第26頁共26頁稅收會計(jì)崗位職責(zé)〔共6篇〕第1篇：稅收會計(jì)統(tǒng)計(jì)管理崗位職責(zé)A崗1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅收會計(jì)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)工作制度、方法，制定全系統(tǒng)稅收會計(jì)統(tǒng)計(jì)工作制度、施行方法等；3、負(fù)責(zé)擬訂年度稅收會計(jì)統(tǒng)計(jì)管理工作目的、工作方案；4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收會計(jì)統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)、監(jiān)視和管理工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時報告；5、負(fù)責(zé)組織全系統(tǒng)稅收會計(jì)統(tǒng)計(jì)年報會審工作；6、負(fù)責(zé)與本級國庫、財(cái)政對賬工作；7、負(fù)責(zé)為稅收征管軟件提供稅收會計(jì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)核算需求，做好全系統(tǒng)稅收會計(jì)統(tǒng)計(jì)核算的日常監(jiān)視檢查和考核工作；8、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收統(tǒng)計(jì)資料的歸集、匯編工作；9、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收會計(jì)統(tǒng)計(jì)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；10、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)保管到期稅收會計(jì)核算憑證的核銷工作；11、負(fù)責(zé)與本級財(cái)政、國庫等部門的協(xié)調(diào)工作；12、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。B崗數(shù)據(jù)管理或其他崗位人員不在崗時，負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。第2篇：稅務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)會計(jì)崗位職責(zé)稅務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)會計(jì)崗位職責(zé)范文4篇本文目錄會計(jì)崗位職責(zé)范文會計(jì)核算中心系列崗位職責(zé)餐飲收入會計(jì)崗位職責(zé)應(yīng)付賬會計(jì)崗位職責(zé)1.檢査各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，保證“五雙一穿插”、“兩堅(jiān)持”和會計(jì)印、押、證分管等內(nèi)控制度的貫徹落實(shí)，催促會計(jì)、出納人員交接手續(xù)完好合規(guī)。2.抓好崗位責(zé)任制施行，搞好勞動管理，開展優(yōu)質(zhì)效勞，按月做好會計(jì)工作質(zhì)量考核和員工工效考核。開展會計(jì)、出納工作達(dá)標(biāo)晉級活動。3.認(rèn)真履行崗前“五査”，崗后“四査”，檢查有無遺留賬務(wù)和待辦事項(xiàng)。4.搞好內(nèi)勤各工種之間、銀企之間協(xié)調(diào)工作。5.認(rèn)真抓好業(yè)務(wù)過程中的事前審査，事后監(jiān)視工作，搞好內(nèi)部資金和財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理,按季分析^p資金和財(cái)務(wù)運(yùn)行收支情況，提出改良方案。6.檢查現(xiàn)金、有價單證、印、押、證的管理，檢査往來對賬和査詢、査復(fù)工作情況，按月搞好內(nèi)部賬務(wù)核對。7.每月組織一次思想法制教育，每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)做到有方案、有內(nèi)容、有記載、有形式、有考核、有效果，負(fù)責(zé)職工業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)和考核。8.搞好賬務(wù)組織與賬務(wù)處理，堅(jiān)持按日扎賬，總分核對，賬務(wù)記載要到達(dá)“五好”標(biāo)準(zhǔn)。9.正確使用會計(jì)科目，認(rèn)真搞好賬戶管理，建立健全各項(xiàng)登記簿，檢查登記簿記載是否完好合規(guī)。10.準(zhǔn)確、及時編制各類報表和統(tǒng)計(jì)資料，報表質(zhì)量要到達(dá)“五好”標(biāo)準(zhǔn)。11.