鄉(xiāng)總工會(huì)工作總結(jié)整理十三篇篇1：鄉(xiāng)總工會(huì)工作總結(jié)鄉(xiāng)總工會(huì)工作總結(jié)今年以來(lái),我鄉(xiāng)總工會(huì)在縣總工會(huì)、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，緊緊依靠鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工會(huì)和鄉(xiāng)屬企業(yè)工會(huì)組織開(kāi)展工作。按照永昌縣總工會(huì)XX年年度工會(huì)工作考核細(xì)則內(nèi)容,結(jié)合我鄉(xiāng)工會(huì)工作的實(shí)際情況,以工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為理念,夯實(shí)工作基礎(chǔ),重視工作實(shí)效,切實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作,不斷提升了我鄉(xiāng)工會(huì)工作的整體水平?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：一.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，重視對(duì)工會(huì)工作新情況、新問(wèn)題的專題調(diào)查研究結(jié)合全鄉(xiāng)工作實(shí)際，緊緊圍繞“建設(shè)一個(gè)什么樣的工會(huì)，怎樣建設(shè)工會(huì)和工會(huì)發(fā)揮什么作用？怎樣發(fā)揮作用？”用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬工會(huì)工作全局，從理論和實(shí)踐上加強(qiáng)研究，不斷探索，及時(shí)總結(jié)。首先是組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，使得其更進(jìn)一步了解和掌握工會(huì)組織的工作性質(zhì)和內(nèi)容；第二是組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《合同法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》、《集體合同規(guī)定》等有關(guān)職工合法權(quán)益保障方面的知識(shí)以及企業(yè)安全生產(chǎn)方面的知識(shí)，使得其在遇到涉及自身勞動(dòng)合法權(quán)益的情況時(shí)能懂得利用法律武器來(lái)保障自身的切身利益，并懂得在生產(chǎn)過(guò)程中加強(qiáng)自我保護(hù)。二.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，不斷發(fā)展吸收新會(huì)員，進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)組織隨著非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增多，勞動(dòng)關(guān)系也日趨復(fù)雜，給我們工會(huì)工作明確提出了新的挑戰(zhàn)，也帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇，做好工會(huì)的新建、續(xù)建工作，從抓基礎(chǔ)工作著手，重視與企業(yè)主的溝通，召開(kāi)應(yīng)建會(huì)的負(fù)責(zé)人座談會(huì)，解除企業(yè)主思想顧慮，明確建會(huì)的重要性和必要性。在建會(huì)的同時(shí)，積極推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。在去年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，我們重視提升工會(huì)干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì)干部的作用。加強(qiáng)檔案管理，做好工會(huì)班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開(kāi)辟活動(dòng)場(chǎng)所，為工會(huì)規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，在全面組建和規(guī)范基層工會(huì)組建的同時(shí)，以點(diǎn)帶面，提升工會(huì)工作整體水平。截至XX月底，共吸收發(fā)展新會(huì)員382人，壯大了工會(huì)組織。三.加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用為全面提升職工素質(zhì)，積極組織開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”，爭(zhēng)做“知識(shí)型職工”活動(dòng)，積極配合市、縣總工會(huì)做好職工的培訓(xùn)工作。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)全鄉(xiāng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。1.加強(qiáng)職工思想教育。采取各種有效載體，在職工中廣泛開(kāi)展優(yōu)良傳統(tǒng)教育，組織工會(huì)干部積極參加市、縣、鄉(xiāng)總工會(huì)組織的各種培訓(xùn)班，今年，全鄉(xiāng)共組織不同形式的培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)人員126人。2.加強(qiáng)職工道德教育。在職工中深入開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”、評(píng)選“文明職工”、“文明班組”等活動(dòng)。3.開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。積極組織企業(yè)職工參加“安康杯”競(jìng)賽和技術(shù)比武、崗位練兵等各種活動(dòng)。四.加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益按照市、縣總工會(huì)《有關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)職工維權(quán)工作的意見(jiàn)》，根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際，突出重點(diǎn)、健全組織、夯實(shí)基礎(chǔ)，積極開(kāi)展職工維權(quán)工作。1.繼續(xù)抓好勞動(dòng)合同和集體合同制度的推行。加強(qiáng)與勞動(dòng)部門(mén)的聯(lián)系和合作，積極配合和參與勞動(dòng)部門(mén)對(duì)《勞動(dòng)法》實(shí)施情況的監(jiān)督檢查；在條件成熟的'非公企業(yè)積極推行集體合同工作，努力維護(hù)勞動(dòng)法律法規(guī)賦予職工的合法權(quán)益。截至XX月底，除停產(chǎn)企業(yè)外，共督促3家企業(yè)與其工會(huì)簽訂集體合同，為今后工作的不錯(cuò)開(kāi)展打造了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2.繼續(xù)抓好勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。充分發(fā)揮三方機(jī)制協(xié)調(diào)作用和職代會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組的調(diào)解作用，及時(shí)協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)關(guān)系中的矛盾和問(wèn)題。3.健全向總工會(huì)與鄉(xiāng)政府的聯(lián)席會(huì)議制度。在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，確定和選擇有價(jià)值的議題，協(xié)調(diào)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，解決關(guān)系職工切身利益的實(shí)際問(wèn)題，今年召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議兩次。五.抓活動(dòng)載體，加強(qiáng)工會(huì)活力充分利用“三八”、“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，組織開(kāi)展形式多樣、豐富多彩、健康向上的文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)職工的工作熱情，推動(dòng)全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)。首先是在“三八”婦女節(jié)，鄉(xiāng)女工委和鄉(xiāng)婦聯(lián)、計(jì)生站在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下組織開(kāi)展了“迎奧運(yùn)慶三八”《婦女保障權(quán)益法》等內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。來(lái)自全鄉(xiāng)12個(gè)村及鄉(xiāng)機(jī)關(guān)代表隊(duì)的64名代表參加了競(jìng)賽活動(dòng)，競(jìng)賽設(shè)立一.二.三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀組織獎(jiǎng)各一名，競(jìng)賽活動(dòng)在一片歡歌笑語(yǔ)的熱烈氣氛中圓滿結(jié)束。第二是在“七一”前，鄉(xiāng)總工會(huì)、團(tuán)委、文化站組織舉辦了以“迎奧運(yùn)，慶七一”為主題的職工男子籃球比賽。來(lái)自全鄉(xiāng)企事業(yè)單位的8支代表隊(duì)共110余名運(yùn)動(dòng)員、裁判員參加了為期兩天的比賽。比賽期間，來(lái)自全鄉(xiāng)及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的300余名觀眾觀看了比賽，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈高漲，不但圓滿完成了比賽項(xiàng)目的爭(zhēng)奪，也充分展示了我鄉(xiāng)職工群眾在奔向小康生活的路上大踏步前進(jìn)，蓬勃向上的不錯(cuò)精神風(fēng)貌。六.努力為職工送溫暖辦實(shí)事開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，努力為職工排憂解難。鄉(xiāng)總工會(huì)堅(jiān)持深入基層、深入職工進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查摸底，全面掌握企業(yè)的生產(chǎn)情況和職工的生活狀況，積極向政府反饋意見(jiàn)，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到困難職工家中，保證困難職工在節(jié)日期間的正常生活，積極協(xié)助黨委、政府做好特困戶的幫扶慰問(wèn)工作。首先，從思想上重視。鄉(xiāng)屬各企業(yè)工會(huì)把“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”工作作為一項(xiàng)民心工程來(lái)抓，認(rèn)真部署相關(guān)工作，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問(wèn)題，幫助特困職工解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問(wèn)題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次，作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況，通過(guò)重點(diǎn)幫困，結(jié)對(duì)幫扶，上門(mén)慰問(wèn)等形式，對(duì)困難職工采取多種方法幫助他們解決實(shí)際困難。首先是在“三夏”期間，各企業(yè)工會(huì)組織為職工購(gòu)買(mǎi)了白糖、毛巾、洗發(fā)水等防暑生活用品，并發(fā)放到每個(gè)職工的手中。第二是今年“六一”節(jié)前，鄉(xiāng)總工會(huì)和計(jì)生站為獨(dú)生子女家庭的子女發(fā)放了紀(jì)念品。第三是在八月份開(kāi)展了“為困難職工獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)”，共計(jì)捐款1500元，在一定程度上解決了部分困難職工的生活困難及其子女上學(xué)難的問(wèn)題，切實(shí)為他們送去了全鄉(xiāng)職工的一份愛(ài)心和關(guān)懷。再次，行動(dòng)上體現(xiàn)“情系困難職工”的宗旨，建立困難職工檔案，時(shí)刻將困難職工的生活難題放到工會(huì)工作的重點(diǎn)位置給予重視。當(dāng)然，在具體工作中也存在不同程度的難點(diǎn)和問(wèn)題，如大膽創(chuàng)新意識(shí)欠缺，具體工作開(kāi)展較為緩慢等。在今后工作中，我們將在市、縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，努力學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)知識(shí)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，將我鄉(xiāng)工會(huì)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。七.20___年工作打算20___年是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵年，也是工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的重要一年。（一）、適應(yīng)新形勢(shì)，樹(shù)立新觀念。深刻認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè)的重要性和必要性，要樹(shù)立加強(qiáng)工會(huì)工作就是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是落實(shí)“組織起來(lái)切實(shí)維權(quán)”的內(nèi)在要求，是改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)和農(nóng)民工維權(quán)方面的現(xiàn)實(shí)需要。（二）、適應(yīng)新變化，利用新思維，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。首先是按照是否有利于履行職能和發(fā)揮作用，進(jìn)一步探索適應(yīng)我鄉(xiāng)工會(huì)工作的組織形式和活動(dòng)方式；第二是積極爭(zhēng)取黨委政府的重視和支持，增配專管人員和經(jīng)費(fèi)開(kāi)展工會(huì)工作，同時(shí)積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)和聯(lián)合組織對(duì)工會(huì)工作的支持力度，解決人員少、經(jīng)費(fèi)短缺的問(wèn)題。第三是逐步建立源頭建會(huì)，屬地管理，聯(lián)合互動(dòng)、雙向維權(quán)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)運(yùn)作機(jī)制和活動(dòng)方式。三.適應(yīng)新要求，明確提出新措施，爭(zhēng)取新發(fā)展。