第17頁共17頁煙草專賣內(nèi)勤崗位職責(zé)〔共3篇〕第1篇：煙草專賣科內(nèi)勤工作總結(jié)煙草專賣科內(nèi)勤工作總結(jié)煙草專賣科內(nèi)勤工作總結(jié)年，專賣科內(nèi)勤在科室正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體專賣人員的支持和幫助下，解放思想、更新理念，扎實工作、埋頭苦干，完成了科室交給的上傳下達(dá)、效勞協(xié)調(diào)及后勤保障等各項工作任務(wù)，整個內(nèi)勤工作又邁上了一個新的臺階。一、完善標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，進(jìn)步案件程度一是按科室的要求，嚴(yán)格依法辦案，頂住“人情案，關(guān)系案”，查辦的每一起案件，堅決按法律規(guī)定進(jìn)展處理。二是在下達(dá)相關(guān)法律文書前，嚴(yán)格執(zhí)行穿插復(fù)核制度，確保每一起案件的處理都做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法。三是進(jìn)一步完善了《法律文書制作標(biāo)準(zhǔn)》，詳細(xì)規(guī)定了案件查處過程中各類文書的制作規(guī)那么和制作過程中應(yīng)該注意的問題，對《詢問筆錄》、《當(dāng)場行政處分決定書》及《取消煙草專賣業(yè)務(wù)資格》等一些常用的法律文書制作了示范樣本，利用每周法律、法規(guī)培訓(xùn)的時機(jī)，組織全體人員進(jìn)展專項學(xué)習(xí)，使每名執(zhí)法人員都能純熟掌握；在實際使用過程中，我們本著邊運(yùn)行邊完善的原那么，對新情況、新問題及時進(jìn)展研究，對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展補(bǔ)充完善，今年共進(jìn)展了五次大規(guī)模的修改，完善。四是建立了案卷核查制度，對每一份法律文書都仔細(xì)審核，填寫《案卷審核登記表》，發(fā)現(xiàn)問題及時向辦案人員指出錯誤所在，并要求其進(jìn)展糾正，形成了一套“標(biāo)準(zhǔn)有序，責(zé)任明確”的案件處理程序和檔案管理標(biāo)準(zhǔn)，得到了上級部門的肯定。二、依法答應(yīng)，特色效勞，行政答應(yīng)走在全市前列根據(jù)新的《煙草專賣答應(yīng)證管理方法》，我們結(jié)合實際情況，起草了《煙草專賣零售答應(yīng)證申辦程序》，從申請、辦理、審查、決定、送達(dá)等各個環(huán)節(jié)都做出了詳細(xì)規(guī)定。嚴(yán)格按新程序規(guī)定辦理答應(yīng)證的新辦、變更和注銷業(yè)務(wù)；標(biāo)準(zhǔn)了零售戶領(lǐng)證前的培訓(xùn)內(nèi)容，形成了固定的、富有特色的零售戶培訓(xùn)制度；根據(jù)科室安排，起草了《煙草制品零售點合理布局規(guī)定》，協(xié)助科室制定了聽證方法及聽證程序，順利完成了煙草制品零售點合理化布局工作；按檔案管理要求，為每一個新辦證的零售戶建立了行政答應(yīng)檔案，使我們的答應(yīng)證管理工作也走在了全市的先進(jìn)展列。三、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，重復(fù)審查，材料上報準(zhǔn)確無誤按各上級部門的要求，我們承當(dāng)著大量的上報工作，包括案件查處情況的日報、旬報、月報、年報，案件進(jìn)展情況，人員情況，方案分配，行動方案等方面的材料，我們本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，建立了材料上報穿插審核及匯報制度，對每份材料，均要經(jīng)過另一名內(nèi)勤復(fù)核及領(lǐng)導(dǎo)審查通過后，才能報送給上級部門；，在各類材料的上報過程中，沒有出現(xiàn)一起延報、漏報及誤報情況。，雖然我們做了一些工作，獲得了一點成績，但離科室的要求還有很大的差距。