本文格式為Word版，下載可任意編輯——調(diào)研心得1500字大調(diào)研活動心得體會

調(diào)研心得1500字大調(diào)研活動心得體會來廣州參與廣東省制造業(yè)企業(yè)員工匹配調(diào)查已經(jīng)近2周時間，期間既去了如珠江啤酒這樣的對比大型的企業(yè)發(fā)放和回收問卷;同時也去了位于廣州市海珠區(qū)中心位置的城中村的小作坊。與針對單個居民舉行調(diào)查不同的是，對單個居民的調(diào)查，其目標(biāo)對象可以是確定范圍內(nèi)的全體個體，即使拒訪也可以急速另外探索替代樣本，并且調(diào)查的內(nèi)容對被調(diào)查對象而言，也可以不涉及到隱私，所以對單個居民的調(diào)查這種信任傳遞相對簡樸，只要被調(diào)查的居民對調(diào)查員的所在單位和調(diào)查的目的有簡樸的了解，同時察覺對個人不會造成傷害，在時間允許的處境下多會采納調(diào)查。但是對于進入企業(yè)調(diào)查那么不然，不少主要負(fù)責(zé)人或許是對于自身泄漏的顧慮，或者是對于調(diào)查員來歷和目的不信任，也可能是由于根本上排斥花費自己時間來填寫問卷等理由，對問卷的填寫的合作度各不一致。

就我個人目前所進入的各種不同類型、不同規(guī)模的企業(yè)來看，雖然從結(jié)果而言，大型的企業(yè)從問卷的回收和問卷填報的質(zhì)量都要明顯好于小微型企業(yè)，但是從更深一層次來分析，我認(rèn)為是被調(diào)查者和調(diào)查者之間沒法充分建立一種信任關(guān)系導(dǎo)致。由于本次所參與的在廣州市海珠區(qū)的調(diào)查，是通過政府質(zhì)量管理部門來聯(lián)系各個街道，再通過街道的協(xié)管員來率領(lǐng)我們調(diào)查組成員進入各家企業(yè)，這當(dāng)中的信息傳遞經(jīng)過了至少3個甚至是4個層級，我們在調(diào)查中可以直接感受到信息傳遞的層級越多，信任的損失就越大。

雖然同樣都是由街道的協(xié)管員來率領(lǐng)調(diào)查組的成員去各個企業(yè)發(fā)

放問卷，但是我們所依據(jù)的省一級政府職能部門下發(fā)的調(diào)查文件對于不同規(guī)模的企業(yè)具有不同的影響力，與政府關(guān)系緊密，相互交流較多的企業(yè)，對__以及街道協(xié)管員的信任多數(shù)會轉(zhuǎn)化為對我們調(diào)查員、

調(diào)查目的以及資料保密性及其用途的信任，并且以較高的質(zhì)量和較高的效率完成問卷。例如珠江啤酒、食品工業(yè)研究所等企業(yè)，在海珠區(qū)區(qū)一級政府職能部門的管理人員就可以直接與企業(yè)對應(yīng)的管理人員

舉行直接聯(lián)系，極大的裁減了信任度在信息傳遞過程中的損失，所以問卷的發(fā)放和回收會分外的順?biāo)臁?/p>

然而，整個調(diào)查還存在大量的小微型企業(yè)，在調(diào)查聯(lián)絡(luò)信息傳遞

的過程當(dāng)中，從區(qū)級政府職能部門到街道辦，直至社區(qū)這一級，對調(diào)查本身的信任在不斷減弱，更加是區(qū)級政府職能部門對街道辦和社區(qū)實質(zhì)沒有強制的約束力，街道和政府質(zhì)量主管部門是一種合作關(guān)系，而不是命令按照式的關(guān)系。雖然這當(dāng)中也經(jīng)過了街道至社區(qū)的逐級聯(lián)絡(luò)，但是更多的還是憑借最終調(diào)查員個人的不懈努力，或者被調(diào)查者個人的受訪意愿來抉擇調(diào)查的參與度。更加是好多近似于作坊的企業(yè)，與政府各職能主管部門幾乎沒有工作上的交集，對于政府的發(fā)文也不存在認(rèn)可的問題。事實上，從我看到的處境來看，城中村中大量存在的比肩接踵、多如牛毛的微型企業(yè)，甚至就是一個鋪面或者一間居民樓的幾個房間，協(xié)管員也不成能每一家都很熟諳，協(xié)管員也不成能和

