思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)

(六)思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)

(六)1公共生活、職業(yè)生活和婚姻家庭生活是社會生活的三大領(lǐng)域

尊重社會公德，培育高尚的職業(yè)精神，樹立新時代的家庭美德，都是樹立社會主義榮辱觀，錘煉人的優(yōu)秀道德品質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。

公共生活、職業(yè)生活和婚姻家庭生活是社會生活的三大領(lǐng)域2

第六章

培養(yǎng)職業(yè)精神樹立家庭美德第六章

3目的要求：了解職業(yè)生活中的道德與法律知識,明確職業(yè)道德的基本要求職業(yè)生活中法律的基本要求職業(yè)道德素質(zhì)與法律素質(zhì),幫助大學生樹立正確的擇業(yè)觀與創(chuàng)業(yè)觀,樹立正確的戀愛婚姻觀。目的要求：了解職業(yè)生活中的道德與法律知識,明確職業(yè)道德的基本4主要內(nèi)容：一是職業(yè)生活中的道德與法律：職業(yè)與道德和法律；職業(yè)道德的基本要求職業(yè)生活中法律的基本要求。二是大學生的擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)：職業(yè)道德素質(zhì)與法律素質(zhì)的培養(yǎng)；大學生擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)；樹立正確的擇業(yè)觀與創(chuàng)業(yè)觀在艱苦中鍛煉，在實踐中成才。三是樹立正確的戀愛婚姻觀：愛情與人生；婚姻與家庭；家庭美德；婚姻家庭法律規(guī)范主要內(nèi)容：一是職業(yè)生活中的道德與法律：職業(yè)與道德和法律；5重點難點：

重點是職業(yè)道德素質(zhì)與法律素質(zhì)以及擇業(yè)觀與創(chuàng)業(yè)觀和婚戀觀。難點是正確的擇業(yè)觀與創(chuàng)業(yè)觀和婚戀觀。重點難點：重點是職業(yè)道德素質(zhì)與法律素質(zhì)以及擇業(yè)觀與創(chuàng)業(yè)觀和6第一節(jié)職業(yè)生活中的道德與法律

一、職業(yè)與道德和法律二、職業(yè)道德的基本要求三、職業(yè)生活中法律的基本要求四、大學生職業(yè)道德素質(zhì)與法律素質(zhì)的培養(yǎng)第一節(jié)職業(yè)生活中的道德與法律

一、職業(yè)與道德和法律7一、職業(yè)與道德和法律

職業(yè)——通俗的表述就是人們所從事的工作。是從業(yè)者獲取生活來源、擴大社會關(guān)系和實現(xiàn)自身價值的重要途徑。職業(yè)道德，是從事一定職業(yè)的人在職業(yè)活動中應當遵循的具有職業(yè)特征的道德要求和行為準則?！?/p>

職業(yè)生活中的法律，是指從事一定職業(yè)的人在履行本職工作的過程中，必須遵循的本職業(yè)范圍內(nèi)的法律規(guī)范?！镆?、職業(yè)與道德和法律職業(yè)——通俗的表述就是人們所從事的工作8職業(yè)活動是人類社會生活中最普遍、最基本的活動。職業(yè)道德和職業(yè)生活中的法律就是為了調(diào)節(jié)和約束從業(yè)人員的職業(yè)活動而制定和形成的行為規(guī)范，廣泛滲透于職業(yè)生活的各個方面，不僅對各行各業(yè)的從業(yè)者具有約束引導作用，同時也是保障社會持續(xù)、健康、有序發(fā)展的必要條件?！锫殬I(yè)活動是人類社會生活中最普遍、最基本的活動。9職業(yè)活動中的道德與法律的共同特征

其一，鮮明的職業(yè)性，即它們所表達的都是具體職業(yè)的基本要求，并通過這些要求體現(xiàn)出了特定職業(yè)的職責或價值。其二，明確的規(guī)范性，即職業(yè)生活中的道德和法律對從業(yè)者所提出的規(guī)范與要求都十分具體，具有很強的可操作性。其三，調(diào)節(jié)的有限性，即特定職業(yè)的道德和法律一般只是約束從事本職業(yè)活動的人員。職業(yè)活動中的道德與法律的共同特征其一，鮮明10職業(yè)領(lǐng)域中的道德與法律也有區(qū)別

除了具體內(nèi)涵、調(diào)控手段和機制上的差別外，職業(yè)道德體現(xiàn)了從事一定職業(yè)活動的人們的自律意識，職業(yè)中的法律更多體現(xiàn)的是社會對一定職業(yè)活動的他律要求。

職業(yè)領(lǐng)域中的道德與法律也有區(qū)別除了具體內(nèi)涵、調(diào)控11二、職業(yè)道德的基本要求★（一）愛崗敬業(yè)——以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥；干一行愛一行；盡職盡責。（二）誠實守信——誠實勞動，合法經(jīng)營，信守承諾，講求信譽；一諾千金。（三）辦事公道——公平、公正，不謀私利，不徇私情；沒有原則，就沒有是非。（四）服務群眾——人人都是服務者，人人都是服務對象。（五）奉獻社會——以奉獻社會為最高目標。二、職業(yè)道德的基本要求★（一）愛崗敬業(yè)——以辛勤勞動為榮、以12青年馬克思在談到選擇職業(yè)的理想和價值時曾經(jīng)寫道：

“如果我們選擇了最能為人類福利而勞動的職業(yè)，那么，重擔就不能把我們壓倒，因為這是為大家而獻身；那時我們所感到的就不是可憐的、有限的、自私的樂趣，我們的幸福將屬于千百萬人，我們的事業(yè)將默默地、但是永恒發(fā)揮作用地存在下去，而面對我們的骨灰，高尚的人們將灑下熱淚。”

青年馬克思在談到選擇職業(yè)的理想和價值時曾經(jīng)寫道：13某公司招聘張×任出納。開始，他勤懇敬業(yè)，領(lǐng)導和同事都很滿意。但受到同事在股市賺錢的影響，張×也開始涉足股市，卻很快被套牢。急于翻本又苦于沒有資金，他就憑著財務主管對他的信任，拿了財務主管的財務專用章在自己保管的空白現(xiàn)金支票上任意蓋章取款。月底，銀行對賬單也是其到銀行提取且自行核對，因此在很長一段時間未被發(fā)現(xiàn)。至案發(fā)，公司蒙受了巨大的經(jīng)濟損失。某公司招聘張×任出納。開始，他勤懇敬業(yè)，14三、職業(yè)生活中法律的基本要求（一）了解職業(yè)生活中的主要法律（二）堅持職業(yè)生活中的法律的基本原則（三）明確職業(yè)生活中的法定權(quán)利和義務（四）依法處理職業(yè)生活中的糾紛三、職業(yè)生活中法律的基本要求（一）了解職業(yè)生活中的主要法律15（一）了解職業(yè)生活中的主要法律

職業(yè)生活中最主要的法律有《勞動法》和《公務員法》等?！铩秳趧臃ā酚?994年7月5日由八屆全國人大常務委員會第八次會議通過，自1995年1月1日起施行。包括總則、促進就業(yè)、勞動合同和集體合同、工作時間和休息休假、工資、勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護、職業(yè)培訓、社會保險和福利、勞動爭議、監(jiān)督檢查、法律責任及附則，共13章107條。