1．對在辦案過程中不斷出現(xiàn)的新問題，新情況，缺少研究，對策不多。2．工作中的標(biāo)準(zhǔn)程度還不夠，還存在著一些隨意而為的現(xiàn)象。3．信息閉塞，對上級的文件和指示精神理解地少，理解不透徹。4．對市場不夠理解，數(shù)字概念不強(qiáng)，分析^p市場的才能缺乏。，我們主要是根據(jù)科室的工作目的和工作思路，實現(xiàn)內(nèi)勤工作的提質(zhì)、提速、標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)新，建立一流的內(nèi)勤隊伍，做精做細(xì)每一項工作。1．強(qiáng)化質(zhì)量意識，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做好內(nèi)勤工作，到達(dá)“明”、“細(xì)”、“精”的根本要求?！懊鳌本褪且鞔_工作任務(wù)、目的，明確工作上的破綻及注意的問題；“細(xì)”就是要細(xì)化工作流程，注重細(xì)節(jié)，做細(xì)內(nèi)勤工作；“精”就是要將每一項工作做到最好，要出。2．在確保質(zhì)量的前提下，加快節(jié)奏，進(jìn)步工作效率。對上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，立即落實，雷厲風(fēng)行，不“短路”、不“斷路”，進(jìn)步執(zhí)行效率。3．完善各項制度，一要編寫各項內(nèi)勤工作流程。二要制定各項內(nèi)勤工作標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化管理考核措施。三要講規(guī)矩，嚴(yán)格按制度辦事，不打折扣。實現(xiàn)內(nèi)勤工作的制度化、程序化和標(biāo)準(zhǔn)化。4．建立一流的內(nèi)勤隊伍，干出一流的業(yè)績。主要是進(jìn)步內(nèi)勤隊伍的政治素質(zhì)，在思想上、行動上與科室保持高度一致，樹立大局意識、責(zé)任意識和效勞意識。進(jìn)步內(nèi)勤隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)步法律程度，在科室的指導(dǎo)下，開展法律研究，用足用活法律賦予的權(quán)限。對日常的工作多考慮、多創(chuàng)新，勤研究、善總結(jié)，將內(nèi)勤工作進(jìn)步到一個新的層次。5．充分發(fā)揮內(nèi)勤作為專賣信息中心的作用，廣泛搜集法律、法規(guī)、上級文件、行業(yè)政策、指示精神，行業(yè)網(wǎng)站信息，查找相關(guān)的資料，搜集材料，確保信息暢通，為領(lǐng)導(dǎo)提供參考信息，為中隊提供數(shù)據(jù)信息。6．提早規(guī)劃，提早研究，答應(yīng)證換發(fā)的方式、時間及相關(guān)的零售戶培訓(xùn)等工作流程，確保明年的換證工作順利、有序地進(jìn)展。7．將比擬典型的案件處理、答應(yīng)證辦理、破網(wǎng)絡(luò)、打大戶、現(xiàn)場控制及采取行政措施等過程形成書面的資料，建立和豐富工作案例庫，并以此進(jìn)展培訓(xùn)，進(jìn)步全體專賣人員的綜合素質(zhì)。8．一如既往地做好案件處理、數(shù)據(jù)上報、倉庫管理、罰沒款物的登記保管等工作；多發(fā)表通訊報道，發(fā)揮專賣的喉舌作用，將專賣干的工作說出來，寫出來；繼續(xù)研究法律、法規(guī)；不斷完善案卷文書，把日常的各項工作做細(xì)、做好。新的一年即將到來，面臨著新形勢下的新任務(wù)，對我們的內(nèi)勤工作也提出了更高的要求，我們一定要明確工作定位，盡職盡責(zé)，開拓進(jìn)取，為局和科室各項任務(wù)指標(biāo)的順利完成做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。