2022年護士個人優(yōu)選工作計劃錦集1八篇篇1：2022年醫(yī)院護士個人工作計劃一.加強個人的思想意識，提升病人的滿意度身為兒科護士在個人的工作方面必須要有極為正確的工作思想，時刻保持著以病人的需求為重要標準，更好地展開自身的工作。在工作的進行中還是要以醫(yī)院的各項標準來樣的約束好自身，努力地做好自身所負責的工作，避免犯下不必要的錯誤。規(guī)范平時的工作用語，在面對兒科病人時重視文明的交流，給病人以更好的就醫(yī)體驗。定期地向就醫(yī)的病人進行簡單的訪談，從病人的交流中明白自身還需要成長與改變的點，更是努力朝著更好的方向去奮斗。二.加強個人工作能力，及時參與各項學習為了更好的提升個人在工作中的各項能力，那便是真的需要去更加努力地做好應(yīng)該要做的事情，同時在工作中去反省自身，明白自身存在的錯誤，做好所在崗位所負責的工作。醫(yī)院時常會有較多的專業(yè)知識或是其他方面的培訓，應(yīng)該要積極地參與，在培訓中去尋找到自身更需要去進步的方面，再在工作中去慢慢感受，一點點的去改變。同時在平時的技能考核上也是需要花費更多的功夫，每次都必須要引起極大地重視，這樣才能真正地明白自身需要努力的地方。在平時自身也需要多多了解與兒科相關(guān)的知識，如此才好更加便捷的去為自身得工作付出更多的心血。三.管控好個人的行為，時刻嚴格管理自身在平時的工作中就要有工作的樣子，不能因為個人的情緒或是思想的轉(zhuǎn)變，就讓自身的工作狀態(tài)受到改變，更是讓自身在工作中出錯。這些的錯誤行為都是應(yīng)該要被禁止的，因此更是需要加強在思想上的成長，合理的將工作與生活區(qū)分開來，以不同的狀態(tài)去面對不一樣的人。在工作中更是應(yīng)該要時時地考慮到病人的需求，為他們?nèi)プ龈嗟氖虑椋瑢⒎e極向上的正能量帶給病人，讓相互之間都能有更不錯的生活態(tài)度。篇2：2022年醫(yī)院護士個人工作計劃一.堅持以法律為準繩，提升信任工作在當今醫(yī)療糾紛增多的今天，護理人員心理、社會壓力也在逐漸增加，但做為管理者有責任把好依法執(zhí)業(yè)這道關(guān)，對剛剛?cè)〉脠?zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格考核考評，跟班工作，不允許自行倒班，不但使護理質(zhì)量得到保證，也使病人的權(quán)益得到了保障，保證了護理隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量，今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員，保證了在為患者治療的過程中得到高技術(shù)護理人員的呵護和治療。二.堅持以醫(yī)院標準，提升管理工作各種會議都如期按時進行了召開，確實通過規(guī)范的管理，使自身明白了該干什么，如何干，例會每月一次;中層院周會每月一次;每月進行檢查護理工作匯報總結(jié)一次;質(zhì)控會議每月進行一次;滿意度調(diào)查科室每月一次，每月護理組織查房一次，業(yè)務(wù)學習每月最少一次，護理論考試護理部每月組織一次，本科室每季度一次，操作考試每季度進行一次，都達到了規(guī)范所要求的標準。也真正地通過這些活動使護理問題得到了及時發(fā)現(xiàn)，及時整改，使各項護理工作逐步規(guī)范化，標準化，護理質(zhì)量有了較大的提升，三.堅持以人為本，提升服務(wù)工作全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓患者從心底感到滿意。一年中科室護理人員以病人為中心，堅持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院，護理糾紛為零。四.堅持以護理質(zhì)量為主線，提升護理工作質(zhì)量以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理，認真實施兩級網(wǎng)絡(luò)管理，職責明確，分工明確，每周、每月堅持自查，抽查考核，及時反饋，及時整改。晨會隨時進行三基理論提問，特別是護理病歷進行及時檢查，不規(guī)范者及時反饋，使護理病歷的質(zhì)量逐月提升。發(fā)現(xiàn)問題及時明確提出，及時改正，杜絕了問題的再次發(fā)生。篇3：2022年護士年度工作計劃一.加強自我管理，不斷鉆研專科理論與技能作為一名?？谱o士，一名護士長，一位學科帶頭人，必須首先加強自我管理，不斷加強自我學習，學習專科的新理論、新知識與新技能，關(guān)注本專科的前沿知識，不斷給自身充電，以飽滿的姿態(tài)、滿腔的熱情及豐富的?？频滋N來投入到本專業(yè)工作。二.加強科室團隊建設(shè)，提升護士主動服務(wù)意識作為一名護理管理者，建立一支高效、團結(jié)、向上的急救護理團隊是管理的首要目標，同時由于兒科護理工作與患兒的特殊性，要求兒科護士不但具備過硬的急救技術(shù)還應(yīng)有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及主動服務(wù)意識，為患兒及家屬提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，因此，必須加強護士服務(wù)意識，引導護士主動參與科室及患兒和家屬的管理，提升護士的能動性。三.開展品管圈活動，提升護理質(zhì)控水平加強科室質(zhì)量管理，體現(xiàn)持續(xù)改善是護理質(zhì)控的永恒話題。作為一名管理者，科室的質(zhì)控管理是基礎(chǔ)也是關(guān)鍵。在醫(yī)院開展品管圈的基礎(chǔ)上，計劃開展有?？铺厣钠饭苋顒樱M織全科人員進行學習，實施頭腦風暴法，發(fā)揮全體護士的積極性，提升科室護理質(zhì)量，并做好有關(guān)統(tǒng)計總結(jié)工作，體現(xiàn)持續(xù)改善。四.加強?？婆嘤?，整改培訓形式，提升培訓效果護理培訓需要不斷地加強，尤其是專科理論與技能，在總結(jié)以往培訓的基礎(chǔ)上，進行培訓形式的整改，杜絕形式化培訓，讓護士主動參與培訓，根據(jù)護士的層級對護士需掌握的內(nèi)容進行歸納總結(jié)，高層級護士對低層級護士進行培訓，提前準備課件并護士長參與審核，最后進行相關(guān)考核，爭取達到學有所用。五.不斷開展新技術(shù)新項目，提升科研水平在如今知識更新迅速的年代，應(yīng)及時摒棄舊知識、舊理念，接受新知識、新觀念，以適應(yīng)學科發(fā)展的需要。帶領(lǐng)全科護理人員不斷開展新技術(shù)新項目，并提升創(chuàng)新意識與科研能力，計劃20__年開展新項目1-2項，帶動全科護理人員進行相關(guān)科研設(shè)計與研究，做到用數(shù)據(jù)來證實，用實例來研究。六.開展微笑服務(wù)，做好科間協(xié)調(diào)工作根據(jù)?？铺厣贫ǜ敿?、更實用的兒科微笑服務(wù)措施：繼續(xù)開展責任制整體護理，護士包干病人，以便更好的與患兒及家屬進行溝通，提升其健康教育的知曉率，以提升患者滿意度;始終將“以病人為中心”的服務(wù)理念貫穿于護理工作中;繼續(xù)開展“出院患兒的電話回訪”;每月召開工作座談會及護患溝通會了解病人住院期間的感受、患兒家屬的需求，征求患兒家屬的意見，增進護患關(guān)系;同時，加強科室與急診科以及其它各臨床科室的協(xié)調(diào)工作，及時進行質(zhì)量評價與反饋，推動急診護理工作更有效的開展。總之，作為一名?？谱o士和一名護理管理者，必須從更深更遠的層次與角度來看待自我發(fā)展與學科發(fā)展問題，同時也必須從自我做起，從細節(jié)做起，帶動全科護理人員完成計劃工作，推動本專科護理的發(fā)展。篇4：2022年護士年度工作計劃重癥醫(yī)教科是一個年青的科室，收育不敷健全，正在前兩個月里，icu前后履歷了病房改對重癥醫(yī)教科來說遭到分歧水平的影響。短短的兩個月，icu營業(yè)才能、病人對勁度、科室間合作認同度等獲得了兄弟科室戰(zhàn)帶領(lǐng)的好評。而那面面的轉(zhuǎn)變戰(zhàn)成就皆是獲得了病院院少、醫(yī)務(wù)部、照顧護士部的鼎力關(guān)切戰(zhàn)撐持才獲得的，為了重癥醫(yī)教科(icu)未來有個好的成長。