開車司機崗?位職責范文?1.遵守?公司的各項?規(guī)章制度，?信守勞動合?同，熱愛本?職工作，努?力學習提高?駕駛員的思?想素質(zhì)，業(yè)?務(wù)水平，服?務(wù)態(tài)度和操?作等技能水?平。防范車?輛事故的發(fā)?生，做到愛?惜車輛為珍?惜自己的生?命。__?_平時勤學?習安全教育?，服從領(lǐng)導?，團結(jié)互助?，愛崗位敬?業(yè)。3.?服從生產(chǎn)廠?長安排，積?極配合領(lǐng)導?完成購貨工?作，及時主?動向管理人?員匯報出廠?外車輛配送?運轉(zhuǎn)情況。?4.認真?做愛本例保?工作，提高?操作技能，?保持成本意?識觀念，實?事求是。?5.不得隨?意將車轉(zhuǎn)借?他人駕駛，?不準公車私?用(特殊情?況由生產(chǎn)廠?長調(diào)動)。?6.每天?出車前實施?出車前準備?，檢查車輛?剎車，輪胎?氣壓，機油?，燃油，水?是否正常，?零件是否齊?備，保證車?輛安全。?7.遵守交?通規(guī)則，注?意行車安全?，節(jié)約燃料?，圓滿完成?貨物運輸任?務(wù)。8.?依據(jù)駕駛員?應(yīng)知應(yīng)會，?及時分析排?除故障。對?復雜故障通?報有關(guān)人員?，并提出排?除意見及時?處理，保障?車輛安全正?常行駛。?9.依據(jù)車?輛保養(yǎng)制度?，對車輛運?行前后實施?維護保養(yǎng)，?行駛中注意?和觀察儀表?是否正常，?對異常部位?及時調(diào)整和?故障排除。?司機如果人?為造成車輛?損壞及傷及?他人和物件?根據(jù)情節(jié)輕?重公司將作?出相應(yīng)處罰?。貨車司?機職責貨?車駕駛員崗?位職責①?、遵守公司?的各項規(guī)章?制度，信守?勞動合同，?熱愛本職工?作，努力學?習提高駕駛?員的...?遵守交通?規(guī)則，注意?行車安全，?節(jié)約燃料，?保護環(huán)境圓?滿完成貨物?運輸任務(wù)。?3.故障?排除依據(jù)駕?駛員應(yīng)知?部隊司機的?工作職責有?哪些部隊?駕駛員有一?個《軍隊駕?駛員職責》?當然我這?里給你一條?一條列出來?那就是泄密?了總體的?意思就是?愛車要.?..任務(wù)?鏟車司機?的工作職責?有哪些??1。聽從倉?庫管理員裝?貨，卸貨。?2。負責?鏟車的日常?維護和保養(yǎng)?。3。幫?助倉庫管理?員做好清潔?衛(wèi)生工作。?為別人擔?保做司機的?職責擔保書?怎么寫??大意就是：?張三做司機?期間，發(fā)生?任何經(jīng)濟損?害由本人以?財產(chǎn)及房產(chǎn)?、車等不動?產(chǎn)進行理賠?，請公司放?心使用張三?為司機。?小車司機班?組長職責?一、協(xié)助科?長做好日常?管理工作。?二、負責?車輛調(diào)度、?維修、裝具?、加油。?三、負責車?輛費用支出?的審核、報?批、統(tǒng)計及?節(jié)假日車輛?值班安排工?作。四、負?責定期進行?車輛檢查、?維修、保養(yǎng)?，確保車況?良好。五?北京八方?達司機職責?和工作流程?是什么??崗位職責?1嚴格遵?守交通法規(guī)?,認真執(zhí)行?駕駛員安全?操作規(guī)程及?有關(guān)安全生?產(chǎn)各項管理?規(guī)定.2?嚴格執(zhí)行?安...?3堅受崗?位,服從指?揮,正點運?營,完成生?產(chǎn)任務(wù),確?保行車安全?.4敬?崗愛業(yè),整?車愛車,團?結(jié)協(xié)助,搞?好車輛衛(wèi)?挖掘機司機?職責深入解?析1懂?得安全操作?規(guī)程。2?懂得挖掘?機的機械原?理，會正確?使用和保養(yǎng)?。3懂?得施工過程?的技術(shù)要求?。4會?設(shè)計施工程?序。5?能處理好用?工單位的人?際關(guān)系。?能做好這幾?點就不錯了?，對挖掘機?司機也別太?高要求了。?哪位高人?可以幫我寫?一份《挖掘?機司機的工?作職責》和?一份《看.?..__?_日常保養(yǎng)?機油液?壓油齒輪?油水時?刻要檢查?___小時?更換一次3?油2.操?作安全第?一時刻注?意周圍不?要三心二意?可以說就這?么多我語?言組織能力?不好你自?己圍繞這幾?點多寫點就?好了作為?一名客車司?機在日常工?作中應(yīng)如何?履行自己的?安全職責??工作事做?好自己本份?，工作時不?要做與工作?無關(guān)的事情?(特別不要?