第一章會(huì)計(jì)法律制度第二節(jié)會(huì)計(jì)工作管理體制

第一章會(huì)計(jì)法律制度第二節(jié)會(huì)計(jì)工作管理體制1考試大綱第二節(jié)會(huì)計(jì)工作管理體制一、會(huì)計(jì)工作的行政管理國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作，縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。財(cái)政部門履行的會(huì)計(jì)行政管理職能主要有：

（一）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定和組織實(shí)施

考試大綱第二節(jié)會(huì)計(jì)工作管理體制2（二）會(huì)計(jì)市場(chǎng)管理

（三）會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)

（四）會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查

二、會(huì)計(jì)工作的自律管理（一）中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

（二）中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)

三、單位會(huì)計(jì)工作管理（一）單位負(fù)責(zé)人要組織、管理好本單位的會(huì)計(jì)工作

（二）會(huì)計(jì)人員的選拔任用由所在單位具體負(fù)責(zé)

（二）會(huì)計(jì)市場(chǎng)管理

（三）會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)

（四）會(huì)計(jì)監(jiān)督檢3考點(diǎn)三會(huì)計(jì)工作管理體制一、會(huì)計(jì)工作的行政管理我國(guó)會(huì)計(jì)工作行政管理體制總原則：“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理”——誰(shuí)來(lái)管理

《會(huì)計(jì)法》第七條規(guī)定，“國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作?？h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作”。（重點(diǎn)）1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)：由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作。《會(huì)計(jì)法》第三十三條:財(cái)政部門“主管”、其他部門“參與”管理(p239)

考點(diǎn)三會(huì)計(jì)工作管理體制4國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作，只是表明法律規(guī)定了財(cái)政部門的管理權(quán)。錯(cuò)是法律賦予財(cái)政部門的責(zé)任國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作，只是表明法律規(guī)定了財(cái)政部門5《會(huì)計(jì)法》規(guī)定由財(cái)政部“主管”全國(guó)會(huì)計(jì)工作，而不是“管理”會(huì)計(jì)工作，說(shuō)明對(duì)會(huì)計(jì)工作的管理不僅只是財(cái)政部門的事，稅務(wù)、審計(jì)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管等其他相關(guān)部門也應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)揮作用，參與會(huì)計(jì)管理。會(huì)計(jì)人員和其他人員發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)的問(wèn)題也可以向?qū)徲?jì)、稅務(wù)等相關(guān)部門舉報(bào)?！稌?huì)計(jì)法》規(guī)定由財(cái)政部“主管”全國(guó)會(huì)計(jì)工作，而不是“管理”會(huì)6財(cái)經(jīng)法規(guī)第一章第二節(jié)課件7根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第32條的規(guī)定，審計(jì)和稅務(wù)等部門依法對(duì)（）單位的會(huì)計(jì)資料實(shí)施監(jiān)督檢查。A各單位B有關(guān)單位C事業(yè)單位D企業(yè)單位B根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第32條的規(guī)定，審計(jì)和稅務(wù)等部門依法對(duì)（82、分級(jí)管理：縣級(jí)（最低）以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。

財(cái)經(jīng)法規(guī)第一章第二節(jié)課件9我國(guó)地方會(huì)計(jì)工作管理主要實(shí)行的是屬地管理原則。這里需要說(shuō)明的是，《會(huì)計(jì)法》規(guī)定只有縣級(jí)以上財(cái)政部門才能管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作，是因?yàn)榭紤]到目前我國(guó)縣級(jí)以下財(cái)政部門的會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備尚不健全，管理人員素質(zhì)普遍較低。這樣規(guī)定有利于各地正確理解和貫徹全國(guó)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。注意:鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所沒(méi)有資格管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)的會(huì)計(jì)工作!我國(guó)地方會(huì)計(jì)工作管理主要實(shí)行的是屬地管理原則。103、財(cái)政部門履行會(huì)計(jì)管理職能3、財(cái)政部門履行會(huì)計(jì)管理職能11（一）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定和組織實(shí)施（《會(huì)計(jì)法》第八條）1.國(guó)家實(shí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)會(huì)計(jì)法制定并公布。2.國(guó)務(wù)院有關(guān)部門可以依照本法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度制定對(duì)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督有特殊要求的行業(yè)實(shí)施國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體辦法或者補(bǔ)充規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門審核批準(zhǔn)。3.中國(guó)人民解放軍總后勤部可以依照本法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度制定軍隊(duì)實(shí)施國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體辦法，報(bào)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門備案。

（一）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定和組織實(shí)施（《會(huì)計(jì)法》12注意：是財(cái)政部門管理會(huì)計(jì)工作最基本的職能。是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量可靠、維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序穩(wěn)定的重要保證

注意：是財(cái)政部門管理會(huì)計(jì)工作最基本的職能。是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量13A:國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算制度企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（基本準(zhǔn)則、具體準(zhǔn)則和應(yīng)用指南）事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則企業(yè)會(huì)計(jì)制度金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度小企業(yè)會(huì)計(jì)制度A:國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算制度14B:國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員管理制度總會(huì)計(jì)師條例會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定C:國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)工作管理制度會(huì)計(jì)檔案管理辦法會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則B:國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員管理制度15財(cái)政部門以外的其他行業(yè)主管部門，可以制定各行業(yè)有特殊要求的國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的補(bǔ)充規(guī)定，但須報(bào)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門（）A審查B備案C核準(zhǔn)D審核批準(zhǔn)D財(cái)政部門以外的其他行業(yè)主管部門，可以制定各行業(yè)有特殊要求的國(guó)16（二）會(huì)計(jì)市場(chǎng)管理主要包括：會(huì)計(jì)市場(chǎng)的準(zhǔn)入、運(yùn)行和退出管理、以及會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)的管理1、會(huì)計(jì)市場(chǎng)的準(zhǔn)入管理：財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得、代理記帳機(jī)構(gòu)的設(shè)立、CPA資格的取得及會(huì)計(jì)師事務(wù)所的設(shè)立等進(jìn)行的規(guī)定2、會(huì)計(jì)市場(chǎng)的運(yùn)行管理：財(cái)政部門對(duì)準(zhǔn)入會(huì)計(jì)市場(chǎng)的機(jī)構(gòu)和人員，是否遵循法律法規(guī)等進(jìn)行的監(jiān)督和檢查3、會(huì)計(jì)市場(chǎng)的退出管理：對(duì)執(zhí)業(yè)過(guò)程中違反會(huì)計(jì)法、CPA法的機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行的處罰4、會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)的管理（二）會(huì)計(jì)市場(chǎng)管理17（三）會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)1.我國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)三階段（1）會(huì)計(jì)干部技術(shù)職稱評(píng)定（1978—1983年）；（2）會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)聘任（1986～1988年）；（3）會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試（1992年至今）2.目前的會(huì)計(jì)資格考試采取的形式3.培養(yǎng)全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才4.表彰先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定，對(duì)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，忠于職守，堅(jiān)持原則，做出顯著成績(jī)的會(huì)計(jì)人員，給予精神的或物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。5.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育（三）會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)18（四）會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查監(jiān)督檢查的主體：財(cái)政部門(行政處罰權(quán)）監(jiān)督檢查的內(nèi)容：（四）會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查19此外，《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，除財(cái)政部門外，審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管等部門依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限，可以對(duì)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)資料實(shí)施監(jiān)督檢查。例如，《稅收征收管理法》規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)檢查納稅人的賬簿、記賬憑證、報(bào)表和有關(guān)資料。此外，《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，除財(cái)政部門外，審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行、證20