（一）了解職業(yè)生活中的主要法律

職業(yè)生活中最主16《公務員法》于2005年4月27日由十屆全國人大常委會第十五次會議通過，自2006年1月1日起施行。《公務員法》分為總則、公務員的條件、義務與權(quán)利、職務與級別、錄用、考核、職務任免、職務升降、獎勵、懲戒、培訓、交流與回避、工資福利保險、辭職辭退、退休、申訴控告、職位聘任、法律責任和附則，共18章107條。《公務員法》是我國第一部屬于干部人事管理總章程性質(zhì)的重要法律，在我國干部人事制度發(fā)展史上具有里程碑意義。

《公務員法》于2005年4月27日由十屆全國人大常17（二）堅持職業(yè)生活中的法律的基本原則

《勞動法》的基本原則有：一是維護勞動者合法權(quán)益與兼顧用人單位利益相結(jié)合的原則。維護勞動者的合法權(quán)益是勞動法的立法宗旨。二是按勞分配與公平救助相結(jié)合的原則。三是勞動者平等競爭與特殊勞動保護相結(jié)合的原則。四是勞動行為自主與勞動標準制約相結(jié)合的原則。同時，國家制定勞動標準，明確規(guī)定勞動的基本條件，以制約用人單位的行為，保護勞動者的合法權(quán)益?！铮ǘ﹫猿致殬I(yè)生活中的法律的基本原則

《勞動法》的基本原18《公務員法》的基本原則有：一是公開、平等、競爭、擇優(yōu)和法治原則。二是監(jiān)督約束與激勵保障并重原則。三是任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，體現(xiàn)在錄用、晉升、考核、獎勵公務員等環(huán)節(jié)上。四是分類管理和效能原則。

《公務員法》的基本原則有：一是公開、平等、競爭、擇優(yōu)和19（三）明確職業(yè)生活中的法定權(quán)利和義務

勞動者的權(quán)利和義務。《勞動法》規(guī)定的勞動者的權(quán)利有：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；取得勞動報酬的權(quán)利；休息休假的權(quán)利；獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利；享受社會保險和福利的權(quán)利；提請勞動爭議處理的權(quán)利；法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

（三）明確職業(yè)生活中的法定權(quán)利和義務

勞動者的權(quán)20這些其他權(quán)利主要包括：依法享有參加和組織工會的權(quán)利；參與民主管理的權(quán)利；參加社會義務勞動的權(quán)利；開展勞動競賽的權(quán)利；提出合理化建議的權(quán)利；從事科學研究、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利；依法解除勞動合同的權(quán)利；對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)有拒絕執(zhí)行的權(quán)利；對危害生命安全和身體健康的行為有批評、舉報和控告的權(quán)利；對違反勞動法的行為進行監(jiān)督的權(quán)利等。這些其他權(quán)利主要包括：依法享有參加和21《勞動法》規(guī)定的勞動者的義務有：完成勞動任務；提高職業(yè)技能；執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程；遵守勞動紀律和職業(yè)道德。《勞動法》規(guī)定的勞動者的義務有：完成勞動任務；提高22公務員的義務和權(quán)利

《公務員法》規(guī)定的公務員應當履行下列義務：模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務。公務員的義務和權(quán)利《公務員法》規(guī)定的公務員應當履23公務員的權(quán)利是指國家法律對公務員可以享有某種利益或者可以作出某種行為的許可和保障。《公務員法》規(guī)定，公務員享有下列權(quán)利：獲得履行職責應當具有的工作條件；非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；參加培訓；對機關(guān)工作和領(lǐng)導人員提出批評和建議；提出申訴和控告；申請辭職；法律規(guī)定的其他權(quán)利。公務員的權(quán)利是指國家法律對公務員可以24（四）依法處理職業(yè)生活中的糾紛

處理勞動爭議的法定途徑：

勞動爭議發(fā)生后，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。（1）當事人可以協(xié)商解決勞動爭議，但協(xié)商不是處理勞動爭議的必經(jīng)程序，不愿協(xié)商的，可以申請調(diào)解。（2）當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。但調(diào)解也不是處理勞動爭議的必經(jīng)程序，當事人任何一方不愿調(diào)解的，可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。調(diào)解原則也適用于仲裁和訴訟程序。（四）依法處理職業(yè)生活中的糾紛

處理勞動爭議的法定途徑：25處理勞動爭議的法定途徑（3）調(diào)解不成的，當事人一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議仲裁委員會是指縣、市、市轄區(qū)設(shè)立的裁處企業(yè)與職工之間發(fā)生的勞動爭議的組織機構(gòu)。（4）當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。處理勞動爭議的法定途徑（3）調(diào)解不成的，當事人一方可以向勞動26處理人事爭議的法定途徑根據(jù)《公務員法》的規(guī)定，處理人事爭議的途徑有四種。（1）申訴。公務員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起30日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復核；對復核結(jié)果不服的，可以自接到復核決定之日起15日內(nèi)，按照規(guī)定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復核，自知道該人事處理之日起30日內(nèi)直接提出申訴：處分；辭退或者取消錄用；降職；定期考核定為不稱職；免職；申請辭職、提前退休未予批準；未按規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險待遇；法律、法規(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形。公務員申訴的受理機關(guān)審查認定人事處理有錯誤的，原處理機關(guān)應當及時予以糾正。處理人事爭議的法定途徑根據(jù)《公務員法》的規(guī)定，處理人27（2）控告。公務員認為機關(guān)及其領(lǐng)導人員侵犯其合法權(quán)益的，可以依法向上級機關(guān)或者有關(guān)的專門機關(guān)提出控告。受理控告的機關(guān)應當按照規(guī)定及時處理。（3）仲裁。聘任制公務員與所在機關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決生效后，一方當事人不履行的，另一方當事人可以申請人民法院執(zhí)行。（4）訴訟。仲裁當事人對仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（2）控告。公務員認為機關(guān)及其領(lǐng)導人員侵犯其合法權(quán)28四、大學生職業(yè)道德素質(zhì)與法律素質(zhì)的培養(yǎng)

職業(yè)生活是否順利，是否成功，既取決于個人專業(yè)知識和技能，也取決于個人的職業(yè)道德素質(zhì)和法律素質(zhì)。

四、大學生職業(yè)道德素質(zhì)與法律素質(zhì)的培養(yǎng)

職業(yè)生活29大學生的職業(yè)道德素質(zhì)和法律素質(zhì)的培養(yǎng)，需要著重抓好如下環(huán)節(jié)：★

1、努力學習職業(yè)道德和職業(yè)中的法律知識2、努力提高職業(yè)道德意識和法律意識3、努力鍛煉實際履行職業(yè)道德規(guī)范和法律規(guī)范的能力。大學生的職業(yè)道德素質(zhì)和法律素質(zhì)的培養(yǎng)，需要著重抓好如下環(huán)節(jié)：30第二節(jié)大學生擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)一、正確認識當前我國的就業(yè)形勢二、樹立正確的擇業(yè)觀與創(chuàng)業(yè)觀三、在艱苦中鍛煉，在實踐中成才第二節(jié)大學生擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)一、正確認識當前我國的就業(yè)形勢31一、正確認識當前我國的就業(yè)形勢（一）就業(yè)壓力較大的原因（二）緩解就業(yè)壓力的措施（三）失業(yè)的類型一、正確認識當前我國的就業(yè)形勢（一）就業(yè)壓力較大的原因32（一）就業(yè)壓力較大的原因1、我國人口基數(shù)大，需要就業(yè)的人員多，就業(yè)高峰持續(xù)時間長。2、就業(yè)機制有待完善。3、就業(yè)觀念有待更新。（一）就業(yè)壓力較大的原因1、我國人口基數(shù)大，需要就業(yè)的人員多33就業(yè)是民生之本。大學生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)牽涉大學生本人和千家萬戶的利益，牽涉國家和社會的利益。擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)是緊密相關(guān)的，擇業(yè)是創(chuàng)業(yè)的前提，沒有擇業(yè)也就沒有創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)和目標；在一定意義上創(chuàng)業(yè)是一種積極的擇業(yè)，它賦予擇業(yè)以更加豐富的內(nèi)涵和意義。

