第3頁共3頁保密和競業(yè)限制協(xié)議范本合同編?號：合同?簽訂地：?甲方：法?定代表人：?地址：?乙方：_?__號：?___：?風(fēng)險提示：?競業(yè)限制合?同只能適用?于居于單位?比較重要崗?位、掌握企?業(yè)商業(yè)__?_人員，而?不是企業(yè)所?有員工，針?對企業(yè)所有?員工而適應(yīng)?的“競業(yè)限?制”條款是?無效的。?甲、乙雙方?根據(jù)《中華?人民共各國?勞動合同法?》、《__?_反不正當(dāng)?競爭法》等?有關(guān)規(guī)定，?雙方在遵循?平等自愿、?協(xié)商一致、?誠實(shí)信用的?原則下，就?競業(yè)禁止事?項達(dá)成協(xié)議?如下：一?、競爭業(yè)務(wù)?指甲方或?其關(guān)聯(lián)企業(yè)?從事或計劃?從事的業(yè)務(wù)?和與甲方或?其關(guān)聯(lián)企業(yè)?所經(jīng)營的業(yè)?務(wù)相同、相?近或相競爭?的其他業(yè)務(wù)?。二、競?爭區(qū)域指?甲方或其關(guān)?聯(lián)企業(yè)從事?或計劃從事?其各自業(yè)務(wù)?的地理范圍?。三、乙?方的義務(wù)?乙方在甲方?工作期間，?以及離職_?__年內(nèi)不?得：

風(fēng)?險提示：雖?然競業(yè)限制?是由用人單?位與勞動者?約定的，但?并不意味著?這個約定的?時限可以隨?心所欲不受?限制。競業(yè)?限制期限的?約定可根據(jù)?商業(yè)___?的價值、競?爭優(yōu)勢的持?續(xù)時間以及?員工掌握_?__的程度?協(xié)商確定，?但應(yīng)注意最?長期限不得?超過二年。?1、設(shè)立?、從事、參?與或經(jīng)營任?何與甲方或?關(guān)聯(lián)方具有?競爭性的實(shí)?體企業(yè)；?2、以任何?方式在任何?第三方內(nèi)（?無論是否與?甲方具有競?爭業(yè)務(wù)）擔(dān)?任任何職務(wù)?或者擁有利?益，上述任?何職務(wù)包括?但不限于雇?員、董事、?監(jiān)事、經(jīng)理?、合伙人、?管理人員、?顧問、投資?人或代理人?、股東等；?

3、引?誘、游說或?接近，或者?企圖引誘、?游說或接近?，促使甲方?或其關(guān)聯(lián)方?的其他員工?解除其與甲?方或該關(guān)聯(lián)?方的勞動關(guān)?系。4、?在保密期限?內(nèi)，乙方無?論因何種原?因從甲方或?甲方關(guān)聯(lián)公?司離職，仍?須承擔(dān)如同?任職期間一?樣的保密義?務(wù)；乙方認(rèn)?可，甲方及?甲方關(guān)聯(lián)公?司在支付工?資報酬時，?已考慮了乙?方離職后需?要承擔(dān)的保?密義務(wù)，故?而無須在乙?方離職時另?外支付保密?費(fèi)。四、?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?負(fù)有競業(yè)限?制義務(wù)的員?工，不論在?任何情況下?與公司終止?或者解除勞?動關(guān)系，在?競業(yè)限制期?間內(nèi)，員工?應(yīng)嚴(yán)格遵守?本協(xié)議有關(guān)?競業(yè)限制的?規(guī)定，公司?則向員工支?付競業(yè)限制?補(bǔ)償金。?風(fēng)險提示：?用人單位?與勞動者簽?訂了競業(yè)限?制的合同，?用人單位則?要支付相應(yīng)?的費(fèi)用，這?也是公平合?理原則的具?體體現(xiàn)。若?雙方約定了?競業(yè)限制，?但未約定相?應(yīng)補(bǔ)償金或?是沒有如期?支付補(bǔ)償金?，則員工可?依據(jù)先履行?抗辯權(quán)，不?履行同業(yè)競?業(yè)限制的義?務(wù)。用人單?位在約定競?業(yè)禁止補(bǔ)償?金時，補(bǔ)償?應(yīng)當(dāng)與員工?的收入情況?相一致，還?應(yīng)綜合考慮?到這一商業(yè)?___帶給?用人單位的?利益，競業(yè)?禁止的時間?長短，區(qū)域?范圍的大小?等情況。?五、違約責(zé)?任風(fēng)險提?示：為了保?護(hù)用人單位?的利益，應(yīng)?當(dāng)在競業(yè)禁?止協(xié)議里約?定違約金。?如果勞動者?違約了，則?可要求其按?約定承擔(dān)相?應(yīng)的違約責(zé)?任。在合同?中可直接約?定違約金的?數(shù)額，也可?約定違約金?的計算公式?。具體數(shù)額?法律沒有明?確規(guī)定，但?是在約定違?約金時不宜?過高，以避?免員工以違?約金過高而?請求法院降?低違約金，?增加麻煩。?1、員工?違反本協(xié)議?約定，公司?將停止支付?競業(yè)禁止補(bǔ)?償金，并有?權(quán)利要求員?工糾正違約?行為。

?2、負(fù)有?競業(yè)禁止義?務(wù)的員工如?違反本協(xié)議?，應(yīng)當(dāng)一次?性向公司支?付違約金。?如違約金不?足彌補(bǔ)公司?實(shí)際損失的?，公司還有?權(quán)要求員工?按照實(shí)際損?失向公司承?擔(dān)賠償責(zé)任?。六、其?他因履行?本合發(fā)生的?爭議，由爭?議雙方