為了加強教科扶植，順應(yīng)病院疾速成長的請求，20__將比較三級病院對重癥醫(yī)教科的三級病院評審內(nèi)容戰(zhàn)細則來任務(wù)，固然易度較年夜，但全科室職員沒有畏艱巨，順流而上，若是無望能迎去三級病院的評審，未來能順遂經(jīng)由過程，我科特擬定了20__年的任務(wù)打算，現(xiàn)將任務(wù)打算呈報給列位帶領(lǐng)，視審批斧正。1.步隊扶植：重癥醫(yī)教科是一收年青化、萎靡不振的步隊。但重癥醫(yī)教科(icu)仍是一個女童期間，借已收育健全，止走皆借沒有穩(wěn)，對重癥醫(yī)教科的專業(yè)手藝算得是一個文盲。要念要有一批下教養(yǎng)的醫(yī)護專業(yè)職員，去順應(yīng)科室成長，必需重視人才步隊的扶植。今朝icu有牢固醫(yī)師6名，照顧護士職員12名。爭奪正在上半年前能引進icu學習死1名、絕派出1至2名流員學習進修。護士可從我院護士中遴選優(yōu)異者，知根知底，利于科室疾速成長。今朝醫(yī)師步隊中只要1名副主任醫(yī)師，無主治醫(yī)師，僅1名住院醫(yī)師。其他皆是無證大夫，存正在很年夜的醫(yī)療平安隱患。倡議帶領(lǐng)減年夜我科室職員的培育或該類人才的引進。2.舉措措施、裝備的操縱取引進：icu散中了諸多下端醫(yī)療舉措措施及裝備，可對各類范例危重患者散中救治，完成多凈器功用替換醫(yī)治。今朝我院icu有的醫(yī)療舉措措施、裝備有：多功用床13張;年夜廳9張、vip3張，背壓病房1張。防褥瘡氣墊13張;吸吸機7臺(包羅便攜式吸吸機1臺，有創(chuàng)吸吸機4臺，無創(chuàng)吸吸機2臺，監(jiān)護體系包羅中心監(jiān)護儀及床頭監(jiān)護13套;ge除顫儀1臺;輸液泵及打針泵臺共13臺;電子降溫毯1套;;吸吸機回路消毒機1臺，纖維收氣管鏡1條，振動排痰儀2臺，可視喉鏡一根。因為此刻醫(yī)教成長較快，醫(yī)治危重患者的方式戰(zhàn)裝備愈來愈進步前輩，愈來愈適用。此刻的床旁血液污染機正在icu來講，取吸吸機劃一主要，是以倡議帶領(lǐng)們正在20__年必然給icu加設(shè)床旁血液污染機，進一步鼎力展開臨床新手藝，更多更好地為危重患者辦事，拯救他們的性命，制禍老蒼生。3.營業(yè)手藝成長：今朝我院icu已勝利自力展開起去了，收獲頗豐。有很多我院之前沒有的新手藝、新項目以掀開了奧秘的面紗。如血渾乳酸靜態(tài)監(jiān)測及apacheⅱ評分對危重患者預后取療效的評價;深靜脈脫刺置管腸中養(yǎng)分撐持;中間靜脈壓監(jiān)測引導危沉痾補液;膿毒癥血戚克的診斷戰(zhàn)醫(yī)治;纖維收氣管鏡的`利用，有創(chuàng)戰(zhàn)無創(chuàng)和轉(zhuǎn)院吸吸機機器通氣的普遍利用等等。正在開科那兩個多月去，icu每天皆正在展開新手藝，碰到新的挑釁，上一個新臺階。兩個多月去，icu的醫(yī)護職員治療的患者同大師正在中出學習進修時候碰到的病種沒有區(qū)分。icu營業(yè)手藝的成長空間極年夜。我們沒有苦掉隊奮力曲逃。正在沒有遲誤一般任務(wù)環(huán)境下，主動加入國度級、省級的各類icu教術(shù)集會或培訓，松跟國際icu成長情勢，盡力進修新實際、新手藝，并現(xiàn)實利用于臨床。4.科研及營業(yè)進修：icu今朝已構(gòu)成杰出的進修空氣，20__年將繼承提倡進修之風，定在每周2.周五接班終了后進行?？浦v座;每個月至多2次科室內(nèi)營業(yè)講座，同時有記實。沒有按期禮聘其他相干兄弟科室職員或中院專家去我科講課?？剖?0__年請求大家要有論文頒發(fā)。鼓動勉勵中出學習進修返來人每周要有一次講座，多構(gòu)造科內(nèi)會商并起頭實行。沒有按期進行科室內(nèi)操縱手藝查核、實際查核等，提升醫(yī)護職員任務(wù)及進修主動性。5.嚴酷履行病院傳染辦理及抗死素公道利用劃定：繼承嚴酷履行病院傳染辦理及抗死素公道利用劃定，同時嚴酷劃定患者家眷探視軌制，嚴酷消毒斷絕軌制劃定，嚴酷履行腳衛(wèi)死標準及mrsa等特別傳染病人的斷絕，精密監(jiān)控vap、導管相干性傳染、留置導尿管而至傳染。建立特地量控職員，隨時催促查抄。逐日均有院內(nèi)傳染監(jiān)測記實。6.落實焦點軌制及崗亭職責，加強科室辦理：嚴酷履行危沉痾人辦理軌制、icu消毒斷絕軌制、病院傳染辦理軌制、急救任務(wù)軌制、醫(yī)師值班軌制、icu患者告急環(huán)境應(yīng)慢預案、危急值陳述軌制、icu罕見危重癥照顧護士慣例等。繼承落實并嚴酷履行icu各級醫(yī)師、護士崗亭職責及查核尺度。icu儀器裝備專人背責，按期停止?jié)崈?、調(diào)養(yǎng)、維建辦理。鼎力展開及撐持劣量照顧護士辦事。7.嚴酷貫徹履行病院閉于加強慢診搶救扶植：加強慢診搶救系統(tǒng)扶植是我院為成立完美下效的慢診搶救機造保證慢診搶救的下效下量、成立下效急救性命的綠色通講，為危沉痾人博得貴重的急救時候為主旨的成長目標之一，也是病院重面扶植戰(zhàn)挨制的新型教科。為了能順應(yīng)病院的成長計劃，加強慢診科戰(zhàn)重癥醫(yī)教科之間，醫(yī)護職員的輪轉(zhuǎn)進修，提升搶救才能。力圖正在20__年內(nèi)培育一收搶救常識豐碩、搶救技術(shù)過硬、沒有怕享樂、樂意投身于我院搶救奇跡、有劫難或突收事務(wù)能推得進來、正在院內(nèi)能標準停止危重癥救治的慢診搶救步隊。削減危沉痾人正在院內(nèi)院中突收滅亡，激發(fā)的變亂膠葛，提升急救勝利率。篇5：2022年優(yōu)秀護士個人工作總結(jié)獲得優(yōu)秀護士的榮譽，這對我來說，既是醫(yī)院對我個人工作能力的肯定，也是對我今后工作的一種鼓勵;既是一種榮譽，也是一種壓力，更是一種動力。做為中醫(yī)院的一員，感謝領(lǐng)導對我的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事們對我的支持和幫助。作為助產(chǎn)士，工作的崗位是待產(chǎn)室，俗稱“產(chǎn)房”。我們每天面對的是心懷幸?？释⑴c陣痛做斗爭的準媽媽們，我們的工作是協(xié)助她們安全渡過分娩，這是一個技術(shù)性強而富有挑戰(zhàn)性的工作。我們雙手托起的是兩個人的生命，我們榮幸地被尊稱為“白衣天使”。工作的特殊性要求我們必須有很強的責任心，因為手上握的是兩個人的生命，容不得半點疏忽。從每一位臨產(chǎn)的孕婦進入產(chǎn)房的從那一刻起，她就將她和未來寶寶的生命托付給了我們，為了新生命能平安順利的來到這個世界，我們要守侯長達幾個、十幾個小時的產(chǎn)程，甚至更久。產(chǎn)程中，我們得隨時用輕柔的語言去安撫、鼓勵，給孕婦以生產(chǎn)的信心和勇氣!還得用溫暖的話語隨時去安慰在產(chǎn)房外焦慮不安的家屬，讓他們安心地等待。接產(chǎn)中，不但要有精湛、嫻熟的助產(chǎn)技術(shù)，還要有敏捷的思維來應(yīng)付產(chǎn)程中產(chǎn)婦和新生兒隨時可能發(fā)生的意外。由于分娩的時間無法自行控制，遇上個二胎的，一扭頭的時間或許就有可能漏產(chǎn)。說的一點都不夸張，因此經(jīng)常弄的我們心理很緊張。另外也很危險，因為我們經(jīng)常接觸羊水及血液，稍不小心就有可能被感染。人說“又臟又累婦產(chǎn)科”，但當我們聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭，我們會很欣慰，我們的工作是迎接新生命的到來，是拉開人生帷幕的人。大口吸氣、用力、屏住呼吸、加油、呼氣、換口氣接著來，看到寶寶的頭發(fā)了，加油，很好很棒，好好配合醫(yī)生，再來一次……仿佛運動場上的拉拉隊，仿佛天籟之音，不用太多的言語，總是微笑著，鼓勵著，安撫著恐慌與無助的準媽媽，把一個個小生命迎接到這個世界。如果說護士是白衣天使，那我們就是托起生命的天使—助產(chǎn)士。產(chǎn)房，既是誕生新希望之地，又是高風險之地。我用神經(jīng)緊繃、提心吊膽來形容我們的工作時的心情一點也不為過。我們溫柔中透著剛強，謹慎中不乏大膽，時刻監(jiān)測胎心的轉(zhuǎn)變，時刻記錄產(chǎn)程的進展。丈夫可以在最關(guān)鍵的時候出現(xiàn)而助產(chǎn)士則必須全程陪同左右，每當聽到胎兒心跳變慢，我們的心跳總會反射性的加快，每當不被產(chǎn)婦或家屬理解時，有時會覺得委屈，盡管我們有過牢騷，有過抱怨。