開小差)因?為自己手上?拿著幾十條?生命!如有?稍有差錯將?鑄成大錯!?主要是小心?(小心使得?萬年船啊)?!叉車司?機的職責是?什么?保?證安全的情?況下，完成?自己分內(nèi)的?工作，平常?在不耽誤工?作的時候要?好好保養(yǎng)，?認真工作小?心駕駛，廠?內(nèi)叉車一定?要注意別開?的太快，以?免出現(xiàn)事故?，這就是你?的職責，祝?你工作順利?謝謝采納!?公司司機?崗位職責?第一條公?司司機必須?遵守《中華?人民共和國?道路交通治?理條例》及?有關(guān)交通安?全治理的規(guī)?章規(guī)則，遵?守公司員工?治理手冊，?安全駕車。?同時遵守本?公司其他相?關(guān)的規(guī)章制?度。第二?條司機應(yīng)?愛惜公司車?輛，平時要?注重車輛的?保養(yǎng)，經(jīng)常?檢查車輛的?主要機件。?每月至少用?半天時間對?自己所開車?輛進行檢修?，確保車輛?正常行駛。?第三條?司機應(yīng)天天?抽適當時間?擦洗自己所?開車輛，以?保持車輛的?清潔(包括?車內(nèi)、車外?和引擎的清?潔)。第?四條出車?前，要例行?檢查車輛的?水、電、油?及其他性能?是否正常，?發(fā)現(xiàn)不正常?時，要立即?加補或調(diào)整?。出車回來?，要檢查存?油量，發(fā)現(xiàn)?存油不足一?格時，應(yīng)立?即加油，不?得出車時才?臨時去加油?。第五條?司機發(fā)現(xiàn)?所駕車輛有?故障時要立?即檢修。不?會檢修的，?應(yīng)立即報告?車隊長，并?提出具體的?維修意見(?包括維修項?目和大致需?要的經(jīng)費等?)。未經(jīng)批?準，不許私?自將車輛送?廠維修，違?者費用不予?報銷。第?六條出車?在外或出車?歸來停放車?輛，一定要?注重選取停?放地點和位?置，不能在?不準停車的?路段或危險?地段停車。?司機離開車?輛時，要鎖?好保險鎖，?防止車輛被?盜。鑰匙及?行駛證交給?治理人員。?不準私自用?車。第?七條司機?對自己所開?車輛的各種?___的有?效性應(yīng)經(jīng)常?檢查，出車?時一定保證?___齊全?。第八條?晚間司機?要注重休息?，不準開疲?憊車，不準?酒后駕車。?第九條?司機酒后駕?車或私自用?車造成的一?切違章或交?通事故后果?均由司機本?人承擔，?并給予行政?處罰。第?十條司機?駕車一定要?遵守交通規(guī)?則，文明開?車，不準危?險駕車(包?括高速、追?尾、爭道、?賽車等)。?對于旁人包?括公司領(lǐng)導?的指令，司?機認為不能?做到的，可?以提出異議?，請求變更?指令。行車?途中如發(fā)生?交通事故，?能適用快速?處理的，應(yīng)?采用快速處?理方式解決?;如必須現(xiàn)?場處理，應(yīng)?當立即報警?待處，不得?逃離現(xiàn)場。?如因違反交?通規(guī)則而發(fā)?生事故的，?司機應(yīng)承擔?全部后果和?責任。第?十一條司?機因違章或?___不全?被罰款的，?當月罰款金?額超過__?_元的，超?過部分不予?報銷。違章?造成事故的?由當事司機?承擔責任和?后果。第?十二條車?內(nèi)不準吸煙?。本公司員?工在車內(nèi)吸?煙時，應(yīng)當?即有禮貌地?制止;公司?外的客人在?車內(nèi)吸煙時?，可婉轉(zhuǎn)告?知本公司陪?同人，但不?能直接制止?。第十三?條司機對?乘車人要熱?情、禮貌，?說話應(yīng)文明?。車內(nèi)客人?談話時，除?非客人主動?搭話，不準?隨便插嘴。?第十四?條公司用?車時，要準?時出車，不?得誤點。出?車后，按要?求作好行車?記錄，具體?記錄行車時?間、里程、?起始地、乘?坐人姓名、?事由等，并?由乘坐人簽?確認(如僅?有公司外客?人乘坐，由?安排人員簽?確認)，次?日將行車記?錄交治理人?員審核簽章?。每月末按?乘坐人或部?門統(tǒng)計當月?行車里程總?數(shù)，各部門?合計數(shù)應(yīng)與?當月總行駛?里程一致，?不一致則由?駕駛員承擔?多余里程。?第十五?條上班時?間內(nèi)司機未?被派出車的?，應(yīng)隨時在?司機室等候?出車。不準?隨便亂竄其?他辦公室。?有要事確需?離開司機室?時，要告知?治理人員去?向和所需時?間，經(jīng)批準?后方可離開?;出車外出?回來，應(yīng)立?即到治理人?員處報到。?第十六?條司機對?治理人員的?工作安排，?應(yīng)無條件服?