精品word名師歸納總結精品word名師歸納總結------------精選名師優(yōu)秀名師----------精選名師優(yōu)秀名師----------第7頁，共7頁----------2021 幼兒園園長個人述職工作報告 -個人述職報告關鍵字：個人述職報告 , 老師,幼兒園,工作,幼兒,家長,工作已經(jīng)很長時間了，從我一開頭當幼兒園老師到現(xiàn)在已經(jīng)有快二十個年頭了，在這么些年中，我大大小小的事情敬禮了很多次，有令我高興也有令我憤怒的事情，不過終于是熬過來了；，在經(jīng)過很多次的大風大浪之后，我已經(jīng)是一名幼兒園園長了；作為一個幼兒園園長，工作責任和付出已經(jīng)比一個一般的老師大多了，這就需要我不斷的努力了，才能將我們幼兒園的工作做好；作為幼兒園園長和黨支部書記，我深感自己肩負的責任，時刻不敢松懈自己的學習；轉瞬間，一年即將終止，回憶一年來的工作，我?guī)ьI領導班子以《綱要》為理論依據(jù)，樹立科學的進展觀，以觀念創(chuàng)新為先導，以進展為主題，立足本園，明白自身，擺準位置，依靠自身優(yōu)勢，制造出適合自身進展的空間，優(yōu)化園內(nèi)外的辦園資源，盡可能人盡其能，物盡其用，財盡其力，增強辦園實力，形成辦園特色；現(xiàn)總結如下：一、努力學習，提高個人修養(yǎng)我和業(yè)務主任一起起草幼兒園園本教研一系列規(guī)章制度，并積極制造條件組織老師赴外省市學習，不斷開拓視野；調(diào)動了老師參與教科研工作的積極性；我堅持深化教學第一線，堅持看課、評課、議課，積極參與教學研討活動；五月份，仍應市訓練局的邀請，赴地區(qū)作園本教研專題報告會，受到一樣好評；在日常工作中，關懷班子成員和全體老師，作風民主，幼兒園的重大事情如財務、人事、福利等，均廣泛征求班子和老師們的建議，并且幼兒園的重大開支如基本建設、選購電教用品等均進行政務公開，粘貼在公開欄內(nèi)，接受群眾監(jiān)督，老師反應良好，班子全體成員在老師中享有較高的威信，幼兒園的各項工作穩(wěn)步向前推動，起到了良好的社會反響；二、辦園方向和治理機制依據(jù)我園進展規(guī)劃和本學期工作方案，我們連續(xù)深化貫徹訓練方針和幼教兩個法規(guī)，堅持保教并重的原就，依法辦園、依法治教，以美育建設的禮儀訓練為抓手，創(chuàng)建“以美辦園、以美施教、以美育人”的辦園特色，全面實施素養(yǎng)訓練，不斷深化幼兒園內(nèi)部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得進展；我園進一步規(guī)范以責任制為核心的現(xiàn)代化治理體制，注意以人為本，剛柔并重，努力優(yōu)化幼兒園常規(guī)治理，堅持實施層層治理的組織網(wǎng)絡；班子各成員之間切實做到通力協(xié)作、勤政廉潔、扎實高效，并對各部門、各崗位進行詳細分工，責任到人，定期檢查，常抓不懈，充分調(diào)動起每位教職工的積極性，發(fā)揮其潛能；與此同時，我們進一步建立健全黨政工團組織，充分發(fā)揮其合力作用，讓其在幼兒園的改革與進展中，積極出謀劃策，共同開展好園內(nèi)各項工作，并使園內(nèi)占有絕大多數(shù)的黨團員切實發(fā)揮先鋒模范作用和主力軍作用，從而有效的帶動全園教職工積極投身到幼教工作中；為加強幼兒園民主治理，我們堅持定期召開教代會，園內(nèi)重大事議由教代會或教職工大會共同商議，充分發(fā)揮教職工的民主治理和監(jiān)督作用，勉勵她們主動參與幼兒園治理，努力爭做幼兒園主人；此外，我們進一步深化開展了行風建設“回頭看”活動，全面推行園務公開，嚴格執(zhí)行財務制度，按規(guī)定項目和標準收費，財產(chǎn)登記造冊，資料齊全，自覺接受社會監(jiān)督；三、隊伍建設與治理〔 