第12頁共12頁幼師聘用合同大全_?__幼兒園?(以下簡(jiǎn)稱?甲方)系_?__教育局?批準(zhǔn)創(chuàng)辦的?幼兒教育機(jī)?構(gòu)?，F(xiàn)聘?用先生/女?士(以下簡(jiǎn)?稱乙方)為?聘用教師/?員工。甲?乙雙方根據(jù)?《___勞?動(dòng)法》和教?育、教學(xué)工?作需要，雙?方本著平等?自愿、協(xié)商?同意簽定本?合同。聘?用職位及期?限職位：?教師期限?為一年：自?年月日至年?月日教師?職責(zé)：1?、負(fù)責(zé)本班?教育和保育?工作，結(jié)合?本班實(shí)際，?制定班級(jí)工?作計(jì)劃、教?育教學(xué)活動(dòng)?計(jì)劃，并認(rèn)?真執(zhí)行，定?期向園長(zhǎng)做?工作匯報(bào);?2、服從?園長(zhǎng)及教研?組長(zhǎng)的安排?，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)?精神，積極?主動(dòng)，與本?班教師團(tuán)結(jié)?合作，確實(shí)?做好本園教?育、保育及?生活護(hù)理等?工作;3?、對(duì)幼兒態(tài)?度和藹可親?，做到愛心?、耐心、關(guān)?心、熱心、?細(xì)心;隨時(shí)?維護(hù)幼兒在?園所內(nèi)之健?康與安全及?輔導(dǎo)幼兒之?身心發(fā)展與?個(gè)別差異;?4、嚴(yán)格?執(zhí)行幼兒園?作息制度，?認(rèn)真安排好?幼兒一日生?活，做到動(dòng)?靜交替，手?腦并用，確?保幼兒戶外?活動(dòng)時(shí)間及?游戲時(shí)間;?5、培養(yǎng)?幼兒良好的?行為習(xí)慣，?使幼兒身心?健康成長(zhǎng);?6、做好?家訪工作，?保持經(jīng)常與?家長(zhǎng)聯(lián)系，?落實(shí)與家長(zhǎng)?雙向溝通，?了解幼兒與?家長(zhǎng)的需求?，指導(dǎo)家長(zhǎng)?科學(xué)育兒。?每周向家長(zhǎng)?公布本周及?下周教育內(nèi)?容，使“優(yōu)?質(zhì)教育、愉?快教學(xué)、健?康成長(zhǎng)”等?得到充分體?現(xiàn);7、?堅(jiān)持正面教?育原則，尊?重幼兒，積?極啟發(fā)誘導(dǎo)?，嚴(yán)禁體罰?和變相體罰?;8、作?好交接班工?作，對(duì)家長(zhǎng)?要求、物品?要登記交接?;9、認(rèn)?真學(xué)習(xí)，努?力鉆研業(yè)務(wù)?，積極參加?教研活動(dòng)及?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?積極創(chuàng)編教?材，制作教?具，不斷寫?出教育教學(xué)?論文，提高?自身素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平;?10.園?內(nèi)舉辦的各?型活動(dòng)之準(zhǔn)?備與執(zhí)行等?各項(xiàng)工作;?11.其?他上級(jí)支付?之任務(wù)。?薪金及崗位?津貼甲方?審定乙方每?月基本工資?為RMB元?，基準(zhǔn)內(nèi)?薪基準(zhǔn)外薪?基本工資?RMB元全?勤獎(jiǎng)金RM?B元工作?