我鄉(xiāng)基層工會(huì)組織剛剛起步，“建組織、創(chuàng)陣地開(kāi)展工作”的前期要求，已經(jīng)不能適應(yīng)工會(huì)工作發(fā)展的需求，我們下一步的工作重心將轉(zhuǎn)入“聯(lián)合互動(dòng)，雙向維權(quán)”上，切實(shí)將各基層企業(yè)工會(huì)組織起來(lái)，協(xié)調(diào)企業(yè)積極簽訂勞動(dòng)合同和集體合同，逐步理順職工與企業(yè)之間的勞動(dòng)關(guān)系，積極配合政府開(kāi)展農(nóng)民工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上建立企業(yè)和職工聯(lián)系溝通的橋梁，一方面督促企業(yè)全面落實(shí)職工待遇，另一方面鼓勵(lì)職工為企業(yè)諫言獻(xiàn)策，培養(yǎng)職工的主人翁意識(shí)?？傊?，要在充分發(fā)揮工會(huì)組織突出維權(quán)的基礎(chǔ)上，充分協(xié)調(diào)各方面的因素和力量，不斷探索我鄉(xiāng)工會(huì)工作新思路、新方法，不斷發(fā)揮和提升基層工會(huì)在社會(huì)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)活動(dòng)中的積極作用和影響，組織起來(lái)為職工維權(quán)，發(fā)展起來(lái)為企業(yè)服務(wù)，聯(lián)合互動(dòng)，協(xié)調(diào)維權(quán)，切實(shí)提升我鄉(xiāng)工會(huì)工作水平。篇2：街道總工會(huì)工作總結(jié)20xx年，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，我們科較好地完成了上級(jí)部門(mén)、街道布置的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：根據(jù)XX省及XX市總工會(huì)的文件精神及開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)要求。為配合在我街道轄區(qū)內(nèi)更好地全面開(kāi)展基層企業(yè)工會(huì)組建工作和集體合同簽訂工作。街道總工會(huì)在全街道范圍內(nèi)。吸收了街道管轄內(nèi)的多家職工人數(shù)不符合建會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，以便更好地，為廣大會(huì)員服務(wù)。春節(jié)期間，根據(jù)區(qū)工會(huì)安排，我街道對(duì)本街老勞模進(jìn)行了走訪和慰問(wèn)，送去了慰問(wèn)品。并在翟家新社區(qū)舉辦了聯(lián)合工會(huì)新春聯(lián)誼會(huì)，安排了社區(qū)文藝骨干演出了精彩的文藝節(jié)目。在XX月份，按照區(qū)總工會(huì)要求，我街道工會(huì)配合開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)完成了區(qū)勞模、先進(jìn)工作者的評(píng)選工作。在私營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建工作中，為進(jìn)一步幫助企業(yè)建立健全各基層工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)，以保證企業(yè)工會(huì)更好地開(kāi)展工作。我們還根據(jù)區(qū)總工會(huì)的要求，對(duì)已建立的工會(huì)進(jìn)行走訪，并著重于協(xié)助區(qū)總工會(huì)完成幫助各基層工會(huì)與經(jīng)營(yíng)者的勞動(dòng)集體合同簽訂工作。9―XX月份，我街道在配備區(qū)總工會(huì)招聘的職業(yè)化工會(huì)干部，并參加了市總工會(huì)組織的工會(huì)干部培訓(xùn)，極大地充實(shí)了街道總工會(huì)的干部隊(duì)伍，在街道總工會(huì)指導(dǎo)下，在翟家街道區(qū)域內(nèi)我街組建了翟家街道聯(lián)合工會(huì)。吸納了86家不具備成立獨(dú)立工會(huì)資格的企業(yè)加入。建立銀行賬號(hào)。辦理了工會(huì)經(jīng)費(fèi)返撥手續(xù)。建立、籌備新建獨(dú)立工會(huì)14家。我們積極籌備并協(xié)助6家私營(yíng)企業(yè)建立了工會(huì)組織，辦理了工會(huì)法人資格證，建立了工會(huì)專用賬戶，保證企業(yè)工會(huì)上交經(jīng)費(fèi)返成部分能及時(shí)返到企業(yè)工會(huì)的賬戶。為工會(huì)經(jīng)費(fèi)回?fù)?，保護(hù)廣大會(huì)員的權(quán)益、更好地開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)打下不錯(cuò)的基礎(chǔ)。隨著總工會(huì)人員配備的健全，在今后的工會(huì)工作中，我街道總工會(huì)會(huì)把工會(huì)工作重點(diǎn)向企業(yè)基層工會(huì)傾斜，著重企業(yè)工會(huì)的制度和機(jī)構(gòu)建設(shè)，開(kāi)展好企業(yè)職工的文化活動(dòng)。做好工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，提升工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，保護(hù)好廣大職工合法權(quán)益的同時(shí)，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者和經(jīng)營(yíng)者的利益雙贏。篇3：街道總工會(huì)工作總結(jié)今年以來(lái),街道總工會(huì)以維護(hù)職工權(quán)益為首任,以推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定為目標(biāo),嚴(yán)格按照區(qū)總工會(huì)的要求,貫徹落實(shí)工會(huì)工作理念,開(kāi)展了一系列工作,為轄區(qū)企業(yè)職工群眾服務(wù)。一.增加工會(huì)宣傳力度,做好工會(huì)組建工作基層工會(huì)組織建設(shè)工作是工會(huì)的基礎(chǔ)工作,**街道目前轄區(qū)企業(yè)3463,其中百人以上企業(yè)80家,非公企業(yè)3291家,職工人數(shù)55278人。目前工會(huì)組織3153家,建會(huì)率達(dá)91%;會(huì)員人數(shù)48865人,入會(huì)率達(dá)88%。二.健全集體協(xié)商制度,維護(hù)職工合法權(quán)益不斷健全平等協(xié)商機(jī)制,貫徹落實(shí)工資專項(xiàng)集體合同和女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂工作,以保證職工群眾的合法權(quán)益。積極發(fā)動(dòng)外資企業(yè)工會(huì)與企業(yè)行政方協(xié)商談判,簽訂工資集體合同,構(gòu)建和諧勞資關(guān)系,今年有**份重點(diǎn)企業(yè)簽訂集體合同,涉及企業(yè)480家,覆蓋職工13531名。同時(shí)簽訂了1家行業(yè)性集體合同,涉及萬(wàn)象城的9家大型餐飲企業(yè),覆蓋職工566人。三.發(fā)揮職工服務(wù)中心的作用,幫助職工解決問(wèn)題街道總工會(huì)深入走訪轄區(qū)企業(yè),了解轄區(qū)困難職工現(xiàn)狀,建立困難職工檔案。今年以來(lái),對(duì)8個(gè)家庭進(jìn)行了街道轄區(qū)職工困難補(bǔ)助救助,合計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金**000元。積極開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng),幫助5個(gè)困難職工家庭子女繼續(xù)上學(xué)。還將轄區(qū)企業(yè)職工納入職工醫(yī)療保障計(jì)劃和女職工安康保障計(jì)劃當(dāng)中,為職工購(gòu)買(mǎi)了職工醫(yī)療保險(xiǎn)共計(jì)11份,為女性職工購(gòu)買(mǎi)女職工安康保險(xiǎn)共計(jì)14份。此外,還幫助轄區(qū)28名困難職工申請(qǐng)了區(qū)總工會(huì)舉辦的元旦春節(jié)慰問(wèn)。四.大力開(kāi)展職工素質(zhì)培訓(xùn),提升職工技能水平街道總工會(huì)積極開(kāi)展“新工人、新市民,大培訓(xùn)、大提升”系列活動(dòng),發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)提升職工群眾的文化技能和職業(yè)素質(zhì),今年組織了10余家企業(yè)30多名職工參加區(qū)總工會(huì)舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn),涉及包含廣告設(shè)計(jì)師、收銀員、人力資源管理師、會(huì)計(jì)從業(yè)資格、化妝師、鉆石檢驗(yàn)員、助理電子商務(wù)師等方面的課程,滿足職工工作的不同需求,拓展職工群眾的視野,提升職工群眾的素質(zhì)。五.積極組織各類文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活為豐富轄區(qū)企業(yè)職工群眾的業(yè)余文化生活,滿足職工對(duì)文化與健康的需求,建設(shè)精彩的街道工會(huì)文化,我街道總工會(huì)在下半年舉辦“精彩工會(huì),盡在**”系列活動(dòng),其中包含“戶外者聯(lián)盟”、“生活達(dá)人”、“我要登頂”、“桂‘緣’之約”、“藝高一籌”、“養(yǎng)怡之?！?、“‘球’勝之道”七大主題活動(dòng),囊括了生活藝術(shù)、體育運(yùn)動(dòng)、養(yǎng)生健康、交友聯(lián)誼等方面。涉及轄區(qū)企業(yè)以及職工眾多,并廣受好評(píng)。六.推進(jìn)民主示范性單位工作的開(kāi)展,做好民主建會(huì)和民主管理工作結(jié)合區(qū)總年初下達(dá)的任務(wù),今年街道總工會(huì)以**市真功夫餐飲管X公司作為重點(diǎn),推進(jìn)其民主示范性單位工作的開(kāi)展,包含建立各種規(guī)章制度,進(jìn)行民主換屆,召開(kāi)職工代表大會(huì),進(jìn)行集體協(xié)商,開(kāi)展關(guān)愛(ài)職工活動(dòng),做好稅務(wù)代收工作等。讓基層工會(huì)組織更加制度化、規(guī)范化,讓企業(yè)職工更加了解工會(huì)組織,感受到工會(huì)大家庭給其帶來(lái)的溫暖。七.發(fā)動(dòng)企業(yè)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),完成稅務(wù)代收工作積極推進(jìn)稅務(wù)代收工作,敦促基層工會(huì)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),并將此項(xiàng)工作作為當(dāng)前工會(huì)工作的頭等大事,今年新增9家辦理稅務(wù)代收的企業(yè),分別是**弘盛創(chuàng)業(yè)投X公司,**市**弘盛股權(quán)投資基金管X公司,**市**大族機(jī)器人產(chǎn)業(yè)投資基金管X公司,**市**藍(lán)思基金管X公司,**市**眾創(chuàng)基金管X公司,**市金弘基金管X公司,**市**鑫根基金管X公司,**市建經(jīng)咨X公司,**市**小額貸X公司,較好的完成了收繳任務(wù)。八.加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)制度化、規(guī)范化建設(shè),做好經(jīng)費(fèi)審查工作健全工會(huì)財(cái)務(wù)制度,做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算工作,定期聽(tīng)取經(jīng)審會(huì)工作匯報(bào),保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)穩(wěn)步增長(zhǎng)。今年**市云帆會(huì)計(jì)師事務(wù)所還對(duì)街道總工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用情況進(jìn)行的審計(jì),基本符合經(jīng)費(fèi)管理和使用要求。九、健全信息溝通機(jī)制,大力宣傳工會(huì)工作為擴(kuò)大工會(huì)工作宣傳渠道,街道總工會(huì)定期將工會(huì)的工作動(dòng)態(tài)及基層簡(jiǎn)訊以信息的形式發(fā)布到**區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站、電子政務(wù)網(wǎng)以及社區(qū)家園網(wǎng)上。同時(shí),增加維權(quán)宣傳力度和工會(huì)知識(shí)的普及,通過(guò)舉辦宣傳活動(dòng)、派發(fā)宣傳資料等讓職工群眾了解更多的維權(quán)知識(shí)。一年來(lái),街道總工會(huì)始終以維護(hù)和保障職工權(quán)益為首任,以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目的,努力完成工會(huì)的各項(xiàng)工作。20xx年,街道總工會(huì)將繼續(xù)以“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”為理念,發(fā)揮工會(huì)組織在社會(huì)建設(shè)中的獨(dú)特作用。篇4：總工會(huì)工作總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事:下午好!時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，又到了20xx年的年終歲尾。過(guò)去的一年，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席的具體指導(dǎo)下，在工會(huì)所有成員的共同努力下，工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)都取得了較好的成績(jī)。我作為工會(huì)的一分子，能為中心局的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量，心里感到無(wú)比的欣慰和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞭策自身，我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段時(shí)期的工作做如下匯報(bào):一.提升認(rèn)識(shí)，自我錘煉一年多來(lái)，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自身，擁護(hù)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，領(lǐng)會(huì)十七大精神，利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)，使自身的思想觀念緊跟時(shí)代的步伐；遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度和工會(huì)干事工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會(huì)一員，我清楚的認(rèn)識(shí)到***的員工關(guān)系、***的干群關(guān)系、***的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)乃至社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力之源，我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志，維護(hù)員工和企業(yè)兩者的利益，當(dāng)好企業(yè)***發(fā)展的“維護(hù)員”。二.