第2篇：煙草專賣科內(nèi)勤工作總結(jié)煙草專賣科內(nèi)勤工作總結(jié)煙草專賣科內(nèi)勤工作總結(jié)年，專賣科內(nèi)勤在科室正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體專賣人員的支持和幫助下，解放思想、更新理念，扎實工作、埋頭苦干，完成了科室交給的上傳下達(dá)、效勞協(xié)調(diào)及后勤保障等各項工作任務(wù)，整個內(nèi)勤工作又邁上了一個新的臺階。一、完善標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，進(jìn)步案件程度一是按科室的要求，嚴(yán)格依法辦案，頂住“人情案，關(guān)系案”，查辦的每一起案件，堅決按法律規(guī)定進(jìn)展處理。二是在下達(dá)相關(guān)法律文書前，嚴(yán)格執(zhí)行穿插復(fù)核制度，確保每一起案件的處理都做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理-，管理類，工作總結(jié)類，工作方案類文檔，下載--恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法。三是進(jìn)一步完善了《法律文書制作標(biāo)準(zhǔn)》，詳細(xì)規(guī)定了案件查處過程中各類文書的制作規(guī)那么和制作過程中應(yīng)該注意的問題，對《詢問筆錄》、《當(dāng)場行政處分決定書》及《取消煙草專賣業(yè)務(wù)資格》等一些常用的法律文書制作了示范樣本，利用每周法律、法規(guī)培訓(xùn)的時機(jī)，組織全體人員進(jìn)展專項學(xué)習(xí)，使每名執(zhí)法人員都能純熟掌握；在實際使用過程中，我們本著邊運(yùn)行邊完善的原那么，對新情況、新問題及時進(jìn)展研究，對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展補(bǔ)充完善，今年共進(jìn)展了五次大規(guī)模的修改，完善。四是建立了案卷核查制度，對每一份法律文書都仔細(xì)審核，填寫《案卷審核登記表》，發(fā)現(xiàn)問題及時向辦案人員指出錯誤所在，并要求其進(jìn)展糾正，形成了一套“標(biāo)準(zhǔn)有序，責(zé)任明確”的案件處理程序和檔案管理標(biāo)準(zhǔn)，得到了上級部門的肯定。二、依法答應(yīng)，特色效勞，行政答應(yīng)走在全市前列根據(jù)新的《煙草專賣答應(yīng)證管理方法》，-，管理類，工作總結(jié)類，工作方案類文檔，下載--我們結(jié)合實際情況，起草了《煙草專賣零售答應(yīng)證申辦程序》，從申請、辦理、審查、決定、送達(dá)等各個環(huán)節(jié)都做出了詳細(xì)規(guī)定。嚴(yán)格按新程序規(guī)定辦理答應(yīng)證的新辦、變更和注銷業(yè)務(wù)；標(biāo)準(zhǔn)了零售戶領(lǐng)證前的培訓(xùn)內(nèi)容，形成了固定的、富有特色的零售戶培訓(xùn)制度；根據(jù)科室安排，起草了《煙草制品零售點合理布局規(guī)定》，協(xié)助科室制定了聽證方法及聽證程序，順利完成了煙草制品零售點合理化布局工作；按檔案管理要求，為每一個新辦證的零售戶建立了行政答應(yīng)檔案，使我們的答應(yīng)證管理工作也走在了全市的先進(jìn)展列。三、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，重復(fù)審查，材料上報準(zhǔn)確無誤按各上級部門的要求，我們承當(dāng)著大量的上報工作，包括案件查處情況的日報、旬報、月報、年報，案件進(jìn)展情況，人員情況，方案分配，行動方案等方面的材料，我們本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，建立了材料上報穿插審核及匯報制度，對每-，管理類，工作總結(jié)類，工作方案類文檔，下載--份材料，均要經(jīng)過另一名內(nèi)勤復(fù)核及領(lǐng)導(dǎo)審查通過后，才能報送給上級部門；，在各類材料的上報過程中，沒有出現(xiàn)一起延報、漏報及誤報情況。