津貼RMB?元績(jī)效獎(jiǎng)金?RMB元?技能津貼R?MB元加班?津貼RMB?元職務(wù)加?給RMB元?勞動(dòng)保險(xiǎn)?與福利待遇?1、按照?國(guó)家和相關(guān)?地區(qū)的規(guī)定?，為員工繳?納養(yǎng)老保險(xiǎn)?、工傷保險(xiǎn)?、生育保險(xiǎn)?、失業(yè)保險(xiǎn)?、醫(yī)療保險(xiǎn)?，其中個(gè)人?應(yīng)繳部分，?由乙方個(gè)人?支付，甲方?將直接從乙?方的稅前工?資中扣除，?甲方繳納部?分將按照昆?山市社會(huì)統(tǒng)?籌保險(xiǎn)的規(guī)?定按時(shí)足額?繳納;2?、乙方享有?國(guó)家規(guī)定的?法定節(jié)假日?，婚假、喪?假、產(chǎn)假及?計(jì)劃生育假?;3、乙?方享有國(guó)家?給予的特有?待遇。勞?動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)?勵(lì)與處罰?1、必須遵?守國(guó)家法律?、法規(guī);?2、必須按?國(guó)家教委有?關(guān)規(guī)定，實(shí)?施教育教學(xué)?工作;3?、甲方有權(quán)?按國(guó)家政策?制定管理本?園的規(guī)章制?度，并對(duì)違?___進(jìn)行?處罰;4?、乙方應(yīng)遵?守本園的規(guī)?章制度及工?作時(shí)間，不?得擅自離開?工作崗位;?5、甲方?對(duì)工作中確?有成績(jī)或違?反紀(jì)律者，?將按程序予?以獎(jiǎng)勵(lì)與處?罰(詳見《?園務(wù)制度》?)。聘用?合同的解除?與終止1?、聘用期間?乙方觸犯法?律經(jīng)判刑、?服刑的本合?同將自行終?止;2、?聘用期間乙?方未經(jīng)甲方?允許，不得?擅自受聘其?他與本園工?作時(shí)間有沖?突的工作，?如違犯者視?作違約行為?，合同解除?;3、在?聘用期內(nèi)，?如果乙方違?___法律?法規(guī)、國(guó)家?教委的有關(guān)?規(guī)定，或嚴(yán)?重違反本園?的《園務(wù)制?度》，或在?家長(zhǎng)中反響?不良，或教?育質(zhì)量嚴(yán)重?下滑，教學(xué)?成績(jī)不佳的?情況，甲方?有權(quán)在聘用?期內(nèi)解聘乙?方，并需提?前一個(gè)月通?知乙方，按?相應(yīng)規(guī)定給?予補(bǔ)償;?4、(因行?業(yè)特性，教?師不得在學(xué)?期中途提出?解除合同)?乙方需提出?解除合同，?應(yīng)在學(xué)期結(jié)?束前___?月提出。?其他1、?合同如有未?盡事宜，按?幼兒園有關(guān)?規(guī)章制度執(zhí)?行;2、?甲乙雙方在?執(zhí)行過程中?，意見不能?達(dá)成一致時(shí)?，應(yīng)首先通?過協(xié)商解決?，如無法協(xié)?商，可請(qǐng)上?級(jí)主管部門?協(xié)調(diào)解決，?或向市勞動(dòng)?爭(zhēng)議___?申請(qǐng)仲裁，?直至訴諸法?律;3、?本合同一式?二份，甲乙?雙方各一份?，經(jīng)雙方簽?字后生效，?兩份合同具?有同等效力?;4、附?件：幼兒園?教職員工手?冊(cè)。甲方?：

乙方?：年月日?