就業(yè)是民生之本。大學生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)牽涉大學生本人34當前在就業(yè)問題上，許多人的就業(yè)觀念滯后，缺乏主動擇業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性，“等”、“靠”、“要”的思想仍然存在；而且不從自身條件和現(xiàn)實環(huán)境出發(fā)，就業(yè)期望值過高。這些方面也都影響到了大學生的順利就業(yè)。確立了“勞動者自主就業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)”的就業(yè)方針，堅持通過發(fā)展經(jīng)濟、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、深化改革、協(xié)調(diào)發(fā)展城鄉(xiāng)經(jīng)濟以及完善社會保障體系促進就業(yè)，并采取各種有效措施，千方百計增加就業(yè)，擴大就業(yè)規(guī)模，努力把失業(yè)率控制在社會可承受的限度內(nèi)。

當前在就業(yè)問題上，許多人的就業(yè)觀念滯35從實際情況來看，目前我國的就業(yè)形勢并非所有的就業(yè)崗位都人滿為患，既存在著“人找崗位”的現(xiàn)象，也存在著“崗位找人”的現(xiàn)象。因此,同學們樹立正確的擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀。正確認識失業(yè)現(xiàn)象。

從實際情況來看，目前我國的就業(yè)形勢并非所有的就業(yè)36失業(yè)情況的分析結(jié)構(gòu)性失業(yè)：指需要就業(yè)的勞動者的職業(yè)技能、素質(zhì)、擇業(yè)觀念與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整或生產(chǎn)技術(shù)轉(zhuǎn)變帶來的就業(yè)崗位要求難以適應，導致有工作不能干。摩擦性失業(yè)：是指勞動者由于工作不如意，或者為了尋求更高的待遇和更好的發(fā)展機會而造成的暫時性失業(yè)。失業(yè)情況的分析結(jié)構(gòu)性失業(yè)：指需要就業(yè)的37

發(fā)展性失業(yè)：前者是指農(nóng)村富余勞動力在向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的過程中，往往會造成一部分人出于失業(yè)狀態(tài)。周期性失業(yè)：指經(jīng)濟不景氣所造成的對勞動力需求的萎縮。發(fā)展性失業(yè)：前者是指農(nóng)村富余勞動力在38二、樹立正確的擇業(yè)觀與創(chuàng)業(yè)觀

擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)是每個大學生都要面對的現(xiàn)實問題。自主擇業(yè)和主動創(chuàng)業(yè)是社會對大學生提出的客觀要求。二、樹立正確的擇業(yè)觀與創(chuàng)業(yè)觀擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)是每個大學39（一）大學生要樹立正確的擇業(yè)觀1、樹立崇高職業(yè)理想，重視人生價值實現(xiàn)2、服從社會需要，追求長遠利益3、打下堅實基礎(chǔ)，做好充分準備

（一）大學生要樹立正確的擇業(yè)觀1、樹立崇高職業(yè)理想，重視人生40（二）大學生要樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀1、要有積極創(chuàng)業(yè)的思想準備。2、要有敢于創(chuàng)業(yè)的勇氣。3、要提高創(chuàng)業(yè)的能力。（二）大學生要樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀1、要有積極創(chuàng)業(yè)的思想準備。41三、在艱苦中鍛煉，

在實踐中成才★（一）在艱苦中鍛煉是成才的必要條件三、在艱苦中鍛煉，

在實踐中成才★（42（二）社會實踐是鍛造人才的“熔爐”

原始森林公園人與人和諧：領(lǐng)導與員工和諧；民族和諧；周邊和諧。人與自然和諧：自然原始植物；原生動物保護；野生動物家園。（二）社會實踐是鍛造人才的“熔爐”

原始森林公園43第三節(jié)樹立正確的戀愛婚姻觀

一、愛情與人生二、婚姻與家庭三、家庭美德四、婚姻家庭法律規(guī)范第三節(jié)樹立正確的戀愛婚姻觀一、愛情與人生44一、愛情與人生

事業(yè)成功，往往與美滿的婚姻家庭密切相連。從戀愛到締結(jié)婚姻、建立家庭，是人生的必經(jīng)階段。有人說：成功的男人背后通常會有一個偉大的女性，成功的女人背后通常也會有一個偉大的男性。在現(xiàn)實生活中，正確地認識愛情的本質(zhì)，處理好戀愛關(guān)系，愛情就會給人生帶來幸福，不然的話，就可能成為人生不幸的誘因。

一、愛情與人生

事業(yè)成功，往往與美滿的婚姻家庭密45（一）愛情的本質(zhì)★（p.116）

愛情，是一對男女基于一定的社會基礎(chǔ)和共同的生活理想，在各自內(nèi)心形成的相互仰慕，并渴望對方成為自己終生伴侶的一種強烈、純真、專一的感情。它是性愛、理想和責任的統(tǒng)一體。（一）愛情的本質(zhì)★（p.116）

愛情，是46性愛、理想和責任是構(gòu)成真正愛情的三個基本要素

性愛把愛情與人世間的其他情感，如親人之愛、朋友之情或同志之誼明顯地區(qū)別開來，使愛情成為特殊的“情愛”。

理想賦予愛情深刻的社會內(nèi)涵，是愛情生長的內(nèi)在依據(jù)。

責任是對性愛和理想的升華，責任也因此成為愛情得以長久的重要保障，是堅貞愛情的“試金石”。

性愛、理想和責任是構(gòu)成真正愛情的三個基本要素性47（二）戀愛中的道德

男女雙方培養(yǎng)愛情的過程或在愛情基礎(chǔ)上進行的相互交往活動，就是人們?nèi)粘Ｋf的戀愛。

戀愛是一種人際交往，必然也要受到道德的約束。

（二）戀愛中的道德

男女雙方培養(yǎng)愛情的過程或在愛48戀愛中的道德要求：★

尊重人格平等。主要是尊重對方的獨立性和重視雙方的平等。戀愛雙方在相互關(guān)系上是平等的，都有給予愛、接受愛和拒絕愛的自由，放縱自己的情感或者對對方予以約束或強迫，都不符合戀愛的道德要求。自覺承擔責任。自愿地為對方承擔責任，是愛情本質(zhì)的體現(xiàn)。無論對方處在順境還是逆境，是富裕還是貧窮，是健康還是傷病，愛一個人或接受一個人的愛，就意味著始終不離不棄，自覺地為對方承擔責任。