愛(ài)崗敬業(yè)，創(chuàng)新工作在工作中，我時(shí)刻以“敢于負(fù)責(zé)、長(zhǎng)于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無(wú)折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會(huì)形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無(wú)折扣；對(duì)待任務(wù)，我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前；對(duì)待同事，真心誠(chéng)意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失；對(duì)待員工，主動(dòng)溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能勝任文字工作、也為了提升自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余的時(shí)間學(xué)習(xí)、收集資料，不斷為自身充電。我除了協(xié)同工會(huì)其他同志認(rèn)真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù)，如:報(bào)銷員工醫(yī)藥費(fèi)、工會(huì)財(cái)會(huì)、住房申購(gòu)等，還獨(dú)立完成和參與了以下幾方面工作:(一)文字材料方面:1.撰寫(xiě)企業(yè)文化建設(shè)工作方案，及相關(guān)文字材料；2.撰寫(xiě)20xx年度全局勞動(dòng)競(jìng)賽方案；3.撰寫(xiě)20xx年度全局評(píng)先方案；4.撰寫(xiě)勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流申報(bào)材料；5.撰寫(xiě)xx年度工會(huì)工作總結(jié)、送溫暖活動(dòng)總結(jié)，及工會(huì)各類活動(dòng)的通知、通告、通訊報(bào)道。(二)幻燈片制作方面:1.制作了企業(yè)文化工作匯報(bào)幻燈片；2.制作了向省公司工會(huì)及省企業(yè)文化辦匯報(bào)工作幻燈片；3.制作了向北京局及中國(guó)企業(yè)文化協(xié)會(huì)介紹工作情況幻燈片；4.制作了向省總工會(huì)主席匯報(bào)工作幻燈片；5.參與制作了向國(guó)家局介紹用工制度改革經(jīng)驗(yàn)交流幻燈片；6.參與制作了向省總、省直工委匯報(bào)工作幻燈片。(三)活動(dòng)組織方面:積極參與策劃組織員工系列文體活動(dòng)，并打造成為一項(xiàng)主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂(lè)的品牌活動(dòng)，使之成為為廣大員工傳遞“快樂(lè)工作，健康生活”新理念的有效載體。通過(guò)開(kāi)展一系列員工文體活動(dòng)，減輕了員工的工作壓力，調(diào)劑了工作氣氛，使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰，為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨***的氛圍。在活動(dòng)組織方面，我還參與組織了全局性的大型主題教育；參與組織**職工<同唱一首歌>比賽，和“**杯”全省乒乓球比賽。今年XX月，參加全國(guó)**工作會(huì)議文藝晚會(huì)的演出，組織我局員工排練的幾個(gè)文藝節(jié)目獲得省公司及全國(guó)**系統(tǒng)各省市領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。(四)成績(jī)盤(pán)點(diǎn):1.撰寫(xiě)申報(bào)“全國(guó)推廣廣播體操工間操先進(jìn)單位”材料；2.撰寫(xiě)申報(bào)“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”材料；3.參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽，獲二等獎(jiǎng)；4.撰寫(xiě)勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流申報(bào)材料，被<江西工人報(bào)>第**期刊登。篇5：總工會(huì)工作總結(jié)今年以來(lái)，我市各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十四大精神，緊緊圍繞全市中心，按照省總、XX市總的部署和要求，切實(shí)履行基本職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，努力協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，幫扶困難職工，深化職工素質(zhì)和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，努力抓好年度計(jì)劃的分階段落實(shí)，在上級(jí)工會(huì)和市委的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)取得了一定的成效。一.用“三個(gè)代表”統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為全面建設(shè)小康社會(huì)建功立業(yè)用“三個(gè)代表”重要思想武裝職工頭腦，把全市職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)市委、市政府部署的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，凝聚到全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)上來(lái)。按照市委“突出工業(yè)、突破工業(yè)”的要求，做好服務(wù)企業(yè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)，把工會(huì)組織服務(wù)創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽與提升職工素質(zhì)、實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程結(jié)合起來(lái)。號(hào)召全市廣大職工向許振超和李斌同志學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)“立足崗位、干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行”的敬業(yè)精神，積極創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。組織120家企業(yè)、11000多名職工開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),掀起學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)的熱潮。如市衛(wèi)生系統(tǒng)在“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)期間，舉辦有60余名護(hù)士參加的計(jì)算機(jī)操作比賽，XX月16日教育系統(tǒng)舉辦有40位中小學(xué)教師參加的EXCEL大賽，著力開(kāi)發(fā)職工創(chuàng)新能力；舉辦5期有180人參加的外線電工、線務(wù)員和無(wú)線電裝接工培訓(xùn)班，推動(dòng)以學(xué)文化學(xué)技術(shù)、掌握新技能為主要內(nèi)容的職業(yè)培訓(xùn)的深入開(kāi)展。上半年全市有69家企業(yè)實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”，開(kāi)展“技能月”活動(dòng)，組織3213人次參加62場(chǎng)次的各種崗位練兵、技術(shù)比賽，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)工程3項(xiàng)，創(chuàng)較大經(jīng)濟(jì)成果2項(xiàng)，技術(shù)攻關(guān)、推廣新技術(shù)5項(xiàng)；有1239人次參與“雙增雙節(jié)”，增收節(jié)支321萬(wàn)元；提合理化建議1230條、增創(chuàng)效益280萬(wàn)元。組織30家企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),提升行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和企業(yè)綜合效益。二.抓好工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)，大力加強(qiáng)職工民主管理和民主監(jiān)督首先是加快工會(huì)組建步伐。抓好個(gè)私企業(yè)和“三資”企業(yè)工會(huì)組建，上半年新建非公有制企業(yè)工會(huì)5家、發(fā)展新會(huì)員203人，共建立非公有制企業(yè)工會(huì)420家（其中組建私營(yíng)企業(yè)工會(huì)99家），吸收新建企業(yè)職工10269人入會(huì)。工會(huì)組建率達(dá)90，會(huì)員增長(zhǎng)率達(dá)2。通過(guò)成立社區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組及機(jī)構(gòu)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)，將社區(qū)工會(huì)建設(shè)納入黨建目標(biāo)責(zé)任制，接受社區(qū)黨組織和街道工會(huì)的雙重領(lǐng)導(dǎo)，把社區(qū)工會(huì)做為黨建考評(píng)和精神文明評(píng)選的重要條件之一，明確社區(qū)工會(huì)主席享受社區(qū)副職待遇，實(shí)行在規(guī)定期限成立工會(huì)的社區(qū)給予獎(jiǎng)勵(lì)300元，加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)建設(shè)，上半年建立社區(qū)工會(huì)16家，組建率達(dá)100。第二是規(guī)范非公企業(yè)工會(huì)。按照先城區(qū)后鄉(xiāng)鎮(zhèn)、先大后小、先易后難、先改制企業(yè)后私營(yíng)企業(yè)，先對(duì)從原國(guó)有、集體企業(yè)轉(zhuǎn)軌的非公企業(yè)工會(huì)進(jìn)行規(guī)范，再向個(gè)私企業(yè)延伸；先從城區(qū)非公企業(yè)工會(huì)入手，逐步向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)輻射；先重點(diǎn)規(guī)范大型非公企業(yè)工會(huì)，再推廣到小企業(yè)工會(huì)；先抓條件成熟的非公企業(yè)工會(huì)，再全力攻克難度大的。做到組建一家、鞏固一家、規(guī)范一家，鞏固建會(huì)成果。規(guī)范建設(shè)非公企業(yè)工會(huì)176家，非公企業(yè)工會(huì)達(dá)到規(guī)范化建設(shè)要求的為41.9。第三是健全健全以職代會(huì)為載體的廠務(wù)公開(kāi)制度。按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)19家基層工會(huì)進(jìn)行換屆，督促基層工會(huì)各項(xiàng)職責(zé)的落實(shí)。全市公有制企業(yè)63家，全面鞏固和健全職代會(huì)制度；非公企業(yè)建立職代會(huì)211家，達(dá)50以上。進(jìn)一步增加宣傳力度，提升企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的認(rèn)識(shí)，健全各級(jí)廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和建立廠（事）務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組，監(jiān)督質(zhì)詢廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、程序、形式及執(zhí)行情況，在XX月份組織10個(gè)系統(tǒng)的197人參加對(duì)廠務(wù)公開(kāi)推行情況進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,對(duì)今后如何更好地推行廠務(wù)公開(kāi)明確提出11條意見(jiàn)和建議，推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)的進(jìn)一步健全。公有制企業(yè)全面實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度，達(dá)100；非公企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度107家，達(dá)25.48。14家國(guó)有和國(guó)有控股公司，全部建立了職工董事、職工監(jiān)事制，我市穩(wěn)步提升廠務(wù)公開(kāi)水平。20xx年XX月市廠務(wù)公開(kāi)辦、武夷味精公司被XX市廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為“推行廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)集體”。第四是推行平等協(xié)商和集體合同制度。全市公有企業(yè)63家，全面推行和鞏固平等協(xié)商集體合同制度，達(dá)到建制率100；其中國(guó)有企業(yè)推行工資平等協(xié)商12家，達(dá)到建制率36.4。非公企業(yè)推行平等協(xié)商集體合同達(dá)354家，達(dá)到建制率88.9以上，其中非公企業(yè)推行工資平等協(xié)商43家，達(dá)到建制率10.8。第五是加強(qiáng)建設(shè)職工之家建設(shè)。成立建陽(yáng)市開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,以童游街道和莒口鎮(zhèn)作為“職工之家”突破試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，選樹(shù)15個(gè)非公企業(yè)工會(huì)為創(chuàng)新示范單位，開(kāi)展“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)，通過(guò)復(fù)查驗(yàn)收省級(jí)“模范職工之家”5家。三.弘揚(yáng)勞動(dòng)模范的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神，推動(dòng)全社會(huì)形成爭(zhēng)當(dāng)模范的不錯(cuò)氛圍首先是做好勞模的推薦評(píng)選。開(kāi)展省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞酮?jiǎng)狀的評(píng)選推薦，五一節(jié)前夕，莒口鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長(zhǎng)、鎮(zhèn)科技特派員李榮正，市環(huán)衛(wèi)處清掃工鄭蘭英等兩位職工被省總工會(huì)授予省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄５诙欠e極推動(dòng)勞模政策的落實(shí)。愛(ài)護(hù)勞模,關(guān)心困難勞模生活，上半年為41名省級(jí)以上退休勞模發(fā)放津貼12180元，累計(jì)發(fā)放退休勞模津貼15.1萬(wàn)元；受全總的委托，入戶慰問(wèn)勞模三名，各送去慰問(wèn)金500元及全國(guó)勞模邱保萬(wàn)生活補(bǔ)助費(fèi)2700元；協(xié)同XX市勞模協(xié)會(huì)向兩位困難勞模送上慰問(wèn)金各1000元，幫助他們解決實(shí)際困難，讓他們感到當(dāng)年在崗奉獻(xiàn)的無(wú)尚光榮和今日的溫暖。第三是召開(kāi)勞模座談會(huì)。