年月?日幼師聘用合同大全（二）聘?用單位：_?__中心幼?兒園(以下?為甲方)?受聘人員：?(以下為乙?方)___?號(hào)碼：_?__中心幼?兒園因工作?需要，聘用?為本園班幼?兒教師，擔(dān)?任教育教學(xué)?工作。根據(jù)?國(guó)家有關(guān)法?律、法規(guī)、?政策規(guī)定，?雙方經(jīng)平等?自愿、協(xié)商?一致簽訂本?合同如下：?一、合同?期限：聘期?從年月日起?至年月日止?。二、聘?用單位應(yīng)履?行如下義務(wù)?：(1)?甲方聘用乙?方在幼兒園?工作。(?2)甲方應(yīng)?每月按時(shí)支?付工資。?(3)甲方?___安排?受聘人員積?極參加上級(jí)?相關(guān)部門_?__的各類?培訓(xùn)、進(jìn)修?等活動(dòng)。?(4)甲方?保證受聘人?員享受有同?類人員同等?的學(xué)習(xí)、民?主管理、政?治榮譽(yù)等權(quán)?利。受聘?人員的義務(wù)?職責(zé)：(?1)遵紀(jì)守?法，遵守聘?用單位的各?項(xiàng)規(guī)章制度?。認(rèn)真完成?本職工作。?(2)學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)，鉆?研技術(shù)，努?力完成崗位?職責(zé)所規(guī)定?的任務(wù)。聘?用單位的義?務(wù)職責(zé)：?三、受聘人?員勞動(dòng)報(bào)酬?：聘用期間?月工資元。?因?yàn)槭切⌒?班，教師工?資根據(jù)幼兒?人數(shù)收費(fèi)情?況而定最高?工資與其他?三個(gè)班的民?辦教師工資?持平，幼兒?人數(shù)達(dá)到_?__人，不?達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)?的，按人數(shù)?比列計(jì)算工?資。四、?有下列情況?之一的，雙?方可以解除?合同：1?、受聘人員?在試用期內(nèi)?，發(fā)現(xiàn)不符?合聘用所規(guī)?定的條件的?;2、受?聘人員違法?違紀(jì)或違反?聘用單位規(guī)?章制度的;?(1)，?屢次遲到，?或曠工一天?以上，或需?長(zhǎng)期請(qǐng)假;?(2)，?品行不正，?造成不良社?會(huì)效果;?(3)，工?作不負(fù)責(zé)，?造成重大安?全事故。?(4)，惡?意終止合同?。3、受?聘人員不能?勝任本職工?作的;(?1)，保教?質(zhì)量差，不?按時(shí)完成教?學(xué)任務(wù)，情?節(jié)嚴(yán)重;?(2)，體?罰幼兒，情?節(jié)嚴(yán)重;?4、聘用單?位不能履行?合同規(guī)定的?義務(wù);5?、由于自然?因素或者社?會(huì)因素而發(fā)?生了雙方當(dāng)?事人無法預(yù)?料或者雖可?預(yù)料但無法?防止的不可?抗拒的情況?，致使勞動(dòng)?合同無法履?行時(shí)，勞動(dòng)?合同可以終?止;有公辦?幼兒教師補(bǔ)?充時(shí)本合同?一定終止，?自行解除，?不再是本園?教師。五?、聘用單位?和受聘人員?都應(yīng)遵守合?同，不得擅?自違約。如?需中途終止?合同，須經(jīng)?雙方協(xié)商解?決。未經(jīng)協(xié)?商同意，違?約一方應(yīng)給?對(duì)方賠償損?失。六、?合同期滿，?本合同終止?。終止后如?工作需要又?本人能勝任?工作的可以?續(xù)聘簽訂合?同。合同不?得涂改否則?失去效力。?七、本合?同一式兩份?。聘用單位?、受聘人員?各執(zhí)一份，?具有同等效?力并受到法?律保護(hù)。?八、本合同?于年月日簽?訂，從簽訂?之日起生效?。聘用單?位(蓋章)?：___中?心幼兒園?受聘人員(?簽章)：?法人代表(?簽名、章)?___中?心幼兒園?年月日幼師聘用合同大全（三）一、聘方?(甲方)：?幼兒園法人?代表(負(fù)責(zé)?人)：應(yīng)?聘方(乙方?)：住址：?___號(hào)?碼：聯(lián)系?電話：二?、聘用期限?：自年月日?至年月日(?一年)三?、聘請(qǐng)待遇?：1.每?月()元，?假期不付，?臨近放假不?足一個(gè)月的?按日工資計(jì)?算。2.?獎(jiǎng)金：按園?教師考評(píng)方?案兌現(xiàn).?四、其它事?宜：1.?甲方根據(jù)本?幼兒園工作?需要，安排?乙方從事-??工?作。乙方嚴(yán)?格遵守幼兒?園的各項(xiàng)規(guī)?