【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】

【例題】我國(guó)主管全國(guó)會(huì)計(jì)工作的機(jī)構(gòu)是（）。

A.國(guó)務(wù)院

B.全國(guó)人大常委會(huì)

C.財(cái)政部

D.審計(jì)署【答案】C

【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】

【例題】我國(guó)主管全國(guó)會(huì)21【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】會(huì)計(jì)工作由財(cái)政部門主管并明確在管理體制上實(shí)行（）原則。

A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理

B.統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)管理

C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、條塊管理

D.統(tǒng)一規(guī)劃、集中管理【答案】A【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】會(huì)計(jì)工作由財(cái)政部門主管22【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】下列各項(xiàng)中，有權(quán)對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》行為實(shí)施處罰的機(jī)關(guān)是（）。

A.省級(jí)以上人民政府財(cái)政部門

B.市級(jí)以上人民政府財(cái)政部門

C.縣級(jí)以人民政府財(cái)政部門

D.各級(jí)財(cái)政部門【答案】C【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】下列各項(xiàng)中，有權(quán)對(duì)違反23判斷:地方各級(jí)財(cái)政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理。

錯(cuò)判斷:24二、會(huì)計(jì)工作的自律管理（了解）（一）中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)1、概況中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是依據(jù)《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》和《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會(huì)團(tuán)體法人，是中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的自律管理組織。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)成立于1988年11月。

二、會(huì)計(jì)工作的自律管理（了解）25中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)分別于1996年10月和1997年5月加入亞太會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)和國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)，并與50多個(gè)境外會(huì)計(jì)師職業(yè)組織建立了友好合作和交往關(guān)系。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)分別于1996年10月和1997年5月加入262、宗旨是服務(wù)、監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)，即：以誠(chéng)信建設(shè)為主線，服務(wù)本會(huì)會(huì)員，監(jiān)督會(huì)員執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德，依法實(shí)施注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)管理，協(xié)調(diào)行業(yè)內(nèi)、外部關(guān)系，維護(hù)社會(huì)公眾利益和會(huì)員合法權(quán)益，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。2、宗旨273、主要職責(zé)（1）擬訂注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、規(guī)則，監(jiān)督、檢查實(shí)施情況；（2）組織對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的任職資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行年度檢查；（3）制定行業(yè)自律管理規(guī)范，對(duì)違反行業(yè)自律管理規(guī)范的行為予以懲戒等（4）注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)加入注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)3、主要職責(zé)284、組織機(jī)構(gòu)：（1）全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)。全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)每五年舉行一次。（2）理事會(huì)與常務(wù)理事會(huì)全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)選舉理事若干人組成注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)理事會(huì)。每屆理事會(huì)任期五年，理事可以連選連任。理事會(huì)會(huì)議每年舉行一次。（3）常設(shè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)設(shè)秘書處，為注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)常設(shè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)。（4）專門委員會(huì)與專業(yè)委員會(huì)（5）地方注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。4、組織機(jī)構(gòu)：295、會(huì)員分為團(tuán)體會(huì)員、個(gè)人會(huì)員。

團(tuán)體會(huì)員依法批準(zhǔn)設(shè)立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，為本會(huì)團(tuán)體會(huì)員。

個(gè)人會(huì)員凡參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試全科合格并經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)者和依照規(guī)定原考核取得本會(huì)會(huì)員資格者，為本會(huì)個(gè)人會(huì)員。個(gè)人會(huì)員分為執(zhí)業(yè)會(huì)員和非執(zhí)業(yè)會(huì)員。其中，依法取得中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)證書的，為執(zhí)業(yè)會(huì)員。

名譽(yù)會(huì)員對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)做出重大貢獻(xiàn)的境內(nèi)、外有關(guān)知名人士，經(jīng)有關(guān)方面推薦，由理事會(huì)批準(zhǔn)，可授予本會(huì)名譽(yù)會(huì)員稱號(hào)。5、會(huì)員30（二）中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)1、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)成立于1980年1月，是財(cái)政部所屬由全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)域各類專業(yè)組織，以及會(huì)計(jì)理論界、實(shí)務(wù)界會(huì)計(jì)工作者自愿結(jié)成的學(xué)術(shù)性、專業(yè)性、非營(yíng)利性社會(huì)組織。(1)財(cái)政部管轄的社會(huì)組織。(2)特點(diǎn)：學(xué)術(shù)性、專業(yè)性、非營(yíng)利性

（二）中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)312、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的業(yè)務(wù)范圍是：（1）組織協(xié)調(diào)全國(guó)會(huì)計(jì)科研力量，開展會(huì)計(jì)理論研究和學(xué)術(shù)交流，促進(jìn)科研成果的推廣和運(yùn)用；（2）總結(jié)我國(guó)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)教育經(jīng)驗(yàn)，研究和推動(dòng)會(huì)計(jì)專業(yè)的教育改革；（3）編輯出版會(huì)計(jì)刊物、專著、資料；（4）發(fā)揮學(xué)會(huì)的智力優(yōu)勢(shì)，開展多層次、多形式的智力服務(wù)工作，包括組織開展中高級(jí)會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)和會(huì)計(jì)咨詢與服務(wù)等；（5）開展會(huì)計(jì)領(lǐng)域國(guó)際學(xué)術(shù)交流與合作；（6）發(fā)揮學(xué)會(huì)聯(lián)系政府與會(huì)員的橋梁和紐帶作用，接受政府和其他單位委托，組織開展有關(guān)工作；（7）其他符合學(xué)會(huì)宗旨的業(yè)務(wù)活動(dòng)。2、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的業(yè)務(wù)范圍是：32按《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法由（）制定A國(guó)務(wù)院財(cái)政部B國(guó)務(wù)院C會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)D注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)A按《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法由（）制定33三、單位會(huì)計(jì)工作管理（一）單位負(fù)責(zé)人要組織、管理好本單位的會(huì)計(jì)工作(重點(diǎn)）

1、單位負(fù)責(zé)人：《會(huì)計(jì)法》第五十條單位負(fù)責(zé)人，是指單位法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。