一加強班子自身建設和隊伍建設，調(diào)動老師積極性；良好的班子集體能將教職工緊緊凝結在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展；在我們班子中，積極提倡一講奉獻、二講制造性開展工作、三講團隊協(xié)作的“三講精神”，并始終堅持把思想建設放在首位，堅持學習與溝通；全體班子成員積極參加各類進修學習，在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、治理水公平方面嚴格要求自己，不斷增強黨性修養(yǎng)，仔細學習訓練治理理論，實施科學的工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革進展的領航人和教職工的貼心人；我園非常重視園風建設；我們的做法是：“提倡人與人的交往中以誠相待，在處理各類問題時以工作為重，以個人感情為次；”在工作中盡量做到多一點商議，少一些命令，將自己融身與教職工之中，營造一個人人公平、寬松、融洽的人際氛圍；領導要求怎樣對待孩子，領導也必需這樣對待老師，如把愛平均分給每個老師，積極看待老師在原有水平上的進步等等；只有在良好的環(huán)境中，老師才能發(fā)揮工作的積極性、主動性和奮勉進取性，才能逐步形成人人為本園做奉獻，人人為本園添光榮的優(yōu)良園風；〔 二建立勉勵機制，分層培育，促進老師群體成長；老師是現(xiàn)代訓練中最活躍的因素，造就一支高素養(yǎng)的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心；為此，我們第一從老師職業(yè)道德入手，狠抓師德訓練；我們通過園內(nèi)一些先進人物和事跡的宣揚，幫忙老師不斷改造自己的主觀世界，做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)，教書育人，為人師表；其次，我們從優(yōu)化老師個體素養(yǎng)入手，采納多種形式勉勵老師苦練基本功，從基礎訓練學問的熟識到敏捷運用訓練實踐，不斷提高了老師訓練教學才能；我們?nèi)砸罄蠋煵粩喔掠柧氂^念，調(diào)整學問結構，加強訓練技能改革，積極參與各級各類進修；第三，我們注意進一步優(yōu)化老師群體素養(yǎng)，在園內(nèi)定期開展形式多樣的業(yè)務觀摩、師徒幫教結對、訓練研討等教科研活動；到目前，我幼兒園已基本形成了一支以中青年老師為主體，師德和業(yè)務水平較高的老師隊伍，這支隊伍團結向上、互幫互助的優(yōu)良傳統(tǒng)正在進一步發(fā)揚；通過努力，老師的訓練教學常規(guī)工作規(guī)范、到位、優(yōu)質高效，全體老師以踏實的工作作風，良好的師表形象，在全體幼兒家長和社會各界中享有了很好的口碑；四、環(huán)境創(chuàng)設辦園至今，我們始終力求給孩子們創(chuàng)設一種良好的訓練環(huán)境；今年，我們依據(jù)幼兒園實際情形，進一步改善辦園條件，在幼兒園經(jīng)費并不富裕的情形下，我們先后對二樓四個幼兒活動室和幼兒園廚房進行了改造，共耗資 20余萬元，我們從孩子年齡動身，力求做到生活化、樂趣化、藝術化和兒童化，讓幼兒園真正成為孩子心中的樂園；此外，我們進一步改善老師辦公條件及幼兒園網(wǎng)絡建設，新增 4臺電腦，確保老師辦公自動化順當實行；在努力為幼兒創(chuàng)設良好物質環(huán)境的同時，我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設放在重要位置；我們要求每一位教職工從自身做起，把自己融入環(huán)境中，積極創(chuàng)設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系，努力優(yōu)化師幼關系、保教人員關系、老師與家長關系等；老師切實做到態(tài)度和氣可親，懂得、敬重幼兒，使幼兒始終處于一種被敬重、被關愛、受勉勵的環(huán)境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全人格的第一步；五、保教工作切實提高幼兒園保教工作質量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志；我園在保教工作方面抓重點、求實效，使保教工作在原有水平上有所突破；、家園聯(lián)系當前，家園共育作為擴展訓練發(fā)揮各種訓練資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關注；為此我園仔細致力家長工作，努力探究新時期家長工作的特點；我們提倡老師要建立家園關系，即互信任任、相互敬重、相互學習、相互支持；同時切時做好家長工作，充分發(fā)揮家委會的作用，通過多種形式的活動，如家長會、家長開放日等，幫忙家長建立全新的育兒觀； xx年我園組織的消防逃命演習、師生“陽光、健康、迎奧”迎新運動會、組織了全園 