但隨著新生兒“哇…哇…?！表懥良怃J的哭聲，看到母親幸福而安祥的神態(tài)和新生兒那乳毛豐盁的臉蛋，此時，所有的委屈將用微笑帶過，更多的是成就感，而我們最大的幸福就是母嬰平安。隨著當前二胎政策全面放開，產(chǎn)后出血的發(fā)生簡直成了家常便飯。那是一個陽光燦爛的中午正是下班時間，產(chǎn)房里傳來了“哇哇”的啼哭聲。一個可愛健康的男嬰在新生兒輻射臺上手舞足蹈的歡慶他的降生。當大家沉浸在歡樂中，當我忙著處理胎盤時，產(chǎn)婦小陳突然出現(xiàn)頭暈，惡心，嘔吐，面色蒼白，血壓下降。劉雷霞主任在按摩子宮后發(fā)現(xiàn)產(chǎn)婦的出血量達到約1500ml。我立馬取下手套“再建立一靜脈通路，卡貝縮宮素靜滴，肌注欣母沛，按摩子宮，”這時我們科剛準備下班的醫(yī)護人員聽到消息后立刻回來支援。在楊巧玲主任、劉雷霞主任及護士長的帶領(lǐng)下，一個強而有力的搶救小組自發(fā)形成。你來抽血，我來觀察生命體征和尿量，你來外借搶救物資，我來做搶救記錄……護士們不用指揮，默契的配合著。一系列的緊急搶救措施及時到位。吸氧，開通靜脈輸液，快速補液，止血、輸血，糾正休克。心電監(jiān)護，床邊B超，宮腔填塞，按摩子宮等對癥治療，血壓還是處于報警狀態(tài)，立刻輸血。蔡楊恒和郭小爽立即去取血，回來時看著她們的臉頰如同手中捧著的鮮血一樣紅，像是運動員在賽道跑向終點沖刺般!血液400ml、800ml……新鮮血液源源不斷的輸進產(chǎn)婦體內(nèi)。此時，所有的在場醫(yī)務(wù)人員在緊張有序的進行搶救措施。產(chǎn)房外是焦急等待的家屬一次次的詢問，我們耐心的向家屬解釋，并告知每次的病情變化。在得到家屬的配合和支持下，領(lǐng)導們及護士姐妹們更加重視極力將心神投放到監(jiān)護儀上，一次又一次的安慰著小陳。我們很清楚我們在與時間、病魔、生命爭分奪秒!那一刻，我如同來到了戰(zhàn)場。這里只有執(zhí)行命令的口號聲。我感受到大家這種可貴的團隊協(xié)作精神，產(chǎn)房頓時的醫(yī)生護士擠的水泄不通了。有的記錄，有的觀察病情，有的做治療，有的在替換已疲憊的同事，我們的搶救過程如同口中的食物進入食道傳送進胃在消化后送入腸道這一個過程一樣有條不紊的銜接著!在監(jiān)護儀的滴嗒聲，在場的醫(yī)務(wù)人員的呼吸聲中，在護理姐妹們腳步聲中，時間在一分一秒的渡過。此時已經(jīng)是下午16：00了，產(chǎn)婦從6030毫米汞柱上升至12080毫米汞柱!眼看產(chǎn)婦的面色由蒼白轉(zhuǎn)紅潤，大家問：“小陳，你感覺怎么樣了?”她像是從死神手中掙脫一樣，微微點點頭，有氣無力的說：“謝謝，我感覺好些了!”告知家屬后，家屬投來感激和信任的眼神，我們大家都心里神會。大家在忙碌一陣后才稍舒一口氣，但大家沒有放松警惕。天色已被黑夜吞噬，卻被每個人的笑容點亮。大家忘記了疲憊，饑腸轆轆早已被成功的激動代替已經(jīng)是19：00多了，主任們才陸續(xù)的交代離開，冷盛杰護士長直到最后忙完才安心的收拾東西準備回家，臨走時，她還語重心長的給交代著說：“一定要提升警惕，定時檢測血壓，嚴格記錄出入量，觀察病情變化，遇到情況不要慌張，立刻通知值班醫(yī)師和助產(chǎn)師?！卑胍棺o士長打電話詢問，得知一切穩(wěn)定才放心!一切慢慢恢復以往的平靜。二胎政策全面放開，產(chǎn)后出血的機率越來越高，這樣的情景在我科時常上演。特別是大家積極主動留下參與搶救直至病人安穩(wěn)才離開的這種團結(jié)精神讓我感動，也讓我明白爭分奪秒救生命，團結(jié)協(xié)作強有力的道理!十一年的產(chǎn)科工作生涯，幾千個日日夜夜，我與無數(shù)產(chǎn)婦一起分享新生命到來的激動和驚喜，同時也真正體會到了“白衣天使”這個光榮稱號背后的苦和累，沒有固定假期，沒有固定休息時間，黑白顛倒的生活規(guī)律，還經(jīng)常遇到委屈和誤解。青春在忙碌的勞累中不停流逝，紅嫩的臉頰被夜班的勞累所吞沒，細滑的雙手被清洗和消毒所侵蝕洗。人們只記得母親，卻沒有人記得你，你卻記得每個嬰兒第一聲哭啼。平凡，偉大，辛苦，委屈。但醫(yī)學的殿堂永無止境，未來的道路還很漫長。我會一如既往。把繁忙的工作譜寫成優(yōu)美的旋律，讓嬰兒的啼哭化作華美的樂章。做一名快樂的產(chǎn)科護士，將是我遠的的夢想。篇6：2022年優(yōu)秀護士個人工作總結(jié)___，女，1982年XX月出生，XX月參加工作?，F(xiàn)任任丘市人民醫(yī)院手術(shù)室護士長，曾在神經(jīng)外科從事護理工作。___同志從事護理工作10多年來，始終牢記黨的宗旨，模范踐行“科學發(fā)展觀”，視患者利益高于一切，她以高尚的醫(yī)德，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和勇于吃苦，忘我工作的精神，贏得了身邊同事的尊敬，患者的信賴。她在平凡的工作崗位上以不平凡的工作事跡得到了組織上的充分肯定。幾年來，曾先后多次榮獲市級、院級先進工作者，醫(yī)院優(yōu)秀護士，共青團市委授予“十大杰出青年”稱號，當選第十四屆XX市人大代表1.轉(zhuǎn)變觀念獻真心，做病患的貼心朋友從事護士工作十余年來，她牢固樹立“一切為了病人，全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變病人圍著醫(yī)護轉(zhuǎn)的傳統(tǒng)觀念，堅持以高度的責任心，不錯的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把真心獻給每一位患者，做患者的守護天使，為醫(yī)院護理工作的推動和發(fā)展起到了一個很好的窗口和示范作用。護理工作是繁雜而辛苦的。在外科工作期間中，她針對外科疾病病情重、變化快的情況，及時準確地為病人做基礎(chǔ)護理，耐心細致地為病人做病情觀察?！叭槠邔Α睆牟缓?，熟練利用護理操作技能。真正做到了待患如親人。在20深冬的一個晚上，正是___值班時，一位年過六旬的住院老人，因再發(fā)“腦出血”陷入昏迷狀態(tài)，臉上和衣服上都是嘔吐物，看此情景，___立即投入急救中，趕緊把老人頭偏身一側(cè)，擦掉臉上臟物，清除口腔分泌物，并把大小便洗干凈，她很從容。從吸氧、靜脈輸液到留置導尿，動作輕柔、技術(shù)閑熟，每一項都認真地完成。并未因為晚上就簡化操作規(guī)程，觀察生命體征，監(jiān)視病情的進展，穿梭于老人與護理站之間，等病人轉(zhuǎn)危為安，她已累的走不動啦。正因為她做的比說的多，做的比說的好，因此贏得了患者及家屬的贊譽，也受到上級領(lǐng)導的充分肯定。加強業(yè)務(wù)學習，扎實的能力勝任工作她深知要想做了一名好護士，工作不能簡單地停留在打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑上，更重要地是豐富自身的理論知識和實踐經(jīng)驗能力，為了提升自身素質(zhì)，加強服務(wù)意識，培養(yǎng)理論強、技術(shù)硬的基本技能，她堅持理論指導實踐，實踐檢驗理論，注意融會貫通，學以致用。在神經(jīng)外科的一些腦血管病人中常常會留下肢體功能障礙，她為了提升這類病人日后生活質(zhì)量，最大限度提升肢體功能程度，她翻閱有關(guān)資料、找方法、并在學到的新理論應(yīng)用到護理實踐中去，制定了偏癱病人康復計劃，取得了很好成效。20冬收住一位40多歲的腦梗塞病人，左側(cè)肢體偏癱。情緒不穩(wěn)，她耐心向病人講疾病的病因及治療，使病人對疾病有了初步認識，又一次次做心理疏導，使病人慢慢平靜下來。在病人心里狀態(tài)很好的情況下，進行治療與康復訓練，從手的控制訓練，到下肢肌力，關(guān)節(jié)活動度及感覺的恢復，每一步都很艱難，一次次手抬起放下，一次次腿抬起放下，患側(cè)肌肉按摩、翻身、扣背，每次訓練下來，都讓她大汗淋漓，氣喘吁呼。但就在這點滴訓練中，病人慢慢下地，可做簡單事，大小便可以控制。自信心又重新回到病人的臉上，這位病人拉著___的手激動地說，感謝你又讓我重新回歸生活。她深知現(xiàn)代護理事業(yè)，不斷發(fā)展，日新月異，對護理人員明確提出了更高的要求，因此她常上網(wǎng)查找護理相關(guān)資料并與有經(jīng)驗的護士交流，提升自身，豐富自身。她不斷學習，吸取新知識，鉆研新業(yè)務(wù)。為更好為患者服好務(wù)，提升護理水平做出努力。