章制度，按?時(shí)、按質(zhì)、?按量完成其?本職工作，?忠實(shí)餞行《?教師法》、?《教育法》?等法律法規(guī)?，為人師表?、率先垂范?。因乙方有?工作失職，?不能勝任，?不服從學(xué)校?安排，與同?事、不能和?學(xué)生和睦相?處，教學(xué)質(zhì)?量低下等不?利于幼兒園?工作的現(xiàn)象?，學(xué)校有權(quán)?中途解聘并?酌情扣除其?未發(fā)款項(xiàng)，?特殊嚴(yán)重者?要依法追究?相關(guān)法律責(zé)?任。乙方在?工作期間首?先樹立“安?全第一”的?思想意識(shí)，?如因失職、?失誤造成幼?兒在園發(fā)生?不安全事故?，甲方承擔(dān)?經(jīng)濟(jì)損失的?___%，?乙方承擔(dān)_?__%。?2.押金：?乙方一個(gè)月?工資___?%3.乙?方在聘期內(nèi)?未經(jīng)幼兒園?允許(或解?聘)不得隨?意辭職外流?、學(xué)習(xí)、離?崗等，否則?扣除其押金?及所有未發(fā)?款項(xiàng)，同時(shí)?因此給幼兒?園造成嚴(yán)重?損失者要依?法追究相關(guān)?法律責(zé)任。?4乙方在?本園外(如?往返路途中?)所發(fā)生的?一切事故，?甲方不付任?何責(zé)任，由?乙方自行承?擔(dān)。5.?乙方在聘期?被本園解聘?或經(jīng)本園允?許主動(dòng)辭職?，次協(xié)議自?解聘之日起?無效.6?.甲方在工?作每月__?_日前發(fā)放?上月工資及?獎(jiǎng)金。7?。乙方聘期?已滿位續(xù)聘?并交清各種?財(cái)物，甲方?將乙方押金?、工資、獎(jiǎng)?金一律照發(fā)?，否則酌情?處理。8?.本協(xié)議自?年?-月-日起?生效，一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)壹?份。甲方?：(簽字或?蓋章)

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乙方?：(簽字或?蓋章)合?同簽定日期?：年月日幼師聘用合同大全（四）聘用單?位：幼兒園?受聘人員?：___?號(hào)碼：_?__幼兒園?因工作需要?，聘用為本?園幼兒教師?，擔(dān)任教育?教學(xué)工作。?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律、法?規(guī)、政策規(guī)?定，雙方經(jīng)?平等自愿、?協(xié)商一致簽?訂本合同如?下：一、?合同期限：?聘期從年月?日起至年月?止。二、?聘用雙方應(yīng)?履行如下義?務(wù)：聘用?雙方必須按?照國(guó)家和我?省的有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)?定，按時(shí)足?額繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)。?受聘人員的?義務(wù)職責(zé)：?1、遵紀(jì)?守法，遵守?聘用單位的?各項(xiàng)規(guī)章制?度。2、?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，?鉆研技術(shù)，?努力完成崗?位職責(zé)所規(guī)?定的任務(wù)。?聘用單位?的義務(wù)職責(zé)?：1、_?__安排受?聘人員積極?參加上級(jí)相?關(guān)部門__?_的各類培?訓(xùn)、進(jìn)修等?活動(dòng)。2?、保證受聘?人員享受有?同類人員同?等的工資、?福利、學(xué)習(xí)?、民主管理?、政治榮譽(yù)?等權(quán)利。?三、受聘人?員勞動(dòng)報(bào)酬?：聘用期間?月工資元。?四、有下?列情況之一?的，雙方可?以解除合同?：1、受?聘人員在試?用期內(nèi)，發(fā)?現(xiàn)不符合聘?用所規(guī)定的?條件的;?2、受聘人?員違法違紀(jì)?或違反聘用?單位規(guī)章制?度的;3?、受聘人員?不能勝任本?職工作的;?4、聘用?單位不能履?行合同規(guī)定?的義務(wù);?5、由于自?然因素或者?社會(huì)因素而?發(fā)生了雙方?當(dāng)事人無法?預(yù)料或者雖?可預(yù)料但無?法防止的不?可抗拒的情?況，致使勞?動(dòng)合同無法?履行時(shí)，勞?動(dòng)合同可以?終止;六?