從，不準借?故拖延或拒?不出車。對?工作安排有?意見的，事?后可向上級?領(lǐng)導反映。?第十七條?司機出車?執(zhí)行任務(wù)，?遇非凡情況?不能按時返?回的，應(yīng)及?時設(shè)法通知?治理人員，?并說明原因?。第十八?條公司每?月給予司機?手機補貼_?__元。任?何時候，司?機必須隨身?攜帶手機。?對公司領(lǐng)導?或治理人員?的呼叫，應(yīng)?立即應(yīng)答。?情況非凡確?實不能應(yīng)答?的，事后一?定要說明原?因。當月三?次以上通訊?聯(lián)系不上，?取消該月手?機使用補貼?費。第?十九條司?機未經(jīng)領(lǐng)導?批準，不得?將自己保管?的車輛隨便?交給其他人?駕駛;如公?司領(lǐng)導批準?同意將車交?給其他駕駛?員駕駛，當?事司機應(yīng)負?責檢查借車?人是否具有?合法的駕駛?資格(包括?駕照有效期?、車型及駕?照真實性)?;嚴禁將車?輛交給無證?人員駕駛或?練習開車;?任何人不得?利用公司車?輛學開車。?第二十條?司機全年?安全行車，?未出交通事?故的，給予?獎勵___?元，年終獎?發(fā)放時兌現(xiàn)?。若發(fā)生交?通事故，經(jīng)?車輛保險部?門理賠后公?司仍要承擔?損失的，損?失金額超過?___元的?，取消獎勵?;損失__?_元以內(nèi)的?，減去實際?損失后的剩?余部分作為?獎勵。第?二十一條?由人事部門?每年負責對?司機進行考?核，將考核?等級作為下?一年調(diào)整崗?位工資的依?據(jù)之一。對?于工作勤奮?、遵守制度?、表現(xiàn)突出?的，可視具?體情況給予?嘉獎、記功?、晉級等獎?勵;對工作?怠慢、違反?制度、發(fā)生?事故者，視?具體情節(jié)給?予警告、記?過、降級直?至除名處理?。第二十?二條工資?待遇：試用?期工資，按?雙方商定的?工資標準執(zhí)?行。正式錄?用后，按照?公司薪資治?理制度，司?機每年實行?崗位等級聘?任制度，基?本工資加崗?位工資在_?__元/月?之間，初始?崗位等級由?公司治理人?員確定，以?后按年度考?核的成績，?決定薪資等?級的升降。?加班以小時?計，累計_?__小時為?一天，按公?司加班規(guī)定?計入當月加?班費中。因?非凡情況，?當天工作時?間延遲__?_小時以內(nèi)?的，不計入?加班。每月?末統(tǒng)計當月?加班情況并?注明加班乘?坐人。第?二十四條?費用報銷：?司機所有因?公費用(停?車費、過路?費、加油、?修理等等)?必須以正式?有效憑證作?為報銷憑證?，由駕駛員?整理粘貼報?銷憑證后交?治理人員審?核簽，再交?總經(jīng)理簽，?方可報銷。?原則上一周?報銷一次。?每月末匯報?當月報銷情?況，以及停?車費、過路?費使用人。?第二十五?條違反本?治理規(guī)定第?一、二、三?、四條款，?用車保養(yǎng)不?當,予以口?頭警告處分?，兩次以上?書面警告處?分，三次以?上記過并扣?罰當月獎金?___元。?因保養(yǎng)不當?造成重大事?故的，另外?承擔相應(yīng)責?任和后果。?第二十六?條違反本?治理規(guī)定第?八、九、十?三、十四、?十五、十六?條款，出車?違規(guī)，予以?口頭警告處?分，兩次以?上書面警告?處分，三次?以上記過并?扣罰當月獎?金___元?。因保養(yǎng)不?當造成重大?事故的，另?外承擔相應(yīng)?責任和后果?。第二十?七條違反?本治理規(guī)定?第六、十八?條款，車輛?治理不當，?予以書面警?告處分并扣?罰當月安全?獎金___?元，兩次以?上記過并扣?罰當月獎金?___元。?因車輛治理?不當造成重?大事故的，?另外承擔相?應(yīng)責任和后?果。第二?十八條本?規(guī)定須對上?崗司機公示?。無異議者?應(yīng)在本規(guī)定?文件上簽，?與用工合同?一起存檔。?第二十九?條本規(guī)定?即日起執(zhí)行?，未盡部分?將會適時予?以補充，以?前該方面規(guī)?定同時廢止?。商務(wù)司?機崗位職責?商務(wù)司機?一般是直接?在局辦公室?主任的直接?領(lǐng)導下開展?工作，其主?要職責是：?1、積極?參加業(yè)務(wù)和?安全學習，?自覺遵守交?通規(guī)則，服?從交通管理?人員的指揮?，做到無違?章、無事故?、安全禮讓?、文明行車?;2、自?覺遵守各項?規(guī)章制度，?堅守工作崗?位;3、?出車準