及時整理裝訂會計(jì)檔案，做到管理合規(guī),需要査閱會計(jì)檔案的，要執(zhí)行調(diào)(查)閱制度的規(guī)定，做到手續(xù)合規(guī)，絕對平安。12.堅(jiān)持雙人管庫。實(shí)行庫房銷匙兩分管，平行交接，催促搞好印、押、證的嚴(yán)格分管。13.加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和管理，嚴(yán)格執(zhí)行一只筆審批制，財(cái)務(wù)開支要做到“七無”，固定資產(chǎn)、器具要建賬、建卡，做到賬實(shí)相符。14.參與資金的管理與決策，提出合理化建議和方案，改善經(jīng)營管理?！緯?jì)核算中心系列崗位職責(zé)】會計(jì)崗位職責(zé)范文〔2〕|返回目錄會計(jì)核算中心工作職責(zé)1、根據(jù)《會計(jì)法》、《預(yù)算法》和有關(guān)財(cái)政法規(guī)制度，認(rèn)真做好所管單位會計(jì)核算工作。2、審核、記錄、計(jì)算和報告所管單位各種資金的增減變動及其結(jié)果。3、根據(jù)所管單位工作需要，提供有關(guān)會計(jì)信息資料。4、依法進(jìn)展會計(jì)監(jiān)視，保證會計(jì)核算的真實(shí)性、合法性和標(biāo)準(zhǔn)性。5、做好單位會計(jì)資料和電算化會計(jì)檔案的整理、歸檔和保管工作。審核會計(jì)崗位職責(zé)審核會計(jì)在中心領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)展柜組內(nèi)各單位會計(jì)審核工作。1、審核原始憑證的合法性、金額的準(zhǔn)確性，對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合法性提出初審意見。2、對已開出的轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支票進(jìn)展復(fù)核，對記賬憑證的金額進(jìn)展復(fù)核。3、對已記賬的憑單及原始憑證及時整理、定期裝訂、保管、歸檔。4、管理柜組內(nèi)會計(jì)檔案。包括：會計(jì)憑證、賬薄、報表、磁盤、磁帶和有關(guān)文件制度等會計(jì)資料。5、協(xié)助單位編好預(yù)算，做好財(cái)務(wù)分析^p，增強(qiáng)效勞意識，處理好效勞與監(jiān)視的關(guān)系。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。記賬會計(jì)崗位職責(zé)記賬會計(jì)在中心領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)展工作。1、認(rèn)真做好會計(jì)核算和監(jiān)視，保證會計(jì)財(cái)務(wù)處理及時，會計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確，會計(jì)信息標(biāo)準(zhǔn)完好。2、對原始憑證手續(xù)完備性進(jìn)展復(fù)核后，填開支票并編制會計(jì)憑單。3、根據(jù)審核無誤的記賬憑證登記帳薄，對已經(jīng)記賬的憑單及時打印。4、及時準(zhǔn)確地傳遞各種票據(jù)，妥善保管各種專用票據(jù)、有價證券，設(shè)立“備用金”領(lǐng)用備查薄。5、定期核對銀行存款分戶賬目，編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，保證調(diào)節(jié)后雙方余額一致。6、根據(jù)賬薄編制各類會計(jì)報表，做好各單位財(cái)務(wù)決算工作。7、增強(qiáng)效勞意識，處理好監(jiān)視與效勞的關(guān)系。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。核算中心會計(jì)人員工作職責(zé)1、會計(jì)人員應(yīng)熟悉并遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度，廉潔自律，秉公辦事，遵守職業(yè)道德。2、文明辦公，禮貌待人。上班時間一律著裝，穿戴整齊，講究儀容儀表；熱情、耐心接待辦理業(yè)務(wù)人員；不得高聲喧嘩，保持辦公區(qū)安靜。3、遵守考勤和請假制度，按時上下班，不遲到，不早退，因事因病要按規(guī)定履行請銷假手續(xù)。4、遵守會議制度和學(xué)習(xí)制度，積極參加局機(jī)關(guān)和中心組織的各項(xiàng)活動，不得無故缺席。5、上班時間不得串崗，不得聚眾閑聊，不得讓非工作人員進(jìn)入工作區(qū)內(nèi)。6、下班或分開工作崗位時關(guān)閉計(jì)算機(jī)終端及外設(shè)電；制止在計(jì)算機(jī)上做游戲、播放cd、vcd；制止使用外來的軟盤、光盤以及私自拆卸機(jī)器。7、制止用辦公撥打信息臺、進(jìn)展股票信息查詢和交易委托。8、保護(hù)辦公及公共設(shè)施，保持辦公環(huán)境整潔。會計(jì)主管崗位職責(zé)柜組會計(jì)主管在中心領(lǐng)導(dǎo)下詳細(xì)開展柜組內(nèi)會計(jì)工作，業(yè)務(wù)上向總會計(jì)負(fù)責(zé)。