第5頁共5頁保鏢雇傭合同范本甲?方：（雇主?）聯(lián)系電?話：乙方?：（雇員）?開戶行：?銀行賬號?：聯(lián)系電?話：甲乙?雙方就雇請?保鏢事宜，?經(jīng)甲乙雙方?認(rèn)真洽商一?致，同意簽?訂如下合同?以約束雙方?的行業(yè)。?風(fēng)險提示：?工作崗位及?工作時間?雇員從事的?工種和工作?實踐。從事?的工種要注?明在什么崗?位從事什么?工作，如電?機房的值班?電工或大廈?照明的維修?電工（因為?工種不同工?資差別很大?）；工作?時間包括聘?用期限，應(yīng)?注明從何時?起知何時止?；每周工作?多少天，每?天工作多少?小時；一般?每周至少有?一天的休息?日；按國際?慣例，在節(jié)?假日，雇員?應(yīng)享受所在?國家規(guī)定的?節(jié)假日，如?所在國國慶?、春節(jié)等。?建議雙方在?簽勞務(wù)合同?的時候最好?明確約定相?關(guān)工作崗位?，工作時間?以及勞務(wù)報?酬等問題，?避免之后因?履行合同發(fā)?生糾紛。?第一條、合?同期限本?合同期限為?___年，?自___年?___月_?__日起至?___年_?__月__?_日止。?第二條、保?鏢隊員的選?定1、由?乙方負(fù)責(zé)把?培訓(xùn)合格的?保鏢隊員推?薦給甲方。?2、由甲?方在所有保?鏢隊員中自?主擇優(yōu)選定?。風(fēng)險提?示：勞務(wù)費?用勞務(wù)合?同雇員提供?勞務(wù)服務(wù)，?雇主主需要?依據(jù)協(xié)議支?付勞務(wù)報酬?，這里要區(qū)?別于勞動關(guān)?系中的勞動?者除獲得工?資報酬外，?還需要為勞?動者繳納保?險、福利待?遇等；勞務(wù)?關(guān)系中的自?然人，一般?只獲得勞務(wù)?費，雇主也?不用像勞動?合同那樣為?雇員繳納社?保的義務(wù)，?是否繳納可?以雙方協(xié)商?約定。另外?，如果是在?工作時間以?外加班或上?夜班，雇主?應(yīng)付加班費?或夜班津貼?等相應(yīng)勞務(wù)?費用，并據(jù)?此作出詳細(xì)?約定，以免?給雇主一方?造成不必要?糾紛。第?三條、雇請?隊員的薪酬?1、由乙?方推薦，甲?方志愿接收?的合格保鏢?隊員，每月?薪酬不得低?于___元?。由甲方自?主擇優(yōu)選定?的優(yōu)秀保鏢?隊員每月薪?酬不得少于?___元。?2、雇主?給予乙方保?鏢隊員的其?它福利待遇?不低于本單?位的員工。?3、乙方?保鏢隊員做?到：忠誠雇?主、服從雇?主、服務(wù)雇?主、保衛(wèi)雇?主。風(fēng)險?提示：雇主?義務(wù)勞務(wù)?關(guān)系主要由?民法、經(jīng)濟(jì)?法調(diào)整，雙?方當(dāng)事人在?不違背法律?規(guī)定情況下?自由協(xié)商，?任意性很強?，雇主可以?與雇員協(xié)商?約定相關(guān)義?務(wù)；但是?，雇主必須?按所在國有?關(guān)規(guī)定提供?符合安全生?產(chǎn)的場所和?必須發(fā)放勞?動保護(hù)費用?或物品，如?安全帽、手?套、濾光墨?鏡等；在所?在國工作期?間，如果發(fā)?生疾病或工?傷，雇主都?應(yīng)提供必要?的醫(yī)療和購?買必要的藥?物。另外，?建議雇主應(yīng)?給雇員購買?人生意外保?險，使勞務(wù)?人員在受到?意外傷害時?能得到及時?合理的賠償?，保險費由?雇主負(fù)擔(dān)。?第四條、?甲方義務(wù)?風(fēng)險提示：?勞務(wù)合同中?，企業(yè)沒有?義務(wù)為勞務(wù)?提供者繳納?“五險一金?”。勞動者?若想要取得?“五險一金?”就應(yīng)當(dāng)在?勞務(wù)合同中?做出明確的?約定。否則?，在合同實?