版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGEPAGE8中國古文獻學獎學金申報表單位性別姓名全國高等院校古籍整理研究工作委員會秘書處制填表日期年月日
中國古文獻學獎學金評獎條例一、全國高等院校古籍整理研究工作委員會(以下簡稱古委會)為弘揚中華優(yōu)秀文化,鼓勵有志青年致力于中國古文獻學學習與研究,培養(yǎng)古籍整理研究后繼人才,特設立“中國古文獻學獎學金”。二、為做好中國古文獻學獎學金評審工作,古委會特設立“中國古文獻學獎學金評審委員會”,評委會的工作規(guī)程見《中國古文獻學獎學金評審委員會工作條例》。三、“中國古文獻學獎學金”暫定在古委會直接聯(lián)系的教學科研單位內評選,凡在上述單位學習的二、三、四年級博士生,二、三年級碩士生(包括在職博士生、碩士生)及古委會直接聯(lián)系的本科教學單位二、三、四年級本科生,均有資格申請。有些院校博士生學制為四年,在正常學制期限之內,若申報者已獲獎一次,則第二次評選時主要考慮其獲獎之后的成果,之前的成果作為參考。申報者通過各教學科研單位向古委會秘書處遞送申報材料,所長(專業(yè)或系主任)負責審核學生申報成果的真實性、原創(chuàng)性并簽署意見,并由所在院系蓋章(直屬于學校的研究所須加蓋學校主管部門公章)。四、作為中國古文獻學的專業(yè)獎學金,應限定在各專業(yè)(系或研究所)古典文獻學或歷史文獻學的碩士點、博士點。但考慮到目前各研究所的實際情況,有的研究所兼有古典文獻學和歷史文獻學兩個學位點,有的研究所仍然僅有古代文學、中國古代史或漢語言文字學學位點。因此,目前的評獎將申報范圍適當放寬,但申報成果必須是有關古籍整理研究或古文獻學研究的。五、申請“中國古文獻學獎學金”者,應熱愛社會主義祖國,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,有志于古籍整理研究事業(yè),品學兼優(yōu)。博士生應有在學習期間正式發(fā)表的學術論文或著作,碩士生應有在學習期間正式發(fā)表的學術論文或已經完成尚未發(fā)表的論文,本科生各科學習成績平均應在八十分以上。研究生只限提供代表作三部(篇),另附論著目錄;本科生有意申報一等獎者,須提交至少一篇論文(未發(fā)表亦可)。成果可提供復印件。六、“中國古文獻學獎學金”博士生、碩士生、本科生各設三個獎級,博士生一等獎零至二人,二等獎四至六人,三等獎七至九人,獎金額分別為:五千元、四千元、三千元;碩士生一等獎零至二人,二等獎四至六人,三等獎七至九人,獎金額分別為:四千元、三千元、二千元;本科生一等獎零至二人,二等獎六至九人,三等獎十至十二人,獎金額分別為:三千元、二千元、一千五百元。七、“中國古文獻學獎學金”每兩年評選一次,屆時,上述各單位可分別從有資格參加評獎的博士生、碩士生、本科生中推薦候選人,每單位推薦的博士生、碩士生分別不超過三人,本科生不超過十人。研究生人數(shù)不足三人的單位,可推薦一人。八、獲獎名單經“中國古文獻學獎學金評審委員會”召集人及古委會秘書長簽署意見,報古委會主任批準生效,在《高校古籍工作通報》及古委會網站上公布。獎狀和獎金發(fā)至各學校。九、本條例的解釋權在古委會秘書處。姓名性別出生年月籍貫民族政治面貌生別年級個人陳述學習經歷獲獎情況
學習成績表課程名稱成績課程名稱成績
發(fā)表論著目錄序號全部作者論著名稱刊物名稱及出版社、出版時間字數(shù)(千字)指導教師推薦意見簽名年月日簽名年月日注:本頁本科生可以不填。
所在單位綜合鑒定公
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年環(huán)境影響評價技術方法培訓
- 2026年農民田間學校教學方法指南
- 跨境貿易跨境電商平臺操作手冊
- 2026年酒店收益管理策略優(yōu)化課程
- 財稅制度管理培訓課件
- 職業(yè)健康檔案電子化數(shù)據(jù)生命周期管理
- 職業(yè)健康政策下醫(yī)院員工組織承諾的調節(jié)效應
- 職業(yè)健康大數(shù)據(jù)與職業(yè)病防治投入產出趨勢關聯(lián)
- 青海2025年青海省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 邯鄲2025年河北邯鄲工程高級技工學校招聘8人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2026 年初中英語《狀語從句》專項練習與答案 (100 題)
- 2026年遼寧省盤錦市高職單招語文真題及參考答案
- 農投集團安全生產制度
- 近五年貴州中考物理真題及答案2025
- 2026年南通科技職業(yè)學院高職單招職業(yè)適應性測試備考試題含答案解析
- 2025年黑龍江省大慶市中考數(shù)學試卷
- 2025年廣西職業(yè)師范學院招聘真題
- 山東煙草2026年招聘(197人)考試備考試題及答案解析
- 中遠海運集團筆試題目2026
- 扦插育苗技術培訓課件
- 妝造店化妝品管理制度規(guī)范
評論
0/150
提交評論