400余名幼兒、師生的書畫展等活動都受到很好的社會效益，贏得家長贊揚；、保健方面我園成立了由分管的后勤園長主抓、保健醫(yī)生為主的膳食委員會，堅持每周在《一周食譜》上公布幼兒伙食，使家長對幼兒養(yǎng)分的攝入、品種、數(shù)量有所明白，加強了家園聯(lián)系；我園仍仔細做好全體教工及幼兒的體檢工作，積極把好晨檢及午檢兩大關，做好每個幼兒的發(fā)藥工作及全日健康觀看工作，并做好記錄；通過櫥窗、黑板報家長園地等方法，向教師、家長、幼兒宣揚保健常識、傳染病的防治方法，收到良好成效；、訓練工作與幼兒進展新《綱要》的頒布為我們指明白新時期訓練工作的方向，在組織老師深化學習新《綱要》的基礎上，我們將《綱要》精神積極滲透，運用到日常訓練工作中；我們堅持立足一日活動，以培育幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手才能為核心，進一步增強幼兒動手操作的愛好，給每個幼兒供應了充分動手動腦的機會，孩子們在參與的過程中，主動的去摸索、去實踐，切實提高了多種才能；此外，我們連續(xù)堅持開展形式多樣的活動，豐富孩子的生活，讓孩子真正融入社會，走進自然；我們先后組織幼兒參觀學校、消防隊、安徽圖書城、市府廣場、杏花公園等地方，對幼兒園進行全面訓練；在 12月份，我們在全園舉辦“迎新年，安幼親子運動會”活動、全園師生畫展活動，不僅使幼兒更加喜愛幼兒園，而且使家長明白了幼兒園，感受到我們幼兒園強大的師資力氣及辦學力氣；家長們說：“看到我的孩子放在這么優(yōu)秀的老師手里，我放心了安心了；”老師們在家長面前的杰出表現(xiàn)，受到了家長及社會的一樣好評；、教科研工作始終以來，我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓；為了讓老師真正成為一討論型老師，在訓練教學治理上，我園遵循“教研合一，教中有研、研不離教”的原就，不斷提高老師的訓練藝術，積存訓練聰明，充分發(fā)揮團隊的互助力氣，使工作深化扎實地開展；在“如何提升老師與家長溝通溝通的技巧”的園本教研活動中，我們通過講座、研討、溝通、反思等形式，開展討論活動，使家園共育真正達到和諧統(tǒng)一；在“全園性教學討論月”活動中，全體老師盡心鉆研教學藝術，提高訓練技能，完善課堂教學質量；此外，園內(nèi)特色課程——“共享閱讀”、“雙語教學”、“兒童畫教學”將進一步開發(fā)與挖掘；走過興奮，走過欣喜，我們深信，當新年的太陽冉冉升起之時，我們又會迎來布滿期望和收成的一年；在過去的一段時間里，我們即有體會又有教訓，即取得了成果，也嘗試了教訓；“一年之即在于春，一日之即在于晨”，新的一年新的開頭，我們大家要上下一樣，把握新機遇、迎接新挑戰(zhàn)、面臨新問題、克服新困難、譜寫新篇章；堅持以提高孩子的素養(yǎng)為中心，全面推行微小化服務，不斷提高幼兒園的知名度.培育后備人才是今后一個時期的工作重點，對那些有愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新精神的員工進行有針對性培訓和錘煉，為他們搭好進展舞臺；總之，在新的一年里，我們面臨的形勢嚴肅、任務繁重，同時，酒店也是大有期望的；困難與期望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存；讓我們興奮起來，攜手共進、堅強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，為開創(chuàng)幼兒園更加美好的明天而努力奮斗 .閱讀相關文檔:20XX年度汽車站站長述職報告 20XX 年企業(yè)財務人員述職報告1000字 如何寫述職報告 20XX 年度工商所述職述報告 2021 商場營業(yè)部述職報告 2021 公司項目部個人述職工作報告 20XX 年學校教研室主任述職報告 2021 電信公司營業(yè)員述職報告 20XX 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