1、負(fù)責(zé)和管理本柜組工作，組織柜組人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2、組織本柜組人員依法進(jìn)展會計(jì)核算和監(jiān)視，保證會計(jì)核算資料的真實(shí)性、合法性和標(biāo)準(zhǔn)性。3、教育柜組人員增強(qiáng)效勞意識，正確處理效勞與監(jiān)視的關(guān)系、中心與管理單位之間的關(guān)系。滿足管理單位所需會計(jì)信息，協(xié)助其搞好財(cái)務(wù)管理，進(jìn)步資金使用效率。4、對本柜組會計(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容是否合法、合規(guī)進(jìn)展審核；對會計(jì)資料進(jìn)展稽核，保證真實(shí)性、完好性；編報管理單位〔本級〕會計(jì)報表，及時解決會計(jì)核算工作中出現(xiàn)的問題，對于重大問題應(yīng)及時向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報。5、合理安排內(nèi)局部工，檢查人員職責(zé)的落實(shí)情況，適時提出本柜組工作崗位調(diào)整的意見。6、組織柜組人員學(xué)習(xí)和鉆研財(cái)會專業(yè)知識，及時掌握新制度、新法規(guī)，不斷進(jìn)步政策程度和業(yè)務(wù)技能。7、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【餐飲收入會計(jì)崗位職責(zé)】會計(jì)崗位職責(zé)范文〔3〕|返回目錄收入會計(jì)是財(cái)務(wù)部門內(nèi)部重要的會計(jì)崗位之一。公司內(nèi)設(shè)收入會計(jì)崗位一人〔或多人〕。收入會計(jì)崗位職責(zé)是：一、每日核查卡機(jī)、匯總當(dāng)日〔或上日〕的卡機(jī)收入、收銀員現(xiàn)金收入、簽單收入，并及時編報《餐飲管理公司營業(yè)收入日報表》，報表上必須有制表人簽章〔表示對該《日報表》的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)〕；出納簽章〔表示現(xiàn)金收入無誤〕；總賬會計(jì)簽章〔表示經(jīng)過復(fù)核，銀行存款、現(xiàn)金、相關(guān)應(yīng)收賬款、營業(yè)收入等科目總帳金額與明細(xì)賬金額完全相符〕并滿足所有的勾稽關(guān)系。報表報總賬會計(jì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、餐飲總監(jiān)、銷售總監(jiān)、總經(jīng)理二、根據(jù)總賬會計(jì)審核正確的《餐飲管理公司營業(yè)收入日報表》，編制相關(guān)銀行存款、現(xiàn)金收入、應(yīng)收賬款與營業(yè)收入的記賬憑證。憑證編制完畢，必須由總賬會計(jì)復(fù)核–復(fù)核通過的，收入會計(jì)據(jù)以登記明細(xì)賬、總賬會計(jì)據(jù)以登記總賬；復(fù)核未通過的，返回收入會計(jì)做相應(yīng)修改。三、對于應(yīng)收賬款，收入會計(jì)應(yīng)每五日進(jìn)展一次清理。并將清理結(jié)果〔清理日仍未收回的應(yīng)收賬款〕，按照應(yīng)收款單位、應(yīng)收賬款發(fā)生日期、未能收回原因、單筆金額及總金額等信息，編報《餐飲管理應(yīng)收賬款明細(xì)匯總表》〔表格須有制表人、出納、總賬會計(jì)簽章〕，表示經(jīng)各環(huán)節(jié)復(fù)核，表內(nèi)應(yīng)收賬款制表日確實(shí)仍未收回?！恫惋嫻芾響?yīng)收賬款明細(xì)匯總表》應(yīng)及時報總賬會計(jì)?？傎~會計(jì)應(yīng)及時與銷售部門聯(lián)絡(luò)理解應(yīng)收賬款詳細(xì)情況，將表內(nèi)所有應(yīng)收賬款做進(jìn)公司《收入預(yù)算》中，積極組織對“應(yīng)收賬款”的收回工作。如超過半月或公司資金周轉(zhuǎn)困難的情況下，應(yīng)將“應(yīng)收賬款”不能及時收回的單位、原因、金額及其對消費(fèi)經(jīng)營活動的影響等情況，及時上報財(cái)務(wù)總監(jiān)。財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)調(diào)銷售部門共同努力收回；如仍不果，財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)及時報告總經(jīng)理。四、對營業(yè)收入、利潤按本錢核算單位進(jìn)展明細(xì)核算–即收入、利潤與本錢匹配的核算原那么。五、負(fù)責(zé)利潤分配的明細(xì)核算。六、編制收入、利潤的日報表、匯總月報表。各日報必須與月報表散總相符。報表必須有制表、復(fù)核、會計(jì)三人簽章方為有效。七、收入會計(jì)每月完畢后，應(yīng)編制收入、利潤月報表、應(yīng)收賬款明細(xì)表，與總賬會計(jì)的帳表核對相符后，作為公司報表的一個組成局部，于次月5日前統(tǒng)一報送董事會、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、餐飲總監(jiān)、銷售總監(jiān)、行政總廚?！