文明相親相愛。戀人獨處，也要講文明、講道德。

戀愛中的道德要求：★

尊重人格平等。主49（三）大學生的戀愛

不能誤把友誼當作愛情不能錯置愛情的地位不能片面或功利化的對待戀愛不能只重過程不顧后果（三）大學生的戀愛

不能誤把友誼當作愛情50職業(yè)生活中的道德與法律-課件51戀愛問題上應當處理好的幾個關(guān)系：如果與愛情在大學時代相逢，那就把它看成是人生的一份珍貴禮物，用心呵護，倍加珍惜。處理好戀愛中的各種關(guān)系，是對愛情的祝福，也是對自己的祝福，更是對未來人生幸福的祝福。1、戀愛與學習的關(guān)系2、戀愛與關(guān)心集體的關(guān)系3、戀愛與關(guān)愛他人和社會的關(guān)系戀愛問題上應當處理好的幾個關(guān)系：如果與愛情在大學52二、婚姻與家庭

婚姻：是指由法律所確認的男女兩性的結(jié)合以及由此而產(chǎn)生的夫妻關(guān)系?！锛彝ィ菏侵冈诨橐鲫P(guān)系、血緣關(guān)系或收養(yǎng)關(guān)系基礎(chǔ)上產(chǎn)生的、由親屬之間所構(gòu)成的社會生活單位。二、婚姻與家庭

婚姻：是指由法律所確認53婚姻與家庭的關(guān)系：

戀愛是締結(jié)婚姻、組成家庭的前提和基礎(chǔ)，婚姻和家庭則是戀愛的結(jié)果?；橐龊图彝ナ菒矍樵趦?nèi)容和形式上的升華?；橐鍪羌彝ギa(chǎn)生的重要前提，家庭又是締結(jié)婚姻的必然結(jié)果，婚姻的成功體現(xiàn)為家庭的幸福，家庭的美滿又彰顯出婚姻的意義?；橐雠c家庭的關(guān)系：

戀愛是締結(jié)婚姻54婚姻家庭的自然屬性：表現(xiàn)為男女兩性的差別、人類固有的本能，從而構(gòu)成男女結(jié)合的生理基礎(chǔ)和家庭成員關(guān)系在生物學上的特征；同時也體現(xiàn)為某些自然規(guī)律對婚姻家庭所起的制約和影響作用。婚姻家庭的自然屬性：表現(xiàn)為男女兩性的差55婚姻家庭的社會屬性婚姻家庭的社會屬性是婚姻家庭的本質(zhì)屬性?！锞唧w表現(xiàn)為婚姻家庭的產(chǎn)生、形成和發(fā)展變化，都取決于社會生產(chǎn)和社會生活的客觀需要，并受到上層建筑因素的制約和影響，從而使婚姻家庭具有特定的社會性?；橐黾彝サ纳鐣傩曰橐黾彝サ纳鐣傩?6三、家庭美德★

家庭美德是每個公民在家庭生活中應該遵循的行為準則，涵蓋了夫妻、長幼、鄰里之間的關(guān)系。家庭美德的基本規(guī)范是：1、尊老愛幼。中國自古就是一個非常講求父慈子孝的國度，“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的觀念深入人心，反映了人們對需要給予特別關(guān)愛的老人和兒童的深厚情感，因而成為世代相傳的道德信念。

三、家庭美德★

家庭美德是每個公民在家庭生活中應57

2、男女平等。男女平等是我國重要的法律原則和道德規(guī)范，也是我國的基本國策。

3、夫妻和睦。夫妻是家庭的主要成員，夫妻關(guān)系是家庭關(guān)系的核心。忠于愛情、互敬互愛，是夫妻和睦、婚姻美滿的基礎(chǔ)。中國歷來用“相敬如賓”、“琴瑟和諧”，以及“比翼鳥”、“連理枝”等來比喻和形容夫妻之間的和睦關(guān)系。

2、男女平等。男女平等是我國重要的法律原則和道德58

4、勤儉持家。勤儉是家庭興旺的保證，也是社會富足的保證。常言道“勤是搖錢樹，儉是聚寶盆，奢懶敗家門”。5、鄰里團結(jié)。鄰里之間既無血緣關(guān)系又無法定關(guān)系，而是一種地緣關(guān)系。鄰里關(guān)系處理得好，可互為助手，互為依靠，得“遠親不如近鄰”之利；鄰里關(guān)系處理不好，矛盾叢生，糾紛不斷，則會受“惡鄰相向”之害。

4、勤儉持家。勤儉是家庭興旺的保證，也是社會富足59四、婚姻家庭法律規(guī)范

基本原則主要有：婚姻自由；一夫一妻；男女平等；保護婦女、老人和兒童的合法權(quán)益；實行計劃生育；夫妻相互忠實、互相尊重，家庭成員間敬老愛幼、相互幫助。四、婚姻家庭法律規(guī)范

基本原則主要有：60我國《婚姻法》主要內(nèi)容包括：結(jié)婚家庭關(guān)系離婚我國《婚姻法》主要內(nèi)容包括：結(jié)婚61關(guān)于結(jié)婚應明確的問題（1）結(jié)婚的含義（2）結(jié)婚的法定條件：必備條件和禁止條件（3）結(jié)婚必須符合的法定程序（4）無效婚姻關(guān)于結(jié)婚應明確的問題（1）結(jié)婚的含義62（1）結(jié)婚的含義結(jié)婚是指男女雙方依照法律規(guī)定的條件和程序，確立夫妻關(guān)系的法律行為。包括三個含義：結(jié)婚必須是男女兩性的結(jié)合。結(jié)婚必須符合法定條件并遵守法定序。結(jié)婚是男女雙方確立夫妻關(guān)系的法律行為。（1）結(jié)婚的含義結(jié)婚是指男女雙方依照法律規(guī)定63（2）結(jié)婚的法定條件：必備條件和禁止條件

結(jié)婚的必備條件：一是男女雙方完全自愿；二是必須達到法定婚齡（男不得早于22周歲，女不得早于20周歲；三是必須符合一夫一妻制。禁止條件：一是禁止直系血親和三代以內(nèi)旁系血親結(jié)婚；二是禁止患有醫(yī)學上認為不應當結(jié)婚的疾病的人結(jié)婚。

