第9頁共9頁臨時勞務(wù)合同單位名?稱:住所?:勞務(wù)方?(乙方)?姓名:性別?:___?號碼:家?庭住址:戶?籍所在地:?___:_?__(固定?電話)(移?動電話)?緊急聯(lián)系人?:___聯(lián)?系電話:_?__甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商，共同?決定建立勞?務(wù)關(guān)系。本?服務(wù)協(xié)議屬?于勞務(wù)協(xié)議?，不在《中?華___?勞動法》調(diào)?整范圍內(nèi)，?而在《__?_民法通則?》、《__?_合同法》?的調(diào)整之中?。甲乙雙方?在充分明確?這一法律關(guān)?系的基礎(chǔ)上?，根據(jù)《民?法通則》、?《合同法》?和其他相關(guān)?法律、法規(guī)?，自愿簽訂?本協(xié)議，共?同遵守協(xié)議?所列條款。?一、協(xié)議?期限本協(xié)?議期限自起?，至為止，?歷時。二?、勞務(wù)內(nèi)容?乙方承擔(dān)?的勞務(wù)內(nèi)容?為:三、?勞務(wù)要求?1.乙方按?照甲方的要?求，盡職盡?責(zé)做好工作?。2.乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守國家各項?法律規(guī)定，?遵守甲方的?工作規(guī)范和?各項規(guī)章制?度。3.?愛護甲方財?物，保守甲?方___，?維護甲方利?益,服從甲?方的管理。?4.對于?因乙方過失?給甲方造成?經(jīng)濟損失的?，甲方有權(quán)?要求乙方承?擔(dān)賠償責(zé)任?。四、勞?務(wù)時間、勞?務(wù)報酬及福?利1.根?據(jù)乙方勞務(wù)?工作性質(zhì)，?實行不定時?工作制，具?體可參考本?公司《考勤?管理制度》?及其他管理?制度，甲方?在勞務(wù)關(guān)系?建立的同時?告知乙方應(yīng)?遵守的各項?規(guī)章制度。?2.甲乙?雙方約定，?乙方的勞務(wù)?報酬為__?_元/月，?甲方于每月?___日前?支付。乙方?在正常出勤?并付出正常?勞務(wù)后，有?權(quán)獲得相應(yīng)?勞務(wù)報酬。?3.乙方?依法繳納個?人所得稅，?甲方依法代?為扣繳。?4.乙方作?為勞務(wù)人員?，在甲方工?作期間，只?享受本協(xié)議?中約定的福?利和待遇，?甲方內(nèi)__?文件中涉及?的員工其他?福利或待遇?均不適用于?乙方。五?、協(xié)議的解?除與終止?1.在本協(xié)?議期限內(nèi)，?任何一方均?有權(quán)提前_?__個月通?知對方解除?本協(xié)議。解?除本協(xié)議不?需支付經(jīng)濟?補償金。?2.甲方因?乙方不能勝?任工作或違?紀(jì)，可隨時?與乙方解除?本協(xié)議。此?時，不需按?上款規(guī)定提?前通知乙方?。3.在?沒有特殊情?況的前提下?，若甲方未?能按照本協(xié)?議的約定提?供必要的勞?務(wù)報酬，且?經(jīng)乙方書面?催告后__?_日內(nèi)仍未?支付的，乙?方可以隨時?解除本協(xié)議?，不受提前?通知的限制?。4.本?協(xié)議到期或?過期，如雙?方未續(xù)簽，?自行終止本?協(xié)議，不需?提前通知。?5.甲乙?雙方無論因?何原因解除?或終止本協(xié)?議，乙方均?應(yīng)立即辦理?工作交接、?歸還甲方財?、物等解約?手續(xù)。如離?職時未辦理?財物交接手?續(xù)，甲方有?權(quán)在不違反?有關(guān)法律規(guī)?定的前提下?，扣除乙方?的部分報酬?及報銷費用?，以抵充乙?方欠負(fù)甲方?的任何數(shù)額?及/或以支?付法律、法?規(guī)規(guī)定的其?他稅項、費?用等及/或?以作為其他?合法用途。?六、其他?1.乙方?的人事檔案?仍由原單位?管理，甲方?不負(fù)責(zé)處理?與乙方人事?檔案有關(guān)的?任何事宜。?乙方承諾:?乙方與甲方?建立勞務(wù)關(guān)?系完全是真?實、自由的?意思表示且?不會違反原?單位的規(guī)章?制度，也不?會造成任何?第三方就甲?乙雙方的勞?務(wù)關(guān)系對甲?方進(jìn)行法律?追訴。2?.因甲乙雙?方之間建立?的關(guān)系是勞?務(wù)關(guān)系而不?是勞動(合?同)關(guān)系，?因此甲方不?承擔(dān)任何社?會保險繳納?義務(wù)。3?.乙方承諾?:在用工期?限內(nèi)及解除?勞務(wù)合同后?___年內(nèi)?，乙方不得?向任何第三?方透露因履?行本勞務(wù)合?同而知悉的?甲方及甲方?客戶的保密?信息，包括?但不僅限于?經(jīng)營管理信?息、項目內(nèi)?容及各項數(shù)?據(jù)信息，等?。否則，乙?方應(yīng)賠償甲?方因此而造?成的全部損?失。4.?雙方如因履?行協(xié)議發(fā)生?爭議，應(yīng)首?先友好協(xié)商?解決。協(xié)商?不成，任何?一方都有權(quán)?向甲方所在?