三.業(yè)務(wù)精益求精，做一個科學的管理者。她把愛崗敬業(yè)當成一種使命，秉承“不積跬步，無以致千里，不善細節(jié)，難以成大事”的工作作風，將“精細化管理”體現(xiàn)在每一個管理項目上：建章立制重細節(jié)。要保證護理安全、讓管理出效益，必須建立健全監(jiān)控體系，實施嚴格管理。在任手術(shù)室護士長期間，她從細節(jié)入手逐漸建立、健全了各項規(guī)章制度，制定了標準流程、質(zhì)量標準和檢查細則，做到護理管理有章可循，質(zhì)量評價有量化指標。在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導下，結(jié)合本科室特點，合理利用人力資源，以病人為中心，開展“親情護理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動。她帶領(lǐng)全體護士，加強服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)流程，努力改善每個服務(wù)細節(jié)。她在工作中勤檢查，多督促，對存在質(zhì)量缺陷及時查找原因，制定整改措施，保證了護理安全，推動質(zhì)量持續(xù)改善。協(xié)調(diào)管理促發(fā)展。她愛崗敬業(yè)、勇于開拓，用真誠、愛心，耐心、細致與嚴謹感染著身邊的每一位護士，科室成為和諧、團結(jié)的工作集體。她合理地實施協(xié)調(diào)管理，使醫(yī)護雙方和諧、默契，相互協(xié)作，力求工作取得最佳成效?？茖W管理顯成效。作為一名護士長，___同志不計個人得失，工作中處處以身作則，身先士卒，滿懷激情，洋溢著無情的活力。在她所工作過的每一個科室，她都能與科主任、醫(yī)生、護士及病患、家屬進行不錯的溝通與交流，盡力做好各方面協(xié)調(diào)工作。醫(yī)院搬遷后，籌建神經(jīng)外科初期，由于護士能力參差不齊，連續(xù)五天吃住在醫(yī)院，就怕出一點閃失，給醫(yī)院和科室造成影響。這幾年，神經(jīng)外科護理單元不斷發(fā)展成長，逐漸走向成熟，在團隊建設(shè)，制度落實，質(zhì)量控制，技術(shù)發(fā)展，學習培訓和服務(wù)能力等方面都取得較大進步，在全院率先完成PICC置管技術(shù)的應(yīng)用。她以“我不但是護士的護士長，而是整個科室的護士長”的全局觀念，關(guān)注科室的榮辱、興衰、團結(jié)和發(fā)展，她十分關(guān)注同志們的家庭、思想、身體狀況和工作狀態(tài)，在科內(nèi)同志生活及工作有困難時或生病住院時，關(guān)心體貼他們，帶領(lǐng)同志們?nèi)タ赐』蛴欣щy的職工，讓科室人員感受到組織的關(guān)心和溫暖，體現(xiàn)集體的關(guān)愛及凝聚力，使大家能團結(jié)一致，更好的投入臨床一線工作。成績屬于過去，未來的路任重道遠，她說唯有懷著一顆感恩的心，不斷進取，不斷努力，更加熱情地對待工作，更加用心地照顧好病人。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰無數(shù)的病人;驅(qū)散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷;她的敬業(yè)，她的無私，是南丁格爾精神的真實寫照。她是一位當之無愧的最美護士。篇7：護士年度個人工作總結(jié)優(yōu)秀2022年伴隨著合作醫(yī)療的全面展開，我又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自身的愛心、熱心、誠心對待每一位病人，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。一.思想方面加強政治理論學習，提升政治思想覺悟。認真學習，積極貫徹黨的_大和_屆三中、四中全會精神和新黨章內(nèi)容，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，以基本理論作為自身行動的指南，自覺地加強思想改造，努力改造自身的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想。具體落實到工作中應(yīng)對病人實施溫情服務(wù)，面對病人的恐慌，用微笑、提供一流的護理服務(wù)去緩解;面對病人的種種狀況用耐心去感化。二.工作方面堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務(wù)。在日常護理工作中爭創(chuàng)一流，時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。接待好每一個病人，做好每一項工作，關(guān)心每一個病人，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，加強對治療的信心。對病人明確提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，我主動去觀察病情，增多了護患溝通?？s短了護患之間的距離，為更好地開展護理工作起到不錯的推動作用。隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質(zhì)明確提出了更高的要求。一個合格的護士不但需要技術(shù)精湛，動作敏捷，更要富有同情心。我深刻體會到全面提升護理人員綜合素質(zhì)的必要性。我利用空余時間學習，提升護理專業(yè)理論與技術(shù)操作水平，不但如此，我為了使自身的文化層次再上一臺階，在煩忙中積極報名參加各種學習、考試。因為我知道，只有不斷提升護士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)，才能更好地服務(wù)于社會，為社會做貢獻。成績尤如金秋累累的碩果，雖然美麗，但都已悄悄落下，在品味的同時，我也應(yīng)該清醒地看到自身存在的不足。病人的需要是我們服務(wù)的范圍，病人的滿意是我們服務(wù)的標準，病人的感動是我們追求的目標，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的。我將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學習，使服務(wù)更情感化和人性化，為提升醫(yī)院的服務(wù)水平和樹立不錯形象而不懈努力。篇8：護士個人工作計劃優(yōu)秀一.思想道德、政治品質(zhì)方面通過網(wǎng)絡(luò)、雜志、報紙積極學習政治理論。尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事。遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動地學習婦產(chǎn)科產(chǎn)房護理專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮，規(guī)范操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動。二.專業(yè)知識、工作能力方面在工作態(tài)度方面，我本著“把工作做的更好，積極圓滿的完成本職工作”這樣一個目標，在日常工作中，我要求自身認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自身的朋友，親人，能做到換位思考別人的苦處。每次走進病房，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦，耐心的幫他們了解情況、建立信心;堅持查對制度，做到班班查對，病人床頭交接的原則在能力提升方面，我要求自身嚴格遵守我院的規(guī)章制度，時刻重視學習掌握三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)，堅持三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。每月我們都會組織進行兩次理論培訓和考核及基礎(chǔ)操作和專業(yè)知識考核工作，讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學知識。