這些企業(yè)主都是熟絡(luò)關(guān)系，這些小企業(yè)對我們調(diào)查的信任和放下戒備的包袱主要是依靠對社區(qū)這一級基層管理部門的信任，或者是對我們調(diào)查的自愿支持，真正從更高政府管理層級傳導(dǎo)到這些小型企業(yè)的信任度其實分外少，甚至是沒有，好多小企業(yè)更多的是信任社區(qū)管理部門而不是更高的區(qū)級政府管理部門，政府紅頭文件其實并不管用。因此，針對小企業(yè)的走訪調(diào)查要想獲得更高的告成率，需要傳遞的是街道、社區(qū)所帶來的信任，社區(qū)工作人員不僅僅只是一個引路人，而是通過他的露面?zhèn)鬟f了基層管理部門的可被信任的信號。

小時侯我的理想是當(dāng)一名運鼓動,直到初中畢業(yè)我的理想還是沒

有變更。由于我天生的體育方面的優(yōu)勢,使得我的理想一向沒有動搖.但是經(jīng)過在企業(yè)的近10天的實踐學(xué)習(xí),我的理想變更了?，F(xiàn)在我的理想是夢想自己畢業(yè)后能當(dāng)個宏偉的模具設(shè)計師,找到一份適合自己的高收入工作,靠自己的雙手努力地去拼搏,打下一片屬于自己的天地。

我實習(xí)調(diào)查的公司負(fù)責(zé)人說:從前我們也只是一個小工廠,工人只有四五個,但經(jīng)過10多年的奮斗,現(xiàn)在已擁有50多畝土地,400多位員工,產(chǎn)品也送到了國外。10多年,我不禁發(fā)起呆來,這10多年的時間里,會有多少困難、挫折擺在他們面前，假設(shè)換作我，早就已經(jīng)另做計劃了。但是他們經(jīng)過奮斗，已經(jīng)創(chuàng)出了一片天地。所以，我現(xiàn)在理應(yīng)好好學(xué)習(xí)技能，不輕言放棄。

經(jīng)過在企業(yè)的親眼目睹，我感覺到了技術(shù)的重要性。生活需要技術(shù)，而技術(shù)就是從技校學(xué)到的。我將更加努力勤奮地把每一項技術(shù)都好好掌管，讓它們成為我的高傲。

全體的公司都不夢想招收沒有創(chuàng)新意識和不負(fù)責(zé)任的員工，同時他們對于員工的實際操作才能也很重視。所以在高中三年我要好好培養(yǎng)自己堅韌不拔的意志力，并在暑假外出實踐去磨練自己自主自強的才能，也要提高自己的心理承受才能，為以后走上社會打好根基。

在企業(yè)舉行實地調(diào)查后，我才知道要想學(xué)好這項手藝不是那么輕易的。以我們目前的學(xué)識是遠遠不夠的。我要在高中三年專心完成每一項任務(wù)，刻苦學(xué)習(xí)，永不止步，在這項手藝中取得優(yōu)異的勞績。

我在一家生產(chǎn)滅火器的公司調(diào)查實踐。在這其中我察覺做任何事都要細(xì)心專心。所以在未來的日子里我要專心學(xué)習(xí)職高的技能，為以后的生活打下根基。

在縣委組織部、縣委黨校組織下，去xx縣學(xué)習(xí)考察了美觀鄉(xiāng)村創(chuàng)辦，實地探訪了當(dāng)?shù)孛烙^鄉(xiāng)村創(chuàng)辦示范村，看精品，使我受益非淺，拓寬了視野。不單單是感激的村莊環(huán)境，良好的公共服務(wù)，更有秀美的田園風(fēng)光和積極向上的精神風(fēng)貌。無論是他們的創(chuàng)新理念，還是對

