版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
教師招聘筆試語(yǔ)文學(xué)科——案例分析題解題思路教師招聘筆試語(yǔ)文學(xué)科——案例分析題解題思路教師招聘筆試語(yǔ)文學(xué)科——案例分析題解題思路xxx公司教師招聘筆試語(yǔ)文學(xué)科——案例分析題解題思路文件編號(hào):文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì),管理制度案例分析題是語(yǔ)文教師招聘考試中經(jīng)常遇到的一種題型,在多個(gè)省市地區(qū)的語(yǔ)文教師招聘考卷中都出現(xiàn)過(guò)。這種題型分值比重較大,一方面考查考生對(duì)語(yǔ)文教學(xué)論理論知識(shí)的掌握情況,另一方面也考查考生的教學(xué)相關(guān)能力。很多考生在做這類題時(shí)沒(méi)有清晰的思路,導(dǎo)致得分不高,影響整體成績(jī)。由此,中公講師程鑫為各位考生提供以下重要信息。一、解題思路1.完整讀題,認(rèn)真圈畫(huà)。案例分析題的選材一般為課內(nèi)文章的教學(xué)實(shí)錄,所答問(wèn)題一般是對(duì)教師的教學(xué)行為作出評(píng)價(jià),有時(shí)候會(huì)追加第二問(wèn)“你會(huì)怎么做?”??忌玫筋}時(shí),要先完整的閱讀已知材料,在讀的過(guò)程中劃出重點(diǎn)環(huán)節(jié),即教師好的教學(xué)行為和有問(wèn)題的教學(xué)行為,也可圈點(diǎn)出學(xué)生的特別反應(yīng)。形成對(duì)案例評(píng)價(jià)的初步預(yù)想。2.聯(lián)系理論,有理有據(jù)。將圈畫(huà)出的重點(diǎn)與理論相聯(lián)系。考生只有具備一定的課程理論的積累,在考場(chǎng)上才能找到理論來(lái)證明自己預(yù)想的評(píng)價(jià)??山Y(jié)合新課改的精神、語(yǔ)文課程理念、新課標(biāo)的要求等,來(lái)證明案例中教師的行為是否恰當(dāng)。3.組織語(yǔ)言,規(guī)范作答。在組織答題語(yǔ)言時(shí),一定要做到思路清晰,邏輯恰當(dāng)。首先,要先表態(tài),說(shuō)明案例中教師做法是否恰當(dāng)。其次,要說(shuō)明原因。在這一步要先概括教師的教學(xué)行為,然后用理論依據(jù)來(lái)論證,也可以闡述對(duì)學(xué)生的有利或不利影響。再次,如果教師的教學(xué)行為不當(dāng),那么可以談一談?wù)_的做法是什么,在這一步也要用理論來(lái)論證。二、例題分析中公講師程鑫以某地語(yǔ)文教師招聘考試中的一道案例分析題為例,來(lái)為大家梳理答題思路。這是一位教師在《自己的花是給別人看的》中的教學(xué)片段師:這篇課文要告訴我們一個(gè)什么道理?生(異口同聲):人人為我,我為人人。師:“人人為我,我為人人”是什么意思?
生1:每個(gè)人都為我,我為每個(gè)人。師:說(shuō)得太簡(jiǎn)單了,誰(shuí)能說(shuō)具體些?生2:就是所有的人做事情,都能為別人著想。自己做事情,能為所有的人著想。師:你回答得真好。我們每個(gè)人都要爭(zhēng)取做到“人人為我,我為人人”,達(dá)到這樣一種崇高的境界,世界會(huì)變得更美好。你們能做到嗎?
生(齊聲):能。你認(rèn)為這位教師在教學(xué)過(guò)程中采用這樣的方法讓學(xué)生明白道理是否恰當(dāng)如果是你會(huì)怎么做
第一步:表態(tài)。案例中的教師采用的教學(xué)方法有失妥當(dāng)。第二步:說(shuō)明原因。案例中的教師以提問(wèn)的形式讓學(xué)生理解“人人為我,我為人人”的深刻含義,問(wèn)題只停留在句子的字面含義,沒(méi)有更深入的去引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行深刻體會(huì)。(概括做法)教師的做法有悖于新課改提倡的“加強(qiáng)課程內(nèi)容與學(xué)生生活及社會(huì)的聯(lián)系”的理念,有悖于語(yǔ)文課程提倡的“積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式”的理念,在教學(xué)中不利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,不利于學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)的養(yǎng)成。(理論依據(jù)、影響)第三步:怎么做。閱讀教學(xué)是學(xué)生、教師、文本對(duì)話的過(guò)程,應(yīng)該讓學(xué)生主動(dòng)思考,在情感活動(dòng)中加深體驗(yàn),受到熏陶。在教學(xué)過(guò)程中,我首先會(huì)以提問(wèn)的形式,讓學(xué)生談一談“人人為我,我為人人”在課文中是如何體現(xiàn)的,并給與恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。然后,我會(huì)讓學(xué)生分組進(jìn)行口語(yǔ)交際活動(dòng),講述生活中“人人為我,我為人人”的事例,挑選兩組匯報(bào)交流心得。這樣能夠做到聯(lián)系生活,拓展延伸,從事例中讓他們自主感悟課文中的美德。再次,我還會(huì)讓學(xué)生帶著感情去讀這句話,可以用感恩的語(yǔ)氣,可以用贊美的語(yǔ)氣,深刻理解,體悟內(nèi)涵,提升學(xué)生的理解感悟能力。三、復(fù)習(xí)建議全面復(fù)習(xí)課程論相
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)公司實(shí)習(xí)報(bào)告
- 學(xué)校集體備課制度
- 幼兒園衛(wèi)生管理制度
- 消費(fèi)者心理行為分析報(bào)告模板
- 立白行業(yè)分析報(bào)告
- 上海解封后的行業(yè)分析報(bào)告
- 2023年現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)法律制度專題B
- 2026年旅游管理實(shí)務(wù)酒店服務(wù)與管理題庫(kù)
- 2026年游戲設(shè)計(jì)制作練習(xí)題
- 2026年國(guó)家安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)下的ISO9001應(yīng)用與問(wèn)題測(cè)試
- 設(shè)備投資分成協(xié)議書(shū)
- 空氣能維保合同協(xié)議
- 2019營(yíng)口天成消防JB-TB-TC5120 火災(zāi)報(bào)警控制器(聯(lián)動(dòng)型)安裝使用說(shuō)明書(shū)
- 買賣肉合同樣本
- 2025年中國(guó)三氯丙酮市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 五下語(yǔ)文快樂(lè)讀書(shū)吧《三國(guó)演義》導(dǎo)讀單
- 2025屆高考語(yǔ)文復(fù)習(xí):以《百合花》為例掌握小說(shuō)考點(diǎn)
- 面向?qū)ο笙到y(tǒng)分析與設(shè)計(jì)(MOOC版)全套教學(xué)課件
- JT-T-1248-2019營(yíng)運(yùn)貨車能效和二氧化碳排放強(qiáng)度等級(jí)及評(píng)定方法
- 人教PEP英語(yǔ)六年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)教案教學(xué)設(shè)計(jì)及教學(xué)反思
- 語(yǔ)文七年級(jí)下字帖打印版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論