在醫(yī)療防范方面，我嚴格按手術(shù)室要求規(guī)范產(chǎn)房，按規(guī)定做好空氣細菌培養(yǎng)，消毒液檢測，器械物品細菌培養(yǎng)，加強助產(chǎn)室手衛(wèi)生。規(guī)范接生操作，加強無菌操作規(guī)程，預防會陰切開感染及新生兒的感染，無差錯事故發(fā)生。三.學習、生活方面在醫(yī)務(wù)工作中，常常會遇到被病人或其家屬誤會的事情，那種委屈常常會令人傷心退縮。隨著工作經(jīng)歷的增長，經(jīng)歷的事情越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。憑著成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和對知識的強烈追求，我嚴格要求自身，刻苦鉆研，勤奮好學，基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際。除專業(yè)知識的學習外，還注意拓展自身的知識面，廣泛的涉獵其他學科的知識，提升自身的思想文化素質(zhì)。在生活上堅持嚴謹?shù)膽B(tài)度和不錯的作風，養(yǎng)成了不錯的生活習慣，生活充實而有條理。為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，能與同事和睦相處，積極參加各項活動，不斷的豐富自身的閱歷。四.今后目標當產(chǎn)科護士的這段時間里，我也不敢說自身取得了什么成績。我只是在努力的適應(yīng)，認真的完成各項工作任務(wù)，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道，自身距離一名優(yōu)秀的助產(chǎn)師長還很遙遠。護理工作是平凡的工作，又是一項崇高而神圣的事業(yè)。在今后工作中，我將加倍努力，努力在科室護理隊伍中，以身作則，起表率作用。要提升全體人員的安全意識，對護理人員進行安全教育，嚴格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴抓產(chǎn)科護理質(zhì)量。產(chǎn)房是醫(yī)院重點監(jiān)控的區(qū)域，產(chǎn)房管理直接關(guān)系到母嬰的安全。今年嚴格加強醫(yī)院感染監(jiān)控，規(guī)范產(chǎn)房管理預防醫(yī)院感染。按照醫(yī)院感染質(zhì)控要求合理規(guī)范產(chǎn)房。按手術(shù)室要求規(guī)范產(chǎn)房，嚴格陪人的管理，控制產(chǎn)房內(nèi)人員的流動，配備晚夜班護工隨時做好清潔，消毒工作及終末處置。加強產(chǎn)房消毒檢測工作，按規(guī)定做好空氣細菌培養(yǎng)，消毒液檢測，器械物品細菌培養(yǎng)，加強助產(chǎn)室手衛(wèi)生。規(guī)范接生操作，加強無菌操作規(guī)程，預防會陰切開感染及新生兒的感染。助產(chǎn)技術(shù)是直接關(guān)系到產(chǎn)科發(fā)展的關(guān)健因素，也是母嬰安全的保障。我科助產(chǎn)士隊伍年輕化，相對助產(chǎn)資歷較淺，臨床經(jīng)驗欠豐富，目前助產(chǎn)隊伍技術(shù)水平已明顯制約科室的發(fā)展，采取輪流培訓的方式，充實助產(chǎn)技術(shù)。加強在職培訓，采取每周講課，每月護理查房等方式，每月對助產(chǎn)人員進行理論及操作考核，讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學知識。針對產(chǎn)科危急重癥進行系統(tǒng)實戰(zhàn)演練，培養(yǎng)團隊協(xié)作與急救意識，不斷提升急救水平。尤其是產(chǎn)后出血，妊娠高血壓綜合征，羊水栓塞，妊娠合并心臟病，新生兒復蘇搶救等，每一位產(chǎn)科工作人員都要牢記搶救程序，并能在實踐演練中熟練掌握。在過去的一年中，我感謝院領(lǐng)導給予我的指導和關(guān)心，感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們?nèi)匀荒軜s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!篇9：2022年優(yōu)秀護士個人求職簡歷基本信息姓名：___性別：女民族：漢族出生日期：___學歷：大專技術(shù)職稱：中級畢業(yè)院校：XX省黃岡地區(qū)衛(wèi)生學校所學專業(yè)：高等護理工作年限：聯(lián)系電話：E—mail：求職意向：工作類型：全部單位性質(zhì)：期望行業(yè)：期望職位：護士工作地點：拱墅區(qū)、西湖區(qū)期望月薪：4000—6000教育經(jīng)歷20__年XX省黃岡衛(wèi)生學校護理中專20__年XX省黃岡衛(wèi)生學校高等護理大專工作經(jīng)歷20__年XX省麻城市閻河鎮(zhèn)醫(yī)院住院部護士全面了解基層醫(yī)院臨床護理工作，吃苦耐勞。工作之余堅持自學，于20__年參加全國統(tǒng)一成人高考再次考入黃岡衛(wèi)校高等護理大專班帶薪就讀。離職原因：正常調(diào)動。20__年XX省麻城市第一人民醫(yī)院住院部護士先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護理，恒溫箱、藍光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長發(fā)育、科學喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的急救，術(shù)前準備及術(shù)后護理，全面配合醫(yī)生完成各項難度較高的醫(yī)療護理活動。市人民醫(yī)院工作量相對較大，正是在這種高強度高壓力的環(huán)境下，個人才能得到成長。20__年通過全國統(tǒng)一資格考試取得主管護師資格即中級職稱。業(yè)余經(jīng)營有一服裝類店鋪。20__年至今XX省XX市臨安骨傷科醫(yī)院注冊在該院業(yè)余經(jīng)營高檔皮包類店鋪(杭州工聯(lián))?，F(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。自我評價本人成熟穩(wěn)重，勤勞，辦事認真負責。事業(yè)單位工作十余年，經(jīng)商兩年，專業(yè)經(jīng)驗社會經(jīng)驗豐富。有耐心，具親和力。有較好文字功底，熟練使用電腦。動手能力好。身體健康，形象氣質(zhì)佳。已婚已育無負擔，能全身心投入工作。您的事就是我的事，為自身而工作!篇10：2022年優(yōu)秀護士個人求職簡歷個人信息姓名：___性別：女出生年月：____年__月身高：籍貫：居住地：民族：漢政治面貌：團員求職類型：應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)院校：___技術(shù)學院專業(yè)：護理學移動電話：家庭電話：E_Mail：QQ/MSN：教育經(jīng)歷____年__月至____年__月于就讀信陽職業(yè)技術(shù)學院____年XX月至____年__月于就讀孟津縣平樂高中工作實踐經(jīng)歷____年__月至____年__月于XX科技大學第一附屬醫(yī)院實習，在實習期間多次受到老師和同學的好評，以及護理部的獎勵，通過實習已基本掌握護理的相關(guān)操作，如靜脈輸液，皮下、皮內(nèi)、肌肉注射，灌腸等。技能水平熟練掌握英語聽，說，讀，寫能力，并獲得醫(yī)學英語二級證書。能熟練操作電腦，熟練掌握辦公自動化的利用。自我評價本人性格活潑開朗，為人善良，有耐心，能吃苦耐勞，勤奮好學。本人在專業(yè)技能方面已經(jīng)掌握熟練，能很好的勝任護理工作。