緫?yīng)付賬會計(jì)崗位職責(zé)】會計(jì)崗位職責(zé)范文〔4〕|返回目錄1.報銷費(fèi)用審核，編制付款憑證。2.銀行賬：銀行科目的付款記賬，費(fèi)用科目記賬。3.制作銀行存款調(diào)節(jié)表，確保公司銀行存款科目與銀行對賬單調(diào)節(jié)一致。4.應(yīng)付賬款：費(fèi)用、材料轉(zhuǎn)賬憑證。5.每周準(zhǔn)備零星付款清單。6.在途物資，搜集登記國外供給商發(fā)票，更新付款入賬信息，月底計(jì)算在途物資。7.開立國外供給商借款通知單。8.集團(tuán)內(nèi)公司對賬：本月及本年累計(jì)銷售，在途物資，應(yīng)付賬款金額，輸入hyper。9.git與賬務(wù)核對。10.應(yīng)付供給商對賬。【相關(guān)】會計(jì)崗位職責(zé)(社會勞動保險事業(yè)管理站)食堂、超市會計(jì)員崗位職責(zé)公司會計(jì)主管崗位責(zé)任制幼兒園組長、會計(jì)出納、保安人員工作職責(zé)會計(jì)師崗位職責(zé)與權(quán)限工業(yè)企業(yè)會計(jì)人員崗位責(zé)任制公司財(cái)務(wù)會計(jì)職務(wù)說明書出納會計(jì)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)會計(jì)核算中心總會計(jì)崗位職責(zé)會計(jì)主管崗位職責(zé)第3篇：會計(jì)崗位職責(zé),審計(jì)會計(jì)崗位職責(zé)會計(jì)崗位職責(zé),審計(jì)會計(jì)崗位職責(zé)會計(jì)崗位職責(zé)(一)一、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。二、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表。三、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。四、認(rèn)真審核原始憑證，對違背規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)回絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。五、定期核對固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符。1六、上級財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。七、每月書面向經(jīng)理匯報財(cái)務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)視作用。八、定期裝訂會計(jì)憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當(dāng)年會計(jì)檔案由會計(jì)人員保管，往年會計(jì)檔案由學(xué)校檔案室保管。九、協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作。十、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。十一、按期填報審計(jì)報表，認(rèn)真自查，按時報送會計(jì)資料。十二、加強(qiáng)平安防范意識和平安防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理2方面的平安制度，確保不出平安問題。十三、嚴(yán)格遵守，執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度，作好會計(jì)工作。會計(jì)崗位職責(zé)(二)1、貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律制度,制止違背財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會制度的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向部門領(lǐng)導(dǎo)報告，確保企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動符合有關(guān)規(guī)定。2、審核各部門編制的費(fèi)用報表，辦理收入、本錢、資金等會計(jì)核算，按時編制各種財(cái)務(wù)報表，使經(jīng)營成果得到準(zhǔn)確及時反映。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)票管理。并定期檢查發(fā)票使用情況。3、負(fù)責(zé)對公司調(diào)撥、庫管、出納等財(cái)務(wù)工作的協(xié)調(diào)與管理。協(xié)調(diào)各崗每月以報表方式對賬目做出結(jié)算。34、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支核算，即對各類報表的審核、監(jiān)視及核銷工作。