地人民法院?提起訴訟。?5.本協(xié)?議一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?自簽訂之日?起生效。?甲方(公章?):___?乙方(公章?):___?法定代表?人(簽字)?:___法?定代表人(?簽字):_?____?_年___?月___日?___年_?__月__?_日臨時勞務(wù)合同（二）甲方?(用人單位?)名稱:_?__地址?:___?單位所有制?性質(zhì):__?_法定代?表人(委托?代理人)姓?名:___?乙方(勞?動者)姓名?:___?性別:__?_年齡:?___民?族:___?文化程度?:___?籍貫:__?_省___?市___縣?(區(qū))__?_鄉(xiāng)(鎮(zhèn))?___村(?街)___?號現(xiàn)住址?:___?屬于:農(nóng)業(yè)?人口___?非農(nóng)業(yè)人?口___?___號碼?:___?根據(jù)《__?_勞動法》?及有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)甲、乙?雙方平等協(xié)?商同意，自?愿簽訂本合?同。一、?合同期限?本合同期限?自___年?___月_?__日起，?至___年?___月_?__日止。?其中試用期?___年_?__月__?_日至__?_年___?月___日?。二、生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)根據(jù)?甲方企業(yè)生?產(chǎn)(工作)?需要，乙方?同意甲方安?排，從事_?__崗位，?為___工?種，承擔(dān)_?__生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?。其中應(yīng)達(dá)?到的數(shù)量(?班產(chǎn))質(zhì)量?指標(biāo)為:_?__.三?、勞動保護?和勞動條件?根據(jù)工作?崗位需要，?按照國家有?關(guān)政策規(guī)定?，甲方應(yīng)配?備必要的勞?動安全保護?和防護設(shè)施?。四、勞?動報酬(?一)甲方依?據(jù)有關(guān)政策?規(guī)定和單位?的實際，支?付乙方在試?用期內(nèi)的工?資為___?元。試用期?滿，根據(jù)乙?方的崗位，?技能水平，?承擔(dān)的任務(wù)?等情況，定?為每月__?_元。(乙?方從事的工?種為全額計?件工資制，?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商月工?資按計件單?價結(jié)算，具?體辦法雙方?約定為:_?__).?(二)加班?工資為每小?時___元?。法定節(jié)假?日每小時_?__元。?(三)乙方?從事夜班工?作的，甲方?應(yīng)按規(guī)定支?付乙方夜餐?費。(四?)按照國家?及企業(yè)的有?關(guān)規(guī)定，乙?方應(yīng)享受_?__等，每?月計___?元，津貼_?__元，獎?金___元?。五、勞?動保險福利?待遇以及社?會養(yǎng)老保險?均按現(xiàn)行有?關(guān)政策執(zhí)行?六、權(quán)利?和義務(wù)(?一)甲方權(quán)?利1.依?據(jù)國家的（?范本）__?_有關(guān)規(guī)定?，結(jié)合本企?業(yè)的實際情?況，有權(quán)制?定廠規(guī)廠紀(jì)?。2.根?據(jù)《企業(yè)職?工獎懲條例?》及有關(guān)法?規(guī)、政策，?甲方有權(quán)對?職工實施獎?勵、處分、?經(jīng)濟處罰。?(二)乙?方權(quán)利1?.乙方享有?與其他工人?相同的主人?翁地位，參?加企業(yè)民主?管理。2?.乙方享有?與其他工人?相同的政治?榮譽和政治?待遇(入黨?、入團、評?選先進(jìn)、模?范等).?3.甲方有?違反合同的?行為，乙方?有權(quán)向當(dāng)?shù)?勞動仲裁機?構(gòu)申請仲裁?。(三)?甲方義務(wù)?1.負(fù)責(zé)對?乙方進(jìn)行政?治思想、職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、安?全生產(chǎn)、廠?規(guī)廠紀(jì)等教?育、培訓(xùn)、?考核與管理?。2.甲?方保證乙方?享有國家規(guī)?定的勞動、?工作、學(xué)習(xí)?、生活條件?。(四)?乙方義務(wù)?1.自覺遵?守各項勞動?紀(jì)律、規(guī)章?制度，聽從?指揮，服從?管理。2?.刻苦鉆研?業(yè)務(wù)技術(shù)，?盡職盡責(zé)完?成生產(chǎn)(工?作)任務(wù)。?3.嚴(yán)格?遵守合同規(guī)?定的各項條?款。七、?勞動合同的?解除與終止?(一)在?下列情況下?，甲方可以?解除勞動合?同:1.?在試用期內(nèi)?，發(fā)現(xiàn)不符?合招用條件?的;2.?患病或非因?