單位內(nèi)部會(huì)計(jì)工作管理的責(zé)任主體:單位負(fù)責(zé)人三、單位會(huì)計(jì)工作管理34難點(diǎn)（判斷）難點(diǎn)（判斷）35(1)單位法定代表人(也稱法人代表依法)是指依法代表法人單位行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人.公司制企業(yè)的董事長(zhǎng)(執(zhí)行董事或經(jīng)理)國(guó)有企業(yè)的廠長(zhǎng)(經(jīng)理)國(guó)家機(jī)關(guān)的最高行政長(zhǎng)官(2)法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人,是指依法代表非法人單位行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人.代表合伙企業(yè)執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的合伙人個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人等單位負(fù)責(zé)人并不是指具體經(jīng)營(yíng)管理實(shí)務(wù)的負(fù)責(zé)人

(1)單位法定代表人(也稱法人代表依法)是指依法代表法人單位362、單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任:單位負(fù)責(zé)人為單位會(huì)計(jì)行為責(zé)任主體《會(huì)計(jì)法》第二十八條單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理工作,應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)?！稌?huì)計(jì)法》第四條單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。注意:單位負(fù)責(zé)人為單位會(huì)計(jì)行為責(zé)任主體，但并不排除會(huì)計(jì)人員和其他人員的責(zé)任.2、單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任:37小結(jié):單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任《會(huì)計(jì)法》要求：1.對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)；2.應(yīng)當(dāng)保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)、完整；3.應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)；4.不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。小結(jié):單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任《會(huì)計(jì)法》要求：38【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】單位負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)?！敬鸢浮繉?duì)《會(huì)計(jì)法》中所稱的單位負(fù)責(zé)人均指法定代表人?！敬鸢浮垮e(cuò)單位負(fù)責(zé)人為單位會(huì)計(jì)責(zé)任主體，就是說(shuō)如果一個(gè)單位會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。【答案】錯(cuò)【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】單位負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作39【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】

《會(huì)計(jì)法》確定單位負(fù)責(zé)人為本單位會(huì)計(jì)行為的（），目的是督促單位負(fù)責(zé)人要組織有關(guān)人員建立健全內(nèi)部制約機(jī)制和相關(guān)制度，以保證會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行。

A.法律主體

B.責(zé)任主體

C.領(lǐng)導(dǎo)者

D.組織者【答案】B【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】《會(huì)計(jì)法》確定單位負(fù)40【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】下列各項(xiàng)中，應(yīng)對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)的是（）。

A.分管會(huì)計(jì)工作的副職領(lǐng)導(dǎo)

B.總會(huì)計(jì)師

C.單位負(fù)責(zé)人

D.會(huì)計(jì)主管【答案】C【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】下列各項(xiàng)中，應(yīng)對(duì)本單位41【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理，應(yīng)由（）負(fù)責(zé)。

A.總會(huì)計(jì)師

B.單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

C.單位分管會(huì)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)

D.單位負(fù)責(zé)人【答案】D【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，42【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】下列各項(xiàng)中，屬于單位負(fù)責(zé)人的是（）。

A.國(guó)有企業(yè)經(jīng)理

B.股份有限公司董事長(zhǎng)

C.獨(dú)資企業(yè)投資人

D.總會(huì)計(jì)師【答案】ABC

【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】下列各項(xiàng)中，屬于單位負(fù)43【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】下列規(guī)定中體現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)人員法律保護(hù)的有（）。

A.規(guī)定單位負(fù)責(zé)人為本單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體

B.規(guī)定單位負(fù)責(zé)人要保證會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)

C.規(guī)定任何單位和個(gè)人不得對(duì)會(huì)計(jì)人員打擊報(bào)復(fù)

D.規(guī)定對(duì)做出顯著成績(jī)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)

【答案】ABCD

【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】下列規(guī)定中體現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)人員法律保44【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】《會(huì)計(jì)法》規(guī)定單位負(fù)責(zé)人必須保證會(huì)計(jì)資料（）。

A.合理

B.真實(shí)

C.全面

D.完整

【答案】BD

【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】《會(huì)計(jì)法》規(guī)定單位負(fù)45【例題】下列有責(zé)任、有義務(wù)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)的有（）A單位負(fù)責(zé)人B會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人C本單位其他有關(guān)人員D其他單位有關(guān)人員【答案】ABCD【例題】下列有責(zé)任、有義務(wù)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)46（二）會(huì)計(jì)人員的選拔任用由所在單位具體負(fù)責(zé)1.隸屬于所在單位；2.會(huì)計(jì)人員的任免、輪崗、提拔和調(diào)用由所在單位負(fù)責(zé)；3.所在單位進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲；4.單位應(yīng)對(duì)認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法律制度、忠于職守、堅(jiān)持原則、成績(jī)顯著的會(huì)計(jì)人員，給予精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）會(huì)計(jì)人員的選拔任用由所在單位具體負(fù)責(zé)47會(huì)計(jì)人員的任職資格（重點(diǎn)）1、會(huì)計(jì)人員的基本要求

《會(huì)計(jì)法》第三十八條從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。這是上崗的基本要求。

各單位不得任用（聘用）不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員從事會(huì)計(jì)工作。不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員，不得從事會(huì)計(jì)工作，不得參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試或評(píng)審、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的聘任，不得申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)人員榮譽(yù)證書。

會(huì)計(jì)人員的任職資格（重點(diǎn)）482、擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格“或者”從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。2、擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)493、擔(dān)任單位總會(huì)計(jì)師：取得會(huì)計(jì)師任職資格后主管一個(gè)單位或單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)工作時(shí)間不少于3年。注意：除總會(huì)計(jì)師職務(wù)外，會(huì)計(jì)人員取得相關(guān)資格或符合有關(guān)任職條件后，能否具體從事相關(guān)工作，一般由所在單位自行決定。3、擔(dān)任單位總會(huì)計(jì)師：取得會(huì)計(jì)師任職資格后主管一個(gè)單位或單位50

（三）會(huì)計(jì)人員的管理制度1、會(huì)計(jì)人員的管理制度的內(nèi)容是指會(huì)計(jì)行政管理部門與基層會(huì)計(jì)核算單位、各級(jí)會(huì)計(jì)管理部門之間在會(huì)計(jì)人員管理方面的權(quán)責(zé)關(guān)系，主要包括：會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理、會(huì)計(jì)人員任職資格管理、會(huì)計(jì)人員任免管理、會(huì)計(jì)人員調(diào)遷管理、會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰獎(jiǎng)懲管理、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格管理、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理等

（三）會(huì)計(jì)人員的管理制度512、會(huì)計(jì)人員的管理部門：財(cái)政部門（重點(diǎn)）

財(cái)政部門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格管理、會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰獎(jiǎng)懲以及會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育等。

財(cái)政部門:縣級(jí)以上2、會(huì)計(jì)人員的管理部門：財(cái)政部門（重點(diǎn)）

財(cái)政部門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)從52【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】下列各項(xiàng)中，屬于財(cái)政部門負(fù)責(zé)管理的是（）。