5、保管好各類財(cái)務(wù)資質(zhì)證件、印章。6、編制并審核記賬憑證、錄入電腦、核對總帳、明細(xì)賬、登記帳簿、科目匯總表及財(cái)務(wù)報表。7、協(xié)調(diào)出納員進(jìn)展資金業(yè)務(wù)管理。8、對進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)展登記，并及時到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證。9、按時報稅、交稅。協(xié)調(diào)好稅務(wù)部門的工作。410、編制應(yīng)收應(yīng)付、往來款項(xiàng)報表，與公司各部門進(jìn)展帳目核對。11、認(rèn)真執(zhí)行會計(jì)制度，按時做好記賬、算賬、報賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，按期結(jié)報。12、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、運(yùn)營本錢及利潤的核算，計(jì)算各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作;13、定期核對往來賬款，及時清算應(yīng)收應(yīng)付款。14、妥善保管財(cái)務(wù)帳簿，會計(jì)報表和會計(jì)資料，保守財(cái)務(wù)機(jī)密。15、按照規(guī)定，每月核對賬目、結(jié)賬、編制會計(jì)報表，并做到報表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完好、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使別人竄改會計(jì)報表數(shù)字。516、按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，有方案地合理使用資金，隨時進(jìn)展控制，向領(lǐng)導(dǎo)提供資金執(zhí)行情況的分析^p和考核，以利于公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施，保證資金有效使用。17、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，按照規(guī)定對各種會計(jì)資料，定期搜集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止喪失損壞。18、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。會計(jì)崗位職責(zé)(三)一、貫徹黨和國家的方針政策，堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)制度。6二、遵守審計(jì)職業(yè)道德，嚴(yán)守審計(jì)紀(jì)律，做到依法審計(jì)，忠于職守、客觀公正、實(shí)事求是、廉潔奉公、保守機(jī)密。三、對公司各部門執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)章制度情況及內(nèi)部控制制度的健全、嚴(yán)密、有效性進(jìn)展審計(jì)監(jiān)視。四、積極配團(tuán)公司和審計(jì)事務(wù)所來訪的審計(jì)工作。五、做好審計(jì)資料記錄、整理、歸納、分析^p工作，認(rèn)真撰寫審計(jì)報告，并按審計(jì)工程做好審計(jì)資料的整理歸檔工作。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。會計(jì)崗位職責(zé)(四)1.根據(jù)財(cái)務(wù)制度和公司的有關(guān)規(guī)定及管理方法與要求，進(jìn)展各7項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的審核工作，并編制會計(jì)分錄，打印記帳憑證，每天與出納核對現(xiàn)金與銀行日結(jié)單，保證會計(jì)信息合法、準(zhǔn)確、真實(shí)、完好。2.負(fù)責(zé)清理、催收各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)往來帳目。3.嚴(yán)格控制預(yù)算，不得打破預(yù)算辦理開支。4.負(fù)責(zé)打印、裝訂各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的總帳、明細(xì)帳、工程帳。6.負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、帳本等會計(jì)資料的保管、查詢、移交等工作。7.負(fù)責(zé)公司各類人員工資、津貼的審核計(jì)算工作。8.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的記帳及與有關(guān)部門核對固定資產(chǎn)的帳實(shí)工作，保證帳、卡、物等相等。