xx月xx日下午上班期間,我因與同是辦公室人員的發(fā)生摩擦而大打出手。
此番在公司打架,著實(shí)的讓您絕望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤,向您與當(dāng)事人作出賠禮。
面對錯(cuò)誤,我感到特別的愧疚與難受。這也是我從踏入社會(huì)以來與人產(chǎn)生這么大的沖突沖突,后果是嚴(yán)峻的,影響是惡劣的。我必需為此作出深刻反省,經(jīng)過一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思,從今往后,我肯定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思索問題,努力上進(jìn)工作,勤奮努力,做
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