A會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理

B.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格管理

C.會(huì)計(jì)人員學(xué)歷教育

D.會(huì)計(jì)人員獎(jiǎng)懲【答案】ABD【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】下列各項(xiàng)中，屬于財(cái)政53【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】會(huì)計(jì)人員的管理包括對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)管理和專業(yè)資格管理。其中，人事部門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)管理。【答案】錯(cuò)

【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】會(huì)計(jì)人員的管理包括對(duì)會(huì)54會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人是會(huì)計(jì)主管人員的領(lǐng)導(dǎo)人。錯(cuò)會(huì)計(jì)主管人員行使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職權(quán)。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人是會(huì)計(jì)主管人員的領(lǐng)導(dǎo)人。55（四）單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度：《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》

是指單位根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，結(jié)合單位類型和內(nèi)部管理的需要，遵循一定的原則制定的，用于規(guī)范單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理工作和會(huì)計(jì)行為的具體制度和管理辦法。制定部門：各單位不屬于國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度（四）單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度：《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)561、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的制定原則(1)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。(2)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)管理的特點(diǎn)和要求。(3)應(yīng)當(dāng)全面規(guī)范本單位的各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作，建立健全會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，保證會(huì)計(jì)工作的有序進(jìn)行。(4)應(yīng)當(dāng)科學(xué)、合理，便于操作和執(zhí)行。(5)應(yīng)當(dāng)定期檢查執(zhí)行情況。(6)應(yīng)當(dāng)根據(jù)管理需要和執(zhí)行中的問(wèn)題不斷完善。1、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的制定原則(1)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行法律、法規(guī)572、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的內(nèi)容（熟悉12項(xiàng)制度名稱）包括內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系、會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度、賬務(wù)處理程序制度、內(nèi)部牽制制度、稽核制度、原始記錄管理制度、定額管理制度、計(jì)量驗(yàn)收制度、財(cái)產(chǎn)清查制度、財(cái)務(wù)收支審批制度、成本核算制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度等12項(xiàng)制度。

2、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的內(nèi)容（熟悉12項(xiàng)制度名稱）58【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定，各單位應(yīng)建立賬務(wù)處理程序制度?！敬鸢浮繉?duì)【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范59下列各項(xiàng)中，屬于單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督管理制度的是（）。

A.賬務(wù)處理程序制度

B.會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法

C.計(jì)量驗(yàn)收制度

D.成本核算制度【答案】ACD

下列各項(xiàng)中，屬于單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督管理制度的是（）。

A60會(huì)計(jì)工作管理體制練習(xí)1、我國(guó)的會(huì)計(jì)工作由財(cái)政部門管理。（）答案：錯(cuò)誤。國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作，而不是“管理”.2、我國(guó)的會(huì)計(jì)管理體制是()。A、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)B、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理C、分級(jí)管理D、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理答案：B會(huì)計(jì)工作管理體制練習(xí)1、我國(guó)的會(huì)計(jì)工作由財(cái)政部門管理。（）613、根據(jù)我國(guó)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的制定部門是（）A、省級(jí)人民政府財(cái)政部門B、國(guó)務(wù)院金融主管部門C、國(guó)務(wù)院稅務(wù)主管部門D、國(guó)務(wù)院財(cái)政部門答案：D3、根據(jù)我國(guó)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的制定部門是623、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，是指國(guó)務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)我國(guó)《會(huì)計(jì)法》制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的制度。（）答案：對(duì)4、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度由國(guó)務(wù)院制定和公布。（）答案：錯(cuò)3、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，是指國(guó)務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)我國(guó)《會(huì)計(jì)法》63各單位制定的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，也是國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的重要組成部分。（）答案：錯(cuò)誤。中國(guó)人民解放軍總后勤部可以依照《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度制定軍隊(duì)實(shí)施國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體辦法，報(bào)（）備案A、國(guó)務(wù)院B、中央軍委C、國(guó)務(wù)院財(cái)政部門D、國(guó)家審計(jì)部門答案：C各單位制定的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，也是國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的重要組成部64下列各項(xiàng)，屬于《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的“單位負(fù)責(zé)人”的是（）。A有限責(zé)任公司的執(zhí)行董事B、國(guó)有企業(yè)的廠長(zhǎng)C、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人D、代表合伙企業(yè)執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人答案：ABCD下列各項(xiàng)，屬于《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的“單位負(fù)責(zé)人”的是（）。65某公司的下列人員中，按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定應(yīng)當(dāng)是本單位會(huì)計(jì)責(zé)任主體的是（）。A、董事長(zhǎng)B、總經(jīng)理C、總會(huì)計(jì)師D、財(cái)物處長(zhǎng)答案：AB某公司的下列人員中，按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定應(yīng)當(dāng)是本單位會(huì)計(jì)責(zé)任66我國(guó)從事會(huì)計(jì)工作人員的基本任職條件是()。A.具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格B.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書C.具有中專以上專業(yè)學(xué)歷D.擔(dān)任會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)[答案]B我國(guó)從事會(huì)計(jì)工作人員的基本任職條件是()。67《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，()為單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體。A.總會(huì)計(jì)師B.單位負(fù)責(zé)人C.會(huì)計(jì)人員D.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人[答案]B《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，()為單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體。68根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，行使會(huì)計(jì)工作管理職能的政府是()。A.財(cái)政部門B.稅務(wù)部門C.審計(jì)部門D.證券監(jiān)管部門[答案]A根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，行使會(huì)計(jì)工作管理職能的政府是()。69對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定行為的，財(cái)政部門可以處以一定數(shù)額的罰款，這里的財(cái)政部門是指()A.鄉(xiāng)級(jí)以上人民政府財(cái)政部門B.縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門C.市級(jí)以上人民政府財(cái)政部門D.省級(jí)以上人民政府財(cái)政部門[答案]B對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定行為的，財(cái)政部門可以處以一定數(shù)額的罰款，70單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。()[答案]√《會(huì)計(jì)法》所稱的單位負(fù)責(zé)人均指法定代表人。()[答案]×單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。(71下列各項(xiàng)中，有權(quán)制定國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的部門是()。A.國(guó)務(wù)院證券監(jiān)管部門B.國(guó)務(wù)院財(cái)政部門C.國(guó)務(wù)院審計(jì)部門D.國(guó)務(wù)院稅務(wù)部門[答案]B下列各項(xiàng)中，有權(quán)制定國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的部門是()。72根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員應(yīng)當(dāng)具備的資格證書是()。A.經(jīng)濟(jì)師資格證書B.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書C.高中以上畢業(yè)證書D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書[答案]B根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員應(yīng)當(dāng)具73單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的()負(fù)責(zé)。A.真實(shí)性B.系統(tǒng)性C.全面性D.完整性[答案]AD單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的()負(fù)責(zé)。74根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，主管會(huì)計(jì)工作的部門是()。