，雖然我們做了一些工作，獲得了一點成績，但離科室的要求還有很大的差距。1．對在辦案過程中不斷出現(xiàn)的新問題，新情況，缺少研究，對策不多。2．工作中的標(biāo)準(zhǔn)程度還不夠，還存在著一些隨意而為的現(xiàn)象。3．信息閉塞，對上級的文件和指示精神理解地少，理解不透徹。4．對市場不夠理解，數(shù)字概念不強(qiáng)，分析^p市場的才能缺乏。，我們主要是根據(jù)科室的工作目的和工作思路，實現(xiàn)內(nèi)勤工作的提質(zhì)、提速、標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)新，建立一流的內(nèi)勤隊伍，做精做細(xì)每一項工作。1．強(qiáng)化質(zhì)量意識，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做好內(nèi)勤工作，到達(dá)“明”、“細(xì)”、“精”的根本要求?！懊鳌本褪且鞔_工作任務(wù)、目的，明確工作上的破綻及注意的問題；-，管理類，工作總結(jié)類，工作方案類文檔，下載--“細(xì)”就是要細(xì)化工作流程，注重細(xì)節(jié)，做細(xì)內(nèi)勤工作；“精”就是要將每一項工作做到最好，要出。2．在確保質(zhì)量的前提下，加快節(jié)奏，進(jìn)步工作效率。對上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，立即落實，雷厲風(fēng)行，不“短路”、不“斷路”，進(jìn)步執(zhí)行效率。3．完善各項制度，一要編寫各項內(nèi)勤工作流程。二要制定各項內(nèi)勤工作標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化管理考核措施。三要講規(guī)矩，嚴(yán)格按制度辦事，不打折扣。實現(xiàn)內(nèi)勤工作的制度化、程序化和標(biāo)準(zhǔn)化。4．建立一流的內(nèi)勤隊伍，干出一流的業(yè)績。主要是進(jìn)步內(nèi)勤隊伍的政治素質(zhì)，在思想上、行動上與科室保持高度一致，樹立大局意識、責(zé)任意識和效勞意識。進(jìn)步內(nèi)勤隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)步法律程度，在科室的指導(dǎo)下，開展法律研究，用足用活法律賦予的權(quán)限。對日常的工作多考慮、多創(chuàng)新，勤研究、善總結(jié)，將內(nèi)勤工作進(jìn)步到一個新的層次。-，管理類，工作總結(jié)類，工作方案類文檔，下載--5．充分發(fā)揮內(nèi)勤作為專賣信息中心的作用，廣泛搜集法律、法規(guī)、上級文件、行業(yè)政策、指示精神，行業(yè)網(wǎng)站信息，查找相關(guān)的資料，搜集材料，確保信息暢通，為領(lǐng)導(dǎo)提供參考信息，為中隊提供數(shù)據(jù)信息。6．提早規(guī)劃，提早研究，答應(yīng)證換發(fā)的方式、時間及相關(guān)的零售戶培訓(xùn)等工作流程，確保明年的換證工作順利、有序地進(jìn)展。7．將比擬典型的案件處理、答應(yīng)證辦理、破網(wǎng)絡(luò)、打大戶、現(xiàn)場控制及采取行政措施等過程形成書面的資料，建立和豐富工作案例庫，并以此進(jìn)展培訓(xùn)，進(jìn)步全體專賣人員的綜合素質(zhì)。8．一如既往地做好案件處理、數(shù)據(jù)上報、倉庫管理、罰沒款物的登記保管等工作；多發(fā)表通訊報道，發(fā)揮專賣的喉舌作用，將專賣干的工作說出來，寫出來；繼續(xù)研究法律、法規(guī)；不斷完善案卷文書，把日常的各項工作做細(xì)、做好。新的一年即將到來，面臨著新形勢下的-，管理類，工作總結(jié)類，工作方案類文檔，下載--新任務(wù)，對我們的內(nèi)勤工作也提出了更高的要求，我們一定要明確工作定位，盡職盡責(zé)，開拓進(jìn)取，為局和科室各項任務(wù)指標(biāo)的順利完成做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。