（2）結(jié)婚的法定條件：必備條件和禁止條件

64直系血親指直接有血緣關(guān)系的親屬，如父母與子女、祖父母與孫子女、外祖父母與外孫子女三代以內(nèi)旁系血親是指與己身出于同一祖父母的旁系血親。具體包括：兄弟姐妹（包括同父同母兄弟姐妹、同父異母兄弟姐妹和同母異父兄弟姐妹）；伯、叔與侄女，姑與侄，姨與甥；堂兄弟姐妹和表兄弟姐妹。直系血親指直接有血緣關(guān)系的親屬，如父母65（2）結(jié)婚必須符合的法定程序即要求結(jié)婚的男女雙方必須親自到結(jié)婚登記機關(guān)進行結(jié)婚登記。內(nèi)地居民辦理婚姻登記的機關(guān)是縣級人民政府民政部門或者鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以按照便民原則確定農(nóng)村居民辦理婚姻登記的具體機關(guān)。（2）結(jié)婚必須符合的法定程序即要求結(jié)66無效婚姻重婚的；有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系的；婚前患有醫(yī)學上認為不應當結(jié)婚的疾病，婚后尚未治愈的；未到法定婚齡的。無效婚姻重婚的；67家庭關(guān)系夫妻關(guān)系、父母子女關(guān)系、其他家庭成員關(guān)系家庭關(guān)系夫妻關(guān)系、68夫妻關(guān)系：夫妻關(guān)系：人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系。夫妻間的人身關(guān)系，是指夫妻雙方與其人身不可分離而沒有直接經(jīng)濟內(nèi)容的在人格、身份、地位、以及生育等方面的權(quán)利義務關(guān)系。夫妻間的財產(chǎn)關(guān)系，指夫妻雙方在財產(chǎn)、撫養(yǎng)和繼承等方面的權(quán)利義務關(guān)系。夫妻關(guān)系：夫妻關(guān)系：人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系。69父母子女關(guān)系父母子女關(guān)系，指父母與子女之間的權(quán)利與義務關(guān)系。具體包括：父母對子女有撫養(yǎng)教育的義務；有管教和保護未成年子女的權(quán)利和義務；同時是未成年子女的法定代理人和監(jiān)護人。子女對父母有贍養(yǎng)扶助的義務。父母與子女間有相互繼承遺產(chǎn)的權(quán)利。父母子女關(guān)系父母子女關(guān)系，指父母與子70其它家庭成員的關(guān)系其它家庭成員的關(guān)系，是指祖父母、外祖父母與孫子女、外孫子女之間，兄弟姐妹之間的權(quán)利義務關(guān)系。其它家庭成員的關(guān)系其它家庭成員的關(guān)系，71離婚是指夫妻雙方依法解除婚姻關(guān)系的行為離婚必須遵循的兩個原則：一是保障離婚自由。二是反對輕率離婚。離婚的兩種方式：一是協(xié)議離婚二是訴訟離婚離婚是指夫妻雙方依法解除婚姻關(guān)系的行為離婚必72離婚必須遵循的兩個原則：離婚必須遵循的兩個原則：一是保障離婚自由；二是反對輕率離婚。離婚的兩種方式：一是協(xié)議離婚；二是訴訟離婚。離婚必須遵循的兩個原則：離婚必須遵循的兩個原則73為了保護現(xiàn)役軍人和婦女的特殊權(quán)益，《婚姻法》規(guī)定：現(xiàn)役軍人的配偶要求離婚時，須得軍人同意，但軍人有重大過錯的除外；女方在懷孕期間、分娩后1年內(nèi)或終止妊6個月內(nèi)，男方不得提出離婚，但女方提出離婚或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。為了保護現(xiàn)役軍人和婦女的特殊權(quán)益，《婚姻法74問題：父母與子女的關(guān)系會因父母離婚而解除嗎？《婚姻法》還規(guī)定了離婚過錯損害賠償制度。當夫妻一方有下列過錯而導致離婚的，無過錯方有權(quán)請求賠償：重婚的；有配偶者與他人同居的；實施家庭暴力的；虐待、遺棄家庭成員的。有過錯方應當向無過錯方支付賠償金。問題：父母與子女的關(guān)系會因父母離婚而解除嗎？75思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)

(六)思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)

(六)76公共生活、職業(yè)生活和婚姻家庭生活是社會生活的三大領(lǐng)域

尊重社會公德，培育高尚的職業(yè)精神，樹立新時代的家庭美德，都是樹立社會主義榮辱觀，錘煉人的優(yōu)秀道德品質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。

公共生活、職業(yè)生活和婚姻家庭生活是社會生活的三大領(lǐng)域77

第六章

培養(yǎng)職業(yè)精神樹立家庭美德第六章

78目的要求：了解職業(yè)生活中的道德與法律知識,明確職業(yè)道德的基本要求職業(yè)生活中法律的基本要求職業(yè)道德素質(zhì)與法律素質(zhì),幫助大學生樹立正確的擇業(yè)觀與創(chuàng)業(yè)觀,樹立正確的戀愛婚姻觀。目的要求：了解職業(yè)生活中的道德與法律知識,明確職業(yè)道德的基本79主要內(nèi)容：一是職業(yè)生活中的道德與法律：職業(yè)與道德和法律；職業(yè)道德的基本要求職業(yè)生活中法律的基本要求。二是大學生的擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)：職業(yè)道德素質(zhì)與法律素質(zhì)的培養(yǎng)；大學生擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)；樹立正確的擇業(yè)觀與創(chuàng)業(yè)觀在艱苦中鍛煉，在實踐中成才。三是樹立正確的戀愛婚姻觀：愛情與人生；婚姻與家庭；家庭美德；婚姻家庭法律規(guī)范主要內(nèi)容：一是職業(yè)生活中的道德與法律：職業(yè)與道德和法律；80重點難點：

重點是職業(yè)道德素質(zhì)與法律素質(zhì)以及擇業(yè)觀與創(chuàng)業(yè)觀和婚戀觀。難點是正確的擇業(yè)觀與創(chuàng)業(yè)觀和婚戀觀。重點難點：重點是職業(yè)道德素質(zhì)與法律素質(zhì)以及擇業(yè)觀與創(chuàng)業(yè)觀和81第一節(jié)職業(yè)生活中的道德與法律

一、職業(yè)與道德和法律二、職業(yè)道德的基本要求三、職業(yè)生活中法律的基本要求四、大學生職業(yè)道德素質(zhì)與法律素質(zhì)的培養(yǎng)第一節(jié)職業(yè)生活中的道德與法律

一、職業(yè)與道德和法律82一、職業(yè)與道德和法律

職業(yè)——通俗的表述就是人們所從事的工作。是從業(yè)者獲取生活來源、擴大社會關(guān)系和實現(xiàn)自身價值的重要途徑。職業(yè)道德，是從事一定職業(yè)的人在職業(yè)活動中應當遵循的具有職業(yè)特征的道德要求和行為準則?！?/p>

職業(yè)生活中的法律，是指從事一定職業(yè)的人在履行本職工作的過程中，必須遵循的本職業(yè)范圍內(nèi)的法律規(guī)范。★一、職業(yè)與道德和法律職業(yè)——通俗的表述就是人們所從事的工作83職業(yè)活動是人類社會生活中最普遍、最基本的活動。職業(yè)道德和職業(yè)生活中的法律就是為了調(diào)節(jié)和約束從業(yè)人員的職業(yè)活動而制定和形成的行為規(guī)范，廣泛滲透于職業(yè)生活的各個方面，不僅對各行各業(yè)的從業(yè)者具有約束引導作用，同時也是保障社會持續(xù)、健康、有序發(fā)展的必要條件?！锫殬I(yè)活動是人類社會生活中最普遍、最基本的活動。84職業(yè)活動中的道德與法律的共同特征

其一，鮮明的職業(yè)性，即它們所表達的都是具體職業(yè)的基本要求，并通過這些要求體現(xiàn)出了特定職業(yè)的職責或價值。其二，明確的規(guī)范性，即職業(yè)生活中的道德和法律對從業(yè)者所提出的規(guī)范與要求都十分具體，具有很強的可操作性。其三，調(diào)節(jié)的有限性，即特定職業(yè)的道德和法律一般只是約束從事本職業(yè)活動的人員。職業(yè)活動中的道德與法律的共同特征其一，鮮明85職業(yè)領(lǐng)域中的道德與法律也有區(qū)別