于XX月28日召開(kāi)慶“五一”暨勞模座談會(huì)，全市部分全國(guó)、省級(jí)、XX市和市級(jí)勞模代表參加了會(huì)議，暢談感想和體會(huì)，為我市的三個(gè)文明建設(shè)建言獻(xiàn)策。市領(lǐng)導(dǎo)等出席了座談會(huì)，交流思想，傾聽(tīng)勞模的呼聲和建議。第四是弘揚(yáng)勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神。發(fā)揮勞模先進(jìn)人物在經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中的“領(lǐng)頭羊”作用，全國(guó)勞?！?yáng)市原橡膠機(jī)械廠廠長(zhǎng)戴造成，1995年退休后，繼續(xù)發(fā)揮余熱和技術(shù)專長(zhǎng)，自籌資金創(chuàng)辦建陽(yáng)龍翔機(jī)械電X公司，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。他致富后不望困難職工，心系困難勞模的冷暖，繼兩年前將以來(lái)政府發(fā)給的全部退休勞模津貼和全總委托市總工會(huì)發(fā)放的春節(jié)勞模慰問(wèn)金3000元捐出后，五一節(jié)前夕又將自身的春節(jié)勞模慰問(wèn)金和退休勞模津貼20xx元捐給市總工會(huì)“送溫暖工程基金”，用于幫扶困難勞模。省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者—莒口鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長(zhǎng)、科技特派員李榮正，捐出本人的省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)陋?jiǎng)金1000元，又從家里拿出20xx多元給學(xué)生翁家麗治病，在當(dāng)?shù)貍鳛槊勒?。通過(guò)弘揚(yáng)先模的不錯(cuò)風(fēng)范，提升職工的思想道德素質(zhì)，推動(dòng)“四有”職工隊(duì)伍的建設(shè)。篇6：總工會(huì)工作總結(jié)根據(jù)XX市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳有關(guān)20xx年開(kāi)展全國(guó)工會(huì)“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”的通知》的文件精神，本著提升下崗職工、失業(yè)人員、農(nóng)民工等群體的技能水平和創(chuàng)業(yè)技能，擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)范圍和途徑；做好就業(yè)再就業(yè)的工作目標(biāo)，結(jié)合我區(qū)工會(huì)實(shí)際情況，聯(lián)合本地區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)及各基層工會(huì)，20xx年在我區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”。開(kāi)展情況如下：一.加強(qiáng)管理，健全機(jī)制為了加強(qiáng)對(duì)職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，我會(huì)在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確了有工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各單位工會(huì)主席參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會(huì)主要負(fù)責(zé)制定職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，研究培訓(xùn)工作內(nèi)容，提供教育資料，督促檢查教育培訓(xùn)工作進(jìn)展情況及協(xié)調(diào)工作。同時(shí)在原有基礎(chǔ)之上進(jìn)一步健全職工教育培訓(xùn)工作的各項(xiàng)制度，為搞好職工教育培訓(xùn)工作提供了可靠保證。二.基本情況我會(huì)整合幫扶管理系統(tǒng)網(wǎng)中下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工的信息資源。主動(dòng)與人力資源和社會(huì)保障部門(mén)溝通聯(lián)系討論，我會(huì)有針對(duì)性地，提供人員開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，做到培訓(xùn)人員的穩(wěn)定性和培訓(xùn)課程的覆蓋面，又在一定程度上提升了下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工這一群體的工作技能水平。按照縣勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)持證上崗的要求，我會(huì)集中力量組織開(kāi)展了下崗職工、失業(yè)人員和農(nóng)民工等人員職業(yè)技能培訓(xùn)，今年我會(huì)就組織了348名人員參加了勞動(dòng)和社會(huì)保障局舉辦的培訓(xùn)班。已有348人經(jīng)培訓(xùn)考核取得了職業(yè)技能證書(shū)。（具體情況照著工會(huì)技能培訓(xùn)促就業(yè)工作情況統(tǒng)計(jì)表填數(shù)字說(shuō)明）一.現(xiàn)狀問(wèn)題1.我會(huì)培訓(xùn)資金緊缺，無(wú)法組織工會(huì)專門(mén)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，只能協(xié)助人勞部門(mén)，提供培訓(xùn)人員。2.缺少培訓(xùn)信息和就業(yè)信息。二.爭(zhēng)取方向1.重視“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證下達(dá)的“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”工作目標(biāo)的完成。2.積極拓展籌資渠道，多方籌措資金。積極爭(zhēng)取政府職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。3.推進(jìn)工會(huì)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，充分利用社會(huì)資源，創(chuàng)新培訓(xùn)渠道，多方向組織培訓(xùn)。4.要積極爭(zhēng)取政府對(duì)“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”的支持，努力將“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”納入當(dāng)?shù)卣ぷ饕?guī)劃。篇7：總工會(huì)工作總結(jié)20xx年，在街道黨工委、辦事處和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX街道總工會(huì)牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而奮斗的時(shí)代主題，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)職工群眾為出發(fā)點(diǎn)，以爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工會(huì)為抓手，大力開(kāi)展技能競(jìng)賽、困難職工幫扶活動(dòng)，不斷提升工會(huì)影響力，不斷加強(qiáng)工會(huì)凝聚力，開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作的新局面。一.以創(chuàng)建省級(jí)示范點(diǎn)工會(huì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)1.成功創(chuàng)建餐飲業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)省級(jí)示范點(diǎn)。XX街道地理位置優(yōu)越，商業(yè)發(fā)達(dá)，餐飲業(yè)分布集中，集聚效應(yīng)明顯。為保障餐飲業(yè)健康發(fā)展，XX街道按照聯(lián)合制、代表制、地區(qū)相近、行業(yè)相同的原則，成立并發(fā)展XX街道餐飲業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。目前，聯(lián)合會(huì)下設(shè)12家酒店工會(huì)，目前工作會(huì)員180余人。聯(lián)合會(huì)拓展載體、豐富形式，開(kāi)展了一系列活動(dòng)。營(yíng)造出了廣大職工團(tuán)結(jié)一致，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的不錯(cuò)氛圍。目前，被省總工會(huì)正式命名為區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)。2.強(qiáng)力打造村級(jí)工會(huì)省級(jí)先進(jìn)示范點(diǎn)。小菜園村位于市區(qū)西北部，全村目前1300余戶，共計(jì)5300余口人。目前工會(huì)會(huì)員1387人，主要分布在商貿(mào)、餐飲、建筑等行業(yè)區(qū)域。近年來(lái)，小菜園村工會(huì)委員在XX街道總工會(huì)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞“組織農(nóng)民工、凝聚農(nóng)民工”要求，大力開(kāi)展教育培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)、文化娛樂(lè)、親情服務(wù)等工作，創(chuàng)建了工會(huì)辦公室、農(nóng)民工書(shū)屋、農(nóng)民工文體活動(dòng)大院、農(nóng)民工婦女康檢室、農(nóng)民工培訓(xùn)教育室等場(chǎng)所，構(gòu)建了集工會(huì)辦公、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、幫扶維權(quán)、文體活動(dòng)場(chǎng)所為一體的實(shí)體化服務(wù)平臺(tái)，既滿足了農(nóng)民工的多元化需求，又為新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧村鎮(zhèn)起到了重要的助推作用。20xx年被XX省總工會(huì)表彰為省基層工會(huì)示范點(diǎn)先進(jìn)村級(jí)工會(huì)。二.以活動(dòng)為載體，不斷突顯工會(huì)凝聚力和影響力1.加強(qiáng)職工思想教育，提升工會(huì)影響力。街道總工會(huì)大力宣傳發(fā)動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大職工積極參與組織XX市“中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)美”職工文藝演出7場(chǎng)。期間，街道總工會(huì)以演出為載體，大力宣傳工會(huì)相關(guān)知識(shí)，不但發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品，而且進(jìn)一步提升了工會(huì)的影響力。2.豐富職工文化生活，加強(qiáng)職工凝聚力。組織機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員參加了XX市第三屆職工籃球比賽;組織轄區(qū)40余人參加了XX市第二屆職工書(shū)法、繪畫(huà)、攝影比賽;在小菜園村組織了有300余人參加的慶“五一”農(nóng)民工運(yùn)動(dòng)會(huì)，通過(guò)舉辦文體活動(dòng)，展現(xiàn)街道工會(huì)會(huì)員的精神風(fēng)貌，加強(qiáng)了工會(huì)凝聚力。3.組織職工技能競(jìng)賽，提升職工素質(zhì)。根據(jù)各基層工會(huì)的自身特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣，各具特色的職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。XX月份，組織轄區(qū)職工參加了市“安康杯”技能競(jìng)賽;組織轄區(qū)建筑企業(yè)工會(huì)30余名農(nóng)民工舉辦了“星河灣杯”鋼筋工技能競(jìng)賽;XX月份，組織轄區(qū)餐飲業(yè)工會(huì)會(huì)員參加了XX市“紅旗渠酒業(yè)杯”烹飪技能大賽，進(jìn)一步提升了工會(huì)會(huì)員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提升了職工素質(zhì)。三.以困難職工幫扶為依托，切實(shí)解決職工難題在金秋助學(xué)活動(dòng)中，街道總工會(huì)積極籌措資金48000元，對(duì)24名貧困學(xué)生給予了救助。救助25名困難職工(農(nóng)民工)，發(fā)放資金3萬(wàn)余元。另外，我們還積極爭(zhēng)取外建企業(yè)XX源泰建筑公司支持，籌措資金慰問(wèn)幫扶環(huán)衛(wèi)工人、貧困戶、殘疾戶等低收入群體。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年XX源泰已累計(jì)幫扶困難群眾1360余人次，捐資捐物62余萬(wàn)元，成為工會(huì)幫扶工作的重要組成部分，為加快脫貧攻堅(jiān)步伐起到了積極作用。今后工作中，我們緊緊圍繞街道和市總工會(huì)中心工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，服務(wù)群眾，維護(hù)權(quán)益，使工會(huì)工作再上新臺(tái)階，為建設(shè)和諧XX、魅力XX做出更大的貢獻(xiàn)。篇8：總工會(huì)工作總結(jié)20xx年，戚家山街道總工會(huì)以活動(dòng)推動(dòng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、典型帶動(dòng)為抓手，從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、推動(dòng)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來(lái)開(kāi)展工會(huì)工作，努力在“五好示范工會(huì)”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。一.探索新機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)。1.率先試點(diǎn)企業(yè)工會(huì)主席民主直選工作。從年初起，街道總工會(huì)就對(duì)基層工會(huì)到期換屆情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，并對(duì)適合開(kāi)展直選換屆的基層工會(huì)多次走訪指導(dǎo)。XX月29日，寧波青峙化工碼X公司工會(huì)直選圓滿成功拉開(kāi)了我街道今年非公企業(yè)民主選舉和管理工作的序幕。1-XX月份，已完成換屆29家，補(bǔ)選3家，撤銷2家，更名1家。2.積極探索基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)新機(jī)制。今年新出臺(tái)了《戚家山街道基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法（試行）》，開(kāi)展示范工會(huì)、先進(jìn)工會(huì)、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類別的創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)考核評(píng)選、滾動(dòng)晉級(jí)、補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)等措施，以創(chuàng)建促工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮。印制了《街道基層工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建考核細(xì)則》和《工會(huì)法律法規(guī)匯編》約5000冊(cè)下發(fā)到各社區(qū)和企業(yè)，積極指導(dǎo)其做好基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。成立以街道總工會(huì)委員和區(qū)代表為主要成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度定期向街道領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建工作情況，分析存在困難，明確提出解決方案。今年有4家企業(yè)申報(bào)示范工會(huì)，16家企業(yè)申報(bào)先進(jìn)工會(huì)，4家企業(yè)申報(bào)達(dá)標(biāo)工會(huì)，XX月底街道將組織人員分別走訪企業(yè)，實(shí)地考核驗(yàn)收，年底將發(fā)文表彰。3.穩(wěn)步推進(jìn)基層組織建設(shè)。以區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè)為抓手，對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí)，對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門(mén)走訪談話，闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用，保持每年的遞增態(tài)勢(shì)。全年新建企業(yè)工會(huì)8家，覆蓋企業(yè)數(shù)150家，組建率保持在90%以上。4.抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。配合區(qū)總做好街道20xx年度的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，除了17家企業(yè)免繳，共有158家企業(yè)按規(guī)定上繳上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，約計(jì)114萬(wàn)元。同時(shí)做好各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查工作，健全制度，查漏補(bǔ)缺。街道總工會(huì)通過(guò)區(qū)總財(cái)務(wù)的嚴(yán)格審計(jì)，經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范合理。5.配合區(qū)總做好區(qū)第七次代表大會(huì)的代表及候選人推薦工作。根據(jù)區(qū)總要求，認(rèn)真從企業(yè)中選取代表，又通過(guò)街道一屆七次擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行民主選舉，共產(chǎn)生20名代表，3名委員候選人，并將于XX月27日參加區(qū)總第七次代表大會(huì)。二.拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。1.探索開(kāi)展藍(lán)領(lǐng)人才工程建設(shè)。年初，街道總工會(huì)在申報(bào)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的基礎(chǔ)上，在街道（成校）和企業(yè)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地。上半年，在市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè)新橋化工舉辦了兩期“沙漠掘金”體驗(yàn)式培訓(xùn)課程，共有12家企業(yè)近60名企業(yè)干部職工參加。下半年在三星重工業(yè)（寧波X公司舉辦了街道第一屆企業(yè)員工消防技能競(jìng)賽，來(lái)自轄區(qū)青峙化工碼頭，三星重工，科元塑膠，新橋化工，逸盛石化等單位的一線職工代表參加比賽。與此同時(shí)，在街道層面組織開(kāi)展“優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)”、“優(yōu)秀工會(huì)干部”、“優(yōu)秀職工”評(píng)選活動(dòng)的基礎(chǔ)上，積極做好市級(jí)勞動(dòng)模范、市級(jí)先進(jìn)女職工工作者、省級(jí)優(yōu)秀工會(huì)積極分子、學(xué)習(xí)型示范達(dá)標(biāo)企業(yè)等先進(jìn)的推薦申報(bào)工作，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。2.開(kāi)展各類活動(dòng)發(fā)揮職工主力軍作用。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求，組織廣大職工開(kāi)展“金點(diǎn)子”合理化建議促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)征集活動(dòng)；同時(shí)聯(lián)合街道成校、經(jīng)發(fā)科、安監(jiān)所、消防中隊(duì)等部門(mén)開(kāi)展特種行業(yè)技能培訓(xùn)、危化企業(yè)消防安全培訓(xùn)、中式面點(diǎn)師等級(jí)培訓(xùn)等專業(yè)技能培訓(xùn)，提升企業(yè)職工素質(zhì)。全年共舉辦各類職工素質(zhì)培訓(xùn)達(dá)10余次，舉辦企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)4期。3.加強(qiáng)工會(huì)干部自身建設(shè)。年初制定下發(fā)本年度工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全年工會(huì)干部培訓(xùn)做出部署，提升基層工會(huì)干部的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，成為一支精通業(yè)務(wù)、銳意進(jìn)取、創(chuàng)新實(shí)干、甘于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。全年，舉辦各類工會(huì)干部培訓(xùn)會(huì)議4次。三.突出新亮點(diǎn)，關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工。1.企業(yè)幫困基金建設(shè)亮點(diǎn)突出。今年，街道總工會(huì)大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過(guò)出臺(tái)各類規(guī)章制度、健全困難職工檔案資料，增加企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占92.9％，基金總額達(dá)到543.38萬(wàn)元，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。全年新增困難職工9人，發(fā)放臨時(shí)困難救助金17000元。2.健全健全職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心（站）成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，健全各類臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容，在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn)，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn)，并上報(bào)一家企業(yè)五一服務(wù)驛站。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，目前采集信息12220人，制卡8999人。3.抓好元旦春節(jié)中秋國(guó)慶困難慰問(wèn)、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動(dòng)創(chuàng)建、金秋助學(xué)、高溫慰問(wèn)等工作。年初，開(kāi)展元旦春節(jié)困難職工慰問(wèn)活動(dòng)，共計(jì)慰問(wèn)困難職工63名，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品76100元。中秋國(guó)慶雙節(jié)街道走訪慰問(wèn)了44名困難職工和70名企業(yè)優(yōu)秀職工，發(fā)放慰問(wèn)品共計(jì)約15000元，為他們送上節(jié)日的祝福。通過(guò)努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了7556人，其中在職參保4195人，退休參保574人，安康參保956人，特種參保1831人，共有50家單位參保，有23家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開(kāi)展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，共有151家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，超額完成年度任務(wù)。今年高溫季節(jié)，街道總工會(huì)走訪慰問(wèn)23家企業(yè)，給他們送去飲料、毛巾等清涼防暑用品，累計(jì)受益職工達(dá)3200余人，總金額近16余萬(wàn)元，受到了企業(yè)和廣大職工的好評(píng)。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作，為4名大學(xué)生、2名高中生、3名初中生共計(jì)9名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù)。4.積極探索職工心理咨詢中心建設(shè)。在青峙社區(qū)設(shè)立職工心理咨詢服務(wù)點(diǎn)，邀請(qǐng)心理咨詢師為職工提供多渠道的心理健康咨詢培訓(xùn)和服務(wù)，全年開(kāi)展各類講座和培訓(xùn)4起，提供心理健康輔導(dǎo)18人次。四.搭設(shè)新平臺(tái)，推動(dòng)企業(yè)和諧穩(wěn)定。1.搭設(shè)職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺(tái)。健全各級(jí)基層調(diào)解組織，在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，明確為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員150名，形成多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。全年，街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心，共接待職工信訪102件，法律法規(guī)咨詢729件，涉及職工1246人次，涉案金額1070萬(wàn)元，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上。2.扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣，通過(guò)兩年的創(chuàng)建培植了XX逸盛石X公司、寧波新橋化X公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng)，今年又創(chuàng)建成功了寧波僑泰興紡X公司和XX騰龍精X公司兩家企業(yè)，在五一慶祝大會(huì)上受到了表彰。3.不斷健全基層民主管理制度。積極推行以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，擴(kuò)寬職工民主參與的形式和渠道。XX月19日、XX月22日分別組織召開(kāi)蔚斗社區(qū)、青峙社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)一屆三次區(qū)域職工代表大會(huì)，分別審議通過(guò)了職代會(huì)相關(guān)制度，并表決通過(guò)了職代會(huì)專門(mén)小組（委員會(huì)）成員名單。區(qū)總工會(huì)副主席周飛龍為兩個(gè)社區(qū)到會(huì)的全體職工代表作了有關(guān)區(qū)域集體合同及工資集體協(xié)商相關(guān)內(nèi)容的專題培訓(xùn)。下半年，積極做好企業(yè)集體合同及工資集體協(xié)商網(wǎng)上平臺(tái)申報(bào)工作，目前已完成143家。五.挖掘新內(nèi)涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。1.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開(kāi)戚家山街道企業(yè)文化俱樂(lè)部工作交流會(huì)，轄區(qū)6家企業(yè)文化俱樂(lè)部交流了各自企業(yè)文化俱樂(lè)部的工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)了熱烈而有益的探討，把企業(yè)文化俱樂(lè)部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇?。五一前夕，街道總工?huì)主辦了大型企業(yè)優(yōu)秀文藝節(jié)目展演；國(guó)慶前夕，由各社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)或聯(lián)合工會(huì)承辦兩場(chǎng)“迎國(guó)慶”的文藝晚會(huì)，都展示了戚家山企業(yè)文化建設(shè)工作的豐碩成果，表達(dá)了企業(yè)職工熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)的豪情壯志。今年，積極推薦新橋化工、新安東塑膠等企業(yè)申報(bào)企業(yè)文化俱樂(lè)部等級(jí)申報(bào)評(píng)定。2.組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。全年，街道總工會(huì)與文化站、婦聯(lián)、團(tuán)工委一起舉辦了“我心中的魅力女性”企業(yè)女職工形象設(shè)計(jì)培訓(xùn)、征文比賽、企業(yè)青年職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、街道職工拔河比賽、企業(yè)職工乒乓球比賽、街道職工游泳比賽、大型單身青年職工戶外聯(lián)誼活動(dòng)、優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工人員子女“七彩夢(mèng)”夏令營(yíng)活動(dòng)等各類豐富多彩的文體活動(dòng)20余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。3.開(kāi)展主題教育和各類外宣工作。抓好黨的十八大精神學(xué)習(xí)貫徹主題教育，組織工會(huì)委員、區(qū)代表專題學(xué)習(xí)十八大精神，邀請(qǐng)區(qū)委黨校老師為非公企業(yè)職工深入剖析了十八大定位、創(chuàng)新亮點(diǎn)以及對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。在微博開(kāi)通了街道總工會(huì)官方微博，宣傳街道總工會(huì)和基層工會(huì)動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大工會(huì)影響力。全年，被區(qū)總錄用信息55篇，市總錄用1篇，寧波日?qǐng)?bào)錄用2篇，新區(qū)時(shí)刊錄用3篇。20xx年工作思路1.