-，管理類，工作總結(jié)類，工作方案類文檔，下載--第3篇：煙草專賣(公司)車輛管理崗位職責(zé)煙草專賣局〔公司〕車輛管理崗位職責(zé)車隊長崗位職責(zé)一、車隊長是本單位或部門交通平安管理直接負(fù)責(zé)人，對單位或部門交通平安消費(fèi)負(fù)責(zé)全面任務(wù)。二、負(fù)責(zé)對駕駛員平安教育培訓(xùn)方案的制定和施行，教育催促所屬機(jī)動車輛駕駛員自覺遵守交通規(guī)那么、操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，組織每月一次的平安學(xué)習(xí)，并做好相關(guān)記錄。三、每月至少一次對所屬機(jī)動車輛檢查車輛技術(shù)狀況和車輛停放規(guī)定執(zhí)行情況的記錄。四、負(fù)責(zé)所屬機(jī)動車輛駕駛員、車輛的年審、年檢工作；對發(fā)生的一般性交通事故進(jìn)展理解、調(diào)查，協(xié)助相關(guān)部門處理，并做好記錄。五、負(fù)責(zé)所屬機(jī)動車輛駕駛員、機(jī)動車的檔案材料記錄、保存、歸位，包括車輛的異動資料的轉(zhuǎn)存手續(xù)以及車輛的技術(shù)狀況記錄。六、負(fù)責(zé)所屬機(jī)動車輛油料、修理工程的檢查及各項費(fèi)用核算登記工作、編制好每月的車輛修理、行駛公里報表，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)展車輛管理。七、負(fù)責(zé)所屬機(jī)動車輛及所屬駕駛員管理各類數(shù)據(jù)〔附表內(nèi)容〕每年至少一次匯總，并將有關(guān)數(shù)據(jù)通報相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。八、對車輛運(yùn)行管理運(yùn)行記錄審核確保相關(guān)數(shù)據(jù)及時真實。九、結(jié)合不同季節(jié)、不同氣候環(huán)境、不同交通條件等，物流中心每年度組織駕駛員開展一次防搶、防暴、防交通平安事故預(yù)案演練，進(jìn)步全體駕駛員應(yīng)對突發(fā)事件的才能，根據(jù)季節(jié)、天氣變化和平安形勢的變化及時做好對所駕駛員的提醒、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)和后勤保障工作。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。車輛平安員崗位職責(zé)一、對本單位或部門平安行車負(fù)責(zé)。二、對車輛、車庫的防火工作負(fù)責(zé)。三、結(jié)實樹立“平安第一，預(yù)防為主”的思想，堅持“平安消費(fèi)，人人有責(zé)”的原那么，認(rèn)真執(zhí)行各項交通規(guī)章制度和要求，自覺做好平安消費(fèi)工作。四、認(rèn)真組織每周一次的平安活動和有關(guān)平安技術(shù)培訓(xùn)，總結(jié)行車經(jīng)歷，平安行車，對存在的問題提出合理化建議，不斷進(jìn)步技術(shù)業(yè)務(wù)程度和自我防護(hù)才能。五、行車時遵章守紀(jì)，集中思想，精神飽滿，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅持做到“禮讓三先”，保持平安、文明、中速行駛，堅持做到不開英雄車、不開故障車、不違章開車、不酒后開車。確保平安行車無事故，對行車中發(fā)生的交通事故，負(fù)直接責(zé)任。六、保護(hù)車輛設(shè)備，按時按質(zhì)完成保養(yǎng)工程，發(fā)現(xiàn)缺陷及時保修;保持車況良好，因維護(hù)不當(dāng)，造成的交通事故，因負(fù)全部責(zé)任。七、對違章乘車、裝載的人和事有權(quán)制止，對違章指揮有權(quán)回絕行車。