除了具體內(nèi)涵、調(diào)控手段和機制上的差別外，職業(yè)道德體現(xiàn)了從事一定職業(yè)活動的人們的自律意識，職業(yè)中的法律更多體現(xiàn)的是社會對一定職業(yè)活動的他律要求。

職業(yè)領(lǐng)域中的道德與法律也有區(qū)別除了具體內(nèi)涵、調(diào)控86二、職業(yè)道德的基本要求★（一）愛崗敬業(yè)——以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥；干一行愛一行；盡職盡責。（二）誠實守信——誠實勞動，合法經(jīng)營，信守承諾，講求信譽；一諾千金。（三）辦事公道——公平、公正，不謀私利，不徇私情；沒有原則，就沒有是非。（四）服務群眾——人人都是服務者，人人都是服務對象。（五）奉獻社會——以奉獻社會為最高目標。二、職業(yè)道德的基本要求★（一）愛崗敬業(yè)——以辛勤勞動為榮、以87青年馬克思在談到選擇職業(yè)的理想和價值時曾經(jīng)寫道：

“如果我們選擇了最能為人類福利而勞動的職業(yè)，那么，重擔就不能把我們壓倒，因為這是為大家而獻身；那時我們所感到的就不是可憐的、有限的、自私的樂趣，我們的幸福將屬于千百萬人，我們的事業(yè)將默默地、但是永恒發(fā)揮作用地存在下去，而面對我們的骨灰，高尚的人們將灑下熱淚?！?/p>

青年馬克思在談到選擇職業(yè)的理想和價值時曾經(jīng)寫道：88某公司招聘張×任出納。開始，他勤懇敬業(yè)，領(lǐng)導和同事都很滿意。但受到同事在股市賺錢的影響，張×也開始涉足股市，卻很快被套牢。急于翻本又苦于沒有資金，他就憑著財務主管對他的信任，拿了財務主管的財務專用章在自己保管的空白現(xiàn)金支票上任意蓋章取款。月底，銀行對賬單也是其到銀行提取且自行核對，因此在很長一段時間未被發(fā)現(xiàn)。至案發(fā)，公司蒙受了巨大的經(jīng)濟損失。某公司招聘張×任出納。開始，他勤懇敬業(yè)，89三、職業(yè)生活中法律的基本要求（一）了解職業(yè)生活中的主要法律（二）堅持職業(yè)生活中的法律的基本原則（三）明確職業(yè)生活中的法定權(quán)利和義務（四）依法處理職業(yè)生活中的糾紛三、職業(yè)生活中法律的基本要求（一）了解職業(yè)生活中的主要法律90（一）了解職業(yè)生活中的主要法律

職業(yè)生活中最主要的法律有《勞動法》和《公務員法》等。★《勞動法》于1994年7月5日由八屆全國人大常務委員會第八次會議通過，自1995年1月1日起施行。包括總則、促進就業(yè)、勞動合同和集體合同、工作時間和休息休假、工資、勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護、職業(yè)培訓、社會保險和福利、勞動爭議、監(jiān)督檢查、法律責任及附則，共13章107條。

（一）了解職業(yè)生活中的主要法律

職業(yè)生活中最主91《公務員法》于2005年4月27日由十屆全國人大常委會第十五次會議通過，自2006年1月1日起施行?！豆珓諉T法》分為總則、公務員的條件、義務與權(quán)利、職務與級別、錄用、考核、職務任免、職務升降、獎勵、懲戒、培訓、交流與回避、工資福利保險、辭職辭退、退休、申訴控告、職位聘任、法律責任和附則，共18章107條?！豆珓諉T法》是我國第一部屬于干部人事管理總章程性質(zhì)的重要法律，在我國干部人事制度發(fā)展史上具有里程碑意義。

《公務員法》于2005年4月27日由十屆全國人大常92（二）堅持職業(yè)生活中的法律的基本原則

《勞動法》的基本原則有：一是維護勞動者合法權(quán)益與兼顧用人單位利益相結(jié)合的原則。維護勞動者的合法權(quán)益是勞動法的立法宗旨。二是按勞分配與公平救助相結(jié)合的原則。三是勞動者平等競爭與特殊勞動保護相結(jié)合的原則。四是勞動行為自主與勞動標準制約相結(jié)合的原則。同時，國家制定勞動標準，明確規(guī)定勞動的基本條件，以制約用人單位的行為，保護勞動者的合法權(quán)益?！铮ǘ﹫猿致殬I(yè)生活中的法律的基本原則

《勞動法》的基本原93《公務員法》的基本原則有：一是公開、平等、競爭、擇優(yōu)和法治原則。二是監(jiān)督約束與激勵保障并重原則。三是任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，體現(xiàn)在錄用、晉升、考核、獎勵公務員等環(huán)節(jié)上。四是分類管理和效能原則。

《公務員法》的基本原則有：一是公開、平等、競爭、擇優(yōu)和94（三）明確職業(yè)生活中的法定權(quán)利和義務

勞動者的權(quán)利和義務?！秳趧臃ā芬?guī)定的勞動者的權(quán)利有：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；取得勞動報酬的權(quán)利；休息休假的權(quán)利；獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利；享受社會保險和福利的權(quán)利；提請勞動爭議處理的權(quán)利；法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

（三）明確職業(yè)生活中的法定權(quán)利和義務

勞動者的權(quán)95這些其他權(quán)利主要包括：依法享有參加和組織工會的權(quán)利；參與民主管理的權(quán)利；參加社會義務勞動的權(quán)利；開展勞動競賽的權(quán)利；提出合理化建議的權(quán)利；從事科學研究、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利；依法解除勞動合同的權(quán)利；對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)有拒絕執(zhí)行的權(quán)利；對危害生命安全和身體健康的行為有批評、舉報和控告的權(quán)利；對違反勞動法的行為進行監(jiān)督的權(quán)利等。這些其他權(quán)利主要包括：依法享有參加和96《勞動法》規(guī)定的勞動者的義務有：完成勞動任務；提高職業(yè)技能；執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程；遵守勞動紀律和職業(yè)道德?！秳趧臃ā芬?guī)定的勞動者的義務有：完成勞動任務；提高97公務員的義務和權(quán)利

《公務員法》規(guī)定的公務員應當履行下列義務：模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務。公務員的義務和權(quán)利《公務員法》規(guī)定的公務員應當履98公務員的權(quán)利是指國家法律對公務員可以享有某種利益或者可以作出某種行為的許可和保障?！豆珓諉T法》規(guī)定，公務員享有下列權(quán)利：獲得履行職責應當具有的工作條件；非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；參加培訓；對機關(guān)工作和領(lǐng)導人員提出批評和建議；提出申訴和控告；申請辭職；法律規(guī)定的其他權(quán)利。公務員的權(quán)利是指國家法律對公務員可以99（四）依法處理職業(yè)生活中的糾紛

處理勞動爭議的法定途徑：

勞動爭議發(fā)生后，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。（1）當事人可以協(xié)商解決勞動爭議，但協(xié)商不是處理勞動爭議的必經(jīng)程序，不愿協(xié)商的，可以申請調(diào)解。（2）當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。但調(diào)解也不是處理勞動爭議的必經(jīng)程序，當事人任何一方不愿調(diào)解的，可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。調(diào)解原則也適用于仲裁和訴訟程序。（四）依法處理職業(yè)生活中的糾紛