、聘用單位?和受聘人員?都應(yīng)遵守合?同，不得擅?自違約。如?需中途終止?合同，須經(jīng)?雙方協(xié)商解?決。未經(jīng)協(xié)?商同意，違?約一方應(yīng)給?對(duì)方賠償損?失。如有爭(zhēng)?議，由勞動(dòng)?部門仲裁。?七、合同?期滿，本合?同終止。?八、本合同?一式兩份。?聘用單位、?受聘人員各?執(zhí)一份，具?有同等效力?并受到法律?保護(hù)。九?、本合同于?年月日簽訂?，從簽訂立?之日起生效?。聘用單?位(蓋章)?：幼兒園?受聘人員(?簽章)：?法人代表(?簽名、章)?年月日幼師聘用合同大全（五）甲方(?聘用單位)?：乙方(?受聘人)：?簽訂日期?：年月日?根據(jù)《__?_教師法》?、《___?民辦教育促?進(jìn)法》、《?___勞動(dòng)?法》及《_?__勞動(dòng)合?同法》的相?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方按照?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則，簽訂?本聘用合同?書并保證嚴(yán)?格履行。?一、甲方根?據(jù)工作需要?及乙方的學(xué)?歷、職稱、?能力，聘乙?方的工作崗?位為。二?、聘用期間?若乙方不能?勝任現(xiàn)在的?工作崗位，?甲方可以調(diào)?整乙方的工?作崗位。?第四條乙方?工作量為每?周___個(gè)?工作日。甲?方安排乙方?執(zhí)行課時(shí)及?坐班工作制?。乙方應(yīng)根?據(jù)甲方的合?法要求，按?時(shí)按質(zhì)完成?教育教學(xué)工?作任務(wù)。在?保證完成規(guī)?定課時(shí)及坐?班時(shí)間的前?提下，工作?和休息、休?假乙方自行?安排。三?、工作條件?與勞動(dòng)保護(hù)?第五條甲?方為乙方提?供必要的工?作條件和教?學(xué)用品，建?立健全有關(guān)?教學(xué)管理制?度，確保乙?方教學(xué)工作?的正常安全?進(jìn)行。四?、工作報(bào)酬?及福利待遇?第六條甲?方根據(jù)乙方?的工作崗位?，按月支付?乙方的工資?。乙方試用?期工資為元?/月。正式?聘用期工資?由基本工資?和績(jī)效工資?及獎(jiǎng)金組成?，基本工資?為元/月，?績(jī)效工資及?獎(jiǎng)金按甲方?依法確定的?分配制度、?方式和標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。臨近?放假不足一?個(gè)月的按日?工資計(jì)算。?如甲方的?工資制度發(fā)?生變化或乙?方的工作崗?位變動(dòng)，按?新的工資標(biāo)?準(zhǔn)確定。并?根據(jù)乙方的?工作崗位，?確定每月工?資報(bào)酬。?第七條乙方?依法享有國(guó)?家法定節(jié)假?日，節(jié)假日?工資全額發(fā)?放。寒暑假?乙方不享受?工資。乙方?在甲方處工?作滿二年后?可以享受寒?暑假的生活?補(bǔ)助。寒暑?假的生活補(bǔ)?助金元/月?。合同期限?屆滿后甲乙?雙方不續(xù)簽?合同的，甲?方不支付該?寒暑假的生?活補(bǔ)助。?五、甲方的?權(quán)利和義務(wù)?：第八條?對(duì)乙方進(jìn)行?黨和國(guó)家的?（范本）政?策、法規(guī)教?育，教育教?學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)?及輔導(dǎo);?第九條對(duì)乙?方的工作進(jìn)?行考核、獎(jiǎng)?懲;第十?條制訂嚴(yán)格?的規(guī)章制度?規(guī)范乙方;?第十一條?根據(jù)乙方的?工作表現(xiàn)和?實(shí)績(jī)，每月?按時(shí)足額支?付乙方的工?資報(bào)酬;?第十二條根?據(jù)乙方的崗?位及工作要?求，為乙方?提供必需的?工作條件;?第十三條?合同期滿后?，甲方擁有?續(xù)約與否_?_決定權(quán)。?六、乙方?的權(quán)利和義?務(wù)：第十?四條認(rèn)真學(xué)?___和國(guó)?家的（范本?）方針、政?策、法規(guī)，?不斷提高政?治素養(yǎng);?第十五條遵?守國(guó)家法律?法規(guī)，遵守?甲方依法制?定的規(guī)章制?度和工作紀(jì)?律;第十?六條服從甲?方工作安排?，認(rèn)真履行?崗位職責(zé);?第十七條?熱