89、負(fù)責(zé)編制季度、年度會計(jì)報表，編寫說明。10.負(fù)責(zé)向現(xiàn)金帳和銀行帳，填制記帳憑證。11.負(fù)責(zé)落實(shí)、檢查公司營業(yè)額交賬票據(jù)的領(lǐng)取、保管、注銷等票據(jù)管理工作。12.負(fù)責(zé)編制每月、每季及每年?duì)I業(yè)報表、統(tǒng)計(jì)報表及說明。13.負(fù)責(zé)及時清理往來帳目，向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)數(shù)據(jù)。14.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。9第4篇：稅收管理員崗位職責(zé)稅收管理員崗位職責(zé)稅收管理員是基層稅務(wù)機(jī)關(guān)及其稅管理部門中負(fù)責(zé)分片、分類管理稅，負(fù)有管戶責(zé)任的工作人員。一、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)納稅人的稅收政策宣傳送達(dá)、納稅咨詢輔導(dǎo)工作。二、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)納稅人的戶籍管理。〔一〕新辦稅務(wù)登記事項(xiàng)的調(diào)查及稅種鑒定；〔二〕變更稅務(wù)登記事項(xiàng)的調(diào)查；〔三〕申請認(rèn)定增值稅一般納稅人的調(diào)查；〔四〕注銷稅務(wù)登記事項(xiàng)的調(diào)查；〔五〕納稅人停業(yè)、歇業(yè)、復(fù)業(yè)的調(diào)查；〔六〕對納稅人戶籍的巡查、漏征漏管戶的清理，以及非正常戶的處理。三、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人申報納稅情況進(jìn)展核實(shí)和監(jiān)視管理；對納稅人逾期申報，欠繳、查補(bǔ)稅款以及滯納金、稅收罰款的催報催繳；配合稅收保全和稅收強(qiáng)迫措施的施行。四、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人異常申報情況的調(diào)查核實(shí)。五、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)實(shí)行定期定額和核定征收納稅人定額核定、應(yīng)稅所得率等征收方式核定或調(diào)整的調(diào)查核實(shí)以及有關(guān)通知的送達(dá)。六、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人一般性違規(guī)違章行為糾正處理意見的提出和稅務(wù)處理文書的送達(dá)。七、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人的納稅申報方式、延期申報、延期繳稅、申請減免稅、稅前扣除工程、申請退稅的調(diào)查核實(shí)。八、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人納稅情況及相關(guān)涉稅事宜的日常監(jiān)視檢查。九、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人發(fā)票領(lǐng)購、開具、獲得、保管、繳銷等情況的監(jiān)視管理。十、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人稅控裝置的推廣應(yīng)用和日常管理。十一、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人設(shè)置帳簿情況的催促檢查，對納稅人財(cái)務(wù)會計(jì)制度和會計(jì)處理方法備案的管理；對會計(jì)制度與稅收差異建立臺賬進(jìn)展管理。十二、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)代征稅款的單位和人員資格的調(diào)查核實(shí)與監(jiān)視管理。十三、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人納稅信譽(yù)等級評定的調(diào)查核實(shí)。十四、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人的納稅評估或?qū)徍嗽u稅工作。十五、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人其他涉稅事宜的調(diào)查核實(shí)工作?！惨弧硨{稅人申請自印發(fā)票的調(diào)查；〔二〕對納稅人申請外出經(jīng)營活動的調(diào)查；〔三〕對外埠納稅人銷售貨物報驗(yàn)登記的審查、使用經(jīng)營地發(fā)票的初審及發(fā)票的繳銷；〔四〕對納稅人申請領(lǐng)購發(fā)票種類、數(shù)量、版面的初審；〔五〕對納稅人申請開具《進(jìn)貨退出及索取折讓證明單》的調(diào)查核實(shí)；〔六〕對納稅人發(fā)生喪失、被盜發(fā)票和稅控裝置，以及遺失稅務(wù)登記證件的調(diào)查核實(shí)；〔七〕對有合并、分立、破產(chǎn)、欠繳稅款等情形的納稅人或其法人代表出境事宜的調(diào)查核實(shí)。