A.中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)B.中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)

C.國(guó)務(wù)院財(cái)政部門D.全國(guó)人大

【答案】C根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，主管會(huì)計(jì)工作的部門是()。

A.中國(guó)75地方會(huì)計(jì)工作的管理由()負(fù)責(zé)。A.市級(jí)以上人民政府財(cái)政部門B.省級(jí)人民政府財(cái)政部門C.縣級(jí)以上人民政府D.縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門答案：D地方會(huì)計(jì)工作的管理由()負(fù)責(zé)。76主管會(huì)計(jì)工作的財(cái)政部門指的是（）A、省級(jí)以上的B、市級(jí)以上的C、縣級(jí)以上的D、鎮(zhèn)級(jí)以上的C主管會(huì)計(jì)工作的財(cái)政部門指的是（）77財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)的相關(guān)資料，是否做到“賬實(shí)相符，賬證相符，賬賬相符，賬表相符”的監(jiān)督屬于（）A、設(shè)賬監(jiān)督B、真實(shí)性，完整性監(jiān)督C、核算監(jiān)督D、人員監(jiān)督B財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)的相關(guān)資料，是否做到“賬實(shí)相符，賬證相符，賬賬78下列（）是財(cái)政部負(fù)責(zé)的非業(yè)務(wù)管理A、從業(yè)資格管理B、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格管理C、人員的評(píng)優(yōu)表彰獎(jiǎng)懲D、會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育管理C下列（）是財(cái)政部負(fù)責(zé)的非業(yè)務(wù)管理79以下（）是對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)管理A、會(huì)計(jì)人員的任免B、會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格管理C、會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格管理D、會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育管理BCD以下（）是對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)管理80國(guó)務(wù)院財(cái)政部對(duì)下級(jí)財(cái)政部的各業(yè)務(wù)主管部門都能事無(wú)巨細(xì)，一概包攬（）Ｎ

國(guó)務(wù)院財(cái)政部對(duì)下級(jí)財(cái)政部的各業(yè)務(wù)主管部門都能事無(wú)巨細(xì)，一概包81【例題】下列各項(xiàng)中，屬于《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的會(huì)計(jì)工作管理體制的內(nèi)容有（）。

A.國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作

B.國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門制定并公布

C.各單位必須任用持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員從事會(huì)計(jì)工作

D.財(cái)政部門有權(quán)對(duì)各單位的有關(guān)會(huì)計(jì)工作情況實(shí)施監(jiān)督ABCD【例題】下列各項(xiàng)中，屬于《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的會(huì)計(jì)工作管理體制的內(nèi)82本節(jié)重點(diǎn)把握：1.會(huì)計(jì)工作管理體制分為那幾個(gè)層次，分別又包含什么；2.會(huì)計(jì)工作的行政管理（本節(jié)重點(diǎn)）；3.單位會(huì)計(jì)工作管理中單位負(fù)責(zé)人的職責(zé)。(重點(diǎn))本節(jié)重點(diǎn)把握：83第一章會(huì)計(jì)法律制度第二節(jié)會(huì)計(jì)工作管理體制

第一章會(huì)計(jì)法律制度第二節(jié)會(huì)計(jì)工作管理體制84考試大綱第二節(jié)會(huì)計(jì)工作管理體制一、會(huì)計(jì)工作的行政管理國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作，縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。財(cái)政部門履行的會(huì)計(jì)行政管理職能主要有：

（一）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定和組織實(shí)施

考試大綱第二節(jié)會(huì)計(jì)工作管理體制85（二）會(huì)計(jì)市場(chǎng)管理

（三）會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)

（四）會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查

二、會(huì)計(jì)工作的自律管理（一）中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

（二）中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)

三、單位會(huì)計(jì)工作管理（一）單位負(fù)責(zé)人要組織、管理好本單位的會(huì)計(jì)工作

（二）會(huì)計(jì)人員的選拔任用由所在單位具體負(fù)責(zé)

（二）會(huì)計(jì)市場(chǎng)管理

（三）會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)

（四）會(huì)計(jì)監(jiān)督檢86考點(diǎn)三會(huì)計(jì)工作管理體制一、會(huì)計(jì)工作的行政管理我國(guó)會(huì)計(jì)工作行政管理體制總原則：“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理”——誰(shuí)來(lái)管理

《會(huì)計(jì)法》第七條規(guī)定，“國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作?？h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作”。（重點(diǎn)）1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)：由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作?！稌?huì)計(jì)法》第三十三條:財(cái)政部門“主管”、其他部門“參與”管理(p239)

考點(diǎn)三會(huì)計(jì)工作管理體制87國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作，只是表明法律規(guī)定了財(cái)政部門的管理權(quán)。錯(cuò)是法律賦予財(cái)政部門的責(zé)任國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作，只是表明法律規(guī)定了財(cái)政部門88《會(huì)計(jì)法》規(guī)定由財(cái)政部“主管”全國(guó)會(huì)計(jì)工作，而不是“管理”會(huì)計(jì)工作，說(shuō)明對(duì)會(huì)計(jì)工作的管理不僅只是財(cái)政部門的事，稅務(wù)、審計(jì)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管等其他相關(guān)部門也應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)揮作用，參與會(huì)計(jì)管理。會(huì)計(jì)人員和其他人員發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)的問(wèn)題也可以向?qū)徲?jì)、稅務(wù)等相關(guān)部門舉報(bào)?！稌?huì)計(jì)法》規(guī)定由財(cái)政部“主管”全國(guó)會(huì)計(jì)工作，而不是“管理”會(huì)89財(cái)經(jīng)法規(guī)第一章第二節(jié)課件90根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第32條的規(guī)定，審計(jì)和稅務(wù)等部門依法對(duì)（）單位的會(huì)計(jì)資料實(shí)施監(jiān)督檢查。A各單位B有關(guān)單位C事業(yè)單位D企業(yè)單位B根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第32條的規(guī)定，審計(jì)和稅務(wù)等部門依法對(duì)（912、分級(jí)管理：縣級(jí)（最低）以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。

財(cái)經(jīng)法規(guī)第一章第二節(jié)課件92我國(guó)地方會(huì)計(jì)工作管理主要實(shí)行的是屬地管理原則。這里需要說(shuō)明的是，《會(huì)計(jì)法》規(guī)定只有縣級(jí)以上財(cái)政部門才能管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作，是因?yàn)榭紤]到目前我國(guó)縣級(jí)以下財(cái)政部門的會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備尚不健全，管理人員素質(zhì)普遍較低。這樣規(guī)定有利于各地正確理解和貫徹全國(guó)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。注意:鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所沒(méi)有資格管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)的會(huì)計(jì)工作!我國(guó)地方會(huì)計(jì)工作管理主要實(shí)行的是屬地管理原則。933、財(cái)政部門履行會(huì)計(jì)管理職能3、財(cái)政部門履行會(huì)計(jì)管理職能94（一）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定和組織實(shí)施（《會(huì)計(jì)法》第八條）1.國(guó)家實(shí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)會(huì)計(jì)法制定并公布。2.國(guó)務(wù)院有關(guān)部門可以依照本法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度制定對(duì)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督有特殊要求的行業(yè)實(shí)施國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體辦法或者補(bǔ)充規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門審核批準(zhǔn)。3.中國(guó)人民解放軍總后勤部可以依照本法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度制定軍隊(duì)實(shí)施國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體辦法，報(bào)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門備案。