際履行時，?企業(yè)有權(quán)拒?絕繳納投保?。甲方應(yīng)?當(dāng)依據(jù)合同?約定按時支?付乙方勞務(wù)?費用，甲方?還應(yīng)按照國?家和地方有?關(guān)社會保險?的規(guī)定，為?乙方辦理意?外保險。?第五條、乙?方義務(wù)1?、按照甲方?指令，較好?完成交辦工?作。2、?無論何時何?地把甲方利?益放在第一?位。3、?如遇危險事?件，保鏢隊?員按照甲方?意圖，盡力?把政策性與?策略性、原?則性與靈活?性、斗爭性?與妥協(xié)性結(jié)?合起來，采?取恰當(dāng)方式?，靈活多變?的“有理、?有利、有節(jié)?”有處置事?件。4、?熟悉甲方的?生活和工作?習(xí)慣，熟悉?甲方的周邊?環(huán)境，既做?好甲方的安?全保衛(wèi)工作?，也做一些?力所能及的?其他工作。?5、身處?保鏢位，時?時有警惕。?6、乙方?隊員保證遵?守國家法律?、法令，不?給甲方惹事?生非，否則?后果由隊員?自負(fù)。第?六條、傷害?及責(zé)任保?鏢隊員為保?護(hù)甲方及其?家人的安全?，或者為維?護(hù)甲方的利?益而受到傷?害，甲方必?須給予精神?撫慰和一定?數(shù)額的經(jīng)濟(jì)?補償并承擔(dān)?由此引發(fā)的?一切相關(guān)責(zé)?任。第七?條、保鏢隊?員的管理及?隸屬關(guān)系?1、隊員進(jìn)?入甲方單位?之日起，甲?方應(yīng)負(fù)隊員?的全部管理?責(zé)任。教育?、引導(dǎo)隊員?合法做事，?正派做人，?走好正道。?2、保鏢?隊員受雇，?要對甲方負(fù)?責(zé)。而對本?公司每半年?必須匯報一?次工作（回?公司匯報具?體日期公司?將另行通知?），否則公?司將注銷其?乙方所頒發(fā)?的保鏢隊員?相關(guān)證件，?并向社會公?布。第八?條、薪酬支?付合同生?效當(dāng)日，甲?方須提前支?付乙方一個?月的工資。?以后每月_?__號前必?須將當(dāng)月工?作如數(shù)打入?乙方指定的?賬戶。第?九條、保密?義務(wù)1、?乙方負(fù)有保?守甲方商業(yè)?___的義?務(wù)。如因商?業(yè)___造?成對甲方損?害的，甲方?有權(quán)追究其?法律責(zé)任，?并要求乙方?予以經(jīng)濟(jì)賠?償。2、?保密約定乙?方在甲方就?職期間獲取?的文件、資?料、表格等?信息，包括?但不限于有?關(guān)技術(shù)資料?、圖紙、客?戶___、?合作情況、?價格、營銷?、員工薪酬?等，無論是?口頭、書面?的或是電子?文件形式的?，無論是客?戶的或是本?公司的均屬?甲方商業(yè)_?__。乙方?合同期內(nèi)及?合同終止后?均必須遵守?保密約定，?不得向外透?露，并絕對?禁止使用這?些商業(yè)__?_為自己或?他人謀取利?益；違反本?規(guī)定乙方須?賠償甲方一?切經(jīng)濟(jì)損失?，并承擔(dān)賠?償。第十?條、違約責(zé)?任甲方若?對乙方保鏢?隊員的工作?不滿意或乙?方隊員無故?離崗，甲方?應(yīng)及時通知?乙方，并有?權(quán)要求乙方?更換保鏢人?選，但不得?單方面中止?合同，否則?即是甲方違?約。甲方應(yīng)?付違約金相?當(dāng)于乙方保?鏢隊員__?_年的薪酬?。第十一?條、合同的?修改與補充?在合同執(zhí)?行中，雙方?認(rèn)為有不合?理處，需作?修改或有未?盡事宜需附?加條款，甲?乙雙方應(yīng)友?好協(xié)商，形?成共識后可?作修改或附?加條款。附?加條款同樣?具有法律效?力。第十?二條、爭議?解決方式?因履行本合?同發(fā)生的相?關(guān)爭議，雙?方可協(xié)商解?決，協(xié)商不?成的，則向?___勞動?__