特色鄉(xiāng)村文明的挖掘和提升，尤其是他們對美觀鄉(xiāng)村創(chuàng)辦的那種責(zé)任和激情，都深深的觸動了我。

每到一處都留心詢問了當(dāng)?shù)孛烙^鄉(xiāng)村創(chuàng)辦的體制機制、規(guī)劃管理及對生態(tài)資源的養(yǎng)護和利用處境，并與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)負(fù)責(zé)人交流美觀鄉(xiāng)村創(chuàng)辦的心得與閱歷，實地感受桐廬美觀鄉(xiāng)村創(chuàng)辦成果，切實了解當(dāng)?shù)孛烙^鄉(xiāng)村創(chuàng)辦工作推進處境。不管是自繪、自建、自管的君山村，富有才文化的狄浦村，蓮文化的環(huán)溪村，還是進展農(nóng)家樂旅游文化的蘆茨村，桃文化的陽山畈村，這些村莊都有它們共同點。

一是因地制宜，挖掘村莊自的古文化內(nèi)涵，分外提防融入文化元素，崇敬民俗、民風(fēng)，結(jié)合村莊的特色文化脈絡(luò)，打造出符合本地文化的農(nóng)村景觀。

二是以美觀鄉(xiāng)村為有力抓手，為進展特色經(jīng)濟及文化旅游搭建平臺，如陽山畈村桃產(chǎn)業(yè)，蘆茨村山水旅游帶動農(nóng)家樂的進展，使美觀鄉(xiāng)村創(chuàng)辦與進展生態(tài)旅游能有機結(jié)合相輔相成。

三是美觀鄉(xiāng)村創(chuàng)辦提防建管并舉，一方面要立足于變更村容村貌，使村莊布局更加合理，另一方面加強對環(huán)境的管理與維護，如環(huán)溪村，他們的理念是以人變更環(huán)境，環(huán)境變更人的做法，實行對農(nóng)戶月檢查，

季通報制度，并開展“大手牽小手”等活動，這些做法都是對居住環(huán)境提升的有效手段。

這些精品村通過一系列的規(guī)劃、整改、提升，在青山秀水的根基上，又形成了各自的特色，令人流連忘返，讓人直觀感受到：

一是進展速度快，農(nóng)人的收入水平，均是在持續(xù)保持高速度的增長，說明進展的潛能巨大；

二是城鄉(xiāng)無區(qū)別，所到之處，有一個分外猛烈的直觀感受就是城鄉(xiāng)一體化，城鄉(xiāng)無區(qū)別；

三是創(chuàng)辦水平高，感覺到都是高標(biāo)準(zhǔn)，又風(fēng)景如畫；

四是精神風(fēng)貌好，與時俱進精神無處不在；

五是干部群眾的觀念新、思路活，當(dāng)?shù)刂阅軌蛉〉么筮M展、快進展，第一位的理由就在于這些地方的干部群眾觀念新、思路活，能夠在紛繁繁雜的大環(huán)境中找準(zhǔn)進展定位，以超前的思維、嶄新的理念和富有創(chuàng)造性的工作實現(xiàn)了大進展、快進展。

以上是我這次去xx學(xué)習(xí)考察后所攝取的精華所在，既有對美好鄉(xiāng)村創(chuàng)辦的更深熟悉，也有對今后工作的斟酌，概括總結(jié)如下：

對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部而言，要發(fā)揮好政府和群眾之間的紐帶作用，作好美好鄉(xiāng)村創(chuàng)辦__，以村民理事會為推手，扎扎實實做好推出工作，并懷著對群眾的深厚感情，真心實意扶助群眾，崇敬群眾意愿，學(xué)習(xí)群眾的創(chuàng)新精神，真心實意扶助群眾，按規(guī)劃要求改善提升居住環(huán)境，做到實實在在做工作，持之以恒抓落實。

在概括工作中，要結(jié)合本地實際，既要強調(diào)為民辦事，更要把握節(jié)奏力度，全面推進。美好鄉(xiāng)村創(chuàng)辦工作不僅是做好水、電、路、綠化等根基設(shè)施創(chuàng)辦，同時也要著重于提高群眾進展才能，扎實推進鄉(xiāng)村文明創(chuàng)辦、生態(tài)文明創(chuàng)辦，不斷提高群眾的生活質(zhì)量和幸福