求職意向護士/護理人員，所有職業(yè)篇11：2022年優(yōu)秀護士個人求職簡歷個人信息姓名：___國籍：中國民族：漢族戶口所在地：揭陽婚姻狀況：未婚年齡：23歲求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘職位：護士工作年限：__求職類型：月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州，珠海，東莞個人工作經(jīng)歷20__年XX月廣州中醫(yī)藥大學有關(guān)“80后”人生規(guī)劃調(diào)查員20__年XX月全國高等醫(yī)學教育學會體育分會第11屆學術(shù)報告會工作人員20__年XX月至XX月廣州中醫(yī)藥大學圖書館管理員20__年XX月太極集團“曲美”減肥產(chǎn)品促銷人員20__年XX月“飛利浦”產(chǎn)品展銷人員20__年XX月太極集體“霍香正氣口服液”展銷人員20__年XX月至20__年XX月“XX省中醫(yī)院”實習20__年XX月至20__年XX月__科X公司客服專員教育背景畢業(yè)院校：廣州中醫(yī)藥大學學歷：大專篇12：2022年優(yōu)秀護士個人求職簡歷個人信息姓名：___性別：女年齡：25歲身高：170cm婚姻狀況：未婚戶籍所在：XX學歷：大專工作經(jīng)驗：1年以下聯(lián)系地址：XX市漢臺區(qū)求職意向：__最近工作過的職位：期望崗位性質(zhì)：全職期望月薪：面議期望從事的崗位：護士長/護士，護理主任/護理人員期望從事的行業(yè)：醫(yī)療/美容/保健/衛(wèi)生，醫(yī)療設(shè)備/器械技能特長從20__年XX月至20__年XX月在這四年的學習期間，我基本掌握了各項護理理論知識和各項護理操作技能，我于20__年XX月至20__年XX月到XX市中心醫(yī)院實習，在這8個月的'實習期間，我學會了很多臨床理論知識、基礎(chǔ)護理技能、各種搶救儀器的使用方法，掌握了基本的護理操作，為我以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。教育經(jīng)歷起止年月：20__年XX月至20__年XX月畢業(yè)院校：漢中職業(yè)技術(shù)學院專業(yè)名稱：護理專業(yè)獲得學歷：大專工作經(jīng)歷XX市中心醫(yī)院——實習起止日期：20__年XX月至20__年XX月企業(yè)名稱：XX市中心醫(yī)院從事職位：實習自我評價經(jīng)過一年多的臨床工作，讓我學會了很多知識，強烈認識到愛心、耐心和高度責任感對護理工作的重要性!臨床護理和急救更加磨練了我的意志，極大地提升了我的操作能力和水平。自信這一年的工作讓我實現(xiàn)了更高一級的飛躍，有信心接受一份全職護士工作。在以后的工作中我會更加努力，為護理工作盡職盡責!因此我對自身的未來充滿信心。篇13：2022年護士詳細工作計劃不管從何種程度上講，護理工作是一份艱辛而煩瑣的工作，護理人員都為病人的健康作出了積極的貢獻。作為一名更在努力評上護士長的護士人員：護士工作計劃書共五方面內(nèi)容：一.加強護士在職教育，提升護理人員的專業(yè)素質(zhì)1.加強相關(guān)知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。互相學習推動，并作記錄。2.重點加強對護士的考核，加強學習意識，護理部計劃以加強“三基”護理知識及?？萍寄苡柧殲橹鳎筛吣曩Y的護士輪流出題，增多考核力度，講究實效，不流于形式，進行排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，相互競爭，直至達標。3.做好聘用護士的輪轉(zhuǎn)工作，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學科知識和能力。4.隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提升護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。二.護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓，明確提出防范與改善措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究相關(guān)責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。三.轉(zhuǎn)變護理觀念，提升服務(wù)質(zhì)量1.護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，加強工作責任心。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上，提升護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提升，保證護理工作安全、有效。2.重視收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的明確提出改善措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù)。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念利用到實際工作中。3.嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提升我們的護理質(zhì)量。.4.深化親情服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立不錯的職業(yè)形象。我院的醫(yī)護比例搭配不合理，護士的人員少。工作繁重，護士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增多高峰期上班人數(shù)，全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù)。四.樹立法律意識，規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的提升，醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè)，提升護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結(jié)和分析，明確提出相應(yīng)對策，為舉證提供法律依據(jù)，保護護患的合法權(quán)益。組織護理病歷書寫競賽，優(yōu)勝者給予獎勵。五.護理各項指標完成目標1.基礎(chǔ)護理合格率100%。2.急救物品完好率達100%。3.護理文件書寫合格率≥90%4.護理人員“三基考核合格率達100%。5.、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。6.常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。7.一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%。以上是我的20xx年護理工作計劃，我相信只要我們齊心協(xié)力努力執(zhí)行以上工作,我們在20xx年的護理工作中一定能取得好的成績!護士個人年度工作計劃精選三：轉(zhuǎn)眼我已做護士工作兩年的時間了，回顧這兩年來的歷程，心里充滿著很多欣慰還有辛酸。我一直用謙和的態(tài)度對待病人，為病人減少一分的痛苦成了我的使命，因此我不愧譽為“白衣天使”的稱號。經(jīng)常聽人說，教師是天底下最光輝的職業(yè)，現(xiàn)在我卻要說，護士也同樣。因為護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬。20xx年這新的一年，我們的護理工作也應(yīng)該更上一個臺階，為此特制訂20xx年護士個人工作計劃：一.加強護士在職教育，提升護理人員的綜合素質(zhì)(一)、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作1.重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，加強她們的學習意識，護理部工作計劃上半年以加強基礎(chǔ)護理知識為主，增多考核次數(shù)，直至達標。2.加強專科技能的培訓：各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。3.基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。