（一）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定和組織實(shí)施（《會(huì)計(jì)法》95注意：是財(cái)政部門管理會(huì)計(jì)工作最基本的職能。是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量可靠、維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序穩(wěn)定的重要保證

注意：是財(cái)政部門管理會(huì)計(jì)工作最基本的職能。是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量96A:國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算制度企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（基本準(zhǔn)則、具體準(zhǔn)則和應(yīng)用指南）事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則企業(yè)會(huì)計(jì)制度金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度小企業(yè)會(huì)計(jì)制度A:國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算制度97B:國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員管理制度總會(huì)計(jì)師條例會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定C:國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)工作管理制度會(huì)計(jì)檔案管理辦法會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則B:國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員管理制度98財(cái)政部門以外的其他行業(yè)主管部門，可以制定各行業(yè)有特殊要求的國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的補(bǔ)充規(guī)定，但須報(bào)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門（）A審查B備案C核準(zhǔn)D審核批準(zhǔn)D財(cái)政部門以外的其他行業(yè)主管部門，可以制定各行業(yè)有特殊要求的國(guó)99（二）會(huì)計(jì)市場(chǎng)管理主要包括：會(huì)計(jì)市場(chǎng)的準(zhǔn)入、運(yùn)行和退出管理、以及會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)的管理1、會(huì)計(jì)市場(chǎng)的準(zhǔn)入管理：財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得、代理記帳機(jī)構(gòu)的設(shè)立、CPA資格的取得及會(huì)計(jì)師事務(wù)所的設(shè)立等進(jìn)行的規(guī)定2、會(huì)計(jì)市場(chǎng)的運(yùn)行管理：財(cái)政部門對(duì)準(zhǔn)入會(huì)計(jì)市場(chǎng)的機(jī)構(gòu)和人員，是否遵循法律法規(guī)等進(jìn)行的監(jiān)督和檢查3、會(huì)計(jì)市場(chǎng)的退出管理：對(duì)執(zhí)業(yè)過(guò)程中違反會(huì)計(jì)法、CPA法的機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行的處罰4、會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)的管理（二）會(huì)計(jì)市場(chǎng)管理100（三）會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)1.我國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)三階段（1）會(huì)計(jì)干部技術(shù)職稱評(píng)定（1978—1983年）；（2）會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)聘任（1986～1988年）；（3）會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試（1992年至今）2.目前的會(huì)計(jì)資格考試采取的形式3.培養(yǎng)全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才4.表彰先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定，對(duì)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，忠于職守，堅(jiān)持原則，做出顯著成績(jī)的會(huì)計(jì)人員，給予精神的或物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。5.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育（三）會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)101（四）會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查監(jiān)督檢查的主體：財(cái)政部門(行政處罰權(quán)）監(jiān)督檢查的內(nèi)容：（四）會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查102此外，《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，除財(cái)政部門外，審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管等部門依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限，可以對(duì)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)資料實(shí)施監(jiān)督檢查。例如，《稅收征收管理法》規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)檢查納稅人的賬簿、記賬憑證、報(bào)表和有關(guān)資料。此外，《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，除財(cái)政部門外，審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行、證103

【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】

【例題】我國(guó)主管全國(guó)會(huì)計(jì)工作的機(jī)構(gòu)是（）。

A.國(guó)務(wù)院

B.全國(guó)人大常委會(huì)

C.財(cái)政部

D.審計(jì)署【答案】C

【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】

【例題】我國(guó)主管全國(guó)會(huì)104【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】會(huì)計(jì)工作由財(cái)政部門主管并明確在管理體制上實(shí)行（）原則。

A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理

B.統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)管理

C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、條塊管理

D.統(tǒng)一規(guī)劃、集中管理【答案】A【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】會(huì)計(jì)工作由財(cái)政部門主管105【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】下列各項(xiàng)中，有權(quán)對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》行為實(shí)施處罰的機(jī)關(guān)是（）。

A.省級(jí)以上人民政府財(cái)政部門

B.市級(jí)以上人民政府財(cái)政部門

C.縣級(jí)以人民政府財(cái)政部門

D.各級(jí)財(cái)政部門【答案】C【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】下列各項(xiàng)中，有權(quán)對(duì)違反106判斷:地方各級(jí)財(cái)政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理。

錯(cuò)判斷:107二、會(huì)計(jì)工作的自律管理（了解）（一）中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)1、概況中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是依據(jù)《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》和《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會(huì)團(tuán)體法人，是中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的自律管理組織。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)成立于1988年11月。

二、會(huì)計(jì)工作的自律管理（了解）108中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)分別于1996年10月和1997年5月加入亞太會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)和國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)，并與50多個(gè)境外會(huì)計(jì)師職業(yè)組織建立了友好合作和交往關(guān)系。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)分別于1996年10月和1997年5月加入1092、宗旨是服務(wù)、監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)，即：以誠(chéng)信建設(shè)為主線，服務(wù)本會(huì)會(huì)員，監(jiān)督會(huì)員執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德，依法實(shí)施注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)管理，協(xié)調(diào)行業(yè)內(nèi)、外部關(guān)系，維護(hù)社會(huì)公眾利益和會(huì)員合法權(quán)益，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。2、宗旨1103、主要職責(zé)（1）擬訂注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、規(guī)則，監(jiān)督、檢查實(shí)施情況；（2）組織對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的任職資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行年度檢查；（3）制定行業(yè)自律管理規(guī)范，對(duì)違反行業(yè)自律管理規(guī)范的行為予以懲戒等（4）注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)加入注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)3、主要職責(zé)1114、組織機(jī)構(gòu)：（1）全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)。全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)每五年舉行一次。（2）理事會(huì)與常務(wù)理事會(huì)全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)選舉理事若干人組成注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)理事會(huì)。每屆理事會(huì)任期五年，理事可以連選連任。理事會(huì)會(huì)議每年舉行一次。（3）常設(shè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)設(shè)秘書處，為注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)常設(shè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)。（4）專門委員會(huì)與專業(yè)委員會(huì)（5）地方注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。4、組織機(jī)構(gòu)：1125、會(huì)員分為團(tuán)體會(huì)員、個(gè)人會(huì)員。

團(tuán)體會(huì)員依法批準(zhǔn)設(shè)立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，為本會(huì)團(tuán)體會(huì)員。