大力推進(jìn)工會(huì)組建和基層組織規(guī)范化建設(shè)工作。在目前的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好工會(huì)的組織和規(guī)范化建設(shè)，指導(dǎo)基層工會(huì)充分發(fā)揮作用，按照規(guī)范化建設(shè)要求盡最大努力做好吸納職工，組織職工，服務(wù)職工工作。2.抓好企業(yè)民主管理建設(shè)，爭(zhēng)取有所突破。進(jìn)一步推行職工代表大會(huì)制度，培養(yǎng)一至兩家示范點(diǎn)；不斷健全廠務(wù)公開(kāi)工作，努力在單建工會(huì)中實(shí)現(xiàn)全覆蓋。3.抓好職工服務(wù)站建設(shè)，盡力服務(wù)轄區(qū)職工。首先是重點(diǎn)解決職工上訪和勞資糾紛，對(duì)基層工會(huì)主席進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。第二是著力推進(jìn)集體合同的簽訂工作，在單建工會(huì)重點(diǎn)抓好工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議。第二是開(kāi)展好扶貧幫困、送溫暖活動(dòng)，把救助、幫扶、送溫暖活動(dòng)融為一體，推動(dòng)社區(qū)工會(huì)組織深入開(kāi)展。4.推進(jìn)企業(yè)精神文化建設(shè)。以街道全民運(yùn)動(dòng)會(huì)為契機(jī)，打造各類職工活動(dòng)平臺(tái)，豐富職工文體活動(dòng)，提升職工思想道德素質(zhì)，關(guān)注職工精神需要，營(yíng)造歡樂(lè)和諧的文化氛圍。篇9：總工會(huì)工作總結(jié)20xx年***鎮(zhèn)總工會(huì)在黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞總工會(huì)20xx年工作指導(dǎo)思想，全面健全各基層工會(huì)組織建設(shè)，提升基層工會(huì)整體工作水平，加強(qiáng)工會(huì)職能作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，創(chuàng)建和諧企業(yè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：一.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)保證工會(huì)工作順利開(kāi)展1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府歷年來(lái)高度重工會(huì)工作，把工會(huì)工作與黨委其他工作同研究、同部署、同考核，定期聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào)，組織人事上配齊、配強(qiáng)，工作上關(guān)心支持、作風(fēng)上嚴(yán)格要求，確定有黨委委員副鎮(zhèn)長(zhǎng)任工會(huì)主席，設(shè)專職副主席。真正形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主抓、各方配合、齊抓共管的工作合力。目前鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)700家基層工會(huì)組織，工會(huì)聯(lián)合會(huì)10家，截至目前，全鎮(zhèn)各工會(huì)組織健全，干部得力，工作規(guī)范，為順利開(kāi)展工會(huì)工作奠定了基礎(chǔ)。2.加強(qiáng)工會(huì)工作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我鎮(zhèn)總工會(huì)非常重視工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自年初會(huì)同勞保所、司法所等單位共同舉辦的2期企業(yè)干部培訓(xùn)班，參加人員數(shù)200余人，學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》，提升了企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人的整體素質(zhì)，以開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，落實(shí)“兩個(gè)普遍”，推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)基層工會(huì)的規(guī)范化、制度化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。3.加強(qiáng)會(huì)費(fèi)收繳。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，依法收繳會(huì)費(fèi)，并扎實(shí)做好會(huì)費(fèi)管理和使用，確實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長(zhǎng)，加強(qiáng)與地稅、財(cái)政、銀行、統(tǒng)計(jì)等部門(mén)聯(lián)系，先期就工資總額的確定、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和建會(huì)籌備金的催報(bào)、催繳、企業(yè)隸屬關(guān)系、工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代收的場(chǎng)地、人員、流程等進(jìn)行了不錯(cuò)的溝通，全面掌握各方面的情況，有針對(duì)性的做好了工作。截止目前有五十多家企業(yè)交經(jīng)費(fèi)四十三萬(wàn)余元。二.全面建會(huì)并加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用1.重點(diǎn)建會(huì)。根據(jù)市總文件精神，我鎮(zhèn)總工會(huì)及時(shí)召開(kāi)了全體成員參加的建會(huì)工作會(huì)議，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，工商、經(jīng)委、安監(jiān)所、統(tǒng)計(jì)站為成員，對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行了摸底，及時(shí)掌握情況，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，爭(zhēng)取當(dāng)年建會(huì)，當(dāng)年有成效。今年建會(huì)12家。2.狠抓規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持從抓好基礎(chǔ)工作入手，建立健全各項(xiàng)組織制度和工作制度，全鎮(zhèn)各基層工會(huì)特別是新建工會(huì)，嚴(yán)格按照市總工會(huì)組織規(guī)范化要求，健全健全組織網(wǎng)絡(luò)，達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)：有牌子、有印章、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)、有場(chǎng)所、有檔案。相互參觀學(xué)習(xí)、相互交流，健全檔案，各種制度上墻，真正達(dá)到規(guī)范化、制度化要求。3.發(fā)揮工會(huì)組織在創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系、和諧企業(yè)中的職能作用。鎮(zhèn)總工會(huì)根據(jù)上級(jí)文件要求定期召開(kāi)規(guī)模以上工會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)議，引導(dǎo)各企業(yè)工會(huì)組織以建立和諧、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，以建立勞動(dòng)合同、集體合同制度及民主管理等活動(dòng)的開(kāi)展為平臺(tái)，最大限度增多和諧因素，減少不和諧因素，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展，定期簽訂集體“勞動(dòng)合同”，婦女權(quán)益保護(hù)合同，充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用，鎮(zhèn)總工會(huì)定期到基層調(diào)研，加強(qiáng)與基層工會(huì)聯(lián)系，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張，切實(shí)保護(hù)好廣大職工合法權(quán)益。簽訂合同30家。4.搭設(shè)平臺(tái)引導(dǎo)職工建功立業(yè)。根據(jù)市總文件精神，廣泛深入扎實(shí)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，鎮(zhèn)總工會(huì)制定了20xx年刁鎮(zhèn)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案，要求各基層工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽等各種活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)企業(yè)組織在創(chuàng)建勞動(dòng)和諧企業(yè)活動(dòng)中的重大作用，；我鎮(zhèn)參加市“五一”籃球賽。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，推動(dòng)了我鎮(zhèn)精神文明快速發(fā)展，激勵(lì)了廣大職工立足本職、勤奮工作、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，形成人人為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策、多做貢獻(xiàn)的不錯(cuò)氛圍。三.扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面我鎮(zhèn)工會(huì)工作全面完成了市總各項(xiàng)工作目標(biāo)，取得了滿意的成績(jī)，這都離不開(kāi)黨委政府、市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助，鎮(zhèn)總工會(huì)扎實(shí)有效的工作使我鎮(zhèn)工會(huì)組織穩(wěn)定發(fā)展，但某些方面還有待于加強(qiáng)，首先是基礎(chǔ)建設(shè)有待于加強(qiáng)，特別是新建工會(huì)，由于時(shí)間短，對(duì)工會(huì)認(rèn)識(shí)還不深刻，不能達(dá)到規(guī)范化、制度化要求，第二是深化企業(yè)改革、加強(qiáng)民主管理、職工維護(hù)工作還有待于加強(qiáng)，我鎮(zhèn)工商企業(yè)眾多，一些中小企業(yè)，還需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)民主管理的工作認(rèn)識(shí)，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，第三是工會(huì)干部素質(zhì)有待于提升，一些中小工會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步健全工會(huì)組織各項(xiàng)制度，在以后的工作中我鎮(zhèn)總工會(huì)將認(rèn)真貫徹市總工會(huì)的指導(dǎo)思想，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足新起點(diǎn)，尋求新突破，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面，把基層工會(huì)建設(shè)成黨委政府靠得住、企業(yè)離不開(kāi)、職工信得過(guò)的群眾組織而努力工作。具體內(nèi)容如下：一.工程概況冬青路（凌云路—清逸路）工程北起凌云路（樁號(hào)K0+053.56），南至清逸路（樁號(hào)K0+558.35.），全長(zhǎng)504.79米。斷面寬度為24米，橫斷面布置為:1.3米人行道+2.5m非機(jī)動(dòng)車道+1.2m設(shè)施帶（含樹(shù)池）+14米機(jī)動(dòng)車道+1.2m設(shè)施帶（含樹(shù)池）+2.5m非機(jī)動(dòng)車道+1.3米人行道=24米橋梁中心位置樁號(hào)為K0+097.00,本橋橋跨布置為3×11米簡(jiǎn)支橋。工程內(nèi)容包含：道路排水、橋梁、綠化、路燈、綜合管線、電力排管等附屬工程。工程總造價(jià)約1591.3823萬(wàn)元。二.工程進(jìn)展情況（一）、橋梁部分1.完成1號(hào)臺(tái)1-1至1-6鉆孔灌注樁，共計(jì)6根。2.完成2號(hào)臺(tái)2-1至2-8鉆孔灌注樁，共計(jì)8根。3.完成3號(hào)臺(tái)3-8?？毓嘧?，共計(jì)1根。4.完成陳朗XX側(cè)水泥攪拌樁101根5.完成陳朗XX側(cè)水泥攪拌樁85根（二）、道路部分1.完成K0+160—K0+540段機(jī)動(dòng)車道清表。2.完成K0+220—K0+520段機(jī)動(dòng)車道范圍內(nèi)土方開(kāi)挖清運(yùn)。三.下兩周工程進(jìn)度計(jì)劃（一）、橋梁部分1.計(jì)劃完成1號(hào)臺(tái)1-7.1-8鉆孔灌注樁。2.計(jì)劃完成0號(hào)臺(tái)0-6.0-7.0-8.0-14.0-15.0-16鉆孔灌注樁。6.計(jì)劃完成3號(hào)臺(tái)3-2.3-3.3-4.3-5.3-6.3-7.3-10.3-11.3-12.3-13.3-14.3-15.3-16鉆孔灌注樁。7.計(jì)劃完成陳朗XX側(cè)水泥攪拌樁250根。8.計(jì)劃完成陳朗XX側(cè)水泥攪拌樁210根。（二）、道路部分1.污水管道、土工布等材料進(jìn)場(chǎng)、送檢。2.計(jì)劃完成污水管道開(kāi)挖180米，3個(gè)污水支管（W14-1.W11-1.W7-1），管道埋設(shè)180米，閉水試驗(yàn)120米，回填100米。3.計(jì)劃完成道路東側(cè)K0+450—K0+520段塘渣處置層第一層。四.施工質(zhì)量在現(xiàn)已經(jīng)完成的工作中，嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求和施工規(guī)范進(jìn)行施工.。鉆孔灌注樁嚴(yán)格控制孔深、孔徑、泥漿濃度、鋼筋焊接等，每一步進(jìn)行自檢、互檢、專檢，申報(bào)監(jiān)理驗(yàn)收，做好隱蔽工程的驗(yàn)收工作，保證工程質(zhì)量。水泥攪拌樁嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工，水泥漿等做好技術(shù)交底重點(diǎn)控制水灰比、水泥用量、孔深等。五.安全及文明施工情況我項(xiàng)目部在施工過(guò)程中必須認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和有關(guān)部門(mén)的有關(guān)政策和法規(guī)。項(xiàng)目部工程施工技術(shù)負(fù)責(zé)人和專職安全員負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和對(duì)安全制度的學(xué)習(xí)，組織定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。建立安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度:1.堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則。2.精心組織安排施工。3.上崗制度。4.安全防護(hù)。5.建立施工現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)則。6.教育制度。