十六、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人年度征管檔案資料的歸集、整理、保管和歸檔。十七、負(fù)責(zé)對分管區(qū)域內(nèi)納稅人稅的監(jiān)控管理，掌握稅變化情況，調(diào)查核實(shí)納稅人消費(fèi)經(jīng)營、財(cái)務(wù)核算情況，做好稅動態(tài)分析^p，定期編報稅分析^p和預(yù)測報告。第5篇：稅收籌劃崗位職責(zé)稅收籌劃崗位職責(zé)中國石油天然氣勘探開發(fā)公司一、根本任職條件要求1、學(xué)歷：稅務(wù)、財(cái)務(wù)、法律〔財(cái)稅法〕專業(yè)碩士以上學(xué)歷；外語〔以英語為主〕程度較高；2、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及專門職業(yè)資格：a.中級以上職稱，會計(jì)師事務(wù)所或大型企業(yè)集團(tuán)5年以上財(cái)稅管理工作經(jīng)歷；b.擁有中國注冊稅務(wù)師、注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；c.有集團(tuán)稅收籌劃成功案例者優(yōu)先；3、專業(yè)背景：稅收、會計(jì)、財(cái)稅法學(xué)等專業(yè)及相關(guān)專業(yè)4、工作經(jīng)歷或工作經(jīng)歷：a.具備國際稅務(wù)常識。b.精通財(cái)政法規(guī)及國內(nèi)的稅務(wù)體系和政策，有稅務(wù)管理、風(fēng)險躲避和整體統(tǒng)籌才能以及良好的組織、協(xié)調(diào)才能；c.有稅務(wù)會計(jì)和稅收籌劃經(jīng)歷；d.具有國際石油行業(yè)資本運(yùn)營經(jīng)歷或風(fēng)險投資、股權(quán)投資工作經(jīng)歷為佳；e.理解國際石油行業(yè)投資與合作的合同與慣例為佳；f.熟悉國際石油行業(yè)會計(jì)核算、資金管理和油氣資產(chǎn)價值評估等方面工作內(nèi)容為佳。5、綜合素質(zhì)及其它要求：a.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的工作熱情、敬業(yè)精神和責(zé)任感；b.良好的表達(dá)才能和團(tuán)隊(duì)合作精神；c.具有較強(qiáng)整體統(tǒng)籌才能、判斷和決策才能、溝通協(xié)調(diào)才能、方案與執(zhí)行才能；d.自我管理和獨(dú)立工作的才能e.可以承受短期的出差任務(wù)及加班要求6、外語及安康：至少掌握一種外語，且必須掌握英語日常溝通才能，同時熟悉俄語、西班牙語、阿拉伯語者優(yōu)先。二、崗位職責(zé)描繪a)負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)籌劃并提供稅務(wù)方案，涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險檢測,合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務(wù)環(huán)境,有效地控制稅收本錢,發(fā)揮稅務(wù)管理效益；b)參與新工程的稅務(wù)籌劃，審閱相關(guān)石油合同條款，審閱外部中介公司盡職調(diào)查報告，并提出意見和相關(guān)稅務(wù)問題，設(shè)計(jì)合理的投融資控股架構(gòu)，提出降低納稅本錢的建議和方案；c)參與工程重組的籌劃工作，審閱相關(guān)法律合同，提出節(jié)稅的重組方案并與法律部和資本運(yùn)營部一起進(jìn)展詳細(xì)施行；d)負(fù)責(zé)及時、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、理解稅收政策，搜集整理國家和地方稅務(wù)法律法規(guī)，建立稅收法規(guī)數(shù)據(jù)庫，定期編輯稅收政策分類指導(dǎo)手冊研究；e)研究相關(guān)避稅與反避稅協(xié)定的內(nèi)容，逐步建立國際稅收籌劃的交流平臺，建立稅收電子資料交流機(jī)制；f)對其他部門提出的稅務(wù)需求，及時回復(fù)稅務(wù)意見，如無法解決，可與公司常年稅務(wù)參謀或其他稅務(wù)中介提出需求，經(jīng)對工作量的審核g)指導(dǎo)海外工程公司的稅務(wù)籌劃工作。