版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
沖突是:為了莎朗的安全,她必須在十點(diǎn)前回家。但是,為了要讓莎朗被朋友接受,她要十
、大偉要在羅哥離開的期間,借羅哥的車子。建立邏輯樹幫助分析問題。
=
T
我們?yōu)樾〉曛贫ㄒ粋€(gè)改善的目標(biāo):不通過大的投資,短期內(nèi)把利潤(rùn)提高一倍(利潤(rùn)翻番,但
步后,絕不能松懈,我們還要從頭開始。如果惰性成了公司成長(zhǎng)的制約因、羅哥和公司董事會(huì)兩位高管杜魯曼、道爾建立現(xiàn)狀樹,來(lái)描繪公司銷售量的問題不良反
題就是經(jīng)理人以達(dá)到局部效益為公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
羅哥繪制沖突圖。尋找解決公司困境的通用方法。,.構(gòu)建現(xiàn)狀圖是增加銷售額。建立沖突圖。接下來(lái)構(gòu)建未來(lái)圖。未來(lái)圖是現(xiàn)狀圖的倒影。現(xiàn)狀圖不良反應(yīng)的反面:
TOC
/
TOC
DBR
DBR
CCR)
·
and
and
and
TOC
TOC
的邏輯結(jié)構(gòu)圖就是現(xiàn)狀圖(
)。建立此圖并非是一件易事,但一旦成功亂。沖突圖(
)用來(lái)突破當(dāng)前約束企業(yè)的主要沖突。未來(lái)圖
)用來(lái)確認(rèn)當(dāng)前面對(duì)的不如人意的狀況確實(shí)能夠用這個(gè)突破法來(lái)轉(zhuǎn)變成令人滿意的結(jié)果。而實(shí)施這些改進(jìn)措施會(huì)出現(xiàn)的那些意料不到的負(fù)面影響可以用負(fù)面分支)來(lái)表示。如果這些負(fù)面影響可以避免,那么你就可以確信這個(gè)解決方
)和轉(zhuǎn)變圖(
)。CRT
CRTCRD
CRT
DEFRT
CRTCRT
FRT
DE
FRTFRT,
CRTFRT
CRT
FRT
DETOC
1:
JIT
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 六一活動(dòng)優(yōu)惠策劃方案(3篇)
- 藝術(shù)活動(dòng)策劃方案模板(3篇)
- 水電展板施工方案(3篇)
- 2026四川寧德時(shí)代宜賓區(qū)域生產(chǎn)技術(shù)員招聘3000人筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026年上海海關(guān)學(xué)院公開招聘筆試備考試題及答案解析
- 2026河南洛陽(yáng)市第一高級(jí)中學(xué)附屬初級(jí)中學(xué)教師招聘12人參考考試題庫(kù)及答案解析
- 護(hù)理案例分享:護(hù)理科研與臨床實(shí)踐的結(jié)合
- 2026江蘇連云港興榆創(chuàng)業(yè)投資有限公司對(duì)外招聘崗位開考情況說明備考考試試題及答案解析
- 2026江蘇東布洲科技園集團(tuán)有限公司下屬子公司招聘勞務(wù)派遣人員1人參考考試題庫(kù)及答案解析
- 2026年度菏澤市屬事業(yè)單位公開招聘初級(jí)綜合類崗位人員(9人)備考考試試題及答案解析
- 2026上海碧海金沙投資發(fā)展有限公司社會(huì)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案1套
- 二十屆四中全會(huì)測(cè)試題及參考答案
- 公司電腦使用規(guī)范制度
- 2026重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才招聘筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 特種作業(yè)培訓(xùn)課件模板
- 陶瓷工藝品彩繪師崗后測(cè)試考核試卷含答案
- 廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳直屬部分科研事業(yè)單位2025年度公開招聘工作人員備考題庫(kù)參考答案詳解
- 曼娜回憶錄的小說全文
- 飲食與心理健康:食物對(duì)情緒的影響
- 父親給孩子的一封信高中生(五篇)
- (完整word版)大一高數(shù)期末考試試題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論