7.建立安全檢查制度。8.建立治安、消防管理制度。六.需要業(yè)主監(jiān)理設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)的問(wèn)題1.K0+160—K0+240段地質(zhì)為淤泥及塘渣，水泥攪拌樁范圍內(nèi)也全是淤泥及塘渣是否進(jìn)行處理，望甲方、監(jiān)理和設(shè)計(jì)等有關(guān)方面進(jìn)行協(xié)商。2.K0+160—K0+240段東側(cè)攪拌樁有一部分范圍超出紅線2.5米，余土回填區(qū)超出紅線7米。篇10：總工會(huì)工作總結(jié)上半年，區(qū)總工會(huì)主要圍繞“創(chuàng)?！焙汀肮?jié)能減排”，以及機(jī)關(guān)效能建設(shè)、抗震救災(zāi)和“迎奧運(yùn)、樹(shù)新風(fēng)”等重點(diǎn)工作，組織各級(jí)工會(huì)開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的工會(huì)活動(dòng)，動(dòng)員廣大職工積極投身于各種生產(chǎn)和社會(huì)活動(dòng)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)“全省領(lǐng)先，西部一流”的奮斗目標(biāo)和行動(dòng)上來(lái)。一.發(fā)揮農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的作用，積極開(kāi)展《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)XX月16日和22日，在湖光社區(qū)和紅星社區(qū)分別舉辦了兩期“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”暨《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班，100余名民營(yíng)企業(yè)、餐飲行業(yè)的負(fù)責(zé)人、基層工會(huì)干部參加了培訓(xùn)。2.與市財(cái)貿(mào)工會(huì)聯(lián)合開(kāi)展餐飲服務(wù)管理培訓(xùn)班，對(duì)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村農(nóng)家樂(lè)和天壽湖度假村的65名彝族農(nóng)民工服務(wù)員進(jìn)行了為期3天的服務(wù)規(guī)范的教育和培訓(xùn)，推進(jìn)了阿暑達(dá)新農(nóng)村建設(shè)和餐飲服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。二.開(kāi)展“送溫暖活動(dòng)”XX月17日、18日，會(huì)同區(qū)文明辦、教育局、衛(wèi)生局等14個(gè)部門(mén)，在東區(qū)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村和弄弄坪街道建設(shè)者廣場(chǎng)分別開(kāi)展了“三下鄉(xiāng)”和“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，把科教、文體、法律和衛(wèi)生送到村、社區(qū)，送到群眾中，為15戶貧困職工和10名貧困學(xué)生發(fā)放了桶裝油和慰問(wèn)金，為20戶貧困家庭贈(zèng)送了家庭藥箱，發(fā)放各種宣傳資料500余份，送字畫(huà)，年畫(huà)300幅書(shū)籍300本。2.元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)。開(kāi)展“五送”活動(dòng)，區(qū)總工會(huì)走訪困難職工10戶、送慰問(wèn)金5500元，看望勞動(dòng)模范7人，送慰問(wèn)金3950元，為1090戶特困職工發(fā)放慰問(wèn)金（每戶400元）。3.各級(jí)工會(huì)在元旦、春節(jié)期間走訪困難職工、農(nóng)民工、勞模1118人，送慰問(wèn)金、慰問(wèn)品價(jià)值45萬(wàn)元。三.結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，積極配合“創(chuàng)?！惫ぷ鞯拈_(kāi)展舉辦了2期“創(chuàng)?！敝R(shí)講座、安全防范管理知識(shí)培訓(xùn)班，有135人參加了培訓(xùn)；有機(jī)結(jié)合“創(chuàng)模”與“職工節(jié)能減排”活動(dòng)，專門(mén)下發(fā)了文件，對(duì)各級(jí)工會(huì)開(kāi)展“職工節(jié)能減排”活動(dòng)的內(nèi)容明確提出了要求，同時(shí)，在職工中開(kāi)展“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”提合理化建議活動(dòng)。2.牽頭組織全區(qū)職工實(shí)施“今冬明春群眾性百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”，對(duì)基層工會(huì)的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作作出了具體安排，落實(shí)了工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的責(zé)任，保證安全生產(chǎn)工作在“創(chuàng)?！被顒?dòng)中的保證作用。3.在社區(qū)工會(huì)中開(kāi)展“綠色環(huán)保家庭”評(píng)選工作和“家庭環(huán)保節(jié)能小發(fā)明”的推薦工作，使環(huán)保的意識(shí)、觀念和家庭環(huán)保、節(jié)能的小發(fā)明、科學(xué)方法得到推廣。四.積極開(kāi)展“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)選送一支代表隊(duì)參加全市“講文明、樹(shù)新風(fēng)”知識(shí)電視競(jìng)賽，獲三等獎(jiǎng)；在湖光社區(qū)和西海岸社區(qū)開(kāi)展“，共創(chuàng)和諧社區(qū)”活動(dòng)，對(duì)轄區(qū)居民進(jìn)行了一次知識(shí)、文明禮儀知識(shí)和社會(huì)的普及和社會(huì)新風(fēng)尚的教育活動(dòng)。五.關(guān)愛(ài)勞模，弘揚(yáng)勞模精神XX月25日，召開(kāi)了勞模座談會(huì)，來(lái)自各行業(yè)的12名在職、退休勞動(dòng)模范參加了會(huì)議，勞模們聽(tīng)取了近年來(lái)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和區(qū)總工會(huì)開(kāi)展的工作和活動(dòng)，以及對(duì)勞模的推選、管理和對(duì)勞模精神、事跡的宣傳情況的通報(bào)；他們暢談了自身在各自崗位上發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會(huì)活動(dòng)的感受、情況以及今后如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。六.關(guān)注《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施情況開(kāi)展了一次對(duì)企業(yè)貫徹《勞動(dòng)合同法》情況的調(diào)查，初步掌握了貫徹實(shí)施過(guò)程中的難點(diǎn)和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，形成調(diào)查分析材料上報(bào)市總工會(huì)。2.與區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、個(gè)私經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)組成聯(lián)合執(zhí)法檢查小組，于XX月15日至XX月20日，在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展了《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)，走訪了68家用人單位，實(shí)際企業(yè)員工人數(shù)2171人，下達(dá)《勞動(dòng)保障檢查調(diào)查詢問(wèn)通知書(shū)》36份，下達(dá)《勞動(dòng)保障檢查限期改正指令書(shū)》27份；同時(shí)，檢查小組對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真分析，進(jìn)一步明確了今后檢查和指導(dǎo)的重點(diǎn)。3.XX月10日，聯(lián)合區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)婦聯(lián)在竹湖園大門(mén)口設(shè)點(diǎn)搭臺(tái)，開(kāi)展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)推動(dòng)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，發(fā)放《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》200余份。七.心系災(zāi)區(qū)，奉獻(xiàn)愛(ài)心5.12汶川大地震后，區(qū)總工會(huì)積極參加各種救災(zāi)捐助活動(dòng)，奉獻(xiàn)愛(ài)心。為阿壩州總工會(huì)捐助帳篷款25000元，分三批次慰問(wèn)和看望災(zāi)區(qū)來(lái)攀就讀的74名學(xué)生，送慰問(wèn)品價(jià)值9121.12元。2.為災(zāi)區(qū)婦女捐助女性用品600套，價(jià)值3000元。3.開(kāi)展“愛(ài)心家教”志愿活動(dòng)，對(duì)災(zāi)區(qū)來(lái)攀就讀的學(xué)生74名需要在暑假期間補(bǔ)課的情況和信息進(jìn)行了調(diào)查、整理，上報(bào)市總統(tǒng)一調(diào)配，在暑假期間實(shí)施，使他們能在教短時(shí)間內(nèi)把因?yàn)?zāi)情耽誤的課程補(bǔ)回來(lái)，同時(shí)，幫助他們疏導(dǎo)心心理，健康成長(zhǎng)。八.加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè)，富于創(chuàng)新XX月30日，成立了全市首個(gè)鎮(zhèn)總工會(huì)——銀江鎮(zhèn)總工會(huì)。這是新時(shí)期、新形式下工會(huì)工作的需要，也是我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè)中的一次重大嘗試和突破；它標(biāo)志著銀江鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷進(jìn)步和壯大，利在農(nóng)民工、服務(wù)農(nóng)民工；把的農(nóng)民工組織到工會(huì)中來(lái)，擴(kuò)大覆蓋面，加強(qiáng)凝聚力。九、開(kāi)展“關(guān)愛(ài)農(nóng)民工，夏日送清涼”活動(dòng)堅(jiān)持每年一次的“關(guān)愛(ài)農(nóng)民工，夏日送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)。XX月12日，區(qū)總工會(huì)牽頭，聯(lián)合區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)司法局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)園區(qū)管委會(huì)、區(qū)文體局、區(qū)委宣傳部等7個(gè)部門(mén)到高粱坪工業(yè)集中發(fā)展區(qū)開(kāi)展了慰問(wèn)活動(dòng)，把法律安全、維權(quán)、文化知識(shí)送到園區(qū)，將茶葉、白糖、金銀花、洗發(fā)液等六各品種的清涼飲品和洗滌用品發(fā)到農(nóng)民工手中，本次活動(dòng)，慰問(wèn)農(nóng)民工280人，送慰問(wèn)品價(jià)值11922.80元。十、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，組織全體職工學(xué)習(xí)了相關(guān)文件制定和健全了本部門(mén)的各項(xiàng)管理制度，及時(shí)對(duì)“十個(gè)一”系列活動(dòng)進(jìn)行了安排。同時(shí)，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際抓效能建設(shè)，積極為基層和群眾服務(wù)。XX月份，對(duì)xx年度調(diào)查的銀江鎮(zhèn)、各街道特困職工家庭情況生活狀況再次進(jìn)行了調(diào)查和核實(shí)，同時(shí)明確了長(zhǎng)期幫扶的機(jī)制。下半年工作要點(diǎn)深化“惠民行動(dòng)”，建立幫扶困難的長(zhǎng)效機(jī)制。XX月初完成“xx年度城鎮(zhèn)低收入職工生活狀況調(diào)查”和低收入入家庭職工子女、困難農(nóng)民工子女、農(nóng)村低收入子女考大學(xué)情況的匯總和上報(bào)工作，為下一步的救助和“寒窗助學(xué)”活動(dòng)做好準(zhǔn)備。加快困難職工幫扶中心的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升管理水平，爭(zhēng)取通過(guò)驗(yàn)收。同時(shí)，探索在各街道、社區(qū)工會(huì)創(chuàng)建“惠民藥店”，以發(fā)放醫(yī)療救助卡的形式對(duì)全區(qū)家庭患病的特困職工進(jìn)行醫(yī)療救助。2.推行平等協(xié)商、集體合同、工資集體協(xié)商工作。積極推行安全、女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂工作；舉辦一期“工資集體協(xié)商談判代表”培訓(xùn)班。年底，對(duì)新一輪集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂工作進(jìn)行分類指導(dǎo)和檢查。3.建設(shè)“職工書(shū)屋”。按照確定的6個(gè)“職工書(shū)屋”的目標(biāo)逐個(gè)進(jìn)行檢查和驗(yàn)收，爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)驗(yàn)收通過(guò)。4.增加建會(huì)力度。狠抓非公企業(yè)建會(huì)力度，繼續(xù)擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，更有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時(shí)，加強(qiáng)工會(huì)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，指導(dǎo)基層工會(huì)建立各項(xiàng)工作制度，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行規(guī)范化管理。5.做好區(qū)總工會(huì)換屆工作。XX月份，召開(kāi)東區(qū)工會(huì)第三次代表大會(huì)，進(jìn)行換屆選舉。6.增加工會(huì)干部培訓(xùn)力度。對(duì)新任的基層工會(huì)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，使他們盡快了解工會(huì)業(yè)務(wù)，掌握工會(huì)工作的方式方法。7.做好明年元旦、春節(jié)走訪慰問(wèn)的前期準(zhǔn)備工作。篇11：總工會(huì)工作總結(jié)一.XX月份工作總結(jié)1.完成了縣總工會(huì)機(jī)關(guān)及縣工人文化宮工作人員的年度考核工作。2.完成了五個(gè)基本建設(shè)資料的查漏補(bǔ)缺工作。3.舉辦了全縣工資集體協(xié)商培訓(xùn)班，并安排部署了全縣企業(yè)工資集體協(xié)商工作。4.