4.加強相關(guān)知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。(二)、加強人文知識的學習，提升護士的整體素養(yǎng)1.組織學習醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，加強護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動，醫(yī)學`教育網(wǎng)搜集整理利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。(三)、更新專業(yè)理論知識，提升?？谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，醫(yī)學教育網(wǎng)`搜集整理有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提升學術(shù)水平。二：加強護理管理，嚴謹護士長工作計劃，提升護士長管理水平(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務(wù)需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。(二)、加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。(三)、推動護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提升護理管理水平。三.加強護理質(zhì)量過程控制，保證護理工作安全、有效(一)、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提升護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，加強全員參與質(zhì)量管理的意識，提升護理質(zhì)量。(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，明確提出整改措施。(三)、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改善，增多出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評選評出集體第一.二.三名。(四)加強護理過程中的安全管理：1.繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓，明確提出防范與改善措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責任。2.嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。3.加強護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。四.深化親情服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量(一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立不錯的職業(yè)形象。(二)、重視收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的明確提出改善措施，同時對護士工作給予激勵，醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理調(diào)動她們的工作積極性。五.做好教學、科研工作(一)、指定有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。(二)、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。(三)、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實習生實習結(jié)束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。(四)、加強科研意識，爭取年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1-2項。(五)、計劃制作護理園地網(wǎng)，上傳我院護理動態(tài)，及時傳遞護理學習資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護士的學習生活。我們相信以上全體護理人員工作計劃只要嚴格執(zhí)行，我們在20xx年中的工作中一定能取得好的成績。篇14：2022年護士個人計劃一.加深對于醫(yī)院服務(wù)理念的認識認真思考醫(yī)院服務(wù)的理念，在去年的基礎(chǔ)上，將這些理念融合到實際的工作當中去，是患者得到更加舒適的服務(wù)，增多對醫(yī)院的認可度。在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上，提升工作的效率，加強對工作的責任心，使護理工作更加優(yōu)質(zhì)，貫徹到每一個細節(jié)中。二.安全工作，無差錯的服務(wù)在工作當中最重要的就是安全，因此在新的一年，我會更加嚴格的要求自身，在操作醫(yī)療器械時更加謹慎小心，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。同時在工作時，嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的流程進行護理，發(fā)現(xiàn)在工作中存在的`問題，及時想辦法解決，不將問題拖延到以后。三.繼續(xù)學習在護士這個道路上，有關(guān)醫(yī)學的知識是永遠學不到盡頭的，在新的一年我會繼續(xù)加強自身的素質(zhì)學習，加強自身的修養(yǎng)。在學習知識這一方面我對自身掌握的永遠不滿足，緊跟時代，對于新的醫(yī)學知識努力去了解，對新的機器學習如何去操作，同時鞏固已有的知識，為成為一名優(yōu)秀的護士而努力。四.教導新護士我將護士長作為我的目標，一步步向我的目標靠近，在工作方面加強能力之外，在管理方面我也在積累經(jīng)驗。首先從帶新人開始，我將自身的工作心得傳授給她們，在她們領(lǐng)悟的過程中幫助她們發(fā)現(xiàn)錯誤，解決問題。五.養(yǎng)成好習慣在這幾年的護理工作，我改正了不少不好的習慣，但總是有新的缺點出現(xiàn)，因為我老是記不住教訓，錯誤還要重復出現(xiàn)的可能，因此在新一年中我想做一個記錄，將我出現(xiàn)過的錯誤記下來，提醒自身不要在犯錯。篇15：2022年護士年度個人總結(jié)今年我有幸被評為優(yōu)秀護士，感到非常高興與自豪。屈指算來，我已經(jīng)在護理工作崗位上工作了十年多，回首過去，內(nèi)心不禁感慨萬千，在這十多年里，我在院領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下，始終本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提升理論知識，熟練掌握各項臨床操作技能。較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了進步，現(xiàn)總結(jié)如下：一.嚴于律已，自覺加強鍛煉，政治思想覺悟進一步提升多年來，我始終堅持利用＿X的立場、觀點和方法論，利用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國，熱愛社會主義，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，加強了安全保護意識。在十多年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提升了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。三.努力工作，按時完成工作任務(wù)在平時的工作中，一方面嚴格要求自身，另一方面利用業(yè)余的時間刻苦鉆研，十年前通過自學取得大專文憑，五年前取得護師資格。