中國國際電視總公司招聘啟事：稅收籌劃工作崗職位描繪：工作經(jīng)歷：5年以上最低學(xué)歷：碩士管理經(jīng)歷：是工作性質(zhì)：全職招聘人數(shù)：1人職位類別：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)工作地點(diǎn)：北京崗位職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)稅收政策，并負(fù)責(zé)催促、指導(dǎo)、監(jiān)視下屬公司落實(shí)；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體稅務(wù)籌劃并提供稅務(wù)方案，涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險檢測,合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務(wù)環(huán)境,有效地控制稅收本錢,發(fā)揮稅務(wù)管理效益；3、參與公司的經(jīng)濟(jì)活動,為集團(tuán)的經(jīng)營、投資、融資等經(jīng)濟(jì)活動提供稅務(wù)專業(yè)支持與管理建議；4、負(fù)責(zé)及時、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、理解稅收政策，搜集整理國家和地方稅務(wù)法律法規(guī)，建立稅收法規(guī)數(shù)據(jù)庫，定期編輯稅收政策分類指導(dǎo)手冊；5、指導(dǎo)下屬公司納稅工作，提供稅務(wù)咨詢；6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。崗位要求：1、35歲以下，“211工程”大學(xué)會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)政學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；2、中級以上職稱，會計(jì)師事務(wù)所或大型企業(yè)集團(tuán)5年以上財(cái)稅管理工作經(jīng)歷；擁有中國注冊稅務(wù)師、注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；有集團(tuán)稅收籌劃成功案例者優(yōu)先；3、精通財(cái)政法規(guī)及國內(nèi)的稅務(wù)體系和政策，有稅務(wù)管理、風(fēng)險躲避和整體統(tǒng)籌才能以及良好的組織、協(xié)調(diào)才能；4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的工作熱情、敬業(yè)精神和責(zé)任感；5、具有較強(qiáng)整體統(tǒng)籌才能、判斷和決策才能、溝通協(xié)調(diào)才能、方案與執(zhí)行才能；6、良好的表達(dá)才能和團(tuán)隊(duì)合作精神；7、自我管理和獨(dú)立工作的才能。稅收籌劃管理崗職位描繪崗位描繪通過研究稅收管理政策，并結(jié)合公司經(jīng)營管理實(shí)際進(jìn)展有效的稅收籌劃，推動公司節(jié)約經(jīng)營本錢，進(jìn)步經(jīng)營運(yùn)行效益。崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)企業(yè)日常稅務(wù)管理、稅務(wù)風(fēng)險控制和稅收籌劃工作2.負(fù)責(zé)研究和跟蹤國家稅收管理政策，定期整理和發(fā)布國家和企業(yè)稅務(wù)相關(guān)動態(tài)信息3.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理形式，提出稅收籌劃方案4.負(fù)責(zé)公司及所屬單位涉稅事項(xiàng)的跟蹤和分析^p，及時提出存在問題的解決方案5.負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)管理方法的制定和完善，指導(dǎo)各級企業(yè)做好稅務(wù)管理工作6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)任職要求教育：財(cái)稅類相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷；知識：熟悉稅收、財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟知快遞物流行業(yè)的稅收籌劃流程和相關(guān)法規(guī)制度，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；技能：具有較強(qiáng)的邏輯思維才能、綜合分析^p才能和團(tuán)隊(duì)合作精神；純熟使用各項(xiàng)辦公軟件和具有較強(qiáng)的文字處理才能；經(jīng)歷：在大型企業(yè)集團(tuán)或財(cái)稅專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)3年及以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)歷，獲得注冊稅務(wù)師或注冊會計(jì)師資格人員優(yōu)先；其他：年齡在35周歲以下，正直忠誠、勤奮敬業(yè)，具備較強(qiáng)的全局意識、效勞意識。第6篇：稅收管理員崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)納稅人的稅收政策宣傳送達(dá)、納稅咨詢輔導(dǎo)工作。二、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)納稅人的戶籍管理?！惨?/p>