工負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后不?能從事原工?作也不能從?事甲方另行?安排的工作?的;3.?按照___?《國營企業(yè)?辭退違紀(jì)職?工暫行規(guī)定?》應(yīng)予以辭?退的;4?.甲方宣告?破產(chǎn)或者瀕?臨破產(chǎn)處于?法定整頓期?間的;5?.違反勞動?合同規(guī)定的?。(二)?被依法追究?刑事責(zé)任，?因工或非因?工死亡的，?勞動合同自?行解除。?(三)在下?列情況下，?乙方可以解?除勞動合同?:1.經(jīng)?國家有關(guān)部?門確認(rèn)，勞?動安全、衛(wèi)?生條件惡劣?，無有效保?護措施，嚴(yán)?重危害工人?身體健康的?;2.甲?方不能按照?勞動合同規(guī)?定支付勞動?報酬的;?3.甲方不?履行勞動合?同或違__?_法規(guī)、政?策，侵害工?人合法權(quán)益?的;4.?經(jīng)甲方同意?，被招為合?同制工人或?參軍、自費?考入中等以?上專業(yè)學(xué)校?的。(四?)在下列情?況下，企業(yè)?不得解除勞?動合同:?1.勞動合?同期限未滿?又不符合第?七條(一)?款規(guī)定的;?2.合同?期內(nèi)經(jīng)勞動?鑒定委員會?確認(rèn)患有職?業(yè)病或因工?負(fù)傷的;?3.患病或?非因工負(fù)傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的?;4.女?工在符合國?家規(guī)定的孕?期、產(chǎn)假、?哺乳期間的?;5.符?合國家其他?規(guī)定條件的?。(五)?合同期滿必?須終止合同?。因生產(chǎn)(?工作)需要?，可按照規(guī)?定重新辦理?招用手續(xù)。?(六)任?何一方解除?勞動合同，?應(yīng)提前__?_天通知對?方，方可辦?理解除合同?手續(xù)。試用?期內(nèi)解除合?同及(二)?款中規(guī)定解?除勞動合同?的除外。?八、違反勞?動合同應(yīng)承?擔(dān)的責(zé)任?本合同一經(jīng)?簽訂，雙方?必須嚴(yán)格執(zhí)?行。任何一?方違反勞動?合同，給對?方造成經(jīng)濟?損失的，對?方有權(quán)根據(jù)?其責(zé)任和造?成的后果，?追究違約金?___元，?賠償金__?_元。如因?不可抗力造?成不能履行?合同，以致?給對方帶來?損害時，違?約方可不承?擔(dān)法律責(zé)任?。九、雙?方認(rèn)為需要?規(guī)定的其他?事項(略)?十、勞動?合同鑒證?本合同簽訂?后，必須到?當(dāng)?shù)貏趧有?政部門的仲?裁機構(gòu)進(jìn)行?鑒證。十?一、勞動爭?議處理因?本合同發(fā)生?爭議，當(dāng)事?人應(yīng)在爭議?發(fā)生___?個月內(nèi)以書?面形式向當(dāng)?地___申?請仲裁。?甲方(公章?):___?乙方(公章?):___?法定代表?人(簽字)?:___法?定代表人(?簽字):_?____?_年___?月___日?___年_?__月__?_日臨時勞務(wù)合同（三）用人?單位:(簡?稱甲方)?職工姓名:?(簡稱乙方?)根據(jù)《?___勞動?法》、《合?同法》和鄉(xiāng)?鎮(zhèn)企業(yè)法等?法律,法規(guī)?的規(guī)定,按?照平等自愿?,協(xié)商一致?的原則,訂?立合同,共?同遵守。?一、合同期?限:合同期?限既從__?_年月日起?至單項工程?完工之日止?。二、工?作內(nèi)容:乙?方同意按甲?方生產(chǎn)工作?需要,在工?作。因生產(chǎn)?經(jīng)營變化和?工作需要,?甲方可以調(diào)?整乙方的工?作崗位和工?作內(nèi)容.乙?方認(rèn)為不適?應(yīng)甲方的工?作可以申請?另行調(diào)整或?提出解除合?同。三、?甲方為乙方?提供生產(chǎn),?工作條件:?1、甲方?負(fù)責(zé)對乙方?進(jìn)行思想、?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、安全?生產(chǎn)及各種?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?。2、甲?方根據(jù)本企?業(yè)規(guī)定發(fā)給?乙方勞動保?護用品已在?勞動報酬總?額內(nèi)。四?、勞動報酬?及福利:?甲方按乙方?工作內(nèi)容(?單項工程完?工)完成后?，甲方支付?乙方勞務(wù)費?，總計人民?幣小寫:大?寫:。五?、勞動紀(jì)律?:在合同期?間乙方由甲?方負(fù)責(zé)管理?,乙方必須?遵守國家政?策法規(guī),遵?守甲方的規(guī)?章制度和勞?動紀(jì)律,服?從甲方的管?理和教育,?如乙方不遵?紀(jì)守法,甲?方有權(quán)根據(jù)?企業(yè)規(guī)定和?國家的（范?本）有關(guān)政?策和規(guī)定進(jìn)?行處理。?六、合同的?變更、解除?、終止:?本合同在履?行過程中,?如遇新的情