處理勞動爭議的法定途徑：100處理勞動爭議的法定途徑（3）調(diào)解不成的，當事人一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議仲裁委員會是指縣、市、市轄區(qū)設(shè)立的裁處企業(yè)與職工之間發(fā)生的勞動爭議的組織機構(gòu)。（4）當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。處理勞動爭議的法定途徑（3）調(diào)解不成的，當事人一方可以向勞動101處理人事爭議的法定途徑根據(jù)《公務員法》的規(guī)定，處理人事爭議的途徑有四種。（1）申訴。公務員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起30日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復核；對復核結(jié)果不服的，可以自接到復核決定之日起15日內(nèi)，按照規(guī)定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復核，自知道該人事處理之日起30日內(nèi)直接提出申訴：處分；辭退或者取消錄用；降職；定期考核定為不稱職；免職；申請辭職、提前退休未予批準；未按規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險待遇；法律、法規(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形。公務員申訴的受理機關(guān)審查認定人事處理有錯誤的，原處理機關(guān)應當及時予以糾正。處理人事爭議的法定途徑根據(jù)《公務員法》的規(guī)定，處理人102（2）控告。公務員認為機關(guān)及其領(lǐng)導人員侵犯其合法權(quán)益的，可以依法向上級機關(guān)或者有關(guān)的專門機關(guān)提出控告。受理控告的機關(guān)應當按照規(guī)定及時處理。（3）仲裁。聘任制公務員與所在機關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決生效后，一方當事人不履行的，另一方當事人可以申請人民法院執(zhí)行。（4）訴訟。仲裁當事人對仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（2）控告。公務員認為機關(guān)及其領(lǐng)導人員侵犯其合法權(quán)103四、大學生職業(yè)道德素質(zhì)與法律素質(zhì)的培養(yǎng)

職業(yè)生活是否順利，是否成功，既取決于個人專業(yè)知識和技能，也取決于個人的職業(yè)道德素質(zhì)和法律素質(zhì)。

四、大學生職業(yè)道德素質(zhì)與法律素質(zhì)的培養(yǎng)

職業(yè)生活104大學生的職業(yè)道德素質(zhì)和法律素質(zhì)的培養(yǎng)，需要著重抓好如下環(huán)節(jié)：★

1、努力學習職業(yè)道德和職業(yè)中的法律知識2、努力提高職業(yè)道德意識和法律意識3、努力鍛煉實際履行職業(yè)道德規(guī)范和法律規(guī)范的能力。大學生的職業(yè)道德素質(zhì)和法律素質(zhì)的培養(yǎng)，需要著重抓好如下環(huán)節(jié)：105第二節(jié)大學生擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)一、正確認識當前我國的就業(yè)形勢二、樹立正確的擇業(yè)觀與創(chuàng)業(yè)觀三、在艱苦中鍛煉，在實踐中成才第二節(jié)大學生擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)一、正確認識當前我國的就業(yè)形勢106一、正確認識當前我國的就業(yè)形勢（一）就業(yè)壓力較大的原因（二）緩解就業(yè)壓力的措施（三）失業(yè)的類型一、正確認識當前我國的就業(yè)形勢（一）就業(yè)壓力較大的原因107（一）就業(yè)壓力較大的原因1、我國人口基數(shù)大，需要就業(yè)的人員多，就業(yè)高峰持續(xù)時間長。2、就業(yè)機制有待完善。3、就業(yè)觀念有待更新。（一）就業(yè)壓力較大的原因1、我國人口基數(shù)大，需要就業(yè)的人員多108就業(yè)是民生之本。大學生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)牽涉大學生本人和千家萬戶的利益，牽涉國家和社會的利益。擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)是緊密相關(guān)的，擇業(yè)是創(chuàng)業(yè)的前提，沒有擇業(yè)也就沒有創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)和目標；在一定意義上創(chuàng)業(yè)是一種積極的擇業(yè)，它賦予擇業(yè)以更加豐富的內(nèi)涵和意義。

就業(yè)是民生之本。大學生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)牽涉大學生本人109當前在就業(yè)問題上，許多人的就業(yè)觀念滯后，缺乏主動擇業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性，“等”、“靠”、“要”的思想仍然存在；而且不從自身條件和現(xiàn)實環(huán)境出發(fā)，就業(yè)期望值過高。這些方面也都影響到了大學生的順利就業(yè)。確立了“勞動者自主就業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)”的就業(yè)方針，堅持通過發(fā)展經(jīng)濟、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、深化改革、協(xié)調(diào)發(fā)展城鄉(xiāng)經(jīng)濟以及完善社會保障體系促進就業(yè)，并采取各種有效措施，千方百計增加就業(yè)，擴大就業(yè)規(guī)模，努力把失業(yè)率控制在社會可承受的限度內(nèi)。

當前在就業(yè)問題上，許多人的就業(yè)觀念滯110從實際情況來看，目前我國的就業(yè)形勢并非所有的就業(yè)崗位都人滿為患，既存在著“人找崗位”的現(xiàn)象，也存在著“崗位找人”的現(xiàn)象。因此,同學們樹立正確的擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀。正確認識失業(yè)現(xiàn)象。

從實際情況來看，目前我國的就業(yè)形勢并非所有的就業(yè)111失業(yè)情況的分析結(jié)構(gòu)性失業(yè)：指需要就業(yè)的勞動者的職業(yè)技能、素質(zhì)、擇業(yè)觀念與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整或生產(chǎn)技術(shù)轉(zhuǎn)變帶來的就業(yè)崗位要求難以適應，導致有工作不能干。摩擦性失業(yè)：是指勞動者由于工作不如意，或者為了尋求更高的待遇和更好的發(fā)展機會而造成的暫時性失業(yè)。失業(yè)情況的分析結(jié)構(gòu)性失業(yè)：指需要就業(yè)的112

發(fā)展性失業(yè)：前者是指農(nóng)村富余勞動力在向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的過程中，往往會造成一部分人出于失業(yè)狀態(tài)。周期性失業(yè)：指經(jīng)濟不景氣所造成的對勞動力需求的萎縮。發(fā)展性失業(yè)：前者是指農(nóng)村富余勞動力在113二、樹立正確的擇業(yè)觀與創(chuàng)業(yè)觀

擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)是每個大學生都要面對的現(xiàn)實問題。自主擇業(yè)和主動創(chuàng)業(yè)是社會對大學生提出的客觀要求。二、樹立正確的擇業(yè)觀與創(chuàng)業(yè)觀擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)是每個大學114（一）大學生要樹立正確的擇業(yè)觀1、樹立崇高職業(yè)理想，重視人生價值實現(xiàn)2、服從社會需要，追求長遠利益3、打下堅實基礎(chǔ)，做好充分準備

（一）大學生要樹立正確的擇業(yè)觀1、樹立崇高職業(yè)理想，重視人生115（二）大學生要樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀1、要有積極創(chuàng)業(yè)的思想準備。2、要有敢于創(chuàng)業(yè)的勇氣。3、要提高創(chuàng)業(yè)的能力。（二）大學生要樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀1、要有積極創(chuàng)業(yè)的思想準備。116三、在艱苦中鍛煉，

在實踐中成才★（一）在艱苦中鍛煉是成才的必要條件三、在艱苦中鍛煉，

在實踐中成才★（117（二）社會實踐是鍛造人才的“熔爐”