個(gè)人會(huì)員凡參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試全科合格并經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)者和依照規(guī)定原考核取得本會(huì)會(huì)員資格者，為本會(huì)個(gè)人會(huì)員。個(gè)人會(huì)員分為執(zhí)業(yè)會(huì)員和非執(zhí)業(yè)會(huì)員。其中，依法取得中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)證書的，為執(zhí)業(yè)會(huì)員。

名譽(yù)會(huì)員對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)做出重大貢獻(xiàn)的境內(nèi)、外有關(guān)知名人士，經(jīng)有關(guān)方面推薦，由理事會(huì)批準(zhǔn)，可授予本會(huì)名譽(yù)會(huì)員稱號(hào)。5、會(huì)員113（二）中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)1、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)成立于1980年1月，是財(cái)政部所屬由全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)域各類專業(yè)組織，以及會(huì)計(jì)理論界、實(shí)務(wù)界會(huì)計(jì)工作者自愿結(jié)成的學(xué)術(shù)性、專業(yè)性、非營(yíng)利性社會(huì)組織。(1)財(cái)政部管轄的社會(huì)組織。(2)特點(diǎn)：學(xué)術(shù)性、專業(yè)性、非營(yíng)利性

（二）中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)1142、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的業(yè)務(wù)范圍是：（1）組織協(xié)調(diào)全國(guó)會(huì)計(jì)科研力量，開展會(huì)計(jì)理論研究和學(xué)術(shù)交流，促進(jìn)科研成果的推廣和運(yùn)用；（2）總結(jié)我國(guó)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)教育經(jīng)驗(yàn)，研究和推動(dòng)會(huì)計(jì)專業(yè)的教育改革；（3）編輯出版會(huì)計(jì)刊物、專著、資料；（4）發(fā)揮學(xué)會(huì)的智力優(yōu)勢(shì)，開展多層次、多形式的智力服務(wù)工作，包括組織開展中高級(jí)會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)和會(huì)計(jì)咨詢與服務(wù)等；（5）開展會(huì)計(jì)領(lǐng)域國(guó)際學(xué)術(shù)交流與合作；（6）發(fā)揮學(xué)會(huì)聯(lián)系政府與會(huì)員的橋梁和紐帶作用，接受政府和其他單位委托，組織開展有關(guān)工作；（7）其他符合學(xué)會(huì)宗旨的業(yè)務(wù)活動(dòng)。2、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的業(yè)務(wù)范圍是：115按《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法由（）制定A國(guó)務(wù)院財(cái)政部B國(guó)務(wù)院C會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)D注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)A按《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法由（）制定116三、單位會(huì)計(jì)工作管理（一）單位負(fù)責(zé)人要組織、管理好本單位的會(huì)計(jì)工作(重點(diǎn)）

1、單位負(fù)責(zé)人：《會(huì)計(jì)法》第五十條單位負(fù)責(zé)人，是指單位法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。

單位內(nèi)部會(huì)計(jì)工作管理的責(zé)任主體:單位負(fù)責(zé)人三、單位會(huì)計(jì)工作管理117難點(diǎn)（判斷）難點(diǎn)（判斷）118(1)單位法定代表人(也稱法人代表依法)是指依法代表法人單位行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人.公司制企業(yè)的董事長(zhǎng)(執(zhí)行董事或經(jīng)理)國(guó)有企業(yè)的廠長(zhǎng)(經(jīng)理)國(guó)家機(jī)關(guān)的最高行政長(zhǎng)官(2)法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人,是指依法代表非法人單位行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人.代表合伙企業(yè)執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的合伙人個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人等單位負(fù)責(zé)人并不是指具體經(jīng)營(yíng)管理實(shí)務(wù)的負(fù)責(zé)人

(1)單位法定代表人(也稱法人代表依法)是指依法代表法人單位1192、單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任:單位負(fù)責(zé)人為單位會(huì)計(jì)行為責(zé)任主體《會(huì)計(jì)法》第二十八條單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理工作,應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)?！稌?huì)計(jì)法》第四條單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。注意:單位負(fù)責(zé)人為單位會(huì)計(jì)行為責(zé)任主體，但并不排除會(huì)計(jì)人員和其他人員的責(zé)任.2、單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任:120小結(jié):單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任《會(huì)計(jì)法》要求：1.對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)；2.應(yīng)當(dāng)保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)、完整；3.應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)；4.不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。小結(jié):單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任《會(huì)計(jì)法》要求：121【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】單位負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)?！敬鸢浮繉?duì)《會(huì)計(jì)法》中所稱的單位負(fù)責(zé)人均指法定代表人?！敬鸢浮垮e(cuò)單位負(fù)責(zé)人為單位會(huì)計(jì)責(zé)任主體，就是說(shuō)如果一個(gè)單位會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任?！敬鸢浮垮e(cuò)【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】單位負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作122【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】

《會(huì)計(jì)法》確定單位負(fù)責(zé)人為本單位會(huì)計(jì)行為的（），目的是督促單位負(fù)責(zé)人要組織有關(guān)人員建立健全內(nèi)部制約機(jī)制和相關(guān)制度，以保證會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行。

A.法律主體

B.責(zé)任主體

C.領(lǐng)導(dǎo)者

D.組織者【答案】B【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】《會(huì)計(jì)法》確定單位負(fù)123【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】下列各項(xiàng)中，應(yīng)對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)的是（）。

A.分管會(huì)計(jì)工作的副職領(lǐng)導(dǎo)

B.總會(huì)計(jì)師

C.單位負(fù)責(zé)人

D.會(huì)計(jì)主管【答案】C【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】下列各項(xiàng)中，應(yīng)對(duì)本單位124【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理，應(yīng)由（）負(fù)責(zé)。

A.總會(huì)計(jì)師

B.單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

C.單位分管會(huì)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)

D.單位負(fù)責(zé)人【答案】D【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，125【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】下列各項(xiàng)中，屬于單位負(fù)責(zé)人的是（）。

A.國(guó)有企業(yè)經(jīng)理

B.股份有限公司董事長(zhǎng)

C.獨(dú)資企業(yè)投資人

D.總會(huì)計(jì)師【答案】ABC

【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】下列各項(xiàng)中，屬于單位負(fù)126【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】下列規(guī)定中體現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)人員法律保護(hù)的有（）。

A.規(guī)定單位負(fù)責(zé)人為本單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體

B.規(guī)定單位負(fù)責(zé)人要保證會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)

C.規(guī)定任何單位和個(gè)人不得對(duì)會(huì)計(jì)人員打擊報(bào)復(fù)

D.規(guī)定對(duì)做出顯著成績(jī)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)

【答案】ABCD

【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】下列規(guī)定中體現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)人員法律保127【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】《會(huì)計(jì)法》規(guī)定單位負(fù)責(zé)人必須保證會(huì)計(jì)資料（）。

A.合理

B.真實(shí)