多年來我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，積極圓滿的完成了以下本職工作：服從院領(lǐng)導安排，協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自身的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。團結(jié)同志，任勞任怨。熱愛自身的本職工作，能正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。當然，我身上還存在一些不足有待改善。例如，隨著年齡的增長，在實踐上逐漸得心應(yīng)手，而在理論學習上卻出現(xiàn)懈怠，我決心在今后的工作中，戒驕戒躁，努力學習，追上時代的步伐。這都是我今后需要改善和提升的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。篇16：2022年護士個人工作總結(jié)從事兒科臨床護理工作4余年，經(jīng)過多年的工作實踐，如今我已深深地喜歡上了護理工作，并為這項我熱愛的事業(yè)不懈的努力著，奮斗著。從事護師工作4余年來，我牢固樹立“一切為了病人，全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變病人圍著醫(yī)護轉(zhuǎn)的傳統(tǒng)觀念，堅持以高度的責任心，不錯的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把愛心獻給每一位患者，做患者的守護天使，為醫(yī)院護理工作的推動和發(fā)展盡一份力量。作為一名兒科護士，要從內(nèi)心熱愛工作，樹立以病人為中心的整體護理觀念。創(chuàng)優(yōu)無止境，服務(wù)無窮期。一切以病人為中心是我們的服務(wù)宗旨。醫(yī)院的護理工作分分秒秒都是緊張有序的，在護理崗位上，為他們送去我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡我們最大能力幫助他們，讓他們早日恢復健康是我們的服務(wù)目標。在兒科，沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽身上嘛!因此我們勤學苦練，多總結(jié)多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。我們下苦功夫，多學多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了，輕松多了。兒科的工作不同于其他成人科室，細小而瑣碎，加之孩子在家庭中的重要地位，因此在護理上需要更加細心，技術(shù)上需要更加精湛，我虛心向老同志學習，不斷地充實自身，努力學習理論知識，豐富頭腦，參加護理本科學習，于考取了XX大學本科學歷，于考取了護師資格證書，在工作中不斷積累經(jīng)驗，做大量學習理論筆記，掌握新知識、新技術(shù)，迅速成為一名護理工作的姣姣者。工作過程當中，我嚴格遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，認真履行護士職責，嚴格要求自身，尊敬師長，團結(jié)同事，踏實工作，熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想。同時理解家屬，正確處理好護患關(guān)系，能做好解釋與安慰工作。我始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻著。以奉獻為宗旨，用勤勉敬業(yè)，熱情和愛心，驅(qū)散無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷，爭做一位當之無愧的優(yōu)秀護士。篇17：2022年護士個人工作總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：大家下午好!我是ICU的一名護士，我叫___，今天我非常榮幸能作為優(yōu)秀護士代表進行發(fā)言，在此我向所有老師們致以誠摯祝福!獲得優(yōu)秀護土這個榮譽，我既欣慰又慚愧：我非常感謝領(lǐng)導對我的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事們對我的支持和幫助，這是對我工作的肯定和贊許，更是一種鼓勵和鞭策，這與所有人的努力是分不開的。但要說優(yōu)秀，我們頭頂燕尾帽的每一位老師都是優(yōu)秀的。說實話，在受到不平等的對待與受到病人責怪，家屬的不理解的時候，我也曾迷茫過、困惑過，也曾經(jīng)想要逃離這一行，也問過自身為什么選擇護士這么辛苦又卑微的工作。轉(zhuǎn)眼六年過去了，這六年的護理工作生涯卻讓我收獲了太多的感動。明白了自身的平凡工作的不平凡。記得才上班的時候，因為自身做錯了事，給老師增多了很多的麻煩，自責的時候，老師卻安慰我說，才上班難免犯錯的，人無完人的。從那時候起我就決定，我也要成為老師那樣的人。這也是我不斷堅持的一個動力。以至于后來，在自身成了患者的時候，自愿成為實習同學的實驗對象，讓她們來練練手，面對沒有一針見血的實習同學時，我只是笑著說，沒關(guān)系，大不了買一送一嘛，一下不行再來一下。在醫(yī)院完成了自身結(jié)婚生子的人生大事，我現(xiàn)在還記得，剖腹產(chǎn)時，在手術(shù)室自身內(nèi)心的害怕，是手術(shù)的護士長對我說，姑娘，你是冷嗎?我說不是。她說你不要害怕，大家都是自身人，都這么了解了，你要是害怕就拉住我的衣服吧。我現(xiàn)在都還記得，我把護士長的衣服都拉皺了。手術(shù)過程中護士長也不斷的和我說話，來緩解我緊張的情緒。時間過的好快，記得夏天，我出了車禍，在醫(yī)院住院的時候遇到了以前在我們科室住過的病人，他們來問我，小張啊，你咋搞的啊，這么不小心，以后我們天天來找你啊，免得你無聊。然后什么水果，零食都給我拿來了。心里滿滿的都是感動，卻覺得受之有愧。后來出院的時候，他們還拉著我的手對我說，我們家住在哪哪，一定要來玩啊。ICU實行的是24小時無陪護制度，每位住進ICU的患者所有的治療、護理以及喂飯、喂水生活照料全是由護士完成。在ICU工作的護士都有這樣一個愿望要把病人照顧的得干凈清爽。每天早上晨間護理第一件事就是為患者進行全身溫水擦裕說出來你們不信，我們碰見幾個長時間臥床，皮膚清潔不到位的患者，掀開被子，全身發(fā)出難聞的汗臭味，用毛巾一擦~皮屑直掉。當我們用四盆水幫一位老人擦洗完，雖然不能言語，但也可以讀出他眼中的感謝。住在ICU的患者都是病情瞬息萬變的，及時發(fā)現(xiàn)問題靠的就是護士的眼睛和經(jīng)驗。記得我才上班那年有一位老奶奶，交接班時還詢問她怎么樣了，有沒有什么不舒服的，她還笑咪咪的說：“還好還好，你們這里真是辛苦啊，一夜都不休息一下的?！?點多楊宇護士長來查看壓瘡，請老奶奶翻了一下身，在翻過來后，楊護士長告訴她要好好休息，她說好的好的，大約9點十分的時候，老奶奶就出現(xiàn)了心跳驟停，立即通知醫(yī)生，我們就開始了搶救，在黃金6分鐘內(nèi)，老奶奶開始醒過來了，看著我們一臉的緊張，還問我們怎么了。我們ICU是一個綜合性和?？菩远己軓姷目剖遥覀兘?jīng)常在吸痰的時候，鼓勵清醒、氣道開放的病人增多咳嗽的次數(shù)~氣道濕化后患者一陣嗆咳，痰立刻從人工氣道往外噴，經(jīng)常會噴到護士的衣服和身上，“剛才很不錯，來，再咳一次?！北M管誰都知道衣服臟了，要立馬換衣服，可我們的護士眉頭都不皺一下，繼續(xù)鼓勵病人咳嗽，清理干凈。如果病人狀況好轉(zhuǎn)咳嗽次數(shù)增多，吸痰有效，我們就會很高興，在ICU病房外家屬的眼睛里，我們只是那進出忙碌，連走帶跑的身影，在病房里，我們確是病人身邊唯一的依靠。去年夏天，我們收治一例車禍的男性中年患者多處肋骨骨折、雙股骨骨折，完全不能動彈。病情穩(wěn)定后，解一次大便，需要科里四位護士一起用力把他抬起來，一百五十多斤的身子，而且還必須用力均勻?？刹惠p啊!開始他死活不肯，在我們耐心解釋和勸說下才勉強答應(yīng)了。放進便盆，解完大便，我們先用紙擦凈再用溫水毛巾洗干凈，等我們做完這一切，為他蓋好被子時，發(fā)現(xiàn)他的眼圈紅了，眼淚已悄無聲息地落下?！?/p>