原始森林公園人與人和諧：領(lǐng)導與員工和諧；民族和諧；周邊和諧。人與自然和諧：自然原始植物；原生動物保護；野生動物家園。（二）社會實踐是鍛造人才的“熔爐”

原始森林公園118第三節(jié)樹立正確的戀愛婚姻觀

一、愛情與人生二、婚姻與家庭三、家庭美德四、婚姻家庭法律規(guī)范第三節(jié)樹立正確的戀愛婚姻觀一、愛情與人生119一、愛情與人生

事業(yè)成功，往往與美滿的婚姻家庭密切相連。從戀愛到締結(jié)婚姻、建立家庭，是人生的必經(jīng)階段。有人說：成功的男人背后通常會有一個偉大的女性，成功的女人背后通常也會有一個偉大的男性。在現(xiàn)實生活中，正確地認識愛情的本質(zhì)，處理好戀愛關(guān)系，愛情就會給人生帶來幸福，不然的話，就可能成為人生不幸的誘因。

一、愛情與人生

事業(yè)成功，往往與美滿的婚姻家庭密120（一）愛情的本質(zhì)★（p.116）

愛情，是一對男女基于一定的社會基礎(chǔ)和共同的生活理想，在各自內(nèi)心形成的相互仰慕，并渴望對方成為自己終生伴侶的一種強烈、純真、專一的感情。它是性愛、理想和責任的統(tǒng)一體。（一）愛情的本質(zhì)★（p.116）

愛情，是121性愛、理想和責任是構(gòu)成真正愛情的三個基本要素

性愛把愛情與人世間的其他情感，如親人之愛、朋友之情或同志之誼明顯地區(qū)別開來，使愛情成為特殊的“情愛”。

理想賦予愛情深刻的社會內(nèi)涵，是愛情生長的內(nèi)在依據(jù)。

責任是對性愛和理想的升華，責任也因此成為愛情得以長久的重要保障，是堅貞愛情的“試金石”。

性愛、理想和責任是構(gòu)成真正愛情的三個基本要素性122（二）戀愛中的道德

男女雙方培養(yǎng)愛情的過程或在愛情基礎(chǔ)上進行的相互交往活動，就是人們?nèi)粘Ｋf的戀愛。

戀愛是一種人際交往，必然也要受到道德的約束。

（二）戀愛中的道德

男女雙方培養(yǎng)愛情的過程或在愛123戀愛中的道德要求：★

尊重人格平等。主要是尊重對方的獨立性和重視雙方的平等。戀愛雙方在相互關(guān)系上是平等的，都有給予愛、接受愛和拒絕愛的自由，放縱自己的情感或者對對方予以約束或強迫，都不符合戀愛的道德要求。自覺承擔責任。自愿地為對方承擔責任，是愛情本質(zhì)的體現(xiàn)。無論對方處在順境還是逆境，是富裕還是貧窮，是健康還是傷病，愛一個人或接受一個人的愛，就意味著始終不離不棄，自覺地為對方承擔責任。

文明相親相愛。戀人獨處，也要講文明、講道德。

戀愛中的道德要求：★

尊重人格平等。主124（三）大學生的戀愛

不能誤把友誼當作愛情不能錯置愛情的地位不能片面或功利化的對待戀愛不能只重過程不顧后果（三）大學生的戀愛

不能誤把友誼當作愛情125職業(yè)生活中的道德與法律-課件126戀愛問題上應當處理好的幾個關(guān)系：如果與愛情在大學時代相逢，那就把它看成是人生的一份珍貴禮物，用心呵護，倍加珍惜。處理好戀愛中的各種關(guān)系，是對愛情的祝福，也是對自己的祝福，更是對未來人生幸福的祝福。1、戀愛與學習的關(guān)系2、戀愛與關(guān)心集體的關(guān)系3、戀愛與關(guān)愛他人和社會的關(guān)系戀愛問題上應當處理好的幾個關(guān)系：如果與愛情在大學127二、婚姻與家庭

婚姻：是指由法律所確認的男女兩性的結(jié)合以及由此而產(chǎn)生的夫妻關(guān)系。★家庭：是指在婚姻關(guān)系、血緣關(guān)系或收養(yǎng)關(guān)系基礎(chǔ)上產(chǎn)生的、由親屬之間所構(gòu)成的社會生活單位。二、婚姻與家庭

婚姻：是指由法律所確認128婚姻與家庭的關(guān)系：

戀愛是締結(jié)婚姻、組成家庭的前提和基礎(chǔ)，婚姻和家庭則是戀愛的結(jié)果?；橐龊图彝ナ菒矍樵趦?nèi)容和形式上的升華?；橐鍪羌彝ギa(chǎn)生的重要前提，家庭又是締結(jié)婚姻的必然結(jié)果，婚姻的成功體現(xiàn)為家庭的幸福，家庭的美滿又彰顯出婚姻的意義?；橐雠c家庭的關(guān)系：

戀愛是締結(jié)婚姻129婚姻家庭的自然屬性：表現(xiàn)為男女兩性的差別、人類固有的本能，從而構(gòu)成男女結(jié)合的生理基礎(chǔ)和家庭成員關(guān)系在生物學上的特征；同時也體現(xiàn)為某些自然規(guī)律對婚姻家庭所起的制約和影響作用?；橐黾彝サ淖匀粚傩裕罕憩F(xiàn)為男女兩性的差130婚姻家庭的社會屬性婚姻家庭的社會屬性是婚姻家庭的本質(zhì)屬性。★具體表現(xiàn)為婚姻家庭的產(chǎn)生、形成和發(fā)展變化，都取決于社會生產(chǎn)和社會生活的客觀需要，并受到上層建筑因素的制約和影響，從而使婚姻家庭具有特定的社會性?；橐黾彝サ纳鐣傩曰橐黾彝サ纳鐣傩?31三、家庭美德★

家庭美德是每個公民在家庭生活中應該遵循的行為準則，涵蓋了夫妻、長幼、鄰里之間的關(guān)系。家庭美德的基本規(guī)范是：1、尊老愛幼。中國自古就是一個非常講求父慈子孝的國度，“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的觀念深入人心，反映了人們對需要給予特別關(guān)愛的老人和兒童的深厚情感，因而成為世代相傳的道德信念。

三、家庭美德★

家庭美德是每個公民在家庭生活中應132

2、男女平等。男女平等是我國重要的法律原則和道德規(guī)范，也是我國的基本國策。

3、夫妻和睦。夫妻是家庭的主要成員，夫妻關(guān)系是家庭關(guān)系的核心。忠于愛情、互敬互愛，是夫妻和睦、婚姻美滿的基礎(chǔ)。中國歷來用“相敬如賓”、“琴瑟和諧”，以及“比翼鳥”、“連理枝”等來比喻和形容夫妻之間的和睦關(guān)系。

2、男女平等。男女平等是我國重要的法律原則和道德133

4、勤儉持家。勤儉是家庭興旺的保證，也是社會富足的保證。常言道“勤是搖錢樹，儉是聚寶盆，奢懶敗家門”。5、鄰里團結(jié)。鄰里之間既無血緣關(guān)系又無法定關(guān)系，而是一種地緣關(guān)系。鄰里關(guān)系處理得好，可互為助手，互為依靠，得“遠親不如近鄰”之利；鄰里關(guān)系處理不好，矛盾叢生，糾紛不斷，則會受“