C.全面

D.完整

【答案】BD

【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】《會(huì)計(jì)法》規(guī)定單位負(fù)128【例題】下列有責(zé)任、有義務(wù)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)的有（）A單位負(fù)責(zé)人B會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人C本單位其他有關(guān)人員D其他單位有關(guān)人員【答案】ABCD【例題】下列有責(zé)任、有義務(wù)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)129（二）會(huì)計(jì)人員的選拔任用由所在單位具體負(fù)責(zé)1.隸屬于所在單位；2.會(huì)計(jì)人員的任免、輪崗、提拔和調(diào)用由所在單位負(fù)責(zé)；3.所在單位進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲；4.單位應(yīng)對(duì)認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法律制度、忠于職守、堅(jiān)持原則、成績(jī)顯著的會(huì)計(jì)人員，給予精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）會(huì)計(jì)人員的選拔任用由所在單位具體負(fù)責(zé)130會(huì)計(jì)人員的任職資格（重點(diǎn)）1、會(huì)計(jì)人員的基本要求

《會(huì)計(jì)法》第三十八條從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。這是上崗的基本要求。

各單位不得任用（聘用）不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員從事會(huì)計(jì)工作。不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員，不得從事會(huì)計(jì)工作，不得參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試或評(píng)審、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的聘任，不得申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)人員榮譽(yù)證書。

會(huì)計(jì)人員的任職資格（重點(diǎn)）1312、擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格“或者”從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。2、擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)1323、擔(dān)任單位總會(huì)計(jì)師：取得會(huì)計(jì)師任職資格后主管一個(gè)單位或單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)工作時(shí)間不少于3年。注意：除總會(huì)計(jì)師職務(wù)外，會(huì)計(jì)人員取得相關(guān)資格或符合有關(guān)任職條件后，能否具體從事相關(guān)工作，一般由所在單位自行決定。3、擔(dān)任單位總會(huì)計(jì)師：取得會(huì)計(jì)師任職資格后主管一個(gè)單位或單位133

（三）會(huì)計(jì)人員的管理制度1、會(huì)計(jì)人員的管理制度的內(nèi)容是指會(huì)計(jì)行政管理部門與基層會(huì)計(jì)核算單位、各級(jí)會(huì)計(jì)管理部門之間在會(huì)計(jì)人員管理方面的權(quán)責(zé)關(guān)系，主要包括：會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理、會(huì)計(jì)人員任職資格管理、會(huì)計(jì)人員任免管理、會(huì)計(jì)人員調(diào)遷管理、會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰獎(jiǎng)懲管理、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格管理、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理等

（三）會(huì)計(jì)人員的管理制度1342、會(huì)計(jì)人員的管理部門：財(cái)政部門（重點(diǎn)）

財(cái)政部門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格管理、會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰獎(jiǎng)懲以及會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育等。

財(cái)政部門:縣級(jí)以上2、會(huì)計(jì)人員的管理部門：財(cái)政部門（重點(diǎn)）

財(cái)政部門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)從135【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】下列各項(xiàng)中，屬于財(cái)政部門負(fù)責(zé)管理的是（）。

A會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理

B.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格管理

C.會(huì)計(jì)人員學(xué)歷教育

D.會(huì)計(jì)人員獎(jiǎng)懲【答案】ABD【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】下列各項(xiàng)中，屬于財(cái)政136【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】會(huì)計(jì)人員的管理包括對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)管理和專業(yè)資格管理。其中，人事部門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)管理。【答案】錯(cuò)

【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】會(huì)計(jì)人員的管理包括對(duì)會(huì)137會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人是會(huì)計(jì)主管人員的領(lǐng)導(dǎo)人。錯(cuò)會(huì)計(jì)主管人員行使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職權(quán)。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人是會(huì)計(jì)主管人員的領(lǐng)導(dǎo)人。138（四）單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度：《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》

是指單位根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，結(jié)合單位類型和內(nèi)部管理的需要，遵循一定的原則制定的，用于規(guī)范單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理工作和會(huì)計(jì)行為的具體制度和管理辦法。制定部門：各單位不屬于國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度（四）單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度：《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)1391、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的制定原則(1)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。(2)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)管理的特點(diǎn)和要求。(3)應(yīng)當(dāng)全面規(guī)范本單位的各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作，建立健全會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，保證會(huì)計(jì)工作的有序進(jìn)行。(4)應(yīng)當(dāng)科學(xué)、合理，便于操作和執(zhí)行。(5)應(yīng)當(dāng)定期檢查執(zhí)行情況。(6)應(yīng)當(dāng)根據(jù)管理需要和執(zhí)行中的問(wèn)題不斷完善。1、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的制定原則(1)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行法律、法規(guī)1402、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的內(nèi)容（熟悉12項(xiàng)制度名稱）包括內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系、會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度、賬務(wù)處理程序制度、內(nèi)部牽制制度、稽核制度、原始記錄管理制度、定額管理制度、計(jì)量驗(yàn)收制度、財(cái)產(chǎn)清查制度、財(cái)務(wù)收支審批制度、成本核算制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度等12項(xiàng)制度。

2、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的內(nèi)容（熟悉12項(xiàng)制度名稱）141【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定，各單位應(yīng)建立賬務(wù)處理程序制度?！敬鸢浮繉?duì)【本知識(shí)點(diǎn)典型考核方式和內(nèi)容】【例題】根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范142下列各項(xiàng)中，屬于單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督管理制度的是（）。

A.賬務(wù)處理程序制度

B.會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法

C.計(jì)量驗(yàn)收制度

D.成本核算制度【答案】ACD

下列各項(xiàng)中，屬于單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督管理制度的是（）。

A143會(huì)計(jì)工作管理體制練習(xí)1、我國(guó)的會(huì)計(jì)工作由財(cái)政部門管理。（）答案：錯(cuò)誤。國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作，而不是“管理”.2、我國(guó)的會(huì)計(jì)管理體制是()。A、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)B、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理C、分級(jí)管理D、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理答案：B會(huì)計(jì)工作管理體制練習(xí)1、我國(guó)的會(huì)計(jì)工作由財(cái)政部門管理。（）1443、根據(jù)我國(guó)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的制定部門是（）A、省級(jí)人民政府財(cái)政部門B、國(guó)務(wù)院金融主管部門C、國(guó)務(wù)院稅務(wù)主管部門D、國(guó)務(wù)院財(cái)政部門答案：D3、根據(jù)我國(guó)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的制定部門是1453、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，是指國(guó)務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)我國(guó)《會(huì)計(jì)法》制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的制度。（）答案：對(duì)4、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度由國(guó)務(wù)院制定和公布。（）答案：錯(cuò)3、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，是指國(guó)務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)我國(guó)《會(huì)計(jì)法》146各單位制定的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，也是國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的重要組成部分。（）答案：錯(cuò)誤。中國(guó)人民解放軍總后勤部可以依照《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)