開(kāi)展了全縣企業(yè)職代會(huì)召開(kāi)情況檢查工作。5.完成了縣工人文化宮度檢驗(yàn)工作。6.完成了縣工人文化宮法人變更登記工作。7.聯(lián)合縣婦聯(lián)開(kāi)展了女職工健康宣傳活動(dòng)。二.XX月份工作安排1.召開(kāi)縣總工會(huì)九屆四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧建華；責(zé)任單位：辦公室2.完成縣總工會(huì)《年鑒》的撰寫(xiě)工作。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧建華；責(zé)任單位：辦公室3.制定《遠(yuǎn)安縣20xx年工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃》。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧建華；責(zé)任單位：辦公室4.制定縣總工會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧建華；責(zé)任單位：辦公室5.開(kāi)展慶祝五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王繼平；責(zé)任單位：辦公室、保護(hù)保障部6.完成XX省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌耐扑]及遠(yuǎn)安縣勞動(dòng)模范的評(píng)選表彰工作。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅家柏；責(zé)任單位：保護(hù)保障部7.全面啟動(dòng)全縣工資集體協(xié)商工作。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅家柏；責(zé)任單位：保護(hù)保障部8.做好縣工人文化宮度勞動(dòng)保障年審工作。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅家柏；責(zé)任單位：工人文化宮9.聯(lián)合縣人社局舉辦一期招聘會(huì)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅家柏；責(zé)任單位：困難職工幫扶中心10.完成上級(jí)工會(huì)和縣委安排的其他工作。篇12：總工會(huì)工作總結(jié)XX月9日上午，XXX區(qū)總工會(huì)在常州維景國(guó)際大酒店召開(kāi)XXX區(qū)20xx年工會(huì)工作思路研討會(huì)。會(huì)上，15個(gè)鎮(zhèn)、街道、行業(yè)、直屬園區(qū)、單位工會(huì)均簡(jiǎn)要匯報(bào)今年的亮點(diǎn)和特色工作，交流了明年工作思路。大家敞開(kāi)思想，暢所欲言，對(duì)20xx年工會(huì)工作的目標(biāo)定位和思路，創(chuàng)新工作內(nèi)容和方法進(jìn)行廣泛研討。20xx年XXX區(qū)工會(huì)工作總體思路是：突出一個(gè)格局，圍繞兩大任務(wù)，抓住三個(gè)關(guān)鍵，實(shí)施四大工程，抓好五項(xiàng)工作，進(jìn)一步凸顯XXX工會(huì)亮點(diǎn)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展再做新貢獻(xiàn)?！纬梢粋€(gè)格局。工會(huì)組織要發(fā)揮作用，先要找準(zhǔn)定位。在全區(qū)實(shí)踐“十二五”規(guī)劃，國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，要更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用，形成“黨委重視，政府支持，部門(mén)參與，各級(jí)配合，工會(huì)主動(dòng)運(yùn)作，職工群眾踴躍響應(yīng)”的工會(huì)工作新格局。——圍繞兩大任務(wù)。工會(huì)組織的兩大核心任務(wù)就是“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”。掃除盲點(diǎn)，推動(dòng)覆蓋；攻克難關(guān)，推動(dòng)建會(huì)；依法維權(quán)，推動(dòng)協(xié)商。要抓住機(jī)遇，扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)普遍”三年行動(dòng)計(jì)劃，依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，依法推動(dòng)已建工會(huì)的企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商。——抓住三個(gè)關(guān)鍵。首先是“人”。要努力打造一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，愿干事、能干事、干成事、不出事的工會(huì)干部隊(duì)伍。第二是“財(cái)”。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)工作的保障，要規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審查，實(shí)目前錢(qián)辦事，努力化解困擾基層工會(huì)的瓶頸問(wèn)題。第三是“制”。制度建設(shè)是工會(huì)工作的基礎(chǔ)，要進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，健全民主管理制度和工會(huì)常規(guī)管理制度，堅(jiān)持工代表常任制、廠務(wù)公開(kāi)、集體合同等制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)按制辦事。——實(shí)施四大工程，參與社會(huì)管理創(chuàng)新。首先是和諧關(guān)系創(chuàng)建工程。要抓好“廣參與”“樹(shù)典型”“創(chuàng)名企”“促成效”四個(gè)環(huán)節(jié)，繼續(xù)深入推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。第二是職工素質(zhì)提升工程。充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，建立推動(dòng)職工素質(zhì)提升的長(zhǎng)效機(jī)制，提升職工素質(zhì)提升工程的針對(duì)性和實(shí)效性，通過(guò)“賽”“樹(shù)”“講”“建”四個(gè)步驟，實(shí)現(xiàn)職工素質(zhì)大步提升。第三是創(chuàng)新勞模選塑工程。勞模精神是中華民族精神的重要組成部分，是工人階級(jí)先進(jìn)性的集中體現(xiàn)，要通過(guò)“評(píng)”“創(chuàng)”“宣”“愛(ài)”四個(gè)過(guò)程，更好地發(fā)揮勞模的時(shí)代引領(lǐng)作用。第四是工會(huì)四季幫扶工程。突出“情系職工，共筑和諧”的主題，大力開(kāi)展“春”“夏”“秋”“冬”四季幫扶活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)幫扶工作形式上創(chuàng)新、范圍上擴(kuò)面、成效上提升。——抓好“五項(xiàng)”工作。首先是要抓宣傳、擴(kuò)影響、提地位。第二是要抓調(diào)研、重交流、促創(chuàng)新。第三是要抓培訓(xùn)、提素質(zhì)、建隊(duì)伍。第四是要抓規(guī)范、建機(jī)制、強(qiáng)維權(quán)。第五是要抓典型、樹(shù)標(biāo)桿、上水平。20xx年是實(shí)施十二五規(guī)劃的關(guān)鍵之年，全區(qū)各級(jí)工會(huì)干部要不斷解放思想，更新理念，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為中心，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)有關(guān)系為主線，廣泛推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，積極參與社會(huì)管理和企業(yè)文化建設(shè)，繼續(xù)深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，推動(dòng)我區(qū)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。20xx年是實(shí)施十二五規(guī)劃的關(guān)鍵之年，全區(qū)各級(jí)工會(huì)干部要不斷解放思想，更新理念，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為中心，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)有關(guān)系為主線，廣泛推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，積極參與社會(huì)管理和企業(yè)文化建設(shè)，繼續(xù)深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，推動(dòng)我區(qū)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。篇13：總工會(huì)工作總結(jié)鎮(zhèn)總工會(huì)，緊緊圍繞市總和鎮(zhèn)黨委的中心工作和工作思路，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性作為工會(huì)工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合自身特點(diǎn)采取多種形式，組織和引導(dǎo)職工積極投身改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)。同時(shí)，大力開(kāi)展各種形式的維護(hù)職工健康安全工作，極大地激發(fā)了廣大職工立足崗位，建功立業(yè)的積極性，為推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步提升效益做出了積極貢獻(xiàn)，充分展示了工人階級(jí)主力軍風(fēng)采。一.回顧工會(huì)五年工作五年來(lái)工會(huì)工作受到廣大職工和企業(yè)好評(píng)，得到了鎮(zhèn)黨委和市總工會(huì)的充分肯定，連續(xù)四年被評(píng)為XX市工會(huì)工作先進(jìn)集體。回顧過(guò)去的五年，我們主要做了以下幾個(gè)方面工作：（一）、工會(huì)基層組織建設(shè)和會(huì)員發(fā)展取得新突破五年來(lái)，鎮(zhèn)總工會(huì)按照?三個(gè)普遍?的要求，以非公有制企業(yè)組建工會(huì)和發(fā)展包含農(nóng)民工在內(nèi)的會(huì)員作為工作重點(diǎn)，通過(guò)積極探索多種形式的工會(huì)組建模式進(jìn)行全面建會(huì)，大力拓展組建工會(huì)的領(lǐng)域，并制定了《工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)考核細(xì)則》，按細(xì)則對(duì)村和企業(yè)工會(huì)實(shí)行考核，推進(jìn)了村和企業(yè)工會(huì)作用的發(fā)揮。五年來(lái)，全鎮(zhèn)共增多工會(huì)組織60家，其中企業(yè)工會(huì)增多51家、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社增多1家、村工會(huì)聯(lián)合會(huì)增多8家；發(fā)展會(huì)員9千余人。到目前，全鎮(zhèn)已建有工會(huì)119家，其中企業(yè)工會(huì)99家、村聯(lián)合工會(huì)10家、村工會(huì)聯(lián)合會(huì)8家、農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合工會(huì)1家、機(jī)關(guān)工會(huì)1家；有工會(huì)會(huì)員18883名，其中農(nóng)民工8568名。同時(shí)，按照?黨建帶工建?的要求，努力加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，在全面推進(jìn)?模范工會(huì)?的創(chuàng)建工作，有4個(gè)基層工會(huì)被評(píng)為XX市?模范工會(huì)?，1個(gè)基層工會(huì)被評(píng)為XX市?模范工會(huì)?，1人被評(píng)為XX市級(jí)優(yōu)秀工會(huì)工作者。（二）、凝心聚力，充分發(fā)揮廣大職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用五年來(lái)，鎮(zhèn)總工會(huì)始終把圍繞中心，服務(wù)大局作為工作的方向，把推動(dòng)改革，推動(dòng)發(fā)展作為工會(huì)工作的第一要?jiǎng)?wù)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，結(jié)合工會(huì)工作，以開(kāi)展?建功立業(yè)?活動(dòng)和?工人先鋒號(hào)?創(chuàng)建活動(dòng)作為工會(huì)參與和投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的著力點(diǎn)，大力開(kāi)展職工技能比賽、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、倡提合理化建議、技師結(jié)對(duì)等活動(dòng)。5年間全鎮(zhèn)有寧波漁X公司XXX被評(píng)為XX市勞模，G休閑用X公司王XXX被評(píng)為XX市勞模。XX勞動(dòng)保障服務(wù)中心、寧波XX交通開(kāi)X公司329國(guó)道XX收費(fèi)站被榮獲XX市級(jí)的?工人先鋒號(hào)?稱號(hào)、G熱X公司電鍋爐檢修班、A公司焊接車間被榮獲為寧波級(jí)?工人先鋒?號(hào)稱號(hào)。深入開(kāi)展全鎮(zhèn)職工?查事故隱患、保安全生產(chǎn)?宣傳活動(dòng)，組織職工積極參加?安康杯競(jìng)賽活動(dòng)。五年來(lái)，各級(jí)工會(huì)共開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽16項(xiàng)，參賽職工1000多人次，提合理化建議1000多條。其中O公司曹建標(biāo)的滅火器筒體圓片料精確計(jì)算及拉伸比的科協(xié)選擇，年可節(jié)約資金130萬(wàn)元，獲得了市優(yōu)秀合理化建議獎(jiǎng)，Y公司的操作法被榮獲為職工命名的操作法，并普遍推廣。開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武職工300多人（次），開(kāi)展技能技術(shù)培訓(xùn)50余次，受訓(xùn)職工3000多人次，參加?安康杯?競(jìng)賽職工18000多人（次），參賽企業(yè)300多個(gè)（次），開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查10次，開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)10期，受訓(xùn)職工900多人（次），鎮(zhèn)總工會(huì)還積極參與了重特大事故的調(diào)查與善后處理工作，為推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)和保障職工切身利益發(fā)揮了積極的作用。同時(shí)，鎮(zhèn)總工會(huì)還把提升職工素質(zhì)，培養(yǎng)?四有?職工隊(duì)伍與發(fā)揮主力軍作用有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，重點(diǎn)開(kāi)展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)技能型職工?活動(dòng)、?讀書(shū)明志促發(fā)展?的職工