八、協(xié)助車隊長開展季節(jié)性交通事故預(yù)防，及時分析^p行車中存在的問題，對發(fā)生的責(zé)任事故和不平安苗頭，按照“三不放過”的原那么，組織開展會議，分析^p原因，汲取教訓(xùn)，提出改良措施。九、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。車輛機(jī)務(wù)員職責(zé)一、在隊長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)局〔分公司〕車輛的維修、保養(yǎng)工作。二、認(rèn)真執(zhí)行車輛維修保養(yǎng)制度，監(jiān)視監(jiān)視員及時完成日常例行保養(yǎng)工程。三、負(fù)責(zé)車輛的技術(shù)鑒定，根據(jù)行駛里程、車輛狀況確定修理保養(yǎng)級別。凡需送廠修理的車輛，要嚴(yán)格控制把關(guān)，根據(jù)運(yùn)輸任務(wù)情況，統(tǒng)籌安排。四、負(fù)責(zé)車輛小修、中修需配件更換，堅持能修不換新的原那么，多方節(jié)約維修本錢。五、負(fù)責(zé)車輛修竣后的車輛檢驗、試車工作，嚴(yán)格把好平安質(zhì)量關(guān)，杜絕車輛機(jī)件責(zé)任事故隱患。六、負(fù)責(zé)車輛維修、保養(yǎng)質(zhì)量的統(tǒng)計、記錄，做好技術(shù)檔案齊全。七、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。車輛資料員職責(zé)一、在綜合辦公室車隊的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)局〔分公司〕所有文件、資料的搜集、整理、裝訂并歸檔。二、所有資料應(yīng)認(rèn)真填寫，字跡工整，裝訂整齊。三、搜集保管好局〔分公司〕及相關(guān)部門的會議紀(jì)要、文件、資料、表格。四、建立各項資料臺賬、文件臺賬、車輛維修記錄臺賬，并保管好相應(yīng)的文件、資料、記錄，隨時承受上級主管部門的監(jiān)視檢查。五、做好局〔分公司〕平安學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)等相關(guān)學(xué)習(xí)記錄資料，負(fù)責(zé)辦公系統(tǒng)維護(hù)等工作。六、檔案資料標(biāo)準(zhǔn)管理，分門類別，擺放整齊，易于查找。七、檔案資料員應(yīng)該實在加強(qiáng)平安管理，防止檔案資料喪失。八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。車輛核算員職責(zé)一、在辦公室車隊的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)局〔分公司〕車輛運(yùn)輸本錢核算。二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家公布的企業(yè)財務(wù)通那么和準(zhǔn)那么，遵守各項財經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)管理制度，一絲不茍的處理財務(wù)實物。三、嚴(yán)格把好收支關(guān)，定期開展經(jīng)濟(jì)分析^p活動，為進(jìn)步企業(yè)效益獻(xiàn)計獻(xiàn)策。四、賬款相符，賬目清楚，手續(xù)完備，字跡工整，計算準(zhǔn)確，審核認(rèn)真。結(jié)算、決算、報表及時。處理財會事務(wù)不拖拉、不馬虎，票據(jù)管理完好有序。五、忠于職守，廉潔奉公，實事求是，不弄虛作假，不利用工作之便謀私。六、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。駕駛員崗位職責(zé)一、駕駛員對自己所保管、駕駛的車輛平安和交通平安駕駛負(fù)全責(zé)。二、駕駛員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，獲得國家頒發(fā)的有效駕駛證，并獲得煙草行業(yè)頒發